机关党支部建设质量自查评估情况报告

一、以党建“红心”引领业务“匠心”，激发党建活力

一是聚焦“政治功能强”，凝心铸魂，坚决拥护“两个确立”、做到“两个维护”。第X支部始终以落实习近平总书记重要指示精神为根本要求，聚焦思想政治理论学习，将习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神列为重点学习内容。坚持读原著、学原文、悟原理，坚持将习近平总书记重要讲话、重要指示批示和重要论述作为“案头卷”“手边书”，不断提高运用党的创新理论指导实践、推动工作的能力。

二是聚焦“支部班子强”，强基赋能，不断提升支部组织力、凝聚力和战斗力。第X党支部委员会经严格选举产生，各成员以加强科室沟通协作为共识，分工明确、各尽其责，坚持不懈在夯实基础、增强活力上下功夫、求实效。着力抓规范促提升，严格规范“三会一课”制度、谈心谈话制度、党员民主评议制度和双重组织生活制度，积极组织开展各类主题党日活动，按时做好党务台账记录、党费收缴管理工作，全面提高标准化规范化建设水平。动员相关科室轮流设置学习主题、安排交流内容，坚持理论学习与业务学习相结合、讲党课与讲业务课相结合、推动党员发挥先锋模范作用与提升拓展职业能力相结合，引导支部全体党员进一步拓宽视野、开阔思路。

三是聚焦“党员队伍强”，聚力提质，在服务党组决策、助推高质量发展中展现担当作为。支部党员以“钉钉子”的精神抓落实，坚决落实习近平总书记视察中办提出的“五个坚持”政治要求，以较强的责任意识为政府领导班子建言献策，发挥对内统筹、对外协调的重要作用，有力地保障政府系统高效运行和有序运转。

四是聚焦“发挥作用强”，心系“民之关切”，加强为民服务，铸就坚强战斗堡垒。以打造“示范党支部”为目标，打造“党课+培训”模式，积极开展“微讲堂”党建品牌建设，凝聚党建品牌创建共识，形成创建合力，推动党建特色化、品牌化建设深入人心，有效发挥品牌功能效应，把党建优势转化为工作优势，把党建资源转化为工作资源，有效发挥党建工作示范引领作用。把“三服务”作为一切工作的出发点和落脚点，坚持调研先行，经常深入基层一线，充分听取群众意见，组织党员职工深入开展文明城区创建、爱国卫生等志愿服务活动，实现服务群众、党性锤炼两不误、两促进。

二、存在的主要问题

在总结工作的同时，我们清醒地认识到支部工作与新时期新要求以及首都功能核心区发展的职责标准还存在一定的差距和不足，主要体现在：

一是学习成效转化力度还不足。对习近平总书记系列重要讲话精神的理解和把握还不够全面，主动研究的意识不够强，将理论学习成果转化为攻坚克难、干事创业成效的实际举措还不够多。二是全面从严治党主体责任压力传导还不到位。部分党员干部纪律意识和规矩意识还需要持续增强，“一级抓一级、层层抓落实”工作体系还有不足。

产生问题的原因主要有：一是在理论学习方面，对于新理论新思想的学习，在视角转化、把握态势等方面还有所欠缺，在贯彻落实中还存在滞后化、简单化的倾向，还不能将学习成果迅速转化。二是在从严治党方面，全面从严治党要求还没有完全落实到每位党员身上。对身边同志出现思想苗头性问题缺乏狠抓严管，平时对党员干部教育提醒多，教授方法少，还没有形成上下联动、齐抓共管的责任落实体系。

三、下一步工作思路

一是强化支部理论武装。以宣传贯彻落实党的二十大精神为指引，进一步建立常态化学习机制。把“我为群众办实事”实践活动作为载体，不断拓展党史学习教育成果，以学促行，结合新形势、运用新办法，提升解决实际问题的能力。

二是优化支部机制建设。动态完善党支部党建重点任务、规范化建设、基础党务工作“三项清单”进一步规范党务工作及日常记录，扎实推进党组织标准化建设。严格执行各项制度，健全细化党建工作制度和党员管理制度，高质量开展“三会一课”、党日活动，以更高的标准、更严的要求，持续规范党内组织生活。

三是持续抓好作风建设。坚决贯彻落实中央八项规定精神和要求，持续改进工作作风，把提升工作效能和干部能力素质作为支部党建工作的重要内容来抓，鼓励党员干部深入基层联系点开展调查研究，从根本上为群众解难题、办实事。深入开展廉洁从政教育，要多组织党员观看警示教育片，参观廉政教育基地，发挥反面典型案例的教育和警示作用，不断筑牢反腐倡廉的思想基础。

四是创新支部活动形式。结合支部实际、年度重点工作，扎实开展创新党建项目，进一步丰富支部学习形式和活动载体，积极开展形式多样、喜闻乐见的组织生活，进一步增强支部的凝聚力和战斗力。加强宣传阵地建设，传播正能量，营造浓厚的党建氛围。