小学教学常规自查报告大全【汇集8篇】
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小学教学常规自查报告大全(19篇)【第一篇】
小学教学常规自查报告大全(19篇)【第二篇】
教育教学的常规管理是一个系统工程,需要持之以恒,从细节着手,规范各个环节,只有这样,才能取得成果。近年来我校逐步加强学校的教学常规管理工作,取得了一定的成效,现小结如下:
1、我校严格按照“调整后的基础教育课程改革义务教育阶段课程设置及课时安排”的要求,开齐开足各门课程,充分考虑教师的能力、特长,适当的安排任教科目。每学期在正式上课前2天就排好新课程总表和教师分课表。并要求教师在开学一周内上交切实可行的教学计划,在计划中要详细分析学生的上学期成绩和后进生的情况,并附有后进生转化计划。
2、学校制定了《鹿木乡学校教学常规基本要求》。对备课、上课、作业批改、教学质量检测和评价做了明确的规定。要求教师备课必须对照学科课程标准,深入钻研教材,精心设计教案,从学生实际出发,既备书又备人。每学期组织2次的教学常规检查,检查由教导处组织,各教研组长参与,对检查的结果做了详细的评价,并且在检查后向每位教师做具体的反馈。
3、每学期学校组织期中、期末两次教学质量检测,考试过后,由各教研组组织对各年级各科成绩进行具体的分析,并填好成绩分析表,注明班级中存在的问题和改进的具体措施。
4、学校统一征订了各年级综合实践的相关教材,各年级制定好了学期活动计划,能定时的开展实践活动。充分利用学校的劳动基地,分批组织学生学习番薯、毛豆等常见农作物的播种技巧。
学校建立了教师专业培训制度,教师积极参加继续教育。教研制度健全,各教研组每学期开学两周内制定好教研计划,并能按照计划开展活动,活动后材料能及时归档,并能做到活动有主题、有记录。各教研组根据教研活动中发现的问题,确定相关的课题,能积极的开展教科研活动。本学期我校共有6项课题获得瑞安市立项,基本形成人人参课题研究的良好科研氛围。《鹿木乡学校教师听评课制度》详细规定了教师听评课的相关要求,学校统一发放评课稿,听课后能做到有具体的评课记录。
重视德育制度建设和德育队伍建设,建立了各类安全活动应急预案,制定了新的班主任考核制度,完善了班主任例会制度。坚持以活动为载体,将德育贯彻于活动之中,举行了给类文化活动节,丰富了学生的校园文化生活。同时注重对学生的心理健康教育,我校正在积极筹备建立学生心理咨询室,已选派5位教师参加心理辅导员培训。
近年来学校加强教育、教学、教研档案的定期收集和管理。各科室能将活动的相关材料定期做好归档,并建立统一的归档方案,附有档案目录。学校要求每班都要建立学生成长记录册,由班主任具体负责,每学期期末进行成长档案归挡。本学期我校还利用了学校的服务器建立了电子档案,各类活动的照片、相关材料能分类有序的上传到服务器。
我校开展了丰富多彩的各类校园文化活动,近一年来我校陆续开展了“首届艺术节”、“首届科技节”、“首届体育节”“首届读书节”等活动。学生参与的积极性非常高,并且建立相关制度,保证各种活动每年能持续的开展,形成良好的校园文化氛围。
1、个别教师参与学校各类活动的积极性不高。
2、学生好没有养成良好的卫生习惯和高效的学习习惯。
3、学校制定了绩效考核制度的讨论稿,但还有待加强和完善。
瑞安市鹿木乡学校
xx-12-1
小学教学常规自查报告大全(19篇)【第三篇】
为了进一步加强教育教学管理,全面推进素质教育,切实提高学校课堂教学质量。我校在接到镇中心学校关于开展基础教育常规检查的通知后,就学校教育教学管理、教学常规、教育教学研究、教学质量监控、学生综合素质及奖励等各项常规工作进行了认真的自查,现将检查汇报如下:
1、严格执行课程计划,开足、开齐课程。
a.严格按课程计划开设课程,每学期有新课程总表,学校每学期均根据上级公布的学校课程开设标准,严格落实,既不多开课程,也不少开课程,严把课程关、课时关,每班分发课程表,作息时间表,英语课作为我校的特色课,不仅每个年级确保3节课外,另外每周还拿出2个早自习让学生记背单词,得到学生、家长的一致好评。
b.学校有教学常规管理实施细则和分学年的教学计划,计划齐全(有学校、教研组、备课组、教师各种教学计划),能针对本校、本科组教师情况、本年级、本班制定相应的计划,计划流程完全按照中心学校的要求书写,若没有上级安排的大活动冲击,均在按计划实施工作及教学任务,除此之外,教师为了提高自身专业素质,还专门制定了自学计划。
学校建立了教学管理实施细则,从教学计划制定、备课、上课、学生的作业和培优辅导、教研活动、检测等方面均制定了相应的制度来规范教师教学行为,提高了学校教师的整体教学质量。
2、总结各项教学效果,查漏补缺,经行反思,及时调整教学方法,提高教学效率。
学校、各科组、备课组、教师较能根据开学初制定的教学计划进行总结反思,以备下学期更好的服务与教学,提高教学质量。
3、多元管理,促校发展。
为了使我校管理多元化、民主化,更受社会、学生的欢迎,每学期都会根据设置的表格,(学生评价学校、学生评价教师、教师评价学校、教师评价学生等。)进行民主评议。集思广益,有效地促进了学校更快的发展。
4、校长以身作则,潜移默化齐发展。
我校校长对学校的工作部署明确,阶段性目标强。自己亲自代六年级的音乐课,除特殊情况外,(领导开会)每个星期准时参加各科组的教研活动,并给予教学引导。截止5月21号教学督导检查,已听28节课。每学期至少有一次促进教师发展的专题讲座。除鼓励教师撰写论文外,自己也不断发表多种教科研论文。
5、严格落实月常规考核,充分掌握课堂教学状况。
a备课要提前一周,精心备好每一节课,教学用具准备充分,能够开发利用各种资源。不得出现无教案进课堂现象,教案严格按开学初中心学校指定的流程进行,环节要齐全,字迹尽量要工整、清晰。要有教学反思,反思可不必每次均有,但要及时,要体现出得与失,有一定的质量。本次检查其中六年级的品德与社会、六(3)班的数学反思详细,体现了成功的喜悦和失败教训的总结。二(1)班数学的板书新颖、四(2)班的数学教案能因材施教,体现对不同层次学生的辅导提高。学校定期每月对常规教学各项工作进行检查,并根据优秀教案评奖细则,评出优秀教案,除给予一定奖励外,还在本校进行推广。针对各项检查,及时通报,进行改正。
b、学校领导不定时进行随堂听课,掌握教师上课的一手材料。我校根据区教研室举行的“大练兵大比武”及“课题研究课堂教学改革”等活动的要求,针对本校实情,开展了相应的活动。具体做法是:首先依据上级文件精神,制定适合本校的操作方案,利用例会向教师公布要求,给教师两天做好准备,而后理科有李校长负责代号评委进行各项打分。文科有罗校长或刘丽佳负责。各评委依据听课笔记,按抽签顺序给讲课教师打分在一张信纸上,并注明评委姓名。最后由刘丽佳负责汇总,按比例分清优质课、达标课、入门课,上报中心学校。
c、教师要精心布置作业,加强针对性,体现灵活性。控制学生的课外作业量,语文忌死抄、死背,注重积累,更应注重灵活运用,小作文均有12次以上,大作文6次,大作文均有眉批、腰批、尾批,朱小华老师大作文批改十分认真,对学生句中的标点、词语能用修改符号进行修改,尾批充分对学生进行了鼓励。六(2)班语文作业批改激励性语文丰富,能针对学生作业情况进行有效性评价。二(1)班数学作业批改激励性语言很有特色,不仅有文字评语,而且能用不同的图画带给学生成功的喜悦。六(3)班数学作业评语不仅体现鼓励性,而且重在对前面错题改过的学生给予肯定和表扬。
d、课外辅导培优促中转差,既面向全体,又有分层次进行个别辅导,辅导有可操作性,内容要有针对性和实效性,对学困生辅导有耐心,使每个学生在原有基础上均有所提高。
6、加大教科研工作,提高教师素质。
a常规为本,教改取胜。我校以教研教改为核心工作,每周三进行文科组教研,周四为理科组教研,参加者每次能准时参加,认真听课,而后共同讨论评课,做到仁者见仁、智者见智,共同提高,教研活动有记录,材料规范齐全,装订美观,教师听课有旁注、点评、不足、建议、数量达到要求。
b重视集体备课,集体备课按开学初制定的计划步步落实,每周文理科按高低组进行,积极倡导发挥教研组集体的智慧,共同设计较完美的教案,达到资源共享之目的,有记录,材料齐全、规范。
c、立项课题,创办特色。
我校多年来一直是先立项,再依据课题进行课堂教学改革探究,取得了可喜的成果,我校年年期末考试名列前茅就是最好的证明。至20xx年秋开始又重新立项“如何提高课堂教学效率?”已取得了阶段性可喜成果。
d.充分发挥资源优势,优化课堂教学。学校的资源室有周在发主任专项管理,每位教师一周至少有一次利用资源的机会,排的有使用课表,有记录,有使用内容表。
e.重视检测,查漏补缺,及时调整教学方法。学校举行了期中考试,让同年级几个班分成相应的组,进行交叉编排座位,并要求每班从门口横六竖不限,前拉至讲台后至后墙,监考严格要求,规范考风,教师并针对考试成绩做了认真的分析。并且我校多年来,一直担任区级质量分析任务,受到上级领导的一致好评。
f.丰富学生生活,发展学生特长,重视学生综合素质的培养。本学期我校开展了美术、科技、体育、文艺等兴趣小组活动,每个兴趣小组每周按固定时间组织活动,活动有记录、有作品,而且在今秋上级组织的活动中,绘画作品多次获奖,成绩可喜,这正是活动效果的见证。另外,学校对各科均配有专职或兼职的老师,每学期结束的前半个月,学校组成的专班对音乐、舞蹈、诗词背诵及综合实践活动课程进行抽样考核,按完成效果给予教学评定。这一方式有效地促进了学生综合素质的提高。
7、德育工作常抓不懈,促进学生良好的行为习惯养成。
为了培养学生良好的习惯,我校设立有文明监督岗,有辅导员梁老师负责,对学生行为习惯和学习习惯进行监督培养。
8、积极获取奖励,彰显集体个人魅力。
近一年来,为了使我校教师“引进来走出去”,组织了教师积极参加教科研部门组织的各项活动。正因此,教师个人的教科研论文、教学设计在国家、省、市、区获得了荣誉。在“大练功大比武”活动中,我校共有8位教师获区一、二等奖。在“课题研究课堂教学”活动中,我校刘丽佳教师代表我镇语文参加区决赛。
在区举行的六年级复习研讨会中,我校晋林敏和王学芬老师,分别讲了科学、语文示范课,得到好评。我校因在各方面管理出色,这一学年来承担了区级多次活动,受到有关领导的好评。
对照中心学校的检查细则,我们对本校常规教学工作进行了认真的自查评分,其一、作业设计不具有多样性和层次性。其二、获上级奖励的力度不够。其三.我校各科均自设课堂作业,把练习册作为学生自主学习的课外练习,因而出现了批评不全的现象。其它项目为满分,自评分为分。
学校的一切工作均在顺利进行,社会对我校评价也很满意,但由于受传统教学习惯的影响,个别老教师观念转变的速度不快,仍有穿新鞋,走老路的现象。无论是学校,还是教师,参加活动的力度不够。另因我校教师配备紧张,造成了部分课程无法正常进行,既影响了学校的工作,又影响了学生的学习。
在今后的工作中,学校将加强教师业务能力的培养,特别是年纪大的教师更要注重对新课标的学习和研究,不断更新自己的教学理念,优化自己的课堂教学。另一方面,希望上级领导能给我校尽力多配置教师,因为做为镇龙头学校,只有教师配齐,一切工作才能保质保量的完成,起到真正的带头作用。
小学教学常规自查报告大全(19篇)【第四篇】
根据相关文件精神,为促进学校教学工作管理有序化、规范化、科研化,全面推进素质教育,全面提高教学质量,我校认真组织,对教学常规管理工作进行自查自评如下。
我校是一所集“民族性、农村性、扶贫性”于一体的全寄宿xxxxxx制民族中学。现有个教学班(其中初二一个班),学生近xxxxxx人。专任教师人,其中高级职称人,中级职称人。
1、教学计划管理。
20xx学校按课程标准、课程计划要求,开齐课程、开足课时。7:30-9:30年秋季开设高中研究性学习课。周一至周五晚为晚自习,有教师具体辅导。教务处于每学期开学前制定出教学工作计划,排好课程表,发放到班级、教师。开学第一周各教研组、每位教师必须上交教研、教学工作计划,教学工作计划装入教师业务档案。由教科处、教务处分别检查各教研组计划,教师教学计划落实情况。学校双周二下午第二节课后是规定的教师业务学习时间,进行教育教学思想和理论学习、教学业务知识培训以及教师计算机应用能力培训等。
2、教研组管理。
20xx822年月日学校制定了《关于教研组工作的规定》,以后作了部份修改、补充。学校建立了语文、数学、英语、政史地、理化生、音体美教研组,并委派一名教学能力强,有一定研究能力的骨干教师任组长,教研组工作具体由教科处负责。各教研组每周至少开展一次集体教研活动,组织教师学习本学科课程标准、课程计划、制定教研工作计划,帮助教师钻研教材,进行集体备课,组织听课、评课。期末对教研组工作进行总结、评比。
3、教学过程管理。
1「双击此处修改或者1、删除页眉页脚信息」改、考勤与考核、奖惩等作了明确的规定和要求。教师业务档案要求每学期有两篇优秀教案或实验方,820案,1篇教学论文次听课记录。分管教学的领导听课节以上。
学校每学期进行一次优秀教案、课件、作业评展,每学期组织一次全校性公开课,每学期召开一次全校教学经验交流会,努力提高教师业务能力。
学校建立有行政值周检查制度,中层及以上领导轮流值周,负责督促检查学校教学、卫生、安全保卫等工作。各处室安排值周人员,教务处有值周及考勤人员,负责教师上课,早、晚自习,负责年级组活动,负责教务处各类会议考勤等工作,各班认真填写教学日志。学校团委、学生会组织健全。鉴于学校实际情况,每学期都要开一次城区学生家长座谈会,每班都建有学生联系卡,与外县学生家长随时保持联系,加强学生管理。每学期召开一次“学法”交流会,特别是对高一新生和高三毕业生,不断加强养成教育,促进良好校风、学风的形成。
4、活动课程管理。
学校组织有科普、体育、文娱兴趣小组,由各教研组教师负责,有计划、有组织地开展各项活动。对有特长的学生加强培养,20xx学校每年都有考取高等院校的音乐、美术、体育专业的学生。15届名学生别被艺体专业录取。
xxx高一年级等同学的5篇地理小论文分获全省中学生地xxx理研究性学习二、三等奖。等课题小组的课题研究获全省高中研究性学习优秀成果奖。
10每年月“民族团结活动月”,学校精心组织、开展丰富多彩,寓教于乐的系列活动:足球、篮球、拔河、乒乓球等体育比赛,书画比赛、文艺汇演、征文竞赛、演讲比赛等。通过系列活动的开展,丰富校园文化生活,陶冶师生情趣、增强民族团结,促进学校发展。
5、教学设备管理。
学校在经费紧张的情况下,尽力更新和充实教学设备,努力20xx11xx实现教学手段现代化。
教研组是教学管理的一个重要枢纽,学校认真抓好教研组管理,充分发挥教研组的枢纽作用,大力实施“科研强师,科研兴教,科研强校”战略,努力打造一支过硬的教师队伍,全面提高教育教学质量。
(1)建立健全了教研组织、学校按照规模、特点分学科建立了政史地、理化生、语文、数学、英语、音体美、电教七个教研组,分别由张永辉等有科研意识,有一定研究能力、能起学科带头作用的骨干教师担任组长,根据我校学生实际还特地成立理化生、政史地综合科目和英语教学、复习、考试研究小组,进行专题研究,提高学生的考试成绩。
(2)学校领导积极参加教研组活动,指导教研工作,校长、副校长分别以物理、生化学科作为自己的联系点,教务处主任、教科处主任还分别以政史地、语文组作为自己的`联系点,每学期均参加教研活动八次以上,获取教研信息,指导教研活动。
(3)每学期召开教研组长汇报交流会两次,总结前一段时间的工作,交流开展教研活动的经验,每学期末进行一次评比,兑现教研组长津贴。
(4)教研组长必须参加学校组织的有关会议和活动,如学校教务工作会议、教研工作会议、年级教师会、年级学生会、教师评聘会、学生考试质量分析会,教师优质课、优秀论文、优秀教学软件评比会、校际教研活动会等等。每学期开学教研组长均拟定了本学期教研活动计划,要求具体、明确、有针对性、实用性、研究性,并在教研组长会议上进行了交流。
(5)每学期开学,各教研组按时交齐教学计划,装入教师业务档案,由教务处、教科处进行督查,各教研组长根据教师的计划和进度表,每学期在期中和期末抽查两次,检查计划和进度情况,并作好记录,向教务处、教科处及相关教师进行通报。督促教师按计划、按教学进度履行教学职责,期末每位教师必须写出教学工作总结。
(6)每学期由教务处、教科处、教研组检查教师教案,由政教处检查班主任对学生的评语及谈话记录,装入教师业务档案。每学期举行一次优秀教案评展,评出等第、兑现奖励。
(7)每位教师每学期听课、评课八节,填写评课表,评课表装入教师业务档案。教务处、教科处督促检查,检查结果与教师月考评、期末考评、年终考评挂钩。
(8)学校严格教研活动考勤,要求每个教师次次参加,无故不参加者作缺旷论。每学期由教科处或教研组组织两次教学理论研讨活动,学习先进的教育教学理论,进行教育教学课题研讨,结合学校、学生实际,有针对性、务求实效。教研组坚持集体备课,间周一次,有中心发言人,由各组教师轮流担任或教研组指定。
(9)每学期教研组组织教师轮流上公开课至少六次,做到有课题、认真准备,上课有创新,有特色,听课后组织进行评议,评议均有记录。每学期各教研组推举一人上一堂研究课。均认真备课、听课、说课、评课。每学期我校都积极组织教师参加校内20xx-20xxxxx或地级以上优质课、录像课评选。年,我校教师等教师优质课获地级以上奖,学校举行电教论文、电教优质课件xxx比赛,等老师获奖,并已报送到地区参评。
(10)每学期学校要求每位教师交一份有创意的优秀教案,并装入教师的业务档案,并与年终考评、岗位津贴挂钩。
(11)学校要求每位教师每学期交两次以上质量分析,1篇工作总结及教学研究论文,装入教师业务档案,优秀教学论文在组内、校内进行交流,许多教师的论文获学校、地级以上奖励。
(12)坚持有计划地开展学科活动,如体育特长生训练、音乐特长生训练,电脑兴趣小组、书画兴趣小组等训练,学生综合素质得以提高,学校素质教育开展得有声有色,学生人才辈出。我校教师充分利用晚自习时间为差生辅导,学校有检查记录,学校坚决杜绝用课外活动上课或补课的现象。
进行现代教育技术操作,所有学生都能使用计算机学习,每学350期电教室使用高达节次以上。
文档为doc格式。
小学教学常规自查报告大全(19篇)【第五篇】
9月28日进行本期教学常规第二次督查,督查的项目有教师备课、听课、学生作业。从开学至督查以3周计算,现将本次督查情况小结如下,并将本小结在例会中通报。
一、备课情况:
从督查教案情况看,教师能够做到提前备课,备课总体质量较高,具体表现在:
(一)好的方面:
1、备课过程详细,步骤齐全,体现了“先学后教,当堂训练”是形式,运用了“导、学、教、练”的模式。
2、备课体现了三维目标。
3、备课的数量大部分达标。
4、备课的内容相对而言,比前几次更符合老师和学生的实际情况,不再是单单的只备教材。
5、按要求写了教学后记,并依实际情况作出了分析,思考,总结。提出了一些我们常遇到的问题。
(二)存在问题:
个别教师没有按照教导处的督促,纠正自己的备课方式,实验老问题还存在。主要体现在:
1、个别教师备课不能体现“导、学、教、练”教学模式。
2、个别教师备课本中夹试卷没有分清课时,试卷没有试卷分析。
3、个别教师书写比较潦草。
4、个别教师教学反思教简单,没有认真地去思考本节课的得失,所写的内容只是泛泛而谈。
5、个别语文教师语文备课和作文备课都比较少,阅读没有备课。
6、个别教师备课的数量少于上课的节数。
备得较好的有:张明君、罗军、谢小丹、罗东。
二、建议:
1、认真钻研教材,结合学生实际,设计好每一课时的教案。备课要与教学进度同步。
2、老师备课不能过于简单,借鉴别人的东西要联系自己的实际情况,认真舍取,该删减的要删减,该增补的要增补。书写字迹要公整,格式要规范。
3、课后反思要写得实在且有针对性,要有理论性的东西,不能只言片语。
4、认真学习我县教育局下发的《学本式高效课堂汇编》,并按要求备课。
5、作文备一个写一个,实验备一个做一个,都应达到新课标要求。
三、听课情况分析:
大部分教师能按时完成听课,听课也实实在在是推门听课的,但也有个别教师为了省事,抄同事的听课本。还存在不写评价的现象。
四、作业情况:
作业要认真布置、及时批改、及时反馈、有批改日期,这对巩固知识,提高教学质量有帮助。从各科作业批改情况看,大部分教师能够按要求认真批阅作业,基本达到全批全改,学生作业中的错题能及时更改。多数学生作业整洁,格式比较规范。少部分教师作业批改后学生的错题没有及时订正,有的没有及时批改。习作方面,一部分教师批阅学生作文的评语过于简单,缺乏针对性的指导。极个别老师存在作业批改过于马虎现象,批改作业极不认真,对作业出错的地方视而不见。甚至有个别老师没有批改学生的作业。
作业批改建议:
1、重视作业的及时批改与讲评,要重视学生错题的纠正。要对学生的作业做全面了解,掌握典型,分析综合,查缺补漏,对于后进生,耐心指导。可多采用当面批改形式,以便于及时反馈,提高作业的效能。尝试辅导学生自行改正,激发学习兴趣,培养思维能力。
2、根据学生的差异可采用分层次布置作业的做法,满足不同层次学生的需要。调动不同层次学生的学习积极性。
3、教师要重视指导学生写字。
4、学生作业本要保持干净、整洁,页面要整齐,书写要规范。老师批改作业要全批全改、要有批注日期,避免出现知识性错误。
5、教师作业批改要增加恰当的批语,或激励、或鞭策,或鼓励,或要求。
6、作文批改除了要有总结性批语外,还要有眉批,对文中的错别字要圈出来,不通顺的句子要帮学生理顺。好词佳句要勾画,同时,写上激励性评价。绝不允许只是给学生的作文打一个分数。
7、阅读老师要指导学生做读书笔记,读书笔记除了摘抄好的词、句、段、篇,也可以写小作文、周记、小练笔,还可以让学生学习插图、排版。做好读书笔记,对学生提高习作水平有很大的帮助。希望我们的老师加以重视。
五、方法与措施:
1、给予未教常规材料的教师扣绩效工资30元处罚,并督促其尽快上交常规材料。
2、对未按时完成常规材料的教师给予例会通报批评,并扣绩效工资篇(个、次)/10元,还要求其补好所欠材料。
3、加强突击督查力度,对于在突击督查中缺当堂课教案的给予通报批评并扣绩效工资20元,缺其他材料的督促其尽快补好。
4、建立教师常规工作档案,对于在平时工作不认真的教师,取消当年的评先评优资格。总而言之,本次督查总体质量较好,但存在一些问题,在今后的工作中,要督促教师们改正工作中的不足。
小学教学常规自查报告大全(19篇)【第六篇】
1、要根据课程标准的精神和要求,灵活而具体地设计音乐教学的目标。教学目标包括情感态度价值观、过程与方法、知识与技能三方面。
2、课时安排:参考教师用书,根据音乐课时恰当安排,对教师用书中不合理的部分可根据实际情况适当调整。教师可根据自己教学的情况,搭配本课内的教学内容。
3、音乐教学技能:突出音乐备课特点,教师要在课前把教材中的歌曲、乐曲、律动、舞蹈等内容用自己的歌声、琴声、语言、动作表现出来,要加深对音乐的理解,充分挖掘作品所蕴涵的音乐美,用自己对音乐的感悟激起学生的情感共鸣,达到以美感人,以美育人。
4、教学设计(教学程序、步骤):首先要对教学有一个总的设计思路或框架,在框架内要对教学进行合理的布局和安排,根据新课程理念,既要考虑教师的教法,还要考虑学生的学法;既要考虑教师的教学热情,也要考虑学生学习的兴趣;既要活跃课堂气氛,还要激发创造性思维等等。同时还要考虑教学内容的安排组织。
二、上课
(一)教学目标明确
充分利用教材所提供的内容在音乐教学法的不同方面和领域有计划,有层次地作好教学安排,设计生动、活泼的教学方法和形式,并对每一节课以什么教学内容、方法、形式等来达到什么教学目的和效果作出科学、合理的设计安排。
(二)遵循听觉艺术的感知规律,突出音乐学科的特点
1、音乐教学必须突出音乐听觉体验。音乐是听觉艺术,听觉体验是学习音乐的基础。发展学生的音乐听觉应贯穿于音乐教学的全部活动中。
2、音乐教学必须强调情感体验。音乐是情感的艺术,通过音乐的情感体验,达到音乐教育“以美感人,以美育人”的目的。音乐教学中教师要以自己对音乐、对音乐教育、对学生的真情感染学生,使学生喜爱音乐。
3、音乐教育必须强调以审美为核心。以音乐审美为核心是中小学音乐教育最基本的理念,应渗透在各个不同的教学领域中,通过音乐感受与鉴赏、表现、创造及音乐与相关文化的学习,培养学生的审美感知,丰富审美情感,发展审美想像,深化审美理解,有效地提高学生的音乐审美能力。
(三)注意音乐教学各领域之间的有机联系
音乐教学领域包括:“音乐感受与鉴赏”“音乐表现”“音乐创造”“音乐与相关文化”。各教学领域是一个相互联系、相互渗透的整体。
(四)面向全体学生,注意因材施教
学生音乐能力的客观差异,要求教师对所有学生给予普遍的关怀和鼓励,使他们充满自信地参与各项音乐活动。对音乐特长学生应给予相应的指导,并引导和鼓励他们关心集体的音乐学习。
(五)建立平等互动的师生关系
音乐教学活动应该是过程与结果并重,教师作为教学的组织者和指导者,是沟通学生与音乐的桥梁。教师应在教学过程中建立民主、平等的师生交流互动关系。
教学形式应灵活多样,应根据不同的教学内容和教学目标,采用与之相适应的教学组织形式,创设充满音乐美感的课堂环境。要突出学生在教学中的主体地位,便于学生参与各项音乐活动,便于教学过程中的师生交流。
(六)运用现代教育技术手段
以信息技术为代表的现代教育技术极大地扩展了音乐教学的容量,丰富了教学手段和教学资源,在音乐教育中有着广阔的应用前景,教师应努力掌握现代信息技术,利用其视听结合、声像一体、形象性强、信息量大、资源宽广等优点为教学服务。教师应加强对学生在影视、广播、网络上学习音乐的指导。
(七)创造
音乐是一门极富创造性的艺术。音乐创造是指在中小学音乐教学中的即兴创造和运用音乐材料来创作音乐的活动。在音乐教学中,处处都有发挥学生创造性的机会。教师应将创造力的培养贯穿于各个教学领域,要启发学生创造性地进行艺术表现,不要用“标准答案”去束缚学生。同一个练习,可能有多种答案;同一首歌曲,可能有多种处理方法;同一首乐曲,可能有多种理解。应重视音乐实践中的创造过程,培养和鼓励学生的创造精神。
教师在教学实践活动,更多地为学生提供创造性学习的空间,教师也应积极地挖掘教学的空间,让学生轻松愉快地学习。将课本、教师、学生、环境四大要素紧密结合,创设自己的教学特色,使自己的教学有声有色,使学生在教师的引导、协助下更喜欢上音乐课。
三、教学评价
1、音乐教学评价中强调遵循以下几个原则:发展性原则、导向性原则、科学性原则、整体性原则、可操作性原则。
2、对学生的评价应关注情感态度与价值观和知识与技能方面的指标,还应考察学习过程与方法的有效性。如:对音乐的兴趣爱好与情感反应,音乐实践活动中的参与态度、参与程度、合作愿望及协调能力,音乐的体验与模仿能力、表现能力,探究音乐的态度与创编能力,对音乐与相关文化的理解以及审美情趣的形成等。
3、评价的方式与方法
(1)音乐教学的实践过程,是评价的一个重要方面,应予以充分的关注,在教学过程中经常进行。可采用观察、谈话、提问、讨论、抽唱(奏)等方式进行。
(2)在音乐教学活动中,对学生的音乐兴趣爱好、情感反应、参与态度、交流合作、知识与技能的掌握情况等,可以用较为准确、形象的文字进行定性评价,也可根据需要和可行性,进行量化测评。无论采用哪种方法,都要注意科学性。
(3)对学生和教师的评价可采用自评的方式,以描述性评价和鼓励性评价为主。由于在音乐学习中学生个体差异明显,因此,学生评价的重点应放在自我发展的纵向比较上。
“班级音乐会”能充分体现评价的民主性,营造和谐、团结的评价气氛。通过班级音乐会或其他活动,展示师生音乐作品、音乐小评论、演出照片、录音录像等,达到相互交流和激励的目的,是一种生动活泼的评价方式。
总之,音乐评价应该保持开放的心态,采取多元化的评价方式方法,才能使评价活动更有效,评价更具可行性,这对深化音乐教育教学改革、全面实施素质教育具有重大意义。
小学教学常规自查报告大全(19篇)【第七篇】
小学教学常规自查报告大全(19篇)【第八篇】
1、全面推进素质教育,促进学生的全面发展,在义务教育阶段,为学生的终身发展打下良好的基础。
2、加强教师专业培养制度,坚持和鼓励教师参加继续教育,不断的丰富我们教师的教育教学经验和学习先进的科研理论,为教师的专业发展打下基础。
3、加强教师的校本研究,严格要求全校教师的队伍建设,根据我校师资队伍的实际情况,努力提高教师的师德和业务水平,适应教育日新月异发展的要求。
总之,全校教师都在严格的要求自己,集中精力的做好教学工作,一直以来,我们取得了一些进步,相信在即将到来的期末水平测试和学业水平测试中,也会取得好成绩的。