心理咨询师解析婚姻问题样例【通用5篇】

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心理咨询师解析婚姻问题【第一篇】

1[单选题]同质性信度主要代表测验内部()之间的一致性。

a.分测验b.所有题目c.题目与分测验d.两半测验。

参考答案：b。

参考解析：测验内容的一致性或测验内部所有题目的一致性(项目同质性)程度，称同质性信度或内部一致性信度。

2[单选题]贝克和雷米所说的深层错误观念是指()。

a.抽象的与自我概念有关的错误命题。

b.具体的事件和行为。

c.很容易通过具体情境加以检验的观念。

d.故意隐藏起来的错误观念。

参考答案：a。

3[单选题]若某求助者在scl-90上所得的总分为150分，阳性项目数为40项，则其阳性项目均分为()分。

。

参考答案：c。

参考解析：阳性项目均分=(总分一阴性项目数)/阳性项目数，表示受测者在“有症状”项目中的平均得分。

4[单选题]开放式团体的特点是()。

a.目标难达成。

b.团体凝聚力强。

c.目标易达成。

d.团体凝聚力弱。

参考答案：a。

参考解析：相对封闭式团体来说，开放式团体人员会变动，团体的目标不容易达成，凝聚力强弱则视不同类型的人群有所不同。

5[多选题]关于作为职业道德规范的“节约”，理解正确的是()。

a.任何人、事、物形成浪费的，均属于不道德行为。

b.小气、吝啬与节约是一对不可调和的矛盾’。

c.时代发展对节约提出了不同的要求，是节约的时代表征性。

d.价值差异性并不否定节约的社会规定性要求。

参考答案：a,c,d。

参考解析：从道德层面上来看，浪费为社会道德所不容，即使浪费的是个人钱财。节约就是吝啬、小气、怕花钱，这是极大的误解。节约具有时代表征性、社会规定性和价值差异性。

6[单选题]cbcl一般通过对儿童的观察和了解，填写其最近()内的情况。

a.一个月b.半年c.三个月d.一年。

参考答案：b。

参考解析：

儿童行为量表的英文缩写为cbcl，主要用于筛查儿童的社会能力和行为问题，适用于4～16岁的儿童。cbcl具有家长、老师和年长儿童自评三种方式。根据儿童最近半年情况填写。

7[多选题]科斯塔(costa)的人格五大模型包括的因素有()。

a.外倾性b.神经质c.认真性d.宜人性。

参考答案：a,b,c,d。

参考解析：人格五因素包括神经质、外倾性、经验开放性、宜人性和认真性。

8[多选题]信度系数在解释个人分数意义时的作用是()。

a.估计误差分数的范围。

b.估计真实分数的范围。

c.了解实得分数再测可能的变化情形。

d.了解误差分数的大小。

参考答案：b,c。

参考解析：信度系数在解释个人分数意义时的作用有两个：(1)估计真实分数的范围;(2)了解实得分数再测时可能的变化情形。这也是测验标准误的应用。测量的标准误可以通过第一次测验的结果及信度估计得到：

9[多选题]言语是()。

a.心理活动b.交际的过程c.社会现象d.符号系统。

参考答案：a,b。

参考解析：语言是一种社会现象，是语言学研究的对象;言语则是心理现象，是心理学研究的对象。语言是以语音或文字为物质外壳，以词为基本单位，以语法为构造规则的符号系统;言语是人们进行思维和交际的工具，是人们运用语言交流思想、进行交际的过程。

10[多选题]人格包括人的()。

a.气质b.性格c.情绪d.环境。

参考答案：a,b。

参考解析：人格包括人的气质和性格。气质是表现在心理活动的强度、速度和灵活性等动力特点方面的人格特征，性格则是表现在人对客观事物的态度，和与这种态度相适应的行为方式上的人格特征。

11[单选题]职工个人形象与企业整体形象的关系是()。

a.职工个人形象反映着个人素养，与企业形象没有关系。

b.员工个人仅仅是企业集体的一分子，其个人形象不会影响企业整体形象。

c.树立企业形象靠产品质量，不应该和职工个人形象相联系。

d.职工个人形象一定程度上是企业整体形象的缩影。

参考答案：d。

参考解析：职工个人形象反映着个人素养，一定程度上也是企业整体形象的缩影。树立企业形象靠产品质量，也靠职工个人形象，员工个人是企业集体的一分子，其个人形象也会影响企业整体形象。

12[单选题]归纳和解释临床资料的先决条件是()。

a.资料的可靠性。

b.恰当的咨询理念。

c.良好咨询关系。

d.丰富的咨询经验。

参考答案：a。

参考解析：在临床资料分享的“心理咨询师解析婚姻问题样例【通用5篇】”，需要对资料来源的可靠性予以说明。所谓临床资料的可靠性，是指报告临床情况的人不是求助者自身，而是其亲友或转诊的中介人，由于亲友和中介人受专业知识、职业特点的影响，使他们对问题的客观性质不能按专业要求作出评价，所以，心理咨询人员应当去伪存真地审视这类资料。而在整理资料时，来自亲友和中介人的资料，应首先判断其真实程度并给予说明后，方可使用。

13[单选题]在整理临床资料时，应该对来自求助者亲友和中介人的资料()。

a.进行可靠性验证，并做必要的说明。

b.直接使用，并作为重要的参考依据。

c.先行筛选，避免对求助者构成伤害。

d.注意排序，不对求助者形成暗示。

参考答案：a。

参考解析：在临床资料分享的“心理咨询师解析婚姻问题样例【通用5篇】”，需要对资料来源的可靠性予以说明。所谓临床资料的可靠性，是指报告临床情况的人不是求助者自身，而是其亲友或转诊的中介人，由于亲友和中介人受专业知识、职业特点的影响，使他们对问题的客观性质不能按专业要求作出评价，所以，心理咨询人员应当去伪存真地审视这类资料。而在整理资料时，来自亲友和中介人的资料，应首先判断其真实程度并给予说明后，方可使用。

14[单选题]sds中反向项目的数量是()个。

。

参考答案：b。

参考解析：抑郁自评量表(self-ratingdepressionsca1e，sds)于1965年编制而成。特别适用于发现抑郁症病人，能全面、准确、迅速地反映被试抑郁状态的有关症状及其严重程度和变化。本量表含有20个反映抑郁主观感受的项目，每个项目按症状出现的频度分为四级评分，其中10个为正向评分，10个为反向评分。

15[单选题]scl-90不适用于()。

a.诊断求助者的各类心理疾病。

b.了解求助者的心理症状情况。

c.了解躯体疾病患者精神症状。

d.调查不同群体心理卫生问题。

参考答案：a。

参考解析：scl-90又名症状自评量表，由德若伽提斯(tis)于1975年编制，本量表有90个项目，包含有较广泛的精神病学内容，从感觉、情感、思维、意识、行为直至生活习惯、人际关系、饮食睡眠，均有涉及，并采用10个因子分别反映10个方面的心理症状情况。可适用于了解就诊者或受咨询者心理卫生问题(在精神科和心理咨询门诊中)、了解躯体疾病求助者的精神症状(在综合医院里)、调查不同职业群体的心理卫生问题。

16[单选题]生物反馈疗法的适应症是()。

a.急性精神分裂症b.睡眠障碍c.抑郁性神经症d.继发性高血压。

参考答案：b。

参考解析：生物反馈疗法的适应症主要有：一是各种睡眠障碍;二是各类伴有紧张、焦虑、恐惧的神经症、心因性精神障碍;三是某些心身疾病，如原发性高血压、支气管哮喘，经前期紧张症，紧张性头痛，书写痉挛等;四是儿童多动症、慢性精神分裂症(伴社会功能受损)。

17[多选题]关于印象管理，正确的说法包括()。

a.是信息输出b.是印象控制c.是信息输入d.是印象形成。

参考答案：a,b。

18[多选题]以下关于职业倾向对理解临床资料的影响，描述正确的包括()。

a.从医疗或病理学的角度看问题者倾向于求助者有病。

b.教育工作者倾向于从人的发展生长角度上看问题。

c.生物学取向的心理学工作者依据日常生活的概念，从自然的角度看问题。

d.持生态学观点的人觉得求助者的问题是与环境失去了平衡。

参考答案：a,d。

参考解析：从医疗的或病理学的角度看问题，他们倾向于求助者有病;从行为主义心理学或教育工作者的角度看问题，容易强调求助者是学习、行为或认知方面的障碍;生物学取向的心理学工作者，倾向于从人的发展生长角度上看问题，认为问题的关键是自我发展上受到了障碍;生态学家或持生态学观点的人，他们觉得求助者的问题是与环境失去了平衡。

19[多选题]心理咨询师在摄人性会谈中，应该使用的话语方式是()。

a.提问b.引导c.评论d.阻止。

参考答案：a,b。

20[多选题]关于sds的施测步骤，下列说法正确的包括()。

a.指导语是“根据您最近一周的实际感觉回答”

b.文化程度低的受测者不适用。

c.应让受测者理解反向评分的各题。

d.应提醒自评者不要漏项也不要在同一项目上重复评定。

参考答案：a,c,d。

参考解析：sds受测者根据最近一周的实际感觉来评定。如果评定者的文化程度太低，不能理解测题内容，可由工作人员逐条念给他听，让其独立评定。评定时，应让自评者理解反向评分的各题。评定结束时，应提醒自评者不要漏评某一项目，也不要在同一项目上重复评定。

心理咨询师解析婚姻问题【第二篇】

一般资料：求助者，男性，21岁，大学三年级学生，因担心毕业找不到工作而痛苦。

求助者：我现在头痛、失眠、心慌，担心没有家庭背景，找不到好工作。

心理咨询师：能先告诉我你对毕业找工作的具体想法吗?

求助者：没想到找工作这样难啊，两个月前，我表姐因大学毕业后没找到工作自杀了，

引起轰动。我父母一再叮嘱我抓紧时间找工作。

心理咨询师：你的学习成绩怎样呢?

心理咨询师：放心吧，我会帮你解决问题，保证你能找到一个好工作。

求助者：那太好了，我就指望您了。

心理咨询师：心理咨询就是帮助大家排忧解难，我不仅会帮你解决问题，还会为你绝对保密，别人不会知道的。以后别忘记多联系。

1、该求助者的主要躯体症状包括()。

a.头痛。

b.恶心。

c.失眠。

d.心慌。

参考答案：a,c,d。

参考解析：按照案例中描述，求助者现在有头痛、失眠、心慌的躯体症状。

2、该求助者的主要情绪症状是()。

a.恐惧。

b.学习困难。

c.焦虑。

d.就业困难。

参考答案：c。

参考解析：求助者担心成绩差找不到好工作，对不起父母，这是焦虑的表现。

3、该求助者面临的主要压力事件包括()。

a.就业困难。

b.表姐自杀。

c.生活困难。

d.父母期待。

参考答案：a,b,d。

参考解析：就业困难是现实压力，表姐自杀对求助者有一定打击，父母期待较高也有影响，所以这三点是求助者面临的主要压力事件，生活困难案例中未提及。

4、该求助者心理痛苦程度可能是()。

a.极重。

b.轻中度。

c.极轻度。

d.中一重度。

参考答案：b。

参考解析：求助者因担心毕业找不到工作而痛苦，情绪没有泛化，痛苦程度属于轻中度。

5、该求助者学习成绩下降表明其()。

a.学习能力变化。

b.出现性格缺陷。

c.社会功能受损。

d.情绪严重泛化。

参考答案：c。

参考解析：求助者成绩一直挺好，名列前茅，现在表姐因工作问题自杀了，他很害怕，成绩变差了，这是社会功能受损的表现。

6、“能先告诉我你对毕业找工作的具体想法吗?”心理咨询师使用的提问方式与技术包括()。

a.开放式提问。

b.影响性技术。

c.封闭式提问。

d.具体化技术。

参考答案：a,d。

参考解析：“能先告诉我你对毕业找工作的具体想法吗?”这一问句中有“具体”二字，是为了详细询问求助者对找工作的想法，属于具体化技术，同时又是开放式的提问。

7、心理咨询师使用上述技术的原因是()。

a.心理咨询师要实施指导。

b.求助者过分概括。

d.求助者观念模糊。

参考答案：b。

参考解析：具体化技术是指咨询师通过相关提问技术协助求助者清楚、准确地表达他们的观点，准确地叙述他们所经历的事件。求助者如果出现问题模糊、过分概括、概念不清这三种情况，正是咨询师采取具体化技术的时机。

8、“放心吧，保证你能找到一个好工作。”表明心理咨询师()。

a.咨询技术错误。

b.咨询目标明确。

c.咨询理念错误。

d.咨询态度热情。

参考答案：c。

参考解析：咨询师保证为求助者找到一个好工作，这已经超出了心理咨询师的工作范畴。咨询师是不解决求助者生活中的具体问题的，只解决心理问题及相关的行为问题。这是咨询理念的错误。

9、该求助者说：“那太好了，就指望您了。”说明他产生了()。

b.尊敬。

d.依赖。

参考答案：a,c,d。

参考解析：该求助者指望咨询师解决自己的问题，一方面说明他很信任咨询师，另外一方面也可说明他过分依赖咨询师，还不懂得心理咨询的原则是助人自助。

10、“心理咨询就是帮助大家排忧解难。”说明心理咨询师()。

a.正确表述了心理咨询的性质。

b.扩大了心理咨询的范围。

c.混淆了不同性质的心理问题。

d.遵循了心理咨询的原则。

参考答案：b。

参考解析：心理咨询师称咨询师要帮助大家排忧解难，这种说法扩大了心理咨询的工作范围。咨询师是不解决求助者生活中的具体问题的，只解决心理问题及相关的行为问题。

11、心理咨询师最后的一段话中出现的错误包括()。

a.没注意处理移情。

b.滥用保密原则。

c.没避免双重关系。

d.缺少积极关注。

参考答案：b,c。

参考解析：咨询师说要为求助者的情况“绝对”保密，说明他没有考虑到保密例外的情况。还说要以后多联系，这样与求助者建立了朋友关系，违反了咨询师应避免双重关系的原则。

12、该求助者心理问题持续的时间是()。

a.约一个月。

b.两个月左右。

c.约一学期。

d.四个月左右。

参考答案：b。

参考解析：两个月前，求助者表姐因大学毕业后没找到工作自杀了，然后求助者就因此而害怕，所以病程为两个月左右。

13、对该求助者最可能的初步诊断是()。

a.急性应激障碍。

b.严重心理问题。

c.一般心理问题。

d.学习适应不良。

参考答案：c。

心理咨询师解析婚姻问题【第三篇】

一、答辩流程。

1、学员准备好身份证(或其他有效证件)和准考证，按时进入待考区。

2、由监考老师宣读答辩注意事项。

3、学员抽签，确定答辩顺序。

4，学员按照5人一组等待监考老师叫号。

5、轮到的学员，进行身份证(或其他有效证件)和准考证的核实后，方可按顺序进入考场。

6、每次答辩只有一名学员参与，时间3-5分钟。

二、问题汇总。

1、以某学员《一例因离婚引起焦虑的案例报告》为例。

老师所问的问题以论文中内容为主，围绕论文的几大板块展开。

1、该求助者的问题是怎么产生的?

这一问题在学员文中第二部分个人陈述部分有涉及。

2、案例中求助者的症状是什么?

这一问题在学员文中第四部分有涉及。

3、针对该求助者的问题该怎么办?

这一问题在学员文中第七部分具体咨询方案中有涉及。

2、以某学员《一例考试焦虑咨询案例报告》为例。

老师所问问题类似于问答题中的大题类型，同样是围绕论文内容展开。

1、求助者个人陈述的缺点和对治疗效果的影响。

2、求助学生的心理问题的来源。

这一问题在学员文中病因分析部分有涉及，或结合评估部分。

3、咨询的效果如何评估?

这一问题在学员文中第八部分咨询效果的评估部分有涉及。

3、以某学员《初中生人际交往障碍个案分析》为例。

1、在该案例中使用了什么疗法?

这一问题在学员文中第六部分有涉及。

2、为什么要选用这一课题?

这一问题要根据学员自己的原因来进行回答。

3、标题中使用障碍一词是否合适?

这一问题同理要根据学员自己在写论文过程中的思路进行回答。

4、你用了哪些量表，为什么选用这些量表?

这一问题在学员文中有涉及，并与课本知识有所关联。

4、以某学员《一例一般心理问题的案例报告》。

1、来访者的基本情况是什么?

这一问题在学员文中第二部分有涉及。

2、在来访者的咨询过程中使用了什么疗法?

这一问题在学员文中第七部分有涉及。

3、使用合理情绪疗法(学员文中提到的疗法)的原理是什么?

这一问题在学员文中第七部分有涉及。

4、为什么要对来访者实施该种疗法?

这一问题在学员文中有涉及。

5、选择考心理咨询师的原因是什么?对自己有什么帮助。

这一问题属于发散性的问题，但仍与心理相关，且并不复杂，学员可根据自身的情况进行合理的回答。

5、以某一学员《我的个人成长报告》为例。

1、你如何看待你的职业与心理学的关系(学员文中提到的观点)?

2、你如何理解学习与成长的关系?

这一问题是围绕学员论文的总的主题展开的，学员只需对自己的论文内容熟悉即可。

6、在答辩过程中遇到的其它问题和共性问题。

1、你是做什么工作的?

2、你为什么学心理咨询?

3、你的案例是你自己做的吗?

4、你的来访者有什么特点?

5、你学心理咨询对你当前的工作有什么影响?

6、你日后一定会从事咨询工作吗?

7、你的来访者有什么症状?

8、你用了哪些量表?为什么会选用这些量表?

9、你用了什么疗法?原理是什么?

10、咨询的效果如何评估?

这些问题中灵活性的问题，需要学员根据自己的实际情况来作答，条理清晰，内容积极为佳，与论文相关的问题，则需要学员熟悉自己的文章，思路明确。

注意事项：

1、熟练的掌握论文的内容，能举一反三，融会贯通。

2、答辩时无需先对论文内容进行陈述，等待老师提问即可。

3、答辩时态度端正，口齿流利。

5、课本内容也不能遗忘，有余力的可以论文结合课本知识回答。

6、如遇到老师所提问题与论文关系不是很直接，可利用平时的常识进行回答。

心理咨询师解析婚姻问题【第四篇】

2、由监考老师宣读答辩注意事项。

3、学员抽签，确定答辩顺序。

4，学员按照5人一组等待监考老师叫号。

5、轮到的学员，进行身份证(或其他有效证件)和准考证的核实后，方可按顺序进入考场。

6、每次答辩只有一名学员参与，时间3-5分钟。

二、问题汇总。

(1)、该求助者的问题是怎么产生的?

这一问题在学员文中第二部分个人陈述部分有涉及。

(2)、案例中求助者的症状是什么?

这一问题在学员文中第四部分有涉及。

(3)、针对该求助者的问题该怎么办?

这一问题在学员文中第七部分具体咨询方案中有涉及。

(1)、求助者个人陈述的缺点和对治疗效果的影响。

(2)、求助学生的心理问题的来源。

这一问题在学员文中病因分析部分有涉及，或结合评估部分。

(3)、咨询的效果如何评估?

这一问题在学员文中第八部分咨询效果的评估部分有涉及。

3、以某学员《初中生人际交往障碍个案分析》为例。

(1)、在该案例中使用了什么疗法?

这一问题在学员文中第六部分有涉及。

(2)、为什么要选用这一课题?

这一问题要根据学员自己的原因来进行回答。

(3)、标题中使用障碍一词是否合适?

这一问题同理要根据学员自己在写论文过程中的思路进行回答。

(4)、你用了哪些量表，为什么选用这些量表?

这一问题在学员文中有涉及，并与课本知识有所关联。

4、以某学员《一例一般心理问题的案例报告》。

(1)、来访者的基本情况是什么?

这一问题在学员文中第二部分有涉及。

(2)、在来访者的咨询过程中使用了什么疗法?

这一问题在学员文中第七部分有涉及。

(3)、使用合理情绪疗法(学员文中提到的疗法)的原理是什么?

这一问题在学员文中第七部分有涉及。

(4)、为什么要对来访者实施该种疗法?

这一问题在学员文中有涉及。

(5)、选择考心理咨询师的原因是什么?对自己有什么帮助。

这一问题属于发散性的问题，但仍与心理相关，且并不复杂，学员可根据自身的情况进行合理的回答。

5、以某一学员《我的个人成长报告》为例。

(1)、你如何看待你的职业与心理学的关系(学员文中提到的观点)?

(2)、你如何理解学习与成长的关系?

这一问题是围绕学员论文的总的主题展开的，学员只需对自己的论文内容熟悉即可。

6、在答辩过程中遇到的其它问题和共性问题。

(1)、你是做什么工作的?

(2)、你为什么学心理咨询?

(3)、你的案例是你自己做的吗?

(4)、你的来访者有什么特点?

(5)、你学心理咨询对你当前的工作有什么影响?

(6)、你日后一定会从事咨询工作吗?

(7)、你的来访者有什么症状?

(8)、你用了哪些量表?为什么会选用这些量表?

(9)、你用了什么疗法?原理是什么?

(10)、咨询的效果如何评估?

三、注意事项：

1、熟练的掌握论文的内容，能举一反三，融会贯通。

2、答辩时无需先对论文内容进行陈述，等待老师提问即可。

3、答辩时态度端正，口齿流利。

5、课本内容也不能遗忘，有余力的可以论文结合课本知识回答。

6、如遇到老师所提问题与论文关系不是很直接，可利用平时的常识进行回答。

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心理咨询师解析婚姻问题【第五篇】

(一)不变性原则。

海德(，1958)是归因思想的创始人，他认为人们归因时，通常使用不变性原则。也就是寻找某一特走结果写转走原因间的不壶联系。如果某特定原因在许多情境下总是与某种结果相伴，特定原因不存在，相应的结果也不出现。那么就可把特定结果归结于那个特定的原因。比如一系列失窃案的分析显示各种线索都指向同一个嫌疑犯身上，而无论什么情况下失窃，总有那个嫌疑犯的踪影，而他不出现时就平安无事。此时我们就很容易假定作案的就是这个人。

(二)折扣原则。

折扣原则是归因理论的另一个主要研究者凯利(，1972)提出的。他发现，如果也存在其他看起来合理的原因，那么某一原因引起某一特定结果的作用就会打折扣。当一种结果看起来是由一种以上的原因引起的时候，将其归结于某一特定原因时显然需要谨慎行事。比如，防范措施严密的大楼晚上失窃，如果晚上楼里只有一个人，那么该人的嫌疑很大。如果楼里当晚有三个人，那么我们在假定谁是最大嫌疑者时就不那么容易了。

(三)协变原则。

麦克阿瑟(lmearther，1972)对凯利的三维理论的预言性作了系统的研究。她给被试者一个简单的假设事件，并操作特意性、共同性和一致性的变化，然后考察相应的归因结果。假设的事件是一位叫玛莉的小姐看一个小丑表演时笑得厉害。第一种情况是提供高特异性、高共同性、高一致性信息。即玛莉没有对其他小丑发笑，每个人都对这个小丑的表演发笑，玛莉总是对这个小丑的表演发笑。这种情况下，61%的被试者将玛莉发笑的原因归因于刺激客体，即这个小丑。

第二种情况是低特异性、低共同性、高一致性，即玛莉对小丑表演总是发笑，别人几乎对这个小丑不发笑，玛莉总是对这个小丑发笑，那么86%的被试者将玛莉发笑的原因归于行为主体，也就是玛莉本人。

第三种情况是高特异性、低共同性和低一致性，也就是玛莉没有对别的小丑表演发笑，别人几乎不对这个小丑表演发笑，玛莉以前从未对这个小丑笑过，这种情况下，72%的被试者将玛莉发笑的原因归于情境。

上面的研究证明了三维理论能比较准确地预测人们的归因结果。根据三维理论，个体在归因时需要同时考虑三种信息：

1.特异性信息行为主体的反应方式是否有特异性，是否只针对某--n激客体作出反应。

2.共同性信息不同的行为主体对同一刺激的反应是否相同。

3.一致性信息行为主体在不同背景下作出的反应是否一致。

个体从以上三方面信息的协变得出结论。如果特异性、共同性和一致性都高，我们就可能做出外部原因的归因。如果特异性低、共同性低和一致性高，那么更可能做出内部原因的归因。