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2024年基层党员干部党性分析报告

网友发表时间 2005234

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我于**年**月加入中国共产党,现任****党工委书记。***正式成立于**年**月,作为***第一任党工委书记,在职期间,面对种种困境,始终以一位人民公仆的高度责任感和事业心,带领街道干部群众大力发展经济,创造性地开展工作,努力改善民生,确保一方稳定。也深知作为一名基层党员干部,作为连接群众的最后一公里,自觉增强党性修养的重要性和必要性。为今后更好的为民服务,本人对自身党性修养进行了深入的剖析与反思,重点查找存在问题,深刻剖析思想根源,进一步明确以后的整改措施和方向。

一、存在的问题

(一)理论学习不够深入,联系实际有待加强。近些年来,本人虽然一直能坚持学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想等政治理论知识,一方面由于工作需要,学习传达文件多、学习政策法规多、学习业务知识多,但对理论知识的学习则缺乏计划性、系统性,缺乏深钻细研,产生了以干代学的错误认识。另一方面理论联系实际不够密切。尤其基层工作繁杂且任务艰巨,整天奔走在前线多,在具体工作中用科学理论分析问题、解决问题做得不够到位。在工作结束之余,缺少对工作的深入思考,学以致用、科学总结归纳的水平还有待进一步提高。

(二)为民服务能力不足,政府威信有待提升。作为一名基层党员干部,本人基本能够履行全心全意为人民服务的宗旨,做到深入基层、深入群众,切实为群众办事,自觉维护群众的根本利益。但由于意识不足,导致在解决群众实际问题时,没有完全转变思想,不自觉维护街道党工委形象,尤其是对一些通过非法上访渠道等争取自己利益的群众,采取的措施为群众考虑的还不够,没能真正解决群众的问题。另外,时代在变迁,人民群众的物质和文化需求也产生了变化,由于自身的局限性,导致工作没能及时、很好地跟上群众的需求,在如何更好做好为民服务、如何进一步提升政府威信等问题上的探索还不够。

(三)基层党建有所放松,方式方法有待创新。由于街道刚成立工作人员少、工作任务繁重,再加上意识不强,在党建方面存在以下几方面的问题:一是思想认识不到位。存在一定重经济、重双创、轻党建的倾向,组织不力,抓得不紧,使得单位党建工作出现应付、被动的情况。二是制度管理落实不够。管理缺乏一定力度,导致党组织制度不够完善,管理松懈,对于上级下发的党建任务,流于形式,过于敷衍。三是组织形式缺乏创意。开展活动的方式方法单一陈旧,不能适应新形势下、网络时代下的基层建设和管理的需要。没能积极主动寻找有效形式和载体,把党支部开展活动仅仅理解为传达文件和组织学习,缺乏创新和针对性。

(四)纪律遵守不够严格,自我要求有待提高。在廉洁自律方面,本人虽然能够按照“八项规定”精神严格要求自己,做到不贪赃枉法,不以权谋私,不收受“红包”,但标准还不够严,时时、事事、处处以高标准严格要求自己还做得不够,一些细节问题会疏忽。有时会出现陪吃陪喝问题,在艰苦奋斗、勤俭节约方面做得也不够,存在一定的浪费现象。

二、产生问题的主要原因

通过深刻反思,本人认识到自己之所以存在上述问题,主要原因是:

(一)缺少学习目标和规划,缺少静下心来学习的精神。主动学习的意识欠缺,尤其是随着工作越来越繁忙,疏忽了对理论知识系统性的学习,没有树立长远的学习目标,学习缺乏一定计划性,每天的学习仅局限于读读报纸,看看文件,没有深入系统进行理论学习,也缺少深入、独立的思考,在对构建和谐社会、科学发展观、全面建成小康社会等重大理论知识,学习理解得不够深入,对市场经济、法律、法规、科技发展等方面缺乏系统地学习。同时,不能及时更新自己的知识库,不能做到与时俱进。

(二)主动服务意识树立不够牢固,宗旨意识有待加强。在具体工作中,主动服务群众的意识还不够,更多的是做好本职工作,力争取得优异的工作成绩,对于自己的工作是否能得到群众认可,是否为群众满意考虑的还不够,一些群众普遍关心的热点和难点问题还没有从根本上得以解决。有时候由于立场不同、沟通不及时不到位等因素,影响到了干群关系,影响了广大群众对我们的信任。

(三)对于经济发展和党建工作的协调能力不够,缺乏创新精神。党的建设与经济发展两者之间是辨证统一的关系,是相辅相成、互为促进的关系。但在具体的工作,尤其是自己在担任街道第一任党工委书记,面对艰巨的经济发展任务,极容易忽视党建工作对于经济发展的重要作用。在面对如何结合党建工作与经济工作、如何实现提升党建工作水平与推动经济跨越发展双丰收的问题上,缺乏积极主动的思考和作为,缺乏担当精神。同时,在具体的党建工作中,学习教育大多都是会议、报告等形式,缺乏创意,很难提高党员干部的积极性。

(四)廉洁自律观念不牢,缺乏艰苦奋斗精神。在廉洁自律问题上,由于多数处于工作上的应酬,自身仍然存在着或多或少的吃请、请吃现象。思想上存在松懈问题,觉得能够按照规定的去执行,不触高压线、不犯规,能随大流就随大流,存在“清水无鱼不合群”的错误认识,对自己缺乏更高标准和更严要求。

三、今后整改和努力方向

针对自身存在的主要问题,在今后的工作中,一定会努力做好以下几方面:

(一)加强学习制度建设,以制度促进学习氛围。在街道,建立健全理论学习的规章制度,形成用机制管人,以制度促事的局面。不仅自己要加强学习,更是要发挥带头作用,通过制度建设,营造爱学习、勤工作、求上进的良好氛围,促进全街道党员干部系统性、计划性、目标性的学习,使理论知识学习成为常态化制度化,不断提高自身素质和领导水平,用科学理论知识去分析、解决工作中出现的问题。同时坚持向实践学习、向群众学习,增强解决实际问题的能力,更好地为人民服务。

(二)密切联系群众亲力亲为,扎牢宗旨意识转变作风。端正工作态度才能形成工作力度。密切联系群众,要做到置换心态,转换角色,切身体会,弄清楚群众想什么、急什么、要什么,坚持一切从群众的利益出发,切实做到情为民所系,权为民所用,利为民所谋。在今后的工作,扎实做到深入基层、深入群众,切实增强服务工作的针对性和服务措施的可行性。

(三)狠抓基层党建不放松,创新党建工作思路。抓党建就是抓关键。在今后的工作中,将提高思想认识,做到狠抓党建不放松,切实履行好第一责任人的职责,把党建作为自己的最好政绩,把党建作为自己的重要任务,也切实落实好党工委的主体责任,完善党建工作责任制,强化党委班子的党建建设,加强班子成员的政治理论学习,从而起到表率带头作用,引领办事处所有党员干部积极落实党组织建设工作的各项措施,开展学习型、服务型、创新型党组织创建工作。同时,在党建上创新工作思路,创新形式载体,继续抓好“两学一做”学习教育,开展好“四对照四反思”的专题讨论会,切实做到在具体工作中检验党建工作的成果,科学统筹好党的建设与经济发展两者之间的关系,以党建工作保障和促进街道中心工作的开展。

(四)强化廉洁自律意识,高标准严要求执行各项规定。“千里之堤,毁于蚁穴”。一些党员干部违法违纪甚至犯罪,往往是从生活小节不检点开始。今后的工作生活中,一定高标准严要求执行廉洁自律的各项规定,提高警惕,严于律己,保持清正廉洁。

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