XX纪律检查委员会工作报告汇报（精选8篇）
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XX纪律检查委员会工作报告【第一篇】
各位代表、同志们：
现在，我代表中国共产党西山煤电（集团）有限责任公司第八届纪律检查委员会向大会报告工作，请予审议。
第八次党代会以来，特别是党的十八大以来，在焦煤纪委和集团党政的坚强领导下，集团各级纪检监察机关深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，紧扣企业改革发展中心工作，牢牢把握全面从严治党主基调，忠诚履行职责，强化执纪监督，党风廉政建设和反腐败工作取得了新的明显成效，为集团改革发展、和谐稳定提供了有力保证。
一、坚持层层加压不减力，两个责任落实更加有效。
集团党委制定出台了《关于落实党风廉政建设党委主体责任的意见（试行）》、《关于落实党风廉政建设纪委监督责任的意见(试行)》，列出党委42项主体责任和纪委24项监督责任清单，进一步强化压力传导，层层压实责任。各级党委认真落实主体责任，主要领导带头履行第一责任人职责，对党风廉政建设主要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重大案件亲自督办，其他班子成员认真履行“一岗双责”，有力推进了党风廉政建设和反腐败工作的深入开展。各级纪委切实担负起监督责任，积极协助党委抓落实，每年层层签订责任书，对责任制落实情况定期检查考核。对履责不力、分管范围内发生严重违规违纪问题的，严肃追责问责，推动了“两个责任”落地生根。七年来，共对14名履行“两个责任”不力和124名履行岗位职责不力的领导干部进行了责任追究。
二、坚持正风肃纪不停歇，党员干部作风明显好转。
全面贯彻落实中央八项规定精神，出台改进工作作风、纠正“四风”等一系列作风建设方面的制度文件18个。抓住重点领域和关键时间节点，采取专项督查、明察暗访、交叉检查等形式，不断加大督查力度，持续查纠“四风”问题。重点整治违规公款购买年货节礼、违规发放津补贴、公款吃喝、工作日午间饮酒、大操大办婚丧喜庆事宜等具体问题。全集团共开展各类明察暗访1967次，发现和纠正问题1600余个，通报批评2660人次，查处违反八项规定精神问题32起，处理党员干部63人，其中党政纪处分57人。集中开展领导干部违规经商办企业、办公用房超标、“三公”经费使用不规范、违规配置使用公车等问题专项治理，共清理、整改和腾退办公用房万平方米，清理外租用房节约资金628万元。近年来，“三公”经费支出逐年下降，一些群众反映强烈的突出问题得到有效解决，一些长期难以刹住的歪风得到有效治理，党员干部作风有了明显好转。
三、坚持惩腐肃贪不手软，反腐高压态势持续巩固。
对各类问题线索实行“记账管理”，不断完善电子档案，进一步加强了问题线索的规范管理。坚持有腐必反、有案必查，始终保持惩治腐败高压态势。七年来，共受理问题线索739件次，初核658件，立案219件，给予党政纪处分511人次。其中处级干部88人，科级干部210人，为企业挽回和避免经济损失万元。同时，为96名受到不实反应的党员干部澄清了事实，保护了他们干事创业的积极性。建立了95人的执纪审查和66人的案件审理人才库，有效整合了资源力量，为更好地开展执纪审查工作提供了人才保障。坚持纪严于法，运用“四种形态”，惩治极少数、教育大多数。2016年以来，共运用“四种形态”处理558人次。其中，批评教育、谈话函询等方式处理352人次、占%，使红脸出汗成为了常态；纪律轻处分、组织调整161人次、占%;纪律重处分、重大职务调整29人次、占%，有力维护了纪律的严肃性；严重违纪涉嫌违法立案审查16人次、占%，被开除党籍、移送司法机关的真正成为极少数。
四、坚持宣传教育不间断，崇廉尚廉氛围日趋浓厚。
大力开展反腐倡廉宣传教育工作，构建了“点线面”立体式宣传教育模式。利用电视、网络、报刊等媒体阵地以及《廉政之窗》、《廉政文化》等专栏加大宣传力度。充分发挥灯箱一条街、石碑雕刻园等33个廉洁文化阵地的宣传作用，定期组织党员干部参观学习。注重针对不同层级、不同领域，按照干部管理权限，有侧重地实施分类教育，共举办处级干部专题培训班8期，参加人员1500余人次；举办重点岗位人员廉洁从业培训230期万人次；组织科级干部和一般党员集中观看警示教育片，受教育人员累计万人次。不断拓展宣传教育覆盖面，每年突出一个主题开展“反腐倡廉教育宣传月”活动，先后开展了“勤廉行·中国梦”主题演讲比赛、“清风和韵”廉政文艺巡回演出、“清风山西”微视频征集、“家风家教”故事征文等活动。编印“廉洁文化建设系列丛书”七期，为党员干部发放各类廉政书籍9000余册。每年都对新任及调整的处级干部进行廉政谈话，累计谈话1174人次。开展了检企共建、现身说法等活动，在全集团形成了遵规守纪、崇廉尚廉的良好氛围。
五、坚持监督检查不懈怠，企业内控管理逐步规范。
坚决维护党章和其他党内法规，加强对党的路线、方针、政策和集团重大决策部署执行情况的监督检查。围绕工程招投标、物资采购、财务管理等重点环节开展专项检查，对检查中发现的问题，督促有关单位及时整改，有效化解了廉政风险。针对企业不同时期的工作重点、生产经营管理中的难点和职工反映强烈的热点问题，全面开展效能监察，共立项358项，实现监察成果亿元，查堵漏洞394个，提出建议750条，现场整改756次，建章立制401条，发现案件线索41个，处理违纪人员228人。针对管理漏洞和薄弱环节，对近年来企业制定的有关制度进行了认真梳理，进一步修订完善了党风廉政建设责任制、国有资产交易监督管理、物资管理等一批科学合理、务实管用的规章制度，使各项工作有章可循、有据可依。
六、坚持自身建设不松劲，履职尽责能力全面提升。
按照打铁还需自身硬、正人先正己的要求，严格执行监督执纪工作规则，不断加强纪检监察干部的日常教育管理和监督。深入贯彻“三转”要求，在党委的支持下，对原来纪委不宜参与的议事协调事项进行了清理调整，对确需牵头和参与的进行简化优化，把力量集中到主业主责上。深化纪检监察体制改革，对纪委五个业务部门进行了重新更名和职责调整，进一步压实了工作责任，提高了办事效率。制定出台“纪检监察系统十个必须”，实行纪检监察工作量化考核制、表彰奖励制，推进纪检干部轮岗交流常态化，调动了广大纪检监察干部工作的积极性，激发了干部队伍活力。采取外培、自培、以会代训等形式，加强纪检监察干部的教育培训，共举办业务培训班75期，培训干部累计4600余人次，组织参加中纪委业务培训班78人次，切实提高了纪检监察干部队伍的业务水平和履职能力。
党的十九大明确提出，“当前，反腐败斗争形势依然严峻复杂，巩固压倒性态势、夺取压倒性胜利的决心必须坚如磐石。要坚持无禁区、全覆盖、零容忍，坚持重遏制、强高压、长震慑”，这是党中央对反腐败斗争提出的新目标、新要求和新部署，充分体现了党中央坚决反对腐败、全面从严治党的坚定决心，更彰显了打赢反腐败正义之战的必胜信心。我们要保持清醒头脑，增强政治定力，按照力度不减、节奏不变、方向不偏、工作不断的要求，把全面从严治党继续向纵深推进，巩固反腐败斗争压倒性态势，并向着夺取压倒性胜利迈进。
在当前反腐败斗争依然严峻复杂的形势下，我们要看到企业面临的有利条件和积极因素：一是党和国家全面从严治党、严厉惩治腐败的决心始终坚定不移，为我们加强党风廉政建设和反腐败斗争提供了强大的政治环境支持。二是党中央作出的推进反腐败国家立法、深化国家监察体制改革、深化政治巡视等一系列重大举措，为深入推进反腐倡廉建设提供了有力的体制机制保障。三是集团党政高度重视和全力支持纪检监察工作，为反腐倡廉建设提供了坚强的组织保证。四是践行“双为”理念，深化企业改革，进一步增强了我们的责任感和使命感，激发了我们的工作热情，为推动反腐倡廉建设提供了不竭的内在动力。五是企业反腐倡廉建设成效不断显现，廉洁文化氛围日益浓厚，干部职工对党风廉政建设和反腐败工作的满意度和认同度不断提高，为深化反腐倡廉建设奠定了坚实的群众基础。
当然，我们也应清醒地认识到，在企业改革攻坚阶段，前进道路上还存在不少新情况新问题：一是随着契约化管理、后勤市场化和混合所有制等改革的不断深入，必将出现一些廉洁新风险，需要我们的管理体制、监督制约机制及时规范和跟进。二是一些党组织对落实党风廉政建设主体责任的认识不深，担当意识不强，抓党风廉政建设的自觉性不高。三是少数党员干部对落实中央八项规定精神心存侥幸，公款吃喝、大操大办、工作日午间饮酒等违规违纪行为时有发生；虚报冒领、截留克扣职工工资等侵害群众利益的问题在一些基层单位尚未杜绝。四是一些党员干部作风不实、效率不高，不作为、慢作为、乱作为等慵懒散现象仍然存在。五是个别党员干部纪律意识淡薄，自我要求不严，依然出现严重违纪甚至违法的问题。六是有些纪检监察干部对把纪律和规矩挺在前面、实践“四种形态”认识不到位，思想政治水准和把握政策能力需要提高；有的不敢监督、不会监督、不愿监督，对违规违纪现象执纪问责不力。这些问题，必须引起我们的高度重视和警觉。
各级党组织、各级纪检监察机关和全体党员要充分认识推进企业反腐败斗争的长期性、复杂性和艰巨性，勇于直面挑战，树立必胜信心，以更加坚强的意志、更加务实的作风、更加有力的举措抓好反腐倡廉各项工作，努力维护企业改革发展稳定大局。
今后一个时期，是全面建成小康社会的决胜阶段，是中国特色社会主义进入新时代的关键时期，也是集团公司深化改革的攻坚时期，抓好党风廉政建设和反腐败工作至关重要。
我们工作的总体思路是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习领会党的十九大精神，全面贯彻落实上级和集团各项部署要求，牢记“为企业谋长远，为职工谋福祉”的“双为”理念，认真履行党章赋予的职责，紧紧围绕企业改革发展中心任务，密织从严治党“责任网”，打好作风建设“持久战”，架起党规党纪“高压线”，传播廉洁文化“正能量”，高筑行政监察“防腐墙”，倾力锻造一支自身过硬的执纪铁军，为把西山打造成全球最具影响力焦煤企业提供坚强保障。
围绕上述总体思路，重点抓好以下几方面的工作：
一、密织从严治党“责任网”，努力形成齐抓共管的工作合力。
定责拉紧责任链条。健全完善落实全面从严治党主体责任和监督责任的实施意见，进一步明确责任范围、责任内容、目标要求和奖罚措施等事项，不断增强各级党委、纪委贯彻落实全面从严治党责任的自觉性和主动性。以“签字背书”的方式，将年度党风廉政建设和反腐败工作任务逐一细化分解到各单位、各部门、各岗位，形成上下联动、层层负责的责任网络。
督责推动责任落地。创新建立“两个责任”工作台帐，对班子成员履责实行全程记录，做到工作留痕、倒查有据。制定出台“廉政提醒约谈”制度，针对党员干部在落实责任制中可能出现的不廉洁行为以及在落实工作中不作为、乱作为等问题及时约谈，各级党委主要负责人每年约谈不少于10人，做好约谈记录，存入个人廉政档案。定期召开党风廉政建设和反腐败工作专题分析会议，实行责任制执行情况报告制度，督促领导干部和职能部门抓好分工任务的落实。
追责强化责任担当。以《中国共产党问责条例》为基准，研究制定问责追责实施办法，对执行党的路线方针政策不力、严重违反“六大纪律”，落实“两个责任”不到位、“四风”和腐败问题多发，选人用人失察、任用干部连续出现问题，单位风气不正以及在党内政治生活和党内监督中失职失责的一律严格问责，进一步增强党组织和党员领导干部的责任意识和担当精神。
二、打好作风建设“持久战”，聚力营造风清气正的干事环境。
机制建设科学化。研究制定《贯彻落实中央八项规定精神的实施细则》，把作风建设各项要求执行到位、落到实处。积极探索科学合理、操作性强的干部作风考核评价机制，激发党员干部干事创业的激情。建立监督工作机制，充分发挥组织、安监、信访、工会、宣传、新闻中心等部门的职能优势，构建全方位多角度的立体监督网络。创新问题发现机制，探索“一键通”、“随手拍”等平台，调动群众参与监督的积极性。
督查整治常态化。巩固拓展落实中央八项规定精神成果，持续整治“四风”，坚决反对特权思想和特权现象。抓住关键时间节点和重点监管领域，采取实地查看、随机抽查、查阅账目等方式，对违规违纪问题及时纠正、处理。针对一些普遍性、深层次问题，开展常态化督查，深入调查研究，进行专项整治，坚决防止各种隐形变异“四风”问题的发生。
严厉惩处刚性化。对违反中央八项规定精神问题决不姑息、决不手软，凡是群众反映强烈的问题都要严肃认真对待，凡是损害群众利益的行为都要坚决纠正。对顶风违纪、隐形变异“四风”问题从重处理。严肃查处公款送礼、公款吃喝、工作日午间饮酒以及借婚丧嫁娶、工作调动、升学乔迁之机敛财等行为。深入开展“慵懒散”等问题专项整治，力促干部职工的工作作风从根本上转变。
三、架起党规党纪“高压线”，大力增强严惩腐败的震慑效应。
拓宽渠道，发现问题早处置。在巩固原有来信、来访、来电的基础上，充分运用经济责任审计、财务监督检查、网络媒体监督等多种方式，深挖细查问题线索，防止小事情变成大问题。健全完善问题线索管理制度，建立统一归口管理台账，严格分类处置，确保重要线索不流失。采取全面排查、集体研判、跟踪督办等措施，加强处置监管，防止线索隐匿、瞒案不报、压案不查。加快建立西山纪检系统涉案信息查询平台，不断强化执纪审查科技支撑。
抓早抓小，谈话函询常运用。要全面加强纪律建设，用好监督执纪“四种形态”。要转变思想观念，抓早抓小，认真做好谈话函询工作。对存在苗头性、倾向性、一般性问题的党员干部及时提醒纠正，给予其向党组织说清问题的机会。对错误轻微并主动向组织说明情况的同志，坚持正面教育引导，帮助他们重新回到正确的轨道上来。对纪律规矩意识淡薄，不如实向组织说明情况，甚至隐瞒实情、弄虚作假的党员干部要严肃处理。
以人为本，严管厚爱相结合。坚决查处违反“六大纪律”等违规违纪行为。对处分决定执行情况进行跟踪监督，确保处分决定执行到位。建立回访教育制度，使受处分党员干部感受到组织的关心和爱护。坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重,建立完善激励机制和容错纠错机制,旗帜鲜明为那些敢于担当、踏实做事、不谋私利的干部撑腰鼓劲。对因深化改革、推进工作得罪人而遭到诬告的干部要及时澄清和保护；对故意造谣中伤、甚至打击报复的行为，严肃追究相关人员的责任。
多点发力，效率效果双提升。加强执纪审查和案件审理“人才库”动态管理，每年对入库的人才进行审核、建档更新、培训和考核，为执纪审查工作提供有力保障。整合资源力量，形成工作合力，对内横向发挥各职能部门的作用，纵向发挥本系统纪检监察队伍的整体功能；对外加强与上级纪委、地方监委、司法机关的沟通，争取支持，确保执纪审查工作顺利开展。对疑难复杂的问题线索，采取提级审查、协作审查等方式，提高执纪审查的效率和质量。
四、传播廉洁文化“正能量”，奋力打牢勤廉履职的思想基础。
突出教育主题，增强实效性。把思想政治教育和纪律教育作为党委中心组学习及党员干部教育培训的重中之重，并把纪律执行情况作为党组织民主生活会对照检查内容，确保在思想上政治上行动上始终与党中央保持高度一致。结合“两学一做”学习教育，深入开展“。
不忘初心。
牢记使命”主题教育，要综合运用多种方式，强化对十九大精神党章党规的学习以及贯彻执行情况的监督检查，督促党员干部自觉知敬畏存戒惧守底线。
明确教育重点，增强针对性。领导干部是廉政教育的重点，对在职领导干部定期进行专题教育，对新提拔的干部进行任前廉政教育，对出现违纪苗头的干部进行提醒教育，引导各级领导干部打牢思想政治基础，筑严思想政治防线。针对重点领域、重点岗位的不同风险点开展岗位廉政教育，采用以身边事教育身边人、典型案例警示、情景剧再现廉政风险等方式，不断提高党员干部拒腐防变的能力。
创新教育手段，增强灵活性。充分利用各种手段和载体，灵活多变地开展宣传教育活动。每年以知识竞赛、演讲比赛、文艺演出等形式，开展“反腐倡廉教育宣传月”活动。定期组织党员干部观看先进事迹教育片、参观警示教育基地。采取邀请干部家属进课堂、召开“廉内助”座谈会等方式，广泛开展家风家教宣传教育活动。通过网站、微信等媒体平台开设廉政专栏，加大宣传力度，让党员干部在潜移默化中受到警示和教育。
五、高筑行政监察“防腐墙”，着力服务深化改革的发展大局。
制度约束规范权力运行。严格落实“三重一大”集体决策、经济责任审计等制度，加强对领导干部的日常管理和监督。建立完善电子廉政档案，促进领导干部廉洁从业。推行行政问责制度，重点对集团各项决策执行不力的行为进行问责；对改革不到位、管理不规范，导致国有资产流失的严肃问责；对发生重特大安全事故，损害群众生命财产安全的严格追责，坚决纠正行政不作为和乱作为等问题，确保权力规范运行。
强化监督促进工作落实。加强对上级和集团重大决策部署贯彻执行情况的监督检查。在销售贸易、资产投资、资本运作等方面，加大监督力度。充分发挥“互联网+”监管优势，建立完善网上集中采购、招投标交易平台，进一步规范招标采购行为。实行重大事项报告备案制，由纪检监察机关牵头组织进行抽查或安排巡察。推行问题线索移送目标管理制，要求职能部门主动移送问题线索并纳入年度绩效考核。逐步建立纪检监察、巡察督查、监事监督、审计监督、法律监督“五位一体”的联动监督工作机制，推动各项工作落到实处。
效能监察助推精细管理。充分发挥效能监察在提高企业经济效益、防范风险等方面的重要作用。紧紧围绕企业经营管控、安全生产、技术创新、转岗分流、契约化管理、后勤市场化改革等重点工作科学立项、精准立项。及时总结推广效能监察工作中的典型经验和做法，以点带面推动和促进效能监察工作深入、均衡、整体发展。对效能监察过程中发现的管理漏洞和薄弱环节，及时采取措施，完善制度，堵塞漏洞，进一步提高企业的管理水平。
六、苦练纪检监察“基本功”，倾力锻造自身过硬的执纪铁军。
学思践悟提高能力。围绕当前全面从严治党新理论新政策，有针对性地开展培训。积极选派纪检监察干部参加中央、省、市业务培训，学习借鉴先进经验和好的做法，进一步拓展思路、开阔眼界。注重以工作交流、案例教学等形式，培养纪检干部善于分析勤于思考的能力。坚持把基层作为培养锻炼干部的重要阵地，让干部在实践中提升素质。在监督执纪过程中，要边实践、边感悟，边探索、边总结，透过现象观察本质，不断发现和掌握各项工作的规律。
聚焦主业深化三转。对调整后的各内设机构职责进行修订完善，明晰职能、细化任务，使主业主责更加突出。持续深化“三转”，全面清理议事协调机构，将不该分管的工作移交退还给具体责任部门。建立完善纪检监察干部信息库和人才储备库，为开展各项工作提供组织保证。加强各级纪检监察组织机构建设，坚持“优进高出”的原则，配齐配强纪检监察干部。加大干部轮岗交流力度，不断增强队伍的生机和活力。
严抓细管树立形象。围绕《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则（试行）》，对现行制度进行全面梳理，进一步修订完善相关规章制度，确保执纪审查工作严谨规范。准确把握政策界限，在严格的程序和纪律约束下开展工作，确保所办每起案件都经得起历史、实践和法纪的检验。加强内部监管，严格执行山西省纪检监察干部“三条禁令”，以坚定的理想信念和铁的纪律，建设忠诚干净担当的纪检监察干部队伍。
不忘初心。
奋勇前进，牢记使命认真履职，以永远在路上的坚韧和执着，不断开创党风廉政建设和反腐败工作新局面，为实现西山第九次党代会确定的目标任务作出更大贡献！
XX纪律检查委员会工作报告【第二篇】
大会认为，报告回顾过去实事求是，工作目标切合实际，落实措施切实可行，对于当前以及今后一段时期加强和改善***党风廉政建设和反腐败工作具有重要的指导意义。
会议高度评价了第五次党代会以来纪委的工作，一致认为，中共***第五届纪律检查委员会在县纪委、镇党委的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻党的十七大精神，认真贯彻落实科学发展观，全面履行党章赋予的职责。紧紧围绕全镇发展重点，群众关注热点，切实加强监督检查。坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，以改革的精神和发展的思路，加强反腐倡廉宣传教育工作，加大惩治预防腐败体系建设力度，注重从源头上预防和治理腐败，强化监督检查，严肃查处各类违规违纪事件，扎实推进党风廉政建设和反腐败工作，为顺利完成“十一五”期间各项工作任务、促进东皇经济社会又好又快、更好更快发展提供了可靠的纪律和政治保障。
会议提出了今后五年全镇党风廉政建设和反腐败工作的建议：注重监督检查，力求在服务发展上有新作为；注重民生为本，力求在作风建设上有新成效；注重教育防范，力求在治本防源上有新拓展；注重自身建设，力求在纪律检查能力上有新提高；加强党风廉政建设，优化发展环境。
会议要求，镇纪委要坚持用科学发展观统领反腐倡廉工作全局，切实加强党员干部作风建设和执政能力建设，全面履行好党章赋予的职责。按照政治坚强、公正清廉、纪律严明、业务精通、作风优良的要求，全面加强纪检干部队伍建设。
会议号召，全镇广大党员干部要在镇党委的坚强领导下，以“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持从严治党方针，高举“团结，发展，奋斗”的旗帜，忠实履行纪检监察工作的各项职能，为跨进省级经济强镇目标提供坚强的政治保障。
XX纪律检查委员会工作报告【第三篇】
xx乡辖7个行政村，万人，面积平方公里。近年来，按照省市县纪委的文件要求，以规范村级民主监督机制为突破口，以加强村级决策、村务公开、“三资”管理、工程项目等重点项目监督为重点，在全乡7个行政村全面推行村务监督制度，大胆探索实践，不断深化提高，初步探出了一条符合农村实际的村级民主监督途径。实现了村财村务由暗到明，集体资产由少变多，党群干群关系化疏为密，村班子战斗力由弱变强。
一、主要做法
（一）规范制度，夯实基础
接受村民大会和村民代表大会的民主评议，乡纪委安排驻村干部指导民主评议工作。民主评议每年进行一次，确因原则性不强、工作不力等原因，且连续两年被评议为不称职的村务监督委员会成员，应当主动辞职；拒不辞职的村民会议和村民代表大会有权罢免，罢免程序参照产生程序。五是实行报告制度。村务监督委员会定期向乡纪委报告工作，报告内容包括参加村两委会议情况、开展财务监督收支情况、开展村务公开监督情况、开展重要事项监督情况以及向村两委反映社情民-意情况、释疑解惑和协助村支两委调解矛盾纠纷情况等，并对各村的党风廉政建设状况、存在的问题、措施建议等进行交流，不断在实践中规范和完善工作制度。
（二）明确重点，凸显实效
我乡要求村务监督委员会从村级决策、村务公开、“三资”管理、工程项目等四个方面扎实开展监督工作。
一是围绕村级决策，强化程序监督。对涉及村集体和村民利益的经济发展类、工程建设类、财务收支类、人事管理类、民生项目类等重大事项，村委会牵头召开村民代表会议对决策进行讨论并实施表决，村监委成员参加会议并进行全程监督。在决策前，村监委成员参与意见征求，通过走访座谈等途径，广泛听取社情民-意。决策中，列席涉及村民利益等重大事项的村务会议，了解掌握决策的程序是否规范，及时提出纠正意见。决策后，监督执行过程，并通过村级简报、公开栏等形式公布监督执行情况。
用，村集体经济项目的立项、承包，土地承包经营，征地补偿费的使用、分配，村集体资产的租赁，计划生育指标，低保对象确定等村务公开内容进行事前审核监督，重点做到“四看”：即看内容是否全面真实、公开时间是否及时、公开形式是否科学、公开程序是否规范。公开过程中，村监委负责收集群众意见建议并反馈给村两委会，同时抓好监督和质询工作。
三是围绕“三资”管理，强化实时监督。村监委通过参与村级财务预决算，对现金收支、票据使用和集体土地、房屋、山林、矿产等资产租赁、资源发包及处置、投资经营等内容进行实时监督，确保“三资”管理规范有序。村报帐员及时填写财务收支会签月结表，由村两委会成员签字后，再将会签月结表及有关原始凭证交村监委审核并签字。
四是围绕工程项目，强化全程监督。重点对涉及“中国美丽乡村”创建、村庄环境整治、农房改造、修桥铺路、清淤保洁、美化亮化等村级工程建设项目，从立项、招投标、质量验收到资金预决算及支付等环节实行全过程监督。对项目实施过程中存在的问题，村监委及时向村两委会反映并协助解决。项目建设结束后，由村监委组织村聘管理人员、村民代表对工程进行实地察看验收。
（三）加强指导，提高水平
作例会，以会代训开展集中培训，不断提高村务监督的能力和水平，培训内容主要包括党在农村的.各项惠农政策、村民自治的各项要求、农村党风廉政建设以及村民监督委员会的职能等。
二是落实报酬，调动工作积极性。根据各村的实际，确定村监会主任基本报酬和村监会成员务工补贴额度，并发放到位，充分调动村监会成员的工作积极性。（具体报酬金额）
三是开展“回头看”，提高村级执行力。乡纪委每季度对各村的村务监督工作进行一次全面检查，包括制度是否上墙、文件资料是否齐全、村务公开是否到位、监委会能否认真履行职责等，并对具体工作开展进行指导，不断提升村监会的执行力。
二、初步成效
近年来，我乡通过全面推行村务监督制度，农村经济和社会发展发生了四个方面的明显变化：
一是密切了党群干群关系，维护了社会和谐稳定。村务监督委员会的成立，使群众对村干部打消了疑虑，消除了怨气，化解了矛盾，还了干部一个清白，给了群众一个明白，减少了信访案件的发生。
二是促进了农村党风廉政建设，增强了基层党组织的凝聚力和战斗力。全乡7个村的村干部没有发生因村级财务违法违纪问题。现在，村干部的威信高了，腰杆硬了，说话灵了，干事实了，成为农村经济发展的“领头雁”、维护群众利益的“贴心人”。
三是提高了群众参政意识，加快了农村民主化进程。通过村务监督委员会的监督管理，农民群众参与村务管理的民主权利受到尊重，群众的事情由群众说了算，使村民从旁观者变成了决策者、管理者、监督者，真正成了主人，使农村民主政治建设向前推进了一大步。
四是营造了干事创业环境，促进了全乡经济发展。全乡上下风正气顺、心齐劲足，围绕“六大工程”，打造“四区一板块”，呈现出干部集中精力带致富、全乡齐心协力谋发展的生动局面。
三、存在不足
我乡村务监督委员会虽然取得了一定的成效，但还存在不足，主要表现在：对村务监督委员会的管理存在时紧时松的现象，有待于进一步规范，有些村报酬落实不到位，影响了村民监督委员会的工作积极性。针对存在的问题，我们今后的工作中加以克服，强化管理，真正发挥好监务会应有的监督、沟通、桥梁工作，为推进我乡的党风廉政建设和建设xx和谐发展作出更大的贡献。
近年来，我乡在推行村务监督制度方面进行了一些有益的探索，取得了一定成绩。在今后的工作中，我们将进一步振奋精神、务实创新，扎扎实实做好村务监督工作，为全乡经济社会稳定发展做出更大的贡献。
我xx村自xx成立村务监督委员会以来，坚持按照上级全面推行村务监督委员会制度的意见要求，加强村级民主监督工作，完善村务公开和民主管理制度，现将xx年上半年工作情况报告如下：
一、开展村务监督委员会成员的培训工作
我村共选举出监督委员会主任一名，成员两名。每两月由支部书记组织两委班子讨论并学习村监委职责、权利、义务及工作运转制度等，保障我村村务监督委员会正常开展工作、履行职责、正确行使监督权、检查权、质询权、建议权，并注意防止“越位”、“失位”、“缺位”现象。截止目前，我村监督委员会累计对财务、低保、计生等19项村级事务开展全程监督。
二、落实财务公开监督工作
xx来，我村党务、村务按照规定公开xx次。我村务监督委员会对于村账务，坚持每月民主理财，对每笔收支、每张发票进行审核签字，使财务公开不留死角，真正让群众明白集体的钱花在什么地方，为群众办了什么实事。
三、确保“两委”工作公平、公开、公正
整理村民关心的热点问题，督促其出台相应办法或措施；二是对村委会决策的重大事项做好解释和宣传，争取村民的理解和支持；三是对涉及财务管理、工程招投标、惠民政策落实对象等事项，实行集体讨论、签字认可；四是勇于指出工作中碰到的不规范、不合理的事情，及时反映问题。反映的意见建议都一一摆上了村两委联席会议议程，并出台了相应措施，由此也可以看出村两委对我们监委会工作的支持和对所提出意见建议的重视程度，有力地推进的我们监委会监督作用的进一步发挥。
四、对本村重大村务，项目进行监督审核
在xx年，我村监督委主要对以下几项工作的落实情况进行了监督：一是我村村务监督委员保障和推动本村“四议两公开”工作法的有效落实；二是对社会保障政策及新农保工作的落实情况进行了严格的监督；三是保证了我村生态林管护员的轮岗、上岗工作的公开、公正、公平；四是核实本村的重大工程项目、救灾救济款项等情况；五是监督村务、党务、民主活动日等各项报告公开工作的开展及落实情况，同时严格落实一事一议制度。
以上就是xx村村务监督委员会近一年的工作汇报，我们将再接再厉，把xx村村监督委员会工作做到最好，为村民的美好生活，为建设社会主义新农村打下坚实的基础。
xx村村务监督委员会
xx年xx月xx日
XX纪律检查委员会工作报告【第四篇】
下面是网友为大家分享的“XX纪律检查委员会工作报告汇报（精选8篇）”，xx纪委以******新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的十九大精神，在区纪委和镇党委坚强领导下，始终坚持全面从严治党，始终坚持稳中求进总基调，始终突出主责主业，努力推动全面从严治党向纵深发展，实现xx党风廉政建设和反腐败工作再上新台阶。
一、以政治建设为统领，践行“两个维护”政治责任。
坚持不懈抓好党内政治生态建设。严明政治纪律和政治规矩，加强对新形势下党内政治生活若干准则等法规制度执行情况的监督检查，推动全镇各基层党组织和党员干部始终自觉地在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党***保持高度一致。深化政治生态分析制度，形成《2020年度政治生态分析报告》，全面掌握全镇政治生态情况、选人用人导向、党员干部政治状态。聚焦关键领域，展开深入剖析，形成《2020年度工程建设领域政治生态分析报告》。深入开展党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史学习教育，结合纪检监察工作，开展“以史为鉴促廉政、以廉为本扬清风”为主题的纪检监察史廉政党课，推动“四史”教育与廉政教育相融合。
坚定不移落实好新冠疫情防控工作。坚决贯彻落实党***关于疫情防控工作的决策部署，向全镇各基层党组织下发了《关于在新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作中严肃有关纪律的通知》，强调“七个必须”的工作要求。主动出击，靠前督查，组织队伍开展专项监督检查x批次，对各部门、居委落实决策部署、工作纪律等情况进行实地检查，以严明的纪律推动责任落实，为打赢疫情防控阻击战提供坚强纪律监督保障。全镇纪检监察干部深入一线，积极参与疫情防控工作，主动配合居民区开展疫情防控，开展镇街面防控“路长制”责任落实，充分发挥党员先锋模范作用，展示纪检监察干部良好形象。
二、以“四责协同”机制建设为牵引，形成管党治党强大合力。
深化“四责协同”。积极协助镇党委推进全面从严治党“四责协同”机制建设，明确“四责”正面清单，推动“四责”共同发力。贯彻落实四届区委八次***精神，专题召开党政班子会议，聚焦工程建设、采购服务等政府投资项目，特别是与群众利益密切相关的项目中的廉政风险点，研究讨论并审议通过《xx方案》，明确相关问题整改的工作目标、责任分工、工作项目和时间节点，确保政府投资项目善作善成、党员干部清正廉洁。全力支持镇纪委深化“三转”，强化纪委监督责任，建立镇管干部廉政档案xx份，回复党风廉政意见xx人次。推进“两必谈”工作，开展提醒谈话xx余次；层层签订个性化党风廉政建设责任书，实现提醒谈话、签约承诺全镇全覆盖。
推动巡察整改。针对2019年区委巡察组反馈的存在问题和整改建议进行分类汇总，建立问题清单、责任清单，明确整改内容、整改目标、责任主体和整改时限。分别按各单位类别召开专题会议，研究部署整改工作。开展整改工作专项督查，对全镇事业单位、居委整改工作进行现场检查，查看整改情况，进一步夯实巡察整改成效。为进一步规范纪检工作，年内先后制定了《xx镇受党纪政务处分人员回访教育制度》、《xx镇领导干部廉政档案管理制度》等四项制度，着眼长远，建章立制，不断完善廉政建设体制机制，实现从严治党常态化。
三、以监督执纪为利器，驰而不息正风肃纪。
加强日常监督，开展专项检查。紧紧围绕监督这个第一职责，不断压实责任，全面加强对全镇党员干部的日常监督管理。聚焦“关键少数”，通过不断摸索，逐步形成“清单—记实—检查—整改”的责任监督链，形成了环环相扣、工作闭合的链条。聚焦关键领域，围绕“xx”重点工程，联合人大对xx等项目开展专项督查。聚焦突出问题，制发监察建议书xx份，强化问题整改，压实基层党组织全面从严治党主体责任。聚焦专项治理，根据上级纪委要求，开展扫黑除恶和扶贫帮困领域腐败和作风问题专项治理工作。
强化安全意识，严格监督执纪。深入学习上级纪委关于走读式谈话的相关规定精神，严格执行区纪委《“走读式”谈话安全工作的实施细则（试行）》，落实好事前、事中、事后各项安全工作措施，撰写安全工作心得体会，不断筑牢安全生命线。进一步拓宽信访举报渠道，整合巡察、审计（包括第三方审计）、社会救助专项检查、信访等各类线索信息，深入分析研判，以零容忍态度查办各类违纪违法案件。年内，共处置问题线索7件（其中：上级转交5件），已办结7件。党纪立案1件，撤销党内职务1人；政务立案1件；诫勉谈话3人；批评教育7人；谈话提醒1人。抓好监督执纪后半篇文章，对受处分党员干部进行暖心回访，体现组织的严管厚爱。
四、以干部队伍建设为基石，筑牢防腐拒变底线。
贯彻***八项规定精神，全力纠正“四风”。把违反***八项规定精神的行为列为执纪审查重点，紧盯老问题，关注新动向，严防顶风违纪和“破窗”效应。紧盯元旦春节、五一端午、中秋国庆等假期节点，加强问题排查，深化专项检查，狠刹公款吃喝风、赠送节礼风。坚决防范和制止违规发放钱物，组织公费旅游，挥霍浪费公款等问题。巩固和深化“作风建设落实年”工作成果，坚决整治形式主义、官僚主义，严查党员干部作风问题，加强重点工作督查督办，重点对庸政懒政怠政行为进行严肃问责，持续释放“乱作为不行，不作为也不行”的强烈信号。组织镇党风政风监督员队伍对文明城区复检、疫情防控等定期开展监督检查。
强化党风廉政教育，筑牢思想防线。开展“廉政第一课”，在《中华人民共和国公职人员政务处分法》颁布之际，第一时间邀请区纪委监委审理室主任进行解读宣讲，努力实现干部职工学法懂法守法。向全镇党员干部发放《中华人民共和国监察法》、《中华人民共和国政务处分法》245份，向科级以上干部发放《以案为鉴—公职人员违纪违法典型案例剖析》、《国家行动》学习书籍101份，提升党员干部廉洁意识。强化纪检监察队伍建设，定期召开工作例会，开展“学‘四史’、谈奉献、作合格纪检人”教育活动，组织参观《xx》展览和xx区党风廉政教育基地，打造忠诚干净担当的纪检监察队伍。
一年来，在全镇党员干部的共同努力下，党风廉政建设和反腐败工作取得了一定成效，但离党委政府要求和群众期望还有差距，还存在一些问题不足。主要表现在：面对全面从严治党新形势、新任务，全镇纪检监察工作还缺乏与时俱进、创新求变，纪检监察干部履职的责任感和紧迫感还需要进一步增强；少数党员干部纪律和规矩意识淡薄，在反腐败的高压态势下，仍有少数党员干部违纪违法，仍存侥幸心理，遵规守纪的意识仍然不强，守住纪律底线的警觉性依然不够；监督执纪的能力有待提升，对重点行业和个别领域的监督检查存在针对性不强、专业性不够。执纪审查的线索来源较依赖于信访举报，主动发现问题的能力还不够强，纪检监察队伍能力素质有待提升，在职务违法方面的业务能力需要加强实践锻炼。所有这些问题，我们必须给予高度重视，并在今后工作中认真加以解决，并诚恳接受各位代表的监督，接受全镇广大党员干部和群众的监督。
2021年工作要点。
2021年是“十四五”规划开局之年，是由全面建成小康社会向基本实现社会主义现代化迈进的关键时期，做好全镇纪检监察工作意义重大。全年工作的总体要求是：以******新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大和***二中、三中、四中、五中***精神，在区纪委和镇党委的坚强领导下，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，牢牢把握稳中求进总基调，积极运用法。
当前隐藏内容免费查看治思维新理念，推动党的政治建设迈上新台阶；积极深化细化“四责协同”机制新举措，实现管党治党同频共振；积极推进“三不一体”机制建设新局面，坚持严格执纪、精准问责；大力加强自身建设，转变工作作风，践行忠诚干净担当，为推进xx高质量发展提供坚强纪律保障，以优异成绩庆祝中国******建党100周年！
一、强化政治监督，进一步推进党的政治建设。
必须真学深悟******新时代中国特色社会主义思想，准确把握党***的路线方针政策和重大决策部署，立足长远，着眼长远，从职责使命出发，从工作实际出发，做到党***决策部署到哪里，我们的监督保障贯彻落实就推进到哪里，全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争就推进到哪里。充分发挥纪检监察监督保障执行、促进完善发展的作用，立足党章赋予的职责职能，坚决把“两个维护”作为新时代政治监督的根本任务，在思想上政治上行动上同以******同志为核心的党***自觉保持高度一致，以优质高效的监督工作，推动各项决策部署落到实处，实现xx经济社会又好又快发展。协助镇党委强化政治生态建设，聚焦政治原则、政治生态、政治担当，加强动态分析、深化常态检查，督促全镇基层党组织和党员干部贯彻党章党规和宪法法律、遵守政治纪律和政治规矩、履行管党治党政治责任。
二、深化贯彻***八项规定精神，进一步促进作风建设向上向好。
作风建设是党的建设金色名片，***八项规定是长期有效的铁规矩、硬杠杠。要进一步提高政治站位，自觉与******关于作风建设的要求对表对标，增强抓作风改作风正党风的自觉性和坚定性，持之以恒落实***八项规定精神，驰而不息纠治“四风”，坚决防止工作上出现“疲劳综合征”，做到抓常、抓细、抓长。要准确把握新时代落实***八项规定精神的规律特点和工作要求，突出工作重点，坚决整治形式主义、官僚主义，深入治理享乐主义、奢靡之风。严防享乐主义和奢靡之风反弹，深挖细查享乐奢靡问题隐形变异的种种表现，一个节点一个节点盯住，对顶风违纪从严查处，对典型案例通报曝光，形成强大震慑。集中整治形式主义、官僚主义，严肃查处空泛表态、应景造势、敷衍塞责、出工不出力等突出问题，大力整治党员干部不担当不作为问题。
三、履行监督首要职责，进一步聚焦主责主业。
监督是纪委第一职责，处于基础性地位。要不断强化首要职责、第一职责意识，以高质量监督推进纪检监察工作高质量发展。加强联络沟通，充分发挥人大监督、审计监督、司法监督等各职能部门的专职监督功效，进一步放大群众监督、舆论监督效应，形成“一盘棋”的大监督格局。深化监察职能延伸，不断强化纪检监察监督员队伍建设，夯实“五员”机制，把监督工作延伸到“最后一公里”。紧盯“关键少数”，严格要求、严格教育、严格管理，激发“头雁”意识，发挥引领作用。抓住关键领域、关键环节，督促形成决策科学、执行坚决、监督有力的权力运行机制，促进公正用权、依法用权、廉洁用权。补齐监督短板，综合运用信访受理、线索处置、约谈提醒、谈话函询等方式，深化日常监督，做实长期监督。
四、巩固发展反腐败斗争压倒性胜利，进一步深化“三不”一体机制建设。
一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，不仅是反腐败斗争的基本方针，也是新时代全面从严治党的重要方略。要强化“不敢腐”的震慑。坚持无禁区、全覆盖、零容忍，坚持重遏制、强高压、长震慑，始终保持惩治腐败的高压态势。严肃查处不收敛不收手，问题线索反映集中、群众反映强烈的党员干部；严肃查办发生在重点领域和关键环节中的腐败案件。要扎牢“不能腐”的笼子。把查案治标与制度治本结合起来，针对暴露出的制度缺失和管理漏洞，督促职能部门加强建制堵漏、深化制度落实，形成按制度用权、凭制度办事、靠制度管人的良性循环。要提升“不想腐”的自觉。进一步加强党员干部的廉政教育力度，突出党的六大纪律，从正反两方面开展警示教育，积极引导党员干部自觉增强纪律意识。深化“xx”等宣教品牌，积极探索党员干部廉政教育的新途径、新方法。
五、提高政治站位，进一步深化细化“四责协同”机制建设。
全面从严治党，管全党、靠全党，必须凝聚各方力量，进一步深化细化“四责协同”机制建设，切实把横向“四责协同”与纵向压力传导有机结合起来，形成党委牵头主抓、党委书记第一责任、班子成员“一岗双责”、纪委全程监督的履责链条，推动各方优势互补、同频共振、同向发力。坚持问题导向，综合运用廉情抄告、纪律检查建议和监察建议等手段，层层传递压力，凝聚整改合力，打造查究并举的工作闭环。严格落实区委“两必谈一必查”工作要求，实现“知责明责更清晰、履责尽责更到位、督责问责更有力。”进一步完善《xx镇党风廉政建设责任手册》，管好关键人、管到关键处、管住关键事、管在关键时，不断压紧压实管党治党政治责任。
各位代表、同志们：天道酬勤，力耕不欺。做好新时代全面从严治党工作，使命光荣、责任重大。让我们更加紧密地团结在以******同志为核心的党***周围，坚持以******新时代中国特色社会主义思想为指引，在区纪委和镇党委坚强领导下，坚守初心本色，牢记使命担当，奋力书写xx党风廉政建设和反腐败斗争新篇章。
XX纪律检查委员会工作报告【第五篇】
同志们：
这次全会的主要任务是：深入贯彻学习习近平新时代中国特色社会主义思想，全面贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中全会精神，认真学习中央纪委二次全会、省纪委二次全会、市纪委三次全会精神，回顾总结纪检监察工作，分析20工作存在问题，安排部署工作任务。在今天的会议上，区委书记范九利同志将代表区委对我区进一步推进全面从严治党、加强党风廉政建设和反腐败斗争，提出具体的指导意见和要求。我们要认真学习，深刻领会，坚决抓好贯彻落实。
一、年工作回顾。
2018年是践行党的十九大精神开局之年，是改革开放40周年，是纪委监委合署办公的第一年。这一年也是邑区发展历史上极为不平凡的一年，全区上下戮力同心，打了一场又一场的攻坚战。在市纪委和区委的坚强领导下，全区纪检监察机关忠诚担当、履职尽责、迎难而上、奋发有为，圆满完成了各项任务，奋力谱写了邑区纪检监察工作的新篇章。
（一）深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神。坚持把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，区纪委采取常委会集体学，中心组专题学、研讨交流重点学等方式，认真学习了党的十九大、十九届二中、三中全会精神，十九届中央纪委二次、省纪委十三届二次全会、市纪委十三届三次全会以及区委一届二次全会精神。通过学习更加坚定理想信念、牢靠忠诚担当和重温真挚初心，为贯彻落实工作奠定了良好基础。这一年来，区纪委监委认真履行监督职能，坚定不移践行“两个维护”，把党的政治建设、政治规矩摆在首位，加强对党的十九大精神、党中央方针贯彻落实情况和党章党规党纪执行情况的监督检查，加强对“追赶超越”和“五个扎实”落实情况的监督，确保党中央的决策落实到位。
全年共召开区纪委常委会次，研究专题个，（等等具体问题和措施）；监察委委务会15次，研究相关议题57个，下发监察通知书35份，下发行政警告处分决定30份，向公安机关移送案件6件，下发监察建议书5份。
（二）全力推进秦岭北麓违规建别墅问题专项整治工作。深入贯彻落实总书记重要批示指示精神，全年共累计召开纪委专题学习会次，监委专题学习会议8次，专题学习传达总书记关于秦岭北麓环境整治的历次重要批示指示精神和中省市关于秦岭保护的相关要求，把打赢“秦岭保卫战”作为今年的头等大事，把整治秦岭北麓违规建别墅问题作为今年的首要任务，在中央省市的带领指导下，按照“四个彻底”的要求，全系统同志发扬“三不”精神，夜以继日的开展工作，严厉查处违纪违规等腐败问题，对存在问题进行严肃追责问责。
严肃整改政治纪律存在问题。秦岭保卫战打响以来，区纪委监委迅速牵头成立秦岭北麓违建整治工作政治纪律专班，负责组织全区相关单位开展政治纪律问题自查、报告撰写、整改落实等工作。共组织27名现任及离任区级领导、24个单位领导班子成员撰写政治纪律自查报告，认真查找执行政治纪律方面存在的不足和问题，对认识不深刻、自查不到位、整改措施不实的反复修改完善，平均修改次数达到5次以上，下发自查报告修改完善督办单31份，对3个单位进行通报批评。对沿山5镇、景区管理局和18个职能部门政治纪律自查情况进行专项检查，通过听取工作汇报、查看资料、与班子成员谈话等方式，重点查找整治工作中暴露出的违反政治纪律问题，并提出整改工作时限、效果等要求，彻底解决政治上、思想上、纪律上、作风上、行动上存在的问题。
广泛收集违建问题线索。建立来信、来访、来电、网络四个受理平台，全面收集涉及秦岭北麓违建的信访问题。公布秦岭北麓违建举报电话，制定《举报电话值班纪律》《来电记录单》《值班日志》，落实24小时专人值班制度，每天上报举报电话受理情况，及时分流办理群众来电来访。共受理群众举报52件，共涉及秦岭北麓违建线索31件，已经办结31件；共反映其他违建问题6件，已转区违法用地整治办办理；其他问题线索15件，均转相关部门按规定处理。
从严调查处理违法违规问题。区监委和区政法委、公检法等单位建立了分工明确、反映迅速的调查处置机制，保持高压态势，严厉打击秦岭北麓违建别墅中存在的贪污贿赂、滥用职权、玩忽职守、权力寻租、利益输送、徇私舞弊以及浪费国家资产等职务违法和职务犯罪问题。7个监察室全员出动成立督查组，采取调查、查封、扣押等手段，及时查处了甘峪口2栋违建和八里坪村2栋违建问题，对国土局、秦岭办、蒋村镇等11名领导干部进行了追责问责（党纪政务处分6人，组织处理5人），目前违建已经全部自行拆除。截至目前，区纪委监委共收到涉及秦岭违建问题线索88件（重复举报线索6件），其中上级转办36件，自收52件。已办结33件，立案29件，党纪政务处理35人。
建立长效监督管理机制。成立了6个监督检查组，配合全区对5镇1局秦岭北麓违建别墅情况进行排查清查，对排查组干部和镇村干部履职情况进行监督检查。在全区开展干部作风问题排查整改工作，成立排查整治工作领导小组，制定并印发《邑区开展干部作风问题排查整改工作实施方案》，全区各单位都建立了整改台账，扎实推进自查整改工作。对全区公职人员在秦岭北麓持有房屋情况进行统计，组织全区党员干部和村三委会干部签订保护秦岭北麓生态环境承诺书13819份。
（三）全力推进纪检监察体制改革。按照中央省市纪检监察体制改革相关任务，坚持将国家监察、纪律检查、机关内部体制机制改革任务有机融合、一体推进，将制度优势转化为治理效能。
顺利完成区监委成立挂牌任务。在市纪委、区委、区人大的高度重视下，2月10日，区十七届人代会选举产生监委领导班子，邑区监察委员会正式挂牌成立。及时召开纪委、监委第一次领导干部大会，安排部署监委成立后各项工作，重新调配内设机构工作人员，引导监委干部尽快转变角色，深度融合磨合。稳妥落实区监委办公场所，对转隶人员和原纪委人员实行混编安排，形成“进一家门、说一家话、干一家事”的工作格局。
持续推进内设机构改革。监察委成立后，为了进一步明确内设机构职能职责，及时下发关于调整邑区纪检监察系统机构编制的通知，完成相关人员转隶业务培训，优化增设组织部、宣传部、案件审理室，规范内设机构设置，明确区纪委机关各纪检监察室（部）人员编制和职能职责。
规范内控制度和工作流程。结合我区实际，制定了《机关执纪监督监察工作办法（试行）》、《机关使用审查调查措施管理办法（试行）》、《机关执纪监督监察常用文书》、《机关问题线索管理规定》，进一步规范了监督、调查、处置工作程序。
持续探索监察体制改革向基层延伸。严格按照中央、省市试点工作部署，成立试点工作小组，紧盯“时间表”“路线图”，前往全市监察体制向基层延伸试点区县学习先进经验，现场观摩，学习取经，就改革中存在的难点问题深入交流，为下一步邑区全面铺开监察体制改革向基层延伸做好充足准备。
（四）充分发挥巡察利剑震慑作用。坚持把纪律和规矩（按照巡察办的总结再加强内容）挺在前面，聚焦问题，拓展运用巡察工作成果，深入推进党风廉政建设和反腐败工作，进一步严明党的纪律，严守党的规矩，从严从实抓好巡察整改工作。
扎实开展区委巡察工作，牢牢把握“政治巡察”职责定位，对13个单位开展巡查工作，截至目前共梳理区委巡察移交问题线索75条。
（五）切实履行好监督第一职责。坚持在监督上全面发力，始终将监督职责放在首位，做好日常监督，真正把监督职责落到实处，履行到位。
及时把握新要求。党中央修订《中国共产党纪律处分条例》，将党内法规要求具体化，突出政治纪律，再次向全党画出新的纪律“红线”。区纪委积极组织全体党员同志学习新条例，开展专题党课、专题讲座，在每次区委常委会上解读学习一个章节，每天在全区党政领导干部工作群中编发1篇《条例》解读文章，增强大家对条例的理解和把握，提醒全区领导干部时刻牢记纪律规矩，自觉履行工作职责。要求全体党员撰学习写心得体会，形成学条例、明底线、知敬畏、守纪律的浓厚氛围。
强化日常监督。制定《区纪委监察委机关问题线索管理规定》，规范问题线索管理制度，严格落实《监督执纪工作规则》，持续规范监督执纪工作，实行纪委常委包部门、包区域、带队直查等工作制度,创新案件考核到人制度，激发纪检干部工作积极性。充分发挥信访举报问题线索的重要作用，做好来信来访来电举报受理工作，认真梳理信访举报事项，综合运用听取汇报、个别谈话、检查抽查等形式，推动日常监督与执纪问责、审查调查相结合，认真处置监督中发现的问题线索。
形成监督合力。综合运用纪律监督、监察监督、派驻监督、巡察监督作用，实现派驻纪检组在全区全覆盖，充分发挥派驻机构的领导职责，牢牢把握“政治巡察”职责定位，坚持常规巡察和专项巡察相结合，对13个镇街和部门进行巡察，还开展了扶贫领域、扫黑除恶、村两委换届等三个专项巡察，紧盯党的领导弱化、建设缺失、全面从严治党不力等问题，紧抓重点人、重点事、重点问题，不断提高巡察质量。
（六）夺取反腐败压倒性胜利。坚持有腐必反、有贪必肃、力度不减、节奏不变，持续保持高压态势，做到惩治腐败力度绝不减弱、零容忍态度绝不改变。
加大审查调查力度。建立工作联系制度，由各纪检监察室联系各镇街纪检监察工作，各常委、委员负责分管协调，形成了指导有力、力量整合、配合默契的案件办理工作体系。全年共接待各类群众来访613次，来电举报507件，受理举报信467件。处置问题线索711件，立案282件，结案235件，给予党纪政务处分233人，其中党纪处分174人，政务处分63人，组织处理12人，移送司法机关6人，挽回经济损失3961万。
突出审查政治作用。扎实做好审查工作后半段文章，按照区委印发的《中共西安市邑区委关于冯新柱案为鉴在全区党员干部中开展专题警示教育的方案》，通过召开警示教育会、专题民主生活会、举办专题警示教育展等方式，积极肃清冯新柱等恶劣影响，实现政治效果、法治效果、社会效果相统一。
深化运用“四种形态”。充分运用第一种形态，妥善运用第二种形态，准确运用第三种形态，果断运用第四种形态，讲政治、顾大局，切实把纪律和规矩挺在前面，将监督执纪由“惩治极少数”向“管住大多数”拓展。全区纪检监察机关运用“四种形态”处理人次，其中，第一种形态人次，第二种形态人次，第三种形态人次，第四种形态人次。
（七）坚决惩治群众身边的腐败和作风问题。坚持以人民为中心的发展思想，围绕“五个专项”工作，狠抓监督调查，突出抓早抓小，遏制腐败增量，减少腐败存量，严肃查处侵害群众利益的不正之风和腐败问题。
巩固落实中央八项规定常态化制度。在元旦、中秋、春节等重要节假日，印发廉政过节、改进作风的通知，用常态化制度管住人。聚焦作风问题开展监督检查，组织对全区84个单位“三公”经费支出情况进行监督检查，对72个区级部门上班纪律作风进行突击检查，在全区开展违规发放津补贴清查整顿活动，全年共查处违反中央八项规定精神问题25件，党政纪处分31人。严格执行《领导干部报备个人有关事项规定》，1-11月份，科级领导干部报告个人重大事项共33起。
专项整治扶贫领域腐败和作风问题。围绕脱贫攻坚作风建设年，开展扶贫领域腐败和作风问题专项治理，严肃查处贪污挪用、截留私分、优亲厚友、虚报冒领、雁过拔毛、抢占掠夺等问题。实行明察暗访，紧盯权利集中、资金密集的部门和岗位，做到扶贫资金流转到哪里，监督就跟到哪里。全年共梳理扶贫领域问题线索30条，立案查处7件，党纪政务处分9人，组织处理27人，移送司法2人。
强化扫黑除恶专项斗争的监督执纪问责。把扫黑除恶同基层“拍蝇”结合起来，坚持无禁区、全覆盖、零容忍的态度。认真贯彻省市关于扫黑除恶专项斗争的文件精神，成立扫黑除恶专案组，建立了专门的工作台账和优先办理机制，强化“一案双查”，推动管党治党不断从“宽松软”走向“严紧硬”。建立案件线索双向移送机制，在日常线索办理工作中发现有黑恶势力的`情况，及时与政法机关沟通、移送，切实提高扫黑除恶和反腐“拍蝇”的整体性、协同性。
强化生态环境保护的监督执纪问责。加大对“四治一增”、治污减霾等工作的监督检查和查处问责、追责力度，提升“路长制”、“河长制”、“所长制”等重点项目检查问责力度。助力生态环境方面共梳理问题线索57条，立案50件，共处理104人，其中党纪政务处分69人，组织处理35人。
强化营商环境的监督执纪问责。组织10家企业代表及沣京工业园相关负责人召开座谈会，听取企业家的意见和建议，着力维护良好营商环境。加大对“最多跑一次”等改革措施的督查力度，重点检查“店小二”“五星级服务员”落实情况，坚决纠正行政效能低下、工作落实不力、“门难进、脸难看、事难办”等问题，切实增强执纪监督的针对性和实效性。全年共梳理优化营商环境方面的问题线索17条，立案查处15件，共处理41人，其中党纪政务处分33人，组织处理8人。
（八）切实加强纪检监察机关自身建设。坚持打铁还需自身硬，按照忠诚、干净、担当的要求，持之以恒、毫不懈怠的加强自身建设，为各项工作提供坚强的组织保证。
加强政治建设。坚持旗帜鲜明讲政治，带头践行“两个维护”，在学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神上做表率，在始终自觉同党中央保持高度一致上做表率。积极开展主题党日、干部领导讲党课等活动，推进机关党组织规范化，以务实有效的党建工作推动各项监察任务落实。
增强业务能力。监察委员会成立后，为适应新的工作要求，邑区纪委监委组织100余名纪检监察干部开展了8期专题培训和综合业务培训，围绕新颁布的《中华人民共和国监察法》，采取多种培训方式，重点对刑事诉讼取证、刑事证据审查与笔录制作、渎职侵权罪调查实务、职务犯罪衔接等涉法知识进行了培训，促进了纪检监察干部学法律、新转隶人员学党纪政纪，实现了“纪”与“法”深度融合，有效提升业务水平和工作能力，强化纪检监察干部自身建设。
强化自我监督。定期排查反映监察干部问题线索，对政治不纯、纪律涣散的认真清理，对作风漂浮、不能胜任的及时调整，对滥用职权、以案谋私的严肃处理，对担当不力、失职渎职的严肃问责，强化对监察机关及工作人员的监督，保持队伍纯洁。充分发挥“一网一报四平台五基地”宣教格局作用，区纪委被评为全省廉政文化建设先进单位。
2018年，是全区纪检监察系统最为繁忙的一年，也是各项考核指标成绩最好的一年。这些成绩的取得是市纪委和区委坚强领导的结果，是全区各级党组织守土尽责的结果，是广大党员干部和人民群众大力支持的结果，是各位纪委委员、全体纪检监察干部忠诚履职、辛勤付出的结果。在此，我代表区纪委常委会向大家表示衷心的感谢!
我们在总结成绩的同时，还要清醒地看到，全面从严治党永远在路上，反腐败斗争形式依然严峻复杂，绝不能麻痹大意、掉以轻心。从信访举报、巡察督查、审查调查情况看，仍有一些干部不收敛不收手、不知敬畏，必须进一步狠抓消减存量、遏制增量。部分纪检监察干部对履行监督职责认识不到位，存在畏难心理，方法手段不多，不敢监督、不善监督；有的把握合署办公条件下的纪法关系、运用监督执纪“四种形态”不够精准，纪法贯通、法法衔接不够顺畅；有的纪检监察干部作风不实，能力不足问题比较突出，有的甚至跑风漏气、办人情案、办关系案，等等。对于这些问题，必须高度重视、切实加以解决。
二、改革开放40年来纪检监察工作的认识和体会（结合纪委实际再补充）。
自1978年中央十一届三中全会召开以来，波澜壮阔的改革开放走过了40年。总书记在庆祝改革开放40周年大会上的重要讲话，深情回顾改革开放光辉历程，深刻总结伟大成就和宝贵经验，发出了不断把新时代改革开放向纵深推进的总动员令。十九届中央纪委三次全会全面总结了改革开放40年以来纪检监察工作取得的伟大成绩和历史经验，我们要认真学习领会，切实遵循执行。
四十载惊涛拍岸，九万里风鹏正举。40年来，全区纪检监察机关认真贯彻落实中央和省市部署要求，不忘初心、牢记使命，与时俱进、开拓创新，谱写了新时代纪检监察工作的壮丽篇章；40年来，一代代纪检监察人，辛勤耕耘、无私奉献、忠诚担当、奋发有为，奏响了新时代纪检监察工作者的最强音。40年来的实践充分证明，党中央对反腐败工作头脑清醒、态度坚决、措施果断，做出的重大决策和战略部署是十分正确的。回顾40年来的奋斗历程，结合我区实践，总结正反两方面的经验教训，我们有以下几点深刻认识和体会。
必须始终不渝的坚持和加强党中央的领导，把“两个维护”作为最首要、最重要和最根本的职责使命，确保纪检监察工作的正确方向。历史雄辩的证明，党的领导是我们夺取一切胜利的重要前提，是战胜一切困难风险的关键所在。40年来的纪检监察工作始终把坚持党的领导和贯彻落实党中央关于党风廉政建设和反腐败斗争重大决策部署当作首要政治任务，始终把党的领导作为谋篇布局的提纲挈领，加强对党中央方针政策和党章党规执行情况的监督检查，严格执行政治纪律，确保党和人民的事业健康发展，巩固党的团结稳定，维护党中央的绝对权威，进入新时代，纪检监察机关要积极发挥作用，要把“旗帜鲜明讲政治”放到首要位置，坚决贯彻落实“两个维护”，不断增强“四个意识”，坚持把纪检监察工作放到邑区追赶超越的大局中谋划定位，以高度的自觉性、强烈的责任担当、扎实的实际行动体现对党绝对忠诚，确保党中央各项方针政策在邑区落地生根，茁壮成长。
必须坚持不懈走群众路线，不断厚植党执政的政治基础和群众基础。历史是人民创造的，人民群众中蕴含着无穷的力量。民心就是政治，人民群众满意与否是我们检验工作成效的根本标准。40年来，纪检监察工作把党风廉政建设和反腐败斗争与群众诉求紧紧的结合起来，始终秉承全心全意为人民服务的宗旨，担负起净化党员干部队伍的神圣使命，始终以聚焦人民群众关心的热点问题，回应群众诉求，切实维护群众利益，严肃查处群众反映强烈的人和事，增强群众的获得感，使党的执政基础更为牢固。进入新时代，我们必须以人民群众对于美好生活的需求，作为工作的风向标，牢牢把握时代脉搏，把群众反映最强烈的热点问题当做我们的行动指南。纪检监察要坚决惩治发生在群众身边的腐败问题，让群众对于反腐败工作成效看得见、摸得着、感受得到。
必须坚持标本兼治，综合治理，从制度上扎紧篱笆，打扫庭院，营造良好的政治生态。党中央反腐败立场坚定，一以贯之。反腐败斗争要注重顶层设计，从制度上一体推进不敢腐、不能腐、不想腐成为新常态。40年来，维护党纪国法的权威，确保了改革开放的繁荣稳定，取得了反腐败斗争的压倒性胜利。进入新时代，我们要把治标与治本有机的结合起来，“两手抓”“两手硬”，要“严”字当头，敢于动硬碰硬，同时又要注重预防与纠正，严管厚爱，努力为党锻造政治过硬的干部队伍，为群众打造廉洁高效的服务队伍，为继续推进改革开放营造风清气正的良好政治生态。
必须自觉接受各个方面的监督，以更高标准、更严要求、更好作风加强纪检监察机关自身作风，当好邑追赶超越的排头兵。纪检监察工作崇高神圣、责任重大。正人先要正己，纪检监察机关必须自觉接受来自各方面的监督，锻造忠诚、干净、担当的纪检监察队伍。40年来，全区纪检监察工作不断把党风廉政建设和反腐败斗争向纵深发展，维护党员干部队伍的纯洁性和先进性，树立了纪检监察工作的良好形象。进入新时代，纪委监委合署办公，监督力量更强，监督范围扩大，相应的关注度就会提高、社会企盼也更高。纪检监察机关要政治过硬，本领更加高强，才能适应不断变化发展的实际，坚持严管厚爱、约束激励，依规依法履职，努力锻造成为党中央放心、人民满意的模范邑铁军。
历史的车轮滚滚远去，时代的列车呼啸而来。40年来的纪检监察事业成效卓著、光辉灿烂，展望新征程，使命崇高、责任重大。我们一定要深刻理解、倍加珍惜这来之不易的成绩，结合新的实践，努力工作，把全区党风廉政建设和反腐败斗争推向新的高度。
三、20工作任务。
一代人有一代人的历史使命，一代人有一代人的责任担当。我们都在努力奔跑，我们都是追梦人，当满负重托、满载期望的时代接力棒传到我们手中时，一定要跑出加速度，取得好成绩。
年，全区纪检监察工作的总体要求是：要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中全会精神，不忘初心、牢记使命，强化“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决维护总书记核心地位、坚决维护党中央权威和集中统一领导，坚持稳中求进工作总基调，发扬改革创新精神，忠诚履行党章和宪法赋予的职责，以党的政治建设为统领，协助党委全面从严治党，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，巩固发展反腐败压倒性态势，健全监督体系，依规依纪依法履行职责，打造忠诚干净担当的纪检监察铁军，为党的十九大精神和党中央重大决策部署落实到位、为邑区追赶超越打好坚实基础。
（一）深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，持之以恒做实习近平新时代中国特色社会主义思想。坚持边实践边学习，结合工作，结合难题，结合正在进行的工作，反复学习，不断深化对习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神的把握，切实提高政策理论水平。扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，领导班子带头接受教育，主动加强改造，坚守党员的初心使命。持续落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等制度，解决实际问题，推动知行合一。
（二）坚持以党的政治建设为统领，严明政治纪律和政治规矩。强化对践行“四个意识”，贯彻党员基本路线、基本方略和重大战略部署的监督，督促党员领导干部把“两个维护”落实在实际行动上。严明政治纪律和政治规矩，把纪律和规矩挺在前面，坚决处置上有政策、下有对策，有令不行、有禁不止行为。进一步聚焦“七个有之”和“五个有的”问题，严肃查处政治上离心离德、思想上蜕化变质、组织上拉帮结派、行动上阳奉阴违等言行。深刻汲取冯新柱、阎长青严重违纪违法案的教训，坚决肃清党内纪律。
（三）坚持改革创新精神，不断深化纪检监察体制改革。强化上级纪委对下级党委的监督，通过实地调研了解、开展履责记实、约谈党委（党组）书记、严肃追责问责等方式，进一步加强对各地区、各部门党组织履行主体责任的监督检查，推动主体责任落细落实。深入推进派驻机构改革，全面加强对派驻、派出工作的领导，赋予纪检监察组相应的权限，充分发挥派驻监督“探头”作用。积极推行检察职能向基层延伸，学习先进试点的优秀做法，为我区监察体制改革做好充足的准备。
（四）全面加强党的纪律建设，履行监督首要职责、第一职责。强化责任担当，认真落实监督责任，在抓早抓小、深化运用“四种形态”特别是第一种形态上下功夫，多点“婆婆嘴”、常念“紧箍咒”，让“红红脸、出出汗”成为常态。创新监督方式方法，通过信访受理、线索处置、约谈提醒、谈话函询、专项监督检查、提出监察建议、追责问责等，实现日常监督近距离、全天候、常态化；建好各级领导干部廉政档案，严格党风廉政意见回复，严把政治关、廉洁关、形象关。
（五）加大执纪审查调查力度，巩固发展反腐败压倒性态势。不断转变执纪理念，加大审查调查力度，对一些轻微违纪问题，及时警示训诫，防止小错变成大错。认真开展专项整治，加大侵害群众利益问题查处力度，扎实开展扶贫领域专项整治，对那些向扶贫救济等民生款物伸手的要坚决查处、决不姑息。
（六）以开展扶贫领域腐败和作风问题专项治理等“五个专项”工作为重点，持续整治群众身边腐败和作风问题。巩固拓展落实中央八项规定精神成果，持之以恒纠“四风”，深挖细查“四风”问题隐形变异新动向新表现，紧盯发生率较高的违规发放津补贴、大操大办婚丧喜庆和公款吃喝等问题开展专项治理，加大典型案例通报曝光力度，坚决防止“四风”反弹回潮。
（七）突出巡察政治定位，充分发挥巡察巡察利剑作用。坚持和完善党中央统一领导、分级负责的巡察巡察领导体制，加强对镇街部门巡察工作的领导和指导，建立巡察工作规划、年度计划报备制度，下级巡察机构定期向上一级巡察巡察机构报告工作制度，健全完善各级巡察办公室职能。
（八）始终坚持忠诚干净担当，建设让党放心、让人民满意的模范机关。加强作风和纪律建设，严格依规依纪依法履行职责，严格执行监督执纪工作规则，健全内控机制，严格审批权限，对以案谋私、跑风漏气、执纪违纪的，坚决清理门户，坚决防止“灯下黑”，打造忠诚坚定、担当尽责、遵纪守法、清正廉洁的纪检监察铁军。
同志们，今年是中华人民共和国成立70周年，是全面建成小康社会的关键一年，让我们紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，在省、市纪委和区委的坚强领导下，全面履行党章赋予的职责，坚定信心、勇于担当、真抓实干，不断取得全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争新成效。
XX纪律检查委员会工作报告【第六篇】
下面是网友为大家分享的“XX纪律检查委员会工作报告汇报（精选8篇）”，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会以及十九届中央纪委五次全会精神，深入贯彻习近平总书记视察xx重要讲话精神，认真落实省委xx届xx次全会部署和要求，回顾2020年纪检监察工作，部署2021年任务。刚才，xx同志作了讲话，对深入贯彻落实十九届中央纪委五次全会精神，推进全面从严治党，做好我省纪检监察工作提出了明确要求。我们要认真学习领会，坚决贯彻落实。
一、2020年工作回顾。
2020年是全面建成小康社会决胜之年、实施“十三五”规划收官之年、脱贫攻坚决战之年，是极不平凡、极不寻常、极不容易的一年，特别是突如其来的新冠肺炎疫情和鄱阳湖流域超历史大洪水给全省经济社会发展带来严重冲击。在以习近平同志为核心的党中央坚强领导下，全省上下坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻习近平总书记视察xx重要讲话精神，坚持稳中求进工作总基调，扎实做好“六稳”工作，全面落实“六保”任务，推动疫情防控取得重大战略成果，防汛抗洪斗争取得全面胜利，在大战大考中经济社会发展和党的建设各项事业取得新成效。省委坚决扛起管党治党政治责任，刘奇同志作为第一责任人，始终站在全面从严治党第一线，对纪检监察工作作出指示批示xxx余次，全过程领导全面从严治党和反腐败斗争，坚定不移正风肃纪反腐。省纪委常委会认真贯彻党中央、中央纪委和省委决策部署，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，围绕党和国家大局忠诚履职尽责，着力推动党中央重大决策部署、习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神在xx落实落细。全面从严治党的政治效果不断彰显，全省风清气正政治生态建设不断巩固发展，呈现积极向上向好的态势。一年来，同志们忠诚担当、开拓创新、奋发有为，对党和人民事业高度负责，讲政治顾大局，兢兢业业，为我省全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争作出了贡献，社会各方面对我们的工作给予了积极支持和较高评价。
（一）不断学深悟透做实习近平新时代中国特色社会主义思想，强化思想政治引领。习近平新时代中国特色社会主义思想是新时代中国共产党的思想旗帜，是我们做好各方面工作的根本遵循，也是我们改造世界观人生观价值观、不忘初心牢记使命的根本遵循。用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导工作，是全党的首要政治任务，是党章规定的政治义务和政治要求。纪检监察机关是政治机关，是党内监督和国家监察专责机关，政治监督的一项重要内容是检查学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想情况。监督别人首先要严格要求好自己，我们必须在学深悟透做实习近平新时代中国特色社会主义思想上有着更高的标准、更严的要求，否则我们就不可能履行好职责使命。省纪委常委会把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务。建立班子成员领学制度，安排机关室主任、派驻纪检监察组组长、国企高校纪委书记固定列席。在机关部署开展“大学习、大讨论”活动。结合履行职责使命，重点学习习近平总书记关于坚定理想信念、坚持和加强党的领导、加强党的建设、全面从严治党等重要论述，跟进学习习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神，贯通学习《习近平谈治国理政》第一卷、第二卷、第三卷，系统学习习近平总书记对xx工作重要要求，力戒喊口号、力戒形式主义，在“真”上下功夫，在“真”上较较真。通过学习，同志们进一步加深了对坚持和加强党的领导与加强党的建设、全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争辩证统一关系的理解，进一步认识到，我们党要长期执政，完成历史使命，就必须加强党的建设和全面从严治党，保持党的先进性和纯洁性，增强党的凝聚力和战斗力。我们还通过与干部谈心谈话、调研座谈、巡视反馈和讲座等多种形式，宣传学深悟透做实习近平新时代中国特色社会主义思想的重要意义，督促推动各级党组织和党员领导干部不断强化思想武装，进一步增强对习近平新时代中国特色社会主义思想的政治认同、思想认同和情感认同，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
（二）围绕职责使命开展政治监督，坚决做到“两个维护”。纪检监察机关肩负着“两个维护”的特殊使命和重大责任，必须胸怀两个大局，对“国之大者”心中有数，做到党中央重大决策部署到哪里、政治监督就跟进到哪里。针对贯彻落实新发展理念存在偏差的问题，强调学深悟透做实习近平生态文明思想、绿色发展理念不能停留在文件上、口头上，而要落到行动上、工作中，加强对长江经济带“共抓大保护、不搞大开发”政策落实和中央生态环保督察反馈问题整改情况的监督，跟踪督促有关地方和企业对违规问题进行整改。按照中央、省委“六稳”“六保”要求，省纪委常委会建立定期调度机制，在全省开展影响保就业、保市场主体若干突出问题专项整治。查办宜春市颜赣辉、邓寄鹏、胡全顺案时，该市无一家企业外迁，许多企业选择在该市继续扩大投资。推动各派驻机构认真学习梳理习近平总书记和党中央对各自监督领域的指示和要求，与综合监督单位党组（党委）共同研究监督重点工作，做到同舟共济、同题共答。面对来势汹汹的疫情和历史罕见的洪水，省纪委省监委第一时间发出通知，严明战时纪律，加强监督检查。全省共查处防疫防汛失职失责问题xxxx起。聚焦刑罚执行领域“纸面服刑”突出问题，推动开展“减、假、暂”问题专项整治。加强对餐饮浪费行为的监督检查，推动形成浪费可耻、节约光荣的氛围。全力支持配合中央巡视组巡视xx，主动自觉接受党中央的“政治体检”。协助省委坚决全面彻底肃清苏荣案恶劣影响特别是政治上的恶劣影响。全省共查处违反政治纪律案件xxx件，处分xxx人。
（三）坚持人民立场，不断厚植党的执政基础。人民是我们党执政的最大底气，我们一切工作的出发点和落脚点都是为了人民。开展日常监督和查办案件的目的，都是为了赢得人民的支持，厚植我们党执政的基础，让人民拥护党的领导，拥护党长期执政。一年来，我们精准查处涉黑涉恶腐败和“保护伞”，省纪委省监委班子成员包案“打伞”xx起涉黑案件，对危害多年、坐大成势的xx市xxx、xx市xx、xx市xx、xx市xx等团伙涉黑案，实行提级管理，先后立案查处xx、xxx、xxx等“保护伞”，全省共查处涉黑涉恶腐败和“保护伞”案件xxxx起，处理xxxx人。加强脱贫攻坚监督，推动中央脱贫攻坚专项巡视“回头看”反馈问题整改，提醒、督促扶贫部门加强对因疫因灾返贫群众的关注和帮扶，严肃查处扶贫领域腐败和作风问题xxxx起，处分xxxx人。坚决查处民生领域侵害群众利益问题，推动涉农资金管理使用情况专项监督检查。全省查处侵害群众利益不正之风和腐败问题xxxxx个，处理xxxxx人。从政治高度来审视和整治“四风”问题，持续整治“怕、慢、假、庸、散”等作风顽疾，坚决破除形式主义、官僚主义。全省共查处违反中央八项规定精神问题xxxx起，处理xxxxx人。xx市xx区xx镇xx村xx岁的xxx老人专门给省纪委写信，她说：“党的政策好，党的干部亲，有了党，我们的好日子就像村头的信江水，幸福万年长！”
（四）做深做实日常监督，以高质量监督推动高质量发展。监督是纪检监察机关的基本职责，把严的主基调长期坚持下去，不仅是指通过查办案件保持反腐败高压态势，更重要的是要做深做实日常监督，把制度规矩执行到位，把纪律挺在前面，抓早抓小，防止“好同志”沦为“阶下囚”。我们聚焦“一把手”和领导班子这个重点，强化上级纪委对下级党组织的监督，协助省委出台《关于开展政治谈话加强对“一把手”和领导班子监督的意见》。刘奇同志、易炼红同志带头与有关设区市市委书记、市长开展政治谈话，其他省领导也分别与省管干部开展政治谈话，推动形成全面从严治党靠全党、管全党、治全党的浓厚氛围。增强与新任省管干部廉政谈话的政治性、针对性、实效性，强调干部被提拔，是组织赋予其更重要的职责和使命，是一份沉甸甸的责任，赋予的权力也是为了更好地履职尽责，决不能辜负党组织的信任和重托，必须以习近平总书记关于忠诚干净担当的好干部标准，严格要求自己。强化信访监督，省纪委省监委领导带头接访，要求信访机构对信访举报情况深入分析，通过研判各项指标数据的增减变化，把握党风廉政建设和反腐败工作态势、规律。改进线索处置工作，提高谈话的比例，加大抽查核实力度，注重从函询和初核中分析总结一个单位、一个地区政治生态以及监督管理折射出来的问题，把线索处置的过程变成开展监督的过程。全省共接收信访举报xxxxx件次，运用“四种形态”批评教育帮助和处理xxxxx人次，其中第一、二种形态处理xxxxx人次，占比达%。严把党风廉政意见回复关，突出政治标准，不简单依靠信访举报，充分运用巡视监督、派驻监督、日常监督成果，注重从政治上进行研判，优化办理程序，加强调度指导，既保证质量，也提高效率。强化纪检监察机关与巡视机构是“一家亲”而不是“两家人”理念，巡视结束后，巡视组与监督检查室面对面交流“活情况”，探索建立巡视整改顾问制度，抽调机关有关室负责同志担任巡视组组长助理，制定出台巡视监督与纪律监督、监察监督、派驻监督统筹衔接的流程导图。推进各类监督在思想认识、体制机制、人员和业务、成果运用等方面贯通融合，进一步增强监督合力。我们既用监督加压，也用信任加力，旗帜鲜明为担当者担当、为负责者负责，省纪委省监委制定出台《纪检监察机关澄清失实检举控告和查处诬告陷害行为实施办法》，积极开展为受到不实举报的领导干部公开澄清正名工作。全省共为xxx名干部进行了澄清正名，对xx名不实举报人依规依纪依法进行处理。
（五）深化纪检监察体制改革，持续推进规范化法治化建设。纪检监察工作规范化法治化，不是一般的技术问题，而是严肃的政治要求，其实质是依据党章党规党纪和宪法法律法规，以法治思维和法治方式开展监督、防治腐败。我们把深化纪检监察体制改革与推进规范化法治化建设结合起来，推动纪检监察工作全流程创新。坚持把党的领导贯穿于反腐败工作全过程，主动及时报告工作，既报告结果，也报告过程。调整省纪委省监委内设机构设置，强化监督部门力量，加强对市县和生态文明、国资国企、乡村振兴等领域的监督。改进初核方式，开展细致缜密的初核工作，用精细化初核保证高质量查办案件。对办案实践中遇到的主动投案、立功自首、主动登记上交财物、取证标准等问题，进行专题研究。制定涉案财物管理办法，对涉案财物的查封、保管、处置等进行全面规范，完善涉案物品处置机制，有效提升涉案财物处置效率。进一步规范“走读式”谈话、指定管辖、留置案件决定程序。加强纪检监察信息化建设，成立信息化建设领导小组，推进大数据平台建设，提高精准监督能力。与驻海关总署、国家税务总局纪检监察组建立协作机制，加强与垂直管理单位纪检机构的协作配合。
（六）统筹做好查办案件前后半篇文章，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，不仅是反腐败斗争的基本方针，也是新时代全面从严治党的重要方略。我们统筹做好查办案件前后半篇文章，从确定立案的时候，就注重从政治上认识和把握，既要查清职务犯罪行为，更要修复政治生态，永葆党的肌体健康。一年来，我们继续保持惩治腐败高压态势，严肃查处颜赣辉、钟晓云、周光华、卢建、方百春、祝宏根、邓寄鹏、胡全顺、钟益民等腐败分子。对这些人的严肃查处，进一步扫除了我省全面从严治党和经济社会发展的障碍，清除了我们党肌体上的毒瘤，人民群众拍手称快。全省纪检监察机关共立案xxxxx件，处分xxxxx人，移送检察机关xxx人。在查办案件过程中，我们坚持政治效果、纪法效果、社会效果有机统一，坚持政治审查基本属性，坚持依规依纪依法、纪法情理贯通融合，把思想政治工作贯穿全过程。一些涉案人员的家属主动帮助做行贿人的工作，一些行贿人帮助做其他涉案老板的工作，形成全社会共同反腐的氛围。通过查办案件，不仅把违纪违法事实查清楚，还边查边改，挽损止损，让涉案的党员干部帮助分析政商关系存在的问题、管理上的制度漏洞、政治生态和廉政建设存在的风险点，让行贿人对招投标制度、营商环境等进行分析，为堵塞制度漏洞、强化警示教育、促进完善发展打下基础，不让办案成本和代价白付。强化警示教育，拍摄制作《迷失的初心》警示教育片，对中央纪委国家监委xx旧址进行改造提升，完善更新省党性党风党纪教育馆内容，进一步增强教育的针对性、实效性。深入开展反腐败国际追逃追赃。抓好处分决定宣布执行，以召开支部党员大会的形式宣布处分决定，有针对性地开展思想政治教育，促使受处分人深刻认错悔错改错，汲取教训，感恩组织，实现“一张纸”向“一堂课”转变。通过查办案件强大震慑和政策感召，全省共有xxx名党员干部主动向组织投案，其中县处级以上干部xx人。
（七）坚持发现问题和整改落实并重，推动巡视巡察工作高质量发展。巡视巡察本质上是政治监督，重点在于发现和推动解决影响党的领导、党的建设、全面从严治党的根本性和全局性问题，根本任务是督促全党增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。省委切实加强对巡视巡察工作的领导，出台《关于进一步推进全省巡视巡察工作高质量发展的若干意见》，刘奇同志多次主持召开省委常委会会议、书记专题会，出席全省巡视巡察工作会议，研究部署巡视巡察工作。我们坚守政治巡视职能定位，强调巡视别人，首先要武装自己，要学深悟透做实习近平新时代中国特色社会主义思想。紧扣“四个落实”，把习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神作为重要标尺贯穿始终，聚焦被巡视党组织职能职责，紧盯领导班子和“关键少数”，加强监督检查。巡视领导小组召开x次巡视工作座谈会。加强巡视全过程的指导，强化巡前集中培训，加强巡中调研指导，对没有紧扣职能责任、没有抓住核心关键问题的，责令“回炉补课”，充分发挥巡视的政治监督、政治导向作用。把巡视谈话作为同志式的政治谈话，重点看对习近平新时代中国特色社会主义思想学得深不深，“四个意识”“四个自信”“两个维护”怎么样，看领导班子和“关键少数”人民立场怎么样，政绩观是不是有偏差，对贯彻新发展理念的措施是不是有力。我们克服疫情影响，协助省委压茬部署开展了三轮巡视，共巡视xxx个党组织。省委对近几轮巡视成效充分肯定，认为更好地体现了政治巡视要求，政治巡视“味道”更浓了。我们把巡视整改和成果运用摆在突出位置，及时向分管省领导和相关职能部门通报巡视有关情况，xx位省领导带队反馈巡视情况。接受中央巡视指导督导，推进巡视巡察制度化、规范化建设。完成对市县党委巡察工作专项检查全覆盖，构建完善巡视巡察上下联动格局。加强巡视机构队伍建设，选优配强巡视干部，明确巡视组组长原则上先试用后任职，选拔年轻干部到巡视机构任职。成立省委巡视机构党总支，促进组办工作融合，加强巡视干部集中统一管理。
（八）推动政治过硬、本领高强要求细化、具体化，打造高素质专业化干部队伍。推进纪检监察工作高质量发展，关键要有一支高素质专业化干部队伍。我们牢记习近平总书记“打铁必须自身硬”的政治要求，从实际出发，推动政治过硬、本领高强的要求细化、具体化。省纪委常委会把队伍建设作为“一把手工程”来抓，坚持从自身做起，要求领导干部既当指挥员，又当战斗员，给干部作示范、当表率，不当甩手掌柜，倡导严实深细的工作作风。坚持从全党选干部、为全党培养干部的工作理念，严把纪检监察干部入口关，在组织考察时，提前打好预防针，讲清使命要求，真正把政治过硬、能力素质强、愿意为党和人民奉献的干部选进来。深化全员培训，举办全省学习贯彻党内法规专题培训班，邀请中央纪委法规室业务骨干授课，省市县乡四级万余人同步参训。以党的政治建设为统领，扎实推进模范机关创建工作，全面加强机关党的建设。建好用好机关内网，发挥信息分享平台、成果展示平台、学习交流平台作用。坚持刀刃向内，利用姜国文、卢建等严重违纪违法案件，在全省纪检监察系统深入开展警示教育。全面梳理廉政风险点，召开特约监察员座谈会，主动接受特约监察员监督。真诚关心关爱干部，对抽调中央纪委办案、援疆、扶贫干部等，加强家访，帮助解决实际问题。关心关爱抽调来协助工作的干部和聘用的职工。
一年来，在大家的共同努力下，我省纪检监察各项工作取得新的成绩，中央纪委、省委予以了充分肯定。全面从严治党永远在路上，党风廉政建设和反腐败斗争形势依然严峻复杂，反腐败必须知难而进。与党中央要求和人民群众期待相比，全省纪检监察工作和队伍建设还需要付出更多努力，实现高质量发展的能力、推进规范化法治化的能力、做思想政治工作的能力还需要进一步提高。我们要坚持使命引领和问题导向，着力推进纪检监察工作高质量发展，把党中央确定的全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争任务落到实处。
二、2021年主要工作。
2021年是中国共产党成立100周年，是全面建设社会主义现代化国家和实施“十四五”规划的开局之年，在我国现代化建设进程中具有特殊重要性，做好纪检监察工作具有非常重要的意义。全省各级纪检监察机关要深刻认识国际国内形势，把握新发展阶段，贯彻新发展理念，推动构建新发展格局，发挥全面从严治党引领保障作用，确保“十四五”时期重大战略任务落地见效。总体要求是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会以及十九届中央纪委五次全会精神，深入贯彻习近平总书记视察xx重要讲话精神，认真落实省委十四届十二次全会部署要求，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，坚定不移全面从严治党，忠实履行党章和宪法赋予的职责，全力推动党中央决策部署有效落实，围绕现代化建设大局发挥监督保障执行、促进完善发展作用，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，深化纪检监察体制改革，扎实推进规范化法治化建设，弘扬严实深细作风，锻造高素质专业化队伍，推进纪检监察工作高质量发展，为奋力谱写全面建设社会主义现代化国家xx篇章开好局、起好步提供坚强保证，以优异成绩庆祝建党100周年。
（一）用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，持续强化思想武装。习近平新时代中国特色社会主义思想，是推动新时代党和国家事业不断向前发展的科学指南。学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，再怎么强调也不为过。从我们查处的案件来看，不学习、学习流于形式、没有入脑入心、没有结合职责使命真正落实等问题不同程度存在。全省党员干部要在真学真懂真信真用习近平新时代中国特色社会主义思想上下功夫，真正用这一科学理论来武装我们的头脑，占领思想阵地，内化于心、外化于行，把增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”体现在行动上、落实到工作中。纪检监察机关作为政治机关，必须争做学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的模范，学总书记坚定的理想信念、人民立场和为民情怀、政治担当，学总书记的坚定执着、远见卓识和国际视野，掌握立场观点方法，坚定地听党话、跟党走，深刻领悟总书记关于从政治上看腐败、提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力的重要要求，深刻认识腐败的危害以及反腐败的重要性、紧迫性，在政治立场、政治原则、政治忠诚、政治担当上与党中央保持高度一致。要以建党100周年为契机，用好xx宝贵的红色资源，加强革命理想信念教育，弘扬xx精神、xx精神、xx精神，传承红色基因，始终做到不忘初心、牢记使命。
（二）站稳人民立场，坚决整治群众身边腐败和不正之风。我们党是用马克思主义武装起来的党，没有自己特殊的利益，全心全意为人民服务，是我们党区别于其他一切政党的根本标志。一些干部之所以违纪违法，从根子来说是人民立场出现了问题，他们不是把人民的利益放在最高位置，而是将个人和小团体的利益放在第一位。民心是最大的政治，要坚持人民至上，心里始终装着人民，始终把人民利益放在最高位置。纪检监察工作是政治工作、人心工作，人民群众反对什么、痛恨什么，我们就要坚决防范和纠正什么。认真贯彻习近平总书记关于推动扫黑除恶常态化的重要要求，巩固扫黑除恶“惩腐打伞”成果，决不能让黑恶势力及“保护伞”再祸害老百姓。加大对教育医疗、养老社保、生态环保、安全生产、食品药品安全、执法司法等领域腐败和作风问题的查处力度，不断增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。要督促做好脱贫后续工作，保持现有帮扶政策总体稳定，推动巩固拓展脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接。要认真办理群众来信来访，纪检监察机关领导同志要带头接访。对群众常年反映、重复次数多、久拖不决的典型问题，进行交办督办，加强与信访举报人的沟通，及时反馈办理结果。要做深做实信访举报分析，加强工作提示，推动各级党委政府落实主体责任，积极回应群众关切，有效解决信访问题，努力把信访量降下来。要以马不离鞍、缰不松手的定力，反复抓、抓反复的韧劲，持之以恒落实中央八项规定及其实施细则精神，深入整治“怕、慢、假、庸、散”作风顽疾，毫不松懈纠治“四风”，坚决防止形式主义、官僚主义滋生蔓延，对违规吃喝、违规收送礼品礼金、违规配备使用公车、餐饮浪费等问题露头就打、反复敲打，严防反弹回潮。要结合换届，配齐配强基层纪检监察领导班子和干部队伍，提高履职能力，推动全面从严治党向基层延伸。
（三）增强政治监督实效性，以实际行动践行“两个维护”。“两个维护”是党的最高政治原则和根本政治规矩，事关党的前途命运和事业兴衰成败。“两个维护”是全方位的、具体的，不能空喊口号、搞形式走过场，更不能变着花样搞“上有政策、下有对策”。纪检监察机关开展政治监督，就是要盯住并纠正这些偏差，把监督贯穿党领导经济社会发展全过程，使监督融入“十四五”建设中，推动党中央重大决策部署落实见效。要对“国之大者”了然于胸，围绕贯彻十九届五中全会精神，紧扣贯彻新发展理念、构建新发展格局、推动高质量发展等重大决策部署，聚焦习近平总书记重要指示批示和视察xx重要讲话精神贯彻落实情况，加强监督检查，确保我省“十四五”开好局、起好步。要深入贯彻习近平生态文明思想，加强对长江经济带“共抓大保护”、鄱阳湖流域退捕禁捕、保护耕地等工作的监督，保护好xx青山绿水。今年是换届年，要加强对敢担当善作为干部的激励保护，警惕领导干部“船到码头车到站”问题，对不担当不作为的，及时提醒教育，对跑官要官、买官卖官、拉票贿选、诬告陷害以及利用手中权力最后“捞一把”等问题，严肃查处，严把党风廉政意见回复关，为营造风清气正的换届环境提供纪律保障。
另一方面，也彰显了全面从严治党的政治效应。实践证明，全面从严治党、依规依纪依法反腐，不仅有利于净化政治生态，也有利于净化经济生态，让正气上扬，压倒邪气，提振干部队伍精气神，为经济建设发展创造良好的政治环境和发展环境。我们要善于从政治上看问题，始终围绕党和国家大局忠诚履职尽责，坚持反腐败“三个效果”有机统一，精准把握政策策略，把严的主基调长期坚持下去。要把思想政治工作贯穿始终，把查办案件过程变成教育人、挽救人、改造人的过程，让干部相信组织、依靠组织，真正体现惩前毖后、治病救人的方针。要统筹做好查办案件前后半篇文章，坚持边办案边整改，把查办案件与堵塞制度漏洞、强化监督管理、修复政治生态结合起来，推进以案促改、以案促建、以案促治。要加强和改进警示教育，引导党员干部对照警示教育材料，认真反思整改，不能当“看客”。推进廉政文化建设，引导党员干部正确处理公与私、亲与清、情与法以及个人与组织、群众的关系，坚决反对特权思想、特权现象，不搞特殊化，严格家教家风，严肃查处“裙带腐败”。要充分发挥省委反腐败协调小组职能作用，一体推进反腐败国际追逃防逃追赃。要加强全流程安全管理，做好留置场所疫情防控，以强烈的责任心、使命感和严实深细的作风，坚决守住安全底线。
（五）把监督融入日常、做在经常，让干部感到组织监督就在身边。党要管党、全面从严治党，“管”和“治”都包含着监督，离开了日常的管理监督，就领不出好班子，带不出好队伍，党的领导就会落空，要把监督做实，把功夫下在平时。各级党组织要履行好主体责任，加强对干部的日常教育管理监督，按照省委《关于开展政治谈话加强对“一把手”和领导班子监督的意见》要求，开展好政治谈话，经常咬耳扯袖，让干部感受到组织的监督和温暖。各级纪检监察机关要履行好监督责任和协助职责，加强政治生态分析研判，科学精准处置问题线索。用好违纪违法党员干部撰写的剖析材料，梳理风险点，加强对关键岗位以及政法系统、公共资源交易、项目审批、招商引资、选人用人、招标投标、工程建设、国企经营等重点领域的监督。扎实推进大数据平台建设，提高监督质效。要加强派驻监督，健全派驻机构与被监督单位党组（党委）专题协商工作机制。推动各类监督贯通融合，使监督与接受监督成为自觉。对中央巡视反馈的问题，纪检监察机关在抓好自身问题整改的同时，要履行好监督责任，推动各级党组织把整改作为重大政治任务抓紧抓实，确保以实实在在的整改成效向党中央、向全省人民交上一份满意答卷。
（六）深化政治巡视巡察，切实发挥全面从严治党利剑作用。要深入学习贯彻习近平总书记关于巡视工作重要论述和党中央部署要求，坚持把学深悟透做实习近平新时代中国特色社会主义思想贯穿始终，做到先学后巡、学好再巡，从中找方法、找答案。要聚焦被巡视党组织的职能职责，准确掌握被巡视党组织历史沿革、职能特点等情况，对照习近平总书记有关重要讲话精神和“三定”规定，重点监督检查在核心职能上贯彻落实习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神做得怎么样，贯彻落实党中央重大决策部署做得怎么样，深入查找政治偏差。要抓好巡视整改和成果运用，对十四届省委历次巡视反馈问题和整改情况进行梳理分析，开展抽查，推动各级党组织层层压实责任，举一反三，堵塞漏洞，对敷衍整改、虚假整改的严肃问责，典型案例公开曝光。要加强对市县党委巡察工作的指导督导，推动巡视巡察上下联动。建好巡视巡察人才库，培养业务骨干，提高整体素质。
（七）以改革创新为动力，不断提升规范化法治化水平。监察体制改革是以习近平同志为核心的党中央从新时代党的历史使命出发作出的重大决策部署，是事关全局的重大政治体制改革。当前，纪检监察体制机制“四梁八柱”大框架已初步建立，但仍有大量“精装修”工作需要积极探索，纪检监察工作规范化法治化水平还需进一步提升。我们要牢记纪检监察体制改革的目标和初衷，以对党和人民高度负责的态度，加大改革创新力度，当好实践者、拓荒者，为深化改革贡献xx经验。要坚持和加强党对反腐败工作的集中统一领导，把党的领导贯穿反腐败全过程，严格执行请示报告制度，主动及时向中央纪委国家监委和省委报告工作。
围绕监督检查、审查调查等关键环节，加强上级纪委监委对下级纪委监委、派出机关对派驻机构的领导。要深化派驻机构改革，指导市县纪委监委加强派驻机构建设，配齐配强人员，加强管理考核，充分发挥派的权威和驻的优势，强化派驻监督职能作用。巩固省管高校和省属企业纪检监察体制改革成果，开展向省管高校派出监察专员试点工作。要加强制度建设，针对职务犯罪案件的特点，围绕主动投案、立功、做思想政治工作等，完善纪检监察机关与司法机关衔接工作机制，推进纪法贯通、法法衔接，推动构建监察法规体系。巩固深化事业单位改革成果，提高对主责主业的服务保障和技术支持能力。依法依规、稳妥有序向本级人大常委会报告专项工作。各级纪检监察机关要勇于探索，勇于创新，勇于实践，在工作过程中，针对存在的问题，不断去思考、提炼、总结，推进规范化法治化，努力实现高质量发展。
有的担当精神还有差距，面对难题，攻坚克难意识不强、办法不多；
有“医术”，就是要有政治智慧、政治能力和专业素养，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。要推进模范机关建设，坚持严管厚爱，健全内控机制，强化自我约束，对执纪违纪、执法违法者“零容忍”，坚决查处私存线索、跑风漏气、说情干预、违规过问案件等违纪违法行为，坚决清除政治不纯、品行不端者，以铁一般的纪律作风锻造纪检监察队伍。
同志们，纪检监察工作站在新征程新起点，承载着党和人民的新要求新期待。让我们更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，不忘初心、牢记使命，创新进取、担当实干，深入推进全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争，持续建设xx风清气正的良好政治生态，为奋力谱写全面建设社会主义现代化国家xx篇章，描绘好新时代xx改革发展新画卷作出新的更大贡献！
XX纪律检查委员会工作报告【第七篇】
各位代表：
我代表深圳市中级人民法院向大会报告工作，请予审议，并请政协委员和其他列席人员提出意见。
以来，全市法院在市委正确领导和人大及其会有力监督下，在政府、政协和社会各界大力支持下，按照市五届人大各次会议提出的要求，坚持依法独立公正行使审判权，充分发挥司法职能作用，为我市经济社会发展提供了有力的司法保障。
一、坚持公正司法，维护社会公平正义。
五年来，全市法院案件大幅增长，审判执行任务十分繁重，共受理各类案件985313件，办结968087件，比前五年(-)分别上升%和%。其中受理案件225400件，办结207700件，比分别上升%和%。市中院五年共受理案件150997件，办结145952件，比前五年分别上升%和%。其中20受理案件40060件，办结35015件，比20分别上升%和%，均创历史新高。
依法惩治刑事犯罪。审结一审刑事案件90455件，判处罪犯127354人，其中判处五年以上刑罚11413人。严惩严重危害社会治安犯罪、黑社会性质组织犯罪，审结杀人、抢劫、绑架等犯罪案件8104件，判处罪犯13616人，审结沙井黑社会性质组织系列犯罪案等多起涉黑案件。严惩经济领域犯罪，规范市场经济秩序，审结走私、金融诈骗、偷税骗税案件2799件，危害食品、药品安全犯罪案件1109件。严惩职务犯罪，审结贪污、贿赂、渎职等犯罪案件725件，判处罪犯950人，同比分别上升%和%。坚持宽严相济刑事政策，对具有从宽情节的21871名被告人依法适用缓刑、管制等非监禁刑。依法办理减刑、假释案件9272件，严格实行裁前、裁后双公示和报备制度;从严控制职务犯罪、黑社会性质组织犯罪、金融犯罪等罪犯减刑、假释，年办理上述减刑、假释23件，同比下降%。
依法调节民商事关系。审结一审民商事案件489041件，诉讼标的金额2100余亿元，比前五年分别上升%和116%。妥善处理与民生密切相关的矛盾纠纷，审结人身损害、财产权属、民间借贷、劳动争议等案件165714件。充分发挥商事审判对市场行为的规范、引导和调节作用，审结买卖合同、租赁合同等纠纷案件73565件，票据、证券、股权、信用卡等纠纷案件51626件。优化我市国际化投资营商环境，审结涉外、涉港澳台案件7940件。加强公司清算与破产审判工作，规范市场主体退出机制，审结公司破产清算案件199件，清偿债权亿元，安置职工4173人。其中大鹏证券破产案为全国首宗证券公司破产清算案件，南方证券破产清算模式、破产管理人分级管理制度得到最高法院肯定推广。
依法化解行政争议。审结一审行政诉讼案件8970件，比前五年上升%，占全省%。维护行政相对人合法权益，监督支持行政机关依法行政，判决撤销、变更具体行政行为或确认具体行政行为违法719件，维持具体行政行为或驳回诉讼请求3948件，以协调撤诉方式结案3356件。办结行政机关申请法院强制执行案件7781件，其中准予并强制执行5647件。审结国家赔偿案件126件，决定相关行政机关、司法机关给予赔偿73件，赔偿金额1351万元。
依法加强执行工作。执结案件264014件，结案标的金额亿元，比前五年分别上升%和%。加大执行力度，强化执行威慑力，公开曝光失信被执行人5204人，限制出境1284人次，罚款、拘留1119人次，移送追究刑事责任16人。成立执行指挥中心，建成具备网络查控、远程指挥、快速反应等功能的执行指挥系统，案件平均执行周期缩短个月，执行标的到位率%，高出全省平均水平个百分点，比前五年提升个百分点。
努力提升审判质效。推进标准化办案工程和量刑规范化改革，制定87个覆盖主要案件类型的裁判指引，发布93个具有指导意义的典型案例，促进裁判标准统一，避免同案不同判。加强审判质量监督，开展案件质量、庭审、裁判文书“三评查”，评查案件6752件、庭审2096场、裁判文书6752份。积极应对案件大幅增长态势，进一步加强审判效率管理，促进均衡结案。龙岗法院推行精细化管理，从严把握各审判节点的时限。建立审判质效评估分析制度，办案质效情况记入法官业绩档案。五年来，全市法院以不到全省十分之一的法官，办结全省法院近五分之一的案件，法官人均办案数量是全省平均水平的2倍，全国平均水平的3倍，案件质量、效率稳居全省和全国法院前列。
二、立足审判职能，服务经济社会发展。
五年来，全市法院始终坚持立足全局谋划法院工作，紧紧围绕经济发展方式转变、社会管理创新和“三化一平台”改革主攻方向，主动提供司法服务，依法保障和促进我市经济社会全面协调发展。
推进一流法治城市建设。认真落实市委加快建设一流法治城市部署，及时制定贯彻意见，细化责任分工和进度安排，确保有序推进。积极参与地方立法，为制定地方法规规章提供建议。积极推动法治政府建设，选派法官为党校学员授课35次，为各级行政机关举办法律讲座123场，提出司法建议795件。积极参与法治社会建设，推广罗湖法院试点经验，开展“法官进社区”活动，选派597名法官挂点632个社区，指导化解基层矛盾纠纷。加强普法宣传工作，选派法官为深圳法律文化大讲堂举办讲座13场，与《深圳特区报》、《深圳商报》等媒体合办普法栏目“法官说法”147期、“罪与罚”70期。配合市委积极协调最高法院第一巡回法庭落户深圳，促进特区法治环境提升。
推动创新型城市建设。在全国率先实施知识产权刑事、民事、行政案件“三合一”审理机制，发挥司法保护合力，最高法院《中国知识产权司法保护状况》充分肯定深圳法院这项改革。加大知识产权司法保护力度，市中院成立知识产权高交会巡回法庭，南山法院成立全国首家“知识产权案件互联网审理中心”。五年来，审结一审知识产权案件35539件，约占全省三分之一，华为公司诉美国idc公司案确立的司法规则得到国际认可，被评为全国十大知识产权案件。市中院被确定为中国知识产权司法保护调研基地，被评为全国打击侵犯知识产权和制售假冒伪劣商品专项行动先进集体。
服务前海开发开放。积极参与前海合作区制度设计，协助确定了前海总体规划的法律框架。成立前海法庭，推行港籍调解、港籍陪审制度，创设e送达司法服务平台，为前海早期开发开放提供了高效便捷的司法服务。针对前海的特殊定位和司法需求，积极推动设立前海法院，2014年12月2日获批，今年1月28日成立，胡春华、周强等领导同志出席揭牌仪式。
积极践行司法为民。完善诉讼服务大厅、网上诉讼服务平台、“12368”热线“三位一体”诉讼服务体系，为当事人提供“一站式”服务。推进涉诉信访改革，实行诉访分离，联合公安机关建立“两警协同”机制，维护诉讼及信访秩序。加强判后答疑工作，开通远程视频接访系统，安排38名信访人通过远程视频向最高法院反映诉求，引导群众依法维权，信访投诉量下降%。完善司法救助机制，为经济确有困难的当事人缓减免诉讼费3704万元，为刑事被害人、困难申请执行人发放救助金3799万元。完善多元化纠纷解决机制，与公安、劳动保障、卫生行政等49家单位建立联调关系，通过诉前联调成功调解案件50927件，一大批矛盾纠纷在诉前得到化解。宝安法院被最高法院确定为多元化纠纷解决机制改革示范法院。省委政法委在我市召开现场会，推广深圳诉前联调工作经验。
三、深化司法改革，推动体制机制创新。
五年来，全市法院努力破解影响司法公正、制约司法能力的体制机制性障碍，积极稳妥推进司法体制改革，受到中央政法委、最高法院、省高院的充分肯定，司法体制机制试点改革被市委全面深化改革领导小组评为优秀改革项目、最佳实效性改革项目。
率先推进人员分类管理和法官职业化改革。在市委直接领导和组织、人事、编制、财政等部门大力支持下，在全国法院率先探索人员分类管理和法官职业化改革。法院工作人员分为法官、审判辅助人员和司法行政人员三大类，法官按单独职务序列管理，实行单独薪酬体系，初步实现了不同人员分途发展。这项改革迈出了新一轮司法体制改革的第一步，为全国法院改革提供了制度借鉴，受到孟建柱、胡春华、周强等领导同志的高度评价，中央电视台《新闻联播》作了专题报道，被南方报业集团、广东省社科院评为20深圳十大改革创新榜单第一名。
率先推进审判权运行机制和办案责任制改革。20市中院指定福田法院率先试行审判长负责制，盐田法院试行主审法官负责制，先行探索审判权运行新模式。年10月，经中央批准，最高法院确定市中院为全国审判权运行机制改革试点单位。2014年市中院和指定试点的基层法院在全国率先启动改革，选任优秀法官担任主审法官或审判长，直接签发裁判文书，院庭领导不再审批未参加审理案件的裁判文书;制定《办案责任追究办法》，成立案件质量评查委员会，建立“权责统一、全程留痕”监督制约机制，确保谁审谁判谁负责。这项改革突出了法官、合议庭的办案主体地位和责任意识，促进了办案质效的明显提升。
率先推进执行权运行机制和执行联动机制改革。开展以“分权、集约、阳光”为核心的执行权运行机制改革，执行裁决权、实施权和监督权分离，事务集约办理，权力阳光运行。强化执行联动机制建设，建成全国首家“法院查控网”，率先将外资银行纳入司法协助网络，协作联动单位达40家，累计完成财产查询任务万件，查控被执行人银行存款31亿元，受到中央政法委的充分肯定，“法院查控网”在全国法院推广。
率先推进简易案件速裁机制和裁判文书改革。经全国人大授权，深圳被确定为刑事案件速裁程序改革试点地区，全市法院积极创新轻微刑事案件快速办理机制，有效提升办案效率。按照“繁案细审，简案快审，繁出精品，简出效率”的思路，对民商事案件进行调解前置、繁简分流，在基层法院设立速裁法庭，集中裁决标的额较小的简易民商事案件，速裁案件平均审理周期与改革前相比减少2个月。推行令状式、要素式、表格式民商事案件简化裁判文书，实行“门诊式”、“要素式”庭审。民商事案件裁判文书改革被列为我市法治惠民工程项目。诉前联调、审前调解、裁判文书改革成果被民事诉讼法及相关司法解释采纳。
深入推进家事审判方式改革。成立家事审判庭或家事案件合议庭，对家事纠纷实施“柔性、专业”审判。建立人身安全保护令制度，加强对家庭暴力受害方人身保护;明确夫妻共同财产申报义务，遏制隐匿财产现象;推进家事纠纷综合解决平台建设，创设家事调解员、调查员制度，协调工会、妇联、社工、义工参与调解，促进家事纠纷和谐化解。共审结离婚、继承、抚养、赡养等家事纠纷案件30469件，调解撤诉20231件，调撤率达%。这项改革被评为我市“十大政法创新”项目。
深入推进人权司法保障制度改革。会同市公安局出台规定，禁止刑事在押被告人穿着囚服出庭，去年12月4日(首个国家宪法日)率先在全国实施，今年3月最高法院推行了这项改革。积极推进以庭审为中心的诉讼机制改革，严格落实罪刑法定、疑罪从无等法律原则，完善冤假错案防范机制，确保无罪的人不受刑事追究。加强未成年人案件审判，市中院成立未成年人案件审判庭，完善“圆桌审判”方式，实施未成年人犯罪记录封存制度，设立未成年缓刑犯社工帮教工作站，探索建立义工与少年犯“一对一”帮教机制。市中院被最高法院确定为未成年人案件综合审判试点单位，宝安法院失足少年帮扶项目被评为全国未成年人法治保障制度创新奖。
积极推进前海法院综合改革。市委高度重视前海法院建设，专门成立筹建工作领导小组。市中院立足前海社会主义法治示范区定位，认真研究制定前海法院综合改革方案，对管理体制、机构设置、运行机制进行全面创新，打造八大改革亮点。今年全国“两会”上，最高法院工作报告肯定“按新模式设立前海合作区人民法院，为改革提供可复制、可推广的经验”。
四、坚持从严治院，建设过硬法院队伍。
五年来，全市法院坚持抓党建带队建促审判，努力建设正规化、专业化、职业化的法院队伍。
加强思想政治建设。认真组织学习党的、十八届三中、四中全会和系列重要讲话精神，深入开展“人民法官为人民”等主题教育实践活动和政法干警核心价值观教育，严明政治纪律、组织纪律和政治规矩。持续推进创先争优活动和法院文化建设，注重干警人文关怀，关心干警身心健康，队伍活力不断增强。加强党建工作，全面开展基层服务型党组织建设，“书记项目”被评为全国法院50个优秀党建工作案例。
加强司法能力建设。创建“学习型法院”和“学习型部门”，制定教育培训五年规划，通过委托高校培训、干警自选培训、“法官大讲堂”等多种形式，抓好新颁布法律法规及司法解释等各类专题学习，累计培训干警2万余人次。建立青年法官导师制度，实行初任法官、新任中层干部到信访窗口锻炼制度，提升业务能力和群众工作能力。针对审判工作的新情况、新问题，积极组织调研，完成全国、全省、全市法院重点课题88项，其中最高法院重大课题3项。市中院被确定为全国法院法官培训现场教学基地。
加强廉政作风建设。深入开展党的群众路线教育实践活动，认真贯彻中央八项规定，严格“三公”经费管理，坚决反对“四风”，市中院领导班子向社会公开作出八项承诺。深入整治“六难三案”，确定44项重点整治内容，努力改进司法作风，规范司法行为。完善廉政风险防控机制，编制“岗位廉政风险等级目录”，建立廉政监察专员制度，实行任职回避“双备案”。通过专项检查、审务督察、网络举报等方式，拓宽违纪违法线索发现渠道，以零容忍态度惩治司法腐败。
五、自觉接受监督，加强和改进法院工作。
五年来，全市法院牢固树立自觉接受监督意识，不断完善接受监督机制，促进公正司法。
主动接受人大监督。坚持定期向人大及其会报告工作制度，先后就司法改革、刑事审判、民事审判等工作向市人大会作了专项报告。加强与市人大有关专门委员会的工作联系，密切与人大代表的联络，坚持定期走访、定期通报工作情况，共邀请代表参加旁听庭审、见证执行、评查案件等活动2040人次，认真办理、及时反馈代表建议73件、关注案件202件。
依法接受检察监督。支持、配合检察机关依法履行法律监督职能，共同维护司法公正。主动畅通检察监督渠道，重视检察机关监督意见，落实重大案件检察长列席审判委员会制度。依法审理检察机关抗诉案件，五年来共对39件出现新证据或确有错误的生效裁判发回重审或改判。
广泛接受社会监督。自觉接受政协民主监督，认真听取政协委员意见。加强与新闻媒体沟通，主动接受舆论监督。大力推进司法公开，建设审判流程、裁判文书、执行信息三大公开平台，裁判文书上网数量全国第一。加强门户网站、微博、微信等自媒体建设，开展庭审直播1225次，举办“法院开放日”活动14次，市中院召开新闻发布会37场，发布司法公开、知识产权司法保护、行政审判等白皮书14个。积极推进司法民主，实施人民陪审员“倍增计划”，一审普通程序案件人民陪审员参审率达%。市中院被确定为全国首批“司法公开示范法院”，最高法院在我市召开全国法院会议推广深圳经验。
各位代表，五年来，我市法院各项工作取得较好成效。在省法院委托第三方开展的满意度调查中，人民群众对市中院整体工作的满意率为%，位居全省法院前列。全市法院142个集体、134名个人获得省级以上表彰，涌现出全国优秀法院福田法院，全国五一劳动奖章、全国五一巾帼奖章获得者汪洪，全国模范法官曹林等一批先进典型，市中院3次被评为全省先进中院。这些成绩的取得，离不开市委的正确领导，离不开人大及其会的有力监督，也离不开政府、政协和社会各界的大力支持。我代表全市法院表示衷心的感谢!
我们清醒地认识到，法院工作还存在不少问题和困难，主要是：审判工作还不能完全适应“四个全面”新要求，服务中心工作的能力仍需进一步提升;个别干警群众观念不强，司法作风欠佳，廉政意识淡薄，极个别法官甚至领导干部违纪违法，严重损害了司法公信;案件数量持续快速增长，案多人少矛盾更加突出，干警长期处于超负荷工作状态，压力越来越大;作为特区法院，深化司法体制机制改革的任务十分艰巨。对这些问题和困难，我们将努力加以解决，也恳请各位代表和社会各界继续给予支持和帮助!
全市法院将认真贯彻市委决策部署和本次代表大会决议围绕勇当“四个全面”排头兵、建成“二区三市”的宏伟蓝图坚持司法为民、公正司法进一步加强和改进各项工作努力让人民群众在每一个司法案件中感受到公平正义。重点抓好五方面的工作：
一是突出抓好司法办案。今年1至5月，全市法院新收案件超过11万件，同比上升近40%。全市法院将紧紧抓住司法办案第一要务，尽力完成各项审判执行任务。依法严惩严重危害人民群众生命、财产安全的各类犯罪，严惩腐败犯罪，维护社会和谐稳定，促进廉洁城市建设。继续加强民商事审判工作，妥善化解矛盾纠纷，保护和激励创业创新，营造公平公正法治环境。全面贯彻修改后的行政诉讼法，监督行政机关依法行政，维护行政相对人合法权益。
二是全面深化法院改革。认真落实十八届三中、四中全会决定和最高法院“四五”改革纲要，继续深化审判权运行机制改革、人员分类管理改革，强化司法责任制，尽快启动行政诉讼案件集中管辖改革、审判权与执行权分离改革，加快前海法院综合改革步伐，积极推动实施我市法院《重点改革规划》确定的28项改革任务，争取在底提前两年完成属于地方事权的改革项目，努力形成综合、全面、配套的司法体制机制改革样板，为全国司法改革提供借鉴。
三是继续强化司法公开。深化司法公开三大平台建设，推进诉讼档案电子化，实现案件流程全公开、节点全告知、程序全对接、文书全上网，依法应公开事项全部公开，自觉接受社会监督。继续加强与新闻媒体的沟通联系，及时公开法院工作情况。探索移动互联环境下司法公开新途径，充分利用网站、微博、微信等平台，不断拓展司法公开的广度和深度，积极构建“开放、动态、透明、便民”的阳光司法机制。
四是扎实推进司法为民。全面落实立案登记制，做到有案必立、有诉必理，切实保障当事人诉权。完善网上诉讼服务平台建设，探索手机客户端和短信主动推送服务，推广电子送达方式，为当事人提供更加便捷的诉讼服务。加强执行工作，开展涉民生案件专项执行活动，依法制裁规避执行行为，坚决维护当事人胜诉权益。制定《关于保障律师依法执业的若干规定》，切实保障律师法定执业权利。主动加强法治宣传，继续组织法官进社区、进行业协会，加快推进法官进校园活动，实现全市677所中小学全覆盖。
五是大力加强队伍建设。深入学习贯彻系列重要讲话精神，扎实开展“三严三实”专题教育，巩固教育实践活动成果。强化司法能力建设，开展多元化教育培训，积极培养专家型、学者型法官。加强党风廉政建设，落实主体责任和监督责任，建立防止法院内部人员干扰办案制度，确保廉洁司法。完善业绩评价体系，激励法官多办案、快办案、办好案。推动完善法官履行法定职责保护机制，确保依法独立公正行使审判权，提升司法公信力。
各位代表，新的形势下，深圳法院服务保障经济社会发展的责任更为重大，任务更为艰巨。我们深知，群众的期盼就是我们努力的方向，代表的建议就是我们改进工作的重点。我们决心在市委坚强领导下，在市人大及其会有力监督下，牢记使命，忠诚履职，勇于担当，为深圳勇当“四个全面”排头兵、努力建成现代化国际化创新型城市做出新的更大的贡献!
XX纪律检查委员会工作报告【第八篇】
各位代表，同志们：
一、五年来的主要工作。
第九次党的代表大会以来的五年，是我校在建设高水平大学的征程上实现快速发展的五年，也是党风廉政建设和反腐败工作循序渐进、成效显著的五年。在学校党委和上级纪委的领导下，学校纪委认真贯彻党的十七大、十八大和十八届三中、四中全会精神，紧紧依靠全校各级党组织、广大党员和师生员工，切实履行职责，围绕学校高水平大学建设实际，坚持创新思路、完善机制、狠抓落实，积极协助学校党委加强党风廉政建设和组织协调反腐败工作，为学校事业健康发展提供了坚强保障。
（一）全面落实责任，党风廉政建设责任体系不断完善。
积极协助学校党委落实党风廉政建设责任制，把落实党风廉政建设责任制作为推进反腐倡廉建设的总抓手。
明确责任主体，充实责任内容。按照“谁主管，谁负责”的原则，明确强调各级党组织对党风廉政建设负主体责任，党政正职为第一责任人，班子其他成员履行一岗双责。修订《河南大学党风廉政建设责任制实施办法》，进一步充实责任内容，健全检查考核办法和监督措施，完善责任追究的具体情形和处理办法。从学校实际出发，把落实八项规定、公务接待、办理婚丧喜庆事宜等，纳入到党风廉政建设责任制内容之中，强化责任内容的针对性和可操作性。
强化责任分解，切实落实责任。每年均协助学校党委对全校党风廉政建设责任进行分解，组织与各单位（部门）签订责任书。各单位（部门）也组织对党风廉政建设责任进行分解，层层签订责任书。把党风廉政建设各项任务落实到岗、责任到人，形成一级抓一级、层层抓落实的责任体系。协助上级党组织，组织校领导签订廉政承诺书，并进行公开廉政承诺。坚持在干部选拔任用、基建修缮、招投标活动、招生录取、考试评卷等重要环节，组织参与其中的领导干部、评委专家、工作人员签订廉政承诺书，进一步强化各级领导干部和广大教职工的责任意识、廉政意识。
注重责任考核，加强责任追究。结合年度考核，每年组织对全校处级领导班子和领导干部贯彻执行责任制情况进行考核，及时反馈、通报考核结果。注重考核结果的运用，加大责任追究力度。在处级领导班子换届工作中，校党委对任期内年度考核连续较差的处级领导班子进行重组，对考核中“一般”和“差”合计达到三分之一的处级领导干部进行免职、降职处理。五年来，通报批评处级领导班子6个、科级领导班子1个，处科级干部6人。在每年省管高校反腐倡廉建设和党风廉政建设责任制工作检查考核中，我校多次受到表彰。
（二）加强廉政教育，风清气正的校园氛围日益浓厚。
坚持把反腐倡廉教育纳入校园文化建设和学校宣传教育总体部署，列入干部教育培训规划，贯穿于以党员领导干部为重点的师生员工的培养、教育和管理全过程。
开展廉政主题教育。结合学习《廉政准则》和开展党的群众路线教育实践等活动，通过邀请省纪委、省检察院有关领导作专题辅导报告、发放学习材料、组织观看系列辅导光盘等，对党员干部进行党纪国法、廉政法规、理想信念和宗旨教育。在处级领导班子和领导干部中，开展十八大精神尤其是关于反腐倡廉新思路、新要求、新举措和党章的学习教育。每年确定一个主题，持续开展廉政教育日活动。
加强正面示范教育和警示教育。组织中层以上干部观看了“光辉历程·浩然正气——河南省庆祝中国共产党建党90周年反腐倡廉建设展览”，组织全校师生参加全国庆祝建党90周年反腐倡廉知识竞赛活动。在党的群众路线教育实践活动中，校党委组织中层以上干部到焦裕禄干部学院开展学习焦裕禄品质、弘扬焦裕禄精神活动，开展向“身边的先进典型人物”学习活动，引导和激励广大师生员工以先进人物为榜样，立足岗位，敬业奉献。在加强正面示范教育的同时，积极开展警示教育，通过发放《教育系统职务犯罪案例辨析》、《被中止的疯狂》、《失德之害》等学习材料和警示教育片，在学校纪检监察网上部分高校典型腐败案例等方式，教育引导党员干部充分认识到腐败犯罪的严重后果，增强了拒腐防变的自觉性。
加强领导干部廉洁自律工作。根据反腐倡廉建设新要求和干部队伍建设实际，为便于各级领导干部落实一岗双责，、，两次修订印发《河南大学纪检监察工作文件选编》。在处级领导班子换届工作中，严肃纪律，强化监督，组织参加竞聘人员签订《遵守换届纪律承诺书》。利用干部提任、转任等重要节点，开展廉政谈话。先后印发《党员领导干部办理婚丧喜庆事宜暂行规定》、关于加强重要节日期间廉洁自律和厉行节约工作的通知等，进一步弘扬清风正气，增强党员干部廉洁自律的自觉性，规范党员干部行为。
推进廉政文化建设。把廉政文化建设和廉洁教育纳入学校思政教学的重要内容，在本科生中开设“我国反腐败经典视频选介”等课程。利用毕业生离校、学生入党等有利时机，开展廉洁教育。组织学生代表参加每年举办的“全国大学生廉洁社团领袖夏令营”活动，指导建立了学生廉洁教育社团——明德廉风学社。开展省级廉政文化精品示范点创建工作。积极组织参加第三届全国高校廉政文化作品大赛、河南省第五届“反腐倡廉好新闻”评选和开封市廉政文化成果展演活动，组织参加全省“中原清风杯”廉政法规制度知识竞赛、全省高校反腐倡廉网络歌曲征集和廉洁教育优秀案例征集活动并获优秀组织奖。这些工作的开展，助推了廉政文化建设，营造了崇廉尚洁的校园氛围。
（三）强化监督制约，权力运行更加规范。
认真履行监督职责，突出监督重点，创新监督手段，不断提升监督实效。
突出监督重点。围绕学校中心工作，重点加强对八项规定贯彻落实情况、“四风”专项整治情况、干部人事、考试评卷、招生录取、基建项目、物资采购、财务管理、科研经费、校办产业、学术诚信等的监督检查。切实关注民生，加强对金明校区、龙子湖校区教师周转房建设项目等涉及学校全局和师生切身利益重大项目的监督。五年来，共安排参与各类监督1800余人次，审签合同2700余份，其中经济合同涉及金额26亿多元。
凝聚监督合力。加强与招生、基建、设备、财务、审计、国资等部门之间的沟通协调，把党内监督与党外监督、专门监督与民主监督、网络监督等紧密结合起来，凝聚监督合力。
转变监督方式。认真贯彻落实中央纪委转职能、转方式、转作风要求，取消参与国有资产验收等具体监督事项，着力把履行监督职能的切入点从配合相关职能部门开展业务工作转到对职能部门履行职责的监督检查上来，切实发挥监督作用，进一步增强监督工作的科学性、实效性。
加强廉政风险防控。深入开展“查找廉政风险，构筑拒腐防线”活动，组织全校各单位（部门）开展查找廉政风险点、确定风险等级、编制权力运行流程图、制定防控措施、建章立制等工作，初步建立了廉政风险防控体系，对规范权力运行，减少和预防腐败现象的发生，起到了积极的推进作用。
提高制度执行力。严明政治纪律，加强对党员领导干部纪律执行情况的监督检查，加强对各单位贯彻落实《党政机关厉行节约反对浪费条例》、《党政机关国内公务接待管理规定》、学院党政联席会议制度、“三重一大”制度、校务院务党务公开执行情况的监督检查。在省纪委、省委高校工委历次开展的全省高校“三重一大”和校务公开执行情况的专项检查中，我校均受到通报表扬。
（四）坚决纠正不正之风，办学行为进一步规范。
根据上级统一部署，扎实开展专项治理，深入推进行风建设。
认真开展专项治理。先后开展了教育乱收费、小金库、工程建设领域突出问题、公务用车、会员卡清退、财政供养人员“吃空饷”、固定资产清查、科研经费管理使用、整治“会所中的歪风”、严厉查处违规干预和插手市场经济活动谋取利益、办公用房清理等专项治理工作，对4个违反财经纪律单位、2个违规使用公车单位进行了公开曝光和通报批评，没收小金库资金和追缴应上缴学校资金200多万元，维护了纪律的严肃性。
切实加强行风建设。落实上级关于行风建设的要求，以行风评议为抓手，认真查找和解决学校在校风、教风、学风、师德师风、工作作风建设等方面存在的问题，着力开展自查自纠、整改建制，建立和完善行风建设的长效机制。五年来，我校连续被评为“全省学校行风建设先进单位”。
（五）认真受理信访举报，严肃查处违纪违法案件。
通过完善接待日制度、设立举报电话、举报信箱及网上举报等形式，认真受理群众来信来访。五年来，共收到各类信访件204件，依纪依规进行了调查处理。先后查处了硕士研究生入学考试思想政治理论主观题评卷作弊案件，硕士研究生考试自命题评卷作弊案件，相关专利转让和项目合作中违规违纪案件，艺术专业省外招生考试评卷作弊和设备采购信息泄露案件等。共处理违纪党员14人，其中，留党待察看3人，党内严重警告8人，党内警告3人；正处级干部1人，副处级2人，科级1人，学生1人。没收违规经营收入万元，追缴并退还学生奖助学金万元。在高水平运动员招生、体育单招、研究生复试、新生复查等工作中累计清退学生264人。在查处案件的同时，及时澄清不实举报，扶正祛邪，保护党员干部干事创业的积极性。结合案件查处情况，对相关单位和人员进行警示教育，提高查办案件的综合效应。
（六）加强廉政理论研究，促进反腐倡廉建设。
以省纪委和我校联合成立的河南大学廉政研究中心为平台，组织和引导专家学者、党务工作者开展理论研究和工作交流，推出了一批高水平、有影响的研究成果，为地方和高校反腐倡廉实际工作提供了有力的理论支撑。五年来，中心多次组织研究员参加中央纪委、教育部纪检组、省纪委和中国纪检监察学院等举办的理论和学术研讨会，承担国家社科基金3项、省部级研究课题12项，在《光明日报》、《中国纪检监察报》等刊物发表论文60余篇，多次在中央纪委研究室等举办的反腐倡廉理论征文活动中获奖。
（七）加强队伍建设，履职能力不断提升。
规范内部管理，坚持和完善纪委全会制度、书记办公会制度、案例分析制度、工作例会制度等，制定了《河南大学纪检监察工作规范》。重视队伍建设，通过开展“队伍建设年”活动，组织纪检监察干部参加中央纪委、河南省纪委等举办的业务学习培训，加强与属地纪检机关、检察机关、兄弟高校纪检监察部门之间的沟通交流等方式，不断提升纪检监察干部的思想政治素质和业务能力水平，提高了履职能力。
五年来，学校的纪检监察工作取得了显著成效，得到了上级党组织的肯定。这些成绩的取得是校党委、上级纪委坚强领导和校行政大力支持的结果，是全校各级党组织、共产党员和广大师生员工共同努力的结果。在此，我代表本届纪委向各级党组织、全校共产党员和广大师生员工表示衷心的感谢！
二、工作体会和存在的问题。
认真回顾和总结第九次党的代表大会以来的纪检监察工作，我们的体会是：
（一）必须坚持党委领导、齐抓共管。
高校纪检监察工作必须坚持党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各负其责、依靠师生员工支持和参与的领导体制和工作机制。只有坚持和完善反腐倡廉领导体制和工作机制，充分发挥全校各个方面的积极作用，反腐倡廉工作才能形成合力，取得实效。
（二）必须坚持围绕中心、服务大局。
高校反腐倡廉建设必须以保障学校科学发展为根本目标，围绕学校的中心工作来思考问题、谋划工作，主动把党风廉政建设融入学校人才培养、科学研究、社会服务、文化传承与创新等方面，正风肃纪，及时发现并处理影响学校改革发展稳定的突出问题，才能促进学校的健康发展。
（三）必须坚持惩防并举、注重预防。
要标本兼治，正确处理好查办案件与源头治理的关系。只有惩治腐败有力，才能增强教育的说服力、制度的约束力和监督的威慑力。只有不断推进体制和制度创新，加大源头预防和治理腐败的力度，才能从根本上铲除腐败现象滋生蔓延的土壤，营造风清气正、干事创业的校园环境。
（四）必须坚持聚焦主业、突出主责。
做好新形势下的高校纪检监察工作，必须认真落实“三转”要求，进一步明确学校纪委的职责定位，把不该管的工作交还主责部门，把该管的工作管实管好，做到不越位、不缺位、不错位。聚焦党风廉政建设和反腐败工作，切实履行监督责任，强化监督执纪问责。
（五）必须坚持与时俱进、求真务实。
实践证明，只有把上级的决策部署与我校的实际情况结合起来，不断深化对新形势下反腐倡廉规律的认识，努力做到思想观念、工作思路、工作方法的与时俱进，求真务实地开展工作，才能不断推进反腐倡廉工作的科学化，开创反腐倡廉工作的新局面。
在总结成绩和经验的同时，我们也清醒地认识到，新的形势下高校党风廉政建设和反腐败工作面临着许多新问题、新情况，我们的工作与上级和学校党委的要求，与广大师生员工的期望还有一定的差距，主要表现在：个别基层党组织和党员干部对高校反腐倡廉建设的重要性和紧迫性认识不足，重业务轻党风廉政建设或思想上重视、行动上不落实等现象仍然存在；个别干部宗旨意识、责任意识不强，作风不实，在落实八项规定方面还存在打折扣、搞变通现象，“四风”问题还不同程度的存在；反腐倡廉教育的针对性、实效性、创新性有待进一步提高，风清气正、干事创业的校园环境和育人氛围还有待进一步营造；一些制度规定执行还不够有力，对重点领域和关键环节的监督力度还不够，廉政风险防控机制建设还需强化；反腐败工作的主动性、预防治本和惩治力度上有待进一步加强等。这些不足和工作中的薄弱环节，虽属个别现象，但在今后的工作中必须引起我们的高度重视。
三、今后五年的工作建议。
今后五年，我校纪检监察工作的总体思路是：以中国特色社会主义理论体系为指导，深入贯彻党的十八大、十八届三中、四中全会和习总书记系列重要讲话精神，紧紧围绕和服务学校深化综合改革、推进依法治校等战略部署，认真落实学校《建立健全惩治和预防腐败体系2013—年实施办法》，着力加强作风建设，完善惩防体系，强化监督执纪问责，为高水平大学建设提供坚强有力保证。
（一）坚持不懈抓好党的`作风建设。
把加强作风建设作为反腐败的治本之策，巩固党的群众路线教育实践活动成果，以优良党风带教风学风。
严明党的纪律。教育引导和督促全校各级党组织和党员干部讲政治、顾大局，自觉按照党的组织原则和党内政治生活准则办事，把党的纪律融入立德树人的根本任务和教育改革之中。围绕学校中心工作和各项重大决策，开展执行情况的监督检查，确保政令畅通。强化纪律刚性约束，严肃处理违反纪律的行为。
持之以恒改进作风。继续加强对落实中央八项规定和我省、我校实施意见，上级关于厉行节约反对浪费的规定等的监督，以抓铁有痕、踏石留印的劲头纠正“四风”，坚决防止反弹。加强执纪检查和责任追究，加大公开曝光力度，严肃查处违纪违规行为，使作风建设落地生根、成为新常态。
加强师德师风建设。严格执行《高等学校教师职业道德规范》、《严禁教师违规收受学生及家长礼品礼金等行为的规定》，有针对性地开展纠风治乱和专项治理，严肃查处违反师德行为和学术不端行为，建立健全教育、宣传、考核、监督与奖惩相结合的师德建设工作机制。
（二）强化责任意识，认真落实党风廉政建设责任制。
深入贯彻落实学校党委《关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的实施意见（试行）》，牢固树立抓好党风廉政建设是本职，不抓党风廉政建设是失职，抓不好党风廉政建设是不称职的意识，切实将党风廉政建设的要求融入教学、科研、管理与服务等各项工作，贯穿到深化教育改革、依法治校各项措施中。加强对责任制落实情况的考核，反馈、通报考核结果，加大责任追究力度，建立健全责任分解、检查监督、倒查追究的完整链条，有错必究，有责必问，确保党风廉政建设各项工作落到实处。
（三）严肃查处违纪违法案件，维护师生切身利益。
畅通举报渠道，加强对案件线索的梳理、分类和归口管理，提升案件线索综合处置能力。坚持有案必查、有信必办，既坚决查处领导干部违纪违法案件，又切实解决发生在师生身边的腐败问题。严格审查和处置党员干部违反党纪政纪、涉嫌违法的行为。严肃查办贪污贿赂、以权谋私、腐化堕落、失职渎职的案件；严肃查办严重违反政治纪律的案件；严肃查办违反师德师风、学术道德、招生、招聘、招标纪律、财经纪律的案件；严肃查办群体的事件、重大责任事故背后的腐败案件；严肃查办商业贿赂案件等。实行一案双查制度，对发生重大腐败案件和不正之风长期滋生蔓延的单位（部门），既要追究当事人责任，又要追究相关领导责任。健全查办案件组织协调机制，加强与组织、人事、审计等职能部门之间的协调配合，探索校地协作办案，凝聚办案合力。发挥查办案件的治本功能，举一反三，堵塞漏洞。
继续加强行风建设，规范办学行为，畅通学生、群众投诉渠道，及时解决群众的合理诉求。坚决查处顶风违纪的不正之风，严肃处理、公开曝光，逐步健全查纠不正之风的长效机制。
（四）科学有效预防腐败，规范权力运行。
积极探索和总结预防腐败工作途径和经验，加强教育、制度和监督创新，不断提高预防腐败工作水平。
深化党风廉政教育。加强党性党风党纪教育和廉洁从政、廉洁从教、廉洁修身教育，强化示范教育、警示教育和岗位廉政风险教育，推进校园廉政文化建设，促进广大师生廉洁自律，构建以领导干部为重点、纪律教育为核心、警示教育为特色、廉政文化为引领的党风廉政教育工作格局。加强廉政研究中心建设，充分发挥其理论研究、政策咨询和社会服务作用。
加强反腐倡廉制度建设。加强制度建设，形成内容科学、程序严密、配套完备、有效管用的反腐倡廉制度体系，把权力关进制度的笼子里。健全主要领导不直接分管财务、人事、审批、工程建设、物资采购制度和决策事项末位表态制度。健全防止利益冲突制度。完善领导干部报告个人有关事项制度。认真落实领导干部廉洁自律规定。完善并严格执行领导干部亲属经商、任职、出国定居等相关制度规定。
强化对权力运行的制约和监督。加强对民主集中制和“三重一大”事项集体决策制度执行情况的监督检查。继续重点加强对干部人事、招生录取、基建工程、招标采购、科研经费及学术诚信等重点领域和关键环节的监督。推行权力清单制度，依法公开权力运行流程。认真落实学校党务、校务公开实施办法，进一步加大校、院两级公开力度，让权力在阳光下运行。各单位（部门）要在自己的业务范围内，修订规则、程序、流程，真正建立完善相应的廉政风险防控机制。
（五）加强纪检监察干部队伍建设，提高履职能力。
打铁还需自身硬。正人先正己。加强纪委领导班子建设，提高班子在科学决策、监督检查、严格执纪、解决问题方面的能力，成为坚强的领导集体。深化转职能、转方式、转作风，进一步加强作风建设和能力建设。加大对专兼职纪检监察人员的教育培训力度，努力提高业务素质。加强内部管理，规范工作程序。教育引导纪检监察干部牢记职责使命，强化自我监督，打造一支“忠诚、干净、担当”的纪检监察干部队伍。
各位代表，同志们，第十次党的代表大会将为学校未来的发展描绘宏伟蓝图，党风廉政建设和反腐败工作任重道远。让我们在新一届学校党委和上级纪委的正确领导下，紧紧依靠全校各级党组织、全体共产党员和广大师生员工，恪尽职守、求真务实、锐意创新，以更加坚定的信心和更加扎实的工作，不断开创学校党风廉政建设和反腐败工作新局面，为建设国家一流、区域引领、中原风格的高水平大学提供坚强保障。