图书管理员岗位描述实用【5篇】

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图书管理员岗位描述【第一篇】

第1条 热爱图书管理工作，做到态度和蔼、耐心、周到、有问逼答。有具有全心全意为师生服务、为教育教学服务的精神、为学校的文明建设做出贡献。

第2条 熟悉馆藏，熟练掌握图书室分类、管理的基本理论、基本知识、基本技能。

第3条 购进新书，经验收应及时登册记帐、分类编目、排列上架，要建好目录卡，按分类好顺序排列，供师生查阅。

第4条 严格执行借书规则，认真执行过期、损失、遗失图书罚款和赔偿制度。手续完备，帐目清楚。

第5条 对收发工作要细致、耐心，报刊、书信、电报、邮件等随收随发。宣传栏报纸定期更换，风雨不误。做好信息传递工作，为师生员工服务周到，不出差错。

第6条 搞好书库“五防”（防火、防盗、防鼠、防潮、防蛀），破旧图书要及时修补，过期报刊、杂志要及时整理装订，不得丢失，确保资料完整。

第7条 负责阅览室的管理和使用。确保阅览的时间、秩序。

第8条 及时为学校提供购书信息和建议，按照学校购书计划不断添置新书。

图书管理员岗位描述【第二篇】

1.热爱本职工作，树立服务意识，不断钻研业务，提高图书馆的管理水平和服务质量。

2.严格执行图书室的各项规章制度。

3.及时对新购书籍进行分类、编目、造册，并在2至3周内上架出借。

4.负责每月一期的新书、刊的介绍宣传工作,提高图书的流通量。

5.经常对师生进行爱护书籍的教育，及时修补破损书籍，并做好图书的防霉、防蛀工作。

6.负责安排好值周学生对图书室的管理工作,教育学生做到有序、安静地借阅、还书。

7.负责图书室、书库的消防、防盗等安全工作，并每天打扫图书馆、书库，做好卫生工作，保持整洁、通风。

8.每学期对图书的库存量、流通量、报损量做一次统计(一式三份：一份留存，一份交综合档案室，一份报教务处主管领导)。

9.配合学校教育工作，开展好学生的读书活动。

1.严格执行教师资料室的各项规章制度，不断提高管理水平和服务质量。

2.负责做好全校师生的报纸、杂志的收发及订阅工作。

3.负责每月一期的期刊内容的介绍、宣传工作，提高教学期刊的利用率。

4.每天按时开放教师资料室，做好教学资料的积累、整理工作。

5.及时做好新期刊的上架工作，一学年内的期刊原则上不外借，确因教学需要，经教务处主管领导批准后方可外借，并确保在规定期限内收回。

6.做好每年一次期刊的汇总、装订和保管工作。

7.负责教师资料室的安全、卫生工作，做好报纸杂志的防霉、防蛀工作。

8.每学期对教师资料室内的期刊的流通量、报损量做一次统计(一式二份：一份留存，一份交综合档案室，一份报教务处主管领导)，并根据教师需要向主管领导提出调整教学杂志种类的建议。

1.严格执行学生阅览室的各项规章制度，不断提高管理水平和服务质量。

2.按规定时间开放学生阅览室，并负责安排值周学生对阅览室的管理工作。

3.及时做好新的报纸、杂志的分类、登记、上架工作。学生阅览室内的报纸、杂志一律不得外借，以满足学生阅览的需要。

4.教育学生爱护报纸、杂志，并能及时修补破损的报纸、杂志。

5.做好对进阅览室阅读的学生的守纪教育，以保持阅览室内的安静环境。

6.负责做好学生阅览室内的安全、卫生工作，保持阅览室整洁有序。

7.每学年对学生阅览室内的报纸杂志的流通量、报损量做一次统计(一式三份：一份留存，一份交综合档案室，一份报教务处主管领导)，并根据学校及学生的需要,及时调整报纸杂志的种类。

1.严格执行电子阅览室的各项规章制度，不断提高管理水平和服务质量。

2.严格遵守电子阅览室的开放时间，并督查师生穿鞋套人室、持证上机。

3.根据教务处及师生教育教学工作需要，及时购置、订购必要的教学资料光盘。

4.负责对电子阅览室内的资料光盘进行分类编目、上架及存柙工作。

5.负责对电子阅览室内的主机、终端、打印机、光盘等设施的维护保养工作。

6.负责对电子阅览室内的资料下载(主要是从打印机下载)的收费管理工作。

7.电子阅览室的光盘资料一律不得外借。

8.负责做好电子阅览室内的安全、卫生工作。

完成主管领导和学校布置的其他工作。

图书管理员岗位描述【第三篇】

1、在教务处领导下，广泛征求各教研组长意见，做好课本、教学参考书、资料订购与发放工作，并及时验收、登记、分类、造册、入帐，保证教学用书的及时供应。如有缺漏应及时上报主管部门，以便做好续订工作。

2、及时做好报刊杂志的订阅、分发工作。新到报刊、杂志应及时展出，过期报刊定期收回，并装订入库。

3、注意加强与新华书店的业务联系，了解图书市场信息，要向师生介绍各类图书，推荐优秀课外读物和有关的教学资料。

4、严格执行图书、报刊杂志的借阅制度和赔偿制度，保证图书及图书设备不遭损失，严格作息时间，保证师生借阅，提高图书的周转率。

5、严格书刊借阅制度，学生进入阅览室要凭阅览证，借书要凭借书证，每次只准一册。

6、加强对学生进行爱护图书和图书设施的教育，损坏要赔偿。要求学生保持图书室、阅览室的安静环境。

7、凡借用书籍，必须在学期终了前追回，毕业班毕业考前二个月停止借阅，已借出的予以追回。

8、图书管理员应熟悉库存书籍的册数、分数、总价值；建立健全图书、阅览室档案。

9、严格按借阅规则办事，借阅书籍归还时有撕页或严重损坏，应责令照价赔偿；到期不还者，要及时予以追回。

10、严格执行学校图书管理的各项规章制度，切实作好书库、阅览室的防火、防盗、防潮、防虫和清洁卫生等日常工作，保证图书室的安全和整洁。

11、积极承担学校分配的临时性工作。

图书管理员岗位描述【第四篇】

一、严格执行图书馆、阅览室的规章制度。按时开放，经常巡查，及时整架。

二、建立严格的采购制度，确保所购图书资料思想内容健康，与教学相适应。新书到后，及时进行分类编目，登录财产、贴标签、电脑录入等工作。

三、每天按时调换阅报栏的报纸，及时做好报纸杂志收发订阅工作，月底、年底按时做好报纸、杂志装订、保管工作。

四、促进图书馆与师生之间的图书信息沟通，千方百计提高图书沟通和利用率。完成对图书的流通统计和分析工作，切实掌握各类图书的节约率。统计借阅人数、册数、外借数，各类流通实数，每天两次记录，每月小结数量，每学期作总结，一学年汇总。

五、做好新书和有关参考资料的介绍和宣传工作，协助教师代找教学参考资料。积极为尖子生、竞赛学生提供查阅资料的方便，不断提高资料室为教师教学服务的质量。

六、教育学生遵守图书馆、阅览室的各项规章制度，并加强对学生进行爱护书刊、保持图书馆的安静的教育，防止拆、撕、污、损、挖及偷窃书刊现象发生。努力修补损坏的书籍。及时处理丢损图书的赔偿。

七、建立完整的图书账目，做好图书、卡片、账目三符合。图书馆每年应清点一次，或分类清点，或全面清点。

八、书库每天打扫一次，经常开窗通风，做好“防火、防盗、防蛀、防霉”四防工作。

九、积极进修，钻研业务，不断改进工作方法，提高管理水平。

图书管理员岗位描述【第五篇】

一、熟悉室内藏书，热情周到为读者服务，做好室内书籍信息咨询和推介工作，完成好年度接待读者和办证任务。

二、遵守借阅规定，不得无证给非馆人员借书，借书必须填写书单、书卡，做到单、卡、证相符，当天书卡当天整理。

三、保管好室内书籍，书籍借还时应坚持检查，发现污损，及时处理，室内书籍丢失率不得超过%。

四、新书入室应及时清点，办好接收手续，上架书籍做到归类准确，排列整齐，并做好读者目录组织工作。

五、教育和督促读者爱护书籍，遵守借阅规定，对污损、遗失书籍者按规定收取赔偿金，所收现金每季向财务缴交一次。

六、如实做好借阅人次统计，保管好读者借阅证、遗失书证，照价赔偿。

七、做好服务效果收集工作，年收集数不少于10条。

八、保持室内整洁，搞好责任区卫生。