2篇2024年上半年党建工作情况报告

2024年上半年党建工作情况报告（2篇）

篇1：

2024年，在上级党委的正确领导下，我党委切实履行党总支书记抓党建工作职责，团结带领班子成员，不断改进党建工作方法，较好完成各项党建工作任务。现述职如下：

一、工作成效

（一）强化理论学习，夯实思想基础。扎实推进党纪学习教育，年内开展理论学习中心组学习8次，规范开展“三会一课”等学习活动60余次，组织领导班子成员深入基层党组织、帮扶点、联系社区开展宣讲7场次，上党课6场次，强化学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的XX大精神，教育引导广大党员干部深入贯彻落实习近平总书记对广西重大方略要求，树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。同时，转化学习成果，围绕主责主业不够聚焦、产业发展质量不高等4个方面存在的问题，开展调研课题4个，其中集团公司着力构建现代农业产业体系、促进甘蔗等作物增产增收、布局发展特色农业种植示范带等措施得到市委的认可。

（二）强化主体责任，提升党建工作质效。坚持党建工作和中心工作同谋划、同部署、同考核，坚决防止“一手硬、一手软”。一是抓主体责任落实。制定年度党建工作要点，召开专题党建工作会议2次；落实党支部工作联系点制度，约谈所属基层党支部书记3人次，督导检查2次。二是抓党建工作考核。把党建工作考核结果作为评价领导干部工作实绩的重要内容及评优评先、选拔任用的重要依据。三是抓重大事项决策研究。年内召开xxx次党委会议审议xxx余项“三重一大”事项，确保“三重一大”事项在党组织的领导下按程序开展。四是抓规划化管理。以“五基三化”提升年和“强制度促融合”行动为契机，继续选派xxx名党员同志担任驻村工作队员开展乡村振兴工作；先后组织党组织书记、党务工作者、党员干部职工参加各类培训xxx余次，按程序规范发展xxx名党员，对外招聘xxx名中层干部；以支部党建品牌为抓手，引导党员干部开展志愿服务活动xxx余次；研究意识形态工作xxx次，开展意识形态风险隐患排查xxx次，及时分析研判、妥善处理工单xxx单；深化国有企业改革，修订完善党建、经营等xxx个制度，企业亏损面较去年减少3家，为全市完成自治区“全面深化改革”考核工作做出较大贡献。五是抓问题整改。2023年度述职评议考核问题和上级巡察、审计反馈问题整改完成率均为100％。

（三）强化党建引领，助推业务工作发展。一是“党建＋培训”。围绕抓党建促乡村振兴学院年度培训任务，举办培训班xxx期，覆盖xxx多人次，完成产值约xxx万元；二是“党建＋帮扶”。向富尧村委、康裕社区累计捐赠资金和办公设备xxx万余元，为群众解决农业技术水平不高等问题xxx余项，与合作社签订用工合同xxx个，带动xxx家庭就业，解决群众的增收问题；三是“党建＋基地”。把“支部建在田间地头”，创新开展“金凤甜源”党建品牌，建成xxx亩全国面积最大、技术最先进、品种最齐全的一、二、三级区级良种繁育基地，建成年产2000万株甘蔗组培中心。

二、存在的问题

（一）缺乏推动党建工作的新思维、新举措。管理体制有待进一步完善，对新形势下落实基层党建工作的观念不够新，对党建工作中遇到的新情况，新问题没有深层次的探索和创新；党员教育活动方法不够新颖，缺乏吸引力。

（二）监督管理体系还不够完善。集团未设置纪委，集团纪检部门对涉及职务犯罪的案件无立案审查权，给案件处理工作造成一定影响，合理运用问责机制推动责任落实还需要探索完善。

（三）推进党建与业务工作深度融合成效不够明显。当前党建工作与企业经营快速发展的形势还缺乏深度融合，尚未达到无缝衔接，仍需要进一步健全、完善。如，党建工作的考核奖惩、党员的教育管理、激励约束、党建工作决策机制等都还没有和经营管理形成设计融合、流程融合、决策融合、奖惩融合等体系深度融合，影响党员先锋模范作用的发挥。

三、下一步工作计划

（一）坚持党的领导，强化政治引领。持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，不断加强党组织班子建设，以更加务实的作风落实全面从严治党主体责任。

（二）紧盯作风建设，保障监督实效。持续加强和改进作风建设，有针对性的完善内部规章制度，充分发挥纪检监督职责，紧盯工作进度，让日常监督常态化。

（三）发挥职能优势，强化业务融合。认真贯彻落实习近平总书记对广西重大方略要求，深入开展“党建＋”，实现党建对业务工作的有效引领，不断开创现代农业工作新局面。

篇2：

2024年上半年党建工作情况报告

2024年以来，在xxx的正确领导下，为推进公司高质量发展提供坚强政治保障。全年生产原铝xxx万吨，工业总产值xxx亿元，营收及利润双双超过xxx集团下达的年度任务目标。现将履职情况报告如下：

一、履职情况及工作亮点

（一）聚焦站位“高”，把好政治建设“风向标”。牢牢把握党纪学习教育的总要求，坚持“第一时间”作部署、“第一议题”抓学习、“第一任务”抓落实，组织开展读书班xxx期、党委中心组理论学习xxx次，发放主题教育指定用书xxx本。同时把党的领导贯穿推进高质量发展全过程，在决策经营发展、重大投资、重要人事调整等事项前，坚持将党委研究讨论作为前置程序，组织修订印发了《党委会前置研究重大经营管理事项清单》，组织召开党委会XXX次，前置审议XXX个重大事项。

（二）聚焦履职“实”，落实党建工作“主责任”。严格履行党委书记第一责任人职责，组织主持召开党委会研究部署党建工作，抓实抓牢基层党建各项工作任务，印发年度党建工作要点和“五基三化”提升年行动方案，公司2个支部分别获评XXX五星级党支部。执行基层党支部联系点制度，严格落实双重组织生活制度，以普通党员身份参加联系党支部组织生活。23年度述职评议反馈问题已全部完成整改。

（三）聚焦堡垒“牢”，提升基层组织“战斗力”。以提高党支部战斗力和党员队伍整体素质为根本，组织成立电解一期“启槽”党员突击队，设立党员先锋岗、示范岗、党员责任区，组建党员攻坚队、服务队、先锋队，开展书记领办、创新创效示范岗项目，分别在安全生产、降本增效、技改创新等方面攻坚克难，推动公司各项任务取得新突破。还注重从优秀职工中择优确定发展对象，2024年共发展8名预备党员。

（四）聚焦中心“干”，驱动服务生产“强引擎”。一是抓牢安全生产，强化XXX管理，进一步提升生产现场安全管理水平；二是抓实抓牢成本控制，制定可实施、可量化的工作方案，实现同比降本增效XXX万元，获政策奖补XXX万元；三是采用行业先进技术完成了电解一期全面升级改造，通过精心操作、细心维护，持续开展技术寻优，其综合电耗达到同行业先进水平；四是实施XXX铝扩产改造，产能翻倍，增效超XXX万元。推动优势产品研发，大力挖掘开拓XXX铝锭市场。积极推动高纯铝项目建设，提升供应链可控能力和安全水平；五是公司职工在XXX职业技能大赛铝电解工项目中获得第一名，前十名中包揽七个席位，还有职工荣获“XXX五一劳动奖章”“XXX工匠”“XXX经济社会高质量发展先进个人”，XXX国企系统“优秀党务工作者”称号。

二、存在问题

一是在落实党建工作责任制上用力还不够均衡，在抓党建责任传导上不够有力，深入基层党支部指导党建工作不够多，基层党建工作整体质量有待进一步提升。二是基层党支部在规范化、标准化建设上工作还有差距，在示范典型培育、亮点品牌打造方面做得还不够。三是在人才培养和提高全员劳动生产率方面的工作思路还不够开阔，具体举措还不够丰富，与同行业先进企业相比，劳动生产率还有差距，人才培养速度一定程度上还不能满足公司改革发展的需要。

三、下一步工作计划

（一）强化党建引领，以“有形有效”增强政治领导力。严格落实“第一议题”，坚持在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想上下功夫、在深入贯彻落实党的XX大精神上下功夫，充分发挥党委总揽全局、协调各方的领导作用，确保党的领导融入公司人、财、物、产、供、销等各个管理环节中，真正做到组织落实、管控有效、职责明确、监督严格。

（二）发挥党建优势，以“有章有法”提升队伍战斗力。巩固深化基层党支部规范化、标准化建设创建成果，持续推进党员责任区、党员示范岗等创先争优常态化，进一步提升党支部建设标杆。树牢党管人才战略，结合不同人才的专业特长，建立管理人才、技术人才及技能人才“三通道”的人才培养模式，把党员培养成生产经营骨干，把生产经营骨干培养成党员，让优秀党员在重要岗位、重大项目中发挥更大作用，实现人才全面发展，为公司高质量发展夯实人才基础。

（三）激发党建活力，以“有声有色”提高发展推动力。推动党建工作与中心工作同部署、同落实，以高质量党建引领高质量发展：确保“稳”字，持之以恒抓好安全生产，深入推进7S管理建设工作，争创“干在实处、追求卓越、打造标杆、全面示范”的7S管理标杆安全型企业。落实“干”字，以成本控制为中心，重点做好电解一期系列技术指标寻优工作，确保一期系列持续高效生产，指标持续保持行业领先水平，并在做好精细化管理的基础上，逐步对电解二期进行节能改造，持续优化降低二期系列能耗指标。强调“快”字，全力以赴推动项目建设和技术革新，配合做好来宾市源网荷储一体化试点项目相关工作和推进屋顶分布式光伏系统项目建设工作，积极开展生产管理信息化、生产设备自动化、智能化改造工作，打造高附加值智慧工厂、数字工厂，不断提升公司生产管理信息化、生产设备自动化、智能化水平。