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寝室自检自查报告样例精彩8篇

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寝室自检自查报告【第一篇】

2月22日至3月1日,县审计局利用7天时光,分三个步骤进行了纪律作风整顿。

(一)学习动员。2月22日上午召开了全局干部大会,群众学习王书记、孙市长在20xx年度全市工作总结表彰暨对外开放大会上的重要讲话,李峰副局长对整顿工作进行了动员部署。明确提出要透过此次作风整顿,努力到达“精神状态更加振奋、群众观念更加牢固、廉政意识更加自觉、工作作风明显改善、服务水平明显提高”的目标,充分调动全体机关干部的用心性、创造性,始终持续审计机关的工作活力和战斗力,进一步树立审计机关在党委政府领导心中的形象,树立审计机关和审计人员在被审计单位心中的形象,树立审计机关和审计人员在广大群众心中的形象。结合思想整顿,开展了全员理论培训,采取群众学习、业务交流和撰写心得体会相结合的方式,逐条逐字学习了中办国办联合发布的《党政主要领导干部和国有企业领导人员经济职责审计规定》和审计署最新颁布的《中华人民共和国国家审计准则》,进一步增强了做好审计工作的职责感和紧迫感。

(二)查摆问题。围绕市委办20xx8号通知确定的整顿重点及年度考核中暴露出的问题,要求每名干部要立足本职工作岗位,认真查摆问题。具体要做到“四对照、四自查”:一是对照科学发展观的要求,查个人理想信念是否坚定,是否存在因循守旧、萎靡不振、无所作为的问题;二是对照市委对机关干部的要求,查有没有因为工作缺乏主动性,造成工作不落实、调研不深入、状况摸不透等问题;三是对照群众评议反馈状况,查是否存在群众观念薄弱、说话办事“生冷硬”、办事效率不高的问题;四是对照审计创新的要求,查有没有墨守成规、不思进取、徘徊不前的现象;五是对照党风廉政各项要求,查有没有作风涣散问题,有没有不廉洁现象。为了保证活动扎实开展,局机关成立了作风整顿工作领导小组,制订了《威海市审计局作风纪律整顿活动配档表》,全体干部在保证审计工作正常进行的同时,进行了认真自查,找到了存在的差距和不足,透过剖析产生问题的原因,进一步明确了整改方向,保证了纪律作风整顿活动取得实效。

(三)整改提高。针对查找出的问题,本着整改目标要清晰、整改事项要具体、整改行动要迅速的原则要求,突出整改方案的操作性、针对性、时限性和实效性的原则,认真制定整改方案。将每名干部的个人整改方案在局宣传栏上张贴公布,要求每名干部都要做出整改作风的公开承诺,公开理解监督。同时,局党组制定了有关严明纪律,加强作风建设的有关规定,并进一步健全完善机关党建、行政管理等方面的规章制度,切实建立长效机制。按照市两办通知要求,进一步加大了帮扶工作力度,透过到帮扶村调查研究,决定年内投入资金10万元以上,帮忙该村修建街道,改善村容村貌,20名机关干部与20个贫困户结成了“亲戚”,建立了紧密联络关系,目前20名干部已向“穷亲”送去资金3000元,今后将发动干部进行经常性走访,使帮亲活动常态化。

二、查摆出的主要问题。

根据市委确定的整顿重点,结合审计工作的特点,全体机关干部在这次机关作风整顿活动中,重点查找了四个方面的问题,透过将各科室自查问题进行汇总归纳,最终确立了四方面需要尽快整改解决的问题:一是审计理念与科学发展观的要求有差距。表现为服务重点不够突出、服务作用不够强、服务水平不够高,部分审计成果挖掘不深,有的审计决定落实不及时,整改不到位,投资审计机制有待完善。二是审计队伍建设与事业发展的`要求有差距。表现为不能完全适应工作发展要求,人员少、任务重的矛盾比较突出,队伍年龄结构老化的问题较为严重,能查能写能熟练掌握现代审计技术的复合型人才比较缺乏。三是坚持群众观念与市委的要求有差距。表现为虽然绝大多数同志能够做到举止礼貌、操作规范、帮促热情,也有个别同志在个别时候做得不够好,在讲话时不够注意,在方法上不够得当,“冷”和“硬”的状况仍然不一样程度地存在。四是廉洁从审与各项纪律的要求有差距。表现为有的干部不能自觉遵守廉洁自律的各项规定,不廉洁、不自律、组织纪律涣散的问题时有发生。

三、采取的整改措施。

以建设一支政治过硬、业务精通、作风优良、廉洁自律、礼貌和谐的审计干部队伍为目标,切实增强“四种先进意识”,杜绝“四种不良现象”,努力构成“四种优良作风”:

一是要增强宗旨意识,坚决杜绝高高在上,漠视群众疾苦,“门难进、脸难看、话难听、事难办”的不良现象,构成主动服务的机关作风。在审计工作中要多做换位思考,全面客观地进行审计分析,实事求是地搞好审计评价,更好地为领导决策服务,为被审计单位改善管理服务,为促进和谐社会建设服务。

二是增强实干精神,坚决杜绝因循守旧、不思进取、高枕无忧、自我感觉良好的不良现象,构成奋发进取的机关作风。整顿效果好不好,关键看完成审计任务是否及时,看工作质量是否得到提高,审计是否到位。当前要认真抓好同级财政预算执行审计工作,用心搞好全省政府性债务审计各项协调,用实实在在的工作业绩,为促进全市经济社会又好又快发展做贡献。

三是要增强规范意识,坚决杜绝管理混乱、职责不清、任务不明、组织不力的不良现象,构成科学务实的机关作风。要以开展“创先争优”活动为抓手,全面加强机关作风建设,坚决治理刘家义审计长在全国审计工作会议上指出的“庸懒散”、“妖骄暮”不良风气,弘扬正气新风,构成比学赶帮的良好氛围。

四是要增强纪律观念,坚决杜绝有令不行、有禁不止、滥用权力、以权谋私的不良现象,构成清正廉明的机关作风。要把廉政风险控制作为审计工作的生命线,始终持续清正廉洁的作风,提高依法审计、廉洁从审的自觉性,认真遵守审计署八不准审计工作纪律,筑牢思想防线,增强拒腐防变潜力,确保审计队伍的纯洁。做到“明、正、戒、廉”:即发现问题、处理问题要清明;处理问题要实事求是、客观公正;在政治修养和审计独立性上要时刻持续警戒;坚持做到廉洁从审,以自身的清廉维护审计机关的良好形象。

寝室自检自查报告【第二篇】

我市即将迎来一年一度的火把节,为进一步做好我社区的安全生产工作,使辖区居民能渡过一个安全、稳定、祥和的节日,把不安全隐患消灭在了萌芽状态,确保“一节一庆典”的稳定平安,按照xxx文件要求,结合我社区实际情况,特组织了一次大规模的安全生产自检自查活动,现将检查情况做如下汇报:

一、领导重视、层层落实社区召开了社区安全领导小组工作会议,认真研究辖区内的各单位、各商住小区、各商户的分布情况,制定了具体的排查方案。

此次排查工作从20xx年8月8日至8月11日,为期3天,由社区书记、主任、副主任带队,分三个小组、以进单位、进商铺、入小区等形式进行排查,共检查辖区单位13家,网吧2家,商住小区13个,其中重点单位4家。

二、具体检查情况。

1、各单位都非常重视“安全”工作,召开了各单位内部的安全生产工作会议,对单位容易存在安全隐患的地方进行了认真的检查,对存在安全问题的地方,制定了整改方案,并安排值班人员24小时轮流值班。特别是xxx、xxx公司、xxxx公司、xxx业四家重点单位认真检查了单位内部消防栓的保质期及易燃易爆物品的摆放情况,对存在问题的地方及时进行整改。

2、网吧及公共场所都配备有基本消防安全设备,检查是否在保质期内,并配合消防大队进行消防安全培训。

3、社区工作任务重,在人员配备不足的情况下,依托社区民警,交通义务协管人员对辖区内道路交通安全情况进行巡查,发现问题及时向社区反馈,及时给与解决。

4、社区做了大量的宣传工作,检查人员每到一家单位、企业、商住小区、个体工商户都对安全用火、用电防火、防盗等安全知识进行宣传,并对易燃、易爆物品乱堆乱放等情况进行了说服教育,通过宣传教育,强化了大家的安全意识,并告知节假日期间社区工作人员24小时值班,如发现存在安全隐患情况及时与社区值班人员取得联系,把不安全隐患消灭在萌芽状态。三、存在的问题此次检查,各单位、企业、商住小区、个体工商户都积极配合社区工作人员的工作,但也存在一定的不足:

1、部分个体工商户安全意识淡薄,乱堆乱放问题依然存在。

2、部分企业值班人员安全防范意识不强,值班制度有待加强。通过此次为期三天的专项安全生产大检查活动,各种安全隐患得到了一定的遏制,但在此次检查的过程中,也发现了一些存在的问题,个别的个体工商户对安全问题不够重视,部分单位门卫值班人员警惕性差,部分企业对安全工作重视不够,以后我们将继续加大宣传力度和检查力度,真正把安全工作落实到实处,确保人民群众的生命财产安全不受侵害。

xx社区综治委员会。

xx年8月17日。

寝室自检自查报告【第三篇】

童星幼儿园位于佛山市高明区更合镇白石开发区升鹤街10号,创办于2012年9月。幼儿园占地面积3362㎡,生均占地面积12㎡;建筑面积2135㎡,生均建筑面积8㎡;户外活动场地占地2060㎡,生均占地7。8㎡;可绿化占地1150㎡,已绿化面积1130㎡,绿化覆盖率98%。园内洁净幽雅,布局合理,设有活动室、寝室和盥洗室。为促进幼儿身心发展,幼儿园为幼儿创设了多元化的教育环境,配置了美工活动室、音乐活动室、图书阅览室、户外玩沙池、多功能大型玩具等。

幼儿园现有7个教学班(其中大班3个、中班2个、小班2个),在园幼儿262人;教职工32人,专任教师16人,专业合格率100%,其中大专毕业4人,在读大专4人;幼儿园设有园长1名,副园长1名,园长助理1名,保健医师1名,专职财会1名,保育员7名。

幼儿园以“保证质量,创新发展”为办园宗旨,以“尊重每一位孩子,关注每一位孩子,让每一位富有个性的发展”为办园理念,坚持面向全体幼儿,积极构建和谐幼儿园,大力推进素质教育,保教质量稳步提高,取得了较好的办园效益。在高明区更合镇“六一”文艺汇演中,童星幼儿园表演的舞蹈《星光》荣获三等奖;谢俊兰园长、冯晓路老师获佛山市优秀教师称号;黄淑莲老师、尹建梅老师分别获高明区先进教育工作者和高明区优秀班主称号;在高明区举办的教学交流评比活动中,冯晓路老师执教的课例《皮皮鼠吃跳跳糖》荣获高明区优秀奖;在多次才艺大赛中,冯晓路老师多次获奖,还获得了高明“十大新星”、“文化大使”等荣誉称号。

(一)大力改善办园条件,优化育人环境

为使幼儿园得到进一步发展,我园在上级领导的重视和支持下,积极筹措资金,加强硬件建设。三年来,投入近30万元对幼儿园的设备设施进行了改造和添置。为了方便幼儿到户外活动以及增强活动的安全性,我园对户外游乐场地进行了改造,铺设了30米直跑道;增添了攀爬架、摇摇椅、平衡木等设施;对电器漏电、房屋渗漏等安全隐患及时进行了消除;每班添置了消毒柜、书包架、杯架、录音机;购置了体操垫、篮球等。硬件环境的改善使幼儿园的面貌焕然一新,为幼儿园的发展注入了新的活力。

良好的文化环境是幼儿园可持续发展的基础,坚持创设具有幼儿园特色的教育环境极其重要。我园遵循“让孩子主动参与”的原则,力求做到园舍环境儿童化、生活化、艺术化。我们把楼梯间重新刷上漂亮的“外衣”;根据幼儿园的活动课程和季节更换主题墙饰;绘制孩子喜爱的卡通壁画;将包装袋、糖果纸、塑料瓶等废旧物品做成五彩缤纷的吊饰;让教师和幼儿共同布置活动室外的植物角等。多彩、富有吸引力的教育活动环境,更有利于幼儿健康成长,更有利于让教师们充分发挥才华,提高综合业务能力。

(二)规范办学行为,依法办园

我园一直秉承“一切为了孩子”的教育理念,严格按照《幼儿园工作规程》和《幼儿园工作条例》以及《幼儿园教育指导纲要》,实施科学管理。以“外树形象,内抓质量”为重点,以“求质量,创特色”为目标,注重幼儿个性、能力、素质的培养和身心健康的发展;以开发幼儿潜能,培养良好品德、语言、体能为教育主线,开展形式多样的教学活动和丰富多彩的户外活动。在办学过程中,我园能够严格贯彻执行《民办教育促进法》和《民办教育促进法实施条例》等相关法律法规,依法办学,依法治教。实施园务公开制度和董事会领导下的园长负责制,设立园务公开栏,按规定公布有关事项。建立公开、透明的信息制度,定期派发《家长通知书》、《家长联系手册》,并进行问卷调查等,接受上级和社会的查询、监督,从而规范了我园的办学行为,提高了办园水平。

(三)加强两支队伍建设,提高整体素质

1.加强领导班子建设,发挥表率作用

“火车跑得快,全靠车头带”。因此,我园十分重视领导班子的建设,形成了一个团结、主动、专业的优秀团队。良好的班子集体能够将教职工紧紧凝聚在一起,有效地促进幼儿园各项工作的开展。在班子中我们积极倡导“讲奉献,讲创新,讲协作”的“三讲”精神,班子成员合理分工,大家优势互补,形成工作合力,在包容、信任的基础上建立和谐的工作关系。园长以身作则,积极参加各类学习进修,在政治修养、专业理论、管理水平等方面严格要求自己,并要求班子成员要成为幼教改革发展的领航人和教职工的贴心人。深化教育教学改革,定期深入班级了解教师教育教学现状,及时将先进的教育理念、教改信息传达到每一位教师,指导教师积极地进行教学改革。实行园领导工作目标责任制,根据每位班子成员所分管的工作,每学期对照工作目标进行考评。班子成员严格制约自己的行为,充分发挥主人翁精神。目前,我园一个敢于负责、扎实工作、讲求实效、团结协作的领导班子集体已逐步形成。

2.打造一支优良的教师队伍

教育大计,教师为本。建设一支严于律己、爱岗敬业、乐于奉献、勇于开拓、面向未来的高素质教师队伍是我园工作的重中之重。

一是开展有效的师德教育,增强了教师的事业心和责任感。我园地处高明区较偏远的山区,教师流动性较大。我园教师以年轻教师为主,她们精力充沛、活泼、有冲劲,但工作中有时欠缺耐心和毅力,与家长沟通不够。针对年轻教师的上述特点,我们向教师讲述天真烂漫的幼儿在成长过程中的趣闻趣事,让他们观看幼儿的生活、学习实况录像,让教师更加了解孩子,热爱孩子。我园还向教师讲述世界着名教育家蒙台梭利、布鲁姆以及我国幼儿教育家陶行知、张雪门、陈鹤琴等名家的幼儿教育理念及事迹,用名家的思想感染教师的灵魂,使教师们热爱幼儿教育事业,决心为幼儿教育事业奉献自己的青春和智慧。

二是开展多种形式的教研活动,促进教师业务水平的不断提高。我园开展多种形式的教研活动,促使教师不断吸收新经验、新知识。具体做法如下:

(1)介绍经验,共同提高。根据我园实际,经常组织教师研究与实际工作相联系的课题,例如“如何培养幼儿的独立性”、“如何提高幼儿的自我保护意识”、“如何做好家长工作”等。同时通过推荐优秀教师代表在全体教职工大会上作教育教学经验介绍,让大家取长补短,共同提高。

(2)广泛学习,开阔视野。我园定期组织教师到广州、禅城、南海等地参观听课学习,还聘请幼教专家来我园讲学,使我园教师获取丰富的教育教学信息。

(3)开展一日教育活动观摩和“以好带新”活动。每学期,我园都会开展;一日教育活动观摩评比活动”,每位教师都参与其中,得到了很好的锻炼与提升。多名教师就是在这样的实践锻炼中成为我园的骨干教师和顶梁柱的。对新教师及业务能力欠佳的教师,我园实行“以好带新”、“以好带弱”,开展“好师傅”评奖活动,让优秀教师的才华得到展示,使年轻的教师茁壮成长。

(4)开展业务知识评比。9月份新学期伊始,小班的幼儿对幼儿园的生活、环境未能适应,我们就开展“看谁最会哄孩子”、“看谁最能赢得孩子的喜爱”的评比;根据幼儿独立性差的情况,开展“看谁最会培养幼儿的独立能力”的评比。同时,每学期末都举行教师技能技巧竞赛活动,如舞蹈、绘画、手工制作竞赛等。通过开展上述竞赛,大大促进了教师业务水平和技能的提高。目前,我园拥有一支充满活力、素质较高、团结务实的教师队伍。教师们安教、乐教,得到了同行和家长们的一致好评。

(四)重视卫生保健与安全工作,促进幼儿身心健康发展

做好幼儿的卫生保健、保证幼儿健康茁壮成长是幼儿园的首要任务。所以,我园狠抓卫生保健工作,丝毫不敢懈怠。优良的卫生保健工作促进了幼儿园的发展。

1.成立卫生保健责任小组,建立健全各项制度

我园成立了由园长担任组长,后勤主任和园医为副组长的卫生保健责任小组,制订了突发卫生事件应急处理预案以及各项卫生保健的规章制度。目前已建立了《安全保障制度》、《膳食管理制度》、《卫生消毒及隔离制度》等多项制度,并根据幼儿教育事业的发展与本园的实际对上述制度进行不断的修改与完善。加强对制度的落实和监管,定期召开卫生保健工作会议,确保制度落实到位。

2.抓好幼儿膳食工作

幼儿的各种生理机能正处在迅速的生长发育时期,幼儿每日膳食的质量直接影响着幼儿的生长发育。因此,我园成立了幼儿膳食领导小组,加强对幼儿膳食的管理。根据幼儿对碳水化合物、蛋白质、脂肪等营养的需要,合理搭配,科学制订幼儿一周带量食谱,使幼儿每天的营养合理均衡。值日领导注意观察幼儿的吃饭情况,并进行及时的分析、反馈,然后由领导小组进行及时的调整、改善,以保证每天幼儿的膳食色、香、味、营养俱全。

3.做好幼儿体格锻炼和疾病的预防工作

枯燥无味的体格锻炼,很难让幼儿主动参与。因此,我园购置了大批的大型户外玩具,促使幼儿积极主动参加,从而达到增强体质的目的。此外,我园还利用优越的户外环境,进行丰富多彩的户外游戏活动,保证幼儿每天有2小时以上的户外活动时间。每年的“家园同乐”冬运会,家长和孩子都热衷参与,看着孩子们在运动场上健康、活泼的表现,家长们对我园的做法给予较高评价。

在增强幼儿体质的同时,我园还致力做好卫生管理和疾病预防工作。经常保持室内外空气流通和环境的清洁干净,对于幼儿的生活场所实行每天拖地两次,污垢及时清除干净;游玩器械实行天天检查,每周消毒一次;在幼儿的用具方面,实行一人一杯一巾一碗,食具每餐消毒;幼儿小手帕天天洗,被子、席子每月洗晒一次;幼儿食物严格按照要求,实行定点、定人采购。在认真做好各项卫生工作的同时,认真培养幼儿形成良好的卫生行为习惯,从而保证幼儿在健康卫生的环境中成长。

在传染病流行的季节,我园认真做好各项防控措施,杜绝了各种疾病的传染。在手足口病的流行时节,我园的手足口病例几乎为零,各班幼儿出勤率达95%以上。今年9月开学以来,红眼病频发,我园迅速成立了“童星幼儿园防治红眼病工作领导小组”,及时添置消毒设备,购买大量制剂。我园保健医生和后勤助理对消毒人员进行消毒技术的培训,严把消毒质量关,工作层层落实,人人负责。严把晨检关,认真做好防“红眼病”宣传栏,及时给师生、家长介绍或分发有关资料,引导师生、家长消除不必要的恐慌,用科学态度正确对待。由于措施得力,我园极少师生感染红眼病。

4.加强幼儿心理保健工作,努力塑造健康人格

多次邀请区妇幼保健院的医生以及我园的保健医生对教师、家长进行心理健康培训并开展心理咨询。同时通过宣传栏、各班级家园联系栏等宣传幼儿心理健康及保健知识,消除了家长对幼儿心理问题的恐慌,能以平常心对待幼儿心理发展过程中存在的问题。开展幼儿心理筛查工作,对筛查中发现的问题,制定出积极的干预措施。对个别存在较严重心理行为问题的孩子,及时查找原因,然后进行积极有效的矫正,并进行跟踪记录。此外,我园还设立了晨间心理牌。在晨检时给情绪低落的幼儿发特殊的晨检牌,班级教师据此给幼儿以特殊关注。针对幼儿多为独生子女这一特点,我们进行了友爱教育,如在幼儿园每棵大树上安建了小鸟的家,为死去小动物举行安葬活动。还通过节日互赠小礼物、交换玩具和书籍、外出一起分享食物、充满祝福的幼儿生日party等活动,让孩子们学习关爱,学习情感的交流与分享。

5.切实做好幼儿园安全工作

注意事项,把其他幼儿园和学校发生的安全事故,向全体教职工通告,以借前车之鉴,警醒万分。同时,有严格的安全责任制,安全工作业绩与提工资、评先进、福利挂钩。每学年上级主管部门与园长签订安全责任书,园长与各岗位人员签订安全责任书,进一步增强教职工的安全意识。另外,建立消防、中毒、防震防灾、突发事件应急预案,每学期组织全体教职员工与幼儿进行防震、消防演练。由于我园的安全工作细致、到位,办园以来,安全工作取得了可喜的成绩,我园没有发生过一起安全责任事故,幼儿安全得到保障,赢得家长的信赖。

(五)深化内涵,全面推进素质教育

1.精心组织一日活动,促进幼儿全面健康发展

我园根据《纲要》要求,坚持“内容丰富、形式多样、动静交替”的原则,合理安排幼儿的一日在园活动。根据不同教学内容的需要,采用集体、小组、个别等组织方式,精心组织一日活动。如全班幼儿同时围绕一个教育内容进行主题探索实践教学活动;由老师分成两个或多个小组进行丰富多彩的体育竞赛活动;每个幼儿根据自己的兴趣自由选择活动的内容与方式等。在活动开展过程中,我们尊重幼儿的个性和意愿,给幼儿提供活动的内容和材料,让幼儿自由选择。教师能熟悉掌握幼儿的情况,因材施教,充分利用一日活动时间,对幼儿进行针对性的教育,促进幼儿身心健康发展。

2.丰富幼儿活动形式,促进幼儿个性良好发展

幼儿期是感知觉发展的重要时期,而感知觉的发展则需要通过直接参与观察、分析、整理、总结等过程获得发展。因此,每学期我园都结合节日开展丰富多彩的活动,如组织春游、秋游、“六一”文艺演出;跳跳棋、斗兽棋、拼图等游戏,已成为孩子们交往、互动、亲近、合作的良好载体。活动中鼓励幼儿动手、动脑、动口,丰富幼儿的表达能力以及感知能力,使幼儿变得活泼开朗,大胆自信。

3.寓德育教育于日常活动中,培养幼儿良好的品德和行为习惯

我园要求教师根据幼儿年龄特点确立德育内容。例如:小班,要求由浅入深让幼儿懂得分是非、美丑;中、大班要求培养幼儿爱家乡、爱祖国、爱集体、爱护公物、克服困难、讲礼貌、守纪律等良好品德。我们把幼儿德育教育贯穿在幼儿园的一日活动之中。注意科学地组织幼儿园的生活活动,并在生活活动的组织中渗透健康教育、情感教育、习惯养成教育,注重动手能力、自理能力以及良好性格和行为品德的培养。通过一系列的活动,我园幼儿在文明礼貌、日常行为习惯方面得到了较大的进步和提高。

4.以游戏为基本教育形式,彰显办学特色

游戏是最适合幼儿身心发展特点的一种活动,它能给儿童以快乐并从中受到教育。我园教师随机引导幼儿通过游戏学习,使幼儿在玩中学,学中玩,从而较好地激发幼儿学习的兴趣。为了打造这一办学特色,我园主要从以下方面着手:

一是要求每位教师每学期根据幼儿年龄特点,结合班级实际制定开展游戏教育计划,并选择各种不同的游戏种类,如《丢手绢》、《捉迷藏》等。

二是要求教师在日常的教学活动中将游戏结合课程一起开展,借鉴开放式的教育理念,强调以幼儿的最近发展区与发展需要为出发点,以游戏为基本的教育形式,在集体活动中彼此交往,并充分利用环境因素,使每一个幼儿的个性都得到积极的发展。

如我园积极开设珠心算这一特色游戏活动。我们邀请了苗苗珠心算的创始人来我园对全体教师进行了相关的培训和指导。同时,也多次组织部分教师分别到广州、珠海等地观摩学习。其次,成立珠心算活动小组,共同制定教学计划,为幼儿珠心算活动的质量提供保障。我园针对中、大班的小朋友开设了九珠珠心算的教学课程。在多次的珠心算公开课游戏活动中,受到了同行及家长们的好评。

(六)家园共育和社区工作齐头并进,实现“多赢”

幼儿园本着“尊重、平等、合作、参与”的原则,帮助家长树立正确的教育观念,促进家园共育。我园不定期组织家长会、家长开放日、亲子活动等,让家长了解幼儿在园的情况并参与到教育活动中来;定期召开家长委员会和举办家长学校讲座,向家长推荐国内外优秀的育儿文章及好书,让家长学习幼教知识与方法;通过家访、面谈、电话访问、口述日记、写便条、上门指导特殊幼儿等方式促进家庭教育,实现家园共育。我们充分利用社区环境开展主题活动,让幼儿了解自己生活的环境,了解成人的劳动。此外,与白石居委会、合水小学建立了比较紧密的联系。同时,我园也积极为所在的白石社区提供服务。如在幼儿园门口布置宣传栏,向社区宣传科学育儿方法;为0—3岁孩子提供早期教育指导等。扎实的工作,真诚的合作,赢得了家长、社区和同行对我园工作的支持和赞许。

自开园以来,我们做了大量工作,取得一定成效。然而,由于客观原因,目前仍存在以下三方面问题:部分幼儿活动室的设置不够规范,功能场室还不足够,电教、信息技术设备设施仍较欠缺;教师的整体素质还有待提高;教育教学研究仍较为薄弱。

为了跟上幼教事业发展的形势和提高办园水平,今后我们决心努力做好以下三方面工作:

一是进一步加大投入,设法增加幼儿活动室和功能室,增置设施设备;

三是进一步加大教育科研的力度,深入开展教育教学改革,鼓励教师

积极撰写教学论文。同时,确立课题进行研究,不断提高教科研水平。

寝室自检自查报告【第四篇】

(一)统一思想,加强领导。成立了由局长担任组长,分管副局长担任副组长,各股(室)负责人为成员的领导小组,并设立了办公室,为此项工作的顺利开展提供了组织保证。同时,召开职工会议,传达有关会议和文件精神,使干部职工把思想统一到县委、县政府的安排部署上来。

(二)周密部署,精心安排。局主要领导亲自挂率,多次召开专题会议研究布置,对工作提出了具体的措施和要求。局办公室结合司法行政工作实际,参照县政府行政执行力实施细则,制定了《xx县司法局行政执行力考核实施细则》,并印发到各司法所和局机关各股(室),提高了工作的针对性和实效性。

(三)立项督查,狠抓落实。局办公室根据县委政府工作安排和本局重点工作进行立项督查,建立健全各项督查制度,按照《xx县司法局行政执行力考核实施细则》,对工作的完成情况进行跟踪检查,使各项工作都能落到实处,增强了干部职工的工作责任感和紧迫感,提高了工作效率。

1、随着司法行政工作的不断拓展,加之近年来中心工作日益增多,我局的工作任务比较繁重,人少事多矛盾比较突出。

2、交通工具比较紧缺,在一定程度上影响了工作的正常开展。

寝室自检自查报告【第五篇】

按照市运管局(渝道运发[2013]166号)文件要求及区运管处机关工作部署,我校结合本单位实际,对我校安全服务质量信誉逐项自查,现将有关情况自查如下:

我校位于xxx,培训许可级别为驾校二类。我校有运管处批准的城内xx路训练场。教室及展示室,拥有电化教学设备,其它相关教学设备及培训设施功能齐全,使用正常。尤其对培训场地的管理和维护较为严格,配有专门的场地维护管理员,制定和完善了相关场地管理和使用规定。今年驾校招生培训规模与培训场地规模基本保持平衡态势,驾校现有的培训场地完全能够满足学员培训需要,所以全年无一例场外“摆摊设点”及其它不规范的培训行为发生。

开展安全检查,随时消除事故隐患;严格落实事故报告制度,加强学员素质教育,以增强安全法制观念,提高安全驾驶技能,有效杜绝重大道路交通责任事故。

我校严格遵循守法经营、诚信服务、信誉之上的理念。严格要求驾校工作人员及教练员遵守职业道德规范,热情周到服务好每一位学员。严禁教练员以各种名目向学员收取费用,索取、收受学员财物。

通过自查,我校在基础管理、经营行为、优质服务、素质教学、安全生产、管理水平、履行社会责任等方面进行了综合自检自查。随时接受运管处安全服务质量信誉考核。

寝室自检自查报告【第六篇】

我b1标段二分部学习指挥部安全专题会议精神,项目部立即成立自检自查领导小组,统一认识、把安全工作放在一切工作的首要位置来抓,吸取齐甘项目事故教训高度认识安全生产工作。认真落实会议精神,加强领导强度监督、突出重点、狠抓落实,对检查的安全隐患,立即整改,制定防护措施。具体如下:

首先检看脚手架的稳固性,基础是否坚实,架子是加了支承及花连,是否搭设安全通道,施工人员是否系安全带,戴好安全帽,跳板是否牢靠.安全措施:

(一)、高空作业禁止穿硬底易滑的鞋,必须戴好安全帽,

系好安全带。

(二)、高空作业所用材料要堆放平稳,工具应随手放入。

工具袋内,上下传递物件禁止抛。

(三)、遇到恶劣气候(如风力在六级以上)影响施工安。

全时,禁止进行露天高空、起重和作业。

(四)、高空作业与地面联系,应设通讯设备,并有专人。

负责。

检查水上作业人员是否按要求穿好救生衣,边缘作业人员是否系好安全绳,位置是否牢固。

安全措施:

(一)、所有水上作业人员必须严格遵守水上作业施工纪。

律,穿好救生衣。

(二)、对工程船舶、使用驳船进行安全教育。

(三)、边缘作业人员系安全绳,老江桥下,水上设救命绳。

(四)、作业人员一旦落水,发现者应立即向落水者抛出救。

生圈,并大声呼喊,:“某位置有人落水”。并随时报告,应急救援组织展开营救。

由专业电工参加检查路线部设,电闸箱使用、漏电保护器灵敏度、小型电器设备的规范性。配电室、配电柜、电闸箱、发电机的接地、接零。电工作业安全防护用品的使用情况。

安全措施:

(一)、现场的供电线路,设备安装维护以及拆除必须由。

专业电工进行操作。

(二)、加强电工队伍建设,增强用电员工的安全意识。

(三)、对移动机具及照明的使用应实行二级漏电保护,

并进行日常检查、维护、保养。

(四)、制定安全使用电措施和电器防火措施。

检查设备在作业前的完好性,保证上岗,是否有疲劳驾驶及酒后作业现象,是否设专人指挥。

安全措施:

(一)、对操作手进行岗前培训及安全教育。

(二)、设备在使用前必须检验、检测及设计技算。

组长:宋勋。

副组长:鄂立杰孔繁华。

组员:王连权刘琳姜峰刘永杰田树林李作龙。

(一)、预制厂龙门架未做接地保护。

(二)、现场基坑边缘防护不到位。

(三)、浇筑墩柱砼的作业平台没有纵向防护。

(四)、气泵、沙泵机传动部位无防护罩。

(五)、九号墩作业平台跳板铺盖不严,护筒未加盖,物品。

摆放较乱。

以上安全隐患项目部下令立即整改,否则给予罚款处理。

齐富公路b1标段二分部。

寝室自检自查报告【第七篇】

按照市委活动办关于党的群众路线培育实践活动整改落实环节的有关要求,对照察找出的问题,我任真制定整改方案和措施,列出了整改清单,明确整改时限,逐项加以整改,现将整改完成情况报告如下:

在党的群众路线培育实践活动中,捅过采取形式多样、渠道广泛的征求意见工作,查摆出个人方面的突出问题12条、在整改落实环节中按照相关要求,要点将6条主要问题纳入了个人整改清单,分别是:

经过培育实践活动的禧礼,我查摆了自身存在的方面的突出问题,并结合个人实际下功夫进行了整改落实,目前,整改成果初显、在今后的工作和生活中,我将加倍小心,注意防范雷同问题的反弹,加强理仑学习,提昇自身理仑素养;夯实做风,与分管科室的同志一起,深入基层一线,加强柿场建设及监管工作推进力度;严格要求,管好全局财务工作,保证财务收支公开透名,真正将"为民务实清廉"的要求落实到工作的每一个具体环节之中。

寝室自检自查报告【第八篇】

产技能的培训,努力确保特从业人员持证上岗率达100%。三是行政办定期组织机动车辆驾驶员和车主参加道路交通安全法的培训教育,促使其增强道路交通安全意识,严守道路交通安全法规。四是加强检查、督促,促使企业安全生产培训教育工作制度化、经常化。

2.强化安全责任管理,建立健全各项规章制度。本单位安全工作的第一责任人,对本单位安全生产工作负直接责任,必须切实履行职责,加强监督检查,及时排除各类安全隐患,严防各类安全事故的发生。一是要认真贯彻落实好与公司签订的安全生产目标管理责任书,做到有岗、有位、有责。二是公司安全生产领导组定期组织人员对各个部门落实的情况进行检查、督促,并将情况登记在册,作为年终综合考核的评分依据。三是各单位要结合自身实际,制定和完善各项安全生产规章制度及安全生产规程,并严格执行,杜绝“三违”现象,切实做到安全生产有章可循。

3.突出重点,狠抓落实,加大隐患排查整改力度。a.开展了综合性安全生产大检查。企业安全生产领导组每季度组织开展一次综合性的安全生产大检查,对车辆存在的重大隐患,督促其限期整改,安排专人督促整改,并将隐患排查以及整改情况备案存档;各车辆和安全责任单位每月组织一次安全大检查,发现隐患,制定措施,落实专人,限期整改,并将情况及时上报企业安全生产领导组。

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