驻村工作队2024年工作总结
驻村工作队积极开展各项工作，推动了农村经济发展，提升了群众生活水平，促进了乡村振兴战略的落实。以下是网友为您整理分享的“驻村工作队工作总结”相关范文，供您参考！
驻村工作队2024年工作总结
一、驻村工作队工作情况
（一）坚持引领，筑牢发展根基。一是发挥党组织战斗堡垒作用。围绕市驻村办印发的《2024年XX市驻村工作清单》，建立"周安排、月例会、季督查、半年总结、年终述职"工作制度，推动各项工作任务落地见效。组织党员干部群众参加党史学习教育专题组织生活会、"七一"建党节主题党日活动等，不断加强党员教育管理。三是积极开展主题党日活动。通过开展重温入党誓词、收缴党费、讲专题党课等形式，增强党员队伍执行力和凝聚力，引导广大党员坚定理想信念，强化宗旨意识。三是举办村集体经济增收培训班。邀请农技专家到村开展实用技术培训，提升村民致富能力。同时积极组织村两委成员赴山东烟店镇实地考察学习烟店模式，探索适合XX村的集体经济发展路径。
（二）深挖资源，壮大集体经济。一是探索"党支部＋合作社＋农户"模式。依托闲置土地、房屋设施等资源，成立种植合作社、养殖合作社，由村两委成员带头承包经营，带动村民增收致富。目前，全村共有两家养殖合作社和一家种植合作社，流转土地50余亩，预计年底将实现利润5万元。三是打造"党建＋红色旅游"品牌。以红军长征道XX段为核心，整合周边资源，修建了纪念碑和浮雕墙，打造了红色长廊、红军亭等景点。组织开展"不忘初心跟党走、缅怀先烈感党恩"主题教育活动，吸引了大批游客前来参观，实现了社会效益和经济效益双提升。三是发掘商业价值和发展潜力。依托古色古香的建筑风貌和深厚的文化底蕴，完成对16栋民居的修缮改造，开发了"红军宿舍""军需处""红军饭堂""XX客栈"等十几家特色民宿。今年已经接待游客近5万人次，实现收入近30万元。同时积极争取上级资金支持，建成占地300平方米的农产品交易市场和停车场，为发展乡村旅游提供更完善的基础设施。
（三）办好实事，助推乡村振兴。一是开展乡村振兴技能培训。组织村民参加种养业生产技术、农村实用技术等各类培训，提高村民的生产技能水平。邀请农技专家到村进行西瓜、葡萄、柑橘等高附加值瓜果种植技术培训，并建立基地提供苗种和技术指导，帮助村民解决种植过程中遇到的困难和问题。目前已培育葡萄种植户X户、西瓜种植户X户、柑橘种植户X户。三是举办"我们的节日"系列活动。通过举办元宵节猜灯谜活动、清明节扫墓、"五一"劳动节表演节目、端午节包粽子比赛、中秋节发放月饼等活动，丰富村民的精神文化生活，增强村民的团结互助意识。三是帮助农户销售农产品。针对柑橘滞销问题，通过组织村里的电商平台和农户直播带货等方式多渠道促销橙子。今年累计销售柑橘X吨，销售额达X万元以上。此外还通过朋友圈、微信群等多种方式帮助农户销售农产品X余万元。
二、驻村工作队存在的问题
（一）基础建设仍然薄弱。一是道路基础设施脆弱仍较突出。村庄内部属于联网路不通状况，导致与外界联系路途远且复杂，给村民出行及产业发展带来较大影响；三是水利灌溉设施待完善。机耕路建设标准不高且未全面覆盖全村，农业生产依靠天时和人力较多，存在靠天吃饭和手工生产现象；三是电力设施不稳定。全村尚未建设运用稳定电源的充电桩，主要原因是电力设备安装费用较高，村民个人投资意愿不强。
（二）产业规模仍然偏小。一是农业产业规模不大。除葡萄、柑橘等种植外，无其他产业带动效应；三是乡村旅游项目开发较慢。缺乏乡村旅游专业规划师和相关运营团队，宣传力度不够，游客数量不多，消费金额较低；三是集体经济收入不稳定。因缺乏企业投资和政策支持，部分合作社处于低产状态或停产半停产状态。
（三）村庄治理仍然较弱。一是村规民约制定执行不规范。由于缺乏经验且部分村民参与度不高，自治章程及村规民约制定后执行不到位；三是群众安全感满意度不高。受历史原因影响，村内部分小组之间存在矛盾纠纷未能及时化解，虽经各级干部多次调解但仍未彻底解决，群众安全感满意度不高。
三、驻村工作队下一步工作计划
（一）抓特色产业，持续壮大集体经济。一是优化种植结构，提高经济效益。继续发展200亩优质葡萄种植基地和300亩高效大棚蔬菜种植基地，扩大有机柑橘种植面积200亩；通过土地流转的方式拓展200亩高粱种植区域，提高农民收入；三是盘活闲置资产，增加村集体收入。因地制宜发展1至2个小型加工项目和农家乐项目作为集体经济补充；同时加强对合作社的扶持力度，鼓励其承接更多业务订单和服务项目；三是积极争取政策支持，扩大项目实施规模。争取上级资金200万元用于硬化道路和改造电网，硬化道路一是5公里，改造升级电网15公里；争取资金100万元用于发展庭院经济奖励补贴政策性补贴项目建设；争取资金150万元用于乡村旅游配套设施建设项目。
（二）抓基层治理，提升村民幸福感。一是加强基础设施建设，改善生产生活条件。结合实际需求统筹整合项目资金和帮扶单位资源优势，协调推进公共服务设施建设；三是规范网格管理，增强群众安全感和满意度。选优配强网格长和联络员力量，健全网格化管理机制；三是开展普法教育，提升法治意识。邀请法律工作者到村开展普法宣传活动，提高村民法律意识和依法维权意识；四是开展平安创建活动提升群众安全感满意度。组建巡防队守护村庄安全，每月至少开展一次平安巡逻行动；同时向村民普及防火知识、防盗知识等自我防范知识提高群众的防范意识。
（三）抓社会民生，提高人民满意度。一是排查解决农户实际困难。重点关注留守老人儿童、脱贫不稳定户、突发严重困难户等特殊群体的基本生活情况；三是精准开展就业帮扶落实社会保障政策。根据劳动力资源掌握情况和务工市场需求情况开展技能培训和推荐就业岗位；三是提升医疗卫生服务水平。争取医疗资源支持提升医疗服务能力和水平；同时动员家庭医生团队定期上门提供健康咨询和治疗服务；四是实施全民参保计划确保应保尽保。研究医保个人缴费标准调整方案与国家医保局对接形成方案后组织实施确保参保率达标。