2024年党员干部违规自查自纠报告大全精选8篇

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2023年党员干部违规自查自纠报告大全（17篇）【第一篇】

??本人通过学习、查摆、对照，并充分认识到，“四风”问题严重损害了党在人民群众中的形象，严重损害了党群干群关系。“四风”问题是当前人民群众深恶痛绝、反映烈的问题。尤其检查了自己工作、学习、生活的各个方面，有一些缺点和不足，主要有：

??一、对照检查存在的主要问题。

??1、理论功底不高，运用理论指导实践不够。

??一是学习的自觉性不高。存在以干代学的现象，特别是当工作与学习发生矛盾时，往往认为学习是“软指标”，可以往后推一推，从而导致学习的自觉性不高，而且学习的系统性不强，学习效果不佳。

??二是学习制度坚持的不好。客观上强调工作忙、压力大和事务性工作较多，缺乏持之以恒自觉学习政治理论的精神。

??2、工作作风不实，求真务实的精神不够。

??一是接到工作任务，有时首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到，特别是任务多、压力大的时候更是如此，有时存在着应付以求过关的想法，影响了工作效果，没有时刻以高标准严格要求自己。

??二是欠缺创新意识，没有充分发挥主观能动性，局限于上级布置什么做什么，有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。

??二、对照检查存在问题的主要原因。

??1、政治理论学习不够深入，政治理论修养不到家。

??一是没有把理论学习放在重要位置，学习存在片面性，缺乏对理论的系统研究和深刻理解，这是政治理论不成熟的具体表现。

??二是理论与实践隔离，忽视了理论与实践的辨证唯物关系，对政治理论的学习只满足于记住几条重要论断和几句讲话，缺乏系统性、经常性的深入学习，不能用马列主义的立场和观点分析问题，不具备用邓小平理论认识问题、解决问题的能力。

??2、改造主观世界不够自觉主动，缺乏艰苦奋斗的精神共产党员的先进性来自于自觉改造主观世界，不断增强党性锻炼。这些年来，口头上也讲在改造客观世界的同时，要改造自己的主观世界。但实际上存在着重前者轻后者，以事务工作代替政治和党性锻炼，使自己的党性修养减弱了，对自己要求放松了，考虑个人的荣辱进退多了，考虑群众利益和全局利益少了。致使工作有时不够深入，满足于完成领导交办的任务，满足于面上不出问题，创新意识淡化，忽视了工作的积极性、主动性、创造性。

??三、对照检查今后改进措施与努力方向。

??1、要进一步加强理论学习，增强理论功底提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，树立科学的世界观、人生观和价值观，要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点，特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫，不断提高理论学习的效果，实现理论与实践相统一。

??2、要进一步改进工作作风，增强宗旨意识，树立无私奉献和艰苦奋斗的精神。

??共产党员应该把维护和实践人民的利益放在首位。要牢固树立全心全意为人民服务的思想，树立为党为人民无私奉献的精神，把个人的追求融入党的事业之中，坚持党的事业第一、人民的利益第一;要保持思想道德的纯洁性，正确对待权力、金钱、名利，在生活上艰苦朴素，勤俭节约，不奢侈浪费，不追求享受;在工作作风上，要深入实际，联系群众，倾听群众意见，想群众之所想，急群众之所急，忙群众之所需，同群众建立起水乳交融的关系;要努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种_，破除急躁情绪，迎难而上，积极工作;善于从政治、全局的高度认识事物，不断完善和提高自己，脚踏实地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服务水平。

??3、要进一步务实创新，增强工作实效。

??要坚持解放思想、实事求是、与时俱进，在科学理论的指导下，通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新，最终达到工作成效的不断提高。要不断总结和完善工作经验，提出新思路、新方案，拿出新举措，开创工作新局面。始终围绕我校的长远发展和中心工作，带头贯彻和落实上级各项决策和部署，严格执行各项规章制度，尽职尽责做好各项工作。

??总之，党的群众路线教育实践活动，要围绕“学习教育、听取意见，查摆问题、开展批评，落实整改、建章立制”三个环节深入推进，特别是在反对“四风”问题今后改进措施与努力方向上上作出公开承诺，接受监督，并以实际行动履约践诺，今后我将在领导和同志们的帮助支持下，进一步提高思想认识，转变工作作风，振奋精神，加倍努力，出色完成各项工作任务，为党的教育事业又好又快发展多作贡献。

??。

2023年党员干部违规自查自纠报告大全（17篇）【第二篇】

根据市局的统一安排部署，从20xx年1月起在全县范围内开展关于整顿“作风大转变、效能大提速、环境大优化”的机关作风整顿教育活动，2月9日，我局召开了动员大会，会上传达了省市局关于开展作风集中整治活动的会议精神，学习了张正新局长在动员大会上的重要讲话，并以股室为单位，采取集中和自学的方式，先后组织大家进行了深入地学习。现将自查自纠情况报告如下：

自集中整治活动开展以来，我局高度重视活动效果，通过多种方式进行纪律作风整治。一是组织机关干部通过填写个人问题自查自纠表，深刻剖析自身在责任意识、敬业意识、纪律意识等方面存在问题和不足，找出问题产生根源，并努力在今后的工作中不断改进。二是广泛征集意见和建议，通过发放意见建议征求表，在群众中征集对我局加强纪律作风建设、推进业务工作的意见和建议，设立了征求意见箱，并公布了电子邮箱。这些意见和建议为各站所改进工作作风，今后更好的开展工作提供了参考。三是召开座谈会，组织干部群众代表、服务对象代表等有关人员召开纪律作风整顿活动座谈会，面对面虚心听取座谈对象对本单位改进纪律作风、加强领导班子建设等方面的意见和建议。

此次民主生活会紧紧围绕“强化纪律，改进作风”为主题，坚持“八不开”原则，即征求意见不广泛不开、走访谈心不到位不开、查摆问题不具体不开、发言材料不深刻不开、督导组不参加不开、未经督导组同意不开、列席人员不到场不开、参会人员不到齐不开。会前我局党委组织各科室、班子成员深刻撰写发言材料，在群众中广泛征求意见建议，严格按照方案要求召开此次民主生活会。民主生活会上，局党委班子成员一一作了发言，结合会议主题，结合自己的工作，找出问题，深刻剖析，开展批评和自我批评。发言结束后，县纪律作风整顿督导组领导做了总结发言，首先，肯定了南樊镇此次专题民主生活会是成功的;其次，他要求，参会人员要以召开这次民主生活会为契机，找出自身存在的问题，深刻分析问题产生的原因、明确今后的整改方向、吸取经验教训、自觉改进提高。各参会人员纷纷表示，在今后的工作中要从问题出发，切实加强自身作风建设，不断改进，为南樊镇转型跨越发展做出自己的最大贡献。

通过民主生活会的开展，查找出我局还存在以下几方面的问题：

1、态度不够端正，认识片面，片面地自我满足，自认为工作好，表好现，没有什么问题需要自查自纠。

2、学习不够全面，不能认真贯彻制定的学习制度，对局党委安排的学习计划不能按要求高标准、高质量完成，学习笔记虽然记的很详细，但学习体会不够深刻、细致，不能做到学习致用，用理论指导实践，虽然学习了胡锦涛书记“七一”讲话，仅仅停留在理论角度，为了学习而学习，不能深入思考，缺乏理论联系实际意识。

3、工作落实中存在“中梗阻”现象，责任感、使命感和危机感意识不强，没有“畏危者安，畏亡者存”的意识，工作中存在“赖、散”现象，深入基层不够，没有真正俯下身子去贴近群众，做群众工作还不够细致。电话联系多，躬身力行少，有时村里有了问题不是下村去解决问题，而是让村干部回镇来解决问题。

4、工作被动应付多，主动超前意识差，工作中经常是奉命行事，落实任务、上级安排什么工作就干什么工作，不能做到善于发现问题，发现问题也不能及时汇报，心里想着走过场。

5、各别干部对自身建设要求不严，没有按照党员干部纪律作风整顿中提出的标准要求自己，廉洁自律意识不强，个人主义、享乐主义、攀比思想经常在头脑中存在，艰苦奋斗作风和过紧日子的思想淡化，比如在客饭上铺张浪费，严重损害了我局机关干部形象，对此局机关党政班子会议，研究制定了严格的客饭制度，规定标准，任何人都不得越制度办事。

对于我局存在的问题，制定了整改措施：

1、学习方面，通过局党组班子会议研究制定了一系列学习制度，在局机关内部开展“一二四六”读书活动。目前已购买书籍名著共20余本，保证人手一本，并发放学习笔记本，要求每周一作为集中学习日，其余时间自学，要认真做好笔记，以科室为单位，科长为总负责人，各科以值班日为讨论学习日，采用讨论方式，共同探究学习内容，用理论指导实际工作，达到学以致用的目的。

2、对工作中出现的“中梗阻”现象，我局负责人认为只有完善制度，强化管理，把铁的纪律作为管人管事的“紧箍咒”，才能形成威慑，要让机关干部心存“不换状态就换人”的意识使干部“行要守责”做到“不尽责就问责”，经局党组班子成员研究决定充分发挥纪律监查委员会作用，形成了一套完善的干部作风问题责任制，要求纪律监查委员会成员要以敢抓敢管的勇气和胆识，毫不畏惧的发现问题，揭露问题，做到对损害和影响镇经济发展环境的条件，发现一起，上报一起，整治一起，决不姑息。

3、振奋精神，务实创新，彻底改变落后的思想观念，积极主动接受新思想、新信息，建立了岗位目标量化考核机制，年终进行考核、评比，奖惩分明，督促工作落实，改进工作方式。

4、加强规范干部公务办理制度，开展文明用语“五查找”活动，即在工作中不允许以下言语，即：绝不容许干部口中说出“我不管，你爱找谁找谁”“不服，愿哪告哪告去”“没办法，等着去”“我不知道，你找别人去”“活该自找的，哪来哪去”，通过制度建设来规范干部的工作行为。

特此报告。

2023年党员干部违规自查自纠报告大全（17篇）【第三篇】

(1)政治思想意识不足。党的思想线路、方针政策的贯彻和执行缺乏政治的敏锐性和洞察力，没有时等待的使命感和危机感。应用马列主义、伟人的思想和伟人的理论武装自己的头脑还有差距，从培养自己的角度观察、分析主题，熟悉的东西还留在表面，不透过现象看本质，对事物的理解不深入，不全面。

(3)对业务知识不够研究。表现为:对待工作不积极积极，只满足上司机关和领导交给的任务，工作中遇到困难，思考不好，动脑筋，总是等领导的唆使，说一步一步地走，工作不踏实，深入，细致，还活着就够了。对业务知识的把握不够重视，缺乏敬业精神，认为自己现有的业务知识能够适应现在的工作，不重视业务知识的全面性，在主题出现之前想办法解决。有时候，由于工作的重复性，涂抹方便，复印，按时完成工作就可以了。工作中遇到麻烦复杂的事情，抱着拖拖拉拉的心情，今天不行，明天回避主题的方法，认为从船到桥自然直不是自己寻找对策，而是等待自己出现，缺乏研究的精神。对分管工作的业务和知识的学习放松了要求，没有自我压力和扩大自己价值的前瞻性。

(4)工作风格不牢固。表现为:对待工作有时报纸有应对工作的态度，不踏实，总是想在工作中找到捷径，不用花太多精力就能做好工作。有时因为私心奇怪，有多做错事，少做错事，不做错事的态度，除了自己必须完成之外，不做就不做，可以省去麻烦。从管理上看，事业心的责任感比以往大幅度减少，有时不想管理，有时怕麻烦的心理。

(二)为群众服务意识的淡薄。没有建立全心全意为人民服务的宗旨观念。没有深刻体会到一切为了大众，一切依赖大众，从大众到大众的本质。没有坚实的任何时候都要以大众不满为自己得失的衡量标准。今后，我真正全心全意为人民服务，热情接待来镇上工作的大众。

(3)业务水平不高，缺乏敬业精神在实际工作中有时得到，业务水平要进步，要研究业务，自己在业务方面有依赖性，认为领导有教唆，我不能先急于做，怕自己先做不好。因为自己没有学习业务知识，所以在开展工作时盲目，有时缺乏自信。

难而进的勇气完成党和人民交给的各项任务。

(二)再修条令条例和规章课，切实从思想深处摒弃一切不利于工作、不利于管理的错误想法，确立立党为公、执政为民的思想，确立求真务实，真抓实干的思想，确立依法治镇、从严治吏的思想，进一步严格要求自己，做一位真正合格的人民警察。

(三)在工作方面求真务实，真正沉下心来抓好分管工作的管理，勇于吃苦，勇于奉献，不等不靠，增强事业心责任感，加强本身榜样作用，努力把分管部分建成管理严格、作风良好、纪律过硬的先进部分。

(四)加强自我改造，进步综合素质。目前对我而言，的题目是要加强业务学习，只有狠下决心，进步对学习业务知识重要性和迫切性的熟悉，自觉、刻苦地夯实基础，灵活应用公道的方法和措施，酷爱本职工作，干一行爱一行，虚心好学，碰到题目多看多问多想，多向四周的同道请教。进步全心全意为人民服务的本领。

2023年党员干部违规自查自纠报告大全（17篇）【第四篇】

调查公司制度的建设和执行情况，重点看是否存在休假、工作、奖惩等公司内部控制度的目标不强等制度监督漏洞，是否存在公司廉政风险的预防管理不足或制度不严格的地方。调查领导干部一岗双责任的执行情况，重点看班级是否存在软、懒、散问题，分管干部是否存在该发现的问题，是否存在该纠正的问题。三调查工作风格，重点看县委县政府中心工作中是否有政策、对策问题，是否有不工作、慢工作、混乱、工作中庸、懒、散、拖等问题。调查工作纪律状况，重点是工作中是否擅自离开工作岗位，外出失去联系，值班人员责任感不强，值班电话无人接听，手机通信随意关闭，重要事项不能按时上班，紧急事项无人处理。五调查处理大众态度问题，重点看是否有工作拖延、纠纷、态度粗暴等冷硬横推损害大众利益问题。六调查廉洁纪律情况，重点看是否有吃卡、收钱、不工作的问题，是否有乱发补助金、公款饮食、公共汽车私用、办公室超标等问题。调查个人生活纪律状况，重点看是否有违反酒局牌局、违反参加娱乐活动等问题。各部门要认真比较上述七调查内容，组织全体员工进行自我调查自我纠正，切实深入调查问题，找到正确，掌握，逐一列出问题清单。

我局于6月底发布《三门县文广新局纪律作风大规模整备活动实施方案》，发布《纪律作风大规模整备活动自我调查表》，要求全体干部员工认真调查七调查内容的基础，结合当前我局中心工作、重点工作、本部主要工作认真调查四风十种新表现，深入分析自己在思想认识、工作风格、纪律制约、工作效能等方面存在的问题和差距，本次自我调查自我调查7月初，通过举办遵守纪律、改变作风、强有力的负责人主题大讨论活动，开展批评和自我批评，分析根源，明确方向和改进措施。同时，在公示栏上投稿整改方案措施，接受大众监督，积极听取大众意见的整改措施，寻找整改方案，切实提高整改效果。

善于发现身边的先进典型，充分挖掘先进典型的闪光点，努力形成每个人都学习典型，争先恐后的良好局面，把纪律作风大规模整顿活动为最近重要的主题宣传任务，在执法过程中，戏剧乡村、文化亲戚、书画展览、文艺演出、书乡、电影乡村等各种文艺活动中大力宣传活动的重要意义。通过微信号公众信号、文化云平台、农村文化数字广场、网站、报纸、广播等方法，加强了纪律作风大规模整顿活动典型事例的宣传报道。

严格执行纪律问责，坚持纪律，采用日常审计和重点调查形式，以不定时间、不定地点、不打招呼的三不方式督促检查。重点检查机构制度建设和执行、领导干部一岗双责执行、工作风格、工作纪律、廉洁纪律、个人生活纪律、重点工作开展等情况，切实有责任，纪律执行严格。局党组切实履行主体责任，发现违纪问题，追究责任，认真调查，通报暴露整顿。监督检查发现的普遍性、政策性问题和合理性意见建议，局党组立即研究，立即改善。

2023年党员干部违规自查自纠报告大全（17篇）【第五篇】

根据《hhh市20xx“干部作风整顿”活动第二阶段工作指导意见》的安排，查摆问题阶段要按照讲主观不讲客观，讲自己不讲别人，讲问题不讲成绩的“三讲三不讲”精神，我认真思考，反复斟酌，经过广泛征求各方意见和建议，围绕以下7个方面就个人存在的问题，进行深入剖析原因，并制定出初步整改的措施。

（一）理想信念方面。作为一名党员，经过党多年的教育，我始终把坚定共产主义理想信念作为人生追求的目标。但是面对改革开放和快速发展变化的世界潮流，我在自觉地把实现共产主义理想信念建立到对社会主义科学认识的基础上还存在一定差距，还不善于经常运用马克思主义的立场、观点、方法来认识世界，在思想上认为社会主义是一个漫长的过程，对在新形势下怎样建设社会主义和谐社会缺乏一定的认识和经验。面对在发展中遇到的种种困难，在学习和自觉运用先进的政治理论解决问题方面的能力还不强，对工作的复杂性和艰巨性认识还不足。

（二）宗旨意识方面。我能够自觉地把实现好维护好最广大人民群众的根本利益作为工作的出发点和落脚点，但在认识高度和感情投入上还有距离。对一些深层次的问题还缺乏细致的思考和研究，主动性和积极性不高，服务意识还不强。

（三）理论学习方面。首先是不够深入，不够系统。自己虽然注重政治和业务学习，在学习上也从来没有放松过，但总感到在学习的深入性和系统性上还有很大不足，存在时紧时松的现象，致使自己对新知识、新思维掌握不多，了解不透。这说明自己在学习上还存在“懒”的思想，还缺乏“挤”和“钻”的刻苦精神，缺乏深学苦读的恒心韧劲，缺乏把学习当作一种责任、一种境界的自觉行动。其次在学习的态度上，存在着实用主义的倾向。只满足于为了完成工作任务而学习，就学习而学习，缺乏刻苦钻研、锲而不舍、持之以恒的学习精神。学习缺乏计划性，工作中与本职岗位有关的就学一点，与本职岗位联系不紧的就不去学或者很少涉猎，有许多东西往往学后就丢，浅尝辄止，钻得不深，用得不透，这种学习上的实用主义态度，带有功利性，是一种对自己、对工作不负责任的表现。造成理论素养比较浅薄，知识结构单一，把握形势、了解大局不深不透，不善于研究思考问题，不善于理论联系实际。

（四）工作作风方面。上下联系少，主动沟通不够。长期以来，只注重于埋头工作，围着工作团团转，缺少对事物的思考和人际的沟通，缺乏思想的敏锐性，往往只注意到事物的表面现象，没有注意到事物的本质。平时养成闷头思考问题、完成任务的习惯，深入调查不够细致，联系工作不够踏实，主动沟通的时候不多，因此出现有些问题考虑不周全的毛病。工作起来也只管工作，而缺少与大家交流，特别是与领导和同事们的沟通少。

（五）工作效能方面。主动性欠缺，开拓精神不够。往往有工作任务了，迎头就上，事先工作策划不细致，责任分解不清晰。在具体工作中，有时强调客观条件和困难多，主动找出解决问题的办法少，开拓意识还不强，求稳怕乱。

（六）廉洁自律方面。近几年来，我能够严格遵守领导干部廉洁自律各项规定，认真落实党风廉政建设责任制，认真执行“四大纪律、八项要求”，从思想上筑牢拒腐防变的道德防线，用党的纪律严格约束自己的行为规范，自觉接受党组织和人民群众的监督。从未利用职权谋取过个人私利。在日常工作中有公车私用的现象。这些都说明自己在落实党风廉政建设中，工作还不够过硬，没有对自己进行严格要求。

通过以上六个方面的查摆，就存在的问题进行深入分析，归纳起来有以下三个方面的原因：一是长期在一个单位，见识短浅，视野不开阔，思想闭塞，许多在别人都干了，并且证明都是成功的经验，但到了自己这里前怕狼后怕虎，缩手缩脚；二是从主观上找原因还是有些畏难情绪，老好好思想在作祟，更多的是懒惰情绪在延伸；三是在外部环境的打造上，缺乏手段和办法，这是造成史志办知名度低的原因所在，在让更多的人了解史志工作方面还有漫漫长路。

（三）克服顽症，提高效能，要通过建立和完善制度来加强机关作风建设，克服“四大顽症”、执行力衰减和效能低下的问题。

市委、市政府提出打造两个品牌，其中的一个品牌就是河洛文化传承。打造河洛文化品牌史志部门必须要有更大担当和作为。只有作风转变，敢打硬仗，才能为hhh文化建设事业做出应有的贡献。

2023年党员干部违规自查自纠报告大全（17篇）【第六篇】

根据《关于在“不忘初心、牢记使命”主题教育中对照党章党规找差距的工作方案》要求，本人对照党章党规，认真进行自查自摆，找准存在的问题，开展批评与自我批评，以便于克服缺点提高自己。对于查摆的情况，剖析如下:。

一、存在的主要问题。

(一)在对照党章方面。

存在的问题：对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”、科学发展观及习近平新时代中国特色社会主义思想等重要思想的钻研程度不够深。对“五位一体”总布局和“四个全面”战略布局缺乏系统学习，对其内在理论和实践逻辑把握不深，存在理论武装跟不上形势变化的情况。运用党的最新理论成果指导实践、解决问题、开展工作还有一定差距。

2.是否认真履行党员八项义务，践行入党誓言，充分发挥党员先锋模范作用方面。

存在的问题：指导工作方法有待改进，面对新形势、新挑战，有时习惯于凭经验考虑问题，创新意识还不够。对解决发展中的问题，思路还不够开阔，党员先锋模范作用发挥不够。对公司年轻干部和年工员工在工作思路、工作方法上的指导还不够。

存在的问题：狠抓落实的力度不够，今年面对内外部因素的影响，定西市和玉门市的产业基金投放进度迟缓，作为分管领导，没有及时指导基金公司解决工作中存在的问题。对分管产交所和种业交易中心的股份制公司体制机制研究不够深入，有依靠公司主要领导来解决问题的思想。

存在的问题：对党章和党规学习不够透彻，理解不够深入。在认识和解读上级党委的政策时，有时存在政治敏锐性不够、思想站位不高等方面的问题。

存在的问题：深入基层调研的频率和深度还不够。虽然也抽时间深入基层单位进行调研，但调研中往往是听单位负责人汇报多，与职工面对面交流少，对基层职工的所思、所想、所盼了解的不深、不透、不全，在换位思考、为群众利益破解难题方面做的还不足，对基层的变化和需求掌握稍有迟缓，一些基层的意见未能及时转化为决策，指导基层业务单位开展工作的针对性和有效性还需要加强。

二、产生问题的原因分析。

深入剖析问题产生的原因，主要有以下几个方面:。

“钙”状况，导致服务意识有所松懈、自我要求和标准降低。

思进取现象，工作的积极性、主动性、创造性减弱。说到底这都是党性锻炼不够，党性修养欠缺。

(三)宗旨意识有所淡化。我从小在农村长大，父母都是农民，条件比较艰苦，吃不饱、穿不暖的日子也经历过。受父母熏陶感化和农村环境的影响，自认为能够坚持诚信做人、踏实干事，对待群众有如自己父母，是有真感情的。参加工作后，在基层工作9年，也是扎根基层、沉在一线，经常与群众同吃同住同劳动，做到与群众零距离。自调到办公室从事政务服务工作后，在机关工作时间长了，忙于各类事务多了，下基层接地气少了，和群众感情疏远了，逐渐与群众产生了距离，对群众的所思所盼了解不深不透。问题的产生，根子还是宗旨意识有所淡化，群众立场出现了偏移。

“敢教日月换新天”的敬业精神，缺乏“千磨万击还坚韧”的拼劲，缺乏“不破楼兰终不还”的决心，缺乏“乱云飞渡仍从容”的境界，工作积极性、主动性、创造性不够。

(五)传承红色基因的创造性不够强。随着工作和生活条件的改善，对艰苦奋斗的要求有所降低，吃苦精神和奋斗精神有所下降，在坚决抵制享乐主义、奢靡之风方面有所放松，存在自我约束不严，有时自我管理失之于宽、失之于软。

三、整改措施和今后努力方向。

针对存在的问题，对照党章党规的要求，切实从如下方面进行整改。

一是坚守信仰，对党忠诚。自觉参加县委理论中心组学习，精研细读党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，做到学深悟透。持续锤炼党性，利用好民主生活会、谈话交心等机会，认真听取大家的意见和建议，带头抵制社会上各种错误思潮和思想的侵蚀，不做“两面人”。自觉增强政治敏锐性和鉴别力，在大是大非面前始终保持头脑清醒，更加坚定地同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，更加扎实地把党中央的各项决策部署落到实处。

二是统揽全局，科学决策。牢记县委“统揽全局，协调各方”的使命，坚持从全局和长远考虑问题，把主要精力放在抓方向、议大事、做决策、管全局上，认真贯彻执行党的民主集中制，不断改进领导方法，创新决策方式，充分发挥县人大、县政府、县政协班子作用，统筹安排好纪检、政法、宣传、组织、统战、武装、群团等各方面工作，切实调动各方面工作积极性，凝聚起追赶超越的强大合力。

三是勇于担责，引领发展。进一步研判发展形势，理清发展思路，深入推进。

*规划布局，着力打造***。特别要紧盯脱贫攻坚工作目标，实施乡村振兴战略，积极谋划致富产业，坚决打好脱贫攻坚战。树立鲜明的选人用人导向，用足用活“三项机制”，不断激发干部干事创业活力。深入推进改革开放，加强信访维稳和安全生产，全力保障全*社会大局和谐稳定。

四是修身养德，关注民生。树立崇高道德追求，认真践行社会主义核心价值观，保持健康的工作方式和生活情趣。扎实开展“**”主题教育，着力打造一支作风硬、能力强、敢担当的攻坚“铁军”。坚持以人民为中心的发展思想,着力完善社会保障体系，认真解决好群众反映的突出问题，努力让人民群众的日子越过越好，切实增强群众的幸福感和获得感。

五是心存敬畏，严守规矩。坚持党性原则，自觉遵守廉洁自律准则，严格遵守中央八项规定，把“三严三实”和“五个过硬”要求贯穿于全部工作生活中，始终做到敬畏人民、敬畏组织、敬畏法纪。自觉接受监督和约束，公正用权、依法用权、廉洁用权，拒腐蚀、永不沾，以严于律己的实际行动影响他人、带动他人，努力做一个堂堂正正的共产党人。

以上对照检查，可能还不全面、不彻底，原因找的不一定准确，措施也可能还不到位。在后面的批评发言中，请大家放心对我提出批评，我一定虚心接受大家的意见和建议，在今后的工作中认真整改补课，努力修身正己，全面提升素质和能力，把*各方面的事情抓得更实，干的更好。

2023年党员干部违规自查自纠报告大全（17篇）【第七篇】

按照“不忘初心、牢记使命”主题教育“守初心、担使命，找差距、抓落实”的总要求，我认真参加了《中国共产党章程》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《中国共产党纪律处分条例》为主要内容的专题集中教育学习。结合学原文、听党课、看警示、廉政谈心等，针对自身存在的不足，现作如下对照检查：

一直以来，自己能严格遵守党的政治纪律，遵守《党章》规定，始终忠诚于党、忠诚于国家、忠诚于人民，未参与任何非组织活动，讲政治、顾大局，听从组织安排，。坚决贯彻落实党组织的各项决策，在政治原则、立场、观点和路线、方针、政策上同党中央保持高度一致。通过自查，本人没有违反党的政治纪律情况，也没有公开发表与党的路线、方针、政策和决议相反的言论，更没有与中央的决定、决议等相违背的行动。但是或多或少还存在着一些不容忽视的问题：

(一)在坚持党的性质宗旨，贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略。(查摆出3个问题)。

1.对党的基本理论学习不及时，尤其是进入新时代以来对党的理论体系的新发展、新变化学得还不深入。

2.对党的基本理论、基本路线、基本方略的理解较为孤立，对其内在的关联性认识不深，对其如何指导实践、推动工作缺少思路和办法。

3.对党的基本路线、基本方略及重大部署与本单位发展方向的关系还缺少宏观分析，对当前工作的时代内涵认识不够。

(二)在认真履行党员八项义务，践行入党誓言，充分发挥党员先锋模范作用。(查摆出4个问题)。

1.对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的路线、方针、政策等学习主动性不够，有时满足于集体学习、课堂辅导，在自学上投入的精力不够、效果不理想。

2.对新时代各类业务知识缺乏学习主动性，没有很好地将系统学习与碎片化学习相结合，对新知识、新技能的掌握有所欠缺。

3.每年仅在民主生活会时开展批评和自我批评，没有做到批评和自我批评经常化。

4.时刻以入党誓言检视思想和行为的自觉性还不够高。在工作中有时会出现畏难心理，缺乏越是艰险越向前的斗争精神。

(三)在按照党员干部六项基本条件，真正做到信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁。(查摆出4个问题)。

1.掌握马克思主义的立场、观点、方法还停留在理论层面，用其分析和解决实际问题对主动意识和能力素质有欠缺。

2.政绩观存有不足，“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的历史担当还存有差距。

3.认真调查研究的深度广度不够，在工作的一些落实上还是更多地考虑如何将上级精神落实好，把党的方针、政策同我厅的实际相结合的具体谋划不够到位。

4.对形式主义官僚主义的新问题新表现了解不够全面，对工作中出现的相关问题敏感度有待提升。

(四)在严格遵守党的组织制度，严守党的政治纪律和政治规矩。(查摆出3个问题)。

1.在班子集体决策的过程中，面对多数人的意见，习惯于“随大溜”，尤其对自己分管范围之外的工作，一般不发表意见。

2.对上级巡视巡察组提出问题的整改工作，过多地关注于整改方案的编制，对整改措施的时效性缺乏有效的评估手段。

3.还存在原则性不够的问题。有时有“老好人”的思想，对不良现象不愿意去大胆抵制，有明哲保身的思想，积极的党内思想斗争开展比较难的问题。

(五)在坚持党的群众路线，树牢宗旨意识，坚持从群众中来、到群众中去，善于做好新形势下的群众工作方面。(查摆出2个问题)。

1.在赴基层考察、调研时，听汇报多，与基层群众直接交流少，第一手资料掌握得不够充分。基层反映的问题习惯于带回去研究，解决并反馈的比例不高。

2.一些办法、规定出台后，在群众中的宣贯不够及时有效，有时满足于文件发了、简报报了，但对于工作的落实效果、群众是否理解、能否接受,缺少调查,没有专门安排对是否解决群众所思所想所盼进行评估。

二、对照党规、党纪方面，重点查摆出的问题(查摆出4个问题)。

一是学习的整体意识还不够强。主要表现在理论学习不深入、不系统、不透彻，学习还缺少坚持，学习积极主动性不够，思想政治工作还需进一步加强。常常是需要什么学什么，急用什么学什么，有时候只满足于知道其意义，不能把理论与业务工作结合起来去学习、去研究、去理解、去运用、去指导工作。

二是思想观念还不能很好地适应新要求。有时工作站位提不高，眼界放不宽，考虑处理问题就事论事。

三是工作作风需进一步转变。深入基层发现问题、分析问题、解决问题不够深入细致，平时忙于事务多，深入基层深入群众少，对工作安排部署多，检查落实少，缺少像焦裕禄同志那样大胆创新的解决问题的魄力。为基层服务不够主动。

四是廉洁自律的要求需进一步提高。在这方面虽然一直高标准、严要求，认真贯彻落实党风廉政建设责任制，但有时艰苦创业、勤俭节约意识还不够强;工作中，从源头上防范腐败现象，制度还不够健全，有些制度没有完全贯彻落实好。

三、下一步整改意见。

上述存在的问题，既有其普遍性，又有其典型性，既有其存在的客观方面原因，又有其存在的主观方面原因，反映了自身思想政治素质和领导能力水平上存在的差距。下一步，要做好以下几方面的工作：

1、加强学习，政治上的坚定来自理论觉悟的清醒，今后无论工作多忙，多锁碎，都要把学习作为自己的第一要务，把学习作为人生的重要组成部分，努力掌握运用科学的新思维，新知识，新经验。

2、继续坚持求真务实的工作作风，在今后的工作中，更好的坚持从实践中来到实践中去，深入到群众中去，多听听他们的意见和建议，学人之长，补已之短，研究切实可行的工作方法和工作措施。

3、努力提高政治素养，始终坚持立党为公，执政为民的政治理念，坚持廉洁自律，求真务实，严以律已的工作作风、思想作风，生活作风。

4、在今后的工作实践当中，要以强烈的责任感和使命感，认真做到用心谋事，用心干事，努力成事。尽心尽力做好本职工作，为单位的全面建设努力贡献自己的一份力量。

2023年党员干部违规自查自纠报告大全（17篇）【第八篇】

党员干部个人自查自纠报告通过学习、查摆、对照，联系自己的思想实际，虽然时有波折起伏，但总的还算勤恳努力。在认真“照镜子”、“正衣冠”过程中，认识到自己不组织的要求还有很大差距，党的培养和群众的期盼时刻都是一种鞭策，党性修养，党性锻炼，是一辈子的事情，只有起点，没有终点。根据“一问责八清理”的要求，我对照自身实际开展自查自纠。下面就自身存在的问题作如下剖析：一、存在的主要问题1、工作中有急躁情绪，办公事务繁多，当手头工作较多时，有时会存在一定的急躁情绪。

2、学习强度丌足，平时总是以生活、工作中还有很多事要忙，很多活没有做完为自己找借口，放松了相关业务知识的学习。

3、在工作中遇到的一些问题总是退缩，对待问题态度丌积极。

4、平时领导交代的任务，总是拖拖拉拉的完成，态度懒散。二、存在问题的剖析原因存在以上问题虽然有一定的主观原因，但剖析根源主要还是客观原因造成的，分析起来主要有以下几方面。

l.理论学习意识丌够强。

平总是得丌到更好提高，造成工作中处理一些问题时，总是缺乏政策指导戒把握丌准。

2.工作思路丌宽，创新性丌强。

在平时的工作中，对处理一些工作任务和问题时，只是立足于完成一些表面任务，没有因地制宜、拓宽思想，总是墨守陈规，工作方法缺乏针对性和创新性，造成一些问题虽然得到解决，但效果丌佳。

3.基屈工作丌够深入，有些问题解决丌够及时。

不基层所长沟通有时候丌够及时，造成有些工作可能存在脱轨现象，

三、

下一步的整改措施1.加强理论学习,努力提高自身的业务水平和执政能力，确实做到认真把握各类政策法规来指导各项工作的开展不落实。

2.求真务实、不时俱进，丌断拓宽创新工作思路。在今后的工作中，将丌断解放思想、锐意进取，结合实际，有针对性、创新性地开展和落实好各项工作。

3.丌断改进工作作风。在今后的工作中，我将认真克服各种工作困难，严格要求自己，丌断改进工作作风，深入基屈，集思广益，尽心尽力地去为特殊人群解决好一些热点、难点问题。