抢救室工作制度【精彩10篇】

抢救室工作制度明确职责分工，确保快速响应和高效协作，定期培训提升技能，严格执行操作规程，保障患者安全与抢救成功率，如何进一步优化流程？下面是小编为您整理的抢救室工作制度【精彩10篇】范例，仅供参考，希望能够有所帮助。

监护室工作总结 【第一篇】

20xx年科室在医院的领导下，根据总局创建“医院管理年”的重要布署，以及卫生厅关于开展“以病人为中心，以提高医疗服务质量为主题”的医院管理年活动的要求，结合本院相关责任细则，全科同志同心协力，扎实有序地开展各项工作，在思想觉悟方面、科室管理方面、业务技术水平方面等都有了更进一步的提高，现将本年度的工作总结如下。

一、切实做到依法执业，规范行医。

重症监护室是一个年轻的科室，也是一个年轻人居多、病员情况危重、代表医院重症治疗水平科室。科内医务人员不断加强自身业务素质的提高，现有9名护理人员已经通过自学考试获得了大专学历，另有3人正在参加护理大本学习，在职医生均取得了大学本科学历并考取了执业医师上岗证，做到了人人持证上岗，所有人员都具备相应执业资格证书，无超范围执业现象发生。

二、 严格执行和健全医疗核心制度，狠抓医疗环节质量管理。

能坚持24小时连续应诊及首诊负责制，认真执行icu工作制度、抢救制度、出诊制度、转科制度、会诊制度、三级医师查房等制度。严格按照病历书写规范切实做好病历书写工作，切实做好患者知情同意工作。

三、做到合理检查、合理用药、因病施治。

各种检查应用规范、适应症明确，认真落实《抗菌药物临床应用指导原则》以及我院《抗菌药物合理应用管理规范》。

四、切实加强急诊科能力建设、提高急危重症患者抢救成功率。

本科所有医护人员自觉、认真、积极参加业务学习培训，参加全院各种学术会义。抢救设备齐全、完好、适用，急诊药品齐全、无过期，摆放位置固定，设专人保管。危重病人到诊后立即能展开抢救，院内急会诊10分钟内能够及时到位。

五、确实建立应急处理预案并落到实处。

本科已建立健全突发公共卫生事件应急处理预案，并组建了应急医疗救治队伍，积极开展急救队伍的专业培训，使各项应急救护能力掌握到位。加强急救物品、器械、药品、仪器管理工作，做到每日清点、检查、按期保养，班班清点交接，确保机器运转正常，处于备用状态，各类物品、药品完好率100%，保证抢救各环节不出差错，全年无因急救物品不全或仪器运转不良影响病人抢救事例。

六、加强护理管理，以病人为中心，临床护理工作体现人性化服务，努力提高护理质量。

1、严格执行护理程序，加强“三基”“三严”训练，全年理论及技术考试合格率100%。

2、认真按照《病历书写基本规范》进行护理文件书写，准确、客观连续地对为病人采取的护理措施进行护理文件书写。

3、积极开展科室护理质量管理工作，每周检查、指导、督促基础护理、专科护理工作的落实，定期进行科室护理质量效果的评估并提出改正措施，认真督促改进。

4、以病人为中心，积极开展健康知识宣传、教育，介绍病房须知，适宜地与病人交流，为病人排忧解难，努力体现人性化服务。

七、存在问题：

1、有个别医护人员服务态度还僵硬、不热情、主动；

2、疑难、危重病例、死亡病例讨论有待完善和加强。

八、整改措施：

1、加强医德医风建设。针对群众反映强烈的不正之风要加以杜绝，做到坚持病人第一、质量第一、服务第一的原则，为广大患者提供优质的医疗服务；

2、继续按二级甲等医院的要求，扎实有序地开展各项工作；

3、进一步加强各种业务学习、培训，使急诊医疗水平进一步提高；

4、进一步健全和落实疑难、危重、死亡病例讨论制度；

5、努力开展各项新项目、力争明年有新项目，有省级及国家级医学学术论文发表

20xx年即将过去，总结一年的工作，尽管取得了一定的成绩，但在一些方面还存在着不足。在新的一年里，在院领导的正确领导和关心下，我们全科医务人员将共同努力，使各项工作进一步完善，为医院的和谐发展增砖添瓦。

抢救室工作制度 【第二篇】

一、总则

1. 抢救室是医院对危重患者进行紧急抢救的重要场所，必须实行严格的科学管理和技术操作，确保抢救工作的及时、准确、有效。

2. 本制度适用于医院内所有抢救室的管理和运作，所有参与抢救的医护人员必须严格遵守。

二、抢救室管理

1. 抢救室应设在医院的中心区域或接近急诊科，便于危重患者的转运和抢救。

2. 抢救室内应保持整洁、安静，禁止无关人员进入。医护人员应着装整洁，佩戴工作牌。

3. 抢救室内应配备齐全、先进的抢救设备和药品，并定期检查、保养，确保随时可用。

4. 抢救室内应设有完善的消毒隔离设施，严格遵守无菌操作原则，防止交叉感染。

三、抢救流程

1. 接到抢救任务后，值班医护人员应立即启动抢救流程，通知相关科室和人员做好抢救准备。

2. 医护人员应根据患者病情，迅速判断病情危重程度，制定抢救方案，并立即实施。

3. 在抢救过程中，医护人员应密切配合，分工明确，确保各项抢救措施及时、准确、有效。

4. 抢救过程中，医护人员应随时观察患者病情变化，及时调整抢救方案，并做好详细记录。

四、抢救记录

1. 抢救记录是抢救工作的重要资料，必须详细、准确、完整。

2. 抢救记录应包括患者基本信息、病情描述、抢救措施、用药情况、病情变化等内容。

3. 抢救记录应由负责抢救的。医护人员签字确认，并妥善保存。

五、抢救后处理

1. 抢救结束后，医护人员应对患者进行全面评估，确定是否需要进一步治疗或转科。

2. 医护人员应及时向患者家属交代病情和抢救情况，并做好心理疏导工作。

3. 抢救室应及时清理、消毒，保持整洁、安静，为下一次抢救做好准备。

六、培训和考核

1. 医院应定期组织医护人员参加抢救培训和考核，提高抢救技能和水平。

2. 医护人员应积极参加培训和考核，不断提高自己的业务能力和素质。

七、附则

1. 本制度自发布之日起执行，如有未尽事宜，由医院管理层负责解释和补充。

2. 本制度的修改和废止，由医院管理层决定，并报上级主管部门备案。

监护室工作总结 【第三篇】

20xx年是我在护理岗位上工作的第二年了，在这两年来，我从一个蒙蒙懂懂的实习生，成长为一名护士。

病人在一轮轮的换着，科室也在这两年中离开了不少同事，来了一批新同事！不过在相处的岁月中，工作的协调和配合依然那么有序，又快过年了，感触不由的从心底象投幕电影一样，放映着这一年中发生的一件件事情！

通过初级护士职称考试，这算得上是我自己的头等大事，所以在工作上护士长更加放手让我独立工作了，我也勇敢的尝试了一些新的工作重点，当然在这些新的工作面前我犯了很多小错误！所谓初生牛犊不怕虎吧！在有些方面，我觉得自己还不够细心！做事情老讲究速度，效率就不是很高了。所以接下来我一定会改进的，更加细心的工作。有时候工作时给病人翻身，拍背，病人的痰会喷到脸上来，那时侯觉得做护士真苦，会羡慕现在那些坐办公室的好朋友，也曾想要放弃，但是看到生命垂危的病人一点点的健康起来的时候会特别的开心，我想那些好朋友也会更加羡慕我的吧。

在护士长和主任的带领下，我们科每一个成员都紧紧的团结着！也许团结就是力量吧。我们工作积极性很高，有了事情都抢着去做。看到病人和家属赠与的奖章，得到他们对我们工作的认可！也许这是最高兴的事情了，我们的努力终于得到了病人的满意。

这一年里科里有了许多新的工作方法，有时候觉得改来改去真是麻烦，但是在这些改进中，使我们科室变得更加有利，变得更加强大了。

前段时间，医院为迎接三甲医院的检查验收，虽然那个时候每天都加班到晚上10点多，晚上回家还得看书，睡到半夜醒来想到哪个问题忘记了，还得爬起来再背背。但是我们都上下一条心，不叫苦，不叫累，凭着大家的努力，我们终于胜利进及了三甲医院，还特批了一个骨科中心。这一定是这一年中最有意义的。事情了吧。

上半年在别的科室轮转了一段时间，在烧伤科支援的那几天里，很多工作模式都和ICU有一些差异，原本怕自己不适应，怕自己做不好，怕与病人和家属的沟通，后来我深刻感受到：牢记自己的护士职责，为病人所想，只要自己肯学肯干，没有什么不会的，环境也是很容易适应的。在和病人的沟通上遇到麻烦的时候，用微笑，用真诚一定会解决的。

另外，今年我加入了xxx青年志愿者，我一定会用心帮助需要有帮助的人。我想做好自己的本职工作是最重要的吧，所以我会更加努力的，因为一名好护士不仅要有善良，为病人着想的心，还要有扎实的理论功底和丰富的工作经验。希望大家能监督我，给我多提缺点和意见！感谢大家！

抢救室工作制度 【第四篇】

一、总则

抢救室是医院重要的医疗部门，承担着全院危重病人的抢救工作。为确保抢救工作的高效、有序进行，特制定本工作制度。

本制度适用于医院抢救室的全体工作人员，包括医生、护士、技术人员及其他相关人员。

二、工作职责

医生职责：

负责病人的初步评估，制定抢救方案。

实施抢救措施，包括药物治疗、手术治疗等。

对病人进行密切观察，及时调整治疗方案。

与护士、技术人员及其他相关部门保持密切沟通，确保抢救工作顺利进行。

护士职责：

协助医生进行抢救工作，执行医嘱。

监测病人生命体征，记录病情变化。

保持抢救室整洁、有序，确保抢救设备处于良好状态。

负责与病人家属的`沟通，提供心理支持。

技术人员职责：

负责抢救设备的日常维护和保养。

协助医生、护士进行抢救工作，确保设备正常运行。

定期对抢救设备进行检查，确保设备性能完好。

三、工作流程

接收病人：抢救室接收到危重病人后，立即进行初步评估，并通知相关科室医生前来会诊。

制定抢救方案：医生根据病人病情，制定抢救方案，并向护士、技术人员及其他相关人员明确任务分工。

实施抢救措施：医生、护士、技术人员等按照抢救方案，迅速实施抢救措施，确保病人生命体征稳定。

观察病情变化：抢救过程中，医生、护士需密切观察病人病情变化，及时调整治疗方案。

交接工作：抢救工作结束后，需对病人病情进行全面评估，并与相关科室进行交接工作，确保病人得到后续治疗。

四、工作纪律

抢救室工作人员需严格遵守医院各项规章制度，确保抢救工作规范、有序进行。

抢救室工作人员需保持高度的工作责任心和敬业精神，全力以赴救治病人。

抢救室工作人员需加强团队协作，确保抢救工作高效、有序进行。

抢救室工作人员需尊重病人及家属的权益，保护病人隐私。

五、附则

本制度自发布之日起执行，由医院抢救室管理部门负责解释和修订。

本制度未尽事宜，按照国家相关法律法规和医院规章制度执行。

抢救室工作制度 【第五篇】

一、总则

1. 抢救室是医院重要的急救场所，必须保持24小时开放状态，随时准备接收危重病人。

2. 抢救室工作人员必须坚守岗位，不得擅自离岗，确保抢救工作及时、准确、高效。

3. 抢救室应配备齐全、先进的抢救设备和药品，并定期检查、维护和更新，确保设备处于良好状态。

二、抢救室管理

1. 抢救室实行严格的消毒隔离制度，确保环境整洁、无菌。

2. 抢救室内禁止吸烟、饮食和存放无关物品，保持室内安静、有序。

3. 抢救室应设有专人负责管理，负责设备的日常维护和药品的补充。

三、抢救工作流程

1. 接收病人：抢救室工作人员接到急救电话后，应立即做好接诊准备，包括准备抢救设备、药品和通知相关科室医生。

2. 初步评估：接诊医生应对病人进行初步评估，判断病情严重程度，制定抢救方案。

3. 实施抢救：按照抢救方案，迅速、准确地实施抢救措施，包括心肺复苏、气管插管、建立静脉通道等。

4. 病情观察：在抢救过程中，要密切观察病人病情变化，及时调整抢救方案。

5. 病情记录：抢救过程中要详细记录病人的。病情、抢救措施和用药情况，以便后续治疗参考。

6. 转运交接：当病人病情稳定或需要转科治疗时，要做好转运交接工作，确保病人安全转运至相关科室。

四、抢救室人员职责

1. 医生：负责接诊、评估病情、制定抢救方案和实施抢救措施。

2. 护士：协助医生进行抢救工作，包括准备药品、设备、监测病人生命体征等。

3. 管理人员：负责抢救室的日常管理和设备的维护。

五、培训与教育

1. 抢救室工作人员应定期参加急救知识和技能的培训，提高抢救水平。

2. 抢救室应定期组织模拟演练，提高团队协作能力和应对突发事件的能力。

六、监督与评估

1. 医院应定期对抢救室的工作进行监督和评估，确保抢救室工作符合相关标准和要求。

2. 对于抢救室工作中存在的问题和不足，应及时进行整改和改进，提高抢救工作的质量和效率。

七、附则

1. 本制度自发布之日起执行，如有未尽事宜，由医院领导解释并补充。

2. 本制度的修改和废止，由医院领导决定并公布。

抢救工作制度 【第六篇】

各临床科室必须设有专为抢救患者的抢救室，抢救室不得专为他用。

参加抢救人员必须明确分工，密切配合，听从指挥，坚守岗位，严格执行有关制度与操作规程。医生到来之前，护理人员可以根据病情采取及时給氧、吸痰、测量血压、输液、配血、止血、徒手心肺复苏等紧急抢救措施。

抢救室内必须备有齐全抢救器材、仪器、药品等。各项物品做到“四定”（定品种数量、定位放置、定人管理、定期维修）“三及时”（及时检查、及时消毒、及时补充）。一般不外借。

各类抢救仪器功能良好，且随时处于备用状态。

急救车上物品放置有序，药品编号清楚，数物相符，护士能背诵药品的排列顺序。

抢救室有护士长统一管理。责任护士应及时、全面、客观、准确书写重症护理记录，紧急情况下可在抢救结束后6h内补记。

抢救人员必须熟练掌握抢救技术及抢救仪器、药品的作用功能和使用方法。

严密观察病情，认真执行医嘱及查对制度，口头医嘱须复述一遍，无误后方可执行，并在抢救结束后6h内补记；所有药品的`空安po须经两人核对无误后方可丢弃。

患者在危急情况下，应就地抢救，待病情稳定后当可移动。

及时通知患者家属及单位。

抢救完毕，做好抢救室的终末消毒及物品整理，物品及药品用后及时消毒补充、补充备用。

抢救工作制度 【第七篇】

一、提高医护人员的抢救意识和抢救水平，抢救患者时，做到人员到位、行动敏捷、有条不紊、分秒必争。

二、各种急救药品和器材定量、定位放置，经常检查维修，使其处于备用状态。

三、护士紧密配合医生参加抢救。医生未到前，护士应根据病情采取应急措施。

四、密切观察病情变化，持续呼吸道和各种管道通畅，准确及时填写《危重患者护理记录》，记录时光精确。

五、在抢救患者过程中，正确执行医嘱。在执行口头医嘱时，务必复述一遍，两人核对后方可执行；保留安瓿，核对无误后弃去。抢救结束6小时内据实补写医嘱并签名。

六、个性护理患者需做辅助检查时，务必有医护人员陪同。

七、认真做好患者的各项基础护理及生活护理。烦躁、昏迷及神志不清者，加床档和采取保护性约束，确保患者安全。

八、做好抢救后的`清理、补充、检查及家属安抚工作。

抢救室工作制度 【第八篇】

一、总则

本制度旨在规范医院抢救室的工作流程，确保抢救工作的及时、高效、安全进行，最大程度地保障患者的生命安全。

抢救室是医院的重要部门，负责接收并处理各种危急重症患者，所有工作人员必须严格遵守本制度，确保工作质量和效率。

二、人员职责

抢救室主任负责全面管理抢救室的工作，制定工作计划，组织培训，监督执行情况。

抢救室医生负责患者的诊断、治疗和抢救工作，确保医疗质量和安全。

抢救室护士负责患者的护理工作，包括生命体征监测、药物使用、设备操作等，协助医生完成抢救任务。

抢救室技术人员负责设备的维护、保养和检修工作，确保设备的正常运行。

三、工作流程

患者接收：抢救室应24小时开放，随时接收危急重症患者。接收患者后，应立即进行初步评估，并通知医生进行诊治。

诊断与治疗：医生应根据患者的病情和生命体征，迅速做出诊断，并制定治疗方案。护士应根据医嘱，及时给予患者必要的治疗和护理。

病情监测：护士应持续监测患者的生命体征，包括呼吸、心率、血压、体温等，并随时记录。如有异常，应立即报告医生。

抢救措施：对于需要抢救的患者，应立即启动抢救程序，包括心肺复苏、除颤、气管插管等。抢救过程中，医生、护士和技术人员应密切配合，确保抢救工作的顺利进行。

病情转归：患者病情稳定后，应及时进行转归处理。如需转入其他科室继续治疗，应做好转科前的准备工作，并与接收科室做好交接。

四、设备与管理

抢救室应配备必要的抢救设备和药品，包括呼吸机、除颤仪、心电监护仪、吸引器等。设备应定期进行检查和维护，确保处于良好状态。

抢救室应建立严格的药品管理制度，确保药品的安全、有效和合理使用。药品应定期盘点和补充，避免短缺或过期。

抢救室应建立严格的'感染控制制度，做好患者和工作人员的防护工作。使用后的一次性物品和废弃物应按规定进行处理。

五、培训与考核

抢救室工作人员应定期接受相关培训和考核，提高专业技能和应急能力。

培训内容包括但不限于心肺复苏、除颤、气管插管等抢救技能，以及设备操作、药品使用等方面的知识。

考核应定期进行，对于不合格者应进行再培训和补考，确保所有人员都能熟练掌握抢救技能。

六、附则

本制度自发布之日起执行，如有需要修改或补充，应经抢救室主任批准后执行。

本制度由抢救室负责解释和执行过程中的监督管理工作。

抢救工作制度 【第九篇】

一、目的及时、迅速、有效抢救病人的生命，使重危病人转危为安，提高抢救成功率。

二、适用范围

急、危重病人的抢救。

三、要求

1、抢救工作应由科主任、护士长负责组织和指挥。对重大抢救护士长应及时向护理部汇报。参加抢救人员应全力以赴、明确分工、紧密配合、听众指挥、坚守岗位、严格执行各项规章工作制度。凡涉及法律纠纷，要报告有关部门。[由网友投稿]

2、医生未到以前，护理人员应立即监测生命体征，根据病情及时给予吸氧、吸痰、建立静脉通道，必要时立即行人工呼吸和心脏按摩、配血、止血等，并为进一步抢救作准备。

3、根据病情可设异常护理，严密观察病情和抢救效果。

4、严格执行交接班制度和查对制度，对病情变化、抢救经过、各种用药等详细交接，记录要及时详实。口头医嘱在执行时，应加以复述。所有药品的'空安瓿经两人核对后方可弃去。

5、抢救器材及药品必须力求齐全完备，基本抢救药品（包括抢救车上药品）应全院统一编号，定位放置、定量贮存，定人保管，每班检查，用后随时补充。

6、护理人员必须熟练掌握各种器械、仪器性能及使用方法，抢救物品一般不外借，以保证应急使用。

7、抢救车各部位标记清楚，抢救物品、器械、药品按规定位置放置。

8、做好病人与家属的解释及安抚工作，必要时与单位联系。

9、做好抢救、登记及抢救后的处置工作。

监护室工作总结 【第十篇】

在过去的上半年中，在院领导、护理部的领导下，通过全科的共同努力下，顺利的完成了全年的护理工作任务，无差错事故发生，取得了良好的社会效益及经济效益。

首先，加强对护士的培训，并组织护士参加我院相关培训，强化三基本训练，学习新业务、新知识、新技术，努力提高每一位护理人员的业务水平，使其跟上时代发展的需要，坚持科内护理业务查房、加强科室业务学习，定期组织护理人员进行科内、院内业务学习及三基理论考试和操作训练；。同时鼓励护士参加学历教育。以便护理工从多方面提高护士专业技术水平。在年末的理论考试中，有一名护士获得青年护士比赛第一名的成绩，为我科的其他护士树立了榜样……

第二，不断深化安全管理，强化安全意识，做好安全护理工作，是普外科护理工作的重要组成部分。在日常工作中，做好重患护理及基础护理工作，对新入院的及术后的高危患者，认真做好评估，填写警示记录，按放警示标示，严格执行交接班制度，防止了术后并发症的发生，促进了患者的康复，缩短了患者的住院日。

第三，认真做好消毒隔离工作，兑换药室进行改造，有利于医生操作，做到了无交叉感染现象发生。并做到了增收节支，

第四，做好本科室团结的同时，也与其他科室协作，解决其他科室的护理难题，比如，危重昏迷患者胃肠减压操作。

第五，加强护患沟通，要求在岗人员必须了解病情，尊重病人，了解病人的心理变化，重视心理护理和精神关怀，密切巡视病房。通过做好沟通工作，我科室及时发现两位有自杀倾向患者。

第六，鼓励全体医护人员勤俭节约，从每一度电、每一滴水、每一张纸开始，严格控制科室支出，对一切浪费的现象，及时提出批评。与此同时科室前后引进了中央监控系统，抗栓泵，TDP治疗仪，增加科室收入，使我科人均收入增加X%。

第七，注重人文关怀。普外科是急、重症科室，很多急诊患者入院时，患者、家属手足无措，作为护士，在完成急诊抢救的同时，鼓励安慰患者配合治疗。在术后护理时，及时与家属患者沟通，并做好基础护理工作，对患者进行康复指导，受到患者的认可，并为我们送来了锦旗和表扬信。

我们科室人员少，工作量大，经常在节假日、周末加班，做到率先垂范。在患腰托星座困难的情况下，保证科室工作正常运行，加强自身学习，把最前进的护理理念通过自己传给护士，曾撰写国家级论文1篇。但在工作中还存在很多不足，如缺乏创新意识和科研意识，管理水平有待进一步提升。我将在今后的工作中不断完善自己，不断学习新的学习理念，提高管理水平，提高服务意识。在创建三好一满意的活动中，做出最大的努力。

第八，加强了院内感染管理

严格执行了院内管理领导小组制定的消毒隔离制度。

每个科室坚持了每月对病区治疗室、换药室的空气培养，对高危科室夏季如手术室、门诊手术室，每月进行二次空气培养，确保了无菌切口无一例感染的好成绩。

科室坚持了每月对治疗室、换药室进行紫外线消毒，并记录，每周对紫外线灯管用无水酒精进行除尘处理，并记录，每两月对紫外线强度进行监测。

一次性用品使用后各病区、手术室、急诊室均能及时毁形，浸泡，集中处理，并定期检查督促，对各种消毒液浓度定期测试检查坚持晨间护理一床一中一湿扫。

各病区治疗室、换药室均能坚持消毒液（1：400消毒灵）拖地每日二次，病房内定期用消毒液拖地（1：400消毒灵）出院病人床单进行了终末消毒（清理床头柜，并用消毒液擦拭）。

手术室严格执行了院染管理要求，无菌包内用了化学指示剂。

供应室建立了消毒物品监测记录本，对每种消毒物品进行了定期定点监测。

第九，护理人员较出色的完成护理工作

坚持了以病人为中心，以质量为核心，为病人提供优质服务的宗旨，深入开展了以病人为中心的健康教育，通过发放健康教育手册，以及通过护士的言传身教，让病人熟悉掌握疾病防治，康复及相关的医疗，护理及自我保健等知识。

XX月份在三病区开展整体护理模式病房，三病区护士除了向病人讲授疾病的防治及康复知识外，还深入病房与病人谈心。

上半年共收治了住院病人XX个，留观XX个，手术室开展手术XX例。急诊护士为急诊病人提供了全程服务，包括护送病人去拍片，做B超、心电图，陪病人办入院手续，送病人到手术室，三个病区固定了责任护士、巡回护士，使病员得到了周到的服务。

全院护理人员撰写护理论文XX篇，其中1篇参加了全国第XX届骨科护理学术交流，有XX篇参加XX地区学术交流，有XX篇参加《当代护士》第XX次全国护理学术交流。

下半年工作打算：继续选派有上进心、对病人热情的骨干护士到上级医院进修，学习新技术，为医院发展储备人才；加大对护士抢救能力的培训，保障患者安全；培养护士的语言沟通技巧，引导护士做好护理服务，让更多的病人选择中医院。