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家校合作的重要性与策略汇聚精选10篇

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家校合作的重要性与策略【第一篇】

在如今极速发展的社会中,优胜劣汰时时都在上演,适者生存从古到今一直都是不变的规则,仿佛只有将对方比下去,自己才有前进的可能。竞争愈演愈烈,从职场扩散的学校,从植物界扩散到动物界,直至最后,整个社会都蔓延着激烈竞争的火药味,无硝烟的战争在世界各地随时都会爆发,人们用紧凑的生活与急促的步伐紧跟着时代的脚步,似乎生怕一跟不上这节奏就会被比下去,被社会淘汰。

但是人们忘记了,除了竞争外,还有一种模式可以获得成功,那边是合作。在竞争中适当的合作,在合作中不忘竞争心。好的合作可以促成双赢这样的好结果。何为”双赢“?就是双方都会获得各自所需的利益,都获得满足。我们竞争不正是为了在无限的需求里争夺有限的资源吗?这么说来,双赢确是一条利人利己的可行之路,但是在头脑发热的竞争年代,人们往往忽略了这一点。

其实,双赢与合作的事例,无时无刻不在我们的'生活中上演。比如,学。

家校合作的重要性与策略【第二篇】

不知你是否听说过这样一个故事:从前有一位老人,他有5个儿子,他们很不团结,经常打架。所以他们的生活越过越穷。当老人快要死的时候,把他的儿子叫到一起给他们一人一支筷子并让他们折断,一支筷子很容易就被他们折断了。老人又每人给他们十支筷子。十支筷子紧紧的束在一起,他们没有一个人能折断。老人告诉他的`儿子们:一个人的力量是有限的,如果许多人合作,他们的力量就会变得很大。他的儿子们知道自己错了,于是他们团结合作,生活愈过愈好。

通过这个小故事不难看出合作的重要性:学会合作是一个取得成功的必要条件。

古往今来历史上的许多惊人之举、成功之作都是人们合作创造的。科学的社会主义理论《共产党宣言》就是社会主义的奠基者马克思和恩格斯合作创作的。他们为人类解放事业并肩奋斗。亲自参加工人运动,共同努力,才又了社会主义的诞生。正是在他们的引导下才有了今天辉煌的社会主义中国。

俗语说:“人多力量大。”长城的修建就是一个典型的例子。长城全长5000多公里,完全绵延在崇山峻岭之中。这项伟大的工程是我国劳动人民血汗和智慧的结晶。凭着他们共同的努力,建造了世界第八大奇迹,建造了中国人民的自豪。合作的力量何止于此,古今中外典型事例不胜枚举,埃及金字塔以规模宏大、任务艰巨而著称。金字塔由230万块左右的巨石砌成,平均每块重2500千克。人们凭着人多力量大的信心建造了世界的唯一。

“九尾之台,起于垒土”,没有点点滴滴的积累,又如何取得如此大的成功?学会合作是很重要的。人活于世就像在茫茫大海重驾着一叶孤舟,学会合作就等于学会了驾航的要领;学会合作往往能事半功倍,学会合作,成功会离你更近一步。

家校合作的重要性与策略【第三篇】

合作和沟通是人类社会不可或缺的一部分。在日常生活以及工作中,合作和沟通能够促进人与人之间的交流,增强团队的凝聚力,提高工作效率和成果。通过合作与沟通的实践,我深刻认识到了其重要性。以下是我对合作与沟通的心得体会。

第一段:合作是成功的关键。

合作是团队成功的重要因素。只有一个人所能做到的事情很有限,但团队却可以综合各自的优势,形成优势互补的合作模式,创造出比单独工作更大的成果。一个优秀的团队需要拥有多样化的人才,包括领导者、执行者、专家等,各个人才的角色需要互相补足,形成一个相互信任、相互支持、共同努力的整体。而在团队合作过程中,更需要注意的是沟通的重要性。

第二段:沟通是交流的桥梁。

沟通是人与人之间产生交流的桥梁。在团队合作中,沟通是必不可少的环节,能够使团队成员之间建立更多的联系与理解,提高工作效率和精度。沟通包括口头和书面的沟通方式,而对于团队中成员理解程度的不同,及时解决了误解与疑虑,进一步促进了团队的整体协同性和专业性。我们在工作中也要注意理解自己所想要表达的信息与工作的细节,尽量以一种清晰、明确的方式提供信息,有效地完成与团队成员的交流。

第三段:和谐的合作环境影响团队的发展。

团队成员之间的关系互动是团队合作环境的重要构成因素,一定要保持团结和谐的工作氛围。在团队中,应该尽量避免个人的盲目急躁,尊重他人的意见和看法,相互协作,互相扶持,建立团队合作者的意识,减少商业竞争的心理,增强合作的信任感和凝聚力,减少沟通矛盾和争吵,使团队工作更加和谐有序。

第四段:吸取反馈意见调整合作策略。

团队工作中的合作策略也需要不断总结、调整,反馈意见的应用有助于团队合作的理性分析和优化。反馈意见的来源很广泛,包括团队内部和外部的评估,也可能来自工作伙伴和老板的意见。有时候我们需要耐心倾听团队成员的评估意见并加以参考;或者询问相关部门并收集更多有用的信息;有时候我们也需要放下自己的个人情绪,把反馈意见看成是群体发展的一次机遇,摒弃个人的固执,坦诚表达,使团队工作更加协调高效。

继续沟通和合作需要不断的练习和提高。沟通与合作的技巧需要通过不断的练习和实践来掌握。在重要的工作场合,及时进行信息反馈,结合相关情景,能够更好的改进自己的表达和分析工作的能力;同时我们也不要止步于现状,可以参与相关培训和课程,不断增强责任心、团队协调能力和能力提升,以及磨练自己的意志品质,为团队的成功和自己的成长做出贡献。

总结:

合作与沟通是团队合作不可缺少的因素,能够促进交流沟通,建立团队合作者的意识和凝聚力。在实践中,我们注重建立一个和谐有序的工作环境,吸取反馈意见用于合作策略的提高。与此同时,我们也应该不断练习和提高自己的能力,以达到团队成功和个人成就的目标。我相信,在合作与沟通中,只要我们持续地创造交流、学习和发展的机会,就能够取得更多的成功。

家校合作的重要性与策略【第四篇】

人与人之间要互相帮助,工作才能尽快完成。同学之间能一起合作,工作也会更顺利、更美好。如果同学之间没有了合作,那么工作也会做不完;如果同学之间能协力合作,工作的时间也会减少许多,也能更顺利完成。

上课时,老师常常要我们做报告,共分别有甲、乙两组,其中甲组每个人都平均分配到工作;而另一组则是把工作都推给一个人做,结果甲组做的比乙组快、也比较好。

打球时,分成二队,其中一队队长把对员都聚集到中间,可是另一队不同,队长跟队员说明打躲避球的事情,而且把队员分散,比赛开始后,聚集在中间的那组,每个人都只顾着抢球,结果抢成一团,而输了比赛,在这次的比赛中也学到了合作。

合作不仅能促进同学之间的感情,更能有效的解决问题。唯有发挥团结合作的精神,才能提升工作的成果。

家校合作的重要性与策略【第五篇】

诺贝尔奖获得者居里夫人和她的丈夫皮埃共同合作提取出了镭元素,并将这一成果献给世界,与此同时,也有许多科学家与居里夫人研究同样的课题,但居里夫人冲开“畸形竞争”的束缚,将他们夫妻二人的研究成果写成报告,并写明了提取方法,研究过程,等等。他们的目的是与其他科学家合作,提取更多有益于世界的镭元素,他们拒绝申请专利,他们想让全世界分享他们的成果,并与全世界的.科学家合作共赢。

居里夫人取得的成就令我们感叹,但与此同时,我们有慑服于她不被竞争冲昏头脑,积极参与竞争,同时又合作共赢的心态。由此可见竞争与合作并非水火不容,它们是一个统一的整体,他们同为提升自己,推动社会进步发展的强大动力,缺一不可。

处于学习竞争激烈的时代的我们一定要摆正心态,不要只为竞争而学习,而要明确学习的目的是为充实自己,竞争的目的是提升自己,一定要在竞争中学会共赢。合作共赢,积极竞争,始得和谐。

合作的意义在于一个团队发挥各自的长处团结一致,让事情完成得既高效率又出色。一个人不可能十全十美,取长补短,总比一个人做来得好。俗话说:“三个臭皮匠,顶过一个诸葛亮!”

家校合作的重要性与策略【第六篇】

第二语言习得研究是指如何掌握母语以外的语言研究领域.在其学习过程中出现误用是难免的'.同时这些误用对教师及研究者有着相当重要的意义.

作者:金竹善作者单位:延边大学外国语学院,吉林延吉,133002刊名:新西部(下半月)英文刊名:newwest年,卷(期):2007“”(12)分类号:h3关键词:第二语言和外国语误用分析研究领域

家校合作的重要性与策略【第七篇】

任何服务器,安全与性能是两个永恒的主题,作为企业的信息化安全人员,其主要任务就是如何在保障服务器性能的前提下提高服务器的安全性。而要做到这一点,服务器的访问权限控制策略无疑是其中的一个重要环节。笔者企业最近上了一台新的数据库服务器,我为他设计了一些权限控制手段。这些方法虽然不能够百分之百的保证数据库服务器的安全性,但是,这些仍然是数据库服务器安全策略中必不可少的因素。他对提高数据库服务器的安全性有着不可磨灭的作用。

其实,这些控制策略,不但对数据库服务器有效;对其他的应用服务器仍然具有参考价值。

一、给用户授予其所需要的最小权限。

如从数据库服务器的角度来考虑这个问题,这就要求数据库管理员在设置用户访问权限的时候,注意如下几个方面的问题。

一是要限制数据库管理员用户的数量。在任何一个服务器中,管理员具有最高的权限。为了让数据库维持正常的运转,必须给数据库配置管理员账户。否则的话,当数据库出现故障的时候,就没有合适的用户对其进行维护了。但是,这个管理员账户的数量要严格进行限制。不能为了贪图方便,把各个用户都设置成为管理员。如笔者企业,在一台数据库服务器中运行着两个实例,但是,只有一个数据库管理员负责数据库的日常维护。所以,就只有一个管理员账户。

二是在前台程序中,就直接利用员工账户的账号登陆到数据库系统。这种做法虽然可以提高数据库的安全性,但是,其前台配置的工作量会比较繁琐。而笔者往往采用折中的方法。在数据库中有两类账户,一类是管理员账户,只有前台系统管理员才可以利用这类账户登陆到数据库系统。另外一类是普通账户,其虽然可以访问数据库中的所有非系统对象,但是,他们不能够对数据库系统的运行参数进行修改。然后具体数据对象的访问,则通过前台应用程序控制。如此,前台应用程序普通员工只需要通过同一个账户连接到数据库系统。而系统管理员若需要进行系统维护,如数据库系统备份与还原,则可以通过数据库管理员账户连接到数据库系统。则即方便了前台应用程序的配置效率,又提高了数据库服务器的安全性。总之,我们的目的就是要限制以数据库管理员身份连接到数据库的用户数量。

在其他应用服务器中,也有管理员账户与普通账户之分。在权限分配的时候,也最好只给用户授予其需要的最小权限,以保障数据库服务器的安全。

二、取消默认账户不需要的权限。

在建立账户的时候,服务器往往给给其一些默认的权限。如在数据库中,public是授予每个用户的默认角色。任何用户,只要没有指定具体的角色,则其都可以授予public组的权限。这其中,还包括执行各种sql语句的权限。如此,用户就有可能利用这个管理漏洞,去访问那些不允许他们直接访问的包。因为这个默认权限,对于那些需要他们并且需要合适配置和使用他们的应用来说,是非常有用的,所以,系统默认情况下,并没有禁止。但是,这些包可能不适合与其他应用。故,除非绝对的需要,否则就应该从默认缺陷中删除。

也就是说,通常某个账户的默认权限,其是比较大的。如对于数据库来说,其账户的默认权限就是可以访问所有的非系统对象表。数据库设计的时候,主要是为了考虑新建用户的方便。而且,新建用户的时候,数据库确实也无法识别这个用户到底能够访问哪些用户对象。但是,对于企业应用系统来说,若给每个员工都默认具有这么大的访问权限,那则是很不安全的。

笔者的做法是,会把应用系统的默认用户权限设置为最小,有些甚至把默认用户权限全部取消掉。这就迫使服务器管理员在建立账户的时候,给账户指定管理员预先设定的角色。这就可以有效的防止管理员“偷懒”。在建立账户的时候,不指定角色。

家校合作的重要性与策略【第八篇】

《》是一本指导性很强的书,为教师运用合作性学习的教学方法提供了实践性的指导。作为教师的我获益良多。

这本书对于正在课堂中探索的我们有很强的指导意义。在书中,它详细的介绍了在合作性学习中,如何对小组成员进行分配,怎样性格特长的人适合在同一小组学习,合作才能达到最好的效果。如何确定与年级层次相适应的角色,有限空间的利用,如何使小组成员之间达成积极依赖的关系。读了这本书,让我更加明白了教师在合作性学习的作用。

书中运用了大量的真实例子进行说明和讲解,让人更强的感受到合作性学习的重要性,以及教师在合作性学习中所起的作用:

一、教学前的决策作用

确定教学和社交技巧的目标。每节课都要包括理论教学、人际交流和小团队技巧的目标。决定小组规模。学习小组的规模应该比较小,两个或三个学生一组,最多四人一组。确定小组成员,通常情况下应该使每个小组中成员的差异最大化。分配角色。通过分配不同的角色让学生互相交流。布置教室和准备材料。

二、解释任务和合作结构的作用

解释教学任务。解释任务、课程的目标,以及学生完成任务所需的相关概念和原理,以及他们所应遵照的程序。解释成功的标准。应该按照一个参考的标准考察学生的工作。构建积极的依赖关系。学生必须详细理解他们是“同舟共济”。他们总是确立了共同的目标,学生要对自己的学习和小组其他成员的学习负责,并且用庆祝、奖励、资源、角色和互相依赖的身份等方法来增强目标的依赖关系。 构建小组间的合作。各小组间互相检查和帮助,以将合作的影响拓展到整个班级。确定个人的责任。每个学生对自己的工作富有责任感。可以通过对小组成员随机口头测试、个人测验或让某个成员担任理解检验者的角色,从而确保个人的责任。说明预期的行为。在小组中,教师对所期望的行为解释越清楚,学生就越可能做出那些行为。

三、监督和干预的作用

习成绩。

四、评价和处理的作用

评估学生的学习成果。对学生的成果进行评估,并让学生参与评估过程。进行小组的处理过程。确保每个学生都收到了反馈,分析了有关小组运作效果的数据,设定了改进目标,并参与了小组的庆祝活动。让小组每天列出他们在合作中做得比较好的`三件事情,以及他们将来会做得更好的一件事情。把全班作为一个整体进行总结,并让每个小组都为他们成功和努力工作而庆祝。

总之,能掌握合作性学习是非常不容易的,需要坚持不懈的尝试和总结,同时也可能存在各种压力,但希望我们都能坚持去做,因为这的确是非常值得去研究的一个领域。

一、 国外合作学习的发展

现代意义上的合作学习,于20世纪70年代初兴起与美国。1957年苏联发射了人类历史上第一颗人造卫星,对美国产生了很大震动,之后几十年美国相继进行了一系列的教育改革,由布鲁纳、布鲁斯等人领导的改革,并没有取得预期的效果,为此,迫切需要寻找一种大面积有效提高教学质量的教学策略,特别是20世纪60年代,美国民众对越战的关注和异议,使得原有的种族矛盾和歧视问题更加表面化和普遍化,这使得学校的课堂中如何反对种族隔离,变为关注的核心,传统班级授课制的局限,以及竞争性的评分制度的负面效应,将有效分班制、分组制,促进学生协作和共同进步被提上日程。在这种情况下,合作学习的一些方案、试验着手进行研究,至20世纪80年代中期取得实质性进展,当前已经广泛应用于许多国家的中小学乃至大学的教学之中。

由于合作学习在改善课堂心理气氛,大面积提高学生的学业成绩,促进学生良好非智力品质的发展等方面实效显著,很快就受到世界各国的普遍关注,并成为一种主流教学理论和策略。美国著名教育评论家埃里斯和福茨指出:“如果让我们举出一项真正符合改革这个术语的教育改革的话,那就是合作学习。”美国教育学者沃迈特则认为,“合作学习是近十几年来最重要和最成功的教学改革”。

对于课堂是否体现合作学习,美国杰克布斯等人研究其中的主要特征,比较列表如下:

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家校合作的重要性与策略【第九篇】

今天早上,我和隔壁的小伙伴一起去康桥国际学校参加小记者社会实践活动。我们很早就出发了,可有小记者比我们到得还要早。

大家集合后,哥哥姐姐们带着我们来到了顶楼的教室,开始今天的音乐鉴赏课。首先,他们带我们玩了一个游戏来活跃气氛。大家先围成一个圈,每个人的后面都站一个人。选两个人,一个负责抓,另一个要逃。逃的被抓后,就开始反抓。当然,逃的人可以站到任意一个人身后,那这一组的前面一个人就要开始逃跑,以免被抓住。在被抓的千钧一发之际,我以迅雷不及掩耳之势飞奔到离我最近的一组,到达了“安全地带”。游戏在我们的呼喊声和欢笑声中结束了。

接着,我们开始进行下一个环节:音乐鉴赏。没多久,我猜对了一首歌曲的风格,内心充满了自豪感。随后,哥哥姐姐们让我们分成三组,各选一首歌合唱。但众口难调,我们的意见总是不统一。经过激烈的讨论,我们最终选择了大家都听过的《童年》。虽然我们都听过这首歌,但很多歌词不太记得了,只好临时抱佛脚。一曲终了,我们获得了热烈的掌声。

转眼间,我们进行到最后一个环节——纸杯舞。一开始,哥哥姐姐们示范了有节奏地拍打杯子。他们动作很快,我们看得眼花缭乱,觉得自己根本不可能完成。他们用很慢的速度,耐心地教我们。慢慢地,大家能拍出节奏了,虽然没有哥哥姐姐们拍得好听,但是大家已经很满足了。

快乐的时光总是很短暂。我们依依不舍地离开了。这次小记者活动让我更深刻地认识音乐,也明白了团队合作的重要性。

家校合作的重要性与策略【第十篇】

团队协作是指建立在团队的基础之上,发挥团队精神、互补互助以达到团队最大工作效率的能力。下面是本站网友为你分享的“家校合作的重要性与策略汇聚精选10篇”,希望能帮到你哟。

俗话说:一个巴掌拍不响,万人鼓掌声震天。通才刚才的游戏,我相信大家已经感受到了其中的力量所在:整齐划一,团结协作,激情昂扬!这,就是团队的力量!这,就是我们需要的团队精神!

新东方教育集团董事长俞敏洪说过这样一句话:伸出我们的手掌,张开就是五个手指头,但是合起来就是一个拳头,一个人的力量很有限,但一群人的力量却是无限的。今天,随着市场规则的日益完善,市场的竞争已成为团队协作能力的综合竞争!

翻看当代企业的荣辱兴衰名录,我们不难发现:一千个不成功的企业可能有一千个不成功的理由,但是一千个成功的企业,必然会有一个共同的成功因素,那就是上下同欲、精诚合作的团队精神!

朋友们,小溪只能泛起破碎的浪花,百川纳海才能激发惊涛骇浪!我馆的每一次发展,都凝结着全体员工的智慧和汗水!每一次成功,都展示了纪念馆人团队精神的力量!在深入开展学习实践科学观活动的今天,全体员工正积极地为纪念馆事业发展建言献策。我想,我们应该永远记住的是全体员工的辛勤努力,相互谦容,我闪应该发挥的是团结协作,敬业奉献,这才是我们纪念馆事业发展的不竭动力!

尊敬的领导、各位同事:

大家好!

我演讲的题目是团结协作。

“团结就是力量!”这句歌词很好,它激励着我们做任何事情都要团结一致,勇往直前,而不是只靠某一个人的力量。俗话说,一个巴掌拍不响,就是因为这个“巴掌”没有团结的动力,没有去团结另一个巴掌,正所谓是孤掌难鸣。就好像我们人一样,独自一个人不团结别人的话,那么他所做的贡献也就微乎其微。所以无论在生活中还是在工作中,我们都要团结协作,因为团结的力量比铁还要硬,比钢还要强!

现在我们喊得最响亮的一句。

口号。

就是:oneworld,onedream!同一个世界,同一个梦想。如果我们不团结,哪来的同一个世界,更何谈同一个梦想……如今的“中国梦”亦是如此,没有各族人民的团结,何谈中国梦。正如f1赛车中14个人的团结协作才实现了换轮胎仅需4秒的成绩。

新宏昌是一个生产型的实体企业,我们员工多达数百人,然而我们的每一道工序,每一个车间、班组都是紧密衔接,互相协作,共同完成着每一张订单。每年的年产量就是我们每个员工团结协作的最佳杰作。

团结是要有前提的,协作是需要条件的。这前提,这条件,就是我们同学间的互相关爱、互相尊重、互相欣赏、互相善待、互相理解。只有这样,才能够得到团结,只有这样,才能够更好的协作,那就是:关爱和理解是团结协作坚实的台阶,尊重和欣赏是团结协作的保障!

让我们养成善于倾听他人意见的习惯,营造互相尊重的良好氛围,理解和尊重他人,善待和关爱我们身边的每一个同学,为我们在学业上、事业上的协作打好坚实的基础,创造好可靠的保障!

不知道在坐的各位同学有没有这样的体会:当我们总是用欣赏的眼光去看待周围的同学和朋友时,我们就会发现我们周围的每一个人都有自己的长处和优点,有好多同学的好多优点,好多长处,甚至是我们自己无可比拟的,甚至是我们自己都无以伦比的。同学交往中常有这样的现象:由于彼此的个性差异比较大,对对方有些方面看不懂,看不惯,便先在心里有了敌意,这样两个人相处起来,就觉得别扭,难免磕磕碰碰,后来由于想和对方改善关系,于是就开始调整自己的心态,换一种欣赏的眼光去看,结果发现对方“原来也没有自己想象的那么讨厌,那么不好交往。”逐渐的,相互之间相处的很融洽,很投机,还成了要好的朋友。所以我们说,学会欣赏每一个人,我们就会拥有越来越多的伙伴,我们就会拥有人际交往的一片蓝天,人生的路,就会越走越顺畅,越走越宽广!同学们,朋友们,幸福之路,成功之路,就在我们的脚下,目标和方向已经非常清晰,让我们共同协起手来,懂得尊重,学会欣赏,团结协作,齐心协力,共创美好的明天!

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