绿化管理制度（汇总14篇）

绿化管理制度旨在规范绿化活动，确保植物种植、养护和管理的科学性与规范性，提高城市绿化水平，保护生态环境，促进可持续发展。下面是小编给各位分享的绿化管理制度，仅供参考，喜欢就支持一下啦。

绿化管理制度 篇1

物业绿化管理制度的重要性体现在以下几个方面：

1. 提升环境品质：良好的绿化环境能提升物业的整体形象，为业主和访客提供舒适的生活和工作空间。

2. 促进生态平衡：合理的'绿化有助于净化空气、减少噪音、防止水土流失，维护生态平衡。

3. 增强社区凝聚力：公共绿地是社区活动的重要场所，可以增进邻里间的交流，增强社区凝聚力。

4. 保障安全：绿化管理能预防植物病虫害传播，减少火灾风险，确保物业安全。

绿化管理制度 篇2

绿化工管理制度的'重要性不言而喻。一方面，良好的绿化环境能提升城市形象，改善居民生活质量；另一方面，规范化的管理能保证工作效率，减少资源浪费，预防安全事故，保护员工权益。此外，通过科学的绿化管理，我们还能有效保护生物多样性，促进生态平衡，实现可持续发展。

绿化管理制度 篇3

一、日常养护方法

1、浇水：植物生长离不开水，但各种植物对水的需要量不同，不同的季节对水的需要量也不一样，所以要根据具体情况灵活掌握，做好浇水工作。

（1）根据气候条件决定浇水量

A、在阴雨连绵的天气，空气湿度大，可不浇水；

B、夏季阳光猛烈、气温高，水分蒸发快，消耗水分较多，应增加浇水数次和分量。

C、入秋后光照减弱，水分蒸发少，可少浇水。

D、半荫环境可少浇水。

（2）根据品种或生长期来决定浇水量。

A、旱生植物需要水分多，浅根性植物不耐旱，要多浇水。

B、生长期长的植物生长缓慢，需要水分少，土壤透气性差，会抑制根系的生长。

上述浇水量和浇水次数确定的原则是：以水分浸润根系分布层和保持土壤湿润为宜。如果土壤水分过多，土壤透气性差，会抑制根系的生长。

2、施肥：园林绿地栽植的花草树木种类很多，有观花、观叶、观姿、观果等植物，又有乔木、灌木之分，对养分的要求也不同。

（1）行道树、遮荫树，以观枝叶，观姿为主，可施氯肥，促进生长旺盛，枝叶繁茂，叶色浓绿。

（2）观花观果植物，花前施氮肥为主，促进枝叶生长，为开花打基础。

（3）花芽形成，施磷钾肥，以磷肥为主。

（4）树木生长旺盛期，需要较多的养分，氮磷钾肥都需要，但还是以施氮肥为主。树木生长后期应施磷钾肥为主。树木生长后期应施磷钾肥，促进枝条、组织木质化而安全越冬。

（5）肥料分为无机和有机肥两种。堆肥、人粪是有机肥、迟效肥。化学肥料属无机肥、速效肥。

园林绿地由于环境条件限制，有机肥多用作基肥，少用或不用于施肥。速效肥料易被根系吸收，常用追肥使用，在需要施用前几天施用。迟效肥，放入土壤后，需要经过一段时间，才能为根系吸收，需提早2—3个月施用。

3、整形、修剪

整形修剪是园林栽培过程中一项重要的养护措施，树木的形态、观赏效果、生长开花的结果等方面，都需要通过整形修剪来解决和调节。

树木修剪要根据树木的习性和长势而定，主干强的适宜保留主干、采用塔形、圆锥整形；主干长势弱的，易形成丛状树冠，可修成圆球或自然开心形，此外还应考虑所栽植地环境组景的需要。整形修剪的方式很多，应根据树木分枝的习性，观赏功能的需要，以及自然条件等因素来考虑。

（1）整形修剪方式

A、自然式修剪：各种树木都有一定的树形，保持树木原由的'自然生长状态，能体现园林的自然美，称为自然修剪。

B、人工式修剪：按照园林观赏的需要，将树冠剪成各种特定的形式，如多层式、螺旋式、半圆式或倒圆式，单干、双干、曲干、悬垂等。

C、自然式和人工混合式：在树冠自然式的基础上加以人工塑造，以符合人们观赏的需要，如杯状，开心状、头状形，丛生状等。

（2）整形修剪时间

A、休眠期间修剪：落叶树种，从落叶开始至春季萌发前修建，成为休眠期修剪或冬季修剪。这段时间树林生长停滞，树体内养分大部分回归发根部，修剪后营养损失最小，且伤口不易被细菌感染腐烂，对树木生长影响最小。

B、生长期修剪：在生长期内进行修剪，称为生长期修剪或夏季修剪，常绿树没有明显的休眠期，冬季修剪伤口不易愈合，易受冻害，故一般在夏季修剪。

4、除草、松土

除草是将树冠下（绿化带）非人为种植的草类清除，面积大小根据需要而定，以减少草树争夺土壤中的水分、养分，有利于树木生长；同时除草可减少草树争夺土壤中的水分、养分，有利于树木生长；同时除草可减少病虫害发生，消除了病虫害的潜伏处。

松土是把土壤表面松动，使之疏松透气，达到保水、透气、增温度的目的。

5、防治病虫害

花木在生长过程中都会遭到多种自然灾害的危害，其中病虫害尤为普遍和严重，轻者使植株生长发育不良，从而降低观赏价格，影响园林景观。严重者引起品种退化，植株死亡，降低绿地的质量和绿化的功能。

病虫害防治：贯彻“防御为主，综合防治”的基本原则。预防为主，就是根据病虫害发生规律，采取有效的措施，在病虫害发生前，予以有效地控制。综合防治，是充分利用一直病虫害的多种因素，创造不利于病虫害发生和危害的条件，有机地采取各种必要的防治措施。

药剂防治是防治病虫害的主要措施，科学用药是提高防止效果的重要保证：

（1）对症下药：根据防治的对象，药剂性能和使用方法，对症下药，进行有效地防治。

（2）适时施药：注意观察和掌握病虫害的规律适时施药，以取得良好的防治效果。

（3）交替用药：长期使用单一药剂，容易引起病菌和害虫的抗药性，从而降低防治的效果，因而各种类型的药要交替使用。

（4）安全用药：严格掌握各种药剂的使用浓度，控制用药量，防止产生药害。

绿化管理制度 篇4

为了加强城市园林绿化管理所的园林绿化管理，使全所园林绿化工作制度化，规范化开展，维护优美的园林绿化环境，制定以下管理制度：

一、用心搞好园林绿化组的内部管理，坚持各项规章制度，用心提高业务素质和专业技术水平，以高质量、高标准进行园林绿化管理。

二、加强园林绿化植物的养护管理，草坪及地被植物养护规范，持续良好的观赏效果；公园及城区乔木、灌木和绿篱植物适时修剪造型；用心防治植物病虫害，促进植物健壮生长，使城市到达绿化、美化一流水平。

三、加强对公园及城区名木古树的保护管理，建立巡查制度，随时发现问题、及时解决问题，确保名木古树的成活和健康成长。

四、保质保量完成公园及城区所需花卉苗木的摆放和栽植，搞好现有盆景的日常管理工作。

五、做好园林垃圾处理工作，及时清理园林修剪作业产生的树枝、落叶和从草坪地被中清除的杂草，保证绿地美观和环境卫生。

六、各段面绿化维护人员工作应用心主动，要与本段面督查人员紧密配合，共同促进工作。

1、在日常管理中，对于督查人员要求及时处理的问题，当日未处理的，督查人员有权提来源理、处罚意见；

2、各段面绿化维护人员发现园林植物病虫害问题，不能处理的，务必第一时间向督查人员报告，并向园林组长汇报，若由于报告不及时而造成病虫害蔓延，影响景观的，将负主要职责；

3、各段面绿化维护人员对本段面内所出现的损害绿化植物、绿地等违规行为，不上报，熟视无睹，造成损失的.将负主要职责。

七、加强园林机具和劳动工具的使用管理，务必熟练、正确地操作使用园林机具和工具。机具和工具须由专人保管、规范存放，进行定期保养、检修，确保无故障运行。维护人员使用的工具实行以旧换新。

八、确保园林操作规范，确保园林作业的安全性，增强职工在工作中的安全意识，杜绝安全事故的发生。

九、园林组长每一天对园林工作检查一至二次，同时做好组内成员、工作的协调和分配。

十、园林组长和分管领导对园林工作进行不定期检查，经检查不合格者将根据有关条例进行处罚。

绿化管理制度 篇5

为贯彻教育部颁发的《普通高等学校学生管理规定》和《江苏省绿化管理条例》，加强校园绿化管理，创建文明校园，营造优美育人环境，根据省园林式单位和花园式单位要求，特制定校园绿化管理制度如下：

一、学院建立校园绿化工作领导小组;负责校园的规划和绿化管理工作。

二、校园绿化要与提高建筑小品和景点的文化品味相结合，与环境保护相结合，与香化、美化相结合，创造点幽静、线整齐、体明朗，三季有花、四季有景、黄土不露天的景观效果。

三、后勤基建处制订年度校园绿化计划，并组织实施和检查验收。

四、校园所有花草树木和景点设施均为学校财产，由后勤基建处建立绿化台帐，进行管理并负责养护。

五、爱护花草树木，人人有责。全院师生要主动协助做好包干区内的花木养护工作。严禁攀树、采花摘果，不准在绿化区内嬉闹追逐，不准践踏花圃草坪，不准在树杆上晾晒衣物。

六、后勤基建处要安排专职花工负责全院树木花卉、草坪的`种植、浇灌、施肥、除草、除虫、修剪、移栽等工作，确保无死树、无枯枝烂头、无明显病虫害，草坪及绿化带内基本无杂草、杂物。

七、绿化管理的要求是：绿化率>48%，绿地覆盖率>50%，老树存活率>99%，移植树木成活率>80%,树木、绿篱修剪整齐，草坪高度不超过l0cm。

八、因基建或景点调整需移植树木或占用绿地，需经后勤基建处审核，报市绿化管理部门批准后再组织实施。

九、本制度自公布之日起实行。

绿化管理制度 篇6

1.将所有校产校具登记造册。新增或损耗的要及时登记或注销。账册一式三份,总务处、财产管理员、财产使用部门各执一份。

2.财产实行统一管理。学期初,将有关财产分发到各处室、班级,各室都要建立财产清单,一式二份,期末会同有关科室对财产进行检查、清点。

3.做好财产的保养工作。经常检查,及时维修。凡要报损的'单价在l00元以下的财物由总务主任批准,100元以上的由校长批准。

4.校园绿化做到有计划地科学种植,及时护管。

5.根据花草树木的特点,进行勤修、勤剪、勤施肥、浇水、喷洒药水。

6,做好有关会议会场布置的花盆摆放工作。

绿化管理制度 篇7

1. 提升居住环境：良好的绿化环境能提升小区的`整体形象，提高居民的生活质量。

2. 环保作用：绿化有助于净化空气，减少噪音，改善生态环境。

3. 社区凝聚力：公共绿化空间可以增进邻里间的互动，增强社区凝聚力。

4. 保值增值：高质量的绿化对房产价值有积极影响，有利于小区的长期发展。

绿化管理制度 篇8

一、绿化管理委员会工作职责

1、负责制定学院环境绿化规划的整体设想、定位。

2、负责学院重点绿化工程项目及绿化养护工作具体方案的审核、批准工作。

3、组织学院开展的各项绿化植树活动。

4、处理校园内发生的重大毁林、毁绿事件。

二、绿化管理工作办公室工作职责

1、负责学院绿化规划、绿化工程、绿化植树活动的`具体方案、计划的制订及具体实施。

2、检查学院内绿化维护状况及时发现问题,并负责整改。

3、负责学院环境绿化维护的日常工作。

三、例会制度

1、绿化管理委员会每年年初和年终召开两次定期例会,平时根据工作需要召开不定期例会。

绿化管理工作办公室每月召开一次例会。

绿化管理制度 篇9

为搞好住宅区的绿化养护管理工作，持续住宅区环境优美，特制定本规定。

一、住宅区的绿化，指区内绿化、花草、树林，园林建筑小品等，属住宅区公用设施组成部份，其更新、改造和完善工程由管理处负责，并按市政府绿化达标要求管理区内绿化。

二、管理处采用各种形式开展宣传，使'保护绿化、美化住宅区'成为居民共识，构成良好风气，自觉爱护区内'一草一木'.

三、管理处绿化人员职责如下：

1、熟悉住宅区的绿化面积和布局，花草树木的品种和数量，充分利用绿化面积，持续绿化完好率在98%以上，并且合理布置花草树木的品种和数量。

2、熟悉花草树木的名称，特性和培植办法，并对较为名贵、稀有或数量较大的品种在适当地方公告其名称、种植季节、生长特征、养护办法等，供居民观赏。

3、对花草树木定期进行培土、施肥、除杂草和病虫害，并修枝补苗、淋水，大棵的灌木要给予造型，丰富绿化资料。

4、持续绿化地清洁，保证不留杂物、不缺水、不死苗、不被偷窃，使花木生长茂盛。

5、每月检查、记录、报告树木状况，及时劝阻和处理违反有关绿化管理规定的行为。

6、维护好剪草机、喷洒器、电机及其它器材、工具。

四、本区住户是绿化的享用人，赋有爱护、管理本区绿化的权利和义务，严禁下列破坏生态环境、妨害绿化的行为：

1、占用绿化地段；

2、践踏绿化草地、林带；

3、攀折花木，毁损涂污园林小品：

4、行人和车辆在绿化带上行驶，碰坏绿篱和栅栏；

5、在绿化区内堆放物品，设置广告招牌：

6、在花木、建筑物、雕塑小品上拉绳晾晒衣物；

7、在绿化地上倾倒垃圾、抛洒杂物。

凡有上述第一项行为，按侵占每平方米罚款20-50元处理，并限期恢复原貌；其余各项中，凡损坏花草树木，按'损一罚五'罚款；凡损坏设施者，按造价的2倍罚款。

五、根据市政府规定，凡人为造成花木及保护设施损坏的，作如下处罚：

1、对乱砍或碰断树木主子，每株罚款150元，对攀爬树木、剥树皮造成损伤的`每株罚款15元；

2、攀摘花朵、枝条的，每朵（枝）罚款1元。因乱放材料或其它事故损坏花木的，每枝罚款20元，破坏草坪每平方米罚款8元。

3、撞坏铁栏栅，每公尺罚款150元。

4、对在绿化地带晾晒衣物、被褥者，由管理人员予以警告，并对其进行教育。为了做好这项工作，对检举破坏绿化的人员，给予罚款收入的50%作为奖励，奖罚由管理处执行。对违反园林绿化规定，不听劝阻、刁难或殴打管理人员情节严重的，送交司法部门处理。

绿化管理制度 篇10

在中心主任领导下负责制定、管理绿化养护、月工作计划、每周工作排，负责所管辖人员日常安全;

1、负责花草树木的种植及日常修剪护理、病虫害防治工作;负责苗圃建设及养护工作;

2、协助中心主任做好所管外聘人员的招聘、解聘、考勤、考核工作;

3、负责农药管理工作;

4、负责每天巡察、督促检查和指导工人生产工作，对违反作业指导和技术标准的'行为及时制止和处理，情节严重应报告中心。

5、负责承接校内外绿化工程;

6、承担校内会议会场，节日摆花布置工作和会后收回工作;

7、开拓对外摆花业务，负责对外摆花租金的收缴工作;

8、建立各种花木、苗木的档案工作;

9、负责各种绿化机械设备、工具的使用、保养、管理工作;

10、积极学校园林技术知识，不断提高业务水平，严格遵守操作规章，做到安全生产，文明施工、杜绝隐患。

绿化管理制度 篇11

1.绿化工岗位职责

2.工作流程与标准

3.培训与发展

4.安全管理

5.绩效评估

6.设备与物资管理

7.环保意识与社区参与

内容概述：

1.岗位职责：明确绿化工的日常任务，如植被养护、绿化区域清洁、植物疾病防治等。

2.工作流程：设定从规划、实施到检查的`标准化工作步骤。

3.培训：提供技术指导，提升员工的专业技能和环保知识。

4.安全：确保操作安全，预防工伤事故，制定应急处理预案。

5.绩效：通过量化指标评估工作效率和成果。

6.设备与物资：合理分配和维护绿化工具及材料。

7.社区互动：鼓励员工参与社区活动，提升公众绿化意识。

绿化管理制度 篇12

一、园林苗木的管理

l、建立全校各类树木、花草档案，由专人负责保管;

2、校园的花木栽植、移栽要经后勤处及中心主任批准方可实施;

3、校园花木的砍伐须报中心主任及校后勤处批准并报区、市绿化办审批通过后方可砍伐，否则要追究责任赔偿经济损失;

4、名贵花木的死亡、损坏、遗失必须报知中心主任及后勤处，经主管领导签字后方可下帐，非正常损失要追究当事人的经济责任;

5、花木的采购必须根据校园绿化总体规划，提出计划由中心主任批准后方可采购;否则不予报账，由当事人承担;

6、要有全年工作计划，并按季节实施，不能盲目从事。

二、园林机械、工具、物资、设施的.管理

l、派专人负责机械、工具、物资、设施的保管工作，建立帐目卡片，分类设立帐户;

2、保管员要严格按照出入库手续登记帐目，做到口清月结，帐物相符;

3、要按物资类别分类堆放整齐，有毒农药要分离堆放，做到防潮、防毒、防腐烂变质，做到防火、防盗;

4、剧毒农药出库要写明用途、用量，经中心主任审批后方可发给;

5、机械、工具、物资等的采购应提出计划报中心主任审批;

6、工具的发放要建立使用人登记卡，详细记录使用日期、名称、价格，二次领用要以旧换新，丢失要按使用年限折价赔偿。公用工具要由保管员负责保存，使用时办理借用手续，用后归还，非正常损坏或丢失要照价赔偿;

7、定期对同林机械进行保养、养护，以延长其使用寿命。

绿化管理制度 篇13

1、市场业主要到指定的垃圾桶清倒垃圾，严禁乱倒乱抛。

2、要养成爱清洁，讲卫生的习惯，不随地吐痰，不得向室外泼水、丢果皮、烟蒂、垃圾等。

3、要保持公共楼梯走道整洁，不得在公共走廊过道堆放车辆杂物。

4、室内要力争做到门窗乾净，无蛛网、积尘，家俱整洁条理化。

5、不准在市场内摆佛堂、烧香拜神、办理丧事等活动。

6、要爱护市场周围的`绿化和环境美化设施，严禁攀折花木、践踏草坪，不准在树上拉绳晾晒衣物。

7、要保持环境清新，所有业主的杂物、废气、污水，要自行处理好，不得造成环境污染。

8、草地水龙头系浇草之用，不得用来洗车。

绿化管理制度 篇14

第一章 总则

第一条 为美化公司工作、生活环境，塑造公司良好的外在形象，特制定本制度。

第二条 本管理制度适用于集团公司所属各单位区域范围内的绿化区域。

第三条 绿化人员的组成：集团公司总部下设绿化队，集团下属各单位设绿化责任人；

第二章 岗位职责

第一条 绿化负责人的.岗位职责

一、做好集团公司的绿化、美化及管理工作。

二、按照集团公司绿化的基本要求，做好年度绿化计划，并组织人员认真落实。

三、落实防火、防盗、防病虫害、防操作事故等安全保障措施。

四、熟悉安全知识，及时消除安全隐患，避免发生任何人身及意外事故；能够处理工作中遇到的简单技术问题。

五、督促员工做到定期除草、施肥、浇水及病虫害防治工作，确保绿化的成活率，做到草坪内无杂草、树木无枯枝。

六、监督所有人员对劳动工具的保养和维修工作，保证物品管理调配井然有序。

七、定期检查检修设施、设备，做到无丢失，无人为损坏，无人为原因致使设施、设备提前报废。

八、做好工作服及劳保用品的发放、登记、回收工作。

第二条 绿化人员岗位职责

一、管理好公司内各种花草、树木、绿篱，对有意破坏绿化者，绿化人员有权进行批评教育甚至要求其赔偿。

二、定期浇水、施肥、除草、灭虫和剪枝等，确保绿化的成活率，做到草坪内无杂草、树木无枯枝。

三、加强对绿化劳动工具的保养和维修工作，定期检查检修设施、设备，做到无丢失，无人为损坏，无人为原因致使设施、设备提前报废。

四、每天下班前必须把自己的绿化工具清洗干净，保存在仓库内，并由相关人员做好回收记录。如果工具遗失，由本人按价赔偿。

五、经常注意观察各自区域内的公共设施、明暗下水道等，一旦发现异常情况应立即有序上报。

第三章 环境绿化管理规定

第一条 基本管理规定

一、绿化工作列入集团公司各单位年度综合考核内容。

二、员工有权利和义务管理、爱护花草和树木。

三、不准攀折花木或在树上晾晒衣物，不得损坏花木的保护设施。

四、不准践踏或穿行绿化带。

五、不准往绿化区域内倒污水或扔杂物，堆放任何物品，停放自行车和进行体育活动，更不准践踏草坪。

六、未经许可，不准在树木上及绿化带内设置各类提示招牌。

七、凡人为造成绿化、花木及设施损坏的，公司将给予罚款、照价赔偿处理。

八、集团公司各级绿化负责人，应及时检查记录，报告绿化情况，定期培土、施肥、治虫害、修剪枝叶、浇水等。

九、集团公司绿化树苗来源和技术工作，在必要时可以向外招标和聘请苗圃基地和园艺技术人员，承担绿化供苗和技术指导工作。

十、各部门环境卫生责任区内的绿化带，在责任区范围内保持人行道、墙脚清洁，地面无痰，无粪便污水，无瓜皮果壳纸屑，无砂石等。

十一、不准在绿化地带或空场上随意大小便、乱倒污水、粪便、垃圾等，违者罚款50元，并要求就地清除。

十二、施工单位应做好施工场地的环境卫生工作，做到场地围栏整齐，周围环境卫生整洁。

第二条 绿地绿化保养

一、保持地表平整，土壤均匀细致；无废纸、无杂物、无砖头瓦砾，当天清除绿化垃圾。

二、草苗栽种整齐，能覆盖地表，无缺苗断垄。

三、公司园艺每月用旋刀剪草地一次，每季度施肥一次，并根据季节对花木进行适当的剪割，并做好记录由部门负责人签字确认。

四、及时修剪草坪，及时浇水、施肥。

五、避免汽油机漏油，造成块状死草，注意启动汽垫机，停止操作时避免机身倾斜，防止草地起饼状黄印。

六、工作完毕后，要清扫草地，并做好清洗机具和抹油等保养工作。

第三条 树木花卉绿化保养

一、按生长习性定期完成灌溉、施肥和修剪，及时处理枯枝死杈，保持树冠美观整洁、层次分明。

二、及时牵引、上架爬藤植物，做到无杂草和植物同生同爬现象。

三、保证花坛内花苗长势良好，无倒伏，花期正常，一年四季均有花苗生长或开放，花坛内无杂草生长。

四、盆花摆放整齐、造型美观；及时更换残花。

五、合理施肥、浇水。树木叶面水分蒸发量大，尤其是夏季。因此必须进行人工浇水。浇水宜在早晚，浇灌时要注意不让树木生长处或树穴中积水，以免根系窒息而死。

六、松土除草。杂草会与树木争夺养分，且影响环境美观，因此在松土时应将杂草除掉，这样有利于消灭虫蛹，防止病虫灾害。

第四条 其他绿化相关工作

一、每月进行一次灭四害工作（苍蝇、蚊子、老鼠和蟑螂）。

二、注意爱护绿化工具，存放要整齐有序，严禁乱丢乱放。

三、遇到所负责区域内的水电线路出现问题、损坏公物或其他突发事故时，必须及时报告，尽早处理，消除隐患。

四、遇到水龙头、绿化管道损坏时，必须及时报维修组（如遇晚上、节假日水龙头损坏，要及时关闭总阀）。