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街道团委工作汇报大全(精彩10篇)

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街道团委工作汇报大全【第一篇】

一、深入开展建设中国特色社会主义道路共同理想教育,不断提高青年思想政治意识和职业道德素质。

1、继续深入开展学习实践科学发展观活动。公司两级团组织要把学习实践科学发展观活动,作为今后一个时期工作的主线。通过组织专题座谈会、培训班、主题团日、知识竞赛、征文比赛等多种形式的活动,引导广大团员青年学习领会科学发展观活动的精神实质。充分利用团刊、网站、宣传栏等团内宣传阵地,加大学习贯彻科学发展观活动的宣传力度,在广大团员青年中形成学习贯彻科学发展观活动的良好氛围。

2、深化形势目标教育,增强青年使命感。围绕东风公司第八次党代会精神,大力宣传东风公司和商用车公司面临新的形势和新任务,组织开展形势目标教育活动。围绕改革发展,积极有效地教育和引导广大青年解放思想、转变观念,树立信心,培育市场意识、竞争意识和创新意识,增强青年员工对企业重大决策的理解和执行力,不断激发青年立足岗位、勤奋学习、建功立业的热情,增强青年对企业的信心和自豪感。

3、加强青年观念引导,塑造青年道德规范。开展好以"与祖国共奋进,与东风共成长"的主题实践教育。加强民族精神、时代精神和社会主义荣辱观教育,加强艰苦奋斗、爱岗敬业教育。通过青年志愿者活动使青年养成良好的社会公德,通过学雷锋、青年文明号活动,使青年养成良好的职业道德,通过思想道德教育,使青年养成良好的个人品德,选树优秀团员青年明星,通过青年典型的选树活动,在青年中倡导积极向上、健康文明、和谐进步的生活方式,提高青年的思想道德素质。

二、以"青春火炬"行动为载体,发挥青年生力军作用。

1、开展"追梦我先行,岗位立新功"主题竞赛活动。围绕东风商用车公司"863"振兴计划,结合公司中期事业规划,两级团组织要继续深化"追梦我先行,岗位立新功"主题竞赛活动的推进。各团支部要积极参与岗位立功竞赛活动,围绕企业采购、生产、物流、营销等全价值链,开展降成本增效益活动,要以团支部为单位,积极组建节能降耗小分队,开展跑冒滴漏查改、节能减排竞赛活动;组建保生产促营销小分队,开展急难险重突击队活动;组建工序品质保障小分队,开展岗位服务、质量攻关竞赛活动;组建研发小分队,开展新品研发、工艺优化活动,团结带领广大团员青年参与到企业节支增效的工作中。

2、深化青年示范线、示范岗创建活动。重点提升青年改善示范线和示范岗创建的推进力度。除了以(总成)生产线、生产班组和重点岗位为主要对象外,还要向研发、采购、产品和售后服务等环节延伸,进一步深化青年改善示范线和青年改善示范岗创建范围,通过细化标准、合理督导和经验交流等方法,培育选拔出一批青年改善示范线和示范岗的典型,提升青年的管理意识和岗位技能,为提升公司管理水平和经营业绩争做贡献。

3、开展青年自主创新科技攻关竞赛活动。通过引导青年学习科学知识,弘扬科学精神,掌握科学方法,提高青年的自主创新能力。重点瞄准新产品开发、新技术引进消化吸收、新工艺推广应用,在青年研发和技术人员通过组建青年、实施项目导师制开展项目攻关活动,在全公司内开展青年自主创新成果评比。

三、以加强团的自身建设为保障,增强团组织的内在活力。

1、完善团建基础建设。按照上级团委团组织基础建设要求,运用共青团基层组织数据采集系统,进一步规范团组织基础建设,及时了解和掌握团员青年队伍现状,为团组织结合实际加强自身建设提供决策依据。针对当前团员青年结构的变化,进一步探索灵活多样的团组织设置方式和青年工作机构,积极推进团内民主管理,努力扩大团组织的覆盖面,推动团的工作向28-35岁青年、劳务工团员青年等领域延伸。加强对现有团员的组织管理,加大对青年的有效覆盖,做好推优工作,通过尝试青年工作委员会等方式,不断拓展服务青年的领域和范围,广泛吸纳青年,凝聚青年。

2、推进团建工作创新。一是创新工作思路。针对各单位团员青年的特点和现状,组织动员各团支部围绕新时期团建工作重点,奋勇创新,致力创优,不断转变、提升团干部的工作理念和工作水平,不断提高团组织的内在活力,培育一批过硬的团建工作先进典型,全面促进公司共青团工作的发展;二是创新团的活动方式。紧紧抓住服务企业生产经营和服务青年成长成才这两个基本点,结合公司团建特色,不断创新共青团活动方式,将企业新的管理方法导入团的工作,不断增强共青团工作的有效性和影响力;三是创新工作载体。要通过共青团网站等平台,更有效、更及时地为团员青年提供工作动态、信息沟通、生活支持等服务。更全面、更直观地掌握团员青年的思想动态,了解他们的实际需求,吸引更多的团员青年加入到团组织的队伍,参与到团的活动中来。

3、依托党建带团建,不断加强团干部队伍建设。认真落实东风公司党委青年工作会精神和《中共东风汽车公司委员会关于进一步加强和改进共青团工作的意见》,建立并固化定期向党委工作汇报制度,同时认真做好团干部的培养、推荐和选拔工作,着力优化公司团干部的年龄结构、素质结构,建设一支政治坚定、工作出色、作风优良的高素质团干部队伍。全面加强团干部作风建设,不断强化团干部的岗位意识、表率意识和务实意识,以团干部综合能力的提升带动团的工作水平的整体提升。

四、建立青年人才育成工程,促进青年职业素质提升。

1、深入推进"导师带徒"活动。全面推进导师带徒活动,提升青年整体素质。活动要有重点,分层面进行,让各类技术能手、岗位明星、项目带头人签约带徒,言传身教,通过这一活动提高青年的岗位技能,发挥青年的聪明才智,使之创造更多的岗位效益。

2、大力开展岗位练兵、技术比武活动。以增强青工的爱岗敬业精神,提高标准化操作技能和整体素质为目标,针对青工工作岗位的不同要求,将学技练功活动与本单位生产紧密结合起来。有针对性的制定青年技能培训计划,做到生产中用什么,就学什么、比什么;青工劳动技能缺什么,就补什么。培养和造就一大批忠诚于企业的技术人才,为提高企业竞争力,促进企业发展做出贡献。

3、逐步建立青年人才库。公司团委将积极与人事等有关部门协调,对青年管理人才、青年技术人才、青年技能人才、有特长的青年人才等其他各类优秀人才建立信息统计系统,实行动态管理,建立信息平台,逐步建立青年优秀人才在评先推优、选拔配备干部、参加学习培训、职称晋升等方面的通道,为青年人才脱颖而出搭建平台。

4、开展"读好书,长才干"活动。充分利用已经建立的各类学习园地和读书小组进行读书演讲、有奖征文、读书心得交流、知识竞赛等活动,表彰学习型团组织典型、学习型青年典型,激发广大青年的学习热情。在广大青年中倡导学习电脑操作、现代经济、科技、法律、外语等知识和技能,努力成为具有时代特征、符合企业要求的青年人才。

五、以培育具有公司特色的青年文化为抓手,注重团员青年的引导,提升团组织凝聚力。

1、加强团内的宣传工作。要充分利用公司内外部媒体和东风共青团网站充分展示公司广大团员青年在围绕企业生产经营,促进业绩提升的活动中涌现出来的优秀成果和典型事迹,不断提升团的工作影响力。

2、深化青年思想引导活动。以思想引导、青年志愿者服务活动、捐资助学等活动,不断拓宽服务青年领域,使青年在和谐企业建设中坚定信心、展示良好的精神面貌。

3、推进青年文化活动。继续开展好青年文化节活动,进一步丰富青春舞台、青春课堂、青春赛场活动内容。在组织文化节的同时做好重点工作、重点活动的协作与交流,保证活动的覆盖面和活动的效果。通过单位之间相互竞赛、联谊等方式开展形式多样、丰富多彩的文化活动,活跃基层青年文化生活。

4、关心特殊青年群体。结合青年职业生涯发展规划,积极开展进企导向系列活动,包括进企培训、拜师学技、素质拓展、交流联谊等,增强对企业的认知感和归属感。坚持关心困难青年,及时进行跟踪了解,尽力为他们提供帮助。新学期的工作拉开了序幕,在新学期里,我园团支部将认真贯彻上级团委的精神与要求,结合我园实际工作,继承和发团支部的传统与作风,大力创建特色活动,使我支部工作在园内起到先锋带头作用。青年团员是我们幼儿园教师队伍中最活跃的群体,是幼儿园教育教学的生力军,是幼儿园可持续发展的巨大潜力。为了进一步增强团员的凝聚力,提高团员的积极性以及团员的思想觉悟,活跃团员的业余生活。

一、实施素质拓展工程。以培育“四育”新人为目标,全面推进青少年素质教育。

1、加强青少年思想政治教育,深入开展“党在我心中及增强团员意识主题教育活动,坚持用正确理论引导青少年,用共同信念凝聚青少年,帮助青少年了解党、团的光辉历史,引导青少年将理论学习、文化活动、社会实践、岗位建功有机结合起来,不断增强政治意识、组织意识、模范意识,发扬“党有号召,团有行动”的光荣传统,坚定”永远跟党走的信心和决心。

2、加强青少年理想信念教育,坚持以正面引导为主,通过举办“五四”纪念纪念活动,学雷锋奉献月活动,“我与祖国共奋进”教育“手拉手活小康”、“民族精神代代传”青春相约,成长时话等,加强青少年爱国主义、集体主义、社会主义教育,引导青少年树立正确的世界观、人生观和价值观,进一步坚定为实现中华民族伟大复兴而奋斗的理想信念。

3、加强青少年道德风尚教育,坚持有所创新,务求实效原则,通过在广大青少年中开展学习《公民道德建设实施纲要》、“红领军心向党”、“小手牵大手,共建道德家庭”等活动,加强青少年社会公德、职业道德和家庭美德教育,引导青少年在社会做一个好公民,在工作上做一个好员工,在学校做一个好学生,在家庭做一个好成员。

二、围绕镇中心工作,以创新和创业为基础,团结带领广大团员青年在经济发展中建功立业。

1、大力实施青年创业行动,举办青年创业论坛、访谈、创业服务月、创业方案设计大赛等活动,大力宣传创业典型,打造青年创业文化,弘扬创业精神,引导帮助青年自主创业;实施青年创业素质拓展计划,通过创业培训讲座和参观考察等帮助青年把科技知识和社会实践联系起来,树立创业观念,增强创业能力,着力解决好青年“想创业、敢创业、创成业”问题,主动服务外来青年及返乡青年创业。

2、大力实施“青春建功新农村”行动,青年是农村发展的希望所在,要积极引导青年投身社会主义新农村建设,在年内争取完成一批青年文明示范村、文明示范户建设。在改善农村发展环境,提高农村文明程度上作贡献。大力加强农村青年能人队伍建设,培养一批青年星火带头人,青年农业产业化经营带头人,青年工商创业带头人,创青年星火技术示范基地,开展“1+x”助村致富行动。

三、充分发挥共青团组织先锋模范作用,推进经济的和谐发展。

1、推进青年志愿者行动,以“奉献、互助、友爱、进步”为主题,全面规范志愿者的招募机制,推行和完善志愿者登记注册制度,今年团镇委将再招募注册名高素质青年志愿者,促进志愿者服务工作的进一步发展和提升,建立志愿者考核激励机制,开展以服务小时制为考核依据的志愿者评比活动,宣传志愿者服务工作中的优秀人物。

2、深化“青年文明号”创建活动,围绕我县优化经济发展软环境,促进招商引资,生态旅游等中心工作,拓展青年文明号创建领域,丰富创建内容,加强青年文明号信用示范建设,加强管理、完善机制,引导广大青年格守职业道德,创造一流工作业绩,发挥青年文明事情在倡导职业文明,弘扬社会新风中的示范作用。

3、推进青年文化行动,以弘扬“青年红色文化”为主题,积极开展青年文化广场、青年文化节、青年文明社区大家乐、学生送文化下乡等活动。繁荣发展健康有益,充满活力的青年文化。

4、实施青少年绿色环保行动,围绕“生态立县”战略继续加强青少年生态道德教育,培养青年生态意识,帮助青少年把热爱自然、保护生态、改善环境的生态理想内强于心,外化为形,继续开展“青少年绿色承诺行动”、“保护母亲河行动”,加大对资溪良好生态环境和丰富旅游资源的宣传、保护和开发,积极促进生态农业、工业、旅游经济的发展。

5、推进校园文明建设,适应青少年儿童个性发展要求,建设一批特色鲜明的校园文化园,不断丰富和活跃学生的精神文化生活,促进校园精神文明建设,广泛开展少先队“手拉手”互助活动,帮助小年儿童在实践中养成相互关心、助人为乐、共同进步的良好品德。

四、竭诚服务青少年成长成才,努力为青少年办实事。

1、实施青少年素质拓展计划,进一步引导青少年树立全面发展的观念,帮助青少年适应社会进步的要求,在道德素质、知识水平、职业技能、健康心智、体能体魄等方面全面发展,切实帮助青少年拓展综合素质,继续深化“维鹰争章”读书计划、“岗位能手实用技术培训、科普教育”等活动,引导青少年在实践中成长,提高适应社会,奉献社会的能力,建立优秀青年信息库。

2、实施青少年就业计划,广泛宣传国家的就业方针、政策,鼓励自谋职业,自主创业,帮助青年转变就业观念,提高就业能力,积极为青年就业提供政策、信息、法律、资金等方面的扶持。

3、积极维护青少年合法权益,深化优秀“青少年维权岗创建活动,建立健全青少年维权中心,构建社会化维权服务网络,不断扩大维权服务的覆盖面,进一步加强”两法一条例“的宣传、普及和教育工作,加大对典型侵权案件的普查力度,加大未成年人保护和预防青少年违法犯罪工作力度,作好失足青少年的帮教工作,高度重视青少年心理健康问题,联合有关部门加大校园及周边环境整治力度,净化优化青少年学习环境。

4、深化希望工程爱心助学活动,加强对贫困失学少年的调查摸底及做好助学金监督使用发放等工作,利用“资溪县爱心助学网”这一平台,进一步加强宣传力度,拓宽筹资渠道,壮大助学规模,动员更多社会团体及热心人士参与到爱心助学活动中来。

五、坚持“党建带团建”全面加强团的自身建设,提高团组织的战斗力。

1、以党放心、青年满意为标准,切实抓好团干部队伍建设。继续加强团干部建设,深入实施团干部素质提升计划,组织各种形势的教育学习,培训力度,继续抓好《共青团中央关于加强团干部思想作风建设的意见》的贯彻落实,不断加强团干部思想及工作作风建设,加强团干部管理的制度建设。

2、以党建带团建核心,加强团的基层组织建设,坚持党建带团建,把团的建设纳入党的建设总体规划中,不断研究新情况,创新团的基层组设置,形成管理方式和工作运行机制,重点抓好村级团组织薄弱环节及机关事业单位“青工委”的建设力度,进一步加强非公有制经济组织团的建设,扩大团组织覆盖面,大力推进团的方形化建设,抓好基层组织软、硬设施及团的陈地建设,努力把基层组织建设成政治坚定、组织完善、活力充沛的坚强集体。

3、加强团员队伍建设,保持团员队伍的先进性,把好团员发展关,坚持发展标准,把适龄青年中素质高、表现好的先进份子吸收到团组织中来,继续深入开展增强团员意识教育,引导督促团员工作、学习、生活中发挥先锋模范作用,抓好团的组织生活,完善团员管理制度,关心团员的政治进步,引导他们积极向党组织靠拢,进一步加强推荐优秀团员作为党的发展对象工作,壮大团员入党积极分子队伍,为党源源不断输送新鲜血液。

xx街道团工委xx年度工作的整体思路是:坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入学习实践科学发展观,弘扬大运精神,紧密围绕街道党工委和上级团委的中心工作,夯实基础,创新工作思路和方法,加强共青团基层组织建设,加强青少年思想道德建设,丰富义工服务项目,打造义工服务品牌,以青年为本,竭诚服务青年,推动青年全面发展,团结带领辖区团员青年奋发图强、争先创优,为构建和谐贡献力量。

一、加强团的组织建设,提升团组织影响力。

为更好的团结辖区团员青年,引领他们走在社区建设的前列,团工委要加强和完善团的组织建设,不断扩大团组织的规模,提升团组织的影响力和凝聚力,使团组织焕发新的生机和活力。

1、不断探索团建新思路、新模式,加强“两新”团组织建设,引导“两新”组织积极开展活动,加强团组织的阵地建设,扩大团组织规模和影响力;吸收社区优秀青少年入团,扩充团员数量,为基层团支部注入新鲜血液和活力。

2、做好优秀团员、特别是优秀外来工推荐入党工作,推进28周岁团员青年入党经团工委推荐的措施。

3、加强团干培训,不断提高团干部综合素质,增强团组织的战斗力;建立并完善优秀团干、团员激励机制,增强团组织的凝聚力和吸引力。

二、重视青少年思想道德教育,引导青少年健康成长。

用科学发展观引导青少年,通过形式多样的活动引导青少年在新时期树立正确的人生观、价值观,不断提高青少年思想道德素质,促进青少年健康成长。

1、加强青少年思想道德教育。开展形式多样的活动,通过活动加强爱国主义、集体主义教育,增强青少年的社会责任感和使命感,激发青少年积极向上的热情。

2、关注青少年成长问题。通过开展“未成年人道德教育月”、“读书月”、“暑期关爱”等活动,重点关注单亲和外来工青少年,丰富他们的精神世界,促进心理健康成长。

3、丰富青年的业余生活。开展青少年喜闻乐见的文体活动,寓教于乐,丰富青少年的业余文化生活,用好书充实青少年的头脑,促进青少年健康成长。

三、丰富义工服务项目,打造义工服务品牌。

进一步健全义工工作机制,推动社工义工双工联动,营造“赠人玫瑰、手有余香”、“奉献最美”的义工服务氛围。多领域、全方位的丰富义工服务项目,继续深入打造“相伴夕阳红”心灵坊义工服务品牌,弘扬大运精神,做好后大运时期义工工作和u站服务,拓展义工服务领域,不断提升义工服务水平。

1、深入开展“相伴夕阳红”心灵坊——关爱独居老人活动,继续深入打造东湖义工服务品牌,唤起更多的人关注独居老人这一特殊群体,使老人们拥有一个健康幸福的晚年。

2、健全和完善义工工作机制,促进社工义工双工联动,共同推进社区服务工作,为创建和谐社区共同努力。

3、以“学雷锋日”、“世界环境日”、岗亭式u站、“国际义工节”等为载体,重点面向独居老人、残疾人、弱势群体,开展丰富多彩的义工服务活动。

4、利用山等天然资源,围绕xx街道创建“生态”的目标,组织义工开展以环保为主题的义工宣传服务活动。

5、由团工委主办、企业协办,通过企业参与社会管理,继续开展辖区青少年网球活动,为青少年健康成长服务。

6、弘扬大运精神,做好后大运时期义工工作和u站服务,创新u站服务形式和内容,拓展义工服务领域,不断提升义工服务水平。

一、扩大义工组织影响力,积极动员辖区居民与企业单位,壮大义工队伍。

1、扩宽义工宣传模式。通过印制义工联宣传卡,精品义工服务项目宣传单等形式,拍摄义工宣传短片、利用开通微信公众平台、开设app等新媒体手段,加强南湖义工的宣传力度,引导居民群众加入义工队伍。

2、义工信息登记精细化管理。除了义工联网站系统的义工基本信息登记外,街道义工联对义工信息登记内容重新设置,增设个人专业、服务意向、固定服务时间等信息,对义工在服务类别化、专业化上进行分类,登记造册,提高义工的专业服务质量。

3、加大力度推动辖区企业单位团体义工、义工社会组织的建设。xx年动员组建团体义工共x家,成功培育孵化义工社会组织x家,积极参与辖区公益事业的建设,包括公益宣传、辖区青少年儿童助学、口岸火车站帮扶活动等等。xx年计划组建团体义工家,孵化专业化义工社会组织x家,根据这些义工组织的特长开展专业化的义工服务,如妇幼儿科医院成立妇女儿童关爱服务队伍,为居民定期开展妇科儿科的专科义诊,辖区的律师事务所为居民提供专业的义务法律咨询等。

4、积极探索义工激励制度。参照市区五义工评选标准,定期开展街道义工联义工评比和表彰活动,对参与社区治理、参与辖区公益事业有突出贡献的义工进行表彰,并在南湖辖区提供一定的优惠政策,提高居民加入义工组织的热情,参与辖区公益事业的积极度。

二、紧跟社区体制改革步伐,推动社区居委会与社区服务中心形成工作合力,组建社区义工队伍,组织开展各类社区义务服务活动。

1、针对社区特点,对社区居委会工作人员开展义工工作的系统化培训,包括义工队伍的组建,义工系统的操作,义工队伍专业管理等。制定社区志愿服务。

规章制度。

义工服务手册,并指导居委会组带动社区居民加入义工队伍,定期组织义工培训,组织居民开展社区服务活动。

2、社区服务中心利用其专业化社会工作服务优势,为社区义工队伍提供服务平台。社区服务中心根据社区实际情况,组织实施为老养老服务、助残服务、青少年服务、特定人群服务等社区服务项目,动员社区义工队伍积极参与社区服务项目,推动“义工+社工”双工联动机制。

(一)扩大义工组织影响力,积极动员辖区居民与企业单位,壮大义工队伍。

1、扩宽义工宣传模式。通过印制义工联宣传卡,精品义工服务项目宣传单等形式,拍摄义工宣传短片、利用开通微信公众平台、开设app等新媒体手段,加强义工的宣传力度,引导居民群众加入义工队伍。

2、义工信息登记精细化管理。加强对深圳市义工联网站系统操作培训工作,街道义工联对街道直属义工队、社区居民义工及辖区企业团体义工进行全面梳理,对义工信息登记内容重新设置,增设个人专业、服务意向、固定服务时间等信息,对义工在服务类别化、专业化上进行分类,登记造册,提高义工的专业服务质量。

3、积极探索义工激励制度。参照市区五义工评选标准,定期开展街道义工联义工评比和表彰活动,对参与社区治理、参与辖区公益事业有突出贡献的义工进行表彰,并在辖区提供一定的优惠政策,提高居民加入义工组织的热情,参与辖区公益事业的积极度。

(二)积极推进社区u站、青春家园和社区综合团委社区三项重点工作,“义工+社工”形成工作合力,在社区开展各类青少年服务、社区义务服务。

1、针对社区特点,对社区居委会工作人员开展义工工作的系统化培训,包括义工队伍的组建,义工系统的操作,义工队伍专业管理等。制定社区志愿服务规章制度、义工服务手册,并指导居委会组带动社区居民加入义工队伍,定期组织义工培训,组织居民开展社区服务活动。

2、社区服务中心利用其专业化社会工作服务优势,为社区义工队伍提供服务平台。社区服务中心根据社区实际情况,组织实施为老养老服务、助残服务、青少年服务、特定人群服务等社区服务项目,动员社区义工队伍积极参与社区服务项目,推动“义工+社工”双工联动机制。

(三)深化服务项目,打造义工服务平台,打响**品牌服务。

1、继续深化“关爱夕阳红”志愿者活动的开展,联合辖区中学团委和两新组织团支部,动员辖区青少年及青年志愿者参与关爱辖区空巢老人活动,以活动的形式让他们学会尊老爱老,关爱老人。

2、引进专业社会组织,整合辖区社会资源,开展关爱辖区青少年。积极开展“阳光青少年”项目,关注青少年心理健康、青少年权益维护等问题。引进专业社会组织、心理咨询机构,联合辖区学校团委,开展青少年心理辅导活动。充分发挥社区服务中心社会专业服务的特点,组织开展社区青少年服务工作。

4、围绕街道中心工作,做好辖区公益宣传、环境卫生清洁等基础义工服务工作。配合街道安全生产、城市管2理等部门的工作,在辖区内开展如垃圾分类、戒烟宣传、食品安全等各类公益宣传活动。并在辖区内定期开展环境卫生清洁,群防群治义务巡逻、交通劝导文明出行等义工活动。

街道团委工作汇报大全【第二篇】

尊敬的各位领导、同志们:

元,比去年同期增长96%;兴办社区实体322家;安置1577名下岗失业人员实现再就业,其中安置“双十万”人员440人,消除零就业家庭35户41人。主要体现在四个狠抓:

一是狠抓了招商引资工作。为了推动辖区经济建设的持续发展,我办结合辖区实际,积极探索招商引资工作的新思路、新途径,制订了招商引资工作长远规划和具体措施,进一步提高思想认识,牢固树立亲商、安商、富商的招商理念。大力引进市外资金,引进国内外成功的商贸经营模式,集中优势力量,千方百计搜寻招商引资项目,发展辖区经济。2007年先后成功引进市内、市外资金亿三是狠抓了“再就业工程”,维护了社会稳定。2007年,我办始终把再就业工作作为维护社会稳定,推进街办经济快速发展的重要环节来抓,作为实践“三个代表”重要思想、“执政为民”的具体行动狠抓落实。我们采取了六项举措:一是按照上级下达的各项指标任务,制定了劳动保障工作计划,并将责任目标层层进行分解,落实到社区,责任到人。二是结合社区实际,开展了形式多样的劳动保障宣传活动;在有条件的社区不定期召开失业人员再就业经验交流座谈会。街办共召开座谈会10次,参加人数达500余人。我们还通过新闻媒体及时宣传了社区抓就业工作的经验,营造了良好的劳动保障工作氛围。三是同辖区内大型商业网点保持联系,根据其用工需求,随时向他们输送下岗、失业人员就业。四是将社区服务与社区就业紧密地结合起来,积极开发保洁、保绿、保安等公益性岗位;大力扶持下岗职工开办小餐饮、小商厅等经营网点。五是组织下岗失业人员参加全市举办的大龄特因失业人员就业援助活动及区里举办的就业招聘会活动,努力为他们提供再就业机会。六是积极组织下岗失业人员参加市、区举办了创业培训班及就业技能培训班,努力提高下岗失业人员的竞岗技能。

上述成绩的取得,是区委、区政府正确领导、区直各部门的大力支持,办事处及各社区全体干部共同努力的结果。在充分肯定成绩的同时,我们也清醒地认识到工作中还存在许多困难和不足,主要表现在:一是在如何利用区位优势,实现招商引资工作的较大突破、创商贸特色的新课题,还存在认识不足,紧迫感不强,创新意识不够的问题。二是少数单位业主仍然存在重经济效益,轻安全防范的麻痹意识。

一、实施“一大战略”,推进辖区开放型经济全面持续发展,即坚持“开放兴区”战略,力求招商引资新突破。

信认真、有求必应”的服务品牌,大力优化辖区项目建设和固定资产投资改建项目的产业结构。

二、做好“2篇文章”,拼力抢抓十七大新机遇。

一是做好“科技兴区”之文章,推动企业改制。

二是做好载体建设文章,提升业态水平。

三、强化“三大建设”,努力发掘管理工作新潜能。

一是强化项目建设。

根据xxxx书记关于做大做强街镇经济的有关指示,解放路街积极探索,勇于创新,于2009年8月成立了xxxx首家街道经济管理服务中心,为加快街镇经济发展,壮大街镇经济实力搭建了平台。经济管理服务中心面向辖区以及更大范围的企业、个人开展服务协调、协税护税、招商引资等工作,同时对xxxx街道自有资产进行管理。

街道经济管理服务中心自成立以来,认真贯彻落实区委指定的09年工作要点和街道年初确定的重点工作目标,在为保增长、渡难关、上水平而努力的大环境下,立足街道自身实际,把开展招商引资作为全街经济工作的重点,强化工作措施,狠抓工作落实,成立了由街主要领导牵头的经济工作班子,加大经济工作人员的业务培训力度,掌握相关业务知识、吃透相关政策文件,并制订了加快街道经济发展的办法,充分调动全街广大干部、职工的积极性、主动性和创造性充分利用各种资源,开展集体招商、全街招商、人人招商的良好局面。将全年招商任务层层分解落实,确保完成经济管理工作目标,2009年全年完成招商引资额亿元。2010年,xxxx街充分。

总结。

经验,积极落实任务,第一季度完成招商引资额亿元,与去年相比,单季度引资额已达去年全年的80%,为全年经济工作开创了良好局面。

根据市地税局、xxxx工委、管委会领导指示精神,促进街道经济发展、强化街道辖区范围内个体零散税收源控管,xxxx办事处与xxxx地税局经过数月的积极筹备,于2010年3月30日成立xxxx街税务稽征处,共设四个窗口。成为“委托街镇代征个体零散税收”先行先试的试点,为此,xxxx街抽调组织专门队伍,在地税局的大力支持与协助下集中开展相关业务知识的培训,注重提高培训内容的针对性和有效性,使参训人员尽快熟悉了纳税申报业务的标准要求和工作流程,保证了服务人员在第一时间具备业务工作能力。xxxx街税务稽征处从4月1日正式运营,委托代征工作稳定、正常,截止14日,在9个工作日内,辖区已有363个纳税户到此纳税,缴税金额达元。

手续的经营者,由街道提供工商、税务等一系列手续协助办理的一条龙服务,真正实现严格执法与纳税服务的有机结合。

xxxx新成立的xxxx街财政所,是街道办事处管理的事业单位,担负本街的财政收支、管理和监督职能,是进一步加强街道税收管理和开展街道财务工作而进行的创新举措。

xxxx街的经济工作在区委、区政府和街领导班子的正确领导下,实现了稳步发展,各项工作都取得了优异成绩。实践结果表明,通过转变观念,调整思路,全体同志严格组织纪律,树立高度责任心,全力以赴攻坚克难不辱使命,必将在今后的工作中取得更加骄人的业绩。

今天的会议非常重要。**成立以来,党工委、管委会召开了两次全区的经济运行分析会和一次街道工作例会,前两次经济运行分析会分别由相关职能部门、管委会各位分管主任汇报了工作。本次会议专门听取各个街道经济工作汇报。街道是**经济社会发展的重要力量,承担着经济发展、社会管理、动迁稳定等重要工作职责,街道工作的开展情况也能够从基层的角度、不同程度反映**各职能部门的工作进展。我们要通过今天的会议,进一步理清发展思路,坚定发展信心,全力以赴保证完成全年工作任务。刚才,各街道主要领导分别就前段时间工作做了汇报,一会儿家凯书记还要做重要讲话,希望大家认真贯彻落实,下面,我讲三点意见。

一、通报前三季度**经济运行情况。

今年是**成立的第一年,也是最困难的一年,合区以来,全区上下认真贯彻市委、市政府的战略部署,坚持“好中求快、率先发展”的工作方针,紧紧抓住辽宁沿海经济带开发开放的有利机遇,在党工委的领导下,齐心协力,扎实工作,前三个季度全区经济社会保持了较好的发展势头。

1—9月,全区实现地区生产总值亿元,可比增长%,1完成年计划的75%(全年预计1000亿元);完成规模以上工业总产值亿元,增长%,完成年计划的70%;完成固定资产投资510亿元,增长%,完成年计划的%;完成社会消费品零售额亿元,增长%,完成年计划的70%;实现出口总额亿美元(1-8月份),增长61%,完成年计划的%;实际使用外资亿美元,增长81%,完成年计划的%;引进内资完成亿元,增长%,完成年计划的%(省里认定亿元,增长%);地方财政一般预算收入亿元,可比增长%。前三季度全区经济呈现以下特点:

1.工业经济继续保持恢复性快速增长的态势。1-9月,全区规模以上工业企业实现工业增加值亿元,增速达%;9月当月实现工业总产值185亿元,环比实现两位数增长,涨幅为%,单月产值首次突破180亿元,反映出全区工业已恢复至金融危机前水平,并达到新的产出规模。规模以上工业实现较快增长的主要支撑,一是在去年低平台运行的基础上,呈现出恢复性快速增长态势。工业经济逐步走出困境,呈现恢复性快速增长态势,规模以上工业总产值累计增速今年均在35%以上。二是新投产大项目增量拉动作用强劲。逸盛大化、福佳大化、大众自动变速器、大洋船舶、三菱重工、康师傅饮品等一批规模大、带动力强的项目相继投产。逸盛、福佳两大石化项目实现工业总产值150亿元,拉动全区规模以上工业增长10个百分点,对全区工业增长贡献率2达%。新投产企业实现规模以上工业总产值170亿元,占全区规模以上工业总产值的%,拉动全区规模以上工业增长个百分点,对全区工业增长贡献率达%。三是外需市场好转,外向型企业扭转颓势。1-9月,全区规模以上外资工业企业实现总产值亿元,同比增长%,完成出口交货值亿元,同比大幅增长%。四是产业结构进一步优化,产品结构调整成效显著。去年,三菱叉车下线,弗马斯精密锻件投产,佳能彩色暗盒、东芝全高清液晶电视、鞍钢新轧二期镀锌板等一批老企业通过产品结构调整,新产品投产,进一步优化了工业的产品结构,产品生产线调整后,企业增长能力明显增强。今年1-9月,佳能、东芝电视、鞍钢新轧三家企业分别实现产值45亿元、62亿元、31亿元,分别增长134%、114%、172%。

厂、**福佳大化石油化工码头等项目今年进入投资期,对**内资项目投资起到了较强的支撑作用。外资项目投资完成亿元,同比下降31%。主要是英特尔项目今年处于项目收尾期,同时,由于没有新开工外商投资大项目,导致前三季度外资项目投资和去年同期相比大幅下降。三是房地产建设保持平稳增长态势。房地产投资完成亿元,同比增长18%。商品房施工面积831万平方米,同比增长%,其中新开工面积205万平方米,同比增长%。商品房屋销售面积万平方米,实现销售额亿元。

3.对外贸易快速增长。1-8月,全区完成进出口总额亿美元,同比增长%,其中出口亿美元,同比增长61%,进口总额亿美元,同比增长42%。

全区前三季度工作取得的成绩,凝结了全区广大干部职工的辛勤汗水,也离不开各街道做出的重要贡献。从刚才大家的汇报可以看出,今年以来,各街道按照党工委、管委会的工作部署,克服各种困难,一手抓经济一手抓稳定,做了大量卓有成效的工作,街道经济呈现出了较好的发展形势。概括一下有以下几个特点:

1.班子战斗力强,有强烈的发展意识和主人翁意识。从大家的汇报中可以感到,各街道能够在工作中围绕大局,抓住主线,突出重点,积极谋发展、搞建设。一些街道的部分指标已经完成4全年任务,非常不容易。

2.工作敢于碰硬。特别是在动迁和征海中,各街道作为责任主体,做了大量辛苦的工作,在工作中不怕得罪人,敢于坚持原则。

3.各街道正在成为招商引资的生力军。年初,**和**区对各街道分别下达了招商引资任务指标,1—9月,各街道实际利用外资完成亿美元,占全区完成额的15%,引进内资亿元,占全区完成额的55%。街道在全区招商引资工作中的位臵越来越重要。

4.在保民生、保稳定方面发挥了重要作用。各街道在推进街道经济发展的过程中,舍得加大对民生和社会事业的投入,努力改善人民群众生活水平。同时,按照属地化原则,加大矛盾纠纷排查调处力度,化解了大量矛盾和问题,为维护一方稳定,保证全区经济发展做出了贡献。

三、后两个月工作要求。

街道团委工作汇报大全【第三篇】

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以下是为大家分享的“街道团委工作汇报大全(精彩10篇)”,希望大家能够喜欢!

一、深入开展建设中国特色社会主义道路共同理想教育,不断提高青年思想政治意识和职业道德素质。

1、继续深入开展学习实践科学发展观活动。公司两级团组织要把学习实践科学发展观活动,作为今后一个时期工作的主线。通过组织专题座谈会、培训班、主题团日、知识竞赛、征文比赛等多种形式的活动,引导广大团员青年学习领会科学发展观活动的精神实质。充分利用团刊、网站、宣传栏等团内宣传阵地,加大学习贯彻科学发展观活动的宣传力度,在广大团员青年中形成学习贯彻科学发展观活动的良好氛围。

2、深化形势目标教育,增强青年使命感。围绕东风公司第八次党代会精神,大力宣传东风公司和商用车公司面临新的形势和新任务,组织开展形势目标教育活动。围绕改革发展,积极有效地教育和引导广大青年解放思想、转变观念,树立信心,培育市场意识、竞争意识和创新意识,增强青年员工对企业重大决策--------的理解和执行力,不断激发青年立足岗位、勤奋学习、建功立业的热情,增强青年对企业的信心和自豪感。

3、加强青年观念引导,塑造青年道德规范。开展好以“与祖国共奋进,与东风共成长”的主题实践教育。加强民族精神、时代精神和社会主义荣辱观教育,加强艰苦奋斗、爱岗敬业教育。通过青年志愿者活动使青年养成良好的社会公德,通过学雷锋、青年文明号活动,使青年养成良好的职业道德,通过思想道德教育,使青年养成良好的个人品德,选树优秀团员青年明星,通过青年典型的选树活动,在青年中倡导积极向上、健康文明、和谐进步的生活方式,提高青年的思想道德素质。

二、以“青春火炬”行动为载体,发挥青年生力军作用。

1、开展“追梦我先行,岗位立新功”主题竞赛活动。围绕东风商用车公司“863”振兴计划,结合公司中期事业规划,两级团组织要继续深化“追梦我先行,岗位立新功”主题竞赛活动的推进。各团支部要积极参与岗位立功竞赛活动,围绕企业采购、生产、物流、营销等全价值链,开展降成本增效益活动,要以团支部为单位,积极组建节能降耗小分队,开展跑冒滴漏查改、节能减排竞赛活动;组建保生产促营销小分队,开展急--------难险重突击队活动;组建工序品质保障小分队,开展岗位服务、质量攻关竞赛活动;组建研发小分队,开展新品研发、工艺优化活动,团结带领广大团员青年参与到企业节支增效的工作中。

2、深化青年示范线、示范岗创建活动。重点提升青年改善示范线和示范岗创建的推进力度。除了以(总成)生产线、生产班组和重点岗位为主要对象外,还要向研发、采购、产品和售后服务等环节延伸,进一步深化青年改善示范线和青年改善示范岗创建范围,通过细化标准、合理督导和经验交流等方法,培育选拔出一批青年改善示范线和示范岗的典型,提升青年的管理意识和岗位技能,为提升公司管理水平和经营业绩争做贡献。

3、开展青年自主创新科技攻关竞赛活动。通过引导青年学习科学知识,弘扬科学精神,掌握科学方法,提高青年的自主创新能力。重点瞄准新产品开发、新技术引进消化吸收、新工艺推广应用,在青年研发和技术人员通过组建青年、实施项目导师制开展项目攻关活动,在全公司内开展青年自主创新成果评比。

三、

以加强团的自身建设为保障,增强团组织的内在活力。

1、完善团建基础建设。按照上级团委团组织基础--------建设要求,运用共青团基层组织数据采集系统,进一步规范团组织基础建设,及时了解和掌握团员青年队伍现状,为团组织结合实际加强自身建设提供决策依据。针对当前团员青年结构的变化,进一步探索灵活多样的团组织设置方式和青年工作机构,积极推进团内民主管理,努力扩大团组织的覆盖面,推动团的工作向28-35岁青年、劳务工团员青年等领域延伸。加强对现有团员的组织管理,加大对青年的有效覆盖,做好推优工作,通过尝试青年工作委员会等方式,不断拓展服务青年的领域和范围,广泛吸纳青年,凝聚青年。

2、推进团建工作创新。一是创新工作思路。针对各单位团员青年的特点和现状,组织动员各团支部围绕新时期团建工作重点,奋勇创新,致力创优,不断转变、提升团干部的工作理念和工作水平,不断提高团组织的内在活力,培育一批过硬的团建工作先进典型,全面促进公司共青团工作的发展;二是创新团的活动方式。紧紧抓住服务企业生产经营和服务青年成长成才这两个基本点,结合公司团建特色,不断创新共青团活动方式,将企业新的管理方法导入团的工作,不断增强共青团工作的有效性和影响力;三是创新工作载体。要通过共青团网站等平台,更有效、更及时--------地为团员青年提供工作动态、信息沟通、生活支持等服务。更全面、更直观地掌握团员青年的思想动态,了解他们的实际需求,吸引更多的团员青年加入到团组织的队伍,参与到团的活动中来。

3、依托党建带团建,不断加强团干部队伍建设。认真落实东风公司党委青年工作会精神和《中共东风汽车公司委员会关于进一步加强和改进共青团工作的意见》,建立并固化定期向党委工作汇报制度,同时认真做好团干部的培养、推荐和选拔工作,着力优化公司团干部的年龄结构、素质结构,建设一支政治坚定、工作出色、作风优良的高素质团干部队伍。全面加强团干部作风建设,不断强化团干部的岗位意识、表率意识和务实意识,以团干部综合能力的提升带动团的工作水平的整体提升。

四、建立青年人才育成工程,促进青年职业素质提升。

1、深入推进“导师带徒”活动。全面推进导师带徒活动,提升青年整体素质。活动要有重点,分层面进行,让各类技术能手、岗位明星、项目带头人签约带徒,言传身教,通过这一活动提高青年的岗位技能,发挥青年的聪明才智,使之创造更多的岗位效益。

2、大力开展岗位练兵、技术比武活动。以增强青--------工的爱岗敬业精神,提高标准化操作技能和整体素质为目标,针对青工工作岗位的不同要求,将学技练功活动与本单位生产紧密结合起来。有针对性的制定青年技能培训计划,做到生产中用什么,就学什么、比什么;青工劳动技能缺什么,就补什么。培养和造就一大批忠诚于企业的技术人才,为提高企业竞争力,促进企业发展做出贡献。

3、逐步建立青年人才库。公司团委将积极与人事等有关部门协调,对青年管理人才、青年技术人才、青年技能人才、有特长的青年人才等其他各类优秀人才建立信息统计系统,实行动态管理,建立信息平台,逐步建立青年优秀人才在评先推优、选拔配备干部、参加学习培训、职称晋升等方面的通道,为青年人才脱颖而出搭建平台。

4、开展“读好书,长才干”活动。充分利用已经建立的各类学习园地和读书小组进行读书演讲、有奖征文、读书心得交流、知识竞赛等活动,表彰学习型团组织典型、学习型青年典型,激发广大青年的学习热情。在广大青年中倡导学习电脑操作、现代经济、科技、法律、外语等知识和技能,努力成为具有时代特征、符合企业要求的青年人才。

1、加强团内的宣传工作。要充分利用公司内外部媒体和东风共青团网站充分展示公司广大团员青年在围绕企业生产经营,促进业绩提升的活动中涌现出来的优秀成果和典型事迹,不断提升团的工作影响力。

2、深化青年思想引导活动。以思想引导、青年志愿者服务活动、捐资助学等活动,不断拓宽服务青年领域,使青年在和谐企业建设中坚定信心、展示良好的精神面貌。

3、推进青年文化活动。继续开展好青年文化节活动,进一步丰富青春舞台、青春课堂、青春赛场活动内容。在组织文化节的同时做好重点工作、重点活动的协作与交流,保证活动的覆盖面和活动的效果。通过单位之间相互竞赛、联谊等方式开展形式多样、丰富多彩的文化活动,活跃基层青年文化生活。

4、关心特殊青年群体。结合青年职业生涯发展规划,积极开展进企导向系列活动,包括进企培训、拜师学技、素质拓展、交流联谊等,增强对企业的认知感和归属感。坚持关心困难青年,及时进行跟踪了解,尽力为他们提供帮助。新学期的工作拉开了序幕,在新学期里,我园团支部将认真贯彻上级团委的精神与要求,结合我园实际工作,继承和发团支部的传统与--------作风,大力创建特色活动,使我支部工作在园内起到先锋带头作用。青年团员是我们幼儿园教师队伍中最活跃的群体,是幼儿园教育。

教学。

的生力军,是幼儿园可持续发展的巨大潜力。为了进一步增强团员的凝聚力,提高团员的积极性以及团员的思想觉悟,活跃团员的业余生活。

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街道团委工作汇报大全【第四篇】

2012年上半年,在区委组织部的具体指导下下,xx街道党工委根据全区党建工作总体部署,以创先争优活动为总抓手,以基层组织建设年活动为契机,坚持“统筹兼顾、突出重点,着力创新、整体推进”的思路,全力抓好年初组织工作会议所确定的各领域基层党建工作任务的贯彻落实。现将半年来工作情况总结如下:

一、突出重点,抓好重大任务的落实和重点领域基层党建工作的深化。

难群众,为每户送去价值300元的慰问品。全力解决群众反映强烈的热点难点问题,在解决胜安小区居民供暖难问题的过程中,街道党工委书记亲自带队,深入居民家中听意见、想办法,分管领导、工作人员盯上靠上做工作,街道投资310余万元更换热力泵,居民取暖问题得到根本解决。

二是扎实开展基层组织建设年活动。根据市、区委要求,制定下发《xx街道关于在创先争优活动中开展基层组织建设年的实施方案》,召开动员会议,部署开展基层组织建设年的具体工作。4月初,街道所有基层党组织按要求完成了分类定级工作,被定级为“先进”和“一般”的基层党组织各占一半。4月中旬,按照健全组织扩大覆盖、整改提高晋位升级的要求,督促指导各基层党组织开展好建章立制、晋位升级工作。“两新”组织党建工作中,在不断完善壮大“青华.红帆”基础上,积极推进三联商厦、天成恒信两个党建服务站的建设,完善党建工作指导员机制,努力做到党组织和党建工作全覆盖。

开展特色培训:在老年人居多的胜安社区,计划开展卫生保健、书画摄影等特色课程;在务工经商农民聚集的村转居社区,组织开展经营管理、家政服务等方面的培训;在下岗失业人员聚居的青华社区,安排开设了家政服务、基本权益保护、法律知识等课程。

二、突出特色,加大创新,着力打造基层党建工作新亮点一是以xx社区为载体,独立探索“两新”党建工作新模式。在区委组织部的指导下,xx街道从地处全市商业中心、商务楼宇聚集的实际出发,按照“党建工作不遗留盲点、党组织覆盖不遗留死角、党员管理不遗留人员”的目标,以“青华〃红帆”党建服务站为载体,大力探索“楼宇党建”新模式,开辟了“两新”组织党建工作新阵地。“青华〃红帆”服务站服务对象涵盖华纳大厦、鑫都财富中心两座大型商务楼宇,现有企业178家,拥有流动党员37名。党建服务站在青华社区党总支领导下,依托华纳大厦党支部和鑫都财富中心党支部,形成了“街道—社区—楼宇”的纵向领导体系,构建了物业、企业、社区的党建联建格局。

息化管理系统建立健全党员信息库,登记建档,为党员提供政策咨询、接转组织关系、参加组织活动、就业创业等服务,构建了分类管理、服务一体,互相衔接的网格化党员教育服务管理体系,创新了实施居民小区党员由所在党组织与红杉树党员服务站双重教育管理服务的新模式。

三是以xx社区为载体,积极探索党员教育管理新途径。xx社区内出租房屋和流动人口较多,辖区内的石油大学南北两个集贸市场更是聚集着大量的门头房、小商贩和流动党员,以青华社区红柳党员服务站为平台,逐步建立“红石榴”党员实践教育基地,进一步规范对流动党员的教育管理。一是加强教育引导,探索集贸市场流动党员长期受教育的长效机制。充分发挥实践基地的示范带动、教育培训作用,借助远程教育平台,创新教育培训方式,确保流动党员“课堂上受教育,实践中受教育,永葆先进性”。二是加强实践引导,多渠道帮助流动党员了解市场,启发思路,把党员培养成创业致富带头人,充分发挥党员先锋作用,有效带动辖区经济发展,促进辖区稳定。

三、坚持统筹兼顾,认真做好其他常规工作。

工作交流,努力提高各站点在全省的排名。扎实开展了“双进双促”示范拓展工程,进一步提高非公有制经济组织和社会组织党员干部队伍素质,逐步扩大远程教育覆盖面。

四、下半年工作打算。

一是进一步加大创先争优活动开展力度。围绕迎接党的十八大,做好创先争优活动第三阶段各项工作,系统总结回顾创先争优活动开展情况,展示创先争优活动成果,建立创先争优的长效机制,以昂扬向上的精神风貌、更加出色的工作业绩,向党献礼。二是持之以恒做好新型农民学校创建工作,确保规定动作不走样,自选工作有特色,把这项利民工程抓实抓好。三是做好党员发展、党费收缴、远程教育等常规性工作。

街道团委工作汇报大全【第五篇】

**街道办事处位于**南部,近年因城市化改造和区域规划调整,由一个传统的郊区农耕乡转为以城市社区为主的街道办事处。今年以来,街道党工委、办事处在上级党委、政府的正确领导下,确立了“抓经济必须抓稳定,抓稳定必须抓信访”的工作思路,以解决群众实际问题为重点,坚持预防为先,调处与排查并重的原则,进一步完善信访制度,狠抓信访工作落实力度,实现了中省零上访目标,为构建和谐稳定的社会环境提供了重要保障。

群众来访总体呈现“一增两减”的特点,即个访数量增多,集体访、来信减少。今年以来,共受理来信来访18件,其中,个访12件,集体访3件,转办件3件。目前,已办结10件,办结率%。从上访次数来看,重复上访案件较多;从反映问题的类型来看,主要是集体资产在分配过程中引起的矛盾、纠纷。

二、反映的主要问题。

1纷方面的矛盾。如原民办教师、退伍军人安置、医患纠纷、交通事故赔偿、家庭矛盾等。

三、工作开展情况。

(一)加强领导,落实责任,为信访工作提供坚强的组织保障。

一是街道党工委、办事处十分重视信访工作,主要领导对信访工作亲自抓、负总责,对重要信访事项亲自过问、亲自处理、亲自督办;分管领导具体负责,及时安排部署、组织实施,牵头协调解决信访工作难题和突出问题。领导班子成员能够坚持“一岗双责”,抓好分管范围内的信访工作,形成了一级抓一级、一级对一级负责、层层抓落实的信访工作领导责任体系。

二是成立了*****领导小组,(具体情况〃〃〃〃〃〃〃)。

2息公布,方便群众联系领导,确定接访的时间和地点。二是领导干部下访制。街办党工委、办事处领导每人每月下访不得少于1次,机关站所负责人除随领导参加下访活动外,每人每月安排下访、约访2次。由各社区干部和管理员负责与群众约定时间,将问题比较突出、反映比较强烈的社区、居民小组作为重点,由领导亲自下社区面对面接待群众,倾听意见,解决问题。三是领导干部包案制。按照“抓信访、保稳定、促发展、建和谐”的要求,采取“个案必包、有访必接、贫困必助、闹访必惩、落后必否”措施,“依法、及时、就地解决问题与疏导教育相结合”的信访工作原则,今年,已经落实了10件信访案件的领导包抓制,其中,党工委书记亲自签批、调处了2起集体访案件,还主持研究了1起重点信访案件的解决方案。其他领导都能积极处理、解决包抓的案件,深入到上访户家中掌握情况,熟悉环境,解决问题。截止目前领导包抓的10件热点、难点信访件,并帮助筹集扶贫济困资金5万余元。

(三)加强宣传力度,增强群众依法上访的意识。为引导群众依法信访,规范信访行为,街办把国务院《信访条例》作为宣传工作的重点,采取宣传板报、社区组织群众自学等形式,深入社区广泛宣传,畅通了信访渠道,并引导群众尽可能通过司法程序解决纠纷。

(四)建立社会服务管理体系,不断创新社会管理形式。

3根据上级的要求,结合辖区实际情况,今年我们建立了街办、社区两级社会服务管理体系,分别在街办设立社会管理厅、便民服务厅,在社区设立社会管理室、便民服务室,通过上下两级便民机构为群众代办事务,提高办结效率,发现存在问题;通过上下两级社会管理机构积极解决群众存在的问题以及在便民服务过程中发现的问题,做到了问题早发现、矛盾早化解、群众早满意。

(五)认真开展矛盾纠纷排查化解和信访积案化解活动,从源头上消除不稳定因素。

一是矛盾纠纷排查化解工作是信访工作的重要基础,要减少信访案件,先要做好排查工作,就要摸清底子,掌握情况,揪出问题,化解矛盾。街办非常重视矛盾纠纷排查化解工作,由各社区管理员、综治维稳中心工作人员深入到社区了解情况,坚持社区一周一排查,半月一上报,街办半月一排查,一月一上报,今年以来,排查出各类矛盾纠纷11起,化解11起,特别是全国、全省、全区两会期间、中越(印)退伍战士等敏感时期的排查化解工作,我们主动深入一线,摸查情况,并适时同部分重点人员谈心、交流,稳定他们的情绪,倾听他们的意见,并积极帮助其解决一些生活上的实际困难,全办未出现一例重点人员上访事件。

二是针对历史遗留问题等造成的信访积案,我办积极采取措。

4施,集中化解,提高信访事项办结效率。去年11月份统一安排了上访问题专项调查处理活动,每一件积案,明确责任领导、责任站所和落实人员,并设定时限。在化解过程中,由信访部门会同组织、政法和纪检部门多次下至社区(居民小组)入户进行调查研究,集中利用2个月时间解决了一批群众反映比较突出的问题,化解了矛盾,稳定了上访人的情绪,积案化解率达到83%。

三是以“三问三解”活动为契机开展矛盾纠纷调解工作,在“三问三解”活动中,通过走基层、听民意,找问题,寓信访工作于服务中,积极解决发现的问题,维护辖区的稳定。

(五)重点人员的稳控与管理。

我办辖区内共有中越(印)参战人员**名,(68—71)服役退伍军人**名,原民办教师**人,原信用社代办人员**人。为此,我们建立完善工作机制,狠抓管控工作落实。

1、健全信息报送机制。我们在日常工作中,对全部人员实行“人盯人”的稳控措施,确保盯死看牢,及时反馈重点人员的动态信息。

2、健全管控考核机制任。明确了管控人员的工作责任,对查无下落,可能进京访的重点人员及时通报,进行查找,对因工作失误造成社会危害的,要追究相关人员责任。

3、健全领导督导机制。我们将重点人员按照“属地管理、分级负责”的原则,将责任落实的具体部门和人员,确保管控工作逐一落实到位。

总之,经济的快速发展,使人流、物流、资金流进一步加速,5给杨陵群众带来了观念上的转变,相比其他镇办,我办群众的思想要相对活跃一些,维权意识不断增强。但是,有少数群众只讲权利、不讲义务,在维权的过程中,一些群众从上访户的身上看到了上访的“好处”,因而产生了“上访能得利益”的错误观念,进而不断上访。总体来看,这些问题都属于人民内部矛盾,但处理起来相当复杂,其中一些群众要求的合理性同反映形式的违法性交织在一起,群众正常信访和个别人想得到不正当利益挑唆煽动交织在一起,往往又涉及到一些历史遗留问题,处理起来政策性强、难度较大、不易化解,对社会稳定产生一定负面影响。

在今后的工作当中,我办信访工作坚持抓好以下几点:(1)继续以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻上级信访工作会议精神,坚持科学发展观,以构建和谐社会为目标,以解决群众反映的疑、难、重问题为核心,进一步落实信访工作责任制。(2)畅通信访渠道,健全各类信访制度,加强督促督办,努力提高工作水平,切实维护人民群众的合法权益。(3)加大依法信访力度,逐步把基层信访工作纳入法制化轨道。对群众反映的民生问题,想方设法帮助解决;应该通过司法渠道解决的,要积极引导信访当事人走司法程序解决,为创建“平安**”作出应有的贡献。

街道团委工作汇报大全【第六篇】

20xx年,淮川街道在市委、市政府的正确领导下,认真贯彻落实科学发展观,紧扣“保发展、保稳定、保民生”主题,努力克服各种困难,大胆创新工作方法,一心一意谋发展,多方百计保民生。通过广大干部群众一年的艰苦努力,较好地完成了各项目标任务,推动了街道经济社会事业较好较快的发展。

一、攻坚克难加快发展,经济实力稳步增强。

20xx年是新中国成立xx周年,也是应对国际金融危机、保持经济平稳较快发展的关键一年。一年来,街道工委、办事处坚定发展信心,从变化中捕捉机遇、在逆境中创造条件,抓好项目建设和商贸繁荣两个重点,全力推动经济平稳较快增长。

(一)全力以赴服务项目建设。以“两帮两促”、“创业富民”活动为抓手,进一步强化“五个一”工作机制,严格落实项目责任,确保项目建设顺利推进。石油公司危房改造、110kv浏阳变电站扩建及邮电路改造、浏阳河中学调规建设等项目拆迁工作顺利推进;鸿宇广场二期、名河鑫都如期开工;香山国际名苑、醴浏大厦顺利竣工;城东农改超、石板巷棚户区改造、火车站改造等项目有序推进。

(二)浓厚氛围促进商贸繁荣。积极筹办“。

“百日行”活动,做好了育龄妇女生殖健康普查;认真开展省内“一盘棋”清查、数据录入工作,做到辖区人口底子清、情况明;严格兑现落实长效避孕措施等奖扶政策,全年共发放奖扶资金万元,抓住社会抚养费征收和长效避孕措施落实两个重点,全年来,完成社会抚养费征收71万元,落实长效避孕措施580例,排查隐患76例,实现计划生育率%,可望连续第9次蝉联长沙市人口和计生优质服务模范单位。

(三)建管并举营造优美环境。加快居民小区改造,投资70多万元重点做好了城东居民小区的环境整治工作;以创建人民满意城市活动为抓手,积极开展文明创建活动,加大背街小巷的环境卫生整治,开展“万人清洁浏阳城”活动4次,加大马路市场、违章建筑等问题集中整治,累计拆除违章建筑8290平方米;完善市政设施,重点解决了黄泥湾路下水道改造、鹿园路改造、西湖山路南段建设等居民反映的热点难点问题;做好了城市防汛防洪防火工作并建立了应急反馈机制;切实加强环境保护工作,严肃处理居民反映的餐馆油烟污染和施工燥音污染问题。

(四)关注民生促进社会和谐。认真落实惠民政策,关注弱势群体。进一步加大救助力度,采取集中救助与临时救助相结合,全年来筹集各类民政救助资金553万元,救济5376人次;不断完善养老保障体系,成立了浏阳市颐乐养老服务中心,采取集中养老与上门服务相结合的模式开展养老服务;以创业富民为抓手,加大就业培训力度,积极与企业沟通,全年新增就业人员2778人;廉租房分配、失业、工伤保险等覆盖面逐步扩大;实施教育强街战略,成立了全省第一家街道教育基金会,全面推进浏阳河中学继建工程,中小学入学率、巩固率均达到100%,机关幼儿园通过长沙市示范幼儿园的验收;高度重视公共卫生管理,街道社区卫生服务中心顺利开业,城镇居民参合率%,认真抓好了“手足口”病、甲型流感预防工作,有力地控制了疫情蔓延;成功举办了“践行科学发展,构建和谐社区”等12次广场文化活动,社区文化活动异彩纷呈,居民幸福指数进一步提升。

(五)、创新管理提升服务水平。大胆实践“选聘结合、三位一体”的社区“两委”换届选举新模式,调优配强了社区居支两委和社区服务中心工作人员;按照定网格、定制度、定职责、定待遇的“四定”原则组建了130名社区服务联络员队伍,有力延伸了社区服务触角。启动社区标准化建设,社区形象进一步提升,8个社区全面开通社区网站,社区服务更好,便捷高效;进一步深化社区网格化管理,建立了23060户《居民信息档案》,并建立了信息收集-协调处理-督查反馈机制,畅通民意诉求,社区整体工作水平迈上新台阶。

三、扎实推进党的建设,组织保障更加巩固。

一年来,我们积极探索新形势下的基层组织建设和管理创新,特别是通过扎实开展学习实践科学发展观活动,党组织战斗力和党员队伍活力进一步增强。

(一)学习实践活动富有成效。紧紧围绕学习实践活动的总体要求,采取规定动作和自选动作相结合,确保学习实践活动有效开展。创新学习形式,保障学习时间,使广大党员干部深刻理解和把握科学发展的精神内涵;加大宣传力度,采取小区橱窗、流动展板、印发宣传册、文艺快板、主题广场文化活动等各种形象广泛进行宣传,提高了群众的知晓率;认真抓好了联城社区党总支、人民路小学党支部“三个月三个阶段”的新模式试点工作,其活动经验得到了上级领导的肯定,街道工委被授予浏阳市深入学习实践科学发展观活动先进单位;广泛征求意见,开展了“一社区一课题”的主题调研活动,以召开座谈会、发放征求意见表、设立意见箱等形式收集意见360条,并切实进行了整改。通过活动的深入开展,进一步明晰了谋求科学发展的思路,提高了推动科学发展的能力。

街道团委工作汇报大全【第七篇】

根据xxxx书记关于做大做强街镇经济的有关指示,解放路街积极探索,勇于创新,于2009年8月成立了xxxx首家街道经济管理服务中心,为加快街镇经济发展,壮大街镇经济实力搭建了平台。经济管理服务中心面向辖区以及更大范围的企业、个人开展服务协调、协税护税、招商引资等工作,同时对xxxx街道自有资产进行管理。

街道经济管理服务中心自成立以来,认真贯彻落实区委指定的09年工作要点和街道年初确定的重点工作目标,在为保增长、渡难关、上水平而努力的大环境下,立足街道自身实际,把开展招商引资作为全街经济工作的重点,强化工作措施,狠抓工作落实,成立了由街主要领导牵头的经济工作班子,加大经济工作人员的业务培训力度,掌握相关业务知识、吃透相关政策文件,并制订了加快街道经济发展的办法,充分调动全街广大干部、职工的积极性、主动性和创造性充分利用各种资源,开展集体招商、全街招商、人人招商的良好局面。将全年招商任务层层分解落实,确保完成经济管理工作目标,2009年全年完成招商引资额亿元。2010年,xxxx街充分总结经验,积极落实任务,第一季度完成招商引资额亿元,与去年相比,单季度引资额已达去年全年的80%,为全年经济工作开创了良好局面。

根据市地税局、xxxx工委、管委会领导指示精神,促进街道经济发展、强化街道辖区范围内个体零散税收源控管,xxxx办事处与xxxx地税局经过数月的积极筹备,于2010年3月30日成立xxxx街税务稽征处,共设四个窗口。成为“委托街镇代征个体零散税收”先行先试的试点,为此,xxxx街抽调组织专门队伍,在地税局的大力支持与协助下集中开展相关业务知识的培训,注重提高培训内容的针对性和有效性,使参训人员尽快熟悉了纳税申报业务的标准要求和工作流程,保证了服务人员在第一时间具备业务工作能力。xxxx街税务稽征处从4月1日正式运营,委托代征工作稳定、正常,截止14日,在9个工作日内,辖区已有363个纳税户到此纳税,缴税金额达元。

手续的经营者,由街道提供工商、税务等一系列手续协助办理的一条龙服务,真正实现严格执法与纳税服务的有机结合。

xxxx新成立的xxxx街财政所,是街道办事处管理的事业单位,担负本街的财政收支、管理和监督职能,是进一步加强街道税收管理和开展街道财务工作而进行的创新举措。

xxxx街的经济工作在区委、区政府和街领导班子的正确领导下,实现了稳步发展,各项工作都取得了优异成绩。实践结果表明,通过转变观念,调整思路,全体同志严格组织纪律,树立高度责任心,全力以赴攻坚克难不辱使命,必将在今后的工作中取得更加骄人的业绩。

街道团委工作汇报大全【第八篇】

尊敬的各位领导、同志们:

今天,区里召开全区经济工作会议,这是深入贯彻落实全市经济工作会议精神和区委七届二次全会精神的一次再动员大会,是一次统一认识,振奋精神、鼓励加油的大会。自去年全区经济工作会议以来,×××办事处全面贯彻区经济工作会议精神,以发展经济为第一要务,始终牢牢抓住经济建设这个中心不放,本着“突出街级经济,增强财政实力,突出招商引资,提高开放层次,努力实现跨越式发展”的工作思路,大力转变职能,优化服务,营造环境,积极应对各种复杂形势,分线运作,狠抓落实,使全街经济保持了良好的发展势头,各项经济指标圆满完成。据统计,社会总产值完成亿元,比去年同期增长20%;利用市内、外资金完成亿元,完成年计划的260%;全社会固定资产投资完成亿元,比去年同期增长96%;兴办社区实体322家;安置1577名下岗失业人员实现再就业,其中安置“双十万”人员440人,消除零就业家庭35户41人。主要体现在四个狠抓:

1元,加快了辖区经济建设的发展。其中×××投资有限公司投资3200万元,在×××开办×××超市;×××物业发展有限公司投入资金3100万元,在×××开办×××大酒店;×××宾馆投资3100万元,在×××开办×××连锁店;×××市×××有限公司投入3200万元在×××开办京花园茶楼。

二是狠抓了安全工作管理,防患于未然。确保安全消防达标是2007年的重要任务。为了进一步强化安全管理,提高安全管理水平,我们着和采取四项措施:一是加强对安全工作的领导,把安全生产工作纳入街办、社区重要议事日程。成立了×××街道办事处安全生产监督管理站。街办与社区签订安全生产目标责任状,社区与辖区单位签订综合治理责任状,初步形成了安全管理的网络体系,使安全生产工作做到组织落实,制度落实,责任落实,措施落实。二是坚持“安全第一,预防为主”的方针,制定了安全生产目标,推行了安全生产、消防安全长效管理机制。街办先后组织社区开展了“元旦”、“春节”、“五一”、“十一”安全生产大检查,共计检查单位及门面达千余家。接受市、区安委会领导多次到辖区重点单位进行安全检查,有效地促进了辖区各项安全生产管理制度的实施。三是积极组织辖区重点单位负责人参加全市安全资格认证培训班,提高了业主的安全生产管理水平。四是扎实开展了“安全生产月”活动,制定了“安全生产月”活动实施方案,精心组织街办及社区干部参加了全市安全生产月宣传资询活动,积极参加上级举办的《安全生产法》知识竞赛,营造了“遵章守法,关爱生命”的安全生产氛围,增强了全民安全意识。五是按照区安委会文件要求,对辖区危险化学品进行了调查登记,做到了重点防范。

2三是狠抓了“再就业工程”,维护了社会稳定。2007年,我办始终把再就业工作作为维护社会稳定,推进街办经济快速发展的重要环节来抓,作为实践“三个代表”重要思想、“执政为民”的具体行动狠抓落实。我们采取了六项举措:一是按照上级下达的各项指标任务,制定了劳动保障工作计划,并将责任目标层层进行分解,落实到社区,责任到人。二是结合社区实际,开展了形式多样的劳动保障宣传活动;在有条件的社区不定期召开失业人员再就业经验交流座谈会。街办共召开座谈会10次,参加人数达500余人。我们还通过新闻媒体及时宣传了社区抓就业工作的经验,营造了良好的劳动保障工作氛围。三是同辖区内大型商业网点保持联系,根据其用工需求,随时向他们输送下岗、失业人员就业。四是将社区服务与社区就业紧密地结合起来,积极开发保洁、保绿、保安等公益性岗位;大力扶持下岗职工开办小餐饮、小商厅等经营网点。五是组织下岗失业人员参加全市举办的大龄特因失业人员就业援助活动及区里举办的就业招聘会活动,努力为他们提供再就业机会。六是积极组织下岗失业人员参加市、区举办了创业培训班及就业技能培训班,努力提高下岗失业人员的竞岗技能。

上述成绩的取得,是区委、区政府正确领导、区直各部门的大力支持,办事处及各社区全体干部共同努力的结果。在充分肯定成绩的同时,我们也清醒地认识到工作中还存在许多困难和不足,主要表现在:

一是在如何利用区位优势,实现招商引资工作的较大突破、创商贸特色的新课题,还存在认识不足,紧迫感不强,创新意识不够的问题。二是少数单位业主仍然存在重经济效益,轻安全防范的麻3痹意识。

区经济工作会议的召开,对我们×××街道做好经济工作既是压力也是动力,我们将根据这次会议精神,立足高起点、高标准、严要求,再鼓干劲,再添措施,认真完成区下达的各项经济目标任务,实现首季开门红。我代表×××街道党工委、×××街道办事处表示我们的决心和信心,今年我们的经济工作将从“实施一大战略”、“做好两篇文章”、“强化三大建设”入手,做好全年经济工作。

一、实施“一大战略”,推进辖区开放型经济全面持续发展,即坚持“开放兴区”战略,力求招商引资新突破。

一要在“大”字上下功夫。即:下大力气,抓大产业,建大格局。继续在全辖区大力营造自上而下的人人都参与的招商引资大格局,充分利用我×××辖区优越的地理环境,加大招商力度,促进×××商业基地周边经济格局的改变,引进一批能带动辖区发展的高薪技术项目和生活性服务项目入驻×××城市中心广场,提升文化宫广场周边经济发展档次。注重项目与辖区经济社会发展相匹配。

二要在“新”字上花气力。即:创新招商新形式,激活招商新机制,拓宽招商新领域。鼓励私、民营企业充分利用已有的房产和土地资源,不断完善“谁引进,谁受益”的激励机制,开展“产业链”招商,推进×××地区商住楼和餐饮店的连锁投建,“借梯登高”,从而促进辖区第三产业领域的均衡发展。

三要在“优”字上出重拳。即:提供优质服务,营造优良诚信环境,优化经济结构。要在改善软环境,特别是服务环境方面下大功夫,为此,我们×××街办会再接再厉,真心招商、热心待商、诚心助商,积极争取各方面项目资金来源,倾力打造×××地区“诚4信认真、有求必应”的服务品牌,大力优化辖区项目建设和固定资产投资改建项目的产业结构。

二、做好“2篇文章”,拼力抢抓十七大新机遇一是做好“科技兴区”之文章,推动企业改制。

积极实施以质取胜和科技兴区战略,引导传统产业和现有企业加大技术改造力度,提高科技含量和附加值,实现转型升级。针对特殊的企业,要特别对待,整合各方面力量,加速轴承厂改制进展,抢抓中部崛起战略和武汉城市圈战略之机遇,进一步增强×××地区对外的辐射力和影响力。

二是做好载体建设文章,提升业态水平。

突出抓好×××电影院改造项目建设,积极引导沃尔玛入驻×××;盘活×××存量资产,提升×××业态水平;集思广益,精心采集各方意见,着力打造×××路精品服饰特色街建设;充分采取“引进来、走出去”的战略,扩大×××路电子街的规模等。

三、

强化“三大建设”,努力发掘管理工作新潜能。

一是强化项目建设。

加强项目储备,继续加强×××改造项目、影视娱乐项目和总部经济项目的建设,瞄准国家产业政策和扶持政策,做好政策、资金、项目的衔接,力争更多大项目、大工程入驻我×××地区。

二是强化城区建设。

以十七大精神为指导,以我市“旧城改造”为契机,以“四城同创”为抓手,继续强化我×××中心城区的建设,采取有力措施,积极抓好辖区环境卫生综合治理工作,重点解决×××市场等的污水横流、占道经营、乱堆乱放等问题,着力清除辖区内背街小巷的5空中垃圾和暴露垃圾,美化我×××城区的环境建设。三是强化和谐建设。

采取“安全第一、预防为主”的方针,继续强化安全管理体系网络建设,加大安全生产督办检查力度,进一步规范×××地区安全生产“双基”工作;认真抓好劳动保障工作,大力开发公益性岗位,整合辖区力量,积极开展大龄特困人员再就业援助活动,带动辖区再就业工程进展;健全辖区科普网络体系,在辖区居民中营造讲科学、学科学、用科学和浓厚氛围,打造稳定、发展、民主、和谐的胜阳港中心地区。

总之,在深入贯彻十七大精神的今年,面对建设我和谐港区的重要使命,只有与时俱进,加快发展,才能永远立于不败之地。为此,我们决心在区委、区政府的正确领导下,在今后的工作中虚心学习兄弟单位的先进经验,努力发挥好自身优势,求真务实、奋力进取,不断开创街道经济工作新局面,力争以一流的工作,争创一流的业绩,为构建和谐社会、推进全市的三个文明建设做出更大的贡献。

新春佳节即将来临,借此机会,我代表办事处向在座的各位领导、同志们及其家人拜个早年,祝各位新年快乐、万事如意、身体健康、和家幸福!

谢谢大家!

街道团委工作汇报大全【第九篇】

去年9月11日,区人才开发建设工作会议召开,会议召开后街道党工委高度重视,回来后及时传达学习,并着重从以下三个方面予以贯彻。

1、加强学习,提高认识。

我街道是区xx区划入街道,由于工作环境等原因,在人才建设上有一定的滞后,缺乏竞争,挑战性工作不多,对人才的需求并不紧迫。但从区划调整后,仅从区委、区政府对街道工作的重视,我们已越来越明显地感觉到了工作的压力,感觉到了人才建设工作的紧迫性和重要性。区委、区政府在会议上还专门制订下达发了《关于进一步加快全区人才开发工作的意见》,使我们相形见绌,区委、区政府高度重视和实施人才战略,作为一个经济工作单位,应责无旁贷、坚定不移地贯彻区委、区政府的战略布署,加快人才开发和利用,促进街道经济有一个质的飞跃。通过组织班子成员学习区委、区政府的文件和会议精神,逐步使我们的思想更加统一,认识更加清晰。就街道而言,人才建设关乎街道竞争力、关乎“三年翻番”目标实际、关乎提升各项工作水平,推动创新发展、关乎街道在我区“两个率先”的贡献的份额。

2、分析现状,查找不足。

近两年来,街道在人才建设方面也做了些工作,特别是抓住机构改革、区划调整的机会做了一些工作,改善了一些人才现状,到目前为止,我街道共有在编在岗人员40名,其中大专以上学历24人,占总人数的61%,人员平均年龄岁。但是我们还存在明显不足,一是人才开发利用的认识还要加强,措施还要扎实。二是基层创新型、开拓型人才缺乏,职工安于现状多,具有敢闯敢冒精神的少,满足于做好一般性工作的多,能够勇挑重担的少。三是人才引进的氛围不浓,缺乏大胆引进急需人才的魄力。四是经管、党务、专业人才奇缺。区委、区政府在领导班子里配备年轻干部后,效果明显,但就街道自身而言,几乎没有。为此,街道专门分析了干部队伍的现状(对社居委也作了分析),研究制定了改善措施。

3、严格把关,稳步推进。

统一思想,对照差距,我们党工委迅速将人才工作放上重要日程,把人才的引进培养、使用作为一项重要工作来抓,做到严格标准,把好关口,放手锻炼,有效地提高了人才队伍整体素质。近几年以优化结构,提升层次为目标,不断引进一些人才。我们抓住街道与xx区接轨的机会,先后在司法、经管站、社居委、劳保所等部门引进人员7名,全部是大专以上文化,年龄以45岁以下为主体。抓住机构改革的机会新进人员11名,平均年龄岁,有效改善了人才年龄结构。与此同时,我们注重加强对街道人员的思想政治教育,不断提高人才队伍的思想政治素质。我们坚持以正面教育为主,用邓小平理论和“三个代表”重要思想来使广大干部职工牢固树立正确的世界观、人生观、价值观,自觉做到堂堂正正做人,扎扎实实做事。我们利用党校阵地,有针对性地开展了“十六大精神”、“三个代表”、“两个务必”等培训班,加强对他们的日常培训。我们还在街道开展了创学习型社区、学习型党组织活动,要求机关全体干部党员坚持“三个半小时”学习制度。即每天听半小时广播,读半小时报纸,看半小时新闻联播,以增强思想教育的经常性、针对性和时效性。我们注重不断为人才充电,近两年来,先后选送7人参加高学历函授学习,对年轻的社居委干部进行电脑培训,提高了其数字化办公的能力。我们每年都要花费上万元,送有关条线的同志参加各类培训、学习。我们注重对年轻同志压担锻炼,牢固树立“识人重大节,用人看主流”和“人无实人,唯长是用”的观念,辩证客观地看待年轻干部成长,大胆将年轻有为、有能力、有水平的同志放上重要位置去锻炼,如我街道王永锋、华佳敏、王新艳三位同志,放到中层岗位后,都做出了不俗的成绩。

二、关于工作成功绩与主要荣誉。

目前,我街道在人才工作方面尚处于逐步摸索阶段,尚无经验可谈,但在工作中,我们感觉到有以下几方面的体会:

(一)领导重视是加强人才队伍建设的前提。

比如区委高度重视,对基层的班子科学配备,对年轻干部的搭台锻炼等,如我们对后备干部动态管理、加强培训、压担锻炼等。

(二)制度、机制建设是做好人才工作的关键。

如我街道在工作中推出的考核制度、竞争上岗制度、民主评议制度等,以此来进行长效化管理。

(三)优化环境是人才队伍建设的基础。

一方面要有好的工作环境,一方面要有好的人际环境。我们鼓励创业,宽容失败,允许失误,“看主流,唯才是用”等,我们积极鼓励街道干部职工进行横向交流,鼓励共同进步与提高,这些为我街道在新一轮创业大行动中发挥聪明才智都打下了良好的基础。

三、

关于对区里的建议。

一要牢固树立人才强区战略思想,转变观念,提升人才工作的领导位置。

二要加大改革创新力度,大力推进人才机制转换,促进各类人才脱颖而出。

三要加大对高层次人才和紧缺人才的培养,吸引和使用力度。

四要实施区域内共同发展战略,切实做好地区人才开发和合理安排工作。

五要大力营造注重特长,鼓励创新,信任理解的良好氛围和宽松环境。

街道团委工作汇报大全【第十篇】

1、帮扶创业,为下岗失业群众早日走向富足。

去年我们与市妇联等部门联系,帮助12下岗失业和农村迁入我街居住的妇女同志实现了自主创业和自主就业,为她们每人送去了2000元扶助资金,帮助她们解决创业过程中的一些困难。从此这12名妇女的创业就业和发展经营情况成了街工委和社区党组织关注对象之一。

本周,我们再次集中了几天时间对她们进行了回访,了解她们成产生活和经营发展情况,送上节日祝福。经回访了解,12名妇女中除一名迁出我区外,其他11名妇女经营者食杂店、水果店、蔬菜店、小加工等生意,走访中有三名妇女提出想扩大经营,我们正在帮助她们申办小额贷款手续,妇女们对街道社区党组织的到来既高兴又感激,把我们当做亲人一样述说创业的艰辛和发展的快乐,我们真切的感到责任的重大和使命的光荣。

2、帮扶就业,为弱势困难家庭早日走出困境。

街工委、各社区党组织把解决下岗、失业、无业人员就业再就业、特别是为低保、低收入困难群体创造就业机会作为转变他们困难家境的重要途径和手段,积极与企业联系,互通用工信息,提供用工担保,鼓励自强自立,改变择业观念,通过自己勤劳脱贫解困。

近期,我们再次与红旗贸、xx一汽汽车制造厂、开发区xx电器有限责任公司、xx公司等企业联系,推荐xx、xx、xx等6名下岗失业人员走上就业岗位,月薪800-1200元,为这些家庭走出困境提供条件。上岗后的群众对街道、社区党组织非常感激。

二、反映“三爱四动”方面的事例。

1、让孤寡老人和弱势群众在整洁舒心的环境中迎接新春佳节。

春节即将来到,党员干部们分别来到xx、杨海(脑血栓)等孤寡老人、弱势群众家中,帮助他们擦拭地板、打扫厨房、清洗衣物。各社区党组织还把寒假参与社会实践活动的学生们组织起来与党员干部共同开展活动,从小培养他们的爱心和奉献精神。看着窗明脊净的房间和孤寡老人、弱势群众脸上温馨的笑容,党员干部们感到无上的欣慰。

2、让弱势群众以新的容貌迎接新春佳节。

辖区内有些行动不便的老人和患病群众节前理发成了难题,为使他们不出门就能得到服务,党员特色服务队的xx、xx、xx、xx等同志自带理发工具来到这些家庭,为他们理发,有的病人无法坐立,党员干部们就把他扶坐在床上,跪在床上为他理发,有时理一个发要用一个多小时,党员干部们满脸是汗,党员干部们不畏辛苦,还帮他们洗头。家人们看到党员干部们无微不至的关怀,感动的连声道谢,表示,街道社区有什么事需要他们,一定义不容辞,回报街道社区党组织。

三、反映“六个结合”方面的事例。

1、走访群众,营造祥和稳定的节日氛围。

本周,我们集中一天时间对辖区临迁居民区进行了大走访,保证居民思想稳定,预防搬出居民家庭被盗和上水管冻裂影响居民生活,为居民营造祥和稳定的春节氛围。走访过程中,我们深入到每户居民家中,查看群众有没有受冻,有没有过不起年的,有没有不稳定因素,家中是否有人定期生火保证上水畅通。一些群众看到我们来了,心疼的说:“大冷的天,你们还来,真的让我们过意不去,我们都很好,不用担心”经过我们走访,新达街22栋平房家家都有人居住,而且很稳定。

2、化解矛盾,营造和谐温馨的邻里关系。

xx街912楼丙门201室居民xx,由于楼上202室居民xx家发水,产生矛盾,将阀门关闭,造成整个单元居民无水用。社区党组织得知信息后,马上赶到912楼了解情况后,来到xx家作劝说解释工作,经过晓之以理、动之以情的思想工作,xx被党员干部们的诚心所感动,将阀门打开,为防止来水时有的人家家里没人发水,党员干部又挨家逐户的通知。最后,又把两家人找到一起交谈,两家人重归于好。xx非常感动说:“真的没想到,你们为我们费了这么多的心,我也要为社区做点什么,我会一些保健知识,我想为辖区百姓义务讲解保健知识”。

四、其它特色党建典型事例。

1、监督合作,让群众在暖屋子中喜迎新春。

在街工委和社区党组织的积极协调督促下,物业公司克服了人员少、锅炉小等等困难,终于使xx社区两栋楼居民室内温度达到供暖标准。居民们为了表达心情,专门制作了锦旗,我和社区党组织成员及部分居民一道来到物业公司、物业公司党经理热情的接待了我们,一再向居民表示歉意说:“因锅炉小等问题,让街工委领导费了这么多心,让居民受冻了,我们作为供暖部门,居民住上暖屋子,是我们的责任,现在居民屋子暖和了,马上就给我们送锦旗,我觉得受之有愧。居民们也表示,在小锅炉供暖这么困难的情况下,你们能够克服各种困难,保证居民供暖达标,也太不容易了,谢谢领导,送一面锦旗略表心意。

2、街企联欢,喜迎新春共谋发展。

连日来,各社区党组织分别于共建单位开展迎新春联欢座谈活动,畅谈一年来和谐共建成果,xx工业新城带来的美好未来。在家的班子成员和有关科室人员参加了联欢座谈,与企业、社区党组织共同谋划街企共建新途径、新办法。

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