2024年上半年D建工作情况报告

2024年上半年党建工作情况报告

2024年上半年，**公司党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大精神和二十届二中全会精神，紧紧围绕国企改革发展稳定大局，以党的政治建设为统领，全面推进党的各项建设，为实现公司高质量发展提供了有力保障，现将2024年上半年党建工作总结报告如下：

一、党建工作开展情况

（一）突出党建引领作用，强化理论学习。坚持把党的政治建设摆在首位，把思想建设作为基础，聚焦政治理论学习，围绕主业主责，全面安排学习内容，以支部主题党日活动、党委理论中心组学习和日常学习为抓手，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，认真学习党的二十大精神，持续巩固拓展主题教育成果，认真推进“三会一课”制度。2024上半年共开展党委理论学习中心组集中学习5次，理论宣讲8次，党支部累计召开党员大会7次，主题党日活动6次，党课4次。

（二）加强党的纪律建设，抓实党纪学习教育。为全面贯彻党中央关于在全党开展党纪学习教育的决策部署，**公司党委召开党纪学习教育动员部署会，深入学习贯彻习近平总书记关于党纪学习教育的重要讲话和重要指示精神，对开展党纪学习教育工作作出动员部署，对标全市党纪学习教育工作方案，研究制定学习计划，紧紧围绕“学党纪”主线，紧盯时间节点，紧扣基本要求、主要目标，聚力聚焦、贯通融合，逐项逐条一体推进，确保高标准高质量完成党纪学习教育各项任务。截至目前，开展党纪学习教育有关“三会一课”2次，主题党日2次，纪律党课1次，警示教育3次。举办公司党纪学习教育读书班暨党委理论学习中心组集中学习，邀请市委宣讲团成员**老师以《知纪学纪明纪守纪—《中国共产党纪律处分条例》解读》为题开展党纪学习教育专题辅导，全体参学人员围绕《条例》，结合工作实际开展交流研讨，撰写心得体会，进一步绷紧纪律之弦、筑牢勤廉之基。

（三）压实管党治党责任，强化履职担当。一是坚持民主集中制原则，严格落实“三重一大”议事决策制度，召开党委会议10次，研究决策重要事项180余项，充分发挥党委把方向、管大局、促落实作用。确保严格按规章制度和工作流程办事，有效地保障公司业务工作的高效运转。二是深化作风革命效能革命，对各公司“三重一大”事项是否严格按照决策制度执行、决策过程有无记录、会议内容是否清楚、完整等问题进行专项检查。研究制定《**公司持续推进作风革命加强机关效能革命建设工作方案》，坚持把推进作风革命加强机关效能建设与加强干部队伍建设结合起来，与全体干部职工考核评价使用结合起来，激励公司干部职工担当作为，为推动国有企业高质量跨越式发展提供坚强作风保障。三是深入践行“三法三化”工作要求，深入一线开展调研及现场办公，研究制定《**关于开展“走一线促发展”调研活动的方案》，由党委书记带队深入各子公司督查指导当前各项重点工作开展情况，围绕年初制定的重点工作任务，对各子公司工作开展情况进行全面督查了解，同时针对近期各地发生事故开展对本单位安全生产隐患排查，并提出指导性意见建议。

（四）加强党组织体系建设，充分发挥战斗堡垒作用。一是强化党员队伍教育管理，把好党员发展入口关，严格审查党员发展对象，目前**公司共有正式党员29名，预备党员2名，发展对象4名，入党积极分子3名，递交入党申请人4人。二是为认真贯彻落实党的二十大精神，把青年工作作为战略性工作来抓，用党的科学理论武装青年，用党的初心使命感召青年，做青年朋友的知心人、青年工作的热心人、青年群众的引路人。根据《关于在全市国有企业建立关心下一代工作委员会的实施意见》的通知要求，组建**公司关心下一代工作委员会，切实抓好青年职工思想教育和道德建设工作，营造相互学习、团结活泼、积极向上、争创一流的良好氛围。

（五）丰富党员活动，激发基层组织活力。**公司围绕“党建强兴笃行致远”主题，切实发挥党建对业务工作的引领作用，实施“党建＋业务”模式，推动党建和业务深度融合。一是**公司党支部持续开展“传承红色文化助力国企党建创新”品牌建设，坚持品牌文化引领，坚持将品牌和文化作为企业发展的核心竞争力，2024年4月，联合其它党支部开展“书香四月阅见美好”主题党日活动，围绕习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神开展主题阅读分享交流。二是**公司党支部强化应急管理，提高辖区内中小型水库安全风险快速应对能力，于汛期来临前联合市水务局开展防汛应急演练，做好突发事件防范和应急抢险准备，支部党员冲锋在一线，以中共党员的觉悟切实履行保障人民群众生命安全的承诺。三是**公司党支部促进党建工作与企业旅游文化的相结合，成功举办第十一届“欢乐泼水节”活动，活动期间邀请7个文艺队共开展了18场演出，吸引近1.5万人参加，获得较好的社会效益和经济效益。

（六）掌握意识形态工作领导权，坚决筑牢安全防线。一是提高全体干部职工对意识形态工作的重视，组织学习《中国共产党党员行为规定》《打击整治网络谣言法律法规依据》《中国共和国保密法》等文件，签订《党员行为规定承诺书》34份、《网络安全与保密承诺书》70余份，进一步增强全体干部对网络意识形态工作的认识和保密意识。二是提升公司干部职工的精神文明建设，推动党的创新理论深入人心，**公司及下属子公司以“书香开远悦读阅美”为主题主线，积极制定全民阅读活动计划，开展形式多样的读书活动共计11次，动员多名员工积极参与其中，掀起阅读新热潮，营造“书香企业”的阅读氛围。三是进一步加强媒体信息发布、审核工作的规范化、制度化，严格执行“三审三校”制度。截至目前，**公司及下属各子公司共有13个新媒体平台（包含6个微信公众号，3个微信服务号，2个抖音，1个淘宝，1个网站），2024年上半年共发布信息65篇，阅读总量累计16206次，抖音平台发布原创短视频25条，浏览量累计338766次，全面提升微信公众号宣传质效。

（七）坚持正风肃纪，强化党风廉政建设。一是组织召开党建引领国企高质量发展暨2024年党风廉政建设工作会议，研究制定《**公司委员会2024年党风廉政建设和反腐败工作计划》，深入分析当前存在的问题和面临的形势，进一步明确职责任务和工作要求，纵深推进党风廉政建设和反腐败工作。二是提高思想认识，增强廉洁意识，上半年累计开展警示教育4次，集体廉政谈话2次，参加人数200余人，时刻警醒大家要深刻汲取教训，以案为鉴、警钟长鸣，严守政治纪律和政治规矩。三是纵深推进清廉云南建设，深化拓展以“小”见严纠“四风”“固堤行动”成果，着力解决“公油私加”“私车公养”“公私不分”等问题，根据《开展违规使用公务加油卡问题专项整治工作方案》的通知要求，对公务用车及公车加油卡进行全覆盖排查、全方位检视，经排查，公司公务用车4张，公务加油卡3张，全部按照规范程序使用，暂未发现问题。四是组织人员对下属子公司开展“三重一大”决策事项的专项检查。检查组通过查看董事会会议记录、翻阅工作台账及相关文件资料等形式，重点对各公司“三重一大”决策事项、董事会记录、董事会纪要进行检查，列出问题清单。并与各子公司相关工作人员进行深入交流，答疑解惑，帮助各子公司在相关工作中规避风险、增强内控管理、提高效率。五是组织集中观看“酒驾”“醉驾”、反邪教、保密宣传片，签订《拒绝酒驾承诺书》《网络安全与保密承诺书》各200余份，进一步增强干部职工的纪律观念和法律意识，为**公司发展提供坚强有力的纪律保证。

二、存在的问题

一是开展党内组织生活创新性做法较少，开展主题党日活动内容设计不够丰富、学习形式较为单一，在打造党建品牌的成效上有待提高。

二是党建工作与生产经营结合不够紧密，部分党员干部对党建的推动工作的作用理解不够。

三、下一步工作计划

（一）抓好思想教育，持续推进党纪学习教育落实落地。把党纪学习教育融入日常工作，以学促讲、学用相长，在工作交流中不断提升依规依纪依法履职能力和水平，使学习党纪的过程成为增强纪律意识、提高党性修养的过程。督促引导各党支部和党员原原本本、逐章逐条学《条例》，做到学纪、知纪、明纪、守纪，以严的精神、实的作风推动基层党建工作取得新进展、实现新突破。从严从实抓好党的纪律建设，进一步深化《条例》学习，做到认识上再深化、重点上再聚焦、责任上再压紧，引导广大党员干部将学习热情和学习效果转化为干事创业的强大动力，推动党纪学习教育和各项工作互促共进，为推进公司高质量发展提供坚强纪律保证。

（二）创新党建工作，凝聚党群共建发展合力。借鉴先进经验，结合自身实际进行优化和创新，使党建品牌具有鲜明的特色和较高的辨识度，让党建工作在公司中焕发出独特的魅力和影响力，进一步提升党组织的凝聚力和号召力。加强与群团组织的沟通协作，充分发挥各自优势，产生更大的合力。共同开展各类丰富多彩的活动，如志愿服务活动、文化体育活动等，激发干部职工的工作热情和创造力，增强团队凝聚力和向心力，形成推动公司发展的强大合力。

（三）推动党建工作与业务工作融合发展。继续推动正确处理党建和业务的关系，坚持把党建工作和业务工作同谋划、同部署、同落实，实现党建工作和业务工作相互促进。紧扣国有企业党建工作的特点和党员工作思想实际，创新工作方式方法，不断增强国有企业党组织创造力、凝聚力、战斗力。找准党建工作与生产经营的结合点，通过开展主题实践活动等方式，促进党建工作与生产经营相互促进、共同发展。

（四）加强党内监督，持续推进全面从严治党。持续强化对公司党员干部的教育和管理，加强日常性廉政教育，利用会议、培训等多种形式，开展形式多样的廉政警示教育，发挥正面典型的示范引导和反面典型的警示教育作用，筑牢拒腐防变的思想防线。扎实开展“以案促改”工作，结合党纪学习教育开展，组织全体党员干部观看廉洁教育片、宣传片，持之以恒整治作风问题，促使党员干部提升党性修养，坚决筑牢党纪国法的防线，推动“清廉企业”建设走深走实。