2024年落实“第一议题”制度情况的汇报

落实“第一议题”制度情况良好，各级组织积极讨论，增强了政治意识，提升了决策质量，推动了工作落实，形成了良好的工作氛围。以下是网友为大家整理分享的落实“第一议题”制度情况的汇报相关范例，供您参考！

根据XX文件精神，现将XX2024年落实“第一议题”制度情况汇报如下：

一、主要工作及成效

（一）提高政治站位，强化组织领导

XX党委高度重视“第一议题”制度落实工作，将其作为一项重要的政治任务来抓，纳入党委年度重点工作计划，与中心工作同谋划、同部署、同推进。成立了以党委书记为组长，党委副书记为副组长，其他班子成员为成员的“第一议题”制度落实工作领导小组，明确责任分工，强化工作推进。制定了《XX关于认真落实“第一议题”制度的实施方案》，细化工作流程，规范学习内容、学习方式、学习要求和学习考核，确保“第一议题”制度落实到位，并纳入党建工作责任制考核。

（二）突出学习重点，深化理论武装

2024年，XX党委坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为“第一议题”的首要任务，紧紧围绕党的二十大精神、习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神等开展学习XX次，其中党委中心组学习XX次，专题研讨XX次，专题党课XX次，组织党员干部赴XX等红色教育基地开展现场教学XX次。通过集中学习、个人自学、专题辅导、研讨交流、现场教学等多种形式，引导党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。

具体学习内容包括：

1. 党的二十大精神：深入学习党的二十大报告和党章，深刻领会党的二十大的主题和主要成果，准确把握中国式现代化的内涵和本质，切实把思想和行动统一到党的二十大精神上来，并结合实际制定了贯彻落实党的二十大精神的具体方案。

2. 二十届三中全会精神：及时组织学习全会公报和《中共中央关于进一步全面深化改革、推进中国式现代化的决定》，深入领会全会的重大意义和核心要义。特别是认真学习全会关于深化国资国企改革的重要部署，如“完善管理监督体制机制”、“推进国有经济布局优化和结构调整”、“推动国有资本和国有企业做强做优做大”等内容。组织开展专题学习研讨XX次，党员干部撰写心得体会XX篇。通过学习，进一步明确了国有企业改革发展的方向和任务，增强了推动改革的信心和决心。

3. 习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神：及时跟进学习习近平总书记在中央政治局会议、中央经济工作会议、全国两会等重要会议上的重要讲话精神，以及关于XX工作、XX工作等重要指示批示精神，确保党中央决策部署在XX落地生根、开花结果。例如，我们深入学习了习近平总书记关于国有企业改革发展的重要论述，并结合实际制定了深化改革的具体方案。

4. 党内重要法规：认真学习《中国共产党章程》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》等党内重要法规，不断增强党员干部的纪律意识和规矩意识，并组织开展了党规党纪知识测试，强化学习效果。

（三）强化学习成果转化，推动企业高质量发展

XX党委坚持把学习成果转化为推动企业高质量发展的强大动力，做到学以思用、学用结合。

1. 深入开展调查研究：结合“第一议题”学习内容，深入基层、深入一线开展调查研究XX次，认真听取职工群众的意见建议，着力解决企业发展中的实际问题。例如，针对XX问题，我们开展了专题调研，形成了XX调研报告，并制定了相应的改进措施，取得了良好成效，XX指标提升了XX%。

2. 健全完善制度机制：将“第一议题”学习成果融入到企业各项规章制度中，不断完善企业法人治理结构，提升企业管理水平。例如，我们修订了《XX绩效考核办法》，将“第一议题”学习情况纳入考核内容，有效激发了党员干部学习的积极性和主动性，并制定了《XX“第一议题”学习成果转化运用实施细则》，明确了成果转化的具体路径和方法。结合二十届三中全会精神，我们制定了《深化企业改革三年行动方案》，明确了在完善公司治理、优化管理机制、强化创新驱动等方面的具体举措。例如，优化了管理架构，建立了更加科学的治理机制；加大科技创新投入，推动企业转型升级等。

3. 推进重点项目建设：将“第一议题”学习成果转化为推动重点项目建设的具体行动。2024年，XX共完成XX个重点项目建设，其中XX项目荣获XX奖，XX项目被列为XX示范项目，为公司高质量发展注入了新的活力。例如，我们运用学习成果，在XX项目中采用了新的XX技术，降低了成本XX%，提高了效率XX%。

（四）加强督促检查，确保制度落实

XX党委注重加强对“第一议题”制度落实情况的督促检查，通过定期检查、随机抽查、专项督查等方式，及时发现和解决存在的问题，确保“第一议题”制度落到实处。XX年，党委共开展督查XX次，发现问题XX个，已全部整改到位，并对相关责任人进行了追责问责。

二、存在的问题及不足

1. 部分党员干部学习的主动性还不够强，学习的深度和广度还有待提高，学用结合还不够紧密。

2. 学习成果转化为实际行动的力度还不够大，一些好的经验做法还没有得到有效推广，转化运用机制还不够完善。

3. 督促检查机制还有待进一步完善，检查的力度还不够大，检查结果运用还不够充分。

三、下一步工作计划

1. 加强学习教育，丰富学习形式，创新学习载体，增强学习的吸引力和实效性，提高党员干部学习的主动性、积极性和创造性。

2. 强化学习成果转化，完善转化运用机制，搭建成果转化平台，推动学习成果转化为解决实际问题的有效举措，推动企业高质量发展。

3. 完善督促检查机制，加大检查力度，强化检查结果运用，对落实不到位的单位和个人进行严肃问责，确保制度落实到位。

4. 深入贯彻落实二十届三中全会精神，把全会提出的深化国资国企改革各项任务落实到位，以改革创新精神推动企业高质量发展，为推进中国式现代化作出新的更大贡献。