某局关于群众身边不正之风和腐败问题集中整治工作汇报

某局关于群众身边不正之风和腐败问题集中整治工作汇报

2024年以来，**局认真落实习近平总书记关于“人民至上”的重要论述，坚持贯彻落实**纪委监委安排部署，把开展群众身边不正之风和腐败问题集中整治工作作为一项重要政治任务，聚焦职能职责，围绕整治重点，推动集中整治工作取得实效。现汇报如下：

一、工作开展情况及取得的成效

（一）强化理论学习，铸牢思想根基。**局始终坚持把学习教育作为整治工作的重要任务，通过组织开展党组理论中心组学习、政治学习、研讨交流等多种形式，不断提升全体领导、干部的思想政治素质和业务能力。坚决落实第一议题制度，学习习近平总书记关于人民至上重要论述以及中纪委相关工作意见、方案和领导讲话精神。第一时间学习传达*区委关于群众身边不正之风和腐败问题集中整治工作方案，并结合实际，抓好贯彻落实，做到学习教育与整治工作两手抓、两促进。截至目前，开展党组理论中心组学习*次，组织全体干部集中学习*次，交流研讨*次。

（二）压实工作责任，抓好集中整治。一是压实党组主体责任。局党组始终把整治群众身边不正之风和腐败问题工作摆在突出位置，根据*区委下发的责任分解方案，结合工作实际制定《*局群众身边不正之风和腐败问题集中整治工作方案》，明确了工作目标和任务，并抓好推进落实。二是压实党组班子成员责任。*局党组书记切实发挥好牵头抓总作用，带头执行工作纪律，带好班子队伍，全面掌握班子成员一岗双责及各科室履职情况。其他党组班子成员按照工作分工，对分管领域和相应科室可能存在的苗头性问题，落实风险防控措施，做到责任到位、工作到位、服务群众到位，确保集中整治工作取得实效。三是压实全体干部责任。加强对干部职工的教育、引导、管理，主动对标对表，转变工作作风，纠正不正之风，用心用力用情解决群众困难诉求，努力高效办好民生实事。

（三）紧盯整治任务重点，发挥**部门职能作用。一是强化信息收集。**局切实发挥窗口单位作用，全面增强敏锐性和洞察力，甄别整理群众来访和网上信访中涉及“四个聚焦”*个方面的问题线索。目前，针对群众身边不正之风和腐败问题集中整治工作，*局对各类信访事项进行梳理分析，主动与*纪委相关部门进行沟通，共报送信访事项台账*件。二是建立联动协作机制。为加强纪检监察机关和*部门的联动协作，强化信息互通共享，建立信访案件“互相移送”机制，对信访案件中涉及检举控告、申诉、党风廉政建设以及反腐败工作的信访案件，第一时间进行移交，确保问题线索能够及时、准确的得到处理。今年以来，区信访局与区纪委监委互交问题线索*条。*月以来，*区信访总量共*件次，同比2023年*件次下降*%，其中：*类*件次，占*%。可以看出当前我区突出信访风险隐患仍然为**等方面。

二、存在的问题

（一）聚焦民生痛点难点方面。

1.紧盯生态环保，重点整治群众投诉是否解决到位等问题。如：紧盯是否存在群众反映问题转办、督办不到位情况。

（二）聚焦群众反映强烈的形式主义、官僚主义方面。

1.紧盯践行正确政绩观，重点整治无视群众需求，只唯上、不唯实，重短期利益、轻长远发展等“政绩工程”“形象工程”，以及忽视当地条件、搞重复建设“新形象工程”等问题。如：紧盯是否存在在工作中办理人情案、关系案，吃、拿、卡、要等违纪违法行为。

2.紧盯政策执行，重点整治随意加码拔高标准、刻意搞事不过夜、层层压缩完成时限、脱离实际强推政策等“一刀切”及落实政策任性用权乱作为、逾规越纪等问题。如：紧盯是否信访渠道不畅通问题。

3.紧盯基层减负，重点整治基层减负落实不力，文山会海、督查检查调研扎堆、工作过度留痕以及“指尖上的形式主义”等问题。如：紧盯是否存在要求基层配套制发文件，擅自开展督查检查考核，扎堆督查调研及工作过度留痕等问题。

4.紧盯干部作风转变，重点整治党员干部权力“一把抓”、决策“一言堂”，不作为、乱作为、耍特权，对待群众态度蛮横、作风简单粗暴，不依法办事，滥用行政手段等问题。如：紧盯是否存在人事管理、财务管理、公车管理方面违纪违规行为。

针对整治问题，区信访局立足本职工作。一是常态化开展好来信、来访、网上信访等日常工作，及时登记群众诉求，第一时间转办交办，积极回应群众诉求。二是依托网上信访平台，以“线上+线下”模式，对各单位办理的信访事项业务规范情况开展评查，实现评查工作全覆盖。三是对信访事项实行常态督导督查，对信访事项的推进化解、责任落实情况进行督导，做到督进度、督重点、督成效，压实责任单位主体责任。四是抓好干部管理，严肃工作纪律，开展好廉政教育和警示教育，提高全体干部廉洁自律意识，增强抵御腐败的能力，从根本上减少违纪违法行为的发生。

三、下一步工作措施

（一）强化理论学习。将习近平总书记关于“人民至上”的重要论述作为“第一议题”，学习领会各级集中整治会议精神。把党内纪律法规、警示教育学习内容纳入党支部学习范围，坚持每月学习，切实打牢党员领导干部思想政治基础，教育引导党员干部特别是领导班子牢固树立正确的权力观、政绩观、事业观，自觉营造和维护风清气正的政治生态。

（二）畅通信访渠道。一是严格落实首问责任制，全面落实群众来信、来访信访事项网上办理，按照信访案件交转办规范程序流转，做到公开、透明。二是继续坚持开展领导干部接访约访下访，区级领导按照区信联办排班表定期区信访局开展接访、带案下访、约访工作；各单位县级包联领导、主要领导定期到包联街道社区“说事点”下访。三是加大初信初访事项办理力度，提高及时就地办结化解率，积极推行“最多访一次”做法，切实把问题解决在首办环节、化解在基层和属地，防止初信初访转化为重信重访，防止矛盾积累、问题上行。

（三）落实减负措施。扎实做好本单位精文减会、督察考核、调查研究事项，注重对日常工作中发现问题的研判分析，防止反复整改、重复工作，对非必要会议、文件进行压减，全力推动基层减负各项措施落实落细。

（四）严格制度管理。一是严格执行干部管理各项规定，落实民主集中和议事决策等制度，凡涉及三重一大事项，均按程序进行民主集中研讨、会议研究决定。二是认真执行财务管理制度，规范财务审核把关，加强内部财务监督与检查，严把财务收支管理关口，确保使用规范、账目清楚、手续齐全。三是加强车辆监督和管理，按要求填写派车单，节假日封存车辆，定期组织专项检查。