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2024年街道办事处主任(述职报告)

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在街道党工委的坚强领导和正确指导下,我认真学习、加强锻炼,把握角色,准确定位,履行好了街道办事处负责人的应尽职责,较好地完成了上级有关部门和街道党工委安排的各项任务。现将一年来主要工作、学习情况述职如下:

一、以学促干,把主题教育落到实处

通过读原文,悟原理,深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想真理力量和实践伟力。一是强化思想认识,对党忠诚。自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想改造主观世界,深刻领会这一思想关于坚定理想信念、提升思想境界、加强党性锻炼等一系列要求,始终保持共产党人的政治本色。二是严守纪律规矩,不逾底线。我们党是靠着革命理想和铁的纪律组织起来的马克思主义政党,纪律严明是党的光荣传统和独特优势。作为党员干部更要知敬畏、存戒惧、守底线,敬畏党、敬畏人民、敬畏法纪,心有所畏,方能言有所戒、行有所止。三是勤学苦练,增强本领。高度重视学习、善于进行学习,是我们党的优良传统和政治优势,是我们党保持和发展先进性、始终走在时代前列的重要保证。四是担当作为,不辱使命。习近平总书记曾讲“空谈误国,实干兴邦”,我们党之所以取得今天如此巨大的成就,人民安居乐业,关键在于党领导人民真抓实干、艰苦奋斗的结果。

二、廉洁自律,不断提升拒腐防变的能力

作为一名党员干部,我时刻提醒自己要认真学习并严格遵守《廉洁自律条例》等党风廉政各项规定,积极参加廉政警示教育活动,特别是警示片的观看和转达学习典型案例,坚持法治观点和底线思维,积极开展风险点排查和预防措施防范的落实,立足本职岗位推动街道法治化规范化建设,做到所思、所为绝不触碰党风廉政这条高压线;在工作中恪尽职守、依法秉公办事,密切联系群众,自觉抵制“四风”邪气,真心接受纪委和同事、群众的监督,做到清清白白做人,干干净净做事。

三、创新机制,提升基层治理能力

结合街道地域和社区特点,形成了以强化基层服务为着力点,以四社区牵头、以“服务民生、服务阵地、服务企业、服务商圈”四大板块为主体、各版块各社区优势互补的创新基层治理新思路。按照“应建尽建、能优尽优”原则,对标高位强力推进幸福小区建设,确保居民在家门口实现幸福升级。以解决群众身边“小事”为着力点,打造了“志愿、惠民、联系桥、文明、法治、平安、科普、关爱、养老”九型网格服务网络体系,

四、服务企业,主动融入经济建设主战场

街道成立企业服务办公室,“一站式”为企业提供政策讲解、政策咨询、产权证明、企业快报、员工招聘以及协助办理营业执照,协助企业为员工办理居住证明等业务咨询、帮办服务。采取日调度和赛马机制组织各社区全力推进“五经普”工作,组织社区参照第一批、二批清查底册单位及个体情况,经去重、排除域外普查对象后,整体普查进度为%,在乡街五经普排名中取得了“个体清查排名第一、单位清查率第二”的好成绩。

五、防治结合,推进和谐街道建设

严格落实领导班子接访包保,全年累计接访98批686人次,排查研判信访隐患22次,提前预警越级访31次,市长公开电话2357件,督办件35件,回复率100%,处理效率满意度达到100%;严格落实安全生产网格化管理责任,街道消防委实体化运行;采取线上线下培训、上门张贴、微信推送、消防演练等多种形式,开展安全知识宣传和警示提醒,督促企业商户居民提高安全意识和落实安全生产主体责任,并结合百日攻坚、人员密集场所等专项行动,集中力量持续开展燃气、电气焊、消防等隐患排查,协同行管部门推动源头治理。及时做好东新开河、太平南北水库等险工险段汛情预警,并采取水泵排涝、极端天气人员转移安置等方式,有效保障了街道辖区汛期群众生命财产安全。全年无责任事故,街道安全形势持续向好。

六、以民为本,持续改善民生服务

与长春市同盛社会工作服务中心签订合同,对辖区内计划生育特殊扶助人群开启系列调研,并尝试启动特殊家庭个案服务。对老、残、孤等特殊人群,逐人采集信息建档立卡、落实帮扶政策。动态规范认定低保、五保、特困供养等救助帮扶人员。在福悦社区引入龙翔物业,开启敬老餐厅试运营。

七、增产保供,扎实推进农业农村建设

依托复耕地项目扶持,2023年4个行政村出租复耕地收入万元,累计向村民发放福利分红84万余元。完成700公顷的秸秆离田工作,有效消除了春季秸秆焚烧隐患;督导落实各村秋收后秸秆禁烧看护及秸秆离田工作。累计巡河265余次;相关治理单位累计出动4162余人次,清理车辆3392辆,累计出动清理垃圾吨,有力营造了水清天蓝的城市宜居环境。

此外,街道还按照上级要求优质高效地完成了工会、青年团、妇联、武装、退役军人等常规性工作任务。回顾过去,我在思想上、学习上和工作上取得一定的成绩,但我也清醒的知道自己的不足之处。

第一、担当作为意识不够强。在处理街道日常事务中没有以钉钉子精神抓落实,有时候因为工作头绪多、时间紧,没有静下心来认真思考怎么干会更好,把工作当成任务来完成,缺少敢于啃硬骨头的韧劲和主动作为的责任心。

第二、工作标准要求不够高。平时学习的内容不系统、不全面、碎片化,运用新的理论指导街道工作上还有差距,加之工作任务比较繁重,工作的难题一个接着一个,有时候存在工作布置多、紧抓落实少导致工作计划性、前瞻性、创新性不强。

第三、主动服务不够好。工作满足于部署了要求了、完成了,过程中缺乏检查监督,没有形成完整的闭合回路,对一些街道工作中产生的新问题没有主动的扑下身子去抓落实。

今后我将继续严格要求自己,提高政治站位、勇于担当作为,谦虚、勤勉地做好街道各项工作任务,为街道发展作出自己应有的贡献。

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