2024年党建工作整改报告实用3篇

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2023年党建工作整改报告篇1

**村党支部共有支部委员4人，其中书记一人，副书记一人，委员2人；支部共有党员55名，女性党员8名。20**年5月11日上午，我支部召开了支部会议，自查自纠基层党建工作中存在的问题，情况如下：

一是党员队伍结构不优。党员队伍年龄、知识、能力、性别结构不优。党员队伍存在着老龄化严重、女性占比小、学历普遍不高等不足。

整改措施：突出发展党员重点。将致富能手、优秀青年农民、退伍军人、未就业高校毕业生、，特别是35岁以下的年轻人和妇女群众作为党员发展重点。

二是远程教育站点功能发挥不好。远程教育站点管理不到位，使用不经常，功能发挥不好。

整改措施：发挥远教站点功能。对远程教育站点实行台账式管理，保证正常使用，把观看远程教育影片作为“三会一课”的重要内容，提高设备使用率。

三是党员教育管理不力。对党员的教育管理比较松散，导致部分党员理想信念缺失、角色意识不强、政治担当不够。

整改措施：抓好党员教育管理。一是强化党员培训。进一步开展好支部书记讲党课活动。二是畅通党员出口。健全不合格党员处置制度，加大处置不合格党员力度，年内结合召开专题组织生活会进行一次民主评议党员，对评议出来的不合格党员，严格按规定和程序进行处置。三是创新服务载体。继续深入开展“三联三送三服务”活动、两委干部联系党员活动，创新帮扶机制，加大帮扶力度，提升基层党建工作水平。

以上是我支部基层党建工作的自查报告，下步工作中，我支部一定提高认识、统一思想、狠抓落实，争取在年底前将上述三项任务落到实处。不足之处，请组织给予批评指正。

2023年党建工作整改报告篇2

为进一步将党组织书记抓党建工作述职评议查摆问题整改落实，将管党治党主体职责切实履行到位，更好地抓好党建工作，针对前阶段我局党组织书记抓党建工作述职评议中自查出的问题和上级领导点评、基层党员群众现场评议反馈的意见、建议，结合工作实际，特制定此整改方案。

一、指导思想

按照“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”的要求，立足建立党建工作长效机制，进一步统一党员干部的思想，进一步优化工作机制，进一步提高服务质量。通过抓好整改工作，真正达到“抓党建、强班子、带队伍、促工作、树形象”的目标，促进全县现代商务工作迈上新台阶。

二、组织领导

局党组成立以党组书记、局长-同志为组长，党组成员为副组长，各股室负责人为成员的整改落实工作领导小组，将整改落实任务细化分解到股室，组长定期听取落实情况汇报，集中研究解决落实中的困难，确保整改落实工作落到实处。

三、整改主要内容

根据县直机关党组书记述职评议工作指导组反馈给我局领导班子的意见和建议，以及对局党组书记-同志的意见和建议，经梳理，归纳为以下整改内容。

1、党建工作要在服务大局上下功夫，要努力发挥职能作用，加大现代商务重点县建设的力度，适时、及时为县委、县政府提供高质量服务;

2、进一步加大商务工作围绕中心、服务发展的工作力度，尤其是加强新形势下如何发挥党员先锋模范作用的研究与探讨;

3、加大商务系统党建工作的创新力度，不断进行新探索、推出新举措、取得新成效;

4、“三会一课”偶有流于形式现象和党员发展教育管理不严现象。

四、整改的主要措施和责任人

根据述职评议所反馈的对局党组和党组书记-同志的意见和建议，经归纳疏理，整改的主要内容、措施和责任人如下：

(一)加强学习，提高领导班子和干部队伍的综合素质

整改措施：利用每月底的周五下午为定期学习时间，深入学习马列主义、毛泽东思想特别是邓小平理论和“三个代表”重要思想，认真学习中央有关文件精神，吃透理论精髓，坚定社会主义、共产主义的理想信念，坚定不移地在政治上、思想上与党中央保持高度一致，不断提高自身素质，坚定不移地贯彻执行党的路线、方针和政策。同时，要注重商务专业相关知识的学习，采取走出去、请进来的办法，加大业务培训力度，在6月份集中开展商务系统业务知识尤其是现代服务业方面的培训，通过培训不断探索新形势下商务工作发展的新规律、新特点，丰富专业知识，提高业务水平手。同时要继续完善工作机制，推进领导班子建设，进一步加强效能建设，努力形成团结、高效，坚强有力的领导集体。

(四)探索创新，巧妙结合，推动党建工作上台阶

整改措施：开好“三会一课”。根据《党章》及有关规定，结合我局实际，制定“三会一课”质量评价标准，建立严格的质量保证机制。改变“三会一课”的固有模式,把“三会一课”优势与环境保护巧妙结合,通过形式多样的活动平台,推进商务工作上水平,促进“三会一课”质量上台阶，在推进生态文明建设过程中发挥党组织示范引领作用;每季度召开一次组织生活会，党员开展批评和自我批评，交换意见，沟通思想，互相帮助，纠正缺点、错误，消除思想和工作上的分歧，规范党员政治、思想、作风以及日常行为，增进团结，加强自身建设，增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力;把商务工作的薄弱环节作为党建工作的重要抓手、突破口和切入点，把党建工作切入进去，融合起来，搞好布局，克服“两张皮”，避免一般化;寻找商务工作薄弱环节，针对其折射出来的思想、作风和能力问题，设计抓手平台，抓实党建工作;把权力监管的薄弱环节作为党风廉政建设的重点区位，强力推进党风廉政建设和反腐败斗争;精心谋划，积极探索党建工作的有效形式，避免“一般化”、“应景式”，做好实际工作。

(三)切实转变工作作风，提高工作效率

整改措施：紧紧围绕县委政府工作大局，以效能建设为契机，健全目标管理制度，激发干部职工的工作积极性，确保党员干部职工优质高效地完成各项工作任务。建立完善党员干部谈话制度，加强工作问责，每季度进行一次工作通报，培养干部职工雷厉风行和一抓到底的工作作风，努力提高工作效率。

(二)强化基层基础“关键点”，着力建设现代商务业

整改措施：强化基层基础建设，就要突出两个抓手，一是抓基层，二是抓基础。自体制改革以来我们加大了这方面的工作力度，加强了对基层干部的培训力度，也加大了对基层站推广体系建设，今年，我们将继续重点抓好“双基”建设，把“双基”工作作为我局工作的重中之中，确保现代商务业快速发展，为我县经济发展作出贡献。

2023年党建工作整改报告篇3

今年来，在县委组织部和镇党委政府的坚强领导下，镇党建办带头履行党建工作职责，围绕基层党组织政治建设、“四亮”创建主题活动、全面壮大村级集体经济等重点项目，确保基层党建工作规范、提质、增效。现将情况汇报如下：

一、今年的工作总结

1、示范引领，全面落实管党治党责任。带头履行管党责任。全年主持召开党建专题会议12次，建立党委、党支部、党小组、党员四级党建责任体系，制定党建工作的责任清单、任务清单，层层分解确保党的工作有人抓、问题有人管、责任有人担。突出班子自身建设。7月份，党委班子对照当前招商引资、违建墓地专项整治、文明城市创建、自建房排查专项整治、消薄清零、禁拆治违、乡村振兴等重点工作进行自我检视，进行认真疏理、深入查摆问题，把职责摆进去，见人见事见担当，对照问题找差距，进一步明确了攻坚重点。着力凝聚管党合力。扎实开展了学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想和十九大历届全会精神，成功举办了纪念建党101周年庆祝暨表彰大会、组织年轻党员干部开展了“青年说清廉”演讲比赛。通过“一月一督查，两月一检查”的办法，使“三会一课”成为常态化。

2、重点突出，全面完成重点任务。

1.“四亮”主题创建成效显著。一是氛围营造浓厚。在集镇主干道、重大公共场所、各村（社区）制作“四亮”醒目标语、广告牌，镇机关结合“四亮”主题，高标准打造党员示范阵地、机关文化长廊、活动阵地。二是示范引领有力。着力打造关山村、桃花山村等7个乡村振兴示范村、集体经济核心村，号召全镇广大党员在工作中亮承诺、亮责任、亮担当，引导形成各项工作“党员人人参与、党员人人带头、党员人人示范”的良好格局。三是责任落实落地。指导各基层党组织结合实际制定“四亮”主题活动清单，明确目标要求、具体措施和完成时限，实行项目化管理，挂账销号，扎实推动各环节任务有序开展。

2.村级集体经济进一步壮大。全镇25个村（社区）重点围绕盘活资产资源、入股分红、发展产业这三条路径，实打实完善好各村的强村计划和建档立卡台账，其中，桃花山村与砖桥村作为集体经济典型案例向组织部推荐。强力推进村级集体经济“消薄清零”攻坚行动，重点对7个薄弱村选派党员干部联点包村，明确“党员责任区”，引导党员干部主动作为，争当乡村振兴“先行者”、发展集体经济“排头兵”。8月底，7个薄弱村全面退出验收。

3.抓党建促乡村振兴。一是开展村干部履职能力专题调研。村“两委”空缺岗位3个月内动态补齐配优；制定“后备干部考评方案”。二是抓严抓实驻村帮扶管理。加强日常监督管理，协调解决驻村工作中的实际问题。

4.规范党员教育管理。实行“导师帮带制”，实现所有新任村干部有1名导师结对帮带，对新调整的实现动态管理，并结合工作实绩、民主测评，对帮带实效进行评比。依托明碧山革命纪念馆等党性教育基地，持续巩固拓展党史学习教育成果。配合县委组织部开展党员冬春训、金秋五课等党员轮训，并邀请蒋南贵、徐晨光讲师进行宣讲，拓展党员教育培训形式。

5.扎实开展党建整建提质。电信网络诈骗：-镇涉电信网络诈骗案共10起；电信网络诈骗案件2起，已破获，并追回获利9500元；8起村民被骗案件，被骗金额共计万元；另有-诈骗案涉案金额较高，已移交县公安局，被骗金额共114万元，涉案人员19人，目前已抓获9人，预计能追回30万元，目前已追回6万元。涉毒人员情况：-镇辖区内存在吸毒史或涉毒的在册人员共343人：其中社会面有333个，在关押中10人；按照风险划分：无高风险人员、中风险31人、低风险302人。涉毒人员全部都在管控中。非法宗教和“村霸黑恶势力”情况：-镇暂无非法宗教和“村霸黑恶势力”的情况。违建墓地情况：-镇研究制定了《-镇违建墓地专项整治行动实施方案》，对-铁路三条线的可视范围内的41座违建墓地，通过上门做工作、发放倡议书，分别采取“拆、迁、挡”的方式进行了全面整治。自建房排查情况：-镇现有自建房18821栋，其中经营性自建房677栋（三层及以上的325栋），目前已安全鉴定1栋；另拆除违法违建建筑4栋；党务有关问题清理情况：镇通过自查，镇机关暂没有发现“禁止事项”和非党员从事党务工作的情况；“规范事项类”有“农村（社区）党员档案整理”一个事项，由-承接，并且签订了符合规范的合同。

6.深入实施“五到五促”。以解决群众实际问题为重点，继续开展五个到户，动员452名党员与944户困难群众、家庭农场主结对子、交朋友，打通乡村党员干部联系服务群众“最后一步路”。为积极应对疫情旱情等叠加影响，引导广大党员干部在基层一线办实事暖民心，全镇开展“下基层、暖民心、优治理、促发展”大走访活动，收集较难解决的各类民生实事65件，全年“一门式”服务办件量万件，办结率100％

3.统筹协调，全面提高党建工作水平。

一是规范业务流程。通过召开党委会议、周例会、党建例会等形式，组织下发并学习制度规范化操作手册，指导督促各党支部党内基本制度落实落地。坚持把学习贯彻***总书记最新重要讲话和指示批示精神作为党委（党组）会议、支部会议的第一议题、必学内容。二是有效传导责任压力。建立党委、党支部、党小组、党员四级党建责任体系，制定党建工作的责任清单、任务清单，层层分解确保党的工作有人抓、问题有人管、责任有人担。三是提升业务水平。乡镇采取“走下去、请进来”方式，即：乡镇组织干事下村指导，村（社区）党建专干上交资料汇报，促进党务工作者业务水平。

二、特色亮点工作

1.以“四亮创建”为总抓手，推动各项工作融合发展。

在全面推进乡村振兴、服务促进各项中心工作中充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用。

2.以党建引领助力乡村品牌创建。小墨山村进一步完善村规民约，充分发挥村规民约的约束规范作用，打造乡风文明、治理有效示范村场。清泥湾村发挥公益事业理事协会作用，以“做善事者有平台，让困难者有帮助”的理念，募集公益事业、帮困奖学、敬老扬德资金共计万元，以聚民力、化民怨、办民事、解民愁为推手对症下药解决群众实际困难。桃花山村立足现有农旅优势，以特色产业为抓手，打造桃花山生态经济新品牌。

2.集体经济薄弱村全面退出验收。

3.“党建+诚信金融”全面授信挂牌。通过制定详实可行的方案，创建“党总支-党支部-党小组-党员-群众”的党建网格化服务模式，实行党员包农户全覆盖，完善村规民约中有“诚信金融”条款，形成自我管理自我监督的良好氛围，做好信息采集工作，建立融资需求档案库，为授信提供依据。我镇今年完成20个村“党建+诚信金融”信用村公示并授牌。

三、明年的工作计划

1.强化主责意识。坚持率先垂范、以上率下，党组织书记带头研究谋划、**难题、推进落实，带动班子成员忠诚担当、履职尽责。注重和加强调查研究，着力抓好整改落实，不断提高自身认识问题、分析问题、解决问题的能力。加强教育培训，开展对支部书记党务工作能力的指导和测试，全面提升支部书记抓党建的工作水平。

2.强化规范管理。严格执行干部管理各项制度，加强日常监督，坚决兑现奖惩。丰富载体开展竞赛、评选等活动，激励镇村干部不断加强学习、增强本领，大力营造比学赶超的争先创优氛围，让作风实、能力强、成绩优的干部有动力、有地位，让后进者坐不住、等不起。

3.强化品牌建设。紧扣乡村振兴主题，以“四亮主题”创建为总抓手，“六到网格六兴乡村”、“五到五促”等活动为载体，立足实际发挥党建引领作用，推动服务重大项目建设、壮大村级集体经济、深化基层社会治理、践行为民服务理念、落实意识形态责任等方面取得新突破，形成新的工作机制和品牌效应。