驻村工作队2024年驻村工作总结范文优秀4篇

驻村工作队2023年驻村工作总结【第一篇】

2023年，市水利局驻李寨镇苏暗楼村工作队，在市委组织部和乡村振兴局的正确领导下，在选派单位的大力支持下，积极开展驻村帮扶各项工作，取得较好成效。现就今年以来的驻村工作总结如下。

一、村基本情况

李寨镇苏暗楼村地处豫皖两省结合部。全村总面积4。2平方公里，耕地面积3998亩。截至2023年10月份，全村共计470户，总人口1853人。苏暗楼村下辖4个自然村，7个村民小组，村两委班子5人，党员36名。

李寨镇苏暗楼村现有脱贫户9户，28人，监测户3户，11人，1户为脱贫不稳定户2人，2户为边缘易致贫户7人。

李寨镇苏暗楼村集体经济年收入6。2万元，其中混凝土企业收入5万元，村集体经济入股企业分红1。2万元。

二、开展的主要工作

(一）坚持深化学习习近平新时代中国特色社会主义思想

以党史学习教育为契机深化对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习。2023年，共在微信群里上传各类学习文章28余篇。按照制定的讲党课计划开展讲党课活动，共开展讲党课活动4场（次）。

(二）坚持从严教育管理监督党员

严格认真落实“三会一课”、主题党日，注重把组织生活与暗楼村中心工作、解决民生问题结合起来。广泛开展党员户挂牌、党员联系户等活动。大力发展农村年轻党员，2023年，新发展学员1名，新培养入党积极分子3名。充分利用“四议两公开”工作法，解决村里的重大事项，半年来共有5项事宜通过“四议两公开”工作法顺利解决。

(三）扎实做好为民办事服务

1、进一步加强完善公共基础设施建设。2023年，帮助苏暗楼村党支部积极协调各方资金100余万元，为苏暗楼村修建村级道路桥梁1座，80万元，有效地提升了苏暗楼村的农业生产能力。

2、认真做好巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作。2023年，驻村工作队集中开展了二轮大排查，在二次的防返贫监测帮扶大排查中没有发现易导致贫的农户。在巩固脱贫攻坚成果问题整改中，共入户走访了脱贫户、边缘户、三类户、一般农户计110户项，排查中共发现各类问题3项，其中共性问题2项，个性问题1项，针对不同的问题，逐一逐项进行解决。

3、积极开展走访慰问活动。2023年，开展了2次入户走访慰问活动，为脱贫户、边缘户、三类户送生活用品等，共计折合人民币10000余元。帮扶责任人每月对所分包的自然庄中的脱贫户、三类户进行走访不少于1次。

三、积极开展“五星”支部创建

(一）聚力环境整治，建设生态宜居村

实行村干部包组，组干部包户，脱贫户、监测户、低保户、五保户包路段，保洁员监督的工作机制，并进行一月一次环境卫生评比。积极广泛宣传垃圾分类，使村民们自觉养成良好的卫生习惯。推进污水治理，开展美化、亮化、绿化村庄活动，努力建设“五好庭院”、“四美村庄”。

(二）聚力“三零”创建，建设平安法治村

充分发挥平安建设大喇叭、法治宣传栏的作用，提升广大村民的法律意识。定期开展安全隐患大排查，共排查出各类安全隐患7件，并得到及时化解。

四、存在不足

1、产业发展后劲不足，抵御抗风险能力差，村集体经济薄弱。

2、农村外出党员、年老党员的管理、教育、学习存在着不足，不能够正常地过组织生活。

3、农村精神文明建设有待提升，移风易俗工作困难重重。

4、农村人居环境、户容户貌没有形成常态化，易出现反弹现象。

四、下步打算

在下一步的驻村工作中，市水利驻村工作队，将积极配合苏暗楼村党支部、村委会开展工作，针对存在的问题，制定出切实可行的工作方案，进一步加强农村基层党组织建设，加大党员，特别是流动党员的学习、教育、管理，充分发挥党员的先锋模范作用。大力支持外出务工青年返乡创业，加快产业发展，壮大村级集体经济。积极深入开展农村精神文明创建活动，用身边的典型、模范教育身边的人，促进乡风文明，人人向善，尊老爱幼，邻里和睦的良好风气。抵制高价彩礼，倡导文明向上的新生活。大力实施农村人居环境整治、户容户貌提升工作，教育引导村民养成良好的生活卫生习惯。

驻村工作队2023年驻村工作总结【第二篇】

2023年在裕安区委区政府、独山镇党委政府的领导下，在党建联盟的指导下，市应急局驻独山镇蔬菜村乡村振兴工作队，紧紧围绕深化拓展农村基层党建“一抓双促”工程，聚焦“五大振兴”总目标，从强组织、兴产业、优治理、促振兴等方面，扎实开展工作。现将近一年来帮扶工作开展情况作简要汇报。

一、发挥党建引领，加强政治学习。一是积极组织全村党员深入认真学习党的二十大报告，切实把党的二十大精神转化为统一思想、武装头脑的力量源泉，号召全村党员干部发挥先锋模范作用。帮扶单位到村开展党的二十大精神宣讲活动，并赠送了相关图书。二是深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，安排部署相关学习计划，帮扶单位到村开展“上党课”活动。三是定期召开党建联盟会议，协调解决村发展过程中遇到的困难，如在减灾社区创建中，局机关党委协调中石化捐赠了价值五千元的减灾物资，并邀请了消防部门到村指导创建工作、联合红星救援队暑期到镇中心小学开展防溺水安全教育。四是积极开展发展党员工作，协助蔬菜村党支部转正1名党员，培养1名入党积极分子和2名党员发展对象。

二、积极争创省级减灾示范村。自创建工作开展以来，蔬菜村在市区两级应急部门的指导帮助下，先后投入4多万元用于减灾基础设施建设和宣传教育。设立了一座微型消防站和物资储备库，打造两处减灾宣传场地，与专业队伍建立应急救援联动机制，紧紧围绕创建标准要求，驻村工作队联合村两委积极开展减灾社区创建工作，目前已完成省级第三方评估，等待最终验收结果。

三、帮扶单位走访调研，开展慰问工作。今年以来，市应急局主要负责人两次到村开展走访调研工作，并慰问困难党员群众，分管负责人到村对部分退役军人进行慰问，老干部党支部到村开展“银发关心下一代”活动，向困难学生赠送了价值两千元的书包文具，都充分体现了帮扶单位的关心关怀。

三、防返贫工作开展情况。驻村工作队密切作 文 吧配合居“两委”，全年开展了两次防止返贫监测帮扶集中排查工作。紧紧围绕“三保障”和饮水安全状况，就医、上学、就业、产业等方面存在的实际困难和潜在风险，组织帮扶联系人、村民组长和网格员等力量深入排查，了解辖区内农户实际生产生活情况，精准识别监测对象，做好分类施策，及时消除风险隐患。开展了分类帮扶工作，梳理出59享受政策户和209户不享受政策户，便于进一步加强精准帮扶。同时对低保户、五保户进行了清理和重新认定工作，清理低保3户、新增8户；新增五保2户，做好年度信息采集工作，同时保证大病二次报销、雨露计划、医疗保险等各项惠民政策落实到位，不落一人。

四、集体经济发展情况。通过成立了独蔬建筑劳务有限公司，坚定不移走服务创收之路，通过承接镇周边园林绿化、公共设施维护等相关业务、将省财政10万元投入到艾草加工基地分红，以及光伏电站、房屋租赁和构树基地收入等，今年集体经济预计在70万元左右。利用辖区30亩内被征收后暂未被使用的土地，种植红薯、油菜等农作物用于发展村级产业，同时获镇2024年30万产业专项资金支持，目前驻村工作队联合村两委积极谋划明年产业发展。

五、红色村发展情况。作为红色村，今年蔬菜村获得红色美丽村庄建设奖补资金100万元，计划用于六霍起义纪念广场智能停车场配套设施工程、六霍起义纪念塔绿化补植工程、纪念塔广场南头山登山水泥路工程（新建一条350米长、4米宽道路）等，拟于2024年开工建设。

六、下一步工作打算。2024年，驻村工作队将继续扎根乡村，严格落实落实“四个不摘”要求，守住“不发生一例返贫致贫”底线。在保持现有主要帮扶政策总体稳定基础上，积极联合村两委谋划产业发展，利用好独山镇给予的30万项目资金，推动集体经济不断壮大。继续在防灾减灾基础设施建设和宣传教育上加大投入，巩固强化创建工作成果。同时，配合做好红色美丽村庄试点建设相关工作。

驻村工作队2023年驻村工作总结【第三篇】

今年以来，苏北村驻村工作队认真履行“五大职责”，同村“两委”一道为苏北村产业发展精心谋划，真心实意为民办事，发挥自身优势，全力助推乡村振兴。

一、深入党员群众，广泛开展宣传教育活动

深入学习贯彻党的二十大精神，着力提升班子履职能力。驻村第一书记为全村党员开展“坚守人民至上、站稳人民立场”等主题党日活动。通过召开板凳会、党员大会、村民代表大会、脱贫户大会和入户走访，多渠道加大对相关政策、国家法律、法规及乡村振兴政策的宣传。

二、主动协调资金，全力助推苏北村产业振兴

为壮大村集体经济，提升产业发展能力，驻村工作队积极协调解决产业发展资金。目前已完成1000平标准化厂房建设，并以6。36万元/年的价格进行出租；完成本村园艺场300亩荒滩地平整并以18万元/年的租金进行租赁，提供30余个就业岗位；推广种植20亩黄蜀葵。坚持以发展产业为主导，先后前往杨集村、青山乡铜山村调研鸡羊养殖产业情况，并同村“两委”共同制定我村养殖业发展计划，并已着手实施。为解决前期投入资金问题，帮扶单位提供资金支持5万元。

三、落实为民办事，推动苏北村建设不断向好

今年以来，工作队积极参与村务工作，以实际行动细致为群众服务。一是协助村委开展各项日常工作。坚持帮忙不添乱、到位不越位的原则，协助完成信息收集、现场摸排、内容整合、系统录入等日常工作。驻村工作队全程参与人居环境整治、防返贫排查、公益性岗位管理、高标准农田建设等各项重点工作。二是发挥自身所长，开展法治乡村建设。驻村工作队队员郑蓉发挥自身法学专业优势，结合法治乡村建设各项要求，开展了八期“法律明白人”培训课程，共培训“法律明白人”二十余人，确保三分之二以上村民组有至少一名“法律明白人”，为进一步建设法治乡村奠定人才基础。协调村法律顾问定期来村提供法律知识讲座等法律服务，及时让群众了解国家对农村的各项政策。截至目前已开展11次法律咨询及4次讲座，为近百名群众讲解法律知识、解决法律问题。三是协调落实结对帮扶。定期走访入户，主动掌握群众情况，将“一户一策”脱贫攻坚成果巩固帮扶措施落到实处，给困难群众提供切实帮助，组织帮扶人每季度开展走访慰问。局主要负责人以及分管领导多次到苏北村调研走访，给予了苏北村大力支持。驻村工作队队长郝定山主动帮扶村监测户梁余宝，并对生活困难群众开展常态化走访慰问，多次看望生病群众及孤寡老人，个人花费2000余元。四是开展消费帮扶。驻村工作队积极联系帮扶单位，帮助苏北村销售农副产品大礼包（包括挂面五斤，鸡蛋一百个）46份，此外，驻村工作队正在积极联系帮扶单位采取集中采购方式购买农副产品大礼包，帮助苏北村增加集体收入。

四、下一步打算

一是不断加强基层党建。二是继续谋划产业发展。坚持因地制宜，找准适合苏北村的产业发展道路。坚持绿色发展理念，在保证现有产业的良好发展的基础上，引进、发展符合本村村情，能在苏北村长期发展并形成产业规模的村级产业项目，稳步实现村级集体经济发展壮大和群众增产增收。三是多措并举严守防止返贫底线。通过召开板凳会、村民代表大会、脱贫户大会、网格员会议以及走访入户，动态监测农户存在的返贫致贫风险，坚决守住不发生规模性返贫底线。四是推动苏北村精神文明建设。积极筹划组织形式多样的群众性文体活动，丰富村民精神文化生活。

驻村工作队2023年驻村工作总结【第四篇】

按照“县委组织部选派办”工作安排，陡涧村驻村工作队在村开展驻村帮扶工作已经两年多了，两年多以来，在各级党委、政府的坚强领导下，在上级领导的帮扶支持下，在村两委全体干部的共同努力下，陡涧村驻村工作队围绕巩固拓展脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接中心任务，开展各项帮扶工作，较好完成了各项任务指标。特别是今年以来，随着工作队成员对于基层工作的熟悉，开展工作时都发生了很大转变，凡事以所驻村工作大局为重，立足自身岗位，埋头苦干，扎实工作，协助村两委圆满完成各项中心工作，现将2023年开展工作情况总结如下：

一、基本情况

寿春镇陡涧村位于寿春镇中南部，寿六路东，沿瓦埠湖边，距寿县仅9公里；现有耕地10582。87亩，总人口5305人（其中回民123人），辖38个村民组，全村共有党员129人，党小组6个，村“两委”成员8人，其中女性3人。脱贫户共计161户、369人，监测户15户、34人。产业上在九龙汽车咨询服务有限公司建扶贫车间两处面积800平方、门面房38间，约912平方，在村部旁建有80千瓦光伏电站、为村民打造有文化广场、农家书屋等文体活动平台。

二、年度工作总结

（一）强化乡村党组织建设，发挥战斗堡垒作用。农村基层党组织建设是一个系统复杂的基础性工程，为充分发挥基层党组织战斗堡垒作用，工作队创新党内政治生活的方式和载体，在规范开展“主题党日”和“三会一课”等规定动作的基础上，结合主题思想教育学习和“我为群众办实事”实践活动，推动村“两委”、党员群众深入学习和忠实践行习近平新时代中国特色社会主义思想，为群众解决实际困难，通过村广播站、村民议事会等途径加大宣传引导，进一步激发群众认同感，提升群众凝聚力。

（二）加强基础设施建设，发展集体经济。重点围绕“土地大托管”、“土地增减挂”等政策的推进，加快高标准农田建设，推动农业生产向机械化、规模化、绿色化转型。扎实推进乡村建设，将崔圩区域的道路进行了硬化，并将损坏路灯进行更换整修，解决了群众的通行难题。成立了农机合作站，方便了群众和承包大户的种养殖工作，为保障乡村振兴的步伐，工作队人员理清思路，紧抓经济建设着力点，利用组织部门给予的10万元帮扶资金，结合其它资金，积极筹建粮食烘干厂项目，助力村集体经济。光伏收益的80%通过设置公益性岗位及时发放给群众，参与多村联建汽车展厅建设，每年可稳定创收8万余元，通过将托管的土地流转给种粮大户种植，以及鱼塘的承包，提高了集体经济收入，为后续的各项发展打下了良好的基础。

（三）完善乡村治理体系，提升乡村治理水平。基础不牢、地动山摇。群众是我们一切工作的出发点和落脚点，全村共设置37个网格，由原先的生产队长任网格员，对网格员进行定期培训，让他们明白自身职责和任务。推动村务公开，凡是村级重大事务的决策和实施结果都要公示并主动接受村民监督，村里各项工作信息不仅通过传统宣传栏形式进行公示，更结合小微权力一点通平台，使群众通过手机就能看到村里各项村务的公开信息，深入学校开展普法宣传教育，成立矛盾纠纷调解办公室，推动化解乡村矛盾纠纷。坚持依法推进基层民主法治建设，在工作队与村两委的共同努力下，陡涧村成功申报第十批“淮南市民主法治示范村”，乡村治理水平得到进一步提升。

（四）落实“一改两为”，为民办事服务。工作队全体成员自驻村以来，能够马上转换自己的身份，转变工作思路，积极融入基层，大力贯彻落实“一改两为”相关要求，改进工作作风，积极为群众办事服务，帮助黄豆种植大户魏海安户维持收割现场秩序，确保了黄豆收割工作的安全有序完成，更是与村两委人员一起，先后完成了防汛抗洪、秸秆禁烧、环境整治、信访维稳、社会治安、秋收秋种、医保征缴等中心工作，在这些工作完成的过程中，进一步拉近了与群众的血肉联系，同时极大的提升了工作队在基层为民办事服务的业务能力。

（五）协调结对帮扶，防止返贫致贫。工作队与乡村振兴专干一起，通过对国办防返贫监测系统的数据进行收集，结合上年度收支核算情况进行分析，确定出存在返贫风险人群进行精准帮扶，同时对本年度有医疗、教育等大额支出的农户进行关注。为在外务工人员申请省外交通补助，开展消费帮扶，帮助鲍广虎、鲍广银等户销售鸡鸭、鸡蛋、蔬菜等农产品一万余元。协调联系帮扶责任人定期到脱贫户家中走访，了解他们的生产生活情况。

三、存在不足

（一）工作创新性不足。在完成各项工作时习惯于按照上级的部署要求来开展，对于解决基层具体困难缺少创造性思维，工作上缺乏创新。

（二）工作前瞻性不够。每年的主要工作重心仍然放在巩固拓展脱贫攻坚成果上，同时对于乡村振兴工作的连贯性、整体性没有系统完备的进行规划设计。

四、下步工作

（一）加强理论学习，提升综合素质。在工作闲暇和休息时间，加强自身对于乡村振兴各项政策的阅读和学习，不断用党的先进理论知识武装自身。

（二）创新工作思路，改进工作方法。积极学习适应一些新技术新科技应用于乡村工作的场景，比如大数据的动态管理，在网格化管理中发挥着极大作用，同时主动创新开展工作的方式方法，利用微信群等方式，提升信息传输的效率，丰富群众参与自治的方式。

（三）严格日常管理，扎实开展工作。在各项工作开始之前，做好一个系统的谋划，谋定而后动，针对村里乡村振兴中存在的短板问题，做到整体规划，分步解决。严格工作制度和有关纪律，用制度管人，按制度办事，为驻村帮扶工作的收尾阶段画上一个圆满的句号。