关于2024年上半年落实全面从严治党主体责任情况的报告

关于2024年上半年落实全面从严治党主体责任情况的报告

今年以来，在xxx党委的坚强领导下，xxx局党委高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，深入贯彻党中央和xxx党委全面从严治党决策部署，坚持思想建党和制度治党相统一，坚持使命引领和问题导向相统一，坚持抓“关键少数”和管“绝大多数”相统一，坚持行使权力和担当责任相统一，不断强化主责意识，健全责任体系，推动责任落实，推动全面从严治党不断向纵深发展、向基层延伸，为新时代xx事业健康发展提供了坚强有力政治保障。现将有关情况报告如下：

一、上半年工作开展情况

（一）局党委落实主体责任情况。局党委扛牢扛紧全面从严治党政治责任，制定下发《xxx局2024年党的建设工作要点》和《2024年度落实全面从严治党主体责任工作任务计划》，明确x个层面x项具体任务措施，逐项推进主体责任落地见效。一是突出抓好政治建设。局党委始终坚持把党的政治建设放在首位，严格落实党委“第一议题”、党委理论学习中心组学习等制度，深入系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想，第一时间学习贯彻总书记重要讲话、党中央重要决策和xxx党委以及市委部署要求。局党委第一时间对xxx党风廉政建设暨警示教育工作会议精神进行传达学习，研究贯彻落实举措。上半年以来，共开展x次中心组集中学习研讨，党委的政治判断力、政治领悟力、政治执行力不断增强。严格落实重大事项请示报告制度，严肃党内政治生活，严守党的政治纪律和政治规矩，引领所属职工树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、捍卫“两个确立”、做到“两个维护”，确保了政令畅通。二是突出抓好思想建设。以党纪学习教育为契机，利用“三会一课”常态化开展，班子成员通过线上“云游”+线下“打卡”，参加支部活动、带队参观见学，助推思想政治教育绽放光彩。所属职工近距离倾听“代表声音”，领悟“国之大者”。上半年，共开展教育实践活动x余次，x个集体、x名个人获省级表彰，另有x个集体、x名个人获市级表彰。三是突出抓好组织建设。始终坚持党委抓总、领率领航，上半年共召开党委会x次，x个议定事项件件有落实、事事见成效。扎实开展支部“五化”达标创建和委员帮建支部”活动，确定xxx为党建案例课题重点孵化对象。坚持一体推进党群团建设，确定xxx为党群团建设试点单位，谋划开展乒羽比赛等系列主题文体活动，引领所属人员在丰富的党群团生活中自觉跟党走，依托局工会发放过节慰问品价值x余万元。举办班子成员、基层党组织书记、党员发展对象“三级培训”，基层党建工作科学化、制度化、规范化水平持续提升。四是突出抓好作风建设。部署开展群众身边不正之风和腐败问题集中整治、收送红包礼金专项整治“回头看”工作，健全每月排名靠前公示推送、隐患问题提示交办、共性问题分析研判“三项制度”，推动问题积弊见底清零。五是突出抓好制度建设。认真学习贯彻党中央、xxx党委有关全面从严治党新文件、新法规精神要求，以制度建设制约权力、剿除风险。出台xx系列规章制度，成立并高效运转xx专班，常态化推进“xx工作机制”落实，积极推动规范抓建“金点子”转化为从严管党治队的“新动能”。

（二）局纪委落实监督责任情况。局纪委严格对照“x项责任清单”，坚持全领域、全人员、全时段覆盖，抓紧抓严监督责任落实。一是工作责任落实更加凝聚有力。局党委旗帜鲜明支持纪委工作，年初组织召开党风廉政建设形势分析会，研究制定《xx局2024年纪委工作要点》，明确x个方面x条纪检工作重点任务，释放全面从严、一严到底的强烈信号。严格落实纪委学习、会议制度，每季度向局党委报告受理检举控告、开展执纪审查情况，持续提升纪委实体化、规范化水平。及时对纪委委员进行调整，推动和协助党委成员积极落实联系点责任制，进一步建立健全“带队督察、全面排查、现场办公、汇总通报”工作机制，定期研究部署、分析研判所在条线及联系点单位党风廉政建设工作情况，管好责任区，种好“责任田”。二是监督专责履行更加精准高效。聚焦xx等工作开展监督检查，着力查找各级在贯彻落实上级决策部署中的政治偏差、作风偏差、能力偏差，发现并督改问题x余条，进一步强化政治意识、纪律意识和责任意识。紧盯“一把手”等关键少数和年轻干部特殊群体，开展分层分类监督。局党委书记对各科室负责人、基层党组织书记开展“一对一”谈话，做实“一把手”监督，局纪委书记对x名xx干部开展集体廉政谈话，扣好廉洁从政“第一粒扣子”。坚持每周推送廉洁短信、重大节假日下发廉洁提示，用好用活反面教材，x次组织观看xx等警示教育专题片，引导党员对照反思，引以为戒，自觉抵制贪腐。

三是廉政建设成效更加夯实稳固。主动对标巡视整改工作要求，压实整改工作责任，构建形成“层层传导，层层压实”的巡察整改责任体系。扎实开展巡察审计整改“回头看”工作，逐条逐项梳理归纳，共整理问题清单x条，全部建立整改台账并取得成效。积极与市纪委监委沟通协调，联合出台《xx的实施细则》，牢牢把握涉x问题线索和违纪案件查办主动权。2024年来，我局未收到任何问题线索和信访举报，单位上下持续呈现高度稳定的良好态势。

四是审计利剑作用发挥更加凸显。严格落实党委管审议审制度，切实增强党员领导干部依法理财意识，提升经费资产管理能力。严格贯彻执行xx等制度规定，规范审计流程，主动对接市审计局，对社会审计服务机构择优选择，竞争录取，强化监督管理，提升服务质效。截至目前，我局共完成审项目x个，送审金额x万元，审定金额x万元，审减金额x万元，审减率为x%，进一步防范了廉政风险，提升了经费使用效能。

五是廉洁文化建设焕发新鲜活力。深入学习贯彻中共中央《关于加强新时代廉洁文化建设的意见》，深入开展“廉洁文化建设专题月”系列活动，用新时代廉洁文化润心育人。建强用好局职业荣誉馆、廉洁教育室等教育设施，深入挖掘xx本土红色文化资源，挂牌命名xxx等x个廉洁教育基地，组织x余名职工同步开展参观见学，在潜移默化中增强职工对持廉守正、抵制腐败等理念的价值认同。注重发挥良好家风的示范引领作用，向全体职工家庭发放《家属助廉倡议书》，传播家教观念，涵养醇正家风。

（三）党委正副书记落实“第一责任人”情况。局党委正、副书记对照“x项责任清单”，严格履行全面从严治党“第一责任人”职责。一是带头抓研究部署。局主官带头研究具体问题、带头开展督导调研，带头讲授廉政党课，严格落实重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办要求。坚持把总书记关于全面从严治党的重要论述以及xx党委的具体要求作为党委理论中心组学习和党委决策的重中之重，年内主持的x次局党委会议中，专题分析研判党风廉政建设形势x次，审议相关议题x个，营造大议大抓浓厚氛围。二是带头抓责任落实。局主官全力支持、动态督导本级党委委员、局纪委、机关科室负责人履行全面从严治党责任情况，着力形成全面从严治党齐抓共管合力。突出抓“关键少数”，重点加强班子成员的教育监督管理，注重充分运用“四种形态”抓早抓小，及时发现整改政治、思想、工作、生活、纪律等方面苗头隐患，净化队伍政治生态。三是带头作示范表率。局主官带头遵守党章党规党纪，带头贯彻执行中央八项规定精神，带头严肃党内政治生活，带头接受党内和群众监督，严格落实民主集中制，严格加强亲属和身边工作人员教育管理，旗帜鲜明反对和纠治特权思想、特权现象、形式主义、官僚主义，以“自身正”“自身硬”，树牢党风廉政建设鲜明导向，为全市队伍作好表率。

（四）党委班子成员落实“一岗双责”情况。局党委班子成员树牢管业务必须管队伍、管队伍重点抓党建的理念，坚持分兵把口、各负其责，坚决贯彻党中央xx党委、市委、局党委有关全面从严治党工作部署要求，坚持把全面从严治党要求融入日常业务工作，通过经常性听取汇报、经常性检查指导、经常性教育督促，严格落实联系点制度和全面从严治党“一岗双责”。班子成员都能带头遵守政治纪律和政治规矩，模范遵守党内法规制度及工作规则，带头主动参加所在支部主题党日、专题组织生活会、民主评议党员等活动，为局推进全面从严治党、严肃党内政治生活作出了表率示范。上半年以来，班子成员先后带队开展x轮次专项督导，常态化开展走访调研、专项帮扶，下基层人均超过x天，与联系点班子成员谈话x余人次。

二、存在的问题和不足

（一）全面从严氛围还不够浓。法纪法规的震慑作用没有充分发挥，与“全面从严、一严到底”的态势要求还有差距；案件通报机制不健全，以案促改的作用发挥不够明显，没有完全达到以案促改、警示、教育的力度仍需加强。

（二）责任传导机制还不够实。有的领导干部落实“一岗双责”的意识还不强，没有形成压力层层传导、工作人人负责、相互监督制约、良性互动发展的工作格局。

（三）监督执纪问责还不够严。对于执纪监督“政治效果、法纪效果、社会效果”的把握不够准确，抓早、抓小，常抓、常严的监督机制与形势需求仍存在差距。“老好人”思想在单位上下中还有市场，“啃硬骨头”的斗争精神有待提高。

（四）作训安全和教育管理还需加强。部分职工对xx等掌握不足。在抓教育管理上，还缺少“爬坡过坎”“一以贯之”思想，对干部八小时外管理方面，偶尔有监管不到位的地方，仍存在薄弱环节。

三、下一步努力方向和改进意见

下一步，局党委将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，牢固树立“抓好党建暨党风廉政建设是最大政绩”的理念，认真履行全面从严治党主体责任，努力实现党建暨党风廉政建设与业务工作“两促进、双提升”，持续稳固良好政治生态。

（一）提升政治站位，强化政治监督。结合党纪学习教育，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，认真学习贯彻党的二十届二中全会、二十届中央纪委三次全会精神及即将召开的二十届三中全会精神，旗帜鲜明讲政治，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。加强对贯彻落实党中央重大决策部署和习近平总书记重要指示批示的政治监督，紧扣xx等中心工作和重大任务，切实做到遂行监督、精准监督、全程监督。同时，加大对领导干部经济责任审计以及严格政策执行、财务收支、基建工程和信息化建设等重点领域的审计监督，进一步规范运行秩序、严肃财经纪律。

（二）拧紧责任链条，强化履职担当。落实全面从严治党主体责任考核实施办法，以考核推动责任落实，强化党委主体责任、纪委监督责任、主官第一责任和班子成员“一岗双责”，局党委每半年至少听取x次监督执纪工作情况报告，班子成员年内至少x次与联系点、分管科室人员逐个廉政谈话，单位主官或纪委书记每年至少讲授x次集体廉政党课，促进“四责”协同、贯通发力。局纪委严格履职，加强对评先评优、选拔任用的廉政审核，精准运用监督执纪“四种形态”，精准把握政策策略，提高监督质效。

（三）严格执纪问责，保持高压态势。按照力度不减、措施不降的要求，紧盯“人车酒、网电密、训战勤、黄赌毒、婚恋贷”以及xx选人用人等重点环节和重点领域，持续开展廉政风险排查、日常监督检查、专项督察，坚持抓早抓小，保持高压态势，严防违法违纪违规案件尤其是影响恶劣的案件发生。严格落实“一案双查”，既追究当事人直接责任，又倒查追究相关领导责任，该适用哪一种形态就适用哪一种形态，确保工作推进到哪里，纪律保障就延伸到哪里。