打非治违专项行动工作总结范文实用【精彩8篇】
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打非治违专项行动工作总结【第一篇】
我**镇打非治违工作，按照《**县人民政府办公室关于持续推进乡镇违法违规占地专项行动的通知》文件要求，进行巩固周围的违法违规占地专项整治行动成果，深入控违拆违，防止非法占地行为反弹，具体开展以下几项工作。
我镇自20xx年以来，采取了宣传车进行宣传3次，张贴标语220张，横幅2条，并为专项行动进行开会，开村干部会议2次，全方位宣传农村土地管理专项整治行为，集中连片建房等政策、法规，增强合法和节约意识。
我镇组织各线驻村干部、国土所干部进行全方位巡查，具体将**分为重点区、一般区、偏远区三个等级，重点区为每个重点按每个月进行巡查4次，一般区每月巡查3次，偏远区按每月进行巡查。
我镇制定了**镇排非治违整治行为实施方案，**镇农村集体土地管理实施方案。建立**镇耕地集查方案。建立三位一体长效机制，通过以上方案，按方案进行问责机制。
我镇通过合法审批渠道，对集中连片建设提供政策指导和资金处理支持，同时科学安排农民建房用地审批计划。现已初步有崇福、荐楼、长兴等村进行实验连片建房。
我镇组织干部对**、**村进行二次执法，另对**科岭进行2次非法开采煤矿行为查处。
打非治违专项行动工作总结【第二篇】
5月份以来，按照市局和区安委办的安排部署，我局积极行动，紧密结合工作实际，强化特种设备现场监督检查，深入开展专项整治，严厉打击各类非法违法行为，全面排查和切实解决影响特种设备安全的薄弱环节和突出问题，取得了一定成效。在“打非治违”专项行动中，全局共出动监察人员83人次，检查单位35家次，检查设备273台次，开出特种设备安全监察指令书16份，查处隐患21处，目前已督促整改19处。责令拆除非法安装的简易电梯、起重机械2台，对1家违规单位实施行政处罚共计20xx元。现将“打非治违”专项行动工作总结如下：
（一）迅速行动，抓好“打非治违”专项行动的动员部署。自“打非治违”专项行动以来，我局高度重视，迅速采取一系列措施进行部署。一是快速动员部署。召开了特种设备“打非治违”专项行动会议，会议传达贯彻学习了有关文件和会议精神，分管领导对“打非治违”专项行动进行了专题部署。二是精心制订方案。根据特种设备安全工作实际，制定了切实可行的实施方案，明确了专项行动的工作目标、指导思想、整治重点、工作步骤和工作要求，将工作任务进行了细化分解，做到了任务明确，职责分明。三是营造深厚氛围。我局利用各种新闻媒体进行宣传，在《闸北报》、市区两级局办公信息平台发布宣传信息10条，形成了浓厚的宣传氛围。四是落实工作责任。为确保专项行动落实到实处，局党组将工作责任层层进行了落实。分管领导靠前指挥，指导专项行动的具体实施，科室能认真履行特种设备安全监察职责，落实“打非治违”的有关工作。
（二）突出重点，抓住“打非治违”专项行动的关键环节。根据安委办“打非治违”方案的共性问题和行业领域非法违法生产经营建设中较为突出问题和行为，对非法违法生产使用特种设备工作进行了细化和规范，确定了无证或超许可范围生产特种设备的；特种设备无证使用，特种设备操作人员无证作业的；非法制造、使用“土锅炉”或“土电梯”的；非法充装、倒灌气瓶的；未按规定经制造过程监督检验或型式试验合格的；未进行安装、改造、维修施工告知的；存在严重隐患尚未整改到位，仍在运行的；未办理重新启用手续，又擅自启用停用的特种设备的等8类打击重点。对全区的特种设备按分类分级监管要求进行现场监督检查、排查各类非法违法、违规违章行为，发现特种设备有非法违法、违规违章行为的，都下发了《特种设备安全监察指令书》，进行了严肃的查处。
（三）多管齐下，推进“打非治违”专项行动的深入开展。一是与日常监督检查工作相结全。为严厉打击非法违法生产使用特种设备行为，确保安全生产“打非治违”专项行动进一步深入开展，我局将“打非治违”与五一劳动节、六一儿童节及端午节等重大节假日、敏感时段的特种设备安全检查有机结合起来，对在检查中发现的非法违法行为，依据有关法律法规，予以严厉的惩处。二是开展专项检查。结合各项专项整治活动，突出严厉打击非法违法生产使用特种设备行动，对查处的问题，盯住不放，一抓到底，始终保持对非法违法生产使用特种设备行为的严厉打击的高压态势。三是坚持把有限的监察力量重点放在查处协管员上报的安全隐患、检验机构函告的安全隐患、特种设备安全指令书回访、群众举报投诉的特种设备安全隐患和重点监控单位的监督检查上。同时，对安全隐患整改情况进行定期回访，重点复查，跟踪问效，形成监察“闭环”，切实做到安全隐患不彻底消除决不放过。
一是非法生产使用特种设备的行为还时有发生。私自安装使用无法提供制造安装许可证书、产品合格证等随机资料，也未向特种设备监督管理部门进行设备登记的违法行为依然存在。在专项行动中，依法查处拆除非法违法安装使用设备2台套。
二是个别作业人员的安全意识淡薄。个别特种设备生产使用单位的特种设备作业人员安全意识淡薄，违章指挥，违章操作，甚至无证作业的现象在一定程度上还依然存在。“打非治违”专项行动期间，我们先后查处了5起作业人员无证作业的违规行为，突出表象在特种设备安全管理人员无证上岗上。
三是中小企业（特种设备使用单位）的安全主体责任不落实。突出表现在，经营管理者安全责任意识不强，安全责任制不落实，应急救援体系不健全，安全管理人员及作业人员能力素质偏弱，安全保障投入不足。部分企业千方百计地追求利润最大化的，经营管理者和企业负责人对特种设备安全责任不够重视，只片面地追求利润，而舍不得安全经费投入。
一是进一步组织好特种设备安全“三进”宣传教育活动。在前段开展“三进”宣传教育活动的基础上，进一步督促特种设备生产使用单位落实安全教育培训制度。充分利用电视、广播、报纸、网络等舆论工具和多种宣传方式，将特种设备安全宣传工作抓牢抓实，营造有利于保持特种设备安全的社会舆论氛围，使特种设备安全知识和特种设备安全工作深入人心，增强社会公众安全意识。二是进一步巩固“打非治违”工作成效，开展“回头看”。在集中开展的专项行动之后，继续保持依法打击的高压态势，巩固发展专项行动的成果。组织力量开展特种设备生产使用“打非治违”专项工作“回头看”，对正在整改的单位和安全隐患，进行跟踪复查，加强监控，确保不反弹。结合季节性变化特点和“世游赛”安全保障工作，进一步严厉打击非法违法生产使用特种设备的行为。
三是进一步深化“打非治违”专项工作，建立长效机制。把专项行动中的有效措施、得力方法等，认真总结，切实推动企业主体责任的落实。同时，进一步健全完善协同联动、联合执法机制，强化现场监督检查，把依法打击非法违法生产使用特种设备行为的专项工作制度化、规范化、经常化，不断巩固“打非治违”成果。
打非治违专项行动工作总结【第三篇】
我校“打非治违”工作响应了市教育局的号召，在学校统一部署下，我校迅速成立了“打非治违”领导小组；以校长为组长、副组长及各班班主任为成员的领导机构。“打非治违”的目标明确。集中围绕中心目标展开了多项活动：
1、学校召开了安全工作全校教职工专题会议，张贴了上级关于“打非治违”的工作通知、宣传标语，学生班会充分宣传讲解，充分发动。
2、联合相关教师，清查了学校周边发现问题及时整改。
3、各班进行了安全知识培训，分低高年级两组进行安全知识讲座。结果令人满意。
4、组织了安全应急演练，相关教师迅速达到预定位置，学生快速有序地撤离，由于预案完整，组织有力，本次演练取得圆满成功。
5、进行防溺水主题讲座，告诫学生：不准到水边洗手洗脚等玩水行为，严防溺水事故发生。
6、多次利用了校广播、班队会向学生宣传防火等知识讲座。
打非治违专项行动工作总结【第四篇】
为贯彻落实上级“打非治违”专项行动文件精神，深入推进各项工作，严防各类重特大事故发生，保持我院安全生产状况持续稳定好转，根据卫生局安全办要求，结合我院实际情况，特制定本实施方案。
一、指导思想。
以党的十八大精神和科学发展观为指导，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针和“以人为本、科学发展、安全发展”的理念，深入开展“打非治违”专项行动，全面排查治理医院领域安全生产中的事故隐患和“三违”行为，强化职工安全意识和安全技能，构建安全生产长效机制，进一步减少事故总量，有效防范和坚决遏制重特大事故发生，实现我院安全生产形势的持续稳定。
二、工作目标通过开展安全生产领域“打非治违”专项行动，全面落实安全生产责任制，排查整治各类安全隐患，全面治理“违章指挥、违章操作、违反劳动纪律”三违行为，切实解决安全生产工作中的突出问题，进一步规范生产安全秩序，减少一般安全事故，坚决杜绝重特大生产安全事故的发生。建立安全生产“打非治违”的长效机制，实现安全生产制度化、规范化、常态化，确保我院安全生产局面持续稳定发展。
三、组织机构。
为切实加强对安全生产工作的组织领导，保障安全生产领域“打非治违”专项行动深入扎实开展，成立佛山市中医院“打非治违”专项行动领导小组。
组长：副组长：成员：
“打非治违”专项行动领导小组下设办公室，办公室设在院办由李冬兼任办公室主任。主要负责“打非治违”专项活动的协调组织和日常工作。
四、工作重点及分工。
（一）安全生产部分。
1.落实“打非治违”专项行动要求，坚决杜绝“三无”产品流入我院。
2.值班人员不得酗酒，不得脱岗、睡岗，不得擅离职守；设备运行正常，有运行和领导查岗记录。3.氧气房。要设专人管理，压力正常；禁油、禁烟。4.热水供应。设有专人管理，有安全防护措施，加锁，保证饮用水安全。
5.电梯。电梯按规定每年年检换证；与有资质的电梯维保单位签订电梯维保协议，并且予以落实。电梯驾驶员必须持证上岗，并按期年检；载客电梯必须有与轿厢外联络的通讯装置；电梯员必须坚守岗位，不得擅离职守。
（二）消防安全部分。
1.建筑消防设施齐全有效，疏散通道、疏散楼梯及安全出口、消防通道畅通。
2.疏散指示标志和火灾应急照明设施齐全有效，人员密集场所周围没有搭建影响人员逃生和灭火救援的违章建筑。
3.人员密集场所日常巡查到位，并建立完整的巡查记录台账。
4.地下建筑的设置符合国家技术标准的规定，消防设施完好有效，疏散通道安全出口畅通。
5.消防控制室实行双人24小时值班，有相应的值班记录，值班操作人员持证上岗。
6.定期组织职工开展消防安全教育培训及灭火、应急疏散预案演练，有经过演练切实可行的应急疏散预案。
7.定期开展消防安全检查，并有相关检查和隐患整改记录。
（三）建筑施工部分。
1.建设施工工程非法转包，将工程发包给不具备相应资质的单位承担的；
3.“三保”、“四口”、“五临边”防护设施未达到齐全、完备、牢固的；
6.塔吊、升降机（龙门架）、搅拌机等施工机械安全管理不到位的；
7.其他施工环节存在安全隐患的。
四、实施步骤。
（一）自查自纠阶段（5月31日前完成）。
各科室按照医院确定的“打非治违”专项行动要求，结合本科室实际进行动员部署，立即组织开展自查自纠活动。对查出的安全生产隐患及时进行整改，绝不走过场。
（二）全面检查阶段（6月1日至8月31日）医院根据第一阶段工作开展情况，组织全面检查，及时解决自查中发现的问题，堵塞漏洞，推动专项行动深入开展。对重点部位、重要岗位、重大隐患进行专项检查，确保打非治违专项行动取得实效。
（三）巩固提高阶段（9月1日至9月30日）医院将对安全大检查及安全自查情况进行检查，对检查中发现的工作不落实、隐患排查治理不力等问题，将严肃追究相关科室的领导责任，并将检查情况纳入绩效考核。
五、工作要求。
各科室要高度重视开展安全生产领域“打非治违”专项行动，充分认识开展“打非治违”专项行动工作的重要意义，增强政治意识、责任意识，切实加强领导，落实责任，把专项行动落到实处。要按照“一岗双责”安全生产责任制要求，抓好落实，确保专项行动取得实效。通过专项行动的开展，举一反三，坚持标本兼治，强化法规制度落实，严把安全生产“准入关”，紧紧抓住安全生产工作中存在的薄弱环节和突出问题，反复抓、抓反复，确保安全生产稳定局面持续发展。
打非治违专项行动工作总结【第五篇】
根据《关于集中开展安全生产领域“打非治违”专项行动实施方案》(xxx安〔20xx〕4号)文件要求，结合我社实际，认真研究布置我社“打非治违”专项行动各项工作。现将我社“打非治违”工作情况总结如下：
根据县安委会有关“打非治非”工作要求，我社制定了《xxx县供销社集中开展安全生产领域“打非治违”专项行动实施方案》，方案就我社如何抓好专项行动提出了具体工作方法和要求。
县社成立由分管领导任组长，各有关科室负责人为成员的“打非治违”专项行动领导小组，统一领导专项行动，领导小组办公室设在县社合作经济指导科。各科室、所属各单位充分认识开展专项行动的重要性和必要性，严格落实有关人员的责任，严格责任分工，强化打击治理措施，确保专项行动取得实效。
以贯彻落实安全生产法律法规和市县安全生产有关文件为主线，以“预防为主、加强监管、落实责任”为重点，在县政府的领导下，以更加严密的组织方式、更加有力的打击措施、更加严格的监管手段，及时发现、严厉打击系统内各类非法违法生产经营建设行为，切实解决影响和制约安全生产的突出问题，加快形成严格规范的安全生产工作秩序，维护人民群众生命财产安全，促进全系统安全生产形势稳定好转。
重点监管民安烟花爆竹仓库和皖江棉麻公司的消防安全，以及东门果菜市场的公共安全，对以下内容进行重点监管：
1、烟花爆竹：加强对所属烟花爆竹仓库的安全监管。落实了烟花爆竹批发企业(民安烟花爆竹仓库)的安全生产责任制，完善了烟花爆竹经营、储存、运输等环节的安全管理，要求库区要实行24小时值班制，加强库区巡逻，及时发现安全隐患，进一步强化和落实了“打非”责任，对烟花爆竹仓库进行了全面的排查。
2、棉花收购：对所属皖江棉麻公司，及时排查了安全隐患，加强了消防安全检查，对违反消防安全的，督促其及时整改;对占用、堵塞、封闭疏散通道、安全出口、消防车通道的，要求其主要负责人限期予以清除，要求检查电线电路，是否存在电线老化现象。
3、公共安全：深化人员密集场所(东门果菜市场)安全整治，严防拥挤踩踏等突发事件发生。
打非治违专项行动工作总结【第六篇】
年关将近，烟花爆竹“打非治违”进入关键时段。为切实维护好广大人民群众生命财产安全，湖南省湘潭市多措并举，扎实做好安全生产“打非治违”专项行动各项工作，确保全市安全形势持续稳定。
截至目前，湘潭市各级应急系统共出动烟花爆竹“打非治违”专项行动106次，出动执法人员623人次，检查各类场所1068处，收缴非法产品892箱，打击非法存储11起。
连日来，湘潭市应急管理局矿山烟花安全监管科联合执法支队在全市范围内进行检查，检查范围涉及各类烟花爆竹经营场所及超市等场所的违规生产、储存、经营烟花情况。
打非治违专项行动工作总结【第七篇】
为了认真贯彻落实全市关于“打非治违”工作会议精神，贯彻《**市安全生产“打非治违”专项行动办公室工作方案的通知》和《**县集中开展安全生产领域“打非治违”专项行动实施方案》等文件精神，切实做好我镇非煤矿山、危化品（烟花爆竹）等行业领域的安全生产工作，镇人民政府决定，在全镇范围内开展“打非治违”专项行动，并取得了一定的成效，确保了我镇安全形势大局稳定。现将有关情况汇报如下：
一、加强领导，成立组织为加强对“打非治违”专项行动的组织领导，建立打击安全生产非法违法行为工作责任制，经镇党委、政府研究，我镇成立了以由镇党委书记***任顾问，镇长**任组长，副镇长***为副组长，安监站、派出所、国土所、工商所、司法所等相关单位负责人为成员的“打非治违”工作领导小组，领导小组下设办公室，地点设在镇安监站，由***兼任办公室主任，负责“打非治违”专项行动整治工作的组织协调和日常工作。
二、制定方案，周密部署为确保“打非治违”专项行动取得实效，镇政府制定下发了《***安全生产“打非治违”专项行动办公室工作方案》，强调“打非治违”要做到三个结合：一是将“打非治违”专项行动与安全隐患排查治理工作相结合；二是将“打非治违”专项行动工作与安全生产监管执法工作相结合；三是将“打非治违”专项行动与年度安全生产目标任务相结合。
三、取得的成效这次“打非治违”专项行动，我们既全面整治，又突出重点，既打防结合又教育引导，自行动开始以来共出动检查组146个、422人/次，共对37家企业和学校等安全责任单位进行轮流抽查。
（1）交通安全方面。
（2）消防安全方面。
（3）危险化学品、烟花爆竹方面。
（4）非煤矿山方面。
我镇对非煤矿山的非法盗采现象及其重视，自行动以来出动检查组***个共***多人/次，发现**处非法盗采现象，并当场对其进行取缔，炸药库、尾砂库等方面发现**个存在安全隐患，也要求其限期完成整改工作。
通过本次“打非治违”及安全生产大检查，我们认为取得了一定的成效。1、通过“打非治违”活动及安全生产大检查，进一步加强了各企业及其工作人员的安全意识。2、多数企业能很好地配合工作，对存在安全隐患的当场予以排除，不能立即解除隐患的也能立即着手整改。3、对无证照或手续不齐的企业，均表示接受工作组的处理意见，表态在规定期限内完善手续。
四、存在的主要问题。
打非治违专项行动工作总结【第八篇】
按照《建筑集团公司安全生产“打非治违”专项行动工作方案》要求，我公司定6月－7月在全公司范围内开展此项工作。为此，公司制定了《建筑公司“打非治违”专项行动检查表》，各项目部已按照公司要求对照“检查表”开展了自查，对排查出的问题进行整改。现将我公司“打非治违”专项行动工作情况汇报如下：
（一）对安全生产“打非治违”专项行动的安排部署接到集团公司《安全生产“打非治违”专项行动工作方案》后，我公司高度重视，一是将集团公司文件在全公司范围内进行了转发并提出了具体要求，二是编制下发了我公司《关于开展“打非治违”专项检查工作的通知》和《山西华安建筑公司“打非治违”专项行动检查表》。各项目部已于6月30日前按照公司“检查表”开展了“打非治违”专项行动。
（二）明确了工作重点此次检查主要是围绕集团公司“方案”所要求的安全生产责任制落实、机构及人员配置、持证上岗和制度执行、安全费用提取、违法分包、应急管理等十七项重点内容，结合“安全生产月”活动在各施工现场开展自查自纠，以此来推动各项工作的落实，不断提高公司整体安全管理水平。
（一）按照文件要求，基层各单位已对安全生产“打非治违”专项行动进行了周密的安排和部署，制订了安全生产“打非治违”专项行动实施方案，建立安全生产“打非治违”专项行动责任制，对本单位安全隐患进行了排查摸底，并按照集团公司《转发开展电力工程建设领域预防施工起重机械脚手架等坍塌事故专项整治工作的通知》(华安安监[20xx]44号)文件精神，组织了起重机械、模板、脚手架及汛期施工等专项安全检查，对排查出的问题和隐患进行认真整改。
（二）各基层单位通过召开会议、下发文件及利用项目局域网等形式对此次活动进行广泛宣传，使广大职工了解和掌握此次安全生产“打非治违”专项行动的重大意义、政策措施、方法步骤和具体要求，起到了鼓舞干劲、激发热情、提高意识的作用。
（三）各项目部按照公司下发的《安全生产“打非治违”专项行动检查表》对安全生产承诺制、新入场人员安全培训、施工分包安全管理、安全生产费用提取和使用、脚手架搭设规程、规范执行情况以及施工用电管理等19项内容进行了自查。此阶段检查，共查出管理方面和现场方面问题和隐患50余项，已全部进行了整改。
（四）项目部按月编制《领导干部安全生产现场带班表》，实行领导班子成员轮流深入本单位现场对作业活动进行全过程的安全生产带班管理。按照公司“打非治违”专项行动和“一岗双责”安全生产领导责任体系重点工作要求，在带班期间重点检查、纠正作业场所出现的“人”的不安全行为和“物”的不安全状态以及现场管理缺陷等情况，督促事故隐患的整改。对现场“打非治违”工作中发现的问题填写《安全生产领导带班巡检记录》，建立起领导干部安全生产现场带班长效机制。
（一）管理环节方面：部分管理人员对“打非治违”工作认识不足，安全责任意识差，安全观念、风险意识还较薄弱。主要表现在：作业指导书和安全措施编制、安全技术交底针对性、操作性不强，存在一些照搬现象，不能全方位指导现场安全文明施工。
（二）施工现场方面：安全设施标准化落实工作还需进一步加强，人员违章现象还未完全杜绝。主要表现在：个别现场安全设施设置未全部按公司标准化要求设施，现场施工电源、脚手架、起重工器具在使用过程中管理不到位，人员安全带低挂高用、不系帽带、流动吸烟等违章现象时有出现。安全巡查、旁站监督、作业前安全验证检查等日常工作没有完全按照公司要求开展。
四、下一步工作计划
（一）进一步加大对安全生产“打非治违”专项行动的宣传力度，组织各项目部、专业分公司认真领会此项活动的重要性和必要性，作到思想认识上警钟长鸣，制度保证上严密有效，技术支撑上坚强有力，监督检查上严格细致，事故处理上严肃认真，切实的把安全生产“打非治违”专项行动摆到日常的管理工作中去，继续夯实安全职责，严格落实各项安全措施，确保安全生产“打非治违”专项行动达到预期的效果。
（二）抓好安全基础工作。公司安监部拟在各项目部组织召开项目领导班子专题会，交流安全管理环节存在的问题，进一步明确项目部各级领导和职能管理部门安全生产“打非治违”专项行动中的安全职责，进一步落实项目部、专业分公司各级管理人员的分级把关作用，确保“打非治违”各项工作落实到位。
（三）认真开展专项检查。公司将开展工程现场的安全评价和项目间安全交叉互查活动。开展专业、专项安全检查工作。通过检查，落实安全生产“打非治违”专项行动各项要求。