镇关工委工作汇报最新8篇
【请您参阅】下面供您参考的“镇关工委工作汇报最新8篇”是由阿拉网友精心整理分享的，供您阅读参考之用，希望此例范文对您有所帮助，喜欢就复制下载支持一下小编了！
镇关工委工作汇报【第一篇】
我校20xx年的关工委工作始终以党的“xx大”精神和“科学发展观”为指导，深入贯彻落实《进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》的规定，用以人为本思想和科学发展观统领关工委工作，充分发挥关工委的育人功能，使我们的青少年都能得到健康、快乐地成长。现总结如下：
1、年初，学校把关心下一代工作纳入单位议事日程，关工委组织机构健全，使老同志能协助学校开展工作，当好参谋和助手，并及时向学校领导汇报工作，得到领导认可和支持。
2、起到了配合补充作用。围绕学校中心工作，密切配合有关方面，协调一致，形成合力的有效工作机制。
1、我们利用晨会、班会、板报、广播等形式在青少年中广泛宣传期间取得的伟大成就，请“五老”到校宣传的宏伟蓝图，开展征文、演讲、绘画、(法制宣传活动总结)科技等活动，加强爱国主义教育和热爱中国共产党的教育。
2、结合升旗仪式对学生进行了爱国主义教育。
3、结合节日对学生进行了爱国主义教育。如“清明节”、“国庆节”等，请“五老”讲家乡变化，对学生进行爱家乡教育20xx年学校关工委工作总结5篇20xx年学校关工委工作总结5篇。
4、组织观看爱国主义影视，写观后感。
5、由关工委常务副主任于占河同志组成老干部报告团，在全镇小学进行巡回报告，对学生的爱国主义教育起到了重要作用。
三、广泛开展“美丽中国，我的中国梦”读书、演讲、征文活动。
1、开学初利用广播、板报、宣传栏宣传活动的目的、意义，教育学生积极参加此项活动。
3、结合读书活动开展高年级(4—6年级)演讲比赛，低年级(1—3年级)讲故事比赛。1—6年级组织主题班会。
4、在5月份昌图教育局举办的全县中小学生《美丽中国，我的中国梦》主题教育读书活动演讲决赛中，我校的徐光硕同学荣获三等奖。
四、积极组建关爱工作团，加强未成年人的思想道德教育。
1、积极调动老年报告团，由老干部于占河同志做《美丽中国永续发展》主体报告，并深入村小进行巡回演讲，对学生进行爱国主义教育。
2、加强未成年人的思想道德教育、法制教育。
利用广播、板报、广泛宣传《预防未成年人犯罪法》《公民基本道德规范》《义务教育法》等法纪教育，请“五老”同志、派出所干警到校讲有关遵纪守法、交通法规、安全等宣传教育，收效明显，今年未出现在校学生有违法犯罪行为。
3、组织观看法制教育宣传片，提高学生法律意识，增强其自我保护意识，提高自护自救的本领。
4、开展“美丽中国，我的中国梦”主题教育活动和书信活动，同学们在活动中能自豪地说出自己的中国梦，并把自己的梦想和对未来社会的向往通过书信的形式来表达也来。通过此项活动的开展，能帮助少年儿童树立正确的人生理想，很好地激发他们人生的动力，对培养社会主义的合格人才意义重大。
6、积极开展养成教育。明确了把《小学生守则》《小学生行为规范》“学校十个道德好习惯”等文明养成教育，贯彻于学校的全过程，以规范学生的行为习惯。针对高年级个别单、无亲学生有上网吧、打游戏这一现象，少先大队、关工委加大管理力度，重心放在遵纪守法和行为规范的养成教育上，收到明显效果，基本杜绝了学生去网吧，上游戏厅的现象。
1、为真正提高家校联系质量，本学期制定了家长学校各种制度并开展活动，制定家长联系卡，全年开展“与家长携手培养双合格学生”“班主任走访”活动，发挥校外阵地建设，和社区联系，组织开展社会实践活动，如到集镇、学校附近村打扫卫生，增强劳动意识，充分发挥校外辅导员作用，请“五老”到学校给学生讲革命故事，少先大队、关工委密切联系，大力开展学雷锋活动。
2、古榆树镇小学家长学校被评为市级家长示范校。
3、我校关工委积极参加教育部组织的家长学校科研项目，现在已经立项。
4、努力做好“青蓝工程”工作，通过新老教师的传帮带，使大批青年教师快速成长起来。
5、认真开展帮扶活动。我校关工委组织全镇小学教师对贫困学生进行帮扶活动，不但在学习上给予帮助，在生活上业给予了资助。同时我校关工委常务副主任于占河同志对小山村小学的10名困难学生长期资助，并利用周六周日及假期对学生补课50余节。
通过我校关工委的努力，我校不但通过了市级家长示范校的检查验收，同时我校的青蓝工程工作受到了市关工委的褒奖。虽然我校的关工委工作取得了较好的成绩，但也存在一些不足，还需要在今后工作中不断努力、不断完善，不断创新，争取更好的成绩。
镇关工委工作汇报【第二篇】
2016年，xx镇持续贯彻关工委工作重要精神，紧紧围绕区委“xx”发展战略和“三个三”工作要求，以的系列讲话精神为指示，以培育青少年社会主义核心价值观为主线，充分发挥“五老”的正能量，推动“xx工程”、“关
爱
工程”、“xx工程”三大工程实施，扎实做好各项关爱工作，促进青少年健康成长，现将工作总结如下：一、抓好
学习
，强化中央精神，紧抓核心教育。为实现个人理想和“中国梦”而努力奋斗。
二、抓好关爱，帮助特殊群体，加大宣传力度。
进一步完善了“党委统一领导、党政齐抓共管、关工委主动作为、有关部门积极支持、全社会广泛参与”的.领导体制和工作机制，切实做到“一个确保”、“三个有”、“四个纳入”，为关爱事业发展提供制度保障。配合各部门做好“五助”（助学、助困、助孤、助残、助业）工作，抓好“五失”（失足、失管、失学、失业、失亲）重点青少年群体排查和关爱工作，进一步摸清了情况建立了台账。以“xx”模式落实一对一结对关爱，开展了谈心、访校、送温暖活动，开展了各项志愿服务活动，进一步推动了关爱工作常态化、长效化。同时，在已建关工委组织中巩固一批、提升一批，积极发展愿意加入到关心下一代组织中来的“五老”人士，做到村（社区）关工组织至少有3名“五老”。
三、抓好项目，建设关爱工程，做好基金募集。
一是“五老”队伍建设。广泛宣传发动，积极动员一批刚退到二线和退休，并且威望高、乐于奉献的老同志加入到“酒城五老”志愿者队伍，组建“五老”关爱工作团。开展了对“五老”的培训，明确关工委工作的核心要点和具体实施方式，充分关心、尊重“五老”，充分调动其积极性。二是关爱工程。镇相关部门积极配合镇关工委，继续实施了“关爱书屋”、“朝阳工程”等项目，资助贫困学生让他们多读书、读好书。三是基金募集。壮大资金募集范围，增强基金实力，管好、用好关爱基金，做大做强关爱下一代基金事业。
总之，在上级关工委的指导下，在“五老”和相关部门的积极支持和配合下，我镇关爱下一代工作取得了一定的成果。
镇关工委工作汇报【第三篇】
《中共xxxxxx非公有制经济组织工作委员会会议及议事规则》已经xxx非公经济组织党工委2012年第一次全体会议通过，现印发给你们，请遵照执行。
中共xxxxxx非公有制经济组织工作委员会。
2012年6月8日。
中共xxxxxx非公有制经济组织工作委员会会议及议事规则（试行）。
中共xxxxxx非公有制经济组织工作委员会（以下简称“非公党工委”）为x党委的派出机构。为确保非公党工委各项工作规范、有序、高效，根据《中国共产党地方委员会工作条例（试行）》和《xxxxxx党委议事规则》，按照党的民主集中制原则，建立健全非公党工委的决策机制，结合实际，制定本规则。
一、议事制度。
1、非公党工委会议一般每2个月召开一次，如遇重要情况可随时召开。召开非公党工委会议时间由非公党工委书记确定。
2、非公党工委会议由非公党工委书记召集并主持。非公党工委书记不能出席会议时，可委托常务副书记或副书记召集并主持会议。
3、非公党工委会议必须有半数以上的组成人员参会方能举行。参加非公党工委会议的人员必须按时参加会议，不得无故缺席。确因故不能参加会议的，应在会前向主持人请假。
表达自己不同的观点，但不得违背集体的决定。
5、非公党工委组成人员在讨论决定重大事项时因故缺席，由非公党工委书记或常务副书记事先征求其意见，会后通报情况。
6、非公党工委会议对决定事项进行表决时，赞成票超过到会人数的半数为通过。表决结果和表决方式应记录在案。
7、召开非公党工委会议，由非公党工委办公室提前3个工作日，将会议时间、地点、议题及有关书面材料，通知和呈送党工委所有组成人员，以便非公党工委所有组成人员安排工作，准备意见。涉密材料由指定人员会上发放，所涉及议题讨论完毕随即收回。
二、议事范围。
1、传达、学习和贯彻落实中央和x党委重要会议、重要文件、重大决策部署，研究制定非公经济组织贯彻落实意见。
2、研究讨论非公经济组织党建工作中带有全局性、政策性的重要问题。研究制定全x非公有制经济组织党建工作规划、年度工作计划和其他重大事项。
3、讨论决定以非公党工委名义上报、下发的重要文件。研究讨论非公党工委在重要会议上的讲话。研究讨论以非公党工委名义上报x党委的重要报告及其它重要材料。
4、研究讨论以非公党工委名义召开的重要会议的有关事项。
5、研究决定非公经济组织党建工作考核工作和表彰奖励。
6、听取开展非公经济组织党建工作调研情况汇报，研究部署非公经济组织党建工作。
7、鉴于非公党工委的组织形式，除特殊、重大问题提交党工委全体会议外，日常性的一般事务授权党工委办公室处理，按程序向非公党工委分管领导或主要领导履行报批、报备等手续。
三、议题要求。
1、非公党工委组成人员可提出议题。非公党工委办公室提出的议题，须经非公党工委书记同意。
2、提交非公党工委研究的议题材料，应事先经过深入的调查研究和分析论证，由常务副书记或副书记审核把关，方可报请会议讨论。
3、每次会议议题要适量。重大问题可专题讨论，专题讨论前应作充分准备。
4、提交会议的材料要按照统一格式印刷。
四、文件审批和决策的组织实施。
1、非公党工委会议召开后，由非公党工委办公室在3日内起草党工委会议纪要，经分管办公室的副书记审阅后呈送非公党工委书记签发。会议纪要分送非公党工委各组成人员，根据需要报x党委办公厅、x党委组织部、统战部。
2、经非公党工委会议讨论通过，以非公党工委名义上报或下发的文件，由非公党工委书记签发。书记不在时由主持工作的常务副书记签发。
3、非公党工委会议决定事项的落实，由非公党工委办公室负责督促检查，同时及时将落实情况向党工委报告。
抄报：x纪委，x党委办公厅、组织部、统战部。
抄送：各地市委，x工商联、财政厅、工信厅、商务厅、工商局党组（党委）。
xxxxxx非公有制经济组织党工委办公室2012年6月11日印发(共印30份)。
镇关工委工作汇报【第四篇】
姑孰镇农经站：
为深入推进基层民主政治建设，进一步巩固党在农村的执政基础和地位，在农村产权制度改革过程中，建立完善农村基层治理机制，着力建设文明、和谐、繁荣的社会主义新农村，结合我村实际，现将我村建立村民监督委员会以来的具体工作汇报如下：
2、监督村财务管理;。
3、监督村干部贯彻落实党在农村的各项方针政策情况;。
4、监督村干部对村民反映情况的落实办理情况;。
5、监督村两委工作运行情况、廉洁情况;。
6、监督党务、村务、财务公开情况;。
7、监督村社集体经济的运行情况;。
8、监督其他村务。
运行机制情况。
村监委会主要实行“五定期”工作运行机制。
1、定期监督“三务”公开。定期监督党务、村务、财务在公开栏上的公开。公开栏每两月更新一次，紧急事项必须及时公开，公开时应有村监委会主任签字。
2、定期走访收集民情。村监委会成员每旬安排1天以上，深入到群众中，收集群众意见，听取群众心声，及时整理汇总，向村党支部汇报。
3、定期列席村两委重要会议。村监委会成员列席本村重大决策、重大开支及涉及群众利益的重要村务会议，对村集体资产、资源、资金的管理实施全过程监督，并提出建议意见。
4、定期评议村两委工作。村监委会每半年对村两委工作运行情况进行评议，评议时请村民代表参加，强化群众对村两委的监督。
5、定期报告工作。村监委会每季度向镇纪委及镇农经站汇报一次工作，每半年向村民代表大会作一次工作报告，同时接受评议，促进提高监督工作质量。
镇关工委工作汇报【第五篇】
为了规范区非公有制企业党工委的工作，推进全区非公党建工作有序发展，结合工作实际，制定本工作制度。
一、根据上级党委对非公有制经济组织党建工作的部署、要求，结合本区非公有制经济党建工作实际，提出切实可行的贯彻意见，制定相关工作方案，并认真组织落实，创造性地开展工作。
二、区非公有制企业党工委每半年向区委组织部汇报一次全区非公党建工作情况，对非公党建工作中的重大问题请求区委研究解决。
三、
区非公党工委适时召开工委书记会议，会议由书记负责召集或委托副书记召集，及时研究相关工作。每季度召开一次工委委员会，每半年召开一次由支部书记参加的工委扩大会议，工委委员会及工委扩大会议的相关事项由工委书记会议研究决定。
四、非公党工委委员及委员所在单位都必须把加强非公有制经济组织党建工作作为自己的重要职责，纳人目标管理，实行齐抓共管，做到有规划、有措施、有部署、有落实、有检查。
五、每个党工委委员都要认真履行非公党建工作职责，对职责范围内的工作要深人调查研究，经常进行指导、督促、检查，创造性地开展工作。相关工作情况要及时与书记、副书记通气，重大问题提交党工委集体讨论。每名委员都要就落实非公党建工作责任制情况，定期在工委委员会上汇报交流。
总结。
经验，以点带面。注意发现和选树先进典型，适时组织交流。
七、各支部要按照《党章》的规定及区非公党工委的工作部署，认真抓好本支部的各项工作，要求年初有工作计划、半年有工作汇报、年底有工作总结，并与区非公党工委保持密切联系。
八、按照上级党委加强廉政建设的要求，认真做好反腐倡廉工作，自觉抵制不正之风。
镇关工委工作汇报【第六篇】
2009年政法学院关工委在邓小平理论和“三个代表”重要思想的指导下，深入贯彻落实科学发展观，用十七大精神统领工作全局，紧密围绕学校中心工作和省教育厅关工委的主要任务，关心教育学生成长成才，结合学校和学生的实际情况开展工作。我院关工委在2009年的工作中，进一步提高了对关心下一代工作重要意义的认识，明确了工作的宗旨和主要任务并自觉加强自身组织建设，积极参与“以德为行，以学为上”主题教育以及学生党建、思想政治教育工作，开展丰富多彩的校园文化活动。现将一年来的工作总结如下：
一、加强与学生党组织的联系，进一步开展大学生思想政治教育。
我院关工委党支部注重与学生党支部的交流与联系。在学院党委的领导下，关工委党支部与学生党支部开展“一帮一”活动，通过给学生党员上党课、与学生党员谈话、去清远贫困村扶贫等活动参与到学生党建中来。通过参与学生党建，关工委的老教师们用自己爱教育、懂教育以及丰富的教书育人经验引导大学生的世界观、人生观和价值观。我院关工委还注重运用学生党建这个平台开展大学生思想政治教育，特备是在理想信念教育、思想道德教育、革命传统教育方面发挥自身优势和不可替代作用，引导我院大学生为国家和社会主义现代化建设做贡献。如我院关工委利用建国六十周年的契机，通过开党课和团课的形式，向广大学生宣传我国建国六十年来取得的辉煌成就，进行跟党走建设中国特色社会主义道路的教育。
二、积极参与“以德为行，以学为上”主题教育。
我院关工委响应学院号召，理解并践行“以德为行，以学为上”教育思想，积极参与学院举办的“以德为行，以学为上”主题教育，使“以德为行、以学为上”成为新生的人生信念、内在品质和自觉行动，引导他们尽快实现角色转换，适应新的大学生活。
1、我院关工委的老师为同学开展“以德为行，以学为上”的主题讲座，通过自身的成长经历教育学生要成为德才兼备的全面发展的学生。
2、指导学生开展“以德为行，以学为上”征文比赛，作为邀请嘉宾评选出优秀作品。
3、指导我院开展新“以德为行，以学为上”新生主题班会，要求新生尽快明确目标并做好大学生涯规划。
4、通过走访学生宿舍和深入课堂听课等形式，对学生各方面情况进行调查，检查“以德为行，以学为上”主题教育开展的效果，使关工委的工作贴近学生、贴近实际、贴近生活，同时及时将调查的结果和存在的问题提供给学院。
三、结合自身优势，指导并参与丰富多彩的校园文化活动。
（一）充分发挥自己的优势和特长，并将其融入到校园文化活动中去。杨荷君老师和王力彬老师擅长乒乓球，她主动联系北校区乒乓球协会，经常利用协会开展活动的契机与同学们打乒乓球并给予同学们技术上的指导；李淑坤老师热爱京剧，不仅在学院迎新晚会上即兴表演而且正积极策划成立京剧协会；江桂贤老师擅长太极柔力球，也号召有兴趣的同学参与这项运动。
（二）积极参加学院举办的辩论赛、“舞动政法，携手启航”迎新晚会、篮球赛、排球赛、职业规划大赛、团体心理健康辅导等各具特色的校园文化活动。
（三）积极参加并指导学生社团活动。担任学生社团顾问或指导老师，提高社团的活动质量和层次。
（四）开展扶住经济苦难学生活动，鼓励经济困难学生刻苦学习，通过建立联系制度，经常了解情况，定期交流、资助特困生等措施帮助他们树立正确的世界观、人身观和价值观。
四、重视队伍建设，不断完善组织建设体系。
加强关工委组织建设是做好关工委工作的前提和基础。我院注重关工委队伍建设，由学院党委书记分管关工委工作，定期召开关工委工作会议，听取关工委的工作汇报。我院关工委现设组长和副组长各一名，由韩新任组长，王立彬任副组长，负责关工委的日常工作。我院领导积极动员退休教师加入院关工委，探索建立领导班子人员退出和进入机制，形成正常的交替制度。
我院关工委坚持每学期集中学习一次，学习马克思主义中国化的最新成果以及中央16号文件，增强做好大学生思想政治教育工作的使命感和责任感，发挥关工委在关心、帮助、教育学生中的积极作用。此外，加强制度建设，制定完善值班制度、评选先进制度、关工委工作章程、工作手册等。
五、工作中存在的缺点和不足。
根据过去一年来我院关工委工作的开展情况，我们在肯定成绩的同时，也应该看到工作中存在的缺点和不足。本着实事求是的态度，我们认为以下方面还有待提高和改进：
（一）关工委工作的主动性和规范性还有待进一步加强。我院关工委的广大老教师长期在学校工作，他们爱教育、懂教育，有丰富的教书育人经验，是学院重要的人才资源和宝贵财富，是关心青少年健康成长的重要力量，因此学院领导应高度重视关工委的工作，鼓励老教师发挥主观能动性，自觉开展工作，制定工作规范，定期开展相关活动，充分发挥自身的育人作用。
（二）加大对关工委工作的投入，大力改善工作条件。学院要爱护、珍惜老同志的工作积极性，认真解决好关工委开展工作必需的办公设施、经费、用车等问题，学院财政上要给予支持，将关工委工作经费纳入学院预算。
（三）进一步壮大学院关工委工作队伍。我院关工委人员数量较少，不利于有效开展工作，要进一步动员退休教师加入到关工委，壮大队伍数量。
（四）加强组织协调。我院关工委要树立依靠学校各方面力量做好关工委工作的观念，主动与学校相关部门沟通、协调，形成有利于青少年健康成长的良性互动工作机制。
镇关工委工作汇报【第七篇】
近年来，社区深入贯彻落实党的十七大、十七届四中全会及地、县两级组织工作会议精神，围绕抓基层、打基础、保稳定、促发展的工作目标，以“五民服务”为抓手，全面落实“四知四清四掌握”工作机制，做好维护稳定和服务居民各项工作，取得了较好的成绩，先后荣获地区文明单位、地区综合治理先进集体、平安社区、县级先进社区、安全生产示范社区等荣誉称号。
一、基本情况。
阿尔夏特路社区地处城乡结合部，辖区总面积平方公里，居民1339户3442人，由汉、哈、维、回、蒙、锡伯等9个民族构成。社区现有工作人员15人(其中，财政人员8人，财政补贴3人，公益性岗位3人，大学生村官1人;均为大专以上学历);片区民警1名。社区党总支下设5个支部，现有党员64名。有平安家庭1270户，低保家庭265户660人，特困家庭21户56人，残疾人107人。社区辖1所中学、1所幼儿园。
二、完善措施，重在落实，以实际行动落实好“四知四清四掌握”工作机制。
1、建立“六帐两册”，搭建落实“四知四清四掌握”工作机制平台。通过建立“六帐”，即：居民家庭基础信息台帐、流动人口管理台帐、出租房屋台帐、辖区企事业单位台帐、重点人口管理台帐、宗教场所管理台帐;“两册”，即：《信息收集手册》、《服务居民登记手册》，进一步完善基础信息台帐。社区干部依据个人分片负责的居民片区，将辖区内的“六帐两册”汇编成活页的工作手册，做到随时入户随身携带，随时发现随时登记，随时变动随时更改，从而牢牢地把辖区的各类情况掌握在自己手中。
2、明确包街包巷包户责任，落实“一岗双责”制度。根据巷道、片区、楼栋的分布特点，将社区原7个组调整为16个组，为每位工作人员和社区党员划分了责任区，分别包户80-120户，书记包户200户，做到了每名社区工作人员都有包巷包户工作任务，每户居民都有社区工作人员承包。规定社区干部三分之二的时间必须入户，把工作重心和主要精力放在经常走家入户熟悉掌握每个居民家庭情况、收集社情动态和帮助群众解决实际困难问题上。
3、建立“四联”网络，落实好情况通报和信息分析研判制度。加强了巷道(楼栋、单元)长和信息员两支队伍建设，通过推选，在低保户、退休党员和积极分子中产生了42名巷道长和86名信息员，建立了“居民联信息员、信息员联巷道长、巷道长联社区干部、社区干部联片警”的“四联”组织网络，每周五定期召开一次研判会议，及时对各类信息进行分析研判，制定措施，并整理上报。做到动态性信息及时和片警联系，日排查结果每天上报镇委一次，信息员电话每天联系一次，巷道长情况每天汇报一次。5月初，为了激励上半年表现较为突出的人员，社区在一定范围内对支持社区工作的好居民、优秀巷道长、信息员颁发了证书，进行了物质奖励。
报社区工作汇报4、落实“四类管理法”，对居民进行精细化管理。按照自治区统一部署，对辖区居民按照“四类管理法”实行分类管理。目前社区有放心户822户，基本户257户，重点工作户256户，重点管控户4户。同时，落实“以房管人”管理模式，做到“来有登记，去有注销”，对流动人口和重点人员实行日走访、周互查，有重点的抓好每一个出租房屋、每一个流动人员的走访摸排工作;成立了重点人口帮教小组，进行走访登记建档，对家庭生活困难的刑释解教人员，根据本人情况，纳入低保和向社区劳动保障服务站推荐，目前，帮助解决家属就业1人，纳入低保2人，解决了1名重点人员的廉租房。通过随时掌握每个刑释解教人员动向，防止重新犯罪，及时消除各种不稳定因素。
5、加强基层维稳队伍建设，建立群防群治防控体系。注重发挥群众的力量，成立了老干部老党员志愿者、大学生志愿者和红领巾志愿者三支队伍，组建了一支由老党员、居民和低保户组成的约30人的志愿者巡逻队。制定突发事件应急预案，组织人员进行了应急处突演练，经常性开展节假日值班巡逻工作，特别是“7·5”事件后，更是确保每天都开展巡防工作。
6、严格落实“四知四清四掌握”考核制度。设立红旗台和曝光台，对工作人员在岗履责情况进行随机抽查，每周公布一次抽查结果。制订了“一口清”考核制度，设立了“每月一星”展示台，坚持每天一抽问、每周一竞赛和“每月一星”评选等活动，把社区干部入户率、知晓率和信息收集反馈能力作为考核的主要内容，同时将考核结果与工资报酬、评优选先、选拔任用结合起来，充分调动干部的工作积极性和创造性。
三、加大投入，夯实基础，为落实“四知四清四掌握”工作机制提供保障。
1、建立承诺制度，明确岗位责任。结合落实“四知四清四掌握”和错时工作制建立了“承诺制度”，包联社区科级领导、社区党组织书记、社区干警结合各自岗位职责，向社区居民做出承诺并积极履行承诺，经常深入居民家中，宣传党的政策，开展民情恳谈，嘘寒问暖，及时为广大居民解决生产生活困难，化解各种矛盾，搭建起党群、干群之间的连心桥。
2、加强社区干部队伍建设。县委加大了对社区干部的配备力度，在去年为社区选派4名优秀教师的基础上，今年又为社区公开选聘了3名公益性岗位人员，选聘了1名大学生村官担任主任助理。社区党组织书记享受了副科级待遇，对社区3个财补岗位进行了公开竞聘上岗，选优配强了社区领导班子和干部队伍，为落实好“四知四清四掌握”工作机制提供了人员保障。
3、保障社区运转经费。县委在县财政较为紧张的情况下，进一步加大了社区办公经费保障力度，将社区工作经费全额纳入财政预算。今年，在确保社区工作人员每人7000元的人头工作经费的前提下，为社区单列工作经费8万元;社区聘用干部的工资待遇也从原先的每月500元提高到800元，并由财政为其解决了“五金”和冬季取暖补贴。
4、改善社区办公条件。20**年，县财政投入200万元，为社区新建了1052平方米的办公用房，配备了远程教育设备，使社区的办公服务条件得到了极大的改善。
四、开展“五民”工程，实现多方位服务。
1、开展便民工程为民送方便。一是实行错时工作制，实现全天候服务。社区结合实际，制订了错时工作制排班表，每周7天，每天12个半小时，社区工作人员轮流错时办公，实现了随时有事随时解决，365天不间断服务，极大的方便了社区居民办事。二是开展预约服务。在导示栏上制作了居民用水、用电、医疗、乘车、社保等便民联系电话，为每家每户发放了便民联系卡，社区居民来办事遇到工作人员入户不在岗或已经下班时，居民可以利用预约电话、预约登记本等形式，将要办的事和要找的人记下来，由社区值班人员转交给约见对象办理，办好后值班人员电话告知居民已经办结。这种预约服务为居民节约了时间，缩短了流程，受到居民的好评。三是配合卫生服务站用近2个月的时间，为社区居民建立了健康档案，做到一户一页，居民看病可以分辨出家族病还是后天得的病。去年7月，协调卫生服务站为社区低保户和残疾人约700名进行全套免费体检，人均受惠200元。四是建立了一站式服务大厅，六站两室联合办公，简化了程序，提高了效率，方便了办事。同时制作了信息宣传栏，居民在办事的时候可以翻阅报纸和刊物及宣传单，掌握了政策信息。
2、开展育民工程为民送知识。社区将提高居民素质作为一项重要工作内容，开展了文化育民和道德育民活动。一是文化育民，利用科技之冬、科技之夏，运用远程电教设备、iptv网络电视和电脑网络及青少年健康教育基地，组织居民参加法制教育、健康知识、就业技能和文明礼仪培训，在掌握劳动技能的同时，提升了个人素质。截至5月，社区共发布各类用工信息200余条，组织100余人参加了大型招聘活动，实现就业35人。二是道德育民，开展“文明新风进万家”活动，与社区居民订立文明公约，与驻区单位和居民签订“环境卫生管理目标责任书”，通过责任到户，做到奖勤罚懒，使“创卫”目标深入人心。积极协助县城建监察大队对门前四包责任落实情况进行监督，使辖区环境卫生面貌得到了较大改善。
镇关工委工作汇报【第八篇】
宝塔区现有非公企业和社会组织1279户，党员1665人，预备党员113人，入党积极分子391人，单独组建党组织的137户,挂靠和联合组建党组织的590户,无党员的非公企业和社会组织552户，下派党建指导员508人；工青妇组织达到1210个。非公企业和社会组织从业人员达到万人，个体户2万余户，非公经济从业人员万人。去年，非公经济总产值突破98亿元。
2016年全区非公党建工作的总体思路是：认真贯彻中省市区关于加强非公企业和社会组织党建工作的有关精神，紧扣“基层党组织建设提升年”工作主题。坚持红色组织引领：聚焦“两个覆盖”，夯实组织基础；聚焦“红领争星”工程，深化“评星晋级、争创双强”；坚持红色党员引领：聚焦“两学一做”，打造红领队伍；聚焦“四项帮扶”，促进共同发展；坚持红色文化引领：聚焦延安精神，塑造企业文化；聚焦文化创意，打造企业品牌。全面深化“红领党建”品牌建设，为建设“五位一体”新宝塔提供坚强的政治保证。现将全年党建工作简要汇报如下：
一、坚持红色组织引领，打造坚强战斗堡垒。
（一）聚焦“两个覆盖”，夯实组织基础。
1．夯实责任，明确主体。一是落实主体责任。出台《中共。
户非公企业和社会组织台账，切实做到底子清、情况明。
推进会上“动态掌握情况”工作要求，我们建立“三项机制”，实现非公企业动态管理。一是建立动态调整机制。与工商、税务、统计等部门建立了非公企业季度信息共享和互通制度，对工商部门提供的新增、变更、注销企业信息，做出及时的摸排和调整。二是建立动态联系机制。建立区非公党工委与红领“根据地”（红领“工作队”）、红领“孵化器”、红领“播种机”三级网络企业信息联系机制。将非公企业和社会组织的动态信息落实到基层，变更在平台，实现“纵向到底、横向到边”即时覆盖。三是建立动态考核机制。将企业信息动态考核纳入“三单”管理，采取党组织书记述职考核、日常跟踪考核，年终综合考核三个办法，有效保证非公企业和社会组织信息做到及时、准确、真实、全面。
（三）开展“八送”活动，规范党组织阵地建设。认真落实市上关于“八送”活动工作要求，在集中推进非公企业和社会组织“两个覆盖”工作中，将已组建和新组建的非公企业和社会组织活动阵地建设全部纳入全区非公党建规范化建设范畴，保证非公企业和社会组织党组织组建一个，阵地规范一个。全年累计送出党组织标牌65块，党旗58面，制度牌匾98块，《全国非公有制企业党建》、《当代陕西》、《延安非公党建》、《企业文化塑造》等书刊480册，党徽2000枚，确保全区单独成立党组织的非公企业和社会组织党组织活动阵地均达到“六有”标准。
加强了非公企业与党政部门的联系，促进了党建工作落地见效。三是推行激励措施，激发党建内生力。严把政策、教育、纪律、程序、素质“五关”，共推选市级党代表1名，区级党代表4名，区人大代表候选人16名，政协委员候选人10名，通过以奖代补对龙飞、华鼎、延百等12户先进非公企业和社会组织党组织奖励33万元，进一步调动了非公企业党组织书记、出资人抓党建促发展的积极性。四是强化经费保障，推动非公党建发展。区非公党工委每年以财政拨付专项资金为主、全额返还党费为辅，健全非公企业和社会组织党建工作经费经常性投入保障。区财政局每年向区非公党工委列支20万元用于非公企业党建工作经费；区非公党工委将15年收缴的万元党费全额返还至上缴的非公企业党组织；向区政府递交增加社会组织党建工作经费20万元。
二、坚持红色党员引领，打造合格红领队伍。
紧紧围绕“两学一做”学习教育，以“学”为基础，以“做”为重点，创新举措，丰富内容，努力打造“四讲四有”合格红领队伍。
（一）实施“八条举措”，夯实学习基础。
全面推行学习+考试、学习+活动、学习+实践的“3+学习法”，实施八条举措，夯实学习基础，形成浓厚氛围。
春同志率先赴龙飞、合力、励博等10个企业党组织讲授《党章》，受众达到300余人次。三是包抓联系讲。每名党建指导员在联系指导非公党组织中人均讲授党课1次，区人大主任王建军深入联系包抓企业川建集团党支部讲党课，促进学习教育扎实开展。四是书记带头讲。各非公企业和社会组织党支部书记在企业中带头讲授党课，讲课内容涉及《如何提高红领党性修养》《感悟新党章》《现代企业管理基础理论》等，进一步提高了红领队伍思想认识和技能水平。五是红领竞赛讲。全区涌现出的曹高雄等红领先锋，在本级党组织及职工群众中进行事迹报告，先后举办7次，形成你追我赶的讲党课竞赛氛围。
4.考试检验学。为了检验学习，促进工作，在工委、非公企业和社会组织党组织中进行了线下集中党章党规系列讲话知识测试，线上党员小书包学习情况测试。同时，利用大型集中培训考试，促进党员红领学有所获。
5.竞赛推动学。5月23日，龙飞集团举办“勤学杯”知识竞赛；6月1日，通过层层选拔，有13个非公企业和社会组织党组织，参加了全区非公企业和社会组织“龙飞杯”“两学一做”知识竞赛决赛，极大地调动了广大党员红领参加学习教育积极性；6月29日，延百集团党委组织诗歌朗诵比赛，营造“听党话、跟党走、颂党恩”的学习氛围；工委选送延百集团党委1名选手参与全区“两学一做”演讲比赛，取得了优异成绩。通过丰富多彩的活动形式，极大地推动了学习教育工作。
记在心上，对照承诺履诺兑诺。峁圪塔党支部红领代表杨世清，承诺为党组织规范党员活动阵地，目前，焕然一新的党员活动室为红领开展学习教育提供基础保障。
（二）紧扣“四项内容”，打造红领队伍。
全面开展心中有党、心中有爱、心中有戒、心中有为的“四心行动”，不断创新活动形式，丰富四项内容，增强活动实效，争创合格红领。
1.亮出身份激发做。一是开展“双找”明对象。各基层非公党总支在辖区内开展组织找党员、党员找组织“双找”活动，进一步摸清党员底数，掌握党员队伍情况。新增亮出党员身份21人，全部就近参加学习教育。二是佩戴党徽亮身份。非公党组织中开展“带党徽、亮身份、做表率”活动，党员在学习、工作、生活中自觉佩带党徽已经成为习惯，主动亮明身份已经形成氛围。三是创新方式扎实做。大华工贸党支部开展“双发展三结合”主题实践活动，把党员发展成骨干，把骨干发展成党员，让“两学一做”与党员教育结合、与企业生产结合、与企业文化结合，使学习教育真正在企业发展中取得实效。
篇，在省级主流媒体上传动态信息1条，推广经验做法1次，在全国主流媒体宣传创新理论成果2次。其中，3月29日在陕西省非公党建网上传《宝塔区成功举办全区非公经济组织和社会组织党建工作全封闭专题培训班》动态信息；3月30日在延安日报第3版发表题为《非公党建创新有成果——宝塔区“红领党建”获全省一等奖》的文章；4月27日和5月4日分别在中国非公企业党建网和陕西省非公党建网推广经验做法《用“延安精神”抓非公党建——延安市宝塔区创新推行“红领党建”》；5月份在全国《非公有制企业党建》杂志第5期“一方经验”栏目中宣传推广创新理论成果《破难攻坚三十六计——“红领党建”工作新机制》。
（三）大力开展“红领文化创意年”活动。
1.丰富活动内容，营造创意氛围。区委组织部、区非公党工委于6月23日在文化艺术中心礼堂举办了以“创意红领文化、提升宝塔非公”为主题的庆祝建党95周年晚会。部分区级领导，区非公党建联席会议成员单位、乡镇（街道）、行业主管部门负责人，非公企业和社会组织党组织书记、出资人、党员职工，群众等600余人观看了演出。