首页 > 工作范文 > 总结报告 >

人员增加申请报告范文模板大全

网友发表时间 3563825

为满足业务需求,提升工作效率,建议增加人员编制,以应对日益增长的工作量,是否可以考虑此项申请?下面是美丽的网友为大家整理分享的人员增加申请报告范文模板大全优秀文章,欢迎阅读参考。

人员增加申请报告范文1

区编制委员会:

我区区划后新增加了两个乡22个行政村,其中乡的19个行政村以农业生产为主,搞好防汛抗洪,保证灌溉,及时排涝是保证农业稳产高产的.基础。而我委及所属农业综合服务站无一人懂得水利工程,连最简单的水利工程设计、预算、测量及规划等都必须请人帮助,既增加了开支,也耽误了时间,更影响一些水利项目的申报。目前区农业综合服务站尚空两个事业编制,为此恳请区编委尽快选招充实一名熟悉水利工程的技术人员,以便水利各项工作的顺利开展。

妥否,请批示。

此致

敬礼!

申请人:

x年xx月xx日

人员增加申请报告范文2

尊敬的公司领导:

工程部原有四人:经理1人,水电维修工2人,网络维修工1人。现因酒店开业在即,开业后酒店工程部就需要24小时有人上班,故要把现有的人员分为两班。因为工作的需要,本部门需要增加一人。增加人员的原因如下:

一、因为酒店的网络设备和监控音响消防等弱电设备之多,网络维修工1个人的`工作任务已经很紧了,所以根本就没有时间再从事水电维修工作。

二、酒店的面积有10000多平方,客房、餐饮、茶楼、洗浴等的灯具、洁具、门锁等等设施之多,另有厨房设备、中央空调、锅炉、发电机、高低压配电盘、各楼层的管道线路等设备也需要维护维修,所以水电维修工需要3人,白班2人,夜班一人。

三、原有加经理一共四人,除去网络维修工一人,还有水电维修工加经理3人,经理要负责日常的管理和上传下达以及有人休假的贴班工作,还有水电维修工2人,白班一人肯定应付不了。为了保证酒店的正常运转就还需要增加一人,不然每人每月的4天休假时间就没有人贴班,就会出现白班一人上班的现象。

综合上述三点原因,特向有关领导提出增加一个水电维修工的申请,希望有关领导能够批准,为之非常感谢!

申请人:

xx年xx月xx日

人员增加申请报告范文3

尊敬的公司领导:

随着公司项目进度的推进,交房量的增加,现有的人员无法满足物业部正常管理的需求,物业部对各部门现有的在职人员情况进行了汇总,对现有岗位人员进行分析,为了能够满足公司发展需求,能更好的`为项目的推进做好前期工作,现申请增加以下岗位人员,具体增加人员编制请示如下:

以上请示妥否,请批示。

申请人:

xx年xx月xx日

相关推荐

热门文档

35 3563825