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实用党政领导班子述职述廉报告精编5篇

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最新党政领导班子述职述廉报告【第一篇】

一、开展职工思想政治工作和精神文明建设取得新进展。

思想政治工作是我们医院的一个优势,是团结全院职工、搞好各项的中心环节。只有充分发挥思想政治工作这个政治优势,把广大党员干部职工的智慧和力量凝聚起来,把各方面的积极性调动起来、发挥起来,才能战胜前进道路上的风险和挑战。实践证明,医院业务工作越繁忙,任务越艰巨就越要发挥好这个政治优势,更要重视和加强思想政治工作。因此,以专题学习讨论、到善洲林场学习等形式,引导党员干部职工树立正确的世界观、生观和价值观,坚定建设中国特色社会主义的理想信念。我院始终坚持物质文明、政治文明和精神文明建设一起抓的方针,经常性的开展以下几方面的创建活动。争先创优活动扎实推进。

深入开展了创建“党员先锋岗”、“先进党小组”、今年又开展创建《创建等级医院》为突破口,不断推进医院文化建设,骨伤科得患者好评,加强法制宣传和行风建设。我们紧密结合本院的中心任务和职工队伍的实际,加大了职工职业道德建设和行风建设,组织职工学习《公民道德建设实施纲要》,把学习领会《纲要》同“四亮四评”的精神和行风建设紧密结合起来,在职工中引起强烈反响;二是进一步建立健全了各项规章制度,加强督促检查,签定责任书,开展创建绿色环保医院等方法,强化了干部职工的责任意识和法制意识,改善了就医环境,密切了医患之间的关系,为构建和谐社会作出了新的贡献。

元,帮助建设党员活动室,

二、党建设工作进一步加强。

2013。

5

个党小组,为做好新时期保持共产党员先进性工作,促进党员队伍建设和党的组织建设,提高党组织的创造力、凝聚力和战斗力,不断开创中医医院卫生事业新局面提供了坚实的组织保障。

三、开展创建“学习型党组织”活动,党员队伍素质有了明显提高。

27。

人次到善洲林场参观学习,缅怀杨善洲的丰功伟绩,接受党的优良传统和作风教育,发展党员工作成绩显著。医院党支部十分重视发展党员工作,各支部认真贯彻落实党委关于发展党员工作计划,自觉把“坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展”十六字发展党员工作方针落实到发展党员工作的每一个环节,对确定入党积极分子、列为发展对象和预备党员转正前都实行公示,广泛征求党内外群众意见。

2013。

年以来,共发展预备党员。

1

人,入党积极队伍不断扩大。由于加强党的宣传工作力度,

2013。

年以来有。

4

名优秀分子向党组递交入党申请书,党支部及时指定培养人,认真做好入党积极分子的教育、培养、考察工作,帮助他们创造条件,早日加入党组织。

四、按时缴纳党费。

全体党员都高度重视党费的收缴工作,特别是退休老同志,也能及时交缴党费。

2013。

年年共交纳党费。

元,没有不交党费的党员。

五、勤政廉政,以病人为中心。

健全监督机制。设意见箱。

6

个,几年来,我们逐步建立健全了药品采购、基建工程、医疗设备、医用耗材招标采购制度、合理用药制度、医患双方承诺制度、招待用餐填报接待(呈)批表等,从而使我院反腐倡廉工作有了制度保障。加强督促检查。支部对廉政工作情况进行督促检查。及时总结经验和找出存在的不足,使该项不断取得成绩,一年来,我院大额采购、基建项目等全部公开招标,所有人事任免重大事项均由班子集体讨论决定,从而有效地预防违法违纪的现象发生。

最新党政领导班子述职述廉报告【第二篇】

郭冲村两委会在乡党委、政府在上级部门的正确领导下,高举邓小平理论和“三个代表”重要思想伟大旗帜,全面落实科学发展观,围绕全面建设小康社会和建设社会主义新农村的宏伟目标,正确把握改革、发展、稳定的关系,解放思想,团结拼搏,真抓实干,创先争优,各项工作成绩显著,全村灾后重建得以有序推进,经济社会各项事业保持了良好的发展。现在,我代表村两委会班子就履行职责和遵守政治纪律,加强作风建设和贯彻执行党风廉政等方面的工作汇报如下:

一、加强党政班子自身建设,提高班子成员思想素质。

勤奋学习,是我们增强党性、提高本领,做好工作的前提。一年来,村两委会班子自觉加强了对马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的学习,认真开展了党的xx大和xx届三中全会精神的学习,树立了科学的发展观,加深了对党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验和各项方针政策的理解,增强了贯彻执行党的方针、政策的自觉性和坚定性,提高了班子成员科学认识和分析问题的能力,使政治上更加坚定,思想素质进一步提高,形成了良好的学习氛围,使班子成为勤奋学习、勤于思考的模范,成为解放思想、开拓创新的模范,并自觉把思想和行动统一到党的路线、方针、政策上来,统一到精神上来,为实现我村全面小康建设和经济新跨越奠定了坚实的思想政治基础。

二、坚持民主集中制度,促进班子团结协作。

我们坚决贯彻执行党的民主集中制原则,不断提高对民主集中制重要性的认识,不断增强民主意识。在工作实践中,班子成员重学习,常沟通,勤交流,促提高,加强整个班子向心力和凝聚力,以达到了思想上共识、决策上共谋。认真执行党委政府议事规则、办事程序和规章制度,在重大问题、重大建设项目的安排和大额资金的使用等方面,都坚决实行民主决策。在议事、决策中,我们做到了集体领导,民主集中,个别酝酿,会议决定,明确责任,加强监督,增强了决策的民主性和科学性,保证了决策的正确性。认真召开好班子民主生活会,从增进团结、共同进步的愿望出发,开诚布公,态度诚恳,本着“言者无罪、闻者足戒,有则改之,无则加勉”的原则,实事求是、客观公正开展批评与自我批评,达到了“团结-批评-团结”的目的。同时,我们还注重加强和改进工作作风,不断强化团结意识,做到了相互配合,使班子内部无扯皮、内耗现象,形成了“心齐,风正,气顺,劲足”的良好局面。

三、发挥村两委会班子核心作用,促进各工作顺利开展。

我村两委会班子通过大量深入的调查研究,明确了我村发展的思路,各项工作紧紧围绕推进全村经济和社会发展,全面推进社会主义新农村建设,全面推进三个文明建设,努力构建社会主义和谐社会来进行。为保证工作落实,我们坚持集体领导下的分工协作,根据班子各成员的特长,进行了合理分工,每人分管了一项或几项工作。工作中,班子成员以身作则,既当指挥员,又当战斗员,并注重调动全员的工作积极性,保证了工作的落实,对于重大的中心工作,班子成员团结协作,真抓实干,扎实工作,做到了班子成员既分工又协作,既履行自己的职责,又积极参与集体领导,发挥出了班子成员的最大合力。

四、认真落实党风廉政建设责任制,不断增强拒腐防变的能力。

我们进一步完善了廉洁自律的规章制度和党风廉政建设责任制及任务分工,加强了廉洁自律的学习和教育。村两委会班子从大处着眼,小事着手,从严掌握,防微杜渐,始终牢记“两个务必”的思想,不断强化班子成员廉洁自律意识,教育班子严格遵守《党员干部廉洁从政若干准则》和中央、省、市有关领导干部廉洁自律的各项规定。加强党性锻炼,进一步改造世界观、人生观和价值观,正确对待名和利的关系、个人利益和集体利益的关系,权利与政绩的关系,自觉用《党章》和《党内政治生活若干准则》来严格要求自己,增强拒腐防变能力。规范自己的言行,教育党员干部“自重、自警、自省、自励”,随时做到警钟长鸣、防线长固。建立落实了领导责任制和检查处理制度,规范了领导干部的廉洁从政行为。狠抓党风廉洁制度的落实,定期召开班子民主生活会,营造自我剖析、相互监督、互相帮助、团结协作、同心同德的良好氛围。

总之,在这一年的工作中,村两委会班子的每位成员都认真遵守各项规定,在自己的工作岗位上付出了辛勤的劳动,实现着人生的价值,但同时我们也深深感到我们的工作离党和人民的要求还有一定的距离。我们将在今后的工作中,进一步转变工作作风,改进工作方法,提高工作水平,严于律己,勤政廉洁,与时俱进,开拓创新,加强班子建设,不断开创全村各项工作新局面。

最新党政领导班子述职述廉报告【第三篇】

班子述职述廉报告导读:我根据大家的需要整理了(*),具体内容:一年来,在矿党政正确领导下,保运一区领导班子紧紧围绕全区大局,紧密联系单位工作实际,以学习实践科学发展观活动为契机,进一步加强思想政治、组织建设、作风建设,党组织的凝聚力和战斗力得到进一...一年来,在矿党政正确领导下,保运一区领导班子紧紧围绕全区大局,紧密联系单位工作实际,以学习实践科学发展观活动为契机,进一步加强思想政治、组织建设、作风建设,党组织的凝聚力和战斗力得到进一步增强,以下是我分享的“实用党政领导班子述职述廉报告精编5篇”,欢迎大家参阅。

一年来,在矿党政正确领导下,保运一区领导班子紧紧围绕全区大局,紧密联系单位工作实际,以学习实践科学发展观活动为契机,进一步加强思想政治、组织建设、作风建设,党组织的凝聚力和战斗力得到进一步增强,为保证全区各项工作的顺利开展提供了坚强有力的政治保证。

一、具体工作开展情况1、加强思想政治建设和理论学习,提高党员的思想理论水平。一年来,按照矿党委、组织部的安排部署,区领导班子能认真组织党员干部学习党的路线、方针、政策,特别重点学习了邓小平理论、"三个代表"重要思想、《中国共产党章程》、科学发展观、党的十六大、十七大精神及其它文献,集团公司、矿领导同志的重要讲话、会议精神及沈浩等同志先进事迹。通过不同时段的学习要求、不同重点的学习领会,把理论学习和本职工作结合起来,把党性教育和安全管理结合起来,把学习教育与提升班子成员素质结合起来。同时抓好学习的时间、人员、内容、质量"四落实",并在学习过程中做到"三个坚持":一是坚持理论学习制度,除支部组织班子成员开展中心组学习之外,还利用安全例会学习先进事迹典型、学习安全管理先进经验等。二是坚持学习签到制度,做好学习内容的记录和整理;三是坚持抓学习效果,做到学习内容重点突出,学习安排规范有序,学习检查详细全面;通过以上措施,营造了一个良好的学习环境和氛围,带动了班子的全面建设。

2、党建、安全两手抓、两结合、两促进。区班子成员在工作中,牢牢把握安全保运转这条主线,依据党建促安全、党建保运转的准则,通过开展党支部示范点、党员责任区、党员身边无事故等活动,安全保运转工作成效显著:一年来,安全顺利完成了生产原煤提升任务和进尺提矸任务。先后对35kv变电所、主井、老副井、生产系统、装车系统、装载硐室等车间硐室进行了设备更新改造,投入了大量的新设备、新工艺、新技术,设备,在这些工作中,面对劳动强度最大、时间紧、任务重等多方面困难,全区党员干部能充分发挥模范带头作用,发扬特别能战斗的工作作风,紧靠一线、艰苦作战、促使各项工作安全顺利完工。其次,班子成员还认真落实身边无事故、责任区等活动,认真开展隐患排查、班组职工教育、隐患人排查帮教、安全提醒等工作,在班组基层工作中发挥示范带头作用,为安全保运转工作提供了保障,并连续多年荣获集团公司六好区队、安全管理示范科区等荣誉称号。

3、完善党务、区务公开,加强民主管理,确保风清气正。一年来,保运一区充分利用班前会、安全例会、群众座谈会等各种宣传形式,把党务、区务公开、克扣节流职工工资奖金等相关文件宣传到班组、宣传到职工,做到人人皆知;营造了风清气正、干净干事的政治环境。

一是充分发挥职代会民主管理、民主监督职能,建立上情下达、下情上递的信息管理机制。以职代会为载体,拓宽民主参与渠道,及时反映职工心声,调动职工的积极性和创造性,推动了保运一区民主管理。

二是坚持督促区政务经济公开栏的落实,使职工对区奖金、工资、互助金、救济金等经济状况有个"明白帐"。

三是坚持市场化考核,积极向苦、累、脏、险岗位倾斜,各类工资奖金分配方案、工分台账、分值、工资表等,均按规定张贴上墙,及时公布,凡是职工存在不理解、不明白、有质疑权的地方,班子成员均能向职工作出详细说明或解释,接受职工的询问和监督。

够相互理解、相互支持,正职克服了领导意识,副职也主动承担工作责任,从来没有因工作协调配合不够发生矛盾纠纷,没有在工作中相互扯皮、指责和拆台。大家都是朝着保运一区又好又快发展这个共同的目的区努力,出以公心,胸怀坦荡。

5、坚持党风廉政建设,自觉接受职工群众的监督。为了改进干部队伍工作作风,树立良好形象,我们作出了"凡是要求干部职工做到的,班子成员首先做到;凡是要求党员干部做到的,主要领导首先做到"的承诺。并通过座谈会、设意见箱、举报电话,严格约束全区管理人员的工作作风,力争从源头上清除腐败根源。一年来,班子严格遵守《基层领导人员廉洁从业若干规定》,从不用公款吃喝、不做酒、不请客、不收礼,逢年过节没有收受下属和职工的礼物和礼金。杜绝了各类违规违纪现象,使不正之风在保运一区无藏身之地。在工作作风上,我们坚持24小时跟值班制度和现场监督检查作业制度,一年来,区管技人员均达到下井次数,并经常出现多下现象。同时大家都能把下井质量、认真排查现场隐患放在第一位,做到严管理、堵漏洞,勤走动、促安全。在各类停产大修、重点工程和处理重大隐患全过程中,我们都能做到现场跟班指挥,党员干部总是冲在最苦、最累、最前沿。

工情况,倾听职工呼声,为先后到潘道雨、夏心民、赵泽军、荆华等伤困职工家中,送去组织的问候和慰问品,使职工切实体会到组织的温暖。区领导班子还积极为职工配备文体活动用品,组织职工参加矿各类文艺活动,丰富了职工业余文化生活。我们还建立了党员扶贫基金、职工互助金,为家庭困难职工提供应急方便,解职工燃眉之急,同时还积极为职工办理各类医疗、意外伤害保险等等,得到了职工的赞誉和拥护。

二、班子存在的问题和不足1、学风不浓,思想政治教育工作不够扎实。一是少数领导干部重工作轻学习,对集团公司、矿的各项方针政策理解不深不透,存在着学习只是"应付"的思想,集中学习的时间较少,学习不够认真,流于形式。

2、作风不实,工作效率偏低。少数管理人员没有长远打算和扎根思想,存在短期行为,存在工作作风散漫,办事拖拉,一些阶段性的工作不按时完成,甚至久拖不结。

3、服务基层的理念没有真正确立。在少数管理人员关心了解群众、倾听群众意见、为职工服务的意识还不够强,在为职工办事、服务职工方面不积极、不主动,造成工作态度、质量、切入点等方面落后于职工的要求。

三、

努力方向及整改措施1、努力提高领导干部的理论素养。认真落实理论学习领导责任制,注重健全学习制度,要健全完善中心组学习制度、集中学习制度、考勤制度、自学制度、领导带头学习的制度。做到坚持学习常抓不懈,保证领导干部理论素养的不断提高,努力做到真学、真懂、真信、真用。

2、加强基层班队建设。根据工作和形势发展的需要,从年龄结构、知。

识结构、工作经验等方面配强班队管理人员,将能干事、会干事、干成事的骨干提拔到领导岗位上。加大竞争上岗、轮岗交流力度,建立能上能下的任用机制,坚决杜绝"等靠混"等岗位疲劳现象。

3、转变领导作风,牢固树立群众观念。改进工作作风、领导方式和工作方法,要从职工反映的热点、难点问题抓起,使保运一区各项决策和工作部署更加符合科学发展观的要求,更能体现全区职工的意愿。同时要多与干部职工交心谈心,广泛听取职工的意见和建议。

第2篇:领导班子述职述廉报告在上级党委的正确领导下,公司领导班子始终以"三个代表"重要思想、科学发展观为指导,深入贯彻十七大、十八大会议精神,践行党的群众路线,团结协作,真抓实干,充分发挥班子的整体效能,班子战斗力得到了不断增强,项目建设顺利推进。

一、坚持理论学习,始终保持领导班子先进性公司领导班子始终以身作则,坚持政治理论学习,提高自身素质,切实加强了干部职工的理论学习和业务知识学习,并注重学习效果,使干部职工政治素质、理论水平和业务能力得到了新的提高。

一是坚持政治理论学习制度。公司班子认真落实上级党委中心理论组学习制度,积极参加中心组学习活动,系统学习党的十八大会议精神,在长期的学习实践中,公司领导班子能够坚持正确政治方向,坚决贯彻党的各项方针政策,始终忠诚党的事业,努力实践着全心全意为人民服务的宗旨。

督制度、党风廉政建设若干准则、业务知识及相关政策措施等,不断提高干部职工素质,紧跟时代的步伐,把新精神、新要求贯穿于工作之中。

二、坚持民主集中制原则,形成领导班子内部合力班子自身的团结,是发挥领导班子集体领导作用的关键,是完成全年各项工作的重要保证。

一是坚持集体领导。领导班子始终认真贯彻执行中央关于加强民主集中制有关制度和规定,充分发挥班子成员集体领导作用,大事开会碰头,小事相互通报,相互协调,班子"一把手"能够充分发挥表率作用,带头遵守制度,带头执行决议,带头维护纪律。

二是提升班子凝聚力。班子始终讲团结、重友谊,班子成员之间大事讲原则,小事讲风格,必往一处想,劲往一处使,工作上从不互相推诿,形成民主平等和谐的团结氛围。在项目建设中,领导班子带头,积极走访对接,通过协调会、工程例会等方式深入探讨解决难点问题的思路方法;在加强拆迁力度上,与各区及时沟通,周密部署,狠抓督促;在解决融资难题上,攻坚克难,敢于创新;在推进施工进度上,按照目标细化任务,倒排计划。公司每年开展一次领导班子和党员的民主生活会,会上,班子成员联系思想,结合工作,认真开展批评与自我批评,不断提高解决自身问题的能力。通过民主生活会和谈心活动,形成了班子成员政治上互相信任、思想上互相交流、工作上互相支持、生活上互相关心的良好氛围,促进了班子整体效能的提高。

生观、价值观,切实增强党的观念和党性修养,班子成员始终保持清正廉洁本色,能够堂堂正正做人,清清白白从业。一年来没有发现存在违法违纪行为。

一是确保"一岗双责"落到实处。把党风廉政建设作为党建工作的重要组成部分,纳入到党政领导班子、领导干部的各项考核中,与业务工作、精神文明建设相结合。坚持集体领导与个人分工负责相结合,按照"谁主管、谁负责"的要求,一级抓一级,层层抓落实,明确责任范围和内容。

二是强化廉洁从业思想意识。领导班子始终不断加强自身思想道德教育,着眼于防范,坚持从思想上筑牢反腐倡廉,拒腐防变思想长城。班子成员按照廉洁自律有关规定,严格遵守党的政治纪律,组织纪律,财经纪律,自觉接受党和人民监督。班子成员从没有为个人谋取利益,没有利用职务之便为他人谋取不当利益。

三是率先垂范,以身作则。班子成员之间坚持讲党性、讲原则,召开民主生活会,坦诚交流思想,认真对照检查,始终严于律己,做廉洁从业表率。

四、加强作风建设,提升公司形象公司领导班子全面贯彻落实中央"八项规定"、省委"六个严禁",严格执行"四条禁令",以转作风树形象专项行动和党的群众路线实践教育活动为契机,切实加强作风效能建设,增强处理问题能力和协调服务能力。围绕"惠民、攻坚、作风",把群众满意不满意作为衡量工作成效的标准。

及时便捷的工作目标,公司建立广泛听取群众意见的工作制度。通过召开座谈会,发放征求意见函,深入基层调研等形式,听取意见。

二是提出工作"重心下移、作风下伸"总体思想。面对公司承担的市民关心、领导重视的三个市政重点项目,如何落实实践活动中提出的转变工作作风问题,公司领导班子按照"重心要下移,作风要下伸"的要求,将1/3的时间放到现场项目上去,及时发现问题、解决突出问题,确保重点项目的顺利开展。

三年中,公司认真履行职责,狠抓落实,各项工作都取得了较好的成绩,在今后的工作中,我们将继续齐心协力,把各项工作推上一个新的台阶。

按照县委的具体安排部署,我代表xx镇党委、政府班子向大家作述职述廉报告,请予评议一、领导班子运行和建设情况现任党委班子从201x年6月任职至今,已经有九个月。这九个月,我们在县委、县政府的正确领导下,坚持以科学的发展观统领全镇发展,紧紧围绕"旅游兴镇,招商强镇,产业富镇,生态靓镇"的发展战略,领导班子团结协作,带领全镇广大干部群众努力践行县委"思想大解放、效能大提升、发展大提速"的发展理念,开拓创新,锐意进取,真抓实干,克服跨越发展中的重重矛盾和困难,镇域经济社会发展、党风廉政建设、领导班子建设、机关效能建设等取得了显著成效。

二、党风廉政建设情况。

(一)、建立完善制度,全面落实廉政建设责任制一是坚决贯彻执行民主集中制。明确分工,责任到人,统一协调。在事关重大工作决策中集体研究决定。在干部的选拔任用上按照《党政领导干部选拔任用工作条例》选拔任用干部,杜绝用人上的不正之风;二是层层建立和完善党风廉政建设责任制,实现党委政府与班子成员签、班子成员与办所负责人签、办所负责人与工作员签、党委政府与村"两委"签、村"两委"与社签的党风廉政责任全覆盖,并进一步强化了责任制的考核工作,形成一层抓一层、层层抓落实的良好局面。建立健全了重大事件报告制度、监督制度、诫免谈话制度等;三是认真执行《领导干部重大问题报告制度》,制止奢侈享乐、铺张浪费歪风。充分利用会议学习等多种形式,加强对党员领导干部的宣传思想教育。

传教育活动的开展,全体党员受到了深刻的党风党纪教育,在思想上牢固构筑了反腐倡廉思想防线。

三、履行职责和完成工作任务情况(一)重点工作推进顺利1、圆满完成党委、人大、政府换届工作。为了保证换届选举的顺利进行,镇党委政府严格按照县委、县人大、县政府关于镇乡换届工作的具体要求开展换届的相关工作。并建立健全了领导责任制,强化领导,有力指导,切实提高换届工作质量。同时严肃换届纪律,确保了换届工作风清气正,顺利实现了组织意图,圆满完成了换届工作。通过换届,我镇领导班子结构进一步优化,干部素质进一步提高,领导核心地位进一步加强。

2、景区开发与维护有序开展。年初,我们对三星潭宾馆、乾坤宾馆、叠翠山庄等进行了提档升级改造,对景区道路、景点的维护也即将完成,景区旅游接待能力和档次将大大提高。未来五年党委政府力争修通了xx到中山古镇的连接路,打通了重庆进入xx景区的便捷通道。

元,增幅达26%。固定资产投资。完成固定资产投资5275万元,占任务6000万元的%。社会消费品零售总额不断增加。全年完成社会消费品零售总额4536万元,增速达23%。

2、社会管理有创新切实加强流动人口管理。强化了日常巡逻,加强了边区协作,真实掌握了流动人口现状。加大了法制宣传力度。禁毒工作成效明显。对吸毒、贩毒人员实行月排查,今年新增吸毒人员仅2人,全年无外流贩毒被打击人员。认真开展"五类人员"帮教转化工作。目前我镇无""练习者,刑释人员未成年子女8人,社区矫正人员3人,吸毒人员8人。认真开展打击违法和犯罪活动。全年处理违法犯罪人员11人,查出被盗长安车2辆,摩托车30辆,涉及金额数十万元。全镇无刑事案件发生,发生治安案件25件,已成功处理25件,成功率100%,社会治安成效突出。信访总量总体下降。平安建设效果突出。一是坚持发挥基层组织的"第一道防线"作用。一年来,共排查调处一般矛盾纠纷12起,调解成功11件,成功率达92%,排查出重大矛盾纠纷3件,已调解成功3件,调解率达100%。领导接访35件,办理35件,办理上级转办信访件11件,办理回复率达100%。二是坚持围绕加大宣传,提升单位、居民安全防范,法制意识。

记例会和三干会上组织学习文建明工作法,开展"春风经验"大讨论。以"挂包帮"为契机,创建服务型党组织。一年来,我镇组织党员干部开展"三到三帮"活动,与县法院机关党组织一起筹资资助了3名贫困学生完成学业,为镇中心校捐赠了价值3万余元的办公用品一批,为中心校学生住宿楼建设捐献了2万元资金,为今年我镇文明村、天池村受旱灾群众捐款8000余元。以"治慵治懒"为抓手,创建效能型党组织。为进一步治理慵懒散问题,我镇重新制定了机关管理制度,完善首问责任制,推行机关干部和村社干部联合办公制度。组织干部开展xx精神大讨论,进一步完善了我镇新的发展战略。扎实开展"三分类三升级"活动,深入推进基层党组织建设。坚持科学发展、率先发展、和谐发展。将全镇12个支部划分为三类,先进党支部3个;一般党支部6个;后进党支部3个;在201x年底,实现先进党组织上水平、一般党组织上台阶、后进党组织换面貌的目标,升级晋档,争创全县科学发展先进乡镇。

四、存在的问题及改进措施一年来,我镇尽管在经济发展,社会事业等多方面都取得一些成绩,一些进步,但对照新的发展目标和新的工作要求,我们仍然还存在着一些问题:一是基础薄弱,发展压力大;二是矛盾纠纷多维稳压力大;三是地数偏远,得到县上各项项目支持力度小;四是班子配备不全,战斗力不足。

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最新党政领导班子述职述廉报告【第四篇】

年的各项工作目标。

按照区委统一部署,区教育局参加了第二批学习实践科学发展观活动局党委将学习实践活动作为今年的首要政治任务,成立了教育系统深入学习实践科学发展观活动领导小组,制订了实施方案局领导班子成员带头领学了《毛泽东、邓小平、江泽民论科学发展》、《科学发展观重要论述摘编》等重要文献以及张雷书记在市委三届六次全会上的讲话、

##。

##。

##。

教育改革与发展的调研报告》、《。

##。

区四独立改制学校调研报告》、《关于新形势下。

##。

职业教育的现状分析与对策思考》和《关于。

##。

##。

教育改革和发展的方向。今年。

9

局党委按照区委的工作部署,又认真组织区属学校开展了第三批学习实践科学发展观活动。

认真贯彻

5

6

8000。

122。

12。

月份将迎接省专家组评估验收。

加强师德建设在全系统先后开展了党风廉政暨师德师风建设宣传教育月和“践行新规范,做人民满意教师”主题教育活动,组织党员干部、广大教师认真学习各级领导讲话、《践行新规范,做人民满意教师》主题教育读本以及相关文件精神,通过党员民主生活会、年级组会,查找个人勤政和廉洁从教方面的问题,并制订落实整改措施主题教育活动成果显著,全系统反腐倡廉和自律自省的责任意识得到了进一步增强,党风政风和师德师风明显改善,在泰州市第十二届精神文明建设新人新事评选活动中,泰东实验学校“教师妈妈”获提名奖加大对干部教师的培养、交流力度为进一步优化干部队伍结构,促进教育公平和城乡学校均衡发展,研究拟定了《

##。

区教育系统干部交流制度》。今年暑期,对。

7

名校级干部进行了系统内异地交流,

1

223。

35。

周岁以下的年轻干部中选拔出。

8

##。

区第二批学科带头人。

12。

名、教学能手。

26。

名、教坛新秀。

33。

名和。

##。

区师德模范。

25。

名。积极做好人才的选拔推荐工作。我系统。

1

位同志获得“泰州市有突出贡献的中青年专家”称号,

3

位同志获得“。

##。

区有突出贡献的中青年专家”称号。

一是德育工作不断创新我局拟定并下发了《

##。

区中小学德育工作规程》,进一步规范学校德育工作要求。指导全区中小学继续实施“。

6543。

”德育工程和。

60。

周年为主题,深入开展以“弘扬和培育民族精神”为重点的系列活动,组织全区。

3

8

9

9

所学校为泰州市群众性精神文明创建工作先进单位。在。

##。

##。

区十大青年标兵”和“。

##。

区十大优秀青年”荣誉称号,

40。

名学生被授予。

##。

年我区中考成绩继续保持市区前列。深入推进课题研究,召开了。

##。

区“十一五”规划国家级重点课题六个子课题结题鉴定会。

10。

6

所学校被市体育局、市教育局命名为。

6

名学生获得个人比赛金牌。

一是职业教育做优做强积极探索创业教育工作新思路,在省泰州二职高建立了学生创业园

组队参加省职业院校师生技能大赛,取得骄人的成绩,获。

3

个省一等奖,

6

9

所幼儿园交接工作。建立了。

岁婴幼儿早期教育师资培训基地,市幼儿园首批。

35。

名教师获得国家三级。

(

高级。

)

5112。

”教育富民工程和“两后双百”工程,各镇街社区教育学校组织各类培训。

317。

次,参培人数约。

24300。

人次。

认真落实省《关于进一步规范中小学办学行为深入实施素质教育的意见》精神,积极探索落实“五严”要求的具体举措继续完善学校规范管理目标考核,研究制定了《

##。

13。

月份我区继续保持教育收费零投诉。深入推进“平安。

##。

”、“法治。

##。

4

所学校被确认为省级“平安校园”,

9

所学校被确认为市级“平安校园”,全区中小学均创建成区“平安校园”。

健全机关内部考核激励机制,推进机关干部勤政廉政建设,继续推行党务政务公开,建立了行政许可

(

审批。

)

科,进一步规范了行政许可。

(

审批。

)

600。

万元。区政府办交办的人大建议、政协提案办理工作,见面率、办结率、满意率为。

100。

年市政府对县级人民政府教育督导评估和考核中,我区获得优秀等第。

在肯定成绩的同时,我们也清醒地认识到我们的工作仍存在一些不足与问题,如教育现代化创建的力度还须进一步加强,学校规范化管理水平还须进一步提高等。今后我们将继续坚持以科学发展观为指导,在上级党委、政府和教育主管部门的正确领导下,解放思想,深化改革,不断提升区域教育的发展水平,办人民满意教育。

最新党政领导班子述职述廉报告【第五篇】

20xx年,按照xx公司党委总体工作部署,在公司的指导和帮助下,围绕经营抓党建,落实客户开发,注重宣传引导,强化服务意识,加强企业文化建设,始终以饱满的热情,积极的态度履职。围绕公司重点工作和主要任务,充分发挥党支部的战斗堡垒和党员先锋模范作用,扎实开展党支部各项工作。

20xx年9月份,在公司进行大部制改革后,按照片区和区域划分,我任郊区与西南片区党支部书记。郊区与西南片区党支部有党员10名,其中党支部书记1名,支委2名,设立2个党小组。作为新成立的党支部,我们是学习型和成长型的基层支部。现将20xx年度党支部书记履职情况报告如下,不妥之处,敬请批评指正。

一、党支部书记履职尽责情况。

(一)以思想教育为引领,抓全员思想转变和行动改变。20xx年,深入开展党史学习主题教育,结合提质增效专项行动,从思维观念入手,着眼于人生观、价值观、职业素养的引导,阐述百年未有之大变局,阐明企业面临的困境,讲清个人成长与企业发展的关系,时刻抓思想教育,抓观念转变,抓行动改变,逐步培养基层员工积极向上、爱岗敬业的职业情操,逐步将员工的心思和行动聚焦到了工作当中。

(二)围绕经营抓党建,广泛互联共建,为提质增效助力添彩。市场大排查、客户大开发做牵引,扫街行动做铺垫,客户攻坚团队适时跟进。物流客户与我们结对子,客户党支部加入我们的“朋友圈”,政府职能部门与我们携手共建,油站周边的村支部成为互联好邻居、好客户。20xx年度,组织支部签订互联共建备忘录7家,开展共建联谊主题活动3次,成功开发单位客户4家。

(三)创新型开展支部工作,以活动为载体,丰富党支部工作方法。完善党支部活动制度,组建阅读、运动爱、写作爱好小组,创建健康学习型团队组织。完善支部沟通机制、自下而上营销建议提报制度等,发挥基层党员的模范带头作用。在党小组会议、民主生活会、组织生活会的基础上,每季度组织主题党日活动,增强党群、党业融合。

(四)加强制度建设,党支部日常活动组织扎实有效。一年来,我们按照要求,完善了党支部的学习制度、支部工作制度、发展党员和缴纳党费制度,按照《党支部工作手册》的程序,扎实开展“三会一课”制度。在铁人先锋app组织党员干部签到、答题学习,丰富党员群众文化生活,引导积极健康学习型党支部。

二、支部工作存在的问题和整改措施。

(一)作为党支部书记,自身对党的理论等方面的学习存在浅尝辄止现象,没有做到扎实深入,在抓党员学习教育上存在形式单一,存在时松时紧现象。在20xx年的学习中将严格按照学习要求,一丝不苟,笃行不怠的开展。

(二)由于岗位因素和实际工作内容诸多等原因,在开展日常工作中,考虑业务方面多一些,研究、谋划、部署、推动基层党建工作时间和精力明显欠缺。20xx年,随着工作的深入,从自身上提升效率意识、质量技能,逐步培养更为精干高效的工作能力,分清主次和轻重缓急,合理安排工作节奏。

(三)在履行党建工作责任制方面,还存在制度落实不到位、职责履行不清晰等问题,虽然建立健全了一系列制度,但在实际运行过程中,没有很好地发挥问责和警示作用。新的一年,要落实支部书记主体责任,率先示范,在发挥支部堡垒、支委领先、党员带头作用的基础上,开展批评与自我批评活动,强化日常工作监督和问责,形成互帮互促、共同进步的良好氛围。

三、20xx年支部工作思路。

20xx年是公司打赢提质增效持久战,实现高质量发展的关键一年,也是锻造铁血之师,持续深化、扎实推进营销革命的关键之年。作为一名新时期80后中国石油基层党员,内心充满“我为祖国献石油”的万丈豪情和“天生我材必有用”的期待。站在转型和崛起的新时代历史塔尖,张望更加遥远的未来,满心激情澎湃,就像我们面对波澜起伏的海面、连绵不绝的群山,很难抚平内心激荡起的豪情一样,内心充满参与其进程的冲动和渴望。

(一)持续推进学习教育常态化制度化开展。按照党委的要求开展党支部书记学习,组织党支部开展日常学习,树立xxxxxx思想理论意识,增强“政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识”,增强党员的身份意识。

(二)加强新时代形势、目标、任务和责任教育,凭借一切可用渠道,宣传党情、国情、企情,引导党员群众树立共同价值观,以身边优秀人、先进事为活教材,传递好声音,弘扬正能量。

(三)强化“三会一课”基础党建工作,维护党建品牌。严格执行“三会一课”组织生活制度,认真贯宣xx大报告精神,结合自身岗位,坚持问题导向,做新思想的引领者,新征程的先行者,增强党性修养,坚定理想信念。

(四)开拓思路,创新引领,在公司面临完全市场化运作体制下,以党支部为依托,勇于改革创新,锐意进取,扎实开展各项工作,为公司实现高质量发展贡献一份力量。

凡是过往,皆是序章,百尺竿头,更进一步,作为党支部书记兼片区经理,一岗双责,一肩双挑,党建经营两手抓,两手硬,责任重大,使命光荣。我将在支部和片区工作中迎难而上,勇于担当,以更加自信、热情、务实、勤勉的姿态,以新的气象、新的面貌把各项工作推向前进,继续坚持以党建为引领,秉承围绕经营抓党建,依靠党建促经营,攻坚克难,精益求精,为公司党委交上一份满意的“答卷”。

谢谢大家!

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