街道社区党支部书记抓基层党建工作（述职报告）

街道社区党支部书记抓基层党建工作述职报告

x街道x社区始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚定践行新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，坚持“用心工作、用爱服务”的理念，探索培育x特色社区党建工作法，不断助推共建共治共享的“同心”社区。

一、工作开展情况

（一）扎实推进主题教育，党建引领谱新篇

1.以“线上”+“线上”灵活学，唱响专题学习“主旋律”

聚焦深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，通过线上利用北疆先锋、学习强国APP等学习贯彻党的二十大精神，贯街落实习近平总书记考察x时的重要讲话和重要指示批示精神。通过“线下”社区结合实际制定具体学习方案，学习计划，开展集中学习x次，专题党课x次，主题党日活动x次，通过宣传把习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神带到居民中。

2.从“纸上学”到“事上见”，奏响主题教育“最强音

x社区党支部牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，抓住“学、做、改”三个关键词，以居民群众需求为导向，精准发力，扎实开展主題教育。一是““学”字为先，凝心铸魂强党性。结合学习篇目，学习计划，通过自学与集体学习方式力争在理论学习上有进步、有收获。依托“三会一课”等灵活多样的方式组织党员学习必读书目等，夯实理论功底，筑牢思想根基。同时，为了不让主题教育“留空白”，党员学习教育“不掉队，为行动不便老党员送学上门，为流动党员邮寄“红色快递”，利用每日“微学习”，推送学习资料，提高党员教育质量。二是“干”字为要，常态化开展“我为群众办实事”。摸实情、办实事，以实际成效取信于民。积极与联合党委x市精神康复医院成立社区“心灵健康驿站”心理咨询室，聘请医院专业心理医师，“逢五”为有需要的居民提供心理健康专业服务，培养健康向上的心理品质；通过入户走访了解居民“急难愁盼”问题，积极与包联单位沟通协调，为铁路单体楼疏通化粪污水井x个。三是“改”字促行，提升工作实效。把“当下改”与“长久立”相结合，以“季度集体集中入户+月度分时分区入户”相结合的方式，推动社区全体工作人员深入辖区了解居民问题，找准查实问题短板，根据问题实行台账管理，逐条逐项推进落实。

3.从“人找政策”到“政策找人”，传唱实践活动“奋进曲”

融入开展“感党恩、听党话、跟党走”群众教育实践活动，以丰富的活动为载体，与联合党委x精神康复医院、x区x小学、志愿者协会文艺队开展群众性实践文艺活动，引导广大党员干部群众不忘初心感党恩、矢志不渝听党话、坚定不移跟党走。聚焦“主动发现，高效办理，政策宣传“，重点关注低保边缘人口，推动实现从“人找政策”到“政策找人”，对帮助有求助意愿但申请能力不足、对申请流程不知晓的困难群众及时获得救助帮扶，确保兜底保障“不漏一户、不落一人”。

（二）加强民族团结进步，铸牢中华民族共同体意识

以铸牢中华民族共同体意识为主线，一是“生活学习圈”让意识凝在邻里。社区坚持因地制宜扩展学习内容和辐射层面，以“每月四日”为载体，充分发挥辖区宣传栏、新时代文明实站等阵地作用，广泛开展铸牢中华民族共同体意识宣传教育活动，营造“中华民族一家亲”的温馨氛围。二是“网格服务圈”让服务聚在邻里。坚持党建铸魂、网格塑形，立足“微网格”、融入“微服务”、聚合“大民生”，细化完善网格治理服务工作职责，实现社区居民自治与网格服务管理有效衔接。选树辖区“身边榜样”，营造人人讲团结、当先锋良好氛围，让网格党支部成为铸牢中华民族共同体意识的坚强堡垒。三是“文化铸魂圈”让民心融在邻里。以“全民读书月”“我们的节日”等为契机，结合传统文化、民俗文化开展主题活动x次，润物细无声中增进了各族群众的邻里之情，营造出其乐融融的社区大家庭氛围。

（三）强化基层党建，引领基层治理

聚焦党组织“政治功能、组织功能、服务功能”，深化党建引领城市基层洽理，促进社区全面工作。充分发挥网格化治理服务体系，科学划分x个大网格，统筹优化x个中网格，便利优化x个小网格，细致优化x个微网格。建立以社区党支部为“核心”，由驻片单位、包联共建单位、社会组织等构成的区域化党建共同体，在社区服务半径内，主动走出去，列出服务、人才等需求清单，将需求和区域化党建共同体能够提供的资源进行有效对接，最大限度实现辖区资源的统筹协调和整合利用，推动资源与社区治理需求双向精准对接。通过与包联单位协商签订“三张清单”为小区更换楼道玻璃x处x块，重新安装楼道声控感应灯x盏，提高了整个小区的安全指数，决困扰居民多年的楼道无照明难题，大大提升小区居民的满意度。

（四）建强基层党组织，落实党建责任制

1.聚焦落实党建责任制，推动党组织履行抓基层党建主体责任。一是党组织书记履行第一责任人职责，坚持带头研究、带头推动、带头抓落实，开展党组织书记讲廉政党课，制定工作计划和主体责任清单，完善谈心谈话制度，把督促指导、跟踪问效等贯穿基层党建工作全过程，全年公开党务x条，居务x条；二是坚决守牢意识形态阵地，每季度召开工作会议，落实街道意识形态工作任务安排、分析研判意识形态风险，坚决守好意识形态主阵地。利用“学习讲堂”，以习近平新时代中国特色社会主义思想与党的二十大精神为核心等开展群众性宣讲活动x次，筑牢思想防线。

2.培育特色亮点，探索x工作法，走出基层治理“大步伐”。

社区以党建引领基层治理为基调，网格管理为依托，结合辖区拆迁区域、老旧小区安全隐患多，以老年人为主要居住群体的特点，坚持“补齐短板、夯实基础、以点带面、提质增效”的工作思路，深入培育“拆迁区守门人”党建品牌。积极探索x基层治理工作模式。

一是提升服务供给，优化党群服务“阵地”。按照“小阵地办大事”的原则，依托党群服务中心，从党建、法治、德治、自治等多方面融合服务群众，强化日常工作，优化服务供给；落实信访代办制度，帮助群众解决实际困难，为居民办事提供“少跑腿”的服务便利；充分发挥协商议事平台优势，采取“会场+现场”、“固定+移动”、“集中+分散”、“线上+线下”的协商模式，促进民生改善及辖区中的焦点难点问题，共解决民生问题x件、居民矛盾纠纷x件。

二是配强“放心”队伍，创建基层治理实施长效管理。以“示范先行、以点带面、全面推广”的思路，积极贯彻落实“一核多元四条链”，聚力民生，立足“小区治理十覆盖”工作，以“三户四长四员”为纽带，选优配强一支放心队伍，当好政策的“宣传员”、群众的“调研员”，在辖区全面开展党的红色教育宣传、小区综合治理、矛盾纠纷排查调节等工作，担起新时代赋予的新任务，搭好“连心桥”，有效延伸基层治理链条。

三是丰富自治队伍载体，创优居民“放心”安居环境。随着社会发展，居民生活水平显著提高。但随之而来的因征地拆迁、回迁难、特殊群体的利益诉求等种种问题凸显，社会矛盾纠纷呈现出矛盾主体多样化，纠纷诉求个性化的特点，社区结合辖区实际，从维护辖区稳定的大局出发，与时俱进，深入学习借鉴新时代“枫桥经验”，发掘自治力量，推进一揽子解决的新模式，将铁君山拆迁区域化为重点管理片区，广泛吸纳区域“能人”，热心居民加入“居民协管队”，成立“住委会”，利用来自群众、地熟人熟事熟的独特优势，切实把问题解决在群众身边，避免矛盾纠纷转化升级。铁君山拆迁区常因部分拆迁房屋导致地下自来水管道漏水，“居民协管队”自发组织发挥人员技能优势，有经验的“能人”主动修补，实现琐事不出微网格，真正做到自家的事情自己能管自己想管。

二、存在问题

（一）上年度问题整改

1.强化社区亮点，发挥居民自治组织作用，根据“一社区一品牌”、“一群人一特色”的工作思路，从居民的实际需求出发，扎实推进重点任务落实见效。

2、注重培育党建活动有效载体，根据党建重点工作，围绕群众多元化需求，孵化党建品牌，开展喜闻乐见的群众性教育实践活动，拓展服务内容。

（二）存在问题

1、干部队伍能力建设不足。当前居民对社区的期待和要求越来越高，但有时工作人员以工作压力大为由，对遇到的新矛盾、新问题缺乏进取意识，和学习热情。

2、没有形成在工作中让业务和党建有机地实现融合，没有形成业务工作发展到哪里，党建工作就延伸到哪里的思维习惯意识。

3、工作作风对比严要求、高标准有差距。在如何培养奉献精神，如何调动积极性和主动性，提高工作效率上，思路不宽，办法不多，抓手不新。

三、下一步计划

（一）改进工作方式，提升服务水平。贯彻新时代党的建设和组织路线总要求，推动主题教育成果转化，以深化党建工作效能为抓手，以强化基层基础工作为依托，强化党建工作亮点和工作品牌。

（二）大胆解放思想，激发工作活力。依托x党建引领基层治理模式，本着对居民负责、对大局负责的态度，把居民工作做实、做细、做到位，切实解决好群众的急难愁盼问题。

（三）创建模范支部，完善党建责任。明确支部工作职责和任务，落实支部党建工作责任清单，在处理党建与业务工作的关系上真正做到“两手抓、两手硬”，把基层党建工作抓出特色，办出亮点。