自纠自查报告 学生5篇

对问题进行全面梳理，深入分析原因，提出整改措施，确保各项工作落实到位，提升整体管理水平，促进持续改进。下面是网友为您整理分享的“自纠自查报告”相关资料，供您学习参考之用！

自查自纠工作报告 篇1

为进一步加强新型农村合作医疗基金运行管理、规范定点医疗机构服务行为、提高补偿效益和加大监管力度等日常工作。切实把这项解决农民“因病致贫”和“看病贵、看病难”的重大举措和造福广大农民的大事抓紧、抓实、抓好，全力推进新型农村合作医疗工作在我镇健康、稳步、持续发展。根据（新纪发[2012]18号）文件精神，我院于2012年7月25日-8月25日开展新型农村合作医疗基金运行的自查自纠工作,现将常村镇卫生院卫生院新型农村合作医疗自查自纠工作情况报告如下：

一、加强合作医疗基金管理

按照《长垣县新型农村合作医疗实施方案》规定，对参合农民群众的医疗费用经严格审核后，按规定的比例给予报销。规范基金专用账户，规范基金使用程序，使合作医疗基金只能用于补偿农民医疗费用，做到封闭运行、专款专用。严格执行药品目录和诊疗项目，杜绝串换使用药品，变更报销费用。严格执行《河南省新型农村合作医疗基本药物目录》，不将目录外药品和诊疗项目纳入报销，不将合作医疗目录外药品串换为目录内药品纳入报销。需要使用自费药品、自费诊疗项目的，实行知情告知制度。严格诊疗人员身份确认，杜绝冒名顶替违规报销。医务工作者严格执行新农合有关规定，认真核实就诊人员身份，不让未参合人员冒名顶替就诊，确保参合人员权力不受侵犯，确保基金使用安全。

二、切实做好信息上报及痕迹资料管理工作。

严格按照省、市、县的各种政策要求，认真做好信息报表中的有关数据收集、统计、整理、确保数据真实、准确。按时上报信息报表。

三、新型农村合作医疗基金运行公示情况

为进一步加强和规范新型农村合作医疗制度，维护公开、公平、公正、透明的原则，增加新型农村合作医疗基金使用情况的透明度，我院对新型农村合作医疗补偿情况统计后列表进行公示，自觉接受社会和群众监督，加大了参合群众对新型农村合作医疗基金使用情况的知情权和参与权。

四、存在的问题

（一）常村镇卫生院存在的问题

1、经过近段时间对我院病历、处方的检查，发现如下问题：不合理检查，涉及病历1份，不合理资金780元；超剂量出院带药，涉及病历12份，不合理资金元。共计整改资金元。

2、乡镇级医疗条件有限，经办人员的业务能力有待进一步提高，对药品剂型剂量、医疗知识了解不够全面。

3、经办人员对新型农村合作医疗相关政策及业务知识学习、宣传力度不够，部分群众对新农合执行政策理解不到位，有待进一步拓展宣传领域普及新农合政策相关知识。

（二）乡村卫生所存在的问题

1、乡村医生的工作能力有待进一步提高，乡村医生对新型农村合作医疗相关政策及业务知识学习、宣传力度不够。

2、部分村卫生室公式不太到位。

3、门诊日志和处方不够规范。

通过自查自纠工作，看到在新农合工作中存在的问题和不足，并加以改正，进一步加大新农合基金的督查力度、审核力度，确保新型农村合作医疗资金安全，促进我院新农合工作健康发展。

个人自查自纠报告 篇2

为用心贯彻执行政府机关中进行本人风格整治自查自纠报告文档的规定，自己积极参加本企业的思考查验整顿主题活动，的确从思想观念、学习上、组织纪律性上和风格上搜索和剖析自身的身上存在的不足，并明确提出整治对策，现将情况报告以下。

一、存在的问题

1、作风纪律层面：总体而言，自己或是可以r刻把党的权益放到第一位，把工作中放到第一位，把为民服务放到第一位，时时刻刻惦记着自身意味着着党和国家的品牌形象，绝不允许毁坏党和国家的辉煌品牌形象。但对比上级领导明确提出的各类规定，用标准化来规定自身得话，依然存有一些不尽人意的地区，具体表现在观念的急迫度还不够高，创新精神还不够强，有时工作目标不清楚、方式少，活力不足充足，有时候乃至危害了工作中的快速推动。

2、学习培训作风方面：自己在学习培训政治路线现行政策基础理论层面的确保证了积极主动学习培训，勤奋贯彻，争取提高，的确保证了作风优良，跟党前行，步调一致。但在和同志们干了横向比较以后，才又拥有新的"感受和获得，具体表现在学习内容失于单一，综合性学习培训也有不足的状况；学习培训有关政治路线性和现行政策两性知识比较多，有关有关的逻辑性、业务性和法律法规两性知识较为少，存有有关专业知识学习培训欠均衡的状况。

3、工作态度层面：回望自身很多年的工作中，尽管在“慢、散、浮”等层面没什么难题，在遵规守纪，认真细致工作中，热忱服务等层面也做得比较好，可是对比上级部门明确提出的规定和制订的规范自我反思思索，自身依然有改善的室内空间，例如有时工作中的自觉性还有点儿不够，在贯彻落实相关部门和领导干部分配的工作中时偶有丢三落四不足认真细致的状况，对本身工作中纪律要求不足严苛，这种全是自身在将来的工作上必须多方面留意而且必须分外留意的状况。

4、领导作风层面：做为副局，做为领导成员的组员，做为一把手的小助手和全力拥护者，自身的确保证了勤勤恳恳，兢兢业业，不辞劳苦，默默奉献。领导干部分派下的工作中从没推三阻四，从没敷衍塞责，从没逃避责任，自身有着的便是安稳工作中，便是严格管理。这一点搞好了，但在另一方面却又呈现了艰难：自身的领导能力还不够强，也有待进一步加强；领导干部的构思和方式都较为单一，也有待进一步扩展构思；这种全是自身在之后的工作上必须狠下功夫去整治提升的地区。

5、纪律作风层面：深入自我反思，主动思考，自身的确可以严格遵守财务审计“八不准”的规定，的确可以保证严以律己，严于愧疚，遵规守纪，的确能保证不懒散，不拖拉，不敷衍了事。但对比中间纪律作风的规定，自身又保持清醒的见到，自身的榜样清风都还没吹到企业的全部关键点地区，自身的榜样之星都还没点亮工作中的各个方面，自身的榜样纪律作风的推动相互作用力还不够强。这种在之后的工作上还需要进一步加强。

二、存在的问题根本原因

根据自我反思，细心整理现阶段本身存有的各种各样难题和不够，深入剖析在其中缘故，自己汇总了下列几层面关键缘故：

1、接纳政治思想德育教育和自我学习了解提升不足，观念欠缺更深层次的磨炼，就是我观念无法得到启迪，创新精神较弱的缘故。

2、自身规定力不强，]有解决好的工作和学习培训的分歧，是导致自身学习时间少、学习内容单一，接纳专业知识不平衡的缘故；

3、对本身工作中纪律要求还并不是很严苛，工作中欠缺积极的前沿性，是工作上丢三落四不足认真细致的缘故。

4、欠缺管理能力素养提升的学习培训，另外，自身对基础知识的学习不够深层次，特别是在r间上无法长期性确保。平常只达到于念书、读报、学习培训文档，参与企业集中化机构的学习培训多，通过自学r间少，对精神领悟的不深不透，基础理论结合实际做的还不够。

三、下一步勤奋方位

融合本身存在的不足，将来我将朝下列层面勤奋：

1、提升政治思想专业知识学习培训。努力学习深刻理解有关相关法律法规，提升自己的政冶理论修养，坚定不移自身的政治信念。进一步提高组织纪律性意识、纪律意识，塑造恰当人生观、人生价值观、价值观念，保证自身重量、反省、自警、自勉。以高宽比的使命感、责任心，兢兢业业、踏踏实实地搞好各项任务。

2、保证学有方案，热莘峙溆行В酆闲匝芭嘌担涣郊只Ｈ诤媳旧砉ぷ髦芯咛澹莆涨嶂鼗杭保в幸来危浴叭鄙叮拖炔鼓男钡谋曜迹憷孔ㄒ抵叮橄蛏肀呷搜芭嘌担贡旧碜酆夏芰ぷ髂芰Τ中嵘＝徊窖埃樾那虢蹋畈愦慰炭嘧暄校龅侥烟舛嗫纯炊辔识嗨伎迹嘞蛑鼙叩呐笥亚蠼蹋豢亟。欢辖。咨拼χ酶髦指餮烟猓嫣岣咦陨淼淖ㄒ的芰退

3、工作方面严以律己，提升自律意识，积极，立即高效率地进行相关部门及区级领导干部督办的各类工作目标。进一步加强自身建设，提升服务观念。自始至终树牢一心一意服务于人民的服务宗旨，积极主动融入新形势下、新每日任务的必须，进一步提高全局观念、担当意识、危机意识，r刻遵循各类管理制度。

4、根据大力加强管理能力层面专业知识的学习培训，提升本身管理能力素养，让r间磨炼自身，使自身经得起磨练，大力加强管理能力的综合性水准。

5、进一步遵规守纪，严以律己，取好表率作用功效，辐射源并危害本企业本系统软件的员工，促进她们主动遵规守纪，做领域榜样，不发生不良风气，不危害人民利益，一心一意为党和广大人民人民群众服务项目。

个人自查自纠报告 篇3

连日来，王城镇按照“四项专项整治”“三个专项治理”的整体安排，迅速行动，精心部署，采取强有力措施，在全镇各级组织扎实开展自查工作。

任务全覆盖。全镇34个村(场)、社区、25个镇直单位全部实行“一把手”亲自抓、分管领导牵头抓的工作机制，制定并细化工作方案，明确目标、范围和要求。在村组，由包片党委成员牵头，包村干部和财政、经管部门抽调人员参与，进行自查;在镇直单位，由具体分管的镇领导班子成员牵头，由镇纪委、组织、财税部门等人员参与，逐项清理核实。

重点见成效。机关内部食堂重点查就餐菜单，看是否在接待中安排高档奢侈菜品，查接待对象，看是否同城接待，查酒水消费，看是否在工作日午餐饮酒;发放津贴补贴或福利问题重点查是否违规发放各类补贴、是否违规发放加班费、过节费、奖金、是否违规发放购物卡或实物等职工福利;财务票据查到每笔帐，查明每张票，查实每张单;党员干部带彩娱乐问题重点查工作时间带彩娱乐、与服务对象带彩娱乐、在公共场所带彩娱乐;县、乡政务服务方面问题专项治理重点查找镇直窗口单位工作人员是否存在生冷横推、庸懒散拖、效率低下等问题。农村基层“小官巨腐”问题，重点查是否存在以权谋私、徇私枉法等严重违纪违法问题，尤其是十八大以来出现的问题，建立问题整改台帐。

追责保落实。一方面由镇党委督查专班牵头，重点案件查处专班具体负责，按照横向到边，纵向到底的方式，对各村(单位)落实主体责任和监督责任进行跟踪督办;另一方面启动开展“四项整治”“三项治理”自查工作倒查问责机制，对苗头性问题进行警示预警，对突出问题从严从重从快严肃处理。

目前，该镇73个党支部全部召开会议并传达相关精神，成立由党委成员牵头专项整治工作专班6个，组建工作组36个，按照时间倒逼效果和任务的.方式开展自查自纠，确保整治工作查到每一级组织、每一名干部、每一项业务工作，实现目标全覆盖，促使发生在群众身边的腐败问题得到有效遏制。

学生自查报告 篇4

一年一度的《国家学生体质健康测试》工作已近尾声，一个月来，我校按照鲅鱼圈区教育文化体育局体卫艺工作文件精神，以XX年国家教育部最新修订的《国家学生体质健康测试标准》为指针，圆满完成了测试以及上报工作。本次测试工作科学高效的完成，归功于教育文化体育局体卫艺科范利军科长的科学部署和正确领导，教师进修学校孙伟主任关于测试工作的具体详细培训指导，学校侯明政副校长的鼎力支持，全校班主任老师的全力配合，全体体育组老师的协同作战，各班级学籍管理员的辛勤工作。

一、建立健全组织机构

学校成立了以主抓体卫艺工作的侯明政副校长为工作组组长，体育学科带头人姜军老师为副组长，高荣库、陈杰、许国

一、刘传旭、苏睿阳、滕选力、邢世奎、段志国、赵俊、刘鹏飞、李伟、全体班主任，班级学籍管理员的领导工作小组。研究制定了《实验中学实施国家学生体质健康测试工作方案》，明确分工，落实工作，责任到位，层层负责制，做到及时测试，有问题第一时间向工作组组长请示，确保测试工作科学有条不紊地进行。

二、合理部署科学培训

我校是大班额，全校学生3000多人，为了快速有序完成测试任务，姜军老师做了测试前的教研工作，培训全组老师熟悉测试流程，研究各个项目的测试方法，调试器材。将各年级各班级的测试项目做了具体部署（如下图）。高荣库老师同时给班级学籍管理员进行了测试数据以及学生信息采集的培训，确保一边测试成绩，一边及时输入电脑，各个环节井然有序开展。

三、正确指导高效测试

今年的国家体健康测试和往年不同，所有的项目都是必测项目，因此体育教师的工作量很大，仅仅20多天的时间，需要测试7个项目，每堂课前首先培训体育委员，做好测试时学生的课堂纪律管理，教师详细讲解测试的要求，器材的使用，组织学生有序安全高效完成各个项目的测试工作。全组同志顶着迎接辽宁省中小学生阳光体育运动会操展示的艰巨任务，还要紧锣密鼓各自完成所任教你班级的测试工作。每天一块秒表一盘尺，一个哨子一本夹，冒着炎炎烈日，喊破了嗓子，累弯了腰。再苦再累再忙再痛，大家无怨无悔，全力以赴完成测试工作。

四、整理数据顺利上传

体质健康测试的最后数据上传是关节的环节，此项工作的工作量非常大，学校3000多学生的.成绩需要一个一个导入，上报数据库是教育部统一给的模板，上传的数据有一丝一毫的错误都上传不了，为此高荣库老师耐心培训体育骨干，指导体育教师首先自查，然后再有高老师集中上传。经常加班至深夜，身心疲惫，腰酸背痛，累花了眼睛，并且高老师也是全区体质健康测试工作领导小组的信息员，经常在百忙中答复来之各个兄弟学校老师的疑难问题。道一声高老师辛苦啦！

五、存在的问题与不足以及应对改进措施

1、个别班主任对国家学生体质健康测试工作没有引起高度重视，与任教班级的体育教师协调不顺畅，传达学校关于测试的一些信息模板的传达有无，给体育教师的工作带来麻烦。对此，在以后的工作中，首先做好班主任的思想动员工作，引起班主任的高度重视，积极支持配合体育教师的工作，达到事半功倍的工作效果。

2、班级学籍管理员的素质参差不齐，理解领悟老师安排任务的能力差，电脑水平也是不尽人意，造成个别班级数据出错。影响了整体成绩的上报。以后关于班级学籍管理员的选拔一定要考虑其综合素质。

3、部分学生对体质健康测试工作认识模糊，不够重视，测验时有应付的情绪。为此，学校应该下大力气进行提体质健康测试工作的宣传工作，比如进行板报、校报、校园电视台专题讲座，开展健康测试擂台赛等措施，从思想上引起学生的高度重视。

4、学生的身体素质明显滑坡，相对去年的成绩而言，肺活量、1000米跑、800米跑的成绩出现大幅度的下滑，新增的男生引体向上成绩更是令人堪忧啊！几乎半数以上的班级学生的成绩是0个。这就意味着中国100年以后手无缚鸡之力的“东亚病夫”又诞生了！可悲可叹啊！少年强则国强！国家啊情以何堪！青少年的体质持续28年下滑，中国学生的体质健康在哪里体育“砖家”们！请你们深入体育教学一线，实事求是的开展科研研究工作，不是纸上谈兵，夸夸其谈，脱离教学实际！比如改革后的体质测试时间问题就存在不合理的情况，学生经过了一个假期的休息，几乎没有啥锻炼，开学来就开始测试，不符合运动原理，可想而知学生的测试成绩很不理想。体育教师为了及时完成数据的上传任务，没有时间认真讲授各个测验项目的运动原理，学生也没有足够的练习时间，造成胡乱完成动作。

一问学生的体质如此下滑谁之过是教育体制是社会机制是家庭教育还是学校教育还是学生本身的原因呢

二问学生喜欢体育却不喜欢上体育课原因何在是体育教师素质不高，教学水平有限是体育教材单调枯燥，不能够激发学生的运动欲望还是学校领导不重视体育，说起来重要，忙起来次要呢

三问体育教育专家们为何天天研究提高学生的体质，却越研究越下滑呢是专家们的学识不够么方法不对么如何解决增强青少年体质的问题是迫在眉睫的大事情！而不是要求一线体育教师们认真去给学生测试，如此现状，测试有什么意义呢真是越测越郁闷啊！

四问国务院办公厅下发的关于提高青少年体质增进身体健康的7号文件等等政府文件，传达到地方真正落实了么省市区县校各级教育部门落实文件精神情况也是有所不同。小学生一周4节体育课，初中学生一周3节体育课，有几个学校落实了呢大班额小场

地如何开展！体育教师资源严重缺乏，何以教学！何以训练！巧妇难为无米之催啊！试想如今的体育教师开足3节体育课（教8个班：3*8=24节），每天大课间的工作量是半课时（合计课时），体育社团的训练每天一节课（合计5节），下面让我们来看一看体育教师的工作量24++5=节，31除以5=节，意味着按照国家的文件规定开足开齐体育课以及体育训练，每天的工作量是节课，如此大的工作量，试问随人能够承受，长此以往，体育教师的健康状况令人堪忧啊！解决之道，配足配齐体育教师事期待解决的关键环节之一。

五问体育教师为何上体育课只带领学生走走部，跑跑步做些简单的游戏活动呢是教育体制束缚了体育教师的手脚，15年前上体育课时孩子们爬爬绳，玩单杠悬垂，双杠追逐，跳跳箱，掷铅球，满场飞踢足球，在体操垫上翻跟斗……可是现在的体育课堂和课外体育活动呢不是体育教师不愿意上这样的课，是伤不起啊！一位体育老师带领孩子们作丢手绢游戏，一个孩子把另一个孩子绊倒了，骨折，家长要求体育老师赔付巨款，体育老师带领学生做准备活动慢跑。学生猝死，体育老师责任重大，湖南学生踩踏事件，究其原因是因为体育教师放小垫子不当，而被告上法庭蹲监狱……都是体育教师悲哀啊！不出事都好，出了事故，没有合法的权益保护，没有法律为体育教师撑腰啊！一旦出事故承担巨额赔款，严重的蹲监狱。试想还会有谁去上那些危险的体育项目呢！假如出了事故，学校负担医药费用，政府买单，家长不纠缠，那么体育教师就大胆上课。看过1篇西方国家关于体育教学的报道，在老师的体育课堂上以及在体育活动课上，学生出现意外伤害事故后，家长第一时间到校，很郑重地向体育教师道歉，我家的孩子给您添麻烦了！多么大的对比啊！国人呢！不言自明。教育体制不改，体育教师手脚被束缚着，提高体质如何开展啊！

六问学生家长，放学后有几个家长带领孩子进行体育活动呢90%以上的孩子进入各式各样的课外文化课辅导班，孩子么刚从教师出来又走进了另一个教师。辅导结束后回家吃饭，吃完饭紧接着写作业。哪来的体育活动时间啊！哪有时间玩啊！家长们呢，各自拿着自己的智能手机不亦乐乎忙着！这就是当今家庭现状。20年前呢，孩子放学后，爸爸妈妈带着孩子放风筝，跳绳，踢毽，跳皮筋等等！至于休息日，孩子们的不可更是忙的不亦乐乎，哪来的时间锻炼。究其原因，都是国家教育体制惹的祸啊！你不学习千军万马过独木桥时那真过不去啊！提高学生的体质真是任重而道远啊！对家庭而言，体育教育是生存教育啊！家长为何还不引起高度重视呢！

5、学校关于提高学生体质的应对策略

（1）学校体育工作列为学校工作的重中之重。一把手负责制。负责分管体育卫生的副校长亲临一线，经常督导检查学校各方面体育活动开展以及体育教学情况。

（2）积极支持体育教师的各级各类有业务培训和专业培训活动，提高教师的教学、训练、科研等能力。争做体育名师，做学生喜爱的体育教师。

（3）要求每位体育教师制定个人三年成长计划，做追踪任教学年的体质健康测试工作的长期科研研究，力求3年后，所任教学生的身体机能、身体素质、运动能力都有质的飞越。

（4）开展教研活动，以研修促进体育体育教学。初步设想，把俯卧撑、推小车、角力、仰卧起坐、跳绳、单杠悬垂，双杠臂屈伸、蹲起等列入体育课的课课练孩子中，全方位提高学生的上下肢以及腰腹肌力量，做平板支撑等一些趣味性的练习，提高学生的核心力量，从而增强身体的协调能力。将耐久跑列入体育课以及大课间活动的必修教材，经过3年的初中体育活动、体育课、体育大课间来提高孩子们的有氧代谢能力，提高学生的心肺功能。遏制耐久跑长期下滑的恶性循环。

（5）根据测试结果来看，班级的小胖子比例高居不下，已经达到20%。为我们将计划成立“小胖墩”健身减肥俱乐部，采取一些循序渐进的燃烧脂肪的小运动，逐渐塑造他们的体型。另外成立篮球、排球、田径、乒乓球、踢跳等体育社团，号召全校学生参加各个社团的活动，让学生在初中时学会一项运动技能，提高身体素质。

（6）每学期开展球类等对抗赛，体健康测试吉尼斯挑战赛，运动会以及各单项比赛。

学生自查报告 篇5

一、全面贯彻党的教育方针，坚持正确的办学方向，坚持“德育为首，育人为本”的原则，确立了“人本人文 成人成功”的办学理念，坚持面向全体，因材施教，不办重点班，不歧视后进生。积极实施素质教育，使学生在德、智、体、美、劳等方面都得到健康发展，

二、严格遵守教育法律、法规，端正办学思想，规范办学行为。严格执行招生计划，执行“三限政策”,不向学生乱收费。不办复读班，节假日不集体组织有偿补课，并且禁止教师暑期在校外补课。适度控制办学规模，严格控制班额。不提前分文理科，不把高考成绩作为评价奖励教师的唯一标准。

三、认真实施普通高中课程改革，严格执行国家课程标准，开齐课程，开足课时。自觉遵循教育教学规律，积极打造高效课堂。不乱印乱发教辅资料，切实减轻学生课业负担。培养学生的.自主意识和创新精神，积极开展研究性学习和社会实践活动，使学生的综合素质得到全面提高。

四、加强师资队伍建设，提高师德水平，使教师爱事业，爱学校，爱学生。学校倡导教师“拒赴谢师宴，拒收谢师礼”，高考录取通知书由学校统一组织发放，这些做法深受社会好评。暑期组织教师参加各种培训学习，提高业务素质，使教师适应教育改革发展的新形势、新要求。

五、构建了学校与家庭、社会的有效沟通渠道，开办家长学校，定期召开家长会，交流信息，征询意见，不断改进工作。同意开门纳谏，自觉将学校置于社会监督之下，虚心听取意见，采纳合理化建议，努力创办人民满意学校。

进入省示范学校的行列，既是一种荣誉，也是一种责任，尽管我们做了一些工作，但离上级教育主管部门和人民群众的要求还有很大的差距，我们一定要继续努力工作，巩固创建成果，把学校办成名副其实的省级示范高中。