员工使用公车管理制度范例【精选8篇】

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员工使用公车管理制度【第一篇】

为了加强通讯管理，保证公司员工对外业务的开展，确保信息的及时传递，提高工作效益，减少失误，特制订本管理制度。

一、适用范围

公司配备的手机及手机sim卡适用于公司业务人员及特殊需求岗位或者有必要需求的人员。

二、手机及手机sim卡申领手续

需要公司配备手机及手机sim卡的人员需要向部门主管提出申请，由部门主管告知人事行政部配备手机的需求，再由人事行政部准备手机及手机号码，手机号尾数为1177。申领人领用手机及手机sim卡时需要填写《员工固定资产领用单》，签名确认后交到人事行政部备案留底，离职时需按单交接归还。

三、手机话费管理规则

配备公司电话的业务员，手机套餐可自行选择，每月随工资发放话费50元/月作为报销，超额的费用自付。

1、所有业务员对外开展业务，名片及手机只能留及印公司配置的手机号码，手机及手机sim卡自领用起使用人必须保持24小时开机，任何时间内不得使用该号码作为私人办事电话使用；若手机发生故障（没电、丢失等）暂时不能使用时，应即时安排其他手机保证通话的可持续性。

2、 使用公司配备手机及手机sim卡的人员，须妥善保管，离职时需办理手机及手机sim卡退还手续。人事行政部应当面与离职人员核对并在《员工固定资产领用单》签字确认，若手机出现否有损坏及欠费等情况需要照价赔偿。

本制度自发布之日起生效，若有遗缺，再行补充。

1. 目的

为了维护正常工作秩序，保证对客服务质量和维护我店纪律形象，特制定酒店员工当班期间私人手机使用的管理规定，以加强员工在岗期间的纪律性。

2. 适用范围

本制度适用于***大酒店全体员工。

3. 职责

***大酒店人力资源部负责本制度的推行，并对本制度推行的质量和效果负责。

***大酒店各部门负责配合本制度的执行和落实。

4. 定义

针对员工当班期间私人手机使用制定出相应的`规范及措施，以确保员工当班纪律管理规范有序。

5. 内容

员工私人手机使用规定：

凡我店对客员工（主管级以下）在工作对客时间原则上不得随身携带私人手机（工作手机除外）进入工作岗位，禁止上班对客期间开动手机或者拨打、接听电话。

对客员工（主管级以下）个人手机如存放不便，可到部门办公室统一上锁存放，非当班时间可随时向部门主管级（含）以上人员领取。对客员工（主管级以下）的外来私人电话，如有紧急情况，可转酒店总机或部门主管级（含）以上人员留言或通传。

员工（主管级以下）当班期间若确有急事需要接打私人电话，须向部门主管级（含）以上人员请示，主管级或以上人员向直属上司请示，所有人员经请示同意后到指定区域接打，严禁在对客区或接待客人期间接拨私人电话，且接拨私人紧急电话原则上不能超过5分钟。

酒店全体员工禁止上班期间拨打、接听私人电话！若发现员工上班期间用手机接听私人电话、聊天、玩游戏、看小说、看电影等，我店将严肃处理，第一次发现的，将作口头警告处理，第二次发现的，将作书面警告处理，如此类推，情节严重者，可导致被开除处理。

员工私人手机管理、监督要求：

人力资源部上班期间会随时检查员工手机状态情况，要求各部门切实加强对本部门员工的管理及监督检查，加大检查力度，最大限度地减少或杜绝上班期间员工玩手机的现象。我店也将加大检查和抽查力度，对违反规定人员，将严格按制度处理。

员工使用公车管理制度【第二篇】

1、本乡的车辆为工作用车，纳入管理的车辆为桑塔纳、巡逻皮卡车、农业服务中心两辆摩托车、林业工作站一辆摩托车，统一由办公室负责调度并登记出车情况表，特殊情况出车的除外，但事后要及时补办出车登记，办公室要时刻掌握车辆动态，每天下午下班前将出车情况登记表上传机关群，接受大家的监督。

2、禁止公车私用。未经主要领导批准，不准用公车去娱乐、渡假和办私事等，需要用公务车离开境内办事的，也需主要领导批准。

对违反规定的个人，情节较轻的，给予批评教育；情节较重或屡犯的，要追究当事人的责任，并全乡通报批评。

1、驾驶人在当天工作任务完成后，车应停放在车棚或乡政府大院内，并及时将车钥匙交回办公室销号登记，禁止车钥匙在私人手中过夜包整夜。

2、车辆不得擅自外借或无证新手驾驶，违反规定出车擅自外借或无证新手驾驶而出事故的，按有关交通法规处理，一切责任和费用由用车人和该车驾驶人各负责任50%。

3、驾驶人应加强交规及业务知识学习，遵守交通规则，如果因违反交通规则或不文明驾驶而被罚款的，由其负责。

因加油站不符合建设要求被查处，停止运营。我乡指定加油站改为加油站，如遇公务用车(含乡属摩托车)需要加用燃料油，经乡主要领导或指定的分管领导审批后，由乡专门负责人到指定加油站加油，同时严格按照一车一油卡进行加油。

为保证行车安全，驾驶人应按有关规定检查与保养车辆，发现故障及时报告办公室进行登记，安排专人维修，确保安全使用。一般维修点定于靓车坊。

定点保险原则上为平安保险，上级有要求除外。

员工使用公车管理制度【第三篇】

1、公用车辆管理坚持在校长领导下由办公室统一管理的原则。

2、公用车辆调派坚持合理性原则，优先考虑教育中心工作需要。

4、认真落实上级“公车封存”规定。

二、车辆调派。

1、各科室申请公务用，需提前到办公室登记，由办公室统一安排。

2、公务用车严禁私用。如遇特殊情况（如危重病人、学生急病等）可酌情处理。

三、驾驶员管理。

1、驾驶员要忠于职守，服从安排。

2、驾驶员应做到遵章守纪，熟悉各项交通法规及车辆机械常识，勤检查，勤保养，严格遵守操作规程，正确驾驶车辆。每次出车必须提前检查车辆情况，确保行车安全。

3、驾驶员每次出车回来，应及时检查车辆情况，对影响安全行车确需修理的`，应及时向办公室报告，按程序安排修理。

4、驾驶员必须按指定的地点、路线行驶。出车任务完成后，车辆一律入库或在指定车位停放。

5、驾驶员报销车辆费用票据，由办公室主任审核签字，报校长签批。

四、车辆保养及维修。

1、车辆维修，由驾驶员向办公室主任报告，经同意，由驾驶员到4s服务店安排维修。

2、车辆在行驶途中若遇临时维修，驾驶员可自行安排维修，但必须有乘车人员签字证明，由驾驶员报办公室主任同意后安排维修。

3、驾驶员未经同意，不得擅自修车、换件的。

4、驾驶人员应按车辆保养规定做好车辆日常保养工作。

五、油料管理。

1、车辆加油费用的支付方式按照财务规定执行，办公室按各车辆实际所需，统一安排加油。

2、办公室不定期对公用车辆公里数进行抄录，核定车辆标准耗油量，结合实际情况检查车辆用油量。

六、责任追究。

1、对不服从调度或联系不上的驾驶员，由办公室主任分别做出口头提醒、书面警告、责令书面检查等处理，并登记备案；情节特别严重的，报校长研究后处理。

2、不按规定停放，造成损失的，由本车驾驶员负责赔偿。

3、对违反交通法规，酒后驾车造成事故的，一切后果由驾驶员本人负责。

4、车辆在行驶途中，如因驾驶员判断不准确或出车前因发动机缺油、缺水，检查不准确造成损失的，视情追究责任。

5、驾驶员违反操作规程，造成车辆机械事故的，由驾车当事人赔偿经济损失；每年发生两次以上的，除赔偿经济损失外，视情进一步追究责任。

6、对不遵守交通法规，违反交通规则被扣证或罚款的，由本人到交通管理部门接受处罚，因此产生的费用由驾驶员本人负责。

7、驾驶员擅自驾车外出或将车辆借与他人驾驶，造成车辆损坏或交通事故的，一律由驾驶员本人负责，并视情节追究责任。

8、驾驶员未经同意，擅自修车、换件的，其修车工时费、材料费等一切费用由本人承担。

七、本制度解释权归学校办公室。

员工使用公车管理制度【第四篇】

根据公务用车制度改革领导小组办公室《关于党政机关及企事业单位公车使用情况督查检查的通知》要求，对本单位保留车辆的管理、使用情况认真开展了自查，现将有关情况报告如下：

现有公务用车4辆，其中，应急用车2辆，执法执勤用车1辆，老干部用车1辆。

（一）建章立制，加强制度建设。

对公务用车使用管理的规范化建设高度重视，制定了《留用车辆使用和管理制度》、《公务用车油卡使用管理制度》、《公务用车速通卡使用管理制度》严格按照相关规定切实加强对公务及执法用车的使用管理。

（二）集中管理，规范有序使用。

严格落实车辆定点加油，限车号、限油品、限定额的规章制度，定点在政府指定的有资质修理厂统一维修，统一结算；车辆手续全部齐备，保险及年审全部办理。公务用车全部安装gps定位设备。由办公管车辆，落实日常组织协调工作，车管人员负责日常运行维护，纪检工作人员负责日常监督检查，使全体人员充分认识加强公务及执法用车管理、执行公务及执法用车规定的重要性。

（三）开展监督，杜绝违法违规。

为进一步规范公车使用管理，通过开展日常检查和专项检查相结合的方式，杜绝出现违法违规使用公车行为。在日常检查中，每月按时开展etc卡通行记录自查、加油卡使用情况自查，全年共开展日常监督检查24次。同时，配合纪检组对特定车辆开展专项检查1次。在重要时间节点，节假日前开展公车使用廉政预警，要求全体人员不得公车私用，参与旅游、婚丧嫁娶、接送亲属等与公务无关事宜，并对车辆存放情况进行专项检查。

通过对公务车使用管理情况进行自查，进一步做到保留车辆基本情况底数清、情况明，每辆车的相关资料整理归类，存档保管。经自查，未发现公车私用和违法违纪现象。

员工使用公车管理制度【第五篇】

根据《莲都区公务用车制度改革实施方案》（莲委办发〔2016〕54号）、《中共丽水市委办公室丽水市人民政府办公关于进一步严明公务用车使用管理纪律的通知》（丽委办传〔2016〕85号）和《关于进一步明确区级机关机要应急调研用车用和公务用车租车范围口径的通知（施行）》（莲车改办〔2016〕70号）等要求，为了切实加强我街道的车辆管理，严格规范使用车辆，特制订本制度。

一、车辆管理。

（一）统一安排：车辆由党政办统一安排，主要领导签批。

（二）使用前登记：严格执行公车使用登记台帐制度，实行专人负责，使用前先填写相关用车登记表，及时交党政办。

（三）严格使用：1、严禁违规驾驶公车。不准用公款或公务车辆学习驾驶技术；不准领导干部私自驾驶公车，党政机关、事业单位的非专职驾驶人员，一律不得驾驶公车。特殊岗位工作人员确需驾驶公车的，按照有关规定执行。驾驶人员要做到安全驾驶、文明驾驶，做到驾车不喝酒，酒后不驾车。2、严禁公车私用。要严格执行中央、省、市、区关于严禁公车私用的有关规定，严禁使用公车进行办理私事；严禁使用公车参与正常公务以外的旅游宴请、休闲度假等活动；严禁使用公车进行婚丧喜庆、探亲访友、接送子女亲属、个人迎来送往等私人活动。

（四)公务应急派车范围：1、区（处）级领导组织的调研视察活动；2、执行重大抢险救灾、事故处理、突发事件处置等不可预见的紧急任务；3、因事件或公共交通条件等所限，无法及时参加区委、区人大、区政府、区政协组织的重要会议或市、区领导临时召集的紧急会议；4、参加外事、重大招商引资活动；接待中央、省级和市级、区外组织来莲都重要公务活动；5、跨部门联合督查、检查、考核等集体公务出行；6、到交通不便的偏远乡(镇）、村或项目工地开展工作；7、科级领导带队的集体基层调研、专项检查等公务出行；8、单位统一组织的全体或10人以上集体教育活动；9、运送机要文件和涉密载体，以及干部职工因伤因病紧急送医等；10、经单位主要领导批准的其他特殊情况用车。

（五）定点停放：非公务期间，公车必须实行定点停放，不准私自用车。驾驶员出车执行公务，遇特殊情况不能按时返回的，或外出需在外住宿的，应及时告知党政办，并说明原因，同时，驾驶员做好出车记录。

二、驾驶员职责。

（一)驾驶员在行车前应对车辆做基本检查(如水箱、油量、机油、刹车油、电瓶液、轮胎、外观等），发现问题，应及时排除，发现故障，应按有关规定及时修理。

（二）各专职驾驶员应驾驶镇里指定车辆，未经许可不可将车借与他人，未经批准也不可与其它驾驶员交换驾驶车辆。

（三）驾驶员必须严格执行考勤制度，有事提前请假，不得无故缺勤，上班时间不出车，必须在办公室等候工作，临时因私外出应口头请假。

（四）车辆的维修和保养，需在定点厂修理和保养。

三、车辆维修。

（一）车辆维修前，驾驶员应先到党政办填报修理项目审批表，经分管领导审核并送主要领导批准后方可送修；在维修过程中，驾驶员应随车加强对维修过程监督，并由二人以上在维修结算单上签字。

（二）车辆在区外发生故障，应在报告镇里主要领导同意后，由驾驶员根据就近的原则和方便实惠的原则决定维修地点，维修结算单经一人以上复核后送领导批准报销。

（三）各驾驶员要因地制宜停放好车辆，防止被盗和意外损坏。同时做好相关行车日程记录。

（四）车辆必须保持清洁，做到擦洗车，定点洗车，并由财务室统一结算。

（五）车辆加油实行凭卡加油制度。

四、责任追究。

（一）如发现在公务用车期间驾驶员酒后驾车、公车私用造成交通事故或其他行为引起重大社会影响等严重违规违纪行为的，聘用驾驶员除承担相应的责任外，立即解除其用工合同；其他专职或兼职驾驶员的处分参照国务院转发的《行政机关公务员处分条例》和其他相关法律法规的规定执行。

（二）凡被查到不按规定停车的，属第一次的对聘用驾驶员扣除基本工资外2个月的补贴；其他专职或兼职驾驶员扣除2个月的考勤补贴。如一年内被查到二次以上不按规定停车的，对聘用驾驶员视情节扣除除基本工资外2—6个月的补贴。其他专职或兼职驾驶员视情节轻重按有关规定予以处理，并扣除2—6个月的考勤补贴。

（三)由于擅自将公务用车停泊在外而发生被盗或其他损失的，由驾驶人员承担全部责任(即：除保险公司支付的赔偿金以外，其它损失全部由当事人承担）。

员工使用公车管理制度【第六篇】

第一条为规范和合理调配、使用好xx(车牌号：xx)公务车，保证行车安全、提高使用效率，特制定本规定。

第二条车辆使用。

1、公司为便于车辆管理和维护保养，xx车的驾驶人员由公司指定(见附录一);。

3、车辆只能用于公司业务工作，未经批准不准用于办私事；

5、确因特殊情况非公务用车的，应事先请示总经理，批准同意后在总经办办理用车手续，填写“非公务用车记录表”;非公务用车使用人须支付汽油费、过路费、违章罚款，并承担全部责任；总经办在考核公车月度里程数时，应扣除非公务用车所产生的里程数。

6、车辆油料管理实行一车一卡、专卡专用的制度，不得转借。油卡由总经办保管，并设置“车辆用油登记表”，记录每次加油的里程数和加油量。

第三条车辆管理。

5、车辆由总经办负责监督管理和考核。每月初车辆使用部门将上月填写完整的车辆各项记录表交总经办存档，作为备查和考核的依据。

第四条事故处理。

1、公车的检修需到总经办指定的维修点进行维修；

1、车辆使用人应爱护车辆卫生，保持车内整洁有序；2、车辆外借与外借车辆事宜统一由总经办安排管理；3、本规定自发布之日起严格执行。

公司公车管理使用规定范文公司公务用车的证照保管，车辆年审、车辆保险支出等事项统一由财务部负责管理。公司车辆由专人驾驶、保养、维修、检验、清洁等。

本公司人员因公用车，须事前向总经理申请调派，总经理依其重要性指定派车，不按规定申请，不予派车。

车辆驾驶人必须具有合法的相应驾照。

未经总经理批准，公司车辆不得借予本公司之外的人员使用。

费用报销。

公务车油料由财务部发放油卡加油，或由司机代付，回公司凭发票实报实销。

车辆维修应事先填写“车辆保修申请单”，注明行驶里程，经总经理核准后方可送修；清洗、打腊等事先应及时报告。

公司一般公务用车应指定特约修理厂维修，否则维护费不准报销。如情况特殊，经总经理同意可据实报销。可自行修复的，报销购买材料零件费用。

车辆于行驶途中发生故障或其他耗损急需修复、更换零件时，可视实际需要进行修理，但无迫切需要或修理费超过200元时，应事先征得总经理批准。

如因驾驶员使用不当或车管专人疏于保养，致使车辆损坏或机件故障，其所需要修护费，应依情节轻重，由公司或责任人予以负担。

在无照驾驶、非公驾驶外出、未经许可车辆驾驶员将车借予他人使用，违反交通规则、发生事故或造成车辆损坏等情况，由车辆驾驶员及其直接责任人承担一切后果，坚决杜绝酒后驾车。

私闯红灯、乱停车、驾驶未佩带安全带、驾驶时车速超规定等驾驶车辆违反交通规则行为，其罚款和费用根据具体情况来确定双方承担比例。

各种车辆如在公务途中遇不可抗拒车祸发生，应先急救伤患人，向附近公安机关报案，并立即与公司联络处理。突发性其它类临时事故或故障，也应遵守“先报告再处理”原则。

b.严重事故(经济损失在1000～5000元者)：按经济损失的20%处罚；

c.重大事故(经济损失在5000～10000元以上者)：按经济损失的10%处罚；

d.特大事故(经济损失在10000元以上者)：按经济损失的8%处罚。

因意外事故造成车辆损坏，公司承担相应维修费用。

公司领导自行出车，出现责任事故，按本制度规定处理。

公司驾驶员要认真做好对公司领导和各部门的驾驶服务。

工作积极主动，服从分配，同事之间搞好团结互助，有事提前请假，不得无故缺勤。

公司职工不得用公车学习汽车驾驶，否则，一切后果及损失由车辆保管者负责。

对用车者服务。

b.维护公司的良好形象；

c.乘车人带大件物品时，司机应予以帮助。

离车注意。

a.司机因故需离开车辆时，必须锁死车门；

b.车中放有贵重物品或文件资料，司机必须在离开时，应将其放与后行李箱后加锁。

出发前后工作。

a.清洁车内外卫生，确保整车干净整洁；

c.司机应根据目的地选择最佳的行车路线；

d.随车运送物品时，接货时应仔细清点所装货物内容，做好交接记录，送达目的地后应准确发放所需物品，并与接收人做好交接登记工作，不得擅自挪用运送货物，如经发现给予相应处罚。

个人形象。

a.司机要保持良好的个人形象，保持服装的整洁卫生；

b.注意头发、手足的清洁；

c.注意个人言行；

d.在驾驶过程中，努力保持正确的姿势。

司机与公司领导或客户同行时，应保守机密，不得随意向他人泄露任何相关信息及内容。

属公司所有的其它各种车辆(包括货车、叉车、拖拉机等)参照本管理制度的有关条款执行。

未尽事宜按《中华人民共和国道路交通法》和相关法律法规执行。

本制度经总经理核定、批准后发布出来施行，总经办对其负有解释权。

员工使用公车管理制度【第七篇】

（一）职工上下班统一按时到指定地点乘车，否则不再接送。

（二）因工作需要派车的，属县内和镇内用车的，由分管领导向镇长提出，由镇长根据具体情况决定是否派车，到县外办公用车由党委书记决定是否派车。

（三）各办公室确须到县上报送资料的，各经办人员先告知党政办主任，由党政办主任向镇长请示同意后，在工作日上午10:30和下午17:40点左右调度车辆统一送资料；确因时间紧急要立即上报的资料，经报告镇长后，由镇长告知党政办主任安排车辆。

（四）严禁公车私用和私驾公车。凡违反规定的，根据情况按相关规定严肃处理，直至开除公职，并追究相关责任。

（五）因工作确需要另外租车的'，由业务分管领导请示主要领导同意后，由主要领导安排党政办统一派车。否则一切费用自行负责。

（六）车辆驾驶员随时保持在正常工作状态，工作日原则上应保持一名驾驶员在镇政府待命；驾驶人员违反规定擅自出车的，给予警告，并视其情节给予经济处罚、解聘处理。

二、车辆的保险、维修和加油。

（一）机关车辆实行定点保险。

镇机关车辆所有品种保险须镇政府主要领导审批后，由党政办统一定点购买。

（二）机关车辆实行定点维修。

1、车辆日常保养由驾驶员负责，驾驶员必须做到勤检查、勤保养，随时保持车内外的清洁卫生，确保车况良好。

2、车辆需要维修及零配件更换，由驾驶员填写《阳春镇政府采购车辆定点维修报修单》(以下简称《报修单》，经党政办主任会同定点维修厂家核定，报镇政府主要领导审批后方可送定点维修厂家维修。

3、车辆修理完毕，定点维修厂家应出具《汽车修理出厂合格证》，填写《阳春镇政府采购车辆定点维修费用结算单》交送修单位审核。经镇政府主要领导审批后方可与定点维修厂家办理结算。一般每季度结算一次，采用转账方式，不得使用现金。

4、因本地定点维修厂家无法维修，确需送外地或本县非定点维修厂家维修的公务车辆以及车辆外出时因故障确需在外地修理的，须经镇政府主要领导同意后方可进行维修。

5、车辆维修应本着节约的原则，对一般故障要做到自己排除和检修，在送厂检修期间，驾驶员要到场把好质量关。

（三）机关车辆实行定点加油。

1、镇机关车辆用油实行定点加油，并实行登记制度，驾驶员每次加油要如实填写登记卡并签字。

2、车辆如遇特殊情况，确需在外加油的，事后应经用车领导签字后方可报销。

3、党政办负责车辆用油登记、审核等管理，并每月对车辆的行驶里程、油耗进行单车核算，报镇政府主要领导审核方可报帐。

员工使用公车管理制度【第八篇】

随着公司生产经营规模的不断扩大,便于员工工作需要,公司将允许部分员工驾驶自有车辆(含摩托车)进行公务活动。为加强私车公用的管理,特制定如下规定:。

1、确因公司业务车辆资源存在不足;。

2、通过集团公司领导批准审批;。

3、车辆行驶证、车辆购置税、牌照、保险单(全保)等各种证件应齐全。

拥有私车的员工,确因公司业务需要,当事人可提出申请,提交职能部门领导或公司领导同意,送交集团人力资源及行政部审核,再经高级副总裁审批后,方可自带车公用,办理有关手续后,享受公司私车公用的有关待遇。

1、油费:公务用车的油费由公司承担,但节假日(如周末、元旦、五一、国庆、春节等)非业务用车油费不予报销。私车加油必须按公司规定的用油型号加油,加油前必须向人力资源及行政部申请和登记,经同意后方可加油。

2、车辆补助费:公司给私车公用车主每月提供一定车辆补助费,补助标准:月行驶1000公里以内补助500元/月;1000-2000公里补助800元/月;超过2000公里补助1000元/月;摩托车100元/月(含油费,不再报销油费)。

3、路桥费:公务用车路桥费予以报销,非公务用车的路桥费车主自行承担。

4、车辆维修维护保养费:由车主自行安排负责。

5、车辆保险费(全保)、年审费、年票、车船税等:由车主自行安排负责。

6、车辆补助费每月发放一次,车辆路桥费、油费每周报销一次。

1、私车出车都必须由人力资源及行政部派遣,并由人力资源及行政部负责登记私车的行车记录(每次出发和回来的公路数、时间等信息),常驻林区的护林人员私车(摩托车)公用人员用车不需由人力资源及行政部派遣和登记。

2、私车公用的车辆在正常上班时间应停放在公司停车场或指定位置。

1、车辆违章罚款由当事人负责。

2、非公务用车,因私车主借与他人使用;或未经公司同意,私车主擅自借与他人公务而造成的所有损失,全由私车主自行承担。

3、由于驾驶人使用不当,而导致车辆损坏或机件故障,所需之维修费,由当事人负责处理。

4、发生交通事故的处理,私车公用期间发生交通事故,按公司《车辆管理制度》处理,非公务期间发生的交通事故由车主自行负责。