2024年度党组织书记抓基层党建工作（述职报告）优秀4篇

2023年度党组织书记抓基层党建工作述职报告【第一篇】

20__年以来，本人深入学习贯彻____思想和党的__大会议精神，严格按照党总支书记履行抓党建工作第一责任人职责，继续以“打铁必须自身硬”专项行动为抓手，落实党要管党、从严治党的要求，扎实抓好区纪委党总支各项工作。现将工作情况汇报如下：

一、20__年书记抓党建工作总结

（一）加强组织建设，提升党组织凝聚力。为进一步夯实党建基础，加强党员教育，增强党组织的凝聚力和战斗力，根据《党章》有关规定，年初总支及下属两个支部进行了换届，及时将党性修养好、能力素质强的同志吸收到总支、支部班子中，充分发挥班子成员领头雁效应，提升党组织凝聚力，为充分发挥战斗堡垒作用奠定坚实基础。始终牢记机关党组织组织群众、宣传群众、服务群众的重要使命，为群众办实事谋福祉。紧盯营商环境、“一老一小”及特殊群体救助帮扶等领域，大力纠治群众身边的歪风邪气，共查处群众身边不正之风问题10件10人。深化运用“监督一点通”平台，高效办理群众投诉10件，满意率10%。

（二）加强政治建设，坚定干部理想信念。通过学习强国、专题党课、交流研讨、组织生活会等形式，全面深入学习贯彻____思想和党的__大会议精神，教育引导党员干部加强党性修养，增强执纪为民的意识。今年以来中心组织学习10次，举办专题党课10场，开展“讲廉洁、重担当、做表率”主体党日活动，组织全体党员干部赴外地进行参观践学。按照上级要求，组织全体党员完成党员志愿服务平台报到工作。按照区委部署要求，第一时间组织党员干部下沉包保的胜利村，全力配合村委做好护林防火、环境卫生整治等工作。

（三）加强业务学习，提高干部履职能力。在全区纪检监察系统扎实开展“担当纪委”专项行动，从政治过硬、业绩过硬、作风过硬、本领过硬四个方面明确路径，先后举办“清风讲坛”3期、组织参加市纪委等专项培训活动10次，深入学习纪检监察业务实务、党纪法规等内容，覆盖纪检监察干部10余人次，持续提升纪检监察干部思想意识、理论武装水平。突出实干代训，组织街道和派驻机构10余名干部参与跟班学习和案件查办，不断提升纪检监察业务能力水平。按照机关党建“书记项目”要求，申报“打造智慧纪委，助力廉洁”项目，建成投用大数据查询研判中心，实现检举举报、监督办案业务、办公管理、大数据等四大平台顺畅应用，持续提升纪检监察机关专业化、信息化、规范化建设水平。

（四）加强作风建设，树立纪检监察铁军形象。继续以“打铁必须自身硬”专项行动为抓手，强化廉政主题教育，引导党员依法工作，依规做事。针对近年来全区纪检监察系统存在问题，结合市纪委作风建设专项监督调研反馈事项，深入开展为期两个月的全区纪检监察系统纪律作风专项整顿，召开“纪者学纪话成长”年轻干部座谈会，分层分类开展谈心谈话10人次，赴办案点开展警示教育授课，不断健全完善内控机制，进一步强化对纪检监察干部的教育管理监督，持续锻造过硬纪检监察队伍，有力推动全区纪检监察工作高质量发展，为全区经济社会高质量发展提供坚强纪律保障。

二、抓基层党建方面存在的突出问题

回顾一年来的工作，尽管取得了一定的成效，但也存在一些不足与差距。

（一）理论学习的深度不够。个别党员干部存在就学习而学习的现象，目标导向、问题导向、实践导向还没有贯穿始终，紧扣实际学习思考还不到位。

（二）工作创新的力度不够。面对新时期党建工作，缺乏新思维，新办法。工作亮点不够突出，创新性工作开展不够，党员干部积极性、主动性和创造性发挥不足，存在工作思考多，思想建设考虑少，存在按照上级布置，照搬照办现象。

（三）制度落实的刚度不够。因平时主要精力在委机关相关业务工作上，加之忙于平时的具体事务性工作，导致一些组织生活制度落实不够严格，同时纪委监督和办案的工作特点，长期有案件条线同志办理留置案件，导致一些制度落实有打折扣的现象。

三、下一步工作打算

20__年，我将继续履行“第一责任人”职责，扎实抓好区纪委机关党总支党建工作，夯实党建基础，带领总支全体党员深入学习贯彻____思想和党的__大会议精神，积极开展学习型、服务型、创新型党组织建设，调动党员干部积极性，发挥党组织先锋模范作用，提升基层党组织战斗力。新的一年，总支党建工作将从“五个强化”入手：

一是强化思想政治建设。坚持把政治建设摆在首要位置，通过党员理论学习、系列报告会、专题宣讲等形式，学习宣传____思想和党的__大会议精神，全面强化基层党组织的政治功能，引导党员干部牢固树立“四个意识”，严守政治纪律和政治规矩，做到对党忠诚、坚定维护____的核心地位，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上始终同党中央保持一致。

二是强化领导班子建设。按照政治坚定、求真务实、开拓创新、勤政廉政、团结协调的原则，切实加强思想政治建设，提高班子自身素质和管理水平。总支班子成员经常性开展批评与自我批评，努力做到政治理论先学一步、方针政策先掌握一步、管理能力突出一步。

三是强化工作责任落实。紧跟上级党委的工作部署，细化各个支部党组织的责任清单。坚持以上率下，层层压实责任，认真践行基层党建第一责任人的职责，定期对支部党建工作督查指导、定期与党员沟通谈话、听取党建工作汇报，完善工作措施，抓好工作落实，提高党建工作质量。

四是强化党员教育培训。持续抓紧抓实党员干部的学习、教育和培训，严格落实支部学习制度，制定学习计划，明确学习内容，突出抓好新修订《党章》和__大会议精神的学习宣传和贯彻落实，着力提高党员干部政治理论素养。突出党员先锋模范作用，提升普通党员干部干事创业激情，为我委各项工作开展提供坚强有力的动力支持。

五是强化干部队伍管理。认真履行党中央关于全面从严治党的精神，夯实支部落实主体责任和监督责任，强化廉政主题教育，定期举行党风廉政建设活动，开办党规党纪课堂，引导党员依法工作，依规定做事。进一步提高对“三会一课”的重视度，认真组织、坚持党课制度，切实提高教育效果。20__年将继续以“打铁必须自身硬”专项行动为抓手，按照新要求强化纪检监察干部管理，坚持严的要求管理干部、严的纪律约束干部、使党员干部心有所畏、言有所戒、行有所止。

2023年度党组织书记抓基层党建工作述职报告【第二篇】

根据要求，现将我20__年度履行基层党建工作责任制、抓基层党建工作情况述职如下：

一、履职情况和工作亮点

（一）聚焦站位“高”，把好政治建设“风向标”。始终坚持把学习贯彻____思想作为首要政治任务，带头学习____系列讲话精神、党的__大精神和省委、市委、县委全会精神，全年开展党委中心组学习12次，带头讲党课3次，深入村社区、两新组织、国企等组织开展宣讲5次，带动班子宣讲52场，推动党的__大精神在全镇60个基层党组织中实现宣讲全覆盖，服务党员群众2800余人。不断加强对宣传、思想、文化阵地的建设和管理，先后2次召开专题会议研究意识形态工作，常态开办周末大讲堂，开展干部上党课、专家上党课、流动党课20余次，以讲促学、以学促干、以干促建，以实际行动引导镇区领导干部自觉坚定捍卫“两个确立”，进一步树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，有效推动党中央、省委、市委、县委重要决策部署全面落地落实。

（二）聚焦履职“实”，落实党建工作“主责任”。严格履行党委书记第一责任人职责，主持召开党建工作调度会8次，党建工作现场会2次，深入村社区、两新组织听取基层党建工作汇报20余次，全年主持召开党委会研究部署党建工作26次，抓实抓牢基层党建各项工作任务。坚持对新提拔、班子成员、部门中层开展任前廉政谈话，与班子成员、村（社区）书记开展履职谈话和廉政谈话31人次，不断拧紧责任链条，形成一级抓一级，层层抓落实的良好工作格局。带头建立基层党支部联系点，全年深入联系点开展调研、指导工作15次，推动解决各类问题11个。带动班子成员为基层解决各类问题125个。严格落实双重组织生活制度，以普通党员身份参加党内组织生活15次。

（三）聚焦堡垒“牢”，提升基层组织“战斗力”。始终坚持固本强基，持续巩固“三化”建设，规范设置党组织6个。不断激发基层党组织干事创业活力，着重突出年龄、学历、能力等人选条件，选优配齐村社区党组织委员14人。带领机关党员常态化开展“三联三亮三服务”，建立专职化两新组织党务工作者队伍，不断加强企事业单位、两新组织等党组织建设。持续开展党员教育培训活动，精心组织开展__大精神解读、党史教育等多项课程线上线下同步教学，覆盖党员3200余人，切实提升党员干部能力素养。通过重温入党誓词、党员过“政治生日”等政治仪式，强化党的意识、党员意识。高标准严要求完成发展党员工作，20__年全年新增入党积极分子112人，发展党员22人，积极落实预备党员党委书记谈话领誓制度，切实提升发展党员质量。常态常效开展基层干部作风整顿，通过“组建专班、问题整改、专项评比、督察问效”四招发力，督促整改问题320个，通报批评16人，提醒约谈7人，压紧压实干部作风，激发干部担当作为新活力。

（四）聚焦中心“干”，驱动服务大局“强引擎”。充分发挥党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用，推进党建与中心工作有效融合。党建引领乡村振兴有广度。充分发挥驻村工作队在乡村振兴中的“纽带”作用，开展专题谈话2次。实地举办两整治一提升现场观摩比武2次，掀起“比学赶超”新热潮，高标准打造1个乡村振兴示范村和9个共同富裕样板村。专题研究村集体经济发展情况4次，落实强村带弱村、飞地抱团发展集体经济新模式，20__年全镇20个村村集体经济收入均达30万元以上，党建引领乡村振兴经验被央媒人民日报刊发宣传。党建引领基层治理有深作 文 吧度。建立连心服务点33个、网格党小组90个，整合社区资源，打造党群服务综合体1个，设立“一站式”党群服务窗口，让群众“只进一扇门，最多跑一次”成为常态，促进服务网络向基层延伸，处理各类民情诉求1425件、矛盾纠纷316件。建立党政领导领衔包案化解、信访工作排名亮相等机制，成功化解一批重点信访积案。党建引领服务民生有温度。设立党员先锋队，全域开展“三清三拆”、“四线整治”、“人居环境整治”行动，全面推动城市“六改”，完成了一批主要道路环境综合提升改造。建立养老服务党员干部结对帮扶制度，形成以村（社区）为基础，党员带动、志愿者融入、群众参与的‘托底式’养老服务。

二、存在问题及原因

一年来，我认真履职尽责，取得了一些成绩，但是对标县委要求、干部期望和群众期盼，对标先进还有一些差距和不足：

一是基层党建不够平衡。对村社区党建抓的多，对两新党建工作抓的不经常，专职化党务工作者力量不够充足，新业态新就业群体党建工作还需加力。二是特色品牌不够突出。党建工作做的多，经验总结少，尤其是非公、新业态新就业群体党建特色挖掘不深，效果不显。三是责任传导不够深入。对党建工作研究部署多，跟踪督导较少，个别基层党组织书记抓党建责任意识不强，履职能力还有待提升。

存在上述问题的主要原因是：面对经济发展的关键期，精力分配上顾此失彼，用力不均，对基层党建工作深入研究的还不够，导致思路不宽、办法不新、成效还不够突出。

三、下一步打算

我将以此次述职考核为新起点，在今后的工作中，坚持以____思想为指导，深入学习贯彻党的__大会议精神，聚焦“创一流、争先进、做示范”的目标要求，从严从实抓好基层党建各项工作任务。

一是强化责任落实，突出提高党建引领能力。始终把政治建设摆在首位，开展好党的二十宣传教育活动，强化一把手责任，推动党建工作与中心工作同部署、同落实，以高质量党建引领高质量发展。始终把解决问题作为重点，保持正视问题的清醒、增强发现问题的敏锐、提升解决问题的实效，真正把党的政治领导力、组织凝聚力、社会号召力，转化为促进经济发展的强大推动力、保障力。

二是创新工作方法，突出打造党建特色品牌。继续深入挖掘一批有影响、可复制、能宣传的乡村振兴模范党组织，积极创建物流园区企业党建示范点，打造一批城市基层治理实训基地，推广XX社区“五个一”基层治理工作经验。扎实推进新业态新就业群体党建工作，常态化开展“五融入、五提升”活动。依托党群服务综合体，建立党群服务驿站，推动新业态企业与社区党建联建。引导党员从业者带头参与基层治理工作，展现“新”担当，传递“新”力量。

三是夯实基层基础，突出提升党组织战斗力。坚持以提升组织力为重点，聚力深化“三化”建设，持续整治软弱涣散基层党组织，严格严肃落实党内组织生活制度，抓实抓好党员教育管理。继续深化党建引领基层治理，全力推进党群服务综合体建设，打造15分钟服务圈，深入推进党建＋网格管理，把支部建在网上、党员连在线上，不断提升基层治理能力和成效，。

四是强化自我革命，突出全面从严治党主线。认真履行全面从严治党政治责任，坚决扛起全面从严治党主体责任，坚持和完善党委会“第一议题”制度，严格规范党内政治生活，严肃党的政治纪律和政治规矩，抓好领导干部“关键少数”，勇于自我革命，杜绝“七个有之”，持续增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，涵养风清气正的政治生态。

2023年度党组织书记抓基层党建工作述职报告【第三篇】

一、履职情况

（一）基层党建方面

一是认真贯彻落实中央、省市区委关于基层党建工作重大决策部署，深入推进“两学一做”学习教育常态化，全年组织集中学习6次，组织专题辅导报告2次。

二是认真履行第一责任人职责，先后10次主持召开党委会专题研究基层党建工作，听取各支部书记党建工作述职2次，到基层开展党建专题调研20余次，指导解决党建问题10个。我连续三个月参加__、__等村党员主题日活动。牵头组织党建观摩活动4次。

三是加强基层党组织服务能力建设，在基层党组织中扎实开展“一亮双争三带头”活动，分批分期对新任村（居）干部培训6次。农村股改工作取得了显著成绩，先后接待我市各县区乃至我省各县区前来我办考察学习的达60批次2000余人，濮上人家——马颊河畔慢生活区等一批新谋划项目已快速推进。引导党员积极参与扫黑除恶专项斗争，排查线索6条，刑拘1人。建设规范化党建示范点4个，抓好新兴领域党建，打造华府山水社区、赵村东建材“红色商圈孵化中心”，覆盖600家企业（门店）。

四是加强党员干部教育培训。从严抓好党员发展，注重向农村、非公企业和社会组织倾斜，严格按照“双推双评三全程”发展党员8名，培养入党积极分子53名，建立了23名农村后备干部人才库。

五是扎实开展延伸巡视巡察整改工作，制定整改工作台账和整改方案，查摆问题21项，整改完成19项，正在整改2项。

（二）党风廉政建设方面

一是严格落实“两个责任”。组织中心组专题学习6次，每半年听取各支部党风廉政建设工作情况汇报。年内党工委对14人进行组织处理，其中留党察看1人，党内警告4人，约谈4人，通报批评5人。二是修订并完善党工委议事规则、财务管理等8项制度，修订了重大事项报告制度、党务政务财务公开制度等12项制度。三是强化党员干部教育，扎实开展“以案促改”和廉政风险防控工作。四是扎实开展巡察整改工作，区委巡察我办__、__、__三个村反馈的3个大方面32个问题全部整改完毕，并顺利通过了区委巡察组的检查验收。开展“帮圈文化”专项整治，党员干部签订承诺书160份。五是加强廉洁自律工作。严格执行个人有关事项报告制度，加强对配偶、子女、亲属和身边工作人员的教育管理，切实做到了干净做事，廉洁从政。

（三）意识形态方面

一是把责任放在心上。把重视意识形态工作纳入党建工作责任制，纳入领导班子、领导干部目标管理的重要内容，纳入班子成员民主生活会和述职报告的重要内容，坚持每季度召开一次“碰头会”，对照目标检验工作进展。二是把工作抓在手上。按照“七个一”建设标准，年内新搭建村（居）简易舞台4个，组织各类文艺活动20余次，投资近50万元打造手绘文明墙5000余平方米，印制宣传册2万余册，举办道德讲堂6次，评选道德模范6人，身边好人14人，文明庭院示范户20户。加强对党员干部及家属的信教摸排及宗教场所整治工作，取缔非法教会点2个，按照“六进”标准规范教会点4个。三是把责任落到实处。建立健全工作机制，落实分管领导责任，坚持把分析研判、自检自查、理论学习等意识形态的工作制度化常态化。

二、存在问题

（一）基层党建方面

一是抓党建工作的精力投入还不够，对基层党建工作中存在的问题了解还不全面、掌握还不透彻。二是基层党建工作环境急需加强，现已严重影响了支部活动的正常开展。三是农村党员干部队伍管理不够规范，对村级党组织后备干部培养重视不够。四是谋划党建工作的思路还不够开阔，政策理论和党建工作形势研究的还不深不透，对党建工作出现的新形势、新问题敏感度不够、创新力不强。

（二）党风廉政建设方面

一是指导监督不到位。“党政同责”、“一岗双责”压力传导不均衡，没有时刻做到抓常、抓细、抓长。二是抓党风廉政建设和反腐败工作创新举措少，没有亮点，不能完全适应新形势新任务要求。三是制度落实不着地，满足于开会、发文和提要求，浮在表面。四是监督问责力度不够，查办案件经验不足，严管意识不够强。“老好人”思想导致问责失之于宽、失之于软。

（三）意识形态方面

一是干部队伍力量薄弱。大部分村（居）宣传干事都是“半路出家”，理论功底有限，专业水准较低。二是阵地建设亟待加强。部分村（居）文化广场、文化站、图书阅览室等文化设施使用率不高。

三、下步打算

（一）基层党建方面

一是强化党建工作责任制落实。认真履行抓党建第一责任人的职责，带头严守党纪党规，从严抓好党支部书记党建责任制的落实。二是抓好党员干部队伍管理。20__年评出“优秀党员家庭”100户，不断优化党员队伍结构。三是加强制度机制建设，积极探索社区党建工作服务载体，打造2个市级党建示范点。四是加强干部队伍建设。加大对机关中层和社区居委会主任的考核力度，完善《大庆办村干部管理办法》。

（二）党风廉政建设方面

一是加强基层党组织带头人和党员队伍建设。加强党员干部教育培训，推进学习教育常态化、制度化。二是丰富组织活动载体。围绕履行组织、宣传、凝聚、服务群众的职责，定期开展形式多样的志愿服务活动，增强党的凝聚力和战斗力。三是严格落实基本制度。落实组织生活会和民主评议党员、谈心谈话等制度，认真开展党组织书记述职评议考核工作，突出纪律的刚性约束，加大绩效问责力度。四是持之以恒抓好党风廉政工作。坚持每季度一次明察暗访长效机制，抓住重要节日的关键节点，严查“四风”反弹。

（三)意识形态方面

一是坚持增强干部队伍管理，进一步强化工作责任。下一步将意识形态工作与业务工作有机结合起来，充分发挥党组织战斗力和凝聚力，加强党员模范先锋作用。二是坚持加强基层宣传队伍建设，提高基层宣传队伍战斗力。配齐配强专职意识形态助理员，不断加强领导干部及信息工作人员的舆情研判能力，强化与媒体、群众沟通的技巧。三是坚持加强对网络舆论的引导，牢牢掌握意识形态工作的话语权。建立健全舆情信息监测、研判和协调处理制度，多角度、全方位挖掘办事处经济、社会、民生工作亮点特色。四是坚持加强宣传基础设施建设，巩固主流媒体阵地。办事处安排专项资金，提高信息采集、发布工作效率，全面提升对外宣传质量。

2023年度党组织书记抓基层党建工作述职报告【第四篇】

20xx年，我院党委继续坚持以党的xx大精神和xxxxx思想为指导，认真贯彻落实各级党委（党组）决策部署，以“不忘初心牢记使命”主题教育为载体，引导教育广大党员干部紧紧围绕医院中心工作，勇于担当作为，积极干事创业，充分发挥共产党员的先锋模范作用和党支部的战斗堡垒作用，为推动医院各项工作的发展营造良好的政治环境。

一、抓“一岗双责”，压紧压实主体责任

一是加强组织领导。院党委始终把抓好党风廉政建设作为应尽之责、分内之事，做到与业务工作同部署、同落实、同督导、同考核。党委书记认真履行“第一责任人”职责，坚持重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办，真正做到了敢抓敢管、动真碰硬。按照上级要求，研究制定了符合医院实际的《党风廉政建设和反腐败工作方案》，并认真组织抓好落实。成立了医院党风廉政建设和反腐败工作领导小组，经常组织召开党委会、党委扩大会，分析研判党风廉政建设形势，研究制定工作计划和具体措施，确保上级要求在我院得到及时有效地贯彻落实。严格落实党委领导下的院长负责制，确保党委的领导核心地位，充分保障党委把方向、管大局、作决策、促改革、保落实的领导作用。

二是带头整改提高。院领导班子召开专题民主生活会，以“学习贯彻xxxxxx思想和党的xx大精神、持之以恒纠正‘四风’问题”为主题，通过下发征求意见表、个别座谈等方式，广泛搜集职工意见建议，坚持以问题为导向，对照党章和中共中央政治局《贯彻落实中央八项规定的实施细则》精神，深入查找梳理各自在理论学习、执行党中央决策部署和上级党委决议决定、纠正“四风”、廉洁自律等方面的问题，开展深刻的批评与自我批评，进一步统一了思想、明确了方向、凝聚了力量。一是集中整治形式主义和官僚主义。根据市纪委和市卫健委党组《关于对形式主义官僚主义问题集中开展调研活动》的通知要求，我院结合工作实际认真开展自查自纠，通过召开座谈会和进行问卷调查等形式，紧紧围绕文件中所列出的4个方面12类突出问题进行专题调研，在全院广泛征求干部职工的意见建议。活动中，院党委坚持以党的xx大精神为统领，认真贯彻落实党的路线方针政策、中央重大决策部署，坚持做到“四个服从”，坚决杜绝了“七个有之”，持续净化政治生态，不存在影响党中央权威和集中统一领导、影响中央政令畅通等形式主义、官僚主义的突出问题。二是持续解决群众身边腐败和作风问题。继续开展“九不准”“廉洁从医，从我做起”专项活动，坚持以问题为导向，从群众的身边事、具体小事抓起，密切关注群众反映集中的热点、难点问题，重点查办乱收费、开单提成、收受回扣、索要红包以及因工作不负责任发生严重医疗安全事故的行风案件，切实提升群众的满意度。同时，为了更好地联系和服务群众，做让人民满意的健康卫士，我院继续强化医疗、护理质量管理，坚持狠抓医德医风和职业道德建设，加强患者回访中心的标准化建设，每季度开展一次医德查房，以满足群众需求为出发点持续提升服务质量和水平，不断改善患者就医感受、增强人民群众的幸福感和获得感。通过组织召开党员干部政治性警示教育大会，以反面案例为戒，教育广大党员干部要不断增强政治敏锐性和鉴别力，保持高压态势压紧压实“两个责任”，严守党的政治纪律和政治规矩。

二、抓学习教育，不断筑牢思想根基

扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。坚持将党委中心组学习列为党委会第一议题，制定学习计划，保障了党委成员每月集中学习1次、个人自学1次，通过坚持不懈地学习带动提升领导班子集体的工作能力和领导水平。督促各支部严格落实“三会一课”制度，将思想教育融入到日常业务工作中，确保政治学习全员参与、全院覆盖，引导教育广大党员干部进一步树牢“四个意识”、坚定“四个自信”，自觉落实“两个维护”。为了迎接党的98岁生日，引导激励广大党员干部自觉践行“守初心、担使命、找差距、抓落实”的总体要求，经院党委研究，报市卫健委党组批准，我院于6月14日至6月15日连续两天，组织120余名党员到正定开展了红色教育活动，通过参观学习、上主题党课、重温入党誓词等形式，持续强化党员干部责任意识和服务意识。

三、抓以规管理，持续提升服务能力

20xx年，医院始终坚持以病人为中心、为广大人民群众提供更为优质高效的医疗卫生服务，既是医院党建工作的出发点，更是医院党建工作的落脚点。

1、继续狠抓医疗质量管理。持续落实十八项医疗质量安全核心制度，规范医疗行为，确保医疗安全。严格执行和控制医改政策要求的各项重点运行指标，严格实行单病种收费，切实减轻患者的就医负担。以缓解贫困人口“看病难看病贵”问题作为出发点和落脚点，实施城乡贫困患者县域内住院先诊疗后付费规定，稳步推进医疗服务收费管理与城乡居民基本医保结算管理制度改革，为城乡贫困患者提供方便、快捷的医疗卫生服务。组织召开医疗质量持续改进推进会，建立医疗质量持续改进的长效工作机制，不断提高医院的医疗服务能力和管理水平。优化应急救治流程，开展急救应急演练，提升全院应对突发事件的能力，全力做好暑期医疗保障。

2、不断提高护理质量管理。制定、落实《护士长管理规定》及《护士长日工作流程》，建立责、权、利相统一的护理管理体系，增强工作执行力。完善“护理质量管理奖惩办法”，进一步激发大家的工作热情。充分利用317护理网络平台，利用平台开展护士培训、考核及患者宣教工作，极大提高了工作效率。开展纪念“5。12”护士节系列活动，展现白衣天使不同的风采，增强护理团队凝聚力。

3、积极推进健康促进医院建设。制定完善创建制度，由健康促进试点医院领导小组和健康促进医院工作组领导，制定了切实可行的实施方案。组织召开创建工作会议，对创建工作进行全面部署。开展了包括面向患者、面向社区、面向职工的形式多样的健康促进活动，推动我院从当前以疾病为中心的模式向以健康为中心模式的转变，全面提高公民的健康素质。推进无烟医院建设，在医院各处设立禁烟标识，各科室、各病区设立控烟劝导员和控烟巡查员，通过医院微信平台、宣传册、微视频、健康大讲堂等多种形式做好控烟宣传，积极维护医院无烟环境。设立戒烟门诊，组织签订“禁烟承诺书”，开展“5。31”世界无烟日专题义诊活动，帮助大家提高对吸烟危害的认识，引导人们养成文明健康的生活方式。

4、注重加强人才培养。加大对现有人才的培养力度，先后组织开展流感防控培训、血液净化培训、精麻药品培训、抗菌药物临床合理应用培训、院前急救知识培训等各种专业性培训，夯实理论基础，提高工作技能。利用xx冀一体化的契机，创建与xx大医院长期进修、培训渠道和机制，不断引进新技术新项目的开展，拓宽医院服务渠道。20xx年上半年我院顺利完成了省级继续教育项目“多发性骨髓瘤、淋巴瘤、糖尿病足病的诊治进展”，如期完成了20xx届206名实习生的实习带教任务。

5、规范行政后勤管理。健全完善现代医院管理制度，推动医院管理向规范化、精细化、科学化发展，建立权责清晰、管理科学、治理完善、运行高效、监督有力的医院运营模式。完善医院内控体系建设，明确各部门岗位职责和权限，加强医院内部风险管理和防范，促进医院健康有序发展。严格控制“三公经费”支出，进一步加强对公务接待、公务用车等的审核监管力度。认真做好党务、院务公开，充分发扬民主、自觉接受监督。加强职工法律法规教育，组织学习医疗卫生相关法律法规，积极营造人人学法、人人懂法、人人守法的工作氛围。进一步完善医院绩效管理，依据新医改后的数据进行科学合理测算。

6、坚持精准扶贫。按照各级党委、政府关于精准脱贫工作的工作部署，深入开展驻村扶贫工作。同时，院党委安排领导班子成员、驻村工作人员组建了帮扶团队，与贫困户建立了帮扶关系，党委书记、院长等院领导先后多次组织并带队进行入户走访，详细掌握他们的家庭情况，全面了解他们的致贫原因、生活中面临的实际困难和个人需求，积极宣传各项扶贫政策，帮助他们进一步解放思想、开拓思路。此外，医院积极发挥自身专业特色，以健康扶贫助精准脱贫。认真落实“春雨工程”和“春雷行动”的相关要求，选派优秀医师进行对点帮扶，带动提升贫困地区医疗卫生保健水平。

四、抓政风行风，打造廉洁医院文化

1、加强党员干部日常管理。坚决把好选人用人关口，严格履行民主推荐、集体讨论、任前公示等程序。继续落实好领导干部个人有关事项报告、因私出国（境）证件备案和工作日志记录等工作，从日常工作、学习、生活等各个方面，全面加强对党员领导干部的监督和管理。落实一把手末位表态发言制度，确保科学决策、民主决策。认真落实一把手不直接分管人事、财务、基建、采购的有关规定，不搞“一言堂”，不搞暗箱操作，确保权力公开透明运行。

2、持续加强行风监管。积极发挥患者回访中心的桥梁作用，截止目前20xx年上半年共成功回访患者8696人次，收到表扬56次，征求意见建议152条，回访满意度98。96%。畅通医患沟通渠道，组织开展医德查房，发放满意度调查问卷，不断改善患者就医感受。

3、严明党的政治纪律和政治规矩。坚持落实从严治党要求，持之以恒纠正“四风”，认真学习落实《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》，引导大家筑牢拒腐防变的思想防线。严格落实《党委议事规则》，坚持民主管理，凡遇“三重一大”事件，都事先做好调查论证，经院党委审核后经医院重大事项管理委员会研究决定。坚持职代会制度，定期向职工代表通报医院的工作和财务运行情况，广泛收集职工代表意见，接受职工监督。牢记“四个意识”，善于运用“四种形态”，自觉营造风清气正的政治生态。加强对重点岗位、重点环节、重点部门的监管，尤其是对药品、设备、耗材等实行重点监督、重点管理、重点防控，与供应商签订《廉洁购销合同》，对权力运行廉政风险实施动态防控，使内网成为医院管理、廉政建设、权力公开的平台。

4、扎实开做好各项整改活动。按照市“精准找问题、实干破难题”活动要求，我院党委高度重视，在全院组织开展了自下而上、深刻全面地自查自纠。通过一系列的走访调研，发现全院职工都能立足本职，认真完成自身工作任务，工作热情饱满、积极要求进步，各项整改活动取得实效。

以上是20xx年上半年我院领导班子在落实主体责任方面所做的一些工作，某些方面距离上级的要求还存在一定的差距，在今后的工作中，我们将继续深入学习贯彻党的xx大精神和xxx系列重要讲话精神，紧跟市委、市政府的步伐，不忘初心，牢记使命，以更加饱满的热情为广大百姓的生命健康保驾护航，为医疗卫生事业的发展作出更新更大的贡献。