2024年驻村工作队半年工作报告

2024年驻村工作队半年工作报告

2024年上半年，在县委县政府的正确领导下，在乡镇党委政府的具体指导下，驻村工作队坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大精神，牢记三农工作重要性，扎实开展各项工作，为全面推进乡村振兴、加快农业农村现代化贡献力量。

一、工作开展情况

(一)加强党建引领，夯实基层组织

1.深入开展党史党纪学习教育。组织党员干部认真学习党的二十大报告、习近平总书记关于“三农”工作的重要论述及《条例》等，通过集中学习、专题讨论等形式，共组织学习**次，参与党员干部**人次。

2.健全村级组织运行机制。指导村“两委”规范“三会一课”制度，完善村务公开制度，推进村级事务决策科学化、民主化。协助村党支部制定年度工作计划，细化工作任务，明确责任分工。

3.培养村级后备力量。选拔*名年轻党员进入村“两委”，培养*名村级后备干部，为村级组织注入新鲜血液。

(二)聚焦产业振兴，增加农民收入

1.大力发展特色产业。立足本村资源禀赋，因地制宜发展***产业。引进龙头企业*家，建设标准化种植基地**亩，带动**户农户增收。

2.培育新型经营主体。扶持培育家庭农场*家、农民专业合作社*家，引导小农户与新型经营主体建立利益联结机制，实现抱团发展。

3.拓宽农产品销售渠道。举办“庆丰收、迎小康”农产品展销会*场，搭建线上销售平台，帮助农户打通销路。组织*批次农产品进超市、进学校，实现产销对接。

(三)改善人居环境，建设美丽乡村

1.深入开展农村人居环境整治。组织开展村庄清洁行动**次，清理垃圾**吨、杂物**处。整治私搭乱建**处，拆除危旧房屋**间。

2.完善基础设施建设。新建改造村组道路**公里，安装路灯**盏。建设污水处理设施*处，改造卫生厕所**个。

3.培育文明乡风。开展移风易俗活动，倡导文明新风。举办文艺汇演*场、趣味运动会*次，丰富群众文化生活。

(四)关注民生福祉，提升幸福指数

1.落实各项惠民政策。协助发放各类补贴资金**万元，惠及群众**人次。帮助**名适龄老人申请养老保险，为**名残疾人办理残疾证。

2.开展就业帮扶。举办职业技能培训*期，培训**人次。联系企业提供就业岗位**个，帮助**名劳动力实现就近就业。

3.关爱特殊群体。走访慰问留守儿童、孤寡老人等**人次，为**户困难家庭送去慰问金和生活物资。

(五)强化乡村治理，维护和谐稳定

1.健全乡村治理体系。完善村规民约，发挥村民议事会作用，推动自治、法治、德治相结合。

2.化解矛盾纠纷。建立矛盾纠纷排查调处机制，妥善化解各类矛盾纠纷**起，调解成功率达**%。

3.加强安全生产。开展安全隐患排查**次，整改隐患**处。组织应急演练*次，提高群众安全意识和应急处置能力。

二、存在的问题和不足

(一)产业发展有待进一步壮大。虽然特色产业初具规模，但产业链条仍不够完善，产品附加值不高，带动农户增收能力有限。

(二)农村人才匮乏问题突出。农村青壮年劳动力外流严重，留守农村的多为老人、妇女和儿童，人才短缺制约了乡村振兴。

(三)基层治理能力有待提升。个别村干部能力素质不高，村级组织战斗力不强，群众参与村级事务的积极性不高。

(四)农村基础设施仍显薄弱。部分自然村道路、供水、排水等基础设施建设滞后，制约了农村经济社会发展。

(五)工作作风还需进一步改进。个别工作队员调查研究不够深入，与群众联系不够紧密，服务意识有待提高。

三、下步工作计划(一)持续深化党史学习教育。以党的二十大精神为指引，深入开展党史学习教育，引导党员干部学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行。组织参观红色教育基地，重温入党誓词，激发为民服务热情。

(二)做大做强特色产业。加大招商引资力度，引进*家农业产业化龙头企业。

完善利益联结机制，推动农户与新型经营主体形成紧密型利益共同体。加强品牌建设，提高农产品附加值。

(三)实施乡村人才振兴计划。实施“村干部学历提升工程”，鼓励村干部参加远程教育。引导外出务工人员返乡创业，为其提供政策、资金、技术等全方位支持。

(四)提升基层治理能力。开展村干部能力提升培训，提高其政策水平和工作能力。健全村民议事会制度，充分尊重村民主体地位，调动群众参与乡村治理的积极性。

(五)加快补齐基础设施短板。争取上级支持，加大投入力度，实施村组道路硬化工程**公里，改造供水管网**公里，新建文化活动广场*处。

(六)转变工作作风。深入开展“我为群众办实事”实践活动，组织工作队员下村入户，面对面听取群众意见建议，切实解决群众“急难愁盼”问题。

(七)强化责任担当。牢固树立“一切为了群众、一切依靠群众”的理念，严格落实工作责任制，建立工作台账，确保各项任务落实到位。加强作风建设，坚决克服形式主义、官僚主义，以实干实绩取信于民。