图书管理员岗位职责描述样例（8篇）
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图书管理员岗位职责描述【第一篇】
1、热爱本职工作，树立服务意识，不断钻研业务，提高图书馆的管理水平和服务质量。
2、严格执行图书室的各项规章制度。
3、及时对新购书籍进行分类、编目、造册，并在2至3周内上架出借。
4、负责每月一期的新书、刊的介绍宣传工作，提高图书的流通量。
5、经常对师生进行爱护书籍的教育，及时修补破损书籍，并做好图书的防霉、防蛀工作。
6、负责安排好值周学生对图书室的管理工作，教育学生做到有序、安静地借阅、还书。
7、负责图书室、书库的消防、防盗等安全工作，并每天打扫图书馆、书库，做好卫生工作，保持整洁、通风。
8、每学期对图书的库存量、流通量、报损量做一次统计（一式三份：一份留存，一份交综合档案室，一份报教务处主管领导）。
9、配合学校教育工作，开展好学生的读书活动。
1、严格执行教师资料室的各项规章制度，不断提高管理水平和服务质量。
2、负责做好全校师生的报纸、杂志的收发及订阅工作。
3、负责每月一期的期刊内容的介绍、宣传工作，提高教学期刊的利用率。
4、每天按时开放教师资料室，做好教学资料的积累、整理工作。
5、及时做好新期刊的上架工作，一学年内的期刊原则上不外借，确因教学需要，经教务处主管领导批准后方可外借，并确保在规定期限内收回。
6、做好每年一次期刊的汇总、装订和保管工作。
7、负责教师资料室的安全、卫生工作，做好报纸杂志的防霉、防蛀工作。
8、每学期对教师资料室内的期刊的流通量、报损量做一次统计（一式二份：一份留存，一份交综合档案室，一份报教务处主管领导），并根据教师需要向主管领导提出调整教学杂志种类的建议。
1、严格执行学生阅览室的各项规章制度，不断提高管理水平和服务质量。
2、按规定时间开放学生阅览室，并负责安排值周学生对阅览室的管理工作。
3、及时做好新的报纸、杂志的分类、登记、上架工作。学生阅览室内的报纸、杂志一律不得外借，以满足学生阅览的需要。
4、教育学生爱护报纸、杂志，并能及时修补破损的报纸、杂志。
5、做好对进阅览室阅读的学生的守纪教育，以保持阅览室内的安静环境。
6、负责做好学生阅览室内的安全、卫生工作，保持阅览室整洁有序。
7、每学年对学生阅览室内的报纸杂志的流通量、报损量做一次统计（一式三份：一份留存，一份交综合档案室，一份报教务处主管领导），并根据学校及学生的需要，及时调整报纸杂志的种类。
1、严格执行电子阅览室的各项规章制度，不断提高管理水平和服务质量。
2、严格遵守电子阅览室的开放时间，并督查师生穿鞋套人室、持证上机。
3、根据教务处及师生教育教学工作需要，及时购置、订购必要的教学资料光盘。
4、负责对电子阅览室内的资料光盘进行分类编目、上架及存柙工作。
5、负责对电子阅览室内的主机、终端、打印机、光盘等设施的维护保养工作。
6、负责对电子阅览室内的资料下载（主要是从打印机下载）的收费管理工作。
7、电子阅览室的光盘资料一律不得外借。
8、负责做好电子阅览室内的安全、卫生工作。
完成主管领导和学校布置的其他工作。
图书管理员岗位职责描述【第二篇】
一、在教学校长领导下，协助完成图书室的各项日常工作。
二、按规定时间开放图书室，统计相应数据。
三、负责申报征订报刊杂志，完成新报刊的编目、分类、上架。
四、负责对两年以上的过期报刊杂志进行清理、装订、登记入库。
五、负责办理师生报刊杂志结算手续，对遗失损坏者提出赔款处理意见。
六、负责阅览室财产的登记、保管、保全及日常安全防范工作。
七、做好内勤及接待工作。
八、完成领导交办的其它任务。
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图书管理员岗位职责描述【第三篇】
1、负责做好学校图书馆和教师阅览室工作，做到图书管理为教育教学服务。
2、根据教育、教学需要，收集教师和学生所需要的各种文献资料。从教育理论到教学经验，从教学大纲及国家教委限定的教材、教参到课外读物，尽量全面地采购收藏，以利提高学校教学教改的质量。
3、普及文学检索知识，让学生从小学会利用书刊寻找资料；宣传、推荐书刊资料，让书刊作为学生打开知识大门的锁匙。
4、为教师及时提供教学参考资料，编制专题索引，解答咨询，为教学第一线服务。
5、组织多种形式的读书辅导活动，指导学生阅读，培养学生阅读兴趣，努力提高学生阅读水平。
6、加强自身建设，提高管理水平和服务水平。
7、遵守学校的作息时间，按时开放，切实做好图书的防盗、防火、防损坏工作。
8、有计划有目的地购置图书及征订发放报刊杂志等。
图书管理员岗位职责描述【第四篇】
1、图书管理员必须树立为教育教学服务的'思想，努力做好图书室工作。
2、及时做好图书的分类、编目、登记、上架、保管工作。了解新书出版信息，及时向学校提出添购新书信息。
3、制定每学期的图书室工作计划。努力做好图书管理工作，严格执行图书内阅外借制度，建立完善的借阅登记，及时办理图书的借还手续，加快图书的周转，提高图书使用率。
4、配合教师收集和积累必要的教学资料，做好资料索引及时提供资料信息（每期发两年资料索引）。主动向教师推荐、提供教学参考书籍和资料，做好教师图书的借阅工作。
5、搜集校内教学人员的优秀教案，配齐各科教学挂图。
6、新到的书籍要做好宣传介绍，提供有关的信息
7、对阅读过的各种报刊杂志要及时做好装订、存档工作。
8、各种计划、总结、教案实录、统计图表等资料装订加封。分门别类，按年编次。建立个人业务档案。
9、各类图片、教具按学科、年级、上下学期课次排列，做到隔天能领。可以使用。
10、对师生做好爱护图书的宣传教育工作，建立并培养一支管理图书的学生服务队伍。
11、积极开展学生课外阅读指导工作，配合教研组、课外兴趣小组等开展的课外活动。
12、做好图书室的防尘、防潮、防盗、防火、防蛀工作，做好破损图书的修补工作。
13、对调出教师和毕业学生要作好图书清查工作，无故不还的图书按学校规定赔偿。
14、每期开学订好工作计划。每期结束，进行图书清理和工作总结。
15、加强对电脑的学习，熟悉和掌握使用电脑对图书的系统管理，逐步实现图书管理的电子化、网络化、数字化。
16、负责图书室内清洁卫生和安全保卫工作。保持室内整齐清洁，清洁工作每日一次，大扫除每月一次，保持窗明几净。
图书管理员岗位职责描述【第五篇】
1、认真执行学校计划，教务处决议和图书馆、阅览室的规章制度。
2、及时添购图书，完成购书计划，及时供应学生课本。
3、新书到校后，及时进行分类编目，作好图书介绍、宣传工作。
4、做好全校师生员工的图书借阅工作。
5、及时做好报章杂志的订收、发工作，按月按年收报纸、杂志装订成册、妥善保管。
6、对学生进行爱护书籍的教育，及时修补损坏的书报、杂志 。
7、管理好图书馆、阅览室、资料室，使其经常保持清洁卫生。
8、图书杂志要妥善保管，防止霉烂、虫蛀，每学期清点 一次。
9、不断学习图书馆的业务，提高管理水平。
图书管理员岗位职责描述【第六篇】
岗位职责:
1.青岛美亚国际学校图书馆日常工作
2.支持学校集团的其它工作任务
任职要求:
1.良好的英语口语和文字能力
2.熟练操作电脑和办公室软件系统
3.善于沟通,是团队合作者
4.富有责任感,积极进取的`工作态度,有抗压能力
图书管理员岗位职责描述【第七篇】
1.根据经费情况，结合学校学生需求实际，向书库管理人员推荐学生的读书需求，协助书库管理人员有计划地征订学生阅览室的期刊、杂志，注意学生阅览室的期刊、杂志发挥的实际效益，防止积压。
2.安排好学生的借书、还书工作，组织好学生的期刊、杂志阅览工作，简化手续，热心服务，力求做到既要方便读者，又要不出差错。
3.健全学生阅览室的管理，图书借还、遗损赔偿等制度，并严格执行。
4.新到的期刊、杂志、新书及时登记入册，分类编目，做到“帐、卡、书”三相符。旧书及时修补，做好报损工作。同时做好上级部门要求的装备管理软件的相关登录与使用工作。
5.以各种形式推荐好书新书，办好宣传栏，加强阅读指导，并注意培养一支学生图书管理队伍，并完善学生图书管理队伍建设的延续性、奖励制度的激励性，同时为贫困学生创造勤工俭学条件，做到在图书管理环节中减少学校办公经费支出又能惠及贫困学生，不断增加学生阅览室图书的流通率。
6.积极创造条件，不断增加图书的开架数目，做到流通更新。
7.制订健全六防措施。（防火、防尘、防潮、防霉、防蛀、防窃）。
8.与书库、教师阅览室工作人员密切配合，加强业务联系。做好校内师生教材、教参的领取、分发、退补及结算工作。
9.努力学习，不断提高业务水平，认真完成学校布置的相关任务。
10.树立为教师、学生服务的观念，以此为出发点，制订《图书阅览制度》，充分发挥图书资料在教学、科研、学习中的作用。
图书管理员岗位职责描述【第八篇】
1.根据经费情况，结合学校师生实际，有计划地购买学校图书，注意图书发挥的实际效益，防止积压。结合学校实际，有计划地征订期刊、杂志。
2.安排好教师的借书、还书工作，简化手续，热心服务，力求做到既要方便读者，又要不出差错。
3.健全书库管理，图书借还、遗损赔偿等制度，并严格执行。
4.新书及时登记入册，分类编目，做到“帐、卡、书”三相符。旧书及时修补，做好报损工作。同时做好上级部门要求的装备管理软件的相关登录与使用工作。
5.以各种形式推荐好书、新书。
6.积极创造条件，不断增加图书的流通更新。
7.制订健全六防措施。（防火、防尘、防潮、防霉、防蛀、防窃）。
8.与教师阅览室、学生阅览室工作人员密切配合，加强业务联系。
9.努力学习，不断提高业务水平，认真完成学校布置的相关任务。
10.树立为教师、学生服务的观念，以此为出发点，制订《图书阅览制度》，充分发挥图书资料在教学、科研、学习中的作用。