工会工作的总结和范例【优质8篇】
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工会工作的总结和范文【第一篇】
xx年，我院工会在县总工会、系统工会的正确领导和医院党总支的精心指导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观。围绕医院新一轮发展目标，坚持以人为本工作理念，认真履行职能，加强自身建设，充分发挥工会组织的桥梁纽带作用，以维护医职人员合法权益为基本准则，以维护医院稳定大局为主线，以提高医护人员职业素质为根本，以提升医院医疗救治本事为核心，深化院务公开和民主管理，为医院的进一步发展做出了应有的贡献。
xx年7月6日，我院顺利完成第六届工会委员会换届选举，共选举出职工会员正式代表64人，第六届工会委员会委员7人，召开了职工会员代表大会第一次全体会议。与会代表进取参政议政，认真听取审议医院工作报告及各部门工作报告，讨论医院改革发展的重大措施、规划，纷纷为医院的改革、发展、稳定献计献策，为本次职代会的顺利召开打下了良好的基础。
工会在配合医院党总支和行政搞好各项工作，推进民主管理的同时狠抓自身建设。一是思想上行动上和院党总支坚持高度一致，使工会成为党做好群众工作的重要平台和窗口。二是坚持学习制度，增强工会干部的团结协作意识，创新意识，服务意识，提高工会整体工作水平。三是日常工作机制完善，对一年中开展哪些活动，怎样开展都有合理安排。四是严格管理工会活动经费，工会的每一笔开支都经过了院务会团体研究，做到专款专用，开支透明。
(一)送温暖工程。
一是关心离退休老同志。建党90周年对老党员发放了慰问信及慰问金，中秋节和九九重阳节对全体退休老职工进行慰问并发放了慰问金，九九重阳节还召开了座谈会，会上老同志们畅所欲言，院领导与全体离退休职工进行了亲切座谈。
二是关注家中有困难的同志。对家中有困难的同志，在我上任期间，不管天气怎样恶劣，也是顶着炎炎烈日、风寒雨雪将职工的心意送到困难家属的手中。春节期间医院领导走访看望了邹一林、钟建梅、周仲良等多位离退休老同志及几名困难职工，并送上慰问金;一年来，前往探望伤、病职工20余人，使他们感受到了党组织的关怀和温暖。
(二)送医疗下乡。xx年我院在自身快速发展的同时，加大了建设扶贫工作和对口支援工作力度，支援金凤乡滑板贫困村一个，多次送医送药下乡，为“三无“病人和特困群众减免医药费用5万余元，选派两名医疗骨干去石冲口卫生院、田坪卫生院进行技术帮扶，指导开展手术50余台。切实解决农村看病难看病贵的问题。
为了提高医、护人员的综合素质，全院开展创先争优活动，根据自身特点开展不一样形式的技能竞赛。每月医院组织一次医护人员业务培训，每季度举办一次护理人员技能操作比赛，有效提高了医疗技术水平。并进行“每月服务之星”优秀护理人员评比。xx年我院医务人员参加娄底市举办的“中医药文化节”技能竞赛中荣获个人操作一等奖和团体二等奖。
1、组织70人的合唱队参加了全县开展的庆祝建党90周年“万众一心跟党走”红歌合唱比赛，获县三等奖。
2、组织了院篮球队，参与县卫生局举办的“强卫杯”篮球赛，荣获xx年、xx年、xx年比赛的三联冠。
3、组织开展“三八节”前往海南、云南参观学习活动，丰富了女职工的业余生活。
4、组织了“”植树活动和“五四”青年节红歌赛。
5、召开“护士节”座谈会进行了优秀护士表彰。
6、“十一”节我们组织了“强院杯”拔河比赛。
工会工作的总结和范文【第二篇】
xx年是全面认真学习贯彻科学发展观的一年,也是检验检疫事业深化改革加快发展的一年,这一年,在局党组和机关党委的正确领导下,工会围绕中心工作,努力做好服务职工,为构建和谐的检验检疫作贡献,积极开展健康有益的活动。
保持共产党员先进性教育活动，是全党政治生活中的大事，也是工会会员政治生活中的大事。作为党领导的群众组织，有责任、有必要通过关注、参与先进性教育活动，使机关干部职工尤其是党员受到一次深刻的政治思想教育，象广东省委要求的那样，“有理想、有责任、有能力、形象好”。人人关心党的建设，关心检验检疫事业的改革发展。
工会在整个教育活动中，主要起到配合作用：
一是承担了组队参加全省“保持共产党员先进性教育知识竞赛”的组队及训练工作。春节后一上班，机关党委就要把组队参加全省知识竞赛的任务交给工会。工会同志立即行动，迅速挑选队员和组织封闭训练，及时制定训练计划和出试题，通过严格、艰苦的训练，队员在全省知识竞赛中，代表省直机关工委全体党员，一路过关斩将，夺得全省“保持共产党员先进性教育活动第一名的好成绩，为省直机关和检验检疫人争得了荣誉，受到上级的表彰和全体党员的好评。
二是组织机关干部到广州起义烈士陵园参加祭奠革命烈士活动。活动安排紧凑有序，受到机关党委的好评。
三是组织为贫困地区募捐活动。利民、为民是党的先进性的主要体现。根据机关党委的要求，组织广大会员为广西百色地区、广东受灾地区开展捐款捐物活动。
此外，广大会员自始至终参与了整个教育四阶段的活动。从动员学习提意见，整改各阶段，广大会员都在不同程度受到了教育。对党更加热爱，对检验检疫事业更加忠诚，积极投入到落实“四个一千”整改活动中。
一是积极开展“共筑和谐”为主题的工会活动。构建和谐社会，是党中央、广东省委对全面建设小康社会提出的新目标新要求，是全总、省总对基层工会提出主要任务。团结落实这一要求，工会充分发挥自身职能优势，积极开展共筑和谐检验检疫的活动，把局党组提出的“上下和谐”任务落实到具体的活动中。
xx年元旦、春节期间，我们组织了“欢乐详和喜迎春，共筑和谐促发展”为主题的机关干部职工趣味体育运动会。共计七个项目和运动员入场式等，机关各单位300多人和技术中心100多人和广东局领导都参加了活动。整个活动始终在热闹、快乐、紧张、有序的氛围中进行，得到会员和领导的普遍好评。
二是国庆举办了一台以“知识竞赛”为主要内容的文娱活动，活动突出了群众参与度，整台节目的设计有文艺节目、有知识竞猜，保证机关各单位都在不用花太多精力时间的条件下可以愉快地参与，达到了活动组织的高水平与群众的广泛参与的接受能力的有机结合，受到广大群众的好评，这一活动形式，在局政工会议再次运用，得到各分支局政工干部的好评，并在系统内推广。
坚持以工会小组为单位开展体育活动，每半年下拨一次活动费，由多单位因地制宜地开展活动。有的小组之间开展了竞赛和联谊活动，增进了相互理解和支持。
对机关重大疾病患者，给予关注，为其送去党和组织的温暖，增强他们战胜疾病的信念。其中，对马林沛，通过多种沟通协调已经努力努力解决医疗费用个人负担大的问题，减轻个人负担开支10万。
今年，首次对一线业务处室及基层一线组织新年慰问活动。共去6个机关处室和5个一线口岸单位慰问开展送温暖活动，钱虽少，但意义大，增进了上下之间、机关与基层之间的理解、友谊，促进了和谐。此次活动把上级和机关的问候送到一线人员心坎上，大家很高兴、激动，认为组织上关注他们，想着他们，都表示辜负组织的关怀，努力工作。
工会工作的总结和范文【第三篇】
今年以来，在县总工会和镇党委、政府的正确领导、支持下，我镇工会始终坚持党的路线、方针、政策，认真贯彻落实全总关于“两个普遍”工作举措及省总十一届四次、市总三届九次全委会议精神，紧紧围绕乡镇工会“五好”、“八有”建设为目标，以切实维护职工合法权益为己任，依法独立自主地开展工作，工会组织不断成长壮大，工作基础不断完善、提高，基本完成了即定的各项工作目标，为和谐龙坝建设发展做出了积极贡献。
镇工会工作以“三个代表”重要思想为指导，贯彻落实科学发展观，进一步理清工会工作思路，不断探索新形势下工会工作的运行机制，切实加强和规范工会组织自身建设，开创了我镇工会工作的全新局面。
（一）抓“规范”，加强组织建设
我镇工会自成立以来，始终把工会阵地工作做为重中之重常抓不懈。一是以抓工会组织和队伍建设为突破口，完善基层工会组织，达到了“六会”、“八有”。依照《工会法》新建了村级工会组织xx个，机关工会xx个，指导企事业单位建立工会xx个。辖区内共有企事业xx家，全部建立工会组织；有职工xx人，已经全部吸收为会员，企事业建会率为xx%以上。
镇工会有分工明确的工会委员会、经费审查委员会、女职工委员会、劳动争议调解委员会、劳动法律监督委员会、劳动保护监督检查委员会共“六会”，有组织机构、有阵地、有公章、有制度、有牌子、有经费、有活动、有档案等“八有”。二是加强工会干部的教育培训，建立健全工会干部、会员档案及工作活动档案等，将相关档案进行归档。三是建立健全工会各项工作制度，如工会各委员工作职责、工作汇报制度、干部培训制度、档案管理制度等，并将各项制度上墙，使工会工作制度化、规范化。四是充分发挥工会职能，镇工会创建了“职工之家”，组织部分职工参加“五一”劳动节、“五四”青年节等庆祝活动，举办职工篮球赛等，极大地丰富了职工生活，激发了他们立足本职、爱岗敬业、尽职尽责的劳动热情。五是积极开展创先争优活动，号召广大职工积极订阅党报党刊及各类书籍，协助党政在广大职工中广泛开展学习型组织建设宣传和教育活动，教育、引导职工，正确对待利益关系，处理好眼前利益和长远利益，个人利益和集体、国家利益的关系，充分发挥工人阶级主力军作用。六是在吴坝村开展村级工会示范点建设，按照“五好”、“八有”标准推进吴坝村工会建设，为全面推进村级工会建设积累经验。
（二）抓“维权”，充分发挥工会作用
维权是工会工作的重中之重。只有维护好职工的合法权益，才能把职工的积极性引导好、保护好、发挥好。一是广泛收集和采纳职工合理化意见建议，职工有什么建议、有什么意见，有什么困难，都可以向工会倾诉。同时还设立了“公开栏”、“意见箱”，此举收到了很好的效果，部分员工的建议和困难得到了采纳和解决。二是积极探索职工民主管理新路子，在全镇广泛开展了“我为单位发展献一计”金点子活动，一些创新点子、建议被采纳后促进了各单位工作的开展。三是狠抓安全生产，保护职工生命安全。
安全生产，责任重于泰山，是一切工作的重中之重，它关系着职工生命财产，不容丝毫麻痹大意。镇工会与镇经济办建立了联席办公制度，得到了镇领导的大力称赞。定期组织专人分赴各事业单位督导检查安全生产、职工劳动保护等情况，发现问题及时上报，马上处理，力争把危险系数降到最低。到目前，全镇未出现一起安全生产事故。
（三）抓“载体”，增强工会活力
工会经常组织领导干部下到基层，或开座谈会或走村串户，跟职工谈心拉家常，了解职工生活情况，倾听职工心声，尽力为职工排忧解难。春节期间向余户困难职工家庭送去了20000元钱，确保他们能过一个安定祥和的春节。三是继续实施外出务工人员温馨服务系统工程。关爱留守家庭，协调学校、村和相关部门，从对留守儿童的教育，空巢老人的关心以及留守家庭经济发展等方面形成留守家庭服务网。学校在暑期免费举办留守班级，将留守学生集中在学校学习，开学时对于贫困的留守学生开展零学费入学工程，确保留守学生无一人辍学；号召全社会都来关心老人，消除空巢老人的寂寞，镇村干部随时到留守家庭走访，了解并及时解决他们生产生活中的困难；对于有能力发展家庭经济而又缺乏资金的留守家庭，我们积极协调信用社给其贷款，帮助其发展家庭经济。加强外出务工人员法律维权和法律援助工作，镇村干部外出进行法律维权xx余次，讨回资金xx余万元，法律援助xx次，法律咨询xx人次。积极了解劳务输出方面的信息，我们主动和镇劳保所联系，及时向职工发布各种务工信息，加强劳务输出管理，避免盲目输出，目前我镇常年在外务工有xx人。
在肯定成绩的同时，我们也认识到自身工作存在的一些不足：一是工会相关档案资料尚不齐全规范；二是新会员发展覆盖面不够广；三是对外劳务输出的数量还不够；四是工会活动内容还很单一，要向以提高劳动技能职业技能为主要内容的工会活动方面拓展和研究；五是活动经费不足；六是围绕全镇经济建设这个中心开展工作和活动，力度还不够。
我们努力在今后的工作中做到以下五点：
第一，工会组织进一步完善提高，按照“五好”、“八有”标准，全面推进基层工会组织建设，进一步完善档案资料，实现制度化规范化。
第二，加强学习和培训，进一步提高工会干部自身业务素质和工会工作质量。
第三，加强会员管理，不断发展新会员，进一步维护职工权益，充分发挥工会组织作用。
第四，开展各项活动丰富职工生活，增强工会组织凝聚力。
第五，加大力度实施外出务工人员温馨服务系统工程，建立外出务工人员温馨服务站。
三是建立外出务工人员法律维权站，我镇将在外出务工人员相对集中的地方建立外出务工人员分会和外出务工人员法律维权分站，形成外出务工人员法律维权体系。
工会工作的总结和范文【第四篇】
做好会员信息登记、复核上报，树立分工会工作品牌，开创了分工会工作新局面。下面将一年来的工作总结如下。
一、贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神。
强化党性和大局意识、责任担当意识、服务意识和创新发展意识“四种意识”，引导广大教职工全身心投入学校的改革、建设和发展。组织开展庆“三八”爱国教育观影活动，组织教工观看纪录片《厉害了，我的国》。教职工深刻感受到党的十八大以来，在以习近平同志为核心的党中央的坚强领导下，我国在创新、协调、绿色、开放和共享的新发展理念下取得了伟大成就，继续全身心投入到教学科研工作中，努力成为这个宏伟时代中的奋斗者和奉献者。4月初，机械与汽车工程学院分工会开展弘扬爱国主义精神，加强精神文明建设，感受中国革命精神，组织教师前往参观学习了确山竹沟革命纪念馆，缅怀先烈，寄托哀思，重温革命艰辛历程，同时激励每位老师学习革命烈士精神，继承发扬党的革命传统，坚定理想信念，立足岗位、扎实工作。
组织工会会员开展多种形式志愿者服务活动。4月中旬，在校工会、文明办带领下，推荐教职工志愿者姚鲁走进南阳市特殊教育学校，看望和慰问那里的孩子们，进行志愿服务。学院教职工下企业志愿服务团多次深入企业进行帮扶，9月14日、15日两天，授邓州产业聚集区委托，熊运昌、郭俊杰副院长带领机械学院志愿者服务队深入凯达汽车、华耀挂车、亚太机械、明达机械、沃尔福等16家企业进行考察调研，为企业发展提供技术支持。12月14日机械学院志愿者服务队参加“创文”交通志愿活动，志愿者耐心疏导、指挥交通，同时宣传交通法规，提高行人的安全行车意识。组织教职工志愿者周明星等14人参加义务献血活动，传递真情，体现奉献精神。
二、完善教职工民主参与平台，助推依法治校民主治校建设。
深度参与，全面推进依法治院。继续发挥工会桥梁和纽带的作用，为学校深化转型发展、推进依法治校贡献力量。引导教职工自觉做依法治校的建设者。组织党员和全体教职工进行两学一做、反腐倡廉等学习活动。引导广大教职工坚定现代大学治理理念，培育法治精神，做依法治校的忠实崇尚者、自觉遵守者、坚定捍卫者。积极参与到优化机械学院治理结构、学院制度建设、强化执行力、人事分配制度改革尤其是绩效工资二次分配、科学配置办学资源等工作中去，把接地气和顶层设计通过工会工作有机结合起来。机械学院教职工广泛参与了实验室建设项目的论证及管理等多项制度的制定。
汇聚民智，积极推进民主治校。进一步完善学院教职工代表大会制度的组织制度、工作制度及运作程序，有效发挥教职工代表大会在民主决策、民主管理、民主评议、民主监督中的作用，依法维护教职工合法权益，制定了《机械学院教职工代表大会制度》。落实《南阳理工学院教职工代表大会实施办法》和相关制度，汇聚教职工的聪明才智，形成机械学院党政联席会议集体统一领导、工会主动配合、教职工积极参与的良性的院务公开工作机制。机械学院的重大发展事项、重大问题、大额资金的使用等均经过了教职工会议讨论或论证及党政联席会议研究，共召开党政联席会议35次，形成了党政联席会议纪要文件35件。促进了教职工民主参与、民主管理、民主监督的进程，推进了学校民主政治建设及和谐校园的构建。
开好教职工民主管理大会。二级教代会是学校教代会的延伸，是实现依法治校、民主治校的重要途径，是保障教职工的民主权利的重要工作。3月27日，我们按学校要求及时召开了20xx年度教职工民主管理大会，积极推进我院的民主建设，为学院指明了今后的发展方向。
三、
开展维权帮扶工作，保障广大教职工共享南工发展成果。
做好做实送温暖、帮困助学工作。让需要帮助的教职工切实感受到教职工的关爱和集体的温暖。按照校工会拨付经费的使用规定，为每位教职工送上生日祝福。及时探望生病和受伤的教职工，分别探视慰问生病的林红旗老师和出交通事故脚踝骨折的张泉老师，前往杜新宇、朱磊老师家中探望病重的母亲，探望生育女工贾丝雨。认真做好5位教职工子女入小（中）学工作。
拓展服务领域，满足教职工多层次需求。机械学院非常关心青年教师的发展，组建了9个科技创新团队，并配置了科研用房，积极开展科技创新和社会服务活动。
四、开展丰富多彩的文体活动，推进学院和谐发展。
组织广大教职工积极参加学校第二十届届田径运动会、羽毛球、乒乓球等比赛，并分别取得了教工团体第一名和二等奖的好成绩。为教职工活动中心添置了若干健身器材，是教职工工作业余时间锻炼身体常去之处。
弘扬优秀传统文化，组织开展了“我们的节日·清明节、端午节、中秋节”等系列活动共计3次，分别是清明参观爱国教育基地、欢度中秋投壶活动、端午包米粽，让广大教职工深刻体会中国传统文化带来的浓浓味道，传承中国传统文化。
五、充分发挥教育职能，提升教师综合素质和技能水平。
冯庆东、李阳、唐传胜、毛翠丽、王正军、赵亚忠获三等奖，推荐姜萌、解芳两位同志参加校工会省赛选拔赛。为激励教职工干事创业，开展了院级先进工作者、优秀教师评选活动，并举行了表彰大会颁发了纪念品。
六、关注女职工发展，重视女职工工作，统筹做好女工工作。
充分发挥女职工在学院建设中的作用，切实维护女教职工的学习权和发展权。积极动员女教职工参加教学科研竞赛活动，不断提升女教职工综合素质。解芳授予河南省优秀教师、优秀青年科技专家、南阳市五一巾帼标兵。5月中旬，组织李冬生、闫磊等8人参加学校经典朗诵比赛活动。
加强女教工权益维护。积极配合学校组织了教工体检工作；
给予孕期女教师关怀，尽最大的努力解决她们的实际困难；
对困难女教师进行帮扶、慰问。真挚的关怀为广大女教职工解除了后顾之忧，使他们得以全身心地投入到教学科研活动中。
20xx年，在各级领导的关心和指导下，在全体会员的支持下，我院分工会工作取得了较大成绩，得到了会员的称赞。我们将会继续努力，情系教职工，服务教职工，不断提升工作水平，为学院的发展做出的贡献。
篇2。
20xx年度，我校工会在上级教育工会及学校党支部的正确领导下，在学校行政的大力支持下，围绕学校的总体目标，深入学习、坚定不移地贯彻社会主义核心价值观，落实科学发展观，坚持以法治会，以《教师法》、《教育法》、《工会法》《学校章程》为契机和突破口，突显维权职能和学校的民主管理，加强自身建设，组织全校教职工开展团结互助、新颖活泼、开拓创新的各类活动，教工的合法权益得到了有力的保护，主力军作用得到了充分的发挥，主人翁的地位得到了显著的提高，工会组织的桥梁作用得到了明显的体现。
一.努力提高教师的思想素质和业务素质，建设一支优秀的教师队伍。
学校的首要工作是教育教学，要提高学校教育教学水平就必须有一支思想素质好，业务素质强的教师队伍，今年工会配合学校教导处、政教处开展了一系列的学习教育活动，切实提高了教师的思想素质和业务素质。
在党的xx大精神的指导下，在上级教育行政部门的工作部署下，今年，我校开展了群众路线教育实践活动、创新发展年活动、深入学习实践社会主义核心价值观活动以及进一步改进工作作风的活动等。在一系列的活动中，首先，我们加强了政治理论的学习，让教师树立正确的人生观、职业观。我们工会积极配合党支部坚持组织教工学习党的基础知识、邓小平理论、习总书记有关讲话，学习马克思的辩证唯物论，将党的政策、路线教育与教育教学实践结合起来，在提高教师政治觉悟的基础上，开展行之有效的师德教育。
其次，加强了法制学习。在师德教育中，我们坚持以法治教，以法治校。工会组织教职工学习《教师法》《教育法》《工会法》等一系列的法律法规，并进行师德测试。用科学的思想指导自己的行动，用法律的知识维护自己的权利。在学法的基础上，工会协助学校相关部门制定各项规章制度，对师德提出了明确的要求，成为教师约束自己行为，提高师德水平的保障。
同时，工会将“四个一”活动(即围绕中心建功立业、深化师德师风教育、强化学校民主管理办好维权好事实事、切实维护师生合法权益)结合起来开展，继续深化20xx年度“四个一”活动，巩固活动成果，不断完善校本教研，逐步形成自己的特色。在我校的市级的课题组活动中，唐庭茂、邵宗欣老师的教育论文获得省级一等奖。严俊英老师的论文、汪兰芬老师指导的学生习作等都获得了国家级奖项不等。党员教师、骨干教师优质示范课，青年教师争先课精彩纷呈。二.坚持校务公开，加强行风建设，发挥工会的监督功能。
二、教职工是学校的主人，是学校物质文明和精神文明的创造者和建设者。学校工会长期以来，一直关心职工生活，坚持教代会制度，充分发挥教代会的桥梁、纽带作用，增强教师的主人翁精神，参与学校的民主管理。
1.实施民主管理。
今天我们召开的三届三次教职工代表大会，会前广泛听取了广大教职工的意见和建议并形成提案，今天的代表会各位代表将积极讨论，学校领导并给予答复和办理。让全体教职工以主人翁的精神参与学校全方位的民主管理。
2.坚持校务公开。
学校工会全面贯彻、执行上级工会关于“校务公开”的意见精神，积极组织实施学校校务公开。今年，我们对教职工关心的问题如评职、评先、两免一补、学校行政帐目等进行了监督并进行了公示，进一步接受和听取全校师生及人们群众对学校工作的意见和建议。校务公开使教职工对学校发展前景、改革的目标、管理的方法、工作的程序进行了全面的、深入的了解，全面调动了广大教职工的积极性，增强了广大教职工参与管理学校的意识,加强了学校的民主建设和廉政建设。
三、急教工所急，想教工所想，把工会建成温暖的职工之家。
首先，关注青年教师的成长。年轻教师活动能力强，知识结构先进，为学校增添了新的活力。但是由于年纪轻，思想、情绪会不稳定。为了帮助新教师的成长，做到认真了解新教师的思想状况和生活困难，给他们以温暖的关怀，工会组织部分经验丰富的老教师与青年教师结对子，与他们谈心、交心，在课堂教学上传帮带，不仅在思想上给予引领，而且从业务上给予精心指导，关心他们的每一步成长，使他们尽快成长为合格的教师。
其次，关心教职工的实际困难。学校工会深入实际，准确了解每一位困难教职工的情况，并做好登记上报工作和贫困救济帮扶。学校每年为生病的周德才教师向上级有关部门申请困难补助，学校教职工遇有婚丧产假搬家等，学校工会都组织人员前去慰问探望，把学校的关心送到每个教职工的心坎上(20xx年工会探望生病教职工10余人次)。真挚的关怀为广大教职工解除了后顾之忧，使他们得以全身心地投入到教育教学活动中，把学校事当作自己事，为学校发展作贡献。一如既往地做好对退休老教师的关怀和慰问工作。今年老人节期间，学校给他们每人送去了一份礼物，表达了对老教师的敬意。
俗话说身体是革命的本钱。没有一个健康的体魄，就没法全身心的投入到工作中去。为此工会积极向学校申请，组织教职工进行体检。在学校经费十分紧张的情况下，今年11月份对全体教职工进行了一次较为全面的身体健康检查，使老师们对自己的身体状况有了较为清楚的了解，进一步减轻了心理上的压力。
四、开展各种文体活动，丰富教职工的业余生活，加强学校精神文明建设。
我校年轻教师多，年轻人精力充沛，充满了活力。为让教师们的业余生活既丰富多彩，又高雅不俗，校工会组织开展了各种文体活动，丰富教工业余生活，提高教师的综合素质。今年，校工会开展了全体女教师参加的庆三八妇女节茶话会，赠送每人一枝玫瑰花、庆“六一”文艺汇演、教工趣味运动会活动以及教师节庆祝活动等。今年国庆节后，在学校房屋十分紧张的情况下，专门腾出一间屋来建立了教工之家，让教职工在闲暇之余可以到那里打打球、下下棋，娱乐一下，放松一下，调节一下，以更加饱满的精神投入到教学中。
五、当好学校参谋，积极协助其他部门工作。
学校工作千头万绪，光凭学校领导根本忙不过来，工会作为学校管理机构的组成部分，是学校工作的有力补充。工会充分发挥其职能作用，对学校管理工作积极献言献策，协调其他部门，努力当好学校的参谋，为学校的发展尽职尽责。今年年初，区委领导来校视察，要求学校住户搬迁、小卖部停止营业，工会立即会同其他部门深入各家各户，宣传上级精神，与其促膝交谈，经过多次努力，学校13家住户及3家小卖部都在规定时间内完成搬迁并停止营业，平房拆除工作顺利进行，没有发生一起矛盾;暑假期间，学校平整修建道路，路东矿粉场的一棵榆树妨碍水泥罐车工作，工会人员立即与场主取得联系协商，砍掉了榆树，使工程顺利进行，确保了在学生开学前竣工;学校道路与韩莱支线交接处有一大堆土，严重影响学生放学时的交通，学校与酱菜厂责任人协商后，找来推土机搬运走并进行了平整，方便了学生放学时家长停放车辆，缓解了放学交通压力;另外，工会人员还协助参与协调学生与学校产生的纠纷15余起，极大地缓解了家校矛盾，使家校关系更加和谐了。
总之，20xx年，我校工会在区、街道教育工会的领导下，发扬优良传统，为教工服务，为学校发展服务，很好地发挥了桥梁作用。今后，我们将再接再厉，把工会办成教工最温馨的家。
谢谢大家!
篇3。
20xx年,我局工会在局党委的正确领导下,在区总工会和区直机关工会委员会的具体指导和帮助下,坚持以十九大精神及习近平同志重要讲话精神为指导,紧紧围绕局中心工作,积极履行工会职能,维护职工合法权益,坚持“一个工会就是一个家”的理念方针,积极打造模范家园、健康家园、爱心家园、和谐家园。通过局全体工会会员的共同努力,局工会圆满完成了各项工作任务,取得了一些成绩。回顾全年工会工作,总结如下:。
(一)以民主管理、保障权益为目的,打造模范家园。
围绕维护和保障职工权益,尽可能为同志们解决一些实际问题,使工会真正成为能够代表干部职工利益、反映干部职工要求和愿望的、干部职工信赖的基层群众组织这一目标,不断健全局工会组织的各项民主制度,加强同干部职工的密切联系。
1、健全各项工会制度,加强民主管理。3月8日,组织召开工会会员大会,收集会员们对局工会工作的意见和建议;3月28日组织召开工会委员会,对全年工会工作进行研究、部署,并及时汇报给局党委;10月11日,组织召开工会委员会,专题讨论《局机关工会制度汇编》,对工会的组织工作制度、议事制度、经费管理制度、经费审查制度、职工疗休养制度、慰问制度六方面进行了完善和修订,并经局党委讨论通过,正式发文实施。
2、落实内部事务公开制度,维护职工基本权利。按照管理规范化的要求和局务公开制度的有关规定,健全和完善内部事务公开制度,对局内出国(境)经费开支管理情况、会议经费、公务接待经费、外出学习考察经费和日常办公经费开支管理情况等内部事务情况每半年张贴公布一次,接受职工的监督,保障职工的知情权。今年未发生任何违法乱纪行为。
3、强化干部职工效能建设,提高制度执行力。为切实加强干部职工作风建设,贯彻落实中央“八项规定”精神和全面治党有关要求,进一步加强我局机关作风建设,全面提升行政效能,今年6月,开展了“党建亮显”工程,制作党建亮显工作牌,要求干部职工做到自觉、自省、自警、自励,时刻以党员身份严格要求自己,有针对性地抓好作风效能整改工作。同时,要求工会会员熟读《局机关工会制度汇编》,要求传达到位,学习到位,执行到位。
(二)以提高职工队伍素质为目的,打造健康家园。
坚持“以人为本”的工作思想,切实发挥工会的桥梁和纽带作用,以建设一支“有理想、有道德、有文化、有纪律”的职工队伍为目标,一年来,采取多种形式加强干部职工的思想政治教育、职业道德教育和业务培训,进一步提高了机关后勤队伍的综合素质,让干部职工“茁壮成长”。
1、强化学习,统一思想,做到政治过硬。坚持把理论学习放在思想建设的首要位置,把党的十九大精神和习近平总书记系列重要讲话精神作为全年的主要学习内容,不断增强道路自信、理论自信、制度自信和文化自信。在工会学习安排上,严格落实局党委中心组学习制度,制定周密的学习计划,局班子成员结合镇海区“三个年”部署计划,为全局干部职工上党课5次,集中组织理论学习23次,组织收看纪录片4次,机关后勤讲堂作报告2次,请专家做专题报告5次。把请专家授课、领导干部讲党课等方式形成一种常态化的理论学习机制,做到不忘初心,统一思想,有力地促进了全局干部职工理论水平的整体提升和政治素养的提升。
(三)以发扬奉献担当精神为目的,打造爱心家园。
局工会根据实际情况,实事求是,量力而行,发挥“爱心家园”的示范效应,积极组织各类捐款活动,扎实推进扶贫帮困、联村结对和送温暖工作,不断发扬干部的奉献担当精神。
1、积极开展送温暖工作。今年元旦、春节等重大节日送温暖活动中共慰问困难群众26户,发放款物29100元,其中慰问局退休老同志1人,原下属改制单位困难退休同志3人,本系统困难职工5户,结对帮扶17户。7月,局党委和工会领导亲切慰问机关餐饮和中心、后勤管理服务中心的一线工作人员,并为他们送上防暑降温用品。
2、积极组织各类捐款活动。5月份,组织开展“慈善一日捐”活动,共筹集个人捐款10870元,其中集体捐款4000元;同时,对刘畅、朱彩群等因患病、生育而住院的同志进行看望;11月,后勤服务中心理发室员工李承元因其妻子患癌症,高昂的医疗费用一时无着落,局工会得知情况后,第一时间组织开展捐款,共筹集善款8651元。
3、不断深化结对共建工作。改进完善支部党员与结对村、社区结对机制。局领导深入群众家中,对困难户的详细情况进行查询摸底,了解生活状况,最终筛选整理出5户结对困难户,并由局领导带领科室长与5户困难户形成一对一固定帮扶。对一些生活艰辛、家庭困难的党员和群众,积极帮助落实最低生活保证和社会扶贫救援。对于一些因为长期受病痛影响和存在维权困难的家庭,积极联系有关单位,帮助开展医疗救助和司法救助,做到真帮扶,真救助。
(四)以凝聚人心团结队伍为目的,打造和谐家园。
为深入树立全局干部职工团队意识,加强后勤队伍凝聚力,今年来,我局工会强化工会服务功能,开展各类形式多样、内容丰富的活动。
1、广泛动员,扩大活动影响力。一是开展业务培训演练。5月9日组织安保部20名安保人员开展消防应急演练、交通车辆引导培训,现场模拟演练消防防控流程,学习车辆引导礼仪姿势。通过培训演练,有效提高了安保应急处置机动能力,增强了大院安保等级。二是开展劳动技能竞赛。结合纪念弘扬“五一”国际劳动节精神,五月中旬,在全局开展岗位技能系列竞赛活动,主要有驾驶技能大比武、餐饮技能大比武、礼仪会务竞赛等。通过“比、学、赶、超”的工作方式,不断提升了餐饮职工的烹饪技巧,强化了驾驶人员的应急处置能力,完善了礼仪服务流程,后勤服务人员的综合素质得到显著提升。三是开展职工趣味运动会。组织开展职工趣味运动会活动,全体干部职工踊跃报名参加,在比赛中,团结协作,勇争第一,不但锻炼了身心而且大大凝聚了后勤队伍,增强了队伍活力。
2、创新载体,助推和谐后勤建设。在活动载体和内容上坚持大胆创新,以“三个一”活动为载体,不断深化共建共享理念,推动和谐大院建设。一次金点子征集活动。结合局和谐大院建设目标,围绕我局后勤服务工作中的管理服务“盲点”和“痛点”,组织全局工会会员开展“金点子”征集活动,让广大机关干部话有地说、建议有地提。活动收集整理有效建议30余条,局党委召开专题部署落实会议,进行逐一专项落实。一次红色祭扫。组织全局党员干部前往余姚梁弄烈士陵园祭扫革命先烈,并在烈士纪念碑前集体宣誓,重温入党初心;同时,瞻仰浙东抗日根据地机关旧址,参观横坎头村习近平总书记回信展陈馆。使大家既接受了一次生动的革命传统教育,又深刻感受到了新时代的革命老区人民按照习近平总书记殷殷嘱托奋力脱贫,建设富庶美丽新农村的喜人成就,也由此进一步增强了大家立足本职争创新业绩,为镇海建设“港口强区、品质之城”添砖加瓦的决心和干劲。一次春游户外行。组织全局女干部职工赴奉化开展春游活动,在素有“天下第一桃园”之称的萧王庙街道桃花基地进行桃花主题摄影竞赛,还开展了踏青爬山、摘草莓等趣味活动。通过形式多样的野外活动,女干部职工们不但愉悦了身心,体验到了劳动的乐趣,加深了彼此间的沟通联系,也增强了后勤“娘子军”的团队凝聚力和战斗力。
二、存在的问题和不足。
总结一年来的工作,我们虽然取得了一点成绩,但是距离上级的要求还有很大差距,自身工作还存在着很多不足,主要体现在以下几个方面:。
一是工作手段过于单一,还停留在老办法、老套路上,无法更好地为职工群众服务。
二是职工参政议政水平和民主监督、管理水平有待进一步提高。
三是深入了解职工的思想动态、解决职工的实际生活困难方面还需进一步加强。
三、20xx年工作计划。
20xx年,我局工会将继续在局党委的正确领导下,在区总工会和区直机关工会委员会的具体指导和帮助下,结合“不忘初心使命、勇于奉献担当”主题教育实践活动,抓住根本、围绕中心、运用载体、找准着力点、探索新机制、促进工会工作取得新成效。现将20xx年工作作如下初步计划:。
一是把机关工会工作主动融入整个机关工作的大格局。在围绕大局中找方位、求作为,在围绕大局中定坐标、谋发展,使工会工作思路和工作机制紧贴大局、紧贴发展、紧贴实际、紧贴后勤服务中心工作。
二是进一步加强工会队伍建设和制度保障积极探索服务大局促进发展的实现形式。有计划地组织开展“个理化建议”、业务技能比赛、“创争”活,组织开展主题教育、业务培训、劳动竞赛、技术创新技术活动,进一步提高干部职工的思想、技术、业务素养。
三是突出工作重点,提高服务质量和水平。从单位实际出发,根据中心任务的客观需要,在为职工服务上突出优势,组织一些职工活动,发挥好凝聚人心加油鼓劲的作用,大力弘扬爱岗敬业精神。
四是着力创新机关工会工作思路。在继承和发扬优良传统的基础上,在内容、形式、方法、手段、机制等方面进行创新和改进,在针对性、实效性、主动性上下功夫,进一步体现工会工作的具体职能。
篇4。
一年来在校工会和机关党委的领导下，在各工会小组的大力支持下，在委员们的通力配合和全体会员的共同努力下，机关工会紧密围绕校工会的中心工作，认真落实了分工会的各项基础工作，充分发挥了工会的职能作用，现将一年来的工作简单总结如下：
一、加强队伍建设，提高干部综合能力和服务水平。
20xx年机关工会委员不定期召开了讨论学习会议，在讨论部署每每一阶段工会工作的同时，组织大家了解工会工作相关文件政策，以便更好地服务广大会员职工。20xx年组织三人参加了我校工会干部培训班。
二、积极营造氛围，创先争优，鼓励会员展现自我1、为积极响应和协助学校举办双代会，年初我们高标准、严规格地进行了机关工会换届工作和双代会代表选举工作。
2、积极组织机关教职工参与学校组织的各项体育活动，并取得好成绩。
春季运动会上，机关体育健将通力合作，本着“增强体质、团结高效、争创一流”的宗旨，取得了运动成绩和精神文明双丰收，取得了团体总分第一的好成绩。
在校排球赛中取得了亚军。
在校毽球比赛中取得了季军。
积极组织大家参加夏初登山活动，机关三十余人参与活动，5人获得一等奖，8人获得二等奖，6人获得三等奖。
通过这些赛事，促进了我校教职工文体水平的发展和提高，促进了学校各部门之间、教职工之间的沟通和交流，增强了学校的凝聚力和向心力，推动了校园文化建设，营造了学校团结向上，和谐进取的良好氛围。
3、积极组织年轻职工参加演讲比赛，初赛8人参加，选出一人参加学校比赛，获得优秀奖。
4、筛查并组织优秀干部参加疗休养，筛出6人符合条件，多次对接联系，最终有四人参与了本年度疗休养活动。
5、认真组织了机关纪念改革开放40周年暨20xx元旦联欢晚会，在机关分工会涉及部门多，人员多，年底工作繁重的情况下，组织了十八个节目，配合机关党委奖励了一批机关服务明星和标兵，寓教于乐，集鼓励和娱乐为一体，展现了机关人积极向上的风采和风貌，增进了各部门之间的交流与了解，获得了大家的一致好评。
三、关爱会员，关心慰问，形成良好文化传承。
机关工会一直以来都非常关心、关爱所有教职工，看望伤病职工已经成为一种文化传承，20xx年共看望王林峰、郑朝阳等六位同志。为他们送上慰问品和亲切的关怀，让职工们倍感职工之家的温暖和组织的厚爱。
四、表彰先进，激励积极，引导职工积极参与各项活动。
为了活跃广大教职工的文体生活，引导大家积极参与到学校和机关组织的各项活动中来，引导大家多锻炼、多交流，20xx年机关表彰积极分子38人，特别贡献奖7人，小蜜蜂奖17人。大家纷纷表示，劳有所得，奖惩分明是鼓励大家认真努力工作的好抓手。
五、做好事务财务公开工作。
20xx年机关工会所有活动都会事先召开委员会议决定方案，然后报请机关党委审批通过。财务开销严格按照规定实行三人采购制，一年开销汇总后在委员们中间公开审核。
一年来，机关分工会认真完成了校工会安排布置的各项任务，本着为广大教职工维权服务的原则，取得了一定的成绩，我还存在着许多不足。在接下来的时间里，我们将继续努力，更好地调动大家的积极性，争取为广大会员办更多实事和好事！
20xx年1月4日。
目光敏锐、感受深刻、文笔老道！
工会工作的总结和范文【第五篇】
我们建筑工程公司属自立型生产单位，现有在册职工16xxxx，在岗职工8xxxx，在册工会会员13xxxx。今年以来，建筑工程公司工会在局党委和上级工会的正确领导下，坚持以党的十五届五中、六中全会精神、“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕公司中心工作，强化了工会职能作用，切实维护职工合法权益，极大地调动了公司两大文明建设的同步协调发展。公司连续二年被森工总局授予“双文明”大赛金杯单位荣誉，20xx年被合江林管局授予“双文明”建设红旗单位荣誉。
1、抓好企业民主管理是工会组织的一项重要工作职责，今年以来，按照局工会的工作要求，首先我们注重在提高职代会质量上下功夫，会前做了大量的准备工作，公司职代会在准备充分的情况下于20xx年4月29日，在公司文体活动室隆重召开。局战线主管领导李成龙、局工会领导狄俊杰、局组织部、局宣传部、广播电视科等有关部门的领导出席了会议。并做了重要讲话。会议听取审议了公司经理赵福贵同志所作的行政工作报告，公司招待费使用情况的报告；公司20xx年财务决算情况和20xx年财务计划安排的报告，提案解答报告，厂务公开工作情况的报告。公司经理赵福贵、党支部书记柏银春、以及公司行政副职领导在会上分别作述职报告。会上民主评议和测评了公司领导干部。会议盛况空前，气氛热烈、开得园满成功。这次职代会得到了局工会的充分肯定，达到程序规范、内容真实、重点突出、效果显著的要求。
2、抓好厂务公开工作。按照上级要求公司工会按月、季度、每半年将应公开的内容如职工工资晋级、干部使用、职工奖惩、财务预决算、公司“双文明”规划目标、招待费使用情况等全部公开，接受公司职工群众的监督。公司经理赵福贵同志十分支持工会工作，能够主动与工会沟通，征求工会的意见，确保了厂务公开工作的正常开展，提高了厂务公开的质量和效果，使之不流于形式。
3、建立建全了厂务公开领导小组，形成了厂务公开工作事事有人管、件件工作有人抓的工作局面。
4、公司按照规定设立了厂务公开专栏、职工意见箱、并达到了规范标准。
公司非常关心特困职工和职工遗属的生活、积极为职工群众办实事和好事、尤其是公司经理赵福贵同志在对待特困职工问题上、毫不吝啬、舍得花钱。根据情况都拔付了一定的资金交给工会主席掌握使用，以解燃眉之急。今年，公司遗属王桂兰家房子漏雨，有倒塌危险，找到公司、赵福贵亲自到她家查看，并根据她家的情况为其解决了600xxxx元的木料、红砖、水泥等物质。遗属苗玉喜的妻子家庭困难、公司为其解决了烧柴、原煤和生活费。为特困身患疾病职工王金花解决孩子住院费37xxxx元、生活费100xxxx。尤其是今年公司凡是子女高考榜上有名的、单位为他们每人提取了100xxxx的拖欠工资。仅今年公司为在职困难职工、退休职工解决修房物质、解决生活费等合计物质近三万元。同时我们还认真抓好家庭经济典型户工作。如职工姜秀芬养猪年收入近万元，下岗职工魏胜利开办小吃部年可获利近万元，职工李繁荣家开小卖店年收入近500xxxx等。
公司行政能积极主动与工会沟通，抓好职工全员培训工作，一方面抓好职工岗前培训工作，每年都在生产淡季组织职工办学习班，学习业务知识和安全生产知识，增强了职工生产技能，安全生产知识，几年来从没发生任何人身伤亡事故。另一方面为适应市场经济发展跟上信息时代步伐，提高公司经济效益，根据建筑行业竞争日益激烈的形势，公司分别于20xx年冬季和今年年末，组织工组长、工段长、技术骨干和行管人员进行微机培训，使单位的骨干力量综合素质得到了全面的提高。公司经理赵福贵舍得花钱，在培训工作上舍得投入，今年在原有2台微机的基础上又购进了6台微机，实现了公司办公的信息化，网落化和微机化达到办公室每屋一台微机。
按照“三个代表”重要思想要求，解放和发展生产力，实现公司固定资产的保值和增值，适应生产的需求，我们大力发展了技术革新和修旧利废活动。今年以来，我们于今年开工前先后修复了砂浆机2台，龙门架xxxx，混土搅拌机2台，修复涵管机壹套，元。
公司经理赵福贵对文体活动高度重视，在人、财、物力上给予全力支持，把钱花在了刀刃上。现在公司文体活动设施齐全，设备在全局堪称一流的文体活动室，建立了水泥排球场地，每逢重要节日，如元旦、春节、“三八”节、“七一”、“十一”等重要节日公司都积极组织开展，要举办联欢娱乐活动，增工的凝聚力和吸引力。局工会举行的大型文体活动，如大合唱、交谊舞、排球赛等项活动，公司都积极参加，每次活动都取得了好的名次。并做到了书记、经理、工会主席亲自上阵，从而积大地活跃和丰富了公司职工的业余文化生活。
在物质文明建设方面，我们今年一是承建了两座大楼的建筑施工任务，即：一座居民楼380xxxx米、一座检察院办公楼120xxxx米，实现产值36xxxx元。二是修北环路、复合肥厂区水泥路面2600xxxx米，实现产值14xxxx元，三是加大了小城镇建设改造的投入力度，今年对局址建设的花园广场，草坪广场，铺设局中心路彩砖等，投入达15xxxx元。四是谋求新的增长点，今年，我们在原有涵管生产的基础上，今年又投资开辟了塑钢门窗生产，彩砖生产项目。今年共生产塑钢门窗近500xxxx米，涵管1200节，彩砖1xxxx块，总产值全年70xxxx万元。
在精神文明建设方面，公司全年一是新栽绿化树15xxxx株。二是花带、花池、花圃种植总面积达60xxxx平方米。三是新制做高档大花盆1xxxx。四是办公室实现了屋屋有盆花，五是新建了新颖、文雅、别致的大门一处，铺彩砖甬道150延长米，从而使公司的环境面貌总体水平有了新的提高，登上了新台阶，有望在今年的“双文明”大赛中保金杯，争创标兵。
总之，我们建筑公司的工会工作在上级工会和局党委的正确领导关心和支持下，工作虽然取得了一定的成绩，但按上级工会工作要求还有一定的差距，在下步工作中，我们要乘十六大的强劲东风、再接再励、不懈努力，把工会的各项工作抓实抓靠，抓出新成效，以优异的工作成绩向上级工作组织交一份合格的答卷。
工会工作的总结和范文【第六篇】
根据市教育工会20xx年工作要点，围绕学校中心工作，充分发挥我校基层工会组织的作用，进一步完善和拓宽教职工参与校务公开民主管理的渠道，保障职工民主权利的落实；进一步加强师德师能建设，提升职工素质；进一步增强服务的意识，落实好以医保、体检、休息休养为主要内容的保障工程。同时进一步加强学校工会组织的自身建设。
（一）民主管理工程
以职代会为主渠道，进一步推进校务公开民主管理规范化建设，落实保障教职工的民主政治权利。
1、发挥教职工的主体作用，通过宣传动员，使本校教职工高度认识职代会在学校民主管理工作中的重要性。
2、不断提高职代会的质量，加强职代会会前、会中和会后的功能发挥，体现民意，落实教职工的知情权、参与权、表达权和监督权。
3、进一步完善职代会代表提案制，通过代表培训提高代表参与学校民主管理的能力，增强代表的责任意识和主人翁精神，使职代会的各项工作更加规范和完善。
4、根据《长沙市教育系统基层学校校务公开民主管理工作规范化建设标准与要求》，进一步加大对文件精神的宣传，增强我校教职工民主管理的参与意识，主动依法维权，切实做好工会组织在民主管理中的监督作用。
5、通过校园网、公示栏、全体教师会等各种渠道，让广大教职工及时了解校务公开的内容、形式和要求。
6、发挥学校民主管理和民主监督小组的作用，完成一年一度的民主管理测评和评估报告，做好资料的整理归档工作。
7、抓好工会的常规工作：每月召开一次工会委员或工会小组长例会，汇报各工会小组情况，布置工会工作；每年进行一次教师宿舍卫生检查评比，并不定期地进行突击检查；办好校园网的教工之家栏目，及时交流工会工作信息。
（二）素质建设工程
开展教职工素质工程建设，保障教职工的精神文化权利。
1、继续深入开展“弘扬师德、铸就师魂”为主题的系列实践活动，开展形式多样的研讨会、演讲会等交流活动。大力宣传优秀班主任，优秀教师，十佳教师；进一步完善学校师德建设。
2、加强学校工会干部队伍建设，提高理论水平和管理服务水平。组织学习相关文件，把《决定》的学习与工会工作有机地结合，推动学校发展。
3、组织工会委员、组长学习20xx年国家财政部新颁发的《工会会计制度》，领会精神。严格执行工会的各项财务制度，进一步规范工会财务制度。通过参加各项专业培训，提高工会会计、工会经审员的业务水平。
4、广泛开展读书活动，提高师德师能以及专业水平，定期举行“校园书香”的读书心得交流，创建学习型团队。
5、认真开展文明组室的创建、评比和交流活动。激发教职工的工作热情和创造力，进一步完善激励机制，大力发扬和宣传在创建文明组室中的优秀组室和个人事迹，充分发挥校园网“教工之家”的作用，及时报道创建文明组室活动中的好人好事。
（三）生活保障工程
以增强维护意识和提高服务质量为目标，树立群众利益无小事的观念，进一步解决好广大教职工的生活实际问题，落实好教职工的保障工程。
1、继续做好“两险”、“一防”工作，并加强宣传指导工作，及时反馈信息解决问题。
2、高度关注困难教职工的生活等问题，关心生病教职工，经常性地走访他们的家庭，及时做好帮困、送温暖工作，切实当好他们的“第一知情人，第一报告人，第一帮扶人”，及时向上级工会汇报情况。做好学校帮困工作，把帮困基金用于真正急需帮助的教职工。
3、组织好两年一次的教职工体检、每年一次女教职工的体检工作。
4、以寒暑两季的“送温暖”、“送清凉”活动为契机，切实搞好家访慰问工作。召开一次家属会。
5、关心好学校的女教职工的生活，发挥女职工委员会的作用，积极开展工作，普及健身保养知识，特别是孕、产期女教职工的工作和身体健康，及时家访，帮助解决一些实际问题和困难。
6、做好计划生育工作，加强人口与计划生育知识宣传，落实好查环孕检，杜绝计划外生育。
7、关心退休教职工的生活，做好家访工作，及时了解情况，帮助解决实际问题；关心离休干部生活。
8、做好教师节、三八妇女节等庆祝和慰问活动，组织好退休教师的欢送会。
9、积极开展丰富多彩的群众文体活动，因地制宜，以形式多样的小型比赛为主，从而陶冶情操，强身健体，在活动中不断增强全校教职工的凝聚力和活力。
工会工作的总结和范文【第七篇】
工会十五届二次职代会结束后，我们马上组织工区全体职工对总经理工作报告和工会工作报告进行了集体学习和由职工代表负责的分组讨论，使全体职工进一步认清了工会十一五开局年所面临的生产经营任务。并且向职工通报了提案的答复情况，大家都表示非常满意。
安全生产是企业发展的前提，也是我们工作的重中之重。
年初阶段，我们利用春检的空闲时间，组织了职工技能和安全培训。对《安规》、《运规》、《调规》，进行了集中培训和逐一考核，并聘请电池、开关专业的专家对运行人员进行业务知识培训，考核好的同志在工区简报上给予通报表扬，对考核成绩未达到要求的职工进行了强化培训使之达到标准，全面提高了安全意识和运行岗位的技能。通过这几项培训考核工作为工区的安全生产提高提供了保障，工区上半年做到了零差错、无违章。
春检开始后，工区劳动监督检查小组对工区各个所站和作业现场的劳动保护及防护用品的发放和使用情况进行不定期检查，使用率达到了100％结果令人满意。在检查的过程中，我们也高兴的看到职工的安全防护意识和自我保护能力有较大的提高。
在工会开展的安全生产承包工作中，我们先后多次召开会议组织职工代表及班组长对承包考核的总体思路和各个细节部分进行讨论，会上畅所欲言，提出了很多的合理化建议，使工区的安全生产承包考核体系完善、科学。在承包考核的执行中也得到了工区职工的支持和理解，对派遣制大学生和首席员工的鉴定与推荐工作做到了公开、公正、公平。
上半年，我们继续关心生活有困难的职工，送去了工会和工区领导的问候。累计探望职工13人次，发放慰问金4700余元，并建立了困难职工档案。在工会献爱心捐棉衣的活动，工区共捐助209件，真正体现了工区职工关爱社会的精神。
我们工会在日常工作中十分注重关心职工的利益，本着关心职工健康的原则。今年的工作重点是解决职工食堂分餐问题，克服了各种困难并完成；在春检工作过程中，工区食堂根据职工口味进行合理配餐，并送到作业现场，充分体现了工会为职工服务的宗旨。
按照工区工会年初的工作排版。我们完善了工区的兴趣爱好小组，吸收有业余爱好的职工入会，在工作之余开展丰富的活动，吧职工们组织起来互相介绍经验，提高各自的水平。此外，工区工会的网页也完成了设计工作，进入了后期的完善和上网阶段。
为了更好的完成报道工作，今年我们专门成立了工区宣传网及时向工会、刊物及网站发表文章，宣传企业和工区的好人好事、新闻等，取得很大收获。
上半年的工作结束了，我们较为出色的完成了工会的要求和工区工会既定的工作排版，下半年我们会用更加有效的工作完成工作目标迎接工会的检查。
工会工作的总结和范文【第八篇】
今年以来我镇工会在镇党委、政府的重视、关心、支持下，在县工会的帮助、指导下，深入贯彻落实全面科学发展观、开拓创新、扎实推进，创新机制，踏实工作，认真开展了工会工作，努力践行年初提出的工会工作要点。现将全年工作情况汇报如下：
(一)加强基层工会组织建设。随着经济的迅速发展，职工数量的日益增加，劳动关系也日趋复杂，给我们工会工作提出了新的挑战，但也带来了新的发展机遇。做好工会的新建、续建工作，从抓基础工作着手，注重沟通，不断调整，完善组织，进一步壮大工会队伍。召开建会负责人座谈会，明确建会的重要性和必要性。积极做好新进员工的工作，动员其加入工会组织。为解决广大聘用干部职工的后顾之忧，在认真抓好工会换届工作的基础上，按照正当程序，吸收新聘员工加入工会组织。截止目前，全镇14个行政村均成立了工会组织，永红砖厂、肖咀万兴建材厂、健强砖厂、豫达公司纸坊建材公司也分别成立了工会组织。并做到了有印章、有组织、有阵地。
(二)加强工会组织自身建设。参加工会工作业务培训，进一步提高工会干部的工会知识和工作水平，特别注重对工会老干部和新进人员的教育培训。全年共组织各村工会主席学习培训2次，召开村联合工会主席会议2次，工会与镇团委联合举办镇机关全体会员参加的科学发展观知识竞赛1次，召开镇工会委员会议2次。加强工会组织的日常管理，推进工会工作制度化、规范化，全面完成上级工会交办的各项工作任务。
(一)加强培训，提高职工素质。今年来我镇工会为全面提升职工素质，积极开展争创“学习型组织”，争做“知识型职工”活动，努力提高职工思想道德和科学文化素质，大力开展生产技术、劳动技能和安全生产培训，内容丰富，形式多样，采用请进来走出去的方式，逐渐形成一套较为完善的培训机制。
(二)努力为职工排忧解难。首先从思想上高度重视，全镇各工会组织把送温暖工作作为一项民心工程来抓，一级抓一级，认真部署了相关工作，帮助困难职工解决生产、生活中的突出问题，帮助特困职工解决生产，生活中的实际问题，把党和政府的关怀送到职工的心坎上。其次作风上深入职工家庭。摸清困难职工的底数，全面了解掌握困难职工家庭的生活情况基础上，通过重点帮困，结对帮扶，上门慰问等形式，对各类困难职工采取多种方法帮助他们解决实际困难。最后积极开展扶贫帮困活动。发动工会开展“真情献爱心，助困送温暖”和职工互助帮困活动，得到社会的公认和好评。
完善维权机制，切实维护职工合法权益。我镇建立了工会劳动关系预警工作协调小组、工会劳动关系调解小组、劳动竞赛活动领导小组，根据我镇实际，突出重点、健全组织、夯实基础，积极开展维权工作。形成了以镇协调小组为核心，基层工会调解组织为结合点的协调管理网络，为维护我镇的社会政治稳定发挥了极大的作用。全年共受理信访接待14起，调解45起，调解成功率100%，涉及农民工60人。有效地促进了工会工作。