税务上半年重点工作汇报

税务上半年重点工作汇报

尊敬的XX，大家好：

XXXX年以来，在市局党委的坚强领导下，全局上下不断提高政治站位，优化工作方法，紧紧围绕市局“XXXX”工作思路，不断提升工作效能，激发队伍活力，推进各项税收事业稳步发展，现将今年以来各项重点工作开展情况汇报如下：

一、抓引领、促融合，凝聚推进改革的政治力量

牢记“税务机关首先是政治机关”第一定位，第一属性是政治属性，围绕市局党委对党建工作提出的一系列新观点、新要求，以政治建设固本培元，促进党建与业务深度融合，开展了一系列建强政治机关的实践活动。一是政治统领，理论学习更深一层。严格落实政治理论学习的“四个第一”制度，把学习习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记“7·9”重要讲话精神、党的XX大精神、主题教育作为党委会议第一议题，同时建强青年理论学习小组，健全完善党委班子成员联系青年理论学习小组制度，探索建立青年代表列席党委理论学习中心组学习机制，鼓励开展跨部门青年联学活动，创新青年理论学习方式，加强青年实践锻炼，为税收事业贡献青年力量。二是党建示范，基层堡垒更强一度。以提升组织力为重点，突出政治功能，推进党支部标准化规范化建设，坚持和运用科学的支部法，全面创建“四强”党支部，促进党建和业务深度融合，为XX税务跨越式发展提供坚实的组织基础。同时依托县局“扁担薪火传，税徽耀太岳”特色党建品牌以及青年英才“薪火”工程子品牌示范效应，发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，积极开展形式多样的志愿活动，依托“薪火”工程，由青年业务骨干成立助农惠农队、社保先锋队等，在春耕、社保征收、服务康养小镇美食节、残疾人扶助等多项工作中展现担当作为，更好地发挥支部战斗堡垒作用，为税收事业发展保驾护航。三是廉洁塑形，清廉建设更进一步。积极推进税务系统纪检监察体制改革，深入落实“1＋6”、“1＋7”及62项改革清单内容，推动全面从严治党向基层延伸。打造“四位一体同向监督体系”，形成多部门监督合力，利用廉政谈话、观看警示教育片、参观廉政教育基地等形式，引导税务干部崇廉倡廉促廉。打造廉政文化墙，开展“剪以养廉”主题剪纸活动，搭建“清廉浮税”廉洁文化平台，为全局干部厚植勤政廉政的思想沃土。

二、抓创新、促改革，推进税费服务管理现代化

自县级局税费服务管理现代化工作开展以来，我局牢固树立目标导向、问题导向、结果导向，紧盯任务抓落实，确保省局“强管理、优服务、提质效、减负担”工作要求在我县落地生根。一是提站位，凝聚思想共识。召开党委会专题传达学习XXX局长在XX县级局税费服务管理现代化座谈会上的讲话精神，围绕市局有关工作安排，进一步统一思想、动员部署，召开X次税费服务管理现代化工作推进会，划分为四个工作组，明确各组职责，制定任务清单、责任清单、措施清单，要求各股室对标推进，确保工作顺利进行。二是优服务，提高办税水平。坚持“办税服务厅＋税费服务集中处理中心（征管智控中心）”模式，构建“网格化服务＋双随机派单”工作机制，充分发挥“中心”数据集散、事项分流和平台支撑作用，梳理出18类事项前移至“集中处理中心”，实现疑难业务登记、流转、反馈的科学管理机制，实现工作效率和安全保密双提升。三是聚合力，做精税收共治。一方面与自然资源局开展协作共治，及时将土地划拨、出让、转让信息进行共享，税源管理单位加强日常管理核查。另一方面聚焦乡村振兴战略和“税费皆重”工作，依托乡镇便民服务中心和村党支部等机构，建立“税e帮”工作站，构建“点＋面＋身边人”的三级社会化服务体系，推进税费业务“网上办”“掌上办”，融入“精准推送＋全程陪伴”互动服务，打通税费政策服务的最后一公里。

三、抓效能、促发展，多措并举做好组织收入

坚持把完成税费收入作为主业和主责，牢牢把握组织收入主动权，精耕细作抓好管理，科学预测精准分析，今年以来，完成全口径税收收入XX万元，共征收社会保险费和非税收入XX万元，非税收入XX万元。一是重预测，加强税收收入工作。召开XX次组织收入工作汇报会，各税源管理单位积极与企业联系沟通，根据税源实际及同比、环比数据分析于每月上旬完成当月税收入库预测，按日监控，跟进税款入库进度，在中旬时调整入库预测数据，收入预测准确率不断提升。二是建台账，开展欠税清查管理。组织开展欠税专项督导，建立欠税管理台账，召开XX次欠税工作专题会议，通报各税源管理单位欠税情况，推动实现清欠目标，有效遏制欠税增长势头，三是强分析，着力服务经济社会发展。不断强化税收分析工作，充分挖掘数据价值，抓好收入形势分析和收入趋势研判，积极向县委县政府报送税收经济分析报告，为地域发展提供有力的信息参考。

四、抓服务、增便利，营商环境优化提升

我局以提升纳税人满意度为宗旨，持续推动纳税服务工作提质增效，有计划地开展了红利账单推送、“千名税务干部入企服务”、“便民办税春风行动”税费政策宣传辅导专项行动等工作。一是“个性化”让服务更温暖。打造税收顾问制度，针对企业的个性化涉税需求，落实“一户一策”税收解决方案，推进服务一体化，不断挖掘税收增长潜力，税费收入质量不断提高。二是“智慧化”让服务更高效。坚持以构建智慧税务为导向，打造智慧税务数据网，大力推行征纳互动平台、晋税通实现涉税事项“网上办”“掌上办”、优化“一键申报”“一键下载”，开启税务治理现代化道路。三是“标准化”让服务更统一。健全完善税务监管体系，强化分析税收前置风险，加强留抵退税风险分析研判，设立6项常态化监控事项，过滤筛选疑点数据100余条，先后向税源管理单位推送专项核查卡9批次，向企业推送“优惠＋风险”双提示，编织税惠政策风险“监管网”。

五、抓重点，促落实，凝心聚力谋发展

（一）强化非煤矿山企业税费管理

在当前严峻的税收形势下，我局深入推进县级局税费服务管理现代化新举措，积极探索效率高、便操作的“以数治税”税收监管新模式。一是建立联合治税机制，确保精确执法。牵头制定了《关于加强矿产资源税费征收管理的实施方案（试行）》，由分管副县长牵头，组织相关部门深入矿山开展巡查检查，同时政府主导在非煤矿山企业安装监控计重系统，对企业销售情况实行数字化监管，目前该系统正在开发完善过程中。二是完善以能核产体系，实现精准监管。完善以往“以电核产”的经验做法，通过对历史生产基础数据的采集，分析测算出其生产单位矿石、铁精粉以及火工品的耗电量，从而根据企业的月用电量估算出其产量，再与申报数据进行比对。三是加强日常监管，切实提高风险管理质量和效率。在充分发挥数据分析作用的同时，对重点企业生产经营情况进行深入了解，定期分析研判，发现纳税人可能存在的问题和疑点及时约谈评估，着力提升风险管理质效。

（二）统筹抓好社会保险费和非税收入征收工作

一是加强城乡两险征缴。加强与财政、人社、医保等部门的业务沟通和协调，安排部署XX年城乡居民养老保险征缴工作，明确各自职责，形成齐抓共管的强大合力。截至X月，缴费人数最终达XX万人，征收进度XX％；做好城乡居民医疗保险收尾工作，确保应保尽保，缴费人数最终达XX万人，征收进度达到XX％，圆满完成XXXX年度任务目标。

二是做好“统模式”上线和征收工作。建立政府主导的“统模式”改革协调机制，成立县局“统模式”工作领导小组，制定《统一社会保险费征收模式实施方案》，开展统模式测试培训工作，构建职责清晰、服务便捷、协同高效的社会保险费征收管理体制。

三是确保机关事业单位残保金顺利划转。明确机关事业残保金划转事机制，与残联同步系统信息，梳理系统操作流程。同时，针对机关事业单位财务进行系统，开展残保金培训，对残联系统与税务系统信息交互机制进行解读，提升残联工作效率与服务水平，为XX年机关事业单位残保金顺利划转奠定了基础。

六、抓学习，促提升，干事创业活力有效激发

坚持新时代党的组织路线，紧紧围绕税收现代化目标，立足县局工作特点，大力实施“人才兴税”战略，抓紧抓实青年干部管理培养，打造特色青年英才“薪火”工程，进一步引领青年干部思想，锤炼青年干部本领，为推动新时代税收现代化凝聚青春力量。一是政治塑魂，筑牢新思想。坚持政治引领思想建设，成立以县局主要负责人为组长的青年干部工作领导小组，注重青年干部政治学习，定期邀请县委党校教师开展讲座，同时实施了“党支部强基提标”、“构筑坚强堡垒、“党员先锋”三大工程，推动青年干部筑牢新思想、贯彻新理念。二是能力提升，展现新作为。开展税务青年才俊培养工作，打造“选育管用”全链条培养机制，探索青年干部岗位成长成才路径，实施青年夜校，开办税务讲坛、业务沙龙，建立一整套“学测用评”制度体系，定期举办业务考试，鼓励干部参加“三师”考试，支持干部适时到市局跟班工作，参加各类培训，着力建设高素质专业化税务干部队伍。三是青春绽放，迸发新活力。支持青年干部发挥自身爱好，自编自导XXX短视频，开展职工运动会、拓展训练等活动，充分展示干部职工积极向上、互帮互助、乐观进取的良好精神风貌，为各项工作的开展注入了精神动力。