实用度工作总结范文和年度工作安排工业园区【优秀5篇】
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度工作总结和年度工作安排工业园区【第一篇】
下面是网友为大家分享的“实用度工作总结范文和年度工作安排工业园区【优秀5篇】”,提升整体发展水平的一项重要举措,对此xx工业园区严格按照县委、县政府统一部署和要求,坚持问题导向、坚持重心下移、坚持注重细节、坚持常态长效,全面推进园区创城整改工作落地生根。
一、2019年主要工作。
(一)加强领导,落实责任。
成立xx工业园区争创文明城市整改工作领导小组。由园区主要领导任组长、分管领导任副组长,各部室负责人为成员,切实扛起创建整治工作责任,适时研究制定争创工作实施方案和工作措施,把创建整改工作仍牢牢抓在手上,切实把争创文明城市工作与园区重点工作同部署、同安排、同推进,聚园区之力,集企业之智,全力推进文明城市创建整改工作的落实。制定并下发《xx工业园区2019年创建文明城市工作整改方案》。分解落实企业、商户工作任务。主动靠前积极对接和配合综合执法局等职能部门共同落实整改工作,重点围绕创建整改全国文明城市7个方面33个问题分解工作任务,进一步压实工作责任,形成共同推进整改的工作强劲态势。
(二)宣传发动,营造氛围。
强化推动企业、商户和群众积极参与支持创建整改工作的荣誉感、责任感与主人翁意识。一是发动企业广泛参与,让企业深刻认识文明城市创建整改工作的重要性和紧迫性,进一步压实企业参与的主体责任和整治目标任务,形成园区上下共同发力的创建整改合力。二是压实园区干部工作责任。采取领导包片,干部包企的工作措施,引导和推动企业积极参与到开展创城整改工作中。采取与企业签订门前包责任书等方式进一步促进企业参与文明城市创建和履行社会义务。三是印制《创建文明城市,共享文明成果》致园区企商户的一封信1500余份,号召和动员企业商户投身到创建文明城市建设的大潮中,用实际行动为创城工作添砖加瓦。四是做好公益文明宣传。制定下发《关于做好文明城市创建宣传工作的通知》,着力做好以公共场所为“点”,主干道路、商业网点为“线”,企业为“面”精心策划设计制作与园区发展相融合的公益宣传广告,在交通主干道沿线、公共场所、建筑围挡等醒目位置制作创城相关内容,把社会主义核心价值观和文明风尚有机融入各类生活场景,形成“点线面”相结合,立体式、常态化的公益宣传阵容。截至目前已完成制作大型楼宇宣传展板2处、设置绿地公益文明宣传牌120块、公交候车亭制作文明宣传艺术字36处、宣传展板60余处、悬挂软旗条幅120多处、路名牌宣传20多处、led显示屏滚动宣传标语150余处。累计投资50余万元,营造出浓厚的文明城市创建宣传氛围。
(三)重点整治,全面推进。
园区对标、对表自查的七个方面存在的33个问题,围绕做好园区基础设施建设,环境卫生、交通秩序综合整治,诚实守信、文明礼仪提升等工作。加大与综合执法局、住建局、交通局等15家成员单协调督办工作力度。会同街道办、交警队、综合执法局、xx公司、旅游局、市场监管等部门着重对天鹅湖社区、园区主干道路、旅游景点等七项内容进行整改落实。截止目前配合xx公司对园区新胜路、恒安大街、车管所等主要道路道牙、绿化带、海亮地上停车场等进行大面积建造整治,现已完成绿化修复约3300多平米,清理占道经营150多家,清除小广告及杂物堆放260多处,配合住建局、街道办对14个物业小区进行整改。悬挂宣传条幅22条,在楼道、电梯间等设置公益广告及文明公约60多处。清理卫生死角50多处,维修小区破损路面、行道70多处。实施汽配城综合维修整治工程,会同交通局推进公交站点引导标线、文明出行公益广告宣传,会同文旅局对旅游景点进行文明规范化整治提升。通过阶段性的工作园区创建整改工作已初见成效。
按照“地毯式排查、集中式清理、阵地式推进、常态化监管”的方式,对园区各企业进行全面排查整治。一是建立“小散乱污”企业台账,联合自然资源局、市场监管局、综合执法局等部门开展集中综合整治。目前对德胜片区109国道以东76家“散乱污”企业,集中进行清理整治。拆除违建数量197处,面积53585平米。二是开展环境卫生整治,整治租赁企业、商户48家,关停迁出企业、商户43家,尤其将汽车维修行业逐步走向中汽配引导集中,解决了影响环境形象问题,园区秩序环境大大改善和得到提升。
市委巡察组下发园区巡察报告问题共17个,分别涉及环境卫生方面12个和“三化”治理方面5个;对此园区高度重视,坚持问题导向,紧盯整改落实,强化整改问题责任、标准和时限,确保每个问题都能按期整治落实到位。
二、主要存在的问题。
(一)公益广告宣传深度、广度还不够。
从公共场所宣传氛围营造的密度、覆盖面已基本达到标准,但景区景点和窗口服务场所公益宣传设置少氛围不浓。在推进创建工作进企业、进班组,开展创建知识宣传普及、文明礼仪、文明交通、文明旅游等宣传教育还不够,职工群众的文明意识较低,不文明现象也普遍存在,职工对创建工作的知晓率、参与度不高。
(二)基础设施配套不完善,仍需“精耕细作”。
一是109国道内部道路高低不。
当前隐藏内容免费查看平、破损、私设路障、挤占等各种原因导致不通畅。二是园区没建设垃圾中转站,导致企业垃圾清运不及时,不能做到“日产日清”。三是公共场所、应急避难场所、“微型公园”缺失,人均室外体育用地面积不达标,并且未设置道德模范等先进模范事迹专题展览。四是部分路面、墙面破损较为严重。绿化带草坪及树木不能及时修剪,绿化带内卫生状况较差。
(三)环境卫生整治还需持续推进。
一是企业“脏、乱、差”反弹现象比较严重,垃圾废料随意堆放现象屡禁不止,尤其是汽车维修行业监管不到位。二是“散乱污”企业整治仍是重中之重,在整治过程中需要协调环保、应急管理等各部门联合执法。
(四)综合执法管理体制缺失。
园区在贯彻落实政策和开展综合管理过程中存在工作力度小、管理效果差、不能及时对企业存在的违法现象做出处置等问题,一些企业只要服务不要管理,义务意识淡薄,权力风气至上,尤其在推进企业环境卫生综合整治中表现出应付拖延、不愿干等情况,建议考虑授予园区综合执法权十分必要和势在必行。
(一)再宣传、再动员、推纵深。
公益广告宣传作为创建基础,按照景观化、多样化、实用化的原则,充分利用醒目位置安装了包括社会主义核心价值观和党建知识的景观标牌,绘制彩色墙体画,悬挂公益广告,用群众喜闻乐见的形式宣传创建知识,尤其在景区景点和窗口服务场所建立学雷锋实践站,建立志愿者服务队伍,坚持开展活动;抓内外兼修,把创建工作顺势导入到企业生产经营管理之中,共同凝聚决战必胜的信心,举园区之力,集企业之智,做到文明城市创建与xx市同频共振、同步发展,将创建工作不断推向纵深。
(二)抓牵头、强协同、促提升。
一是狠抓违章建筑整治。主动协同市场监管局、综合执法局、应急管理局、生态环境局、自然资源局等部门对企业、商户私搭乱建等违章建筑开展拉网式排查,对认定的违章建筑坚决予以拆除。二是狠抓交通秩序整治。联合城管局、交警队等部门,紧盯109国道、虹桥街等重点路段,坚决整治“道乱占、车乱开、摊乱摆”现象;三是狠抓公共秩序整治。联合执法部门,以德胜车管所、功达物流园、海峡建材城等区域为重点,加大对公共场所乱扔杂物、损坏公共设施、占用和堵塞消防通道等行为进行重点整治;四是狠抓基础设施建设。着力解决园区公共场所、应急避难场所、“微型公园”较少问题,并设置道德模范等先进模范事迹专题展览。五是狠抓整齐整治。对园区路面破损、绿化带卫生、工地围挡、路灯照明等硬件设施短板问题,积极协同相关部门及时修补、维护和清理,努力营造规范、整洁、卫生的营商环境。
(三)抓重点、求突破、塑颜值。
始终把整治企业内部环境卫生“脏、乱、差”为重点,看准问题,抓住重点,持续推进“大清除、大清运、大整治”活动。一是突出全面“治脏”。园区上下将“治脏”作为创建工作的突破口和着力点,直击企业藏污纳垢的地方,力促企业环境卫生干净整洁,看不见垃圾,全面消除卫生死角。二是突出全面“治乱”。针对企业乱搭乱建、乱堆乱放顽症。积极配合综合执法局、住建局、自然资源局等有关部门一网打尽,坚决依法予以拆除,努力营造规范、整洁、卫生的园区营商环境。三是全面突出“治差”。严格按照“谁拥有、谁治理”的要求,对企业环境需要维修改造的设施要尽快维修改造,需要刷新的建筑立面要进行重新粉刷,需要拆除的陈旧设备要及时拆除,努力营造美观、靓丽的园区形象。
度工作总结和年度工作安排工业园区【第二篇】
今年以来,xx工业园区在市委、市政府的正确领导下,以“十月突破”工作部署为指引,以实现园区跨越式发展为目标,以打造任丘经济发展新引擎为己任,主动谋划,凝聚合力,攻坚克难,各项工作取得了一定成绩。
预计至年底,完成主营业务收入177亿元,同比增长20%,其中规模以上主营业务收入108亿;完成固定资产投资37亿元,同比增长23%;实现税收3亿元,同比增长28%;进出口总额4330万美元,同比增长18%;引进外资245万美元。主要经济指标均达到或超过上级目标要求。
年初,园区立足实际,创新思路,超前谋划,将企业户、群众反应较大,切实急需改善的基础设施列入改造计划,政府投入4000余万元实施了园区污水处理、绿化、亮化、道路等基础设施建设,进一步提升了园区承载力。
1、北区污水处理厂工程,投资20xx万元,占地20亩。主体土建工程完工,正进行设备安装调试,预计明年初投入试运行。
2、南区污水处理厂设施完善及管网延伸工程,总投资230万元。共铺设管道900余米,完善提升泵房、石灰料仓、污泥压滤系统、实验室等建设项目,于9月上旬完工。
3、园区道路工程:
(2)龙祥路打通工程,总投资140万元,施工路段全长400米,已完工;
(3)开拓路大修工程,总投资约510万元,施工路段全长1900米,已于10月上旬竣工通车。
4、“长七路”园区段绿化、亮化工程。总投资450万元,施工路段全长4480米。共架设路灯228盏,栽种法桐1800棵、冬青89600株、月季143360株。工程已全部完工。
5、建成区亮化改造工程。投资近300万元,对园区内部分路段路灯进行维修、改造和新架。共铺设电缆10850米,架设路灯75盏,维修更换路灯98盏。工程于8月份全部亮灯。
截止10月份,拟新增13家规模以上企业完成主营收入万元,均增速明显,其中累计营业额达20xx万以上的有4家;重点培养的13家成长型企业经营发展态势良好,主营业务收入完成万元,主要经济指标同比均有明显增速。
加强招商引资力度,围绕“破解一个难题,抓好四个环节”开展项目建设工作,即:破解项目征地难题,抓好项目落地、项目开工、建设推进、投产达效四个环节,着力抓好重点项目建设。
面对项目建设中的土地瓶颈,管委会精心谋划,多措并举,有效破解了项目建设中的征地难题。
一是通过强势宣传,转变群众观念。调动村内干部群众积极性,营造了依法征地、和谐征地的工作氛围。在南陵村原废弃砖场国有收储过程中,管委会面对有些群众对征地工作有抵触,不了解事实真相的状况,专门制作了“致南陵村群众的一封公开信”,挨户进行发放,挨户进行政策宣传,收到了良好效果。
二是在征地工作中分工协作,合力推进。在征地工作中,管委会通过深入协调,进行密切联络和沟通,使各乡镇、各部门的征地工作积极性得以最大程度发挥,真正做到了管委会和乡镇部门心往一处想,劲往一处使,迎难而上,团结协作,达到了凝神聚力的工作效果。
“十月突破”期间园区共完成征地约1200亩,为推动园区项目建设进一步发展奠定了良好条件。
通过深入协调,占地110亩投资3000万美元的联塑二期扩建项目完成了征地、环评、土地等前期手续,已开始基础建设;占地110亩投资5。2亿元的河北金坤工程材料生产线项目已于7月份进场施工,现宿舍楼、餐厅已施工完毕,四座厂房已基本完工,研发楼正在主体施工。此外,为了园区的项目建设保持足够的后劲,管委会还谋划了盛腾化工50万吨芳烃联合生产、河北金风现代汽车配件、河北汇金丰纤维制品有限公司年产12万吨涤纶中空三维卷曲短纤维、兴泰制管扩建等一批亿元以上项目,玻纤产业园已开始规划选址。
xxxx年,xx工业园区的工作取得了一定成绩,但是,距一流省级工业园区的标准还有很大差距,随着工作的全面开展和深入推进,一些制约园区发展的因素凸现,当前急需解决的有以下两个方面:
一是园区基础设施相对落后,承接大型项目的能力不足;
二是园区企业土地手续不完善及集体土地手续不能办理土地证问题,制约了企业立项、环保等其它手续的办理,影响了企业发展和新项目入驻。特别突出的问题是因土地手续不能办理导致园区90%以上企业环保手续不完善,xxxx年新环保法实施后,这些企业将面临关停倒闭的风险。
结合园区实际,管委会将重点围绕改善园区环境、加大招商力度和强化项目建设等三个重点开展工作。坚持“完善南区,提升北区”的发展思路,采取规划一步到位、建设有序推进的方式,实现园区基础设施不断的提升。南区立足实际,统筹考虑当前与长远,地上与地下等综合因素,深入推进路网、管网、绿化、亮化、排水等工程建设。
三是钻采装备产业园和铝型材产业园道路联通工程;四是链轮产业园排水管网和通国道桥整修;五是园区形象容貌提升工程,包括绿化补植、路面修补、形象展示牌设置、监控设备安装等内容。
北区以白洋淀产业新城规划为依据,全面推进基础设施建设,xxxx年将首先完成以下工作:
1、完成污水处理厂收尾工作,进入试运营;
2、龙潭路向西延伸1200米,同步做好排水、亮化和绿化;
3、以任丘热电供热管网为热源,引入北区企业中。
园区招商引资工作立足任丘产业基础,充分发挥区位优势,加快与白洋淀产业新城规划相对接,加快推进高新技术产业园区组建,采取多种形式的招商方式,尽快对接京津的高新技术和产业转移,精心筛选目标,引进新材料、节能环保、高端装备制造等高科技企业,做好大项目的谋划储备。
xxxx年,实现联塑二期扩建、金坤工程材料在建项目全面竣工投产,盛腾化工50万吨/年联合生产项目开工建设,同时继续推进铁科院金化所项目落地,力促金化所中试基地投入使用,力争河北汇金短纤维生产项目、河北金风现代汽车配件、北京京安塑料生产改迁、华通防水工程材料、河北喜创年产40万吨洁净型煤等项目开工建设。同时,着眼于链轮、铝型材等传统产业的转型升级,启动小微产业园筹建工作,以增加科技含量提高规模化生产和经营为努力方向,促进链轮、铝型材行业的健康快速发展。
一是做好安全生产工作,提高企业安全生产标准化水平。认真落实市安委会的相关文件精神,严格执行安全工作部署,不断提高企业安全生产标准化水平。
二是以贯彻明年新环保法实施的契机,规范现有企业的环评手续,并对新入园项目严格落实入园项目环评和“三同时”制度,必须在取得环评批复和总量指标后才能建设;加强环保基础设施建设,充分发挥南、北两区污水处理厂功能,排污企业做到全部入网,确保整个园区各类污染物达标排放。
三是健全园区企业土地手续,消除企业发展瓶颈。将企业用地“由占转征”,协调沟通政府有关部门给予政策支持,规范企业用地,为企业长期发展打好基础。
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度工作总结和年度工作安排工业园区【第三篇】
20xx年以来,xxxx市工商局在市委、市政府和省局、xx市工商局的领导下,深化商事制度改革,以“四个专项”行动为统领,促进地方经济快速发展。总结一年以来的工作,主要体现在以下几个方面:
(一)深化商事制度改革。制定《推动xxxx市“五城一村”建设支持大众创业万众创新转型发展的意见》,十项支持,十项放宽。认真推行“一照一码”,进一步减少行政审批成本,方便企业登记。截至目前,全市共有各类市场主体31975户,其中个体工商户23507户,农民专业合作社862户,内资企业7606户。全市冠“河北”名称企业达904户,无行政区划名称企业达26户。今年以来,新增内资企业1497户,个体工商户4770户,农民专业合作社299户,新增冠“河北”名称企业244户,新增无行政区划6户。
(二)商标兴企。起草《xxxx市进一步加强品牌建设的意见》,通过完善培育方案与机制、宣传普及商标知识、全程跟踪指导服务等方式全面实施商标战略,20xx年,全市新增有效商标883个,全市有效注册商标达4419件。其中,中国驰名商标2件,省著名商标55件。
(三)融资活企。制定出台《xxxx市工商行政管理局融资活企专项行动实施方案》,采取动产抵押、股权出质、发展和规范担保公司等融资渠道,帮助企业破解融资难题。目前,已办理动产抵押登记78户,助企融通资金亿元。
(一)加强商标专用权监管。制定《实施方案》,成立专项工作领导小组。重点打击侵犯驰名商标,著名商标专用权行为。全局共查处侵犯注册商标专用权的案件16件。
(二)整治公用企业限制竞争。制定《xxxx市工商局查处和规范公用企业限制竞争专项行动实施方案》,组织召开了动员工作会,订购《反不正当竞争法》、《反垄断法》等多部法律法规下发到各单位。
(三)查处取缔无照经营违法行为。制定《xxxx市工商局查处无照经营专项行动实施方案》,结合安全生产“打非治违”工作,依法开展查处。截至目前,全局排查各类经营主体2416户,查处无照经营户336户。其中,补办营业执照176户,对160户立案查处。
(四)扎实开展整治虚假违法广告专项行动。制定《20xx年整治虚假违法广告专项行动工作方案》,组织召开规范广告经营行为行政约谈会,为全市广告单位敲响警钟。共查处违法广告案件9件。
(五)网络监管工作有突破。制定行动方案,对全市范围建立网站企业数进行清查摸底。目前,xxxx市共有315家企业建立了网站,全市26家网络服务经营商已全部办理营业执照。截至目前,共查处网络监管案件3件。
(一)通过企业信息公示加强事中事后监管。加强企业信用监管宣传力度,通过印制宣传袋、动画宣传片、摄制专题片等方式进行长效化宣传。认真开展企业年报信息抽查和即时公示信息抽查,于1月23日、6月8日、7月1日、7月15日、10月20日、11月3日分六次对全市企业公示信息进行了定向、随机抽查。通过事中事后的监管,提高企业信用体系。
(二)合同格式条款的监管。成立工作领导小组,制定《20xx年xxxx市工商局合同格式条款专项整治行动方案》,明确工作任务和职责分工,有序、高效推进行动的开展。今年以来,立案查处格式合同条款违法案件9件。
(一)多种形式宣传《消费者权益保护法》。在驻本市媒体华北石油报上进行整版宣传《侵害消费者权益行为处罚办法》亮点解读、消保工作等情况。3月13日,在xxxx人民广播电台直播解读《侵害消费者权益行为处罚办法》。3月15日,在市区和油区设两个会场共同举办“”大型宣传咨询服务活动,并在“爱xxxx谋发展”贴吧上进行同步直播。
(二)对投诉率高的行业开展行政约谈。约谈消费者反映强烈的汽车4s店和电信运营商经营企业,规范企业经营行为。制定《xxxx市工商局20xx年民用品维修业专项行动工作方案》,成立了以张吉武局长为组长,以维管办和消保科为成员的专项行动小组,以求切实推进工作开展。今年以来,全市所有汽车4s店检查完毕,立案查处6起。
(三)开展流通领域商品质量监管和服务领域消费维权。对全市消防器材、洗衣机、吸油烟机、流通领域的纸制品、床上用品抽检5次共计62个批次,立案查处销售不合格商品案件13起。全局共受理消费者投诉129起,办结125起,为消费者挽回直接经济损失36万余元,办理投诉转立案案件10起。
(一)认真开展“三严三实”专题教育活动。组织多种形式的学习教育活动,组织集体学、分头学、自己学,并通过列笔记、写心得等方式,对如何践行“三严三实”进行认真解读。开展各类业务工作培训36次,提高干部业务知识和技能,学业务、学政策,聚焦本职找问题,立足自身找差距,全力打造过硬的工商队伍。
(二)出台文件推进作风建设。印发《xxxx市工商局作风建设明察暗访工作制度》、《xxxx市工商局20xx年党风廉政建设和反腐败工作任务分工》,明确局领导班子成员党风廉政建设和反腐败工作任务分工,确保作风监督检查工作经常化、规范化。
(三)建章立制促工作提质提效。制度建设是规范管理的基础和保证,今年以来,xxxx市工商局制定了《xxxx市工商局机关领导ab角工作制度》、《xxxx市工商局请示报告制度》、《xxxx市工商局周例会制度》等多个制度,并对值班制度、上下班制度、车辆管理制度等进行了完善和修订,确保各项工作提质提效。
一是服务发展与企业和群众的需求还有差距;二是监管执法与群众期待还有着不足;三是综合业务能力需进一步提高。四是有的同志缺乏工作主动性。这些问题,我们会予以高度关注,要在今后的工作中加以解决。
(一)推进全市经济发展。深化商事制度改革,稳步推进“一照一码”工作,对市场占有率高、品牌影响力强的企业在商标、融资方面进行全力帮扶。
(二)深化市场监管模式。以“四个专项”行动为抓手,深化“宽进严管”,根据年初制定的“四个专项”行动系列实施方案,把各项工作落到实处。
(三)扎实开展消费维权。认真开展12315指挥中心建设,对硬件设施、人员配备进行了布署。加强对消费教育引导,提高消费者的自我保护意识。积极引导经营者建立健全自律机制,完善消费者投诉处理调解制度,认真开展民用品维修、零配件经营及售后维修服务单位的检查,规范其经营行为。
度工作总结和年度工作安排工业园区【第四篇】
下面是网友为大家分享的“实用度工作总结范文和年度工作安排工业园区【优秀5篇】”,约为x万元;
种植业产值预计比上年增长x%左右,约为x万元;
林业产值预计比上年增长x%左右,约为x万元。全年农村居民人均可支配收入预计增长x%左右,可达x元。
投资x万元实施“x村山洪沟应急处理工程”;
通信方面:全乡xg网络覆盖x%,现正与x市电信分公司、移动分公司洽谈xg网络覆盖推广工作,预计x年年底首先启动乌蒙大草原景区辐射范围建设。环境整治方面:不断提升农村人居环境面貌,将共创共建干净整洁生活环境的意识和责任传递到每家每户,带动广大群众形成爱护环境的文明卫生习惯。全年共清运垃圾x余吨,清理野广告x余处,清理老旧重复宣传标语x余条,完成过境干道违停抓怕系统安装,交通秩序得到有效治理。环保工作方面:加强农村污水处理问题,完成小树林村人工湿地建设,着力解决污水清运问题。发放环境保护工作宣传资料x余份,张贴悬挂环保标语x幅,不断加大宣传教育,提高群众的环保意识。对辖区内污染行业进行大检查大整改,对x家打碑厂实行强制断电,限期整改关停关闭。对完善环评手续的x家水泥砖厂加强日常监管,建立辖区内企业一企一册,对台账企业开展督察检查,要求企业完善污染设施,确保污染防治设施正常运行。
发放耕地力补贴x户补贴金额x万元,发放马铃薯种x吨、马铃薯直补x万元、发放中央财政农业扶持资金x万元,农用物资得到切实保障。
兑现计生两户奖励扶助金x万元、新农保基础养老金x万元。投资x万元提级改造养老院,现已全面投入使用,基本养老、医疗、低保等保障水平全面提高。教育方面:全乡共有各类学校(园)x所,其中:幼儿园x所(民办幼儿园x所)、完全小学x所、小学教学点x个、初级中学x所。新增普惠性幼儿园x所,全乡学前毛入园率达x%,义务教育阶段入学率x%。医疗保障方面:累计为x乡居民建立纸质健康档案x份,录入电子档案x份。全年参合人数x人,贫困人口参合率x%(含参加城镇居民医保)。便民服务方面:设置x个办事窗口,办件数达x余件,其中完成网上申办办件x余件。文化宣传方面:开展“x”儿童节文艺活动、x禁毒文艺汇演活动,送春联等活动,放映电影x场,充分发挥综合文化服务功能作用,广泛开展群众性文化体育活动,丰富了群众文化生活,提高了广大群众的科学文化素质和身体素质,促进了全乡精神文明建设。生态建设方面:发放x年公益林x万亩共计x万元公益林生态补偿金。将有意向的建档立卡贫困户转为护林员,共聘用x名生态护林员,发放补贴资金x万元,聘用x名公益林护林员,发放补贴资金x万元,助力困难群众增收。综治维稳方面:坚持“打防结合,预防为主”的方针,以提升群众安全感为目标,深入落实社会治安综合治理工作各项措施。全年全乡无重大治安案件发生,社会稳定,治安状况良好,人民群众安居乐业。x个村全部完成“一中心、一张网、十联户”创建工作。投资x余万元,完成x乡江西街三岔路、雨格三岔路、道班路口、乡政府、四合院、派出所的视频监控系统,覆盖率达x%。大力推广电子报警器等各种技防设施的安装,为群众免费安装x防盗报警器和气死贼防盗报警器x余台。排查调处各类矛盾纠纷x起,调处率达x%,调处成功率达x%。全力推进法制宣传教育,发放宣传资料x余份,接受法律咨询x余人次,举办禁毒法制讲座x次。组织开展了x次法制宣传文艺活动,出动法制宣传车x台次,出宣传栏x期,刷写永久性标语x余条,张贴宣传标语x多条,坚持法制宣传与法制实践相结合,使广大人民群众懂法、用法、守法的意识明显提高,有力促进了依法治乡进程。
三是作为农业乡,x乡还存在季节性缺水等影响农业产业发展的问题;
四是民生建设还需付出更大努力,教育、医疗、社会保障等仍存在不少短板;
五是政府自身建设仍需加强,部分干部的担当意识、工作作风、服务效能有待提高。
2022年,x乡将持续以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,深入贯彻落实党的十九大、十九届二中、三中、四中、五中全会和即将召开的十九届六中全会精神,按照中央、省委、x市委和x市委的决策部署,围绕“一个中心,四个着力点”发展目标,坚持稳中求进工作总基调,统筹推进稳增长、促改革、调结构、惠民生、防风险、保稳定各项工作,围绕“四新”目标、主攻“四化”任务,全力推进乡村振兴工作,立足实际做足旅游产业化文章,实现高质量发展。
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(二)紧盯群众安全,抓好疫情防控常态化,保证发展先行条件。一是压实防控责任。要时刻警惕疫情反弹苗头,始终绷紧疫情防控这根弦,把思想和行动统一到中央及省、市的决策部署上来,严格落实“及时发现、快速处置、精准管控、有效救治”的常态化防控要求,坚决克服麻痹思想、厌战情绪、侥幸心理、松劲心态。立足“精准防”,建立健全网格化管理体系。减少“聚集度”,全力防范发生聚集性疫情风险。二是落细防控要求。严格按照“外防输入、内防反弹”的防控要求,切实加强菜市场、学校、医院、超市及冷链食品经营户、快递网点等场所的疫情防控,做好各项防控预案,全力确保疫情防控不留缺口,巩固来之不易的疫情防控成果。继续推进新冠肺炎疫苗接种工作,确保符合接种人群疫苗接种率达到x%。
(三)致力招商引资,推动开展全民招商,抢抓发展机遇。充分认清招商引资形势,抢抓发展机遇,以更加开放的思维、更加务实的举措,加大招商引资工作力度,吸引更多优质项目落地。依托乌蒙大草原景区优势及特色农业产业优势,围绕打造x乡“特色山地旅游小镇”发展目标,坚持把x乡旅游开发作为全乡经济高质量发展首要任务。通过构建新型政商关系,积极引导本地民营企业家回乡创业,带动就业,全面服务高质量发展。充分发挥x现有旅游资源优势、区位优势、产业优势,重点突出x,多点联动,奋力实现x旅游全域化、产业化。
持续用好“防贫保”、临时救助、冬春救助等惠民政策,做到应保尽保、应助尽助,扎实推进养老保险全民参保工作,不断夯实社会保障基础。
(五)持续夯实平安x乡建设工作成果,增强群众安全感。一是持续攻坚积案化解,抓早抓小,减存量、控增量。严格落实信访接待制度,强化矛盾多发易发领域分析研判,推动信访总量有效下降,依法加大对非访缠访闹访等行为的打击处置力度,推动信访秩序规范有序。二是加强社会治安防控体系建设,持续开展扫黑除恶专项斗争,强化主体责任,全面推进“一中心、一张网、十联户”示范创建工作。三是筑牢安全生产防线。继续把安全生产和公共安全管理作为头等大事,坚持安全生产与社会发展、社会稳定等工作同部署、同推进、同考核,形成齐抓共管的工作格局。重点对非煤矿山、危化企业、建筑工地、道路交通、人员密集场所等重点行业和重点领域开展再排查和再整治,突出隐患治理,强化宣传教育,超前做好安全防范,推动企业安全生产主体责任落实,扎实推进安全生产治理体系和治理能力现代化,事故总量持续下降,较大以上事故有效遏制,全乡安全生产整体水平显著提升,灾害防治能力明显增强,为全乡社会经济和社会事业发展提供坚实的安全保障。
(六)继续开展作风整顿,不断强化政府自身建设。一是把党的领导贯穿政府工作全方位、全过程,切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。二是持续开展作风整治,坚决落实全面从严治党主体责任,不断强化重点领域、重要部门、关键岗位廉政风险防控,严肃惩治腐败。大力纠治“四风”,力戒形式主义、官僚主义。在当前统筹疫情防控和经济社会发展任务异常繁重的环境下,勒紧裤腰带,发挥艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统和作风,不断提升服务群众的水平和机关效能。三是全面推进法治政府建设,加强合法性审查和风险评估,健全政府科学决策、民主决策、依法决策机制,不断提高运用法治思维和法治方式推动工作的能力。主动接受人大的法律监督和工作监督,自觉接受政协民主监督,广泛接受社会舆论监督,深入推进政务公开,切实保障人民群众的知情权、参与权和监督权,确保政府权力在阳光下运行。
度工作总结和年度工作安排工业园区【第五篇】
2012年是我国“十二五”规划开局之年,也是经济发展逐步转型之年。从宏观形势看,今年经济环境复杂多变,货币政策转向稳健,金融监管趋于严格,利率市场化进程不断推进,经济运行和银行风险管理工作中的新老矛盾相互交织。面对新形势、新问题、新机遇、新挑战,我支行遵循国家宏观经济金融政策,深入贯彻落实总行2012年工作会议精神,按照“开拓创新、突出特色、强化内控、科学发展”的工作思路,全行上下“谋事、想事、干事”,狠抓市场营销,存款增长较快,信贷投放稳健,资产质量优良,安全稳健运营,实现了各项业务全面、协调、较快发展。
截止12月10日(以下数据同),资产总额**万元,较年初增加**万元,增幅%。
各项存款余额**万元,较年初增加**万元,完成了总行下达任务**亿元的%。其中:储蓄存款**万元,占比58%,较年初增加**万元;公存款**万元,较年初增加**万元,占比30%;保证金存款**万元,占比11%;其他存款**万元。日均存款余额**万元,较年初增加**万元,完成了总行下达任务**万元的102%。
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款**万元。
五级分类不良贷款余额**万元,不良率5%;累计收回不良贷款**万元,较年初下降**万元。
实现收入**万元,利息实收率%。实现利润**万元,人均创利**万元。
2009年、2010年支部党建工作得到了总行党委和上级党组织的认可,先后被总行授予“先进党支部”、被自治区国资委授予“先进基层党组织”荣誉称号,今年支部保持党建工作取得的成果,继续深入开展党建党风廉政建设,并把党建党风廉政建设工作贯穿到经营管理的主要环节,强化“以党建带业务、党建促业务”的发展模式。
年初,支部召开贯彻落实总行工作会议精神专题会议,及时安排部署党建工作;支部书记与分管行长、各部室签订了《党建和党风廉政建设责任书》,落实党建责任。及时组织党员干部集中学习,学习贯彻十七届六中全会精神等党员必学课程;督促撰写学习笔记;召开“交流思想、献计献策”座谈会议,围绕“贯彻**主席批示精神”,结合实际工作认真倾听员工心声,广泛征求员工意见,共谋支行发展大计。
在总行党委确定我支部为公推直选试点单位后,按照基层党组织公推直选有关要求,“公推”“直选”
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组成了新一届支部委员会,并明确了支部书记、组织委员、宣传委员和纪检监察委员的工作职责,加强了支部的履职能力。严格按照民主生活会工作步骤,在征求意见、充分沟通的基础上,成功召开了党员干部民主生活会,达到了“坦诚相见、深入查摆、批评和自我批评紧密结合”的目的,民主生活会的形式和效果得到了上级党组织和员工的认同。
采取“说教”和“事实”相结合,先后组织观看电影、观看廉政案例光碟;“七一”前往**市看守所参加警示教育。年末支部被总行纪委确定为“廉政文化建设”示范点,将进一步推动支部廉政文化教育工作深入开展。
一是召开“运筹帷幄,总结昨天;未雨绸缪,谋划明天”座谈会,由员工围绕支行2010年工作的亮点与不足提出自己的看法,重点对支行2012年存款布局、市场定位、信贷投放、金融服务、利率定价等方面各抒己见,汇总后的意见经过反复讨论,形成了制定经营政策的主要依据。
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工的工作积极性和创造性。
利用与政府的合作关系,由行领导牵头多渠道营销财政性存款、行政事业单位存款;通过理财服务,营销了**公司等大户无贷户企业;提高与有贷户企业的议价能力,增加了有贷户定期存款贡献。
客户群体的逐步增多,直接拉动了存款规模增加。注重销货款归行管理和企业综合贡献度,通过对客户提供网银、贷记卡、账户信息通等全面的金融服务,加强客户回笼资金结算,把客户结算情况作为信贷支持的重要因素,达到以贷引存、存贷互动,相互促进的效果。
充分利用服务硬件设施,加强大厅导引服务,落实柜面优质服务要求,尽力对每名客户提供周到的服务,增加客户的满意度,增加客户的数量和客户的回馈价值。优质服务较好的维系了客户群体,为我行提高经济效益创造了良好的条件。
今年,面对宏观调控政策和复杂多变经济形势,在信贷投放限额管理,淘汰落后产能以及平台贷款“控新降旧”等监管政策影响下,支行坚持“把握节奏、及早见效,调整结构、择优扶持”
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原则,确定扶持、保持和退出企业名录,分层次进行管理;注重研究当地经济发展情况、政策、产业发展规划,加大对中小企业支持力度。
针对国家淘汰落后产能政策,及时变更**,**授信主体,保持了存量授信,确保了基础客户的稳定。
截止11月末,中小企业客户**户,信贷余额**万元,占比31%,较年初增加**万元,完成总行下达的中小企业投放任务164%,进一步优化了我行信贷资源配置。
根据信贷投放进度,对大企业客户提前上报审批,适度把握投放节奏;全年将“中小企业信贷投放”作为主线,主要以大企业上下游、商贸流通、新投产、农业企业、食品流通行业等层面挖掘客户群体,利用多方面“释放”的信贷空间积极予以支持,发挥中小企业主渠道作用;利用贷款新规合理调配个人信贷业务投放品种,增加优质客户。
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实现代发养老保险工资2552户,养老基金专户存款余额达1955万元。
加大个人经营性贷款的营销力度,将到期的个人综合授信贷款转换为具体用途的流贷或消费品种发放;退出无具体用途的个人消费贷款,对大额存单质押贷款进行了梳理。
为开拓中间业务市场,支行注重配套业务产品营销,要求为信贷客户提供贷记卡、网银、账户信息通等配套产品。以贷记卡为例,截止11月底个人业务科共办理贷记卡**张,逾期三期以上仅**户,连续多年支行的新增发卡量以及不良率始终排在全行前列。
加强岗位轮换,通过岗位轮换,加强员工业务交流学习。频繁开展自查和接受检查,积极利用自查、检查结果规范基础核算,先后经过人民币结算账户开立、转账、现金支取业务,人民币收付业务、票据、支付结算、反洗钱业务,会计内控检查,银企对账工作和会计科目使用情况检查,经过检查、学习、整改,提高了基础核算工作质量。
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节假日,增设窗口,增强营业窗口的服务能力;设置业务时段提示牌,提示客户合理安排时间办理业务;对缴款客户制定特定方案,方便随时缴款;业务高峰期,对群体客户提供专柜,释放窗口;尽可能维系客户,减缓客户排队现象。
随着规模、人员的增加,内部精细化管理越显重要。办公室积极适应业务发展需要,牵头、管理和协调后勤事务,保障作用发挥较好。
定期召开风险分析例会,分析和解决信贷、财会及安全方面存在的风险隐患,起到风险识别、监测和防范的作用。加大清收和化解不良贷款的力度,全年可压缩政府类贷款**万元,清收因借款人经营发生变化出现不能按时还贷的个人贷款**万元。
邀请银监局领导对贯彻落实贷款新规的重要意义做了详细讲解,组织员工就如何切实推进贷款新规的贯彻执行开展了广泛深入的讨论。梳理业务操作流程,按照岗位不相容的原则设立了支行的放款审核岗,并制定了《**支行贷款发放与支付管理暂行办法暨放款审核岗岗位职责》,进一步强化信贷基础管理工作,按照“实贷实付”的要求,健全贷时与贷后管理机制,完善贷款审批与放款核准流程,努力从制度上提高信贷风险管理水平。
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安全保卫工作分级检查,防范各类操作风险。认真重视人行、银监部门和总行稽核检查反馈结果,举一反三,提高内控管理工作水平。
针对支行所处位置、周围环境及员工年轻、经验少的特点,十分注重安全防范工作。严格落实岗位责任制,重点关注现金区、接送库、开关门等风险环节。组织员工学习安保案例和防范要点,增强主动防范意识;学习突发事件处置预案,时刻做到警钟长鸣。通过多次突击检查,堵塞了安防工作存在的漏洞;关注员工思想动态和8小时以外行为,坚持轮岗、强制休假制度,实施动态管理。
各部门充分认识到业务素质制约业务发展的现实情况,制定了切实可行的学习培训方案。会计部门积极参加会计职称、会计资格、反洗钱等资格和上岗考试,通过周学、季度考试,掌握应知应会知识;信贷部门编印《客户经理培训手册》,通过为期一个月的培训,全面讲解了信贷业务基础知识,并通过考试巩固了培训成果。多名员工参加了电大、mba考试,全员学习的氛围逐步形成。
在建党90周年之际,支行牵头**、**三家支行组织了庆祝建党90周年红歌传唱排练工作,在1个月的时间里,用红歌唱出了对祖国的热爱、对工作的激情和对生活的热情。
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今年央行实施紧缩的货币政策和稳健的财政政策,对商业银行实行严格的信贷规模管理,要求各月及年末贷款规模新增均不得超过去年同期。由于我行贷款规模较为紧张,到6月末我支行已超过总行下达的信贷限额,并且存贷比一直居高不下,贷款限额管理势必影响我行明年的信贷投放工作。
从已知信息来看,同业**商业银行购置紧邻我行的办公楼,其他银行的进驻,增加了**市场上竞争,未来同业间的竞争增加了市场拓展难度。
今年,支行存款的增长较多的依靠了企业保证金存款、财政性存款的增长拉动,储蓄存款增长未达到支行预期目标,全行员工吸储手段单一,仅靠以贷养存、以贷吸存,对客户的资金归行管理落实不到位,对低成本存款重视不够。
2013是我支行突破发展“瓶颈”,实现跨越发展的重要一年,全行上下要积极主动思考发展出路、善于尝新运用办法措施、奋发有为激情干事。主要目标:2013年,各项存款增长**亿元,各项贷款增加**亿元。贷款质量五级分类余额不超过10年末(**万元)、收息率不低于10年末(%)、人均创利不低于10年水平,圆满完成总行下达的各项目标任务。主要工作思路:
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一季度开展百日存款营销活动,实现存款开门红,夯实存款基础。注重存款结构调整,密切与政府合作关系,增加财政性存款;上下联动,深挖客户,增加企业存款;以各种理财产品服务个人客户,保证储蓄存款按比例增长。
开展伊斯兰金融业务;积极争取总行支持,扩大票据业务发展规模。积极营销个体经营户,增加个人经营性贷款占比,分行业、分重点的对个体经营户予以支持;营销高端楼盘按揭贷款,保证低风险业务增长;对个人客户“打包”,提供信用卡、网银、账户信息通、pos机等一揽子金融服务;“抓大不放小”,开展创业贷款,吸收大量商户到行结算;办理下岗职业、农村妇女创业贷款。
深入开展“互帮、互助、互爱、互信”结对子活动,促使员工综合素质在比、学、赶、帮、超的氛围中得到提升。狠抓优质服务,提升服务形象;准确把握同行竞争所带来的挑战中面临的机遇,在优质服务上做出品牌效应,赢得客户认可。提高财务预算能力,规范财务开支,提高财务管理和服务水平。
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客户的差异化需求。把业务学习和职业道德教育与业务工作同安排、同考核。元月初开展中层干部双聘工作,搭建“能者上、庸者让、平者下”的用人平台。
认真落实风险管理各项制度,加大违规惩处力度,实施全面风险管理。
强化三级检查,查防结合,警钟长鸣,确保安全运营无事故。
发挥功能党小组、工会、团支部的带动作用,积极开展多种集体活动,增强员工和企业活力;注重人性化管理,解决员工的实际问题和困难;加强团队精神,通过凝心聚力,打造高效务实的团队。
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