无尘车间管理制度实用精选8篇
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无尘车间工作应遵守的管理制度【第一篇】
为规范生产车间管理，防止交叉污染，保证食品安全，特制定本制度。
2、适用范围。
3、管理要求。
上班期间手机禁止带入车间。
生产部指定专人管理手机。
车间员工进入车间前手机由管理员登记统一管理。
车间员工下班离开车间后到管理员处领取个人手机。
因工作需要，手机带入车间的，须经过生产副总批准。
每天早上、下午车间员工须经过金检门安检后才能进入车间。
4、处罚。
违反以上要求的，每次罚款50元，重复违反的加重处罚。
车间管理制度【第二篇】
1、建立和健全机动车检测服务措施,优化检测设施、场地环境和检测秩序。严禁受检车辆装载危险、化学物品进入检测公司内；严禁在检测场地进行机车辆调修、以及进行与机动车辆检测无关的作业活动。
2、建立设施环境监控措施，保证检测工作的正常进行，对影响检测设备、仪器检测结果的有效性和准确性的设施、环境条件，实行动态监控与维持并做好记录。
3、设施环境的监控和维持由检测组负责，部门质量监督员在监督过程中发现设施和环境出现偏离时，应及时进行偏离处理和纠正。重大偏离应及时报告质量负责人，同时责成终止车辆检测。同时对此期间的出具的检测结果有效性进行分析与处理。
4、对特殊的检测作业区域，设立明显警示标志严格限制无关人员进出。
5、相邻检测作业区检测作业或本作业区检测作业过程有相互影响或干扰正常检测工作时，采取有效措施进行阻断影响链，确保检测结果的有效性和准确性。
6、检测人员在机动车检测过程中严格按照机动车检测的环境条件要求开展检测工作，并做好原始记录。
7、检测作业区的设施和环境条件的监控和维持，按照《环境条件控制程序》的规定执行。
8、公司各检测职职能部门负责本公司辖区的检测仪器设备，作业场所和场地环境进行日常维护和管理工作，消除干扰因素保持清洁、井然、整齐、安全良好的受控状态。
9、非检测人员或外单位人员未经公司领导许可不得进入检测场地。在经公司领导的许可在公司有关人员陪同方可进入，同时遵守《客户机密和所有权保护程序》等相关规定要求。
10、定期和不定期地组织人员检查各部门的日常安全管理情况，对发现不安全因素和事故隐患，应该做好检查记录，并提出整改意见，同时及时督促整改工作的落实。
2022年3月16日。
车间管理制度【第三篇】
安全生产是保证企业顺利完成各项生产任务的首要条件，为更好的贯彻'安全第一，预防为主'的方针，结合本厂的实际情况，为确保员工的人身及设备安全特制定本制度。
一、对安全生产的领导工作：厂部由生产厂长负责，车间由车间主任负责，各级领导首先树立安全第一，生产必须安全生产的指导思想，经常对员工进行安全生产教育，提醒督促员工遵守安全操作规程遵守安全生产制度，检查安全工作，提高安全意识。设备及设备安全操作规程由设备管理部门负责制定及管理。
二、新员工进厂在进行生产技术和管理制度培训教育的同时，进行安全生产培训教育未经安全生产教育的员工不得上岗。
三、各种设备在投入生产运行时，必须制定详细可靠可行的安全操作规程，并对操作者进行安全教育指导，使之能够达到安全操作以后，方可允许上岗操作，如果操作者违犯操作规程而发生设备及人身事故由操作者负责全部责任。
四、各种特殊工种及化验室操作人员，应接受特种技术培训，达到考试合格后方可从事各项工作和操作，无证者不得随意操作。（如：电气维修工、电气焊工、司机、、锅炉工、化验员等）
五、生产管理部门和人员不得强迫员工从事违犯安全操作规程作业，员工有权拒绝违犯安全操作规程的作业，如有强迫进行违章作业而发生的事故，由强迫者负全部责任。
六、特殊工作岗位及操作者（维修工、高空作业者、装修工、电气焊工等）应有特殊保护设施和护具，应在作业中穿戴和设防，避免事故发生，如不穿戴（安全帽、安全带、绳、网、脚架、绝缘靴、手套、警示牌等）已发护具或作业时应设而不设保护设施，自行冒险作业而发生安全事故，本人负全部责任。
七、一旦发生人身及设备事故应及时详细如实报告，不得隐瞒，主管部门应进行调查核实原因，按事故情节及有关规定予以处理。
无尘车间管理制度精编7【第四篇】
半导体制造业必须在洁净的环境中进行，在施工中必须遵循行业规则和程序。本文件列出了这些规则和程序的概要。为了保证项目的成功，现场的每一位人员都必须遵守。
图纸上对于施工的洁净建设草案将被强制执行。这包括除了原料和成品仓库以外的所有主厂房内的地方。
洁净室施工管理制度目前主要针对一期主厂房内的局部改造和扩建，后期所有洁净室施工项目仍按照本制度规定的原则进行管理。
所有承包商有责任确保他们的工人都了解这些规则和程序，并且在他们疏于遵从或违反时给予培训和训练。被分配到洁净建设区域的每位工人有责任和义务理解并遵守洁净建设规则和程序。
承包商负责执行洁净室草案。他将每天对洁净建设区域进行检查，并填写检查清单。承包商负责提供洁净室所需物品，例如:鞋套，毛巾，垫子和工装。他也负责提供每日执行洁净规则和程序的人员和设备。
承包商建造区域入口并对其进行管理。他提供清洗晾晒每个入口处鞋、外套和衣服的清洗店。他将对在洁净区域工作的人员进行培训，并维护被允许在此区域工作的人员身份认定和管理。
开始阶段，承包商应在每个入口处安排人员（除非半导体公司在该入口处安排有人员）以确保本规则和程序的执行。
重复违反规则和程序的人员将被开除。没有贯彻执行本规则和程序的供应商将被除名。
洁净室草案分为三部分，每一部分对应施工的一个过程。施工接近完工阶段，不允许从外面或洁净区域的施工场地带入脏物。
第一部分。
-第一部分主要针对直到主要施工完成后。包括屋顶，覆层，门和窗户。所有工人必须从图纸上标明的通道进出施工现场。每个入口将会有清洗店。所有工人进入必须保持鞋子干净。不允许穿奇特的服装，工人的衣服应该保持适当的干净。现场安全规则必须时刻遵守。
-所有设备和材料必须从一个入口进入施工现场，并且保持干净，不允许有碎片掉下。
-施工现场内不允许吃东西，吸烟，喝酒。
-每班结束时，必须清走所有垃圾和废旧物品。总之，整个施工现场每天必须保持干净。
第二部分。
-第二部分主要针对直到gridlineb西边洁净区域的内墙完成。此时，只允许承包商雇佣的工人在洁净区域。其他供应商如果要进入洁净区域，必须提前向承包商提出申请，得到允许后方可进入。工人、设备和材料的入口是经过威世半导体（西安）有限公司管理人员同意的。
gridlines1和2之间的通向成品仓库的外门。
gridlines15和16之间的通向原料仓库的外门。
-其它入口必须经过洁净工程承包商的书面批准。两个入口旁边将会为很可能造成污染的材料准备或拆包预留区域。进如洁净区域之前，材料和设备不允许有脏物或由掉下，并且应该用干净的干布擦拭干净。
-任何可能会造成污染的活动必须必须提前经过洁净工程承包商的批准。这包括砂纸打磨，碾，开凿，演练，焊接，切割和任何用水或喷淋工作。承包商要用任何可能的方法预防污染。
-装好的地板必须用pvc板包装保护。
-第一部分提到的必要的衣服、鞋套也是必须的。
-第二部分草案执行期间，洁净区域必须每天吸尘。
第三部分。
-第三部分主要针对直到生产车间全部建成。气体鼓风机将持续运行以维护房间的压力要求。
-进入的工人穿鞋套和工作服。
-所有进入洁净区域的材料，工具和设备要用ipa和水的混合物擦拭。
-在第三部分草案执行期间，洁净区域每天要用有过滤装置的洗尘设备吸尘。
-必须采取洁净措施保持安装洁净。
-各类部件如节气闸，扩散体在进入施工现场时应洁净并且拆掉包装。内部表面应该用ipa和水的混合物擦拭。
-洁净安装过程中，必须密切关注所采取的洁净措施的可靠程度，对于隔离围护设施一定要作到及时发现、立即纠正。
-洁净区域的所有安装完成后，要进行最后洁净。洁净要用ipa和水的混合物擦拭。先洁净天花板，然后是墙壁，墙壁应从上到下，最后是地面。
-最后洁净完成后，gridlineb东边通过的区域将是唯一进入洁净室的通道。以前的原料成品仓库入口将被保护。
-最后洁净完成后，任何进入的人都必须通过威世半导体（西安）有限公司现场经理的批准。
6设备、物品进入洁净室规定。
车间管理制度【第五篇】
为了维持良好的生产秩序，提高劳动生产率，保证生产工作的顺利进行特制订本管理制度。本制度适应于生产车间全体工作人员。
第一章员工管理。
1.着装规范及日常要求。
、上班时间应整齐穿着工衣，配戴厂牌，不准穿短裙、短裤及低胸衣服，禁止奇装异服或过于暴露的服装。不得染发，男士不得留长发、怪发，女士不留怪异发型，不浓妆艳抹。
、做好个人卫生,不留指甲，上班不得佩带首饰（耳环、戒指、手表、手链、项链等）。
、进入车间必须穿静电服，戴静电帽，穿工鞋，且经风淋室防尘。
、禁止带食物进入生产车间，在车间内不准吃零食,早餐应在入厂前食用完。
、禁止携带香烟、打火机、手机等私人物品进入车间，应放于物品柜并上锁。
、厂区内不准随地吐痰、倒水、扔垃圾、丢杂物等做出有损公共环境卫生的形象。
、车间除拉长、助拉、物料员工作需要可带手机进入车间，其他不允许携带手机进入车间。
2.早、晚会制度。
、每天上班必须提前5分钟到达车间开早会，不得迟到、早退。
、每天拉长必须召开早、晚会，早会主要公布当日的生产计划和工作重点，调动员工工作士气，使员工精神饱满且清楚当天的生产任务；晚会将总结当天工作情况，包括效率达成、作业不良、品质和出勤情况；时间应控制在10分钟以内。
、拉长开早、晚会时讲话声音宏亮有力，多以激励为主，调动员工的积极性。
、如特殊事情必须亲自处理，应提前填写请假卡请假，经拉长、主管和经理签字后，方可生效，不可代请假或事后请假，如有急病可电话请假，上班后补上假条，并出示病历卡，若不能提供有关证明的按旷工处理。
、请假审批权限：天以内由拉长审批，1天-3天主管审批，4天以上经理审批。
、员工每月请假不得超过两次。
第二章生产管理。
1.生产纪律。
、上班前严禁酗酒，如有上班前过量饮酒者当日不得出勤，并按旷工进行处理。
、爱惜生产设备、原材料和各种包装材料，严禁损坏，杜绝浪费。
、员工必须服从拉长的工作安排，尽职尽责做好本岗位的工作，不得故意叼难、疏忽或拒绝拉长或上级主管命令，对不服从者按公司管理制度执行处罚。
、保持车间环境卫生，不准在车间乱扔杂物，禁止随地吐痰。
、工作时间内不得擅自离岗、窜岗，上班时间如特殊情况需离岗应戴离岗证，并如实填写离岗记录表，时间不得超过10分钟。
当产品出现不良状况时应立即停工并上报，查找原因后方可继续生产。
、下班前必需整理好自己岗位的产品物料和工作台面，凳子放入工作台下面。
2、产品质量。
、必须树立“质量第一、用户至上”的经营理念，保证产品质量。
、生产过程中必须严格按产品工艺要求生产。
、对出现的异常情况，要查明原因，及时排除，使质量始终处于稳定的受控状态。
、认真执行“三检”制度，操作人员对自己生产的产品要做到自检，检查合格后，方能转入下工序，下工序对上工序的产品进行检查，不合格产品有权拒绝接收。如发现质量事故时做到责任者查不清不放过、事故原因不排除不放过，预防措施不制定不放过。
、严格划分“三品”（合格品、返修品、报废品）隔离区，做到标识明显、数量准确、处理及时。
3、安全生产。
、严格执行各项安全操作规程。防止出现任何事故。
、贯彻“安全第一、预防为主。
、注意搬运机械的操作，防止压伤、撞伤。
、正确使用带电设备及电气开关，防止遭受电击。
、易燃、易爆物品应单独放置（防爆柜），并作醒目标志。
、消防器材要确保灵敏可靠，定期检查更换（器材、药品），有效期限标志明显。
4、清洁卫生制度。
、上岗作业前必须佩带好手指套/手套、口罩等劳保用品。
、作业时要保持岗位的清洁干净，物料、产品要摆放整齐，按规定位置放置，不得随意乱放，拉长要保持办公台的整齐干净。
、不得在公司内乱丢垃圾、胡乱涂划，保持墙面的干净整洁。
、货物进入车间须经过货物风淋室除尘，使用拖车时平稳慢行，保证人员及产品安全，不得让拖车磕碰到墙面或撞坏其它物品，如有违反者，将负责相应损失。
、车间地面不得有积水、积油；室内经常保持清洁，不准堆放垃圾。
、各车间卫生由各车间负责打扫。
、坚持现场管理文明生产、文明运转、文明操作、根治磕碰、划伤、锈蚀等现象，每天下班要做到设备不擦洗保养好不走，物料不按规定放好不走，工作场地不打扫干净不走。
第三章、其他规定。
1、工作时间内所有员工倡导普通话，在工作及管理活动中严禁有省籍观念或行为区分。
2、按时上下班（早会须提前5分钟到岗），不迟到，不早退，不旷工上下班须排队依次打卡，并配合保安安全扫描。
3、禁止在车间聊天、嘻戏打闹、吵口打架，私自离岗、窜岗等行为，违者按照员工奖惩制度处理。
4、任何人不得携带违禁物品、危险品或与生产无关之物品进入车间；不得将私人用品放在流水线上，不得在厂内区域吸烟（包括厕所），一经发现按无薪解雇处理。
5、同事间应团结友爱，互帮互助，不准打架、斗殴，如有违反者，情节较轻给予500元以上罚款，情节严重者将开除并移交公安机关处理。
6、关于车间空调使用：上班后开启空调电源，空调温度为：26℃，下班前半小时关闭空调电源。
7、不得私自携带公司内任何物品出厂（除特殊情况需领导批准外），若有此行为且经查实者，将予以辞退并扣发当月工资。
8、对恶意破坏公司财产或盗窃行为（不论公物或他人财产）者，不论价值多少一律交公司行政部处理。视情节轻重，无薪开除并依照盗窃之物价款两倍赔偿或送公安机关处理。
9、员工之间须互相监督，对包庇、隐瞒行为不良者一经查处严厉处罚。
10、离职员工入职管理规定：正常离职员工自离职日起需满六个月后方可重新入职，开除、劝退、入公司黑名单离职员工不再录用。特殊情况下：正常离职员工未满6个月需重新入职的需由公司营运副总签字后方可入职。
希望每一位员工遵守规章制度，提高自身素质，爱厂如家！
以上条款自公布日起执行。
车间管理制度【第六篇】
高员工的工作效率及产品质量，杜绝及预防意外事故发生，特制订本管理制度。
模具车间全体员工
（一）车间现场纪律规定：
1.员工必须服从车间安排，尽职尽责做好本职工作，不得故意刁难或拒绝班组长及上级安排，对不服从安排或辱骂上级主管者将一次罚款20至100元，情节严重者降薪，调职或予以劝退。
3.严禁私自撕毁公司公布的各项通知，规定，严禁在现场各看板，设备上，墙上乱涂乱画，违者每次罚款20元。
4.员工上班前严禁酗酒，如有上班前过量饮酒者当日不得出勤，并按旷工处理。
5.故意损坏或偷盗公司物品者，开除处分并移送公安机关进行处理。
6.不得传播谣言损坏公司或同仁形象声誉，情节严重者予以劝退。
7.对公司主管或公司制度有不满者，可依级进行投诉建议，不得消极怠工，如有罢工者，一律开除处理。
8.上班时间不得聊天说笑，玩手机，电脑游戏，打瞌睡，不得擅自离开生产岗位，不得在产品或设备上坐，躺，踩，违者每次罚款20元。
9.公司的考勤实行上下班打卡制，员工上下班应亲自排队打卡，委托他人代打或替他人打卡，一经发现，违纪双方均以旷工半天处理。
10.全体员工需按公司规定的时间准时上下班，如有迟到，早退，旷工等现象按公司规章制度进行处理。
11.员工因特殊情况需请假，应按照公司请假程序逐级向各级主管请假，得到批准后方可离开，否则按旷工处理。
12.严格遵守公司的各项规章制度。
（二）安全生产
1.中午，下午和夜班下班班组负责人负责管好门窗。
2.按规定穿戴好劳保用品，认真执行安全生产文件。
3.严禁在车间吸烟，违者罚款100元。造成危害者，追究其经济行政及刑事责任。
4.严格按照操作规程进行设备操作，若违规造作而导致工件报废，设备损坏，安全事故者，依造成后果的轻重进行处罚。
6.在生产过程中，各岗位如遇到拿不准的问题时，应该善于思考，发现问题并积极想办法解决问题，确实是自己能力范围以外的，应即时向班组长或技术人员反馈，不可蛮干，亦不可停机等待，因停机造成产能浪费者，车间将给予10元-100元处罚。
7.上班开始后应及时动工，不能等待，故意拖延。
8.必须严格按照图纸，工艺要求进行加工，当工件出现不良状况时应立即停工并即时反馈。
9.加强现场管理，随时保证场地整洁，设备完好。
10.树立“质量第一，效率第一”的理念，保证模具质量及进度。
（三）奖罚：
奖励条列（奖金待定）
1.对于生产技术或管理制度提出具体方案，经车间采行确具成效。
2.加工出难度系数大的工件一次性合格者。
3.因员工发现并提出改善方法而避免发生重大安全，质量事故者。
4.举发违规或损害公司利益案件，经查实。
处罚条列：
1.本制度没有做出明确处罚的，如有违者一律处以10元罚款，情节严重者加倍。如公司或车间其他规定的按其他规定处理。
本文件经管理者代表核准后生效，自发行之日起实施，修改时亦同。本文件解释权归模具车间。
无尘车间环境管理制度【第七篇】
为营造无尘车间良好的工作环境，真正做到无尘作业，保证产品品质，满足客户需求，特制定无尘车间环境管理制度，希望所有相关人员严格执行。
1、车间人员进入无尘车间均需穿防静电工作服、工作帽和专用布鞋。
（1）工作帽要戴正，长发和刘海要裹到帽子里面；防尘服的拉链要拉好；布鞋
要穿好，不可当拖鞋拖，不允许光脚在车间内行走。
（2）车间管理人员、质检与员工的衣着区别是：管理人员和质检戴红色工作帽，
员工戴蓝色工作帽。
（3）工作服、工作帽严禁穿到二楼以外区域；车间专用布鞋只能在车间和更-衣
室穿，严禁穿到其它区域。上卫生间或到半成品库取料必须换鞋或穿鞋套。
（4）自己的鞋子必须放到柜子里面，不能放到更-衣室的地面上。
（5）防尘服、工作帽、布鞋要勤洗勤换，保持干净卫生。
2、公司内管理人员，来参观的客户进入无尘车间要穿白大褂，戴工作帽和穿鞋套。外来人员无本公司主管以上管理人员陪同严禁进入无尘车间。本公司无关人员不得随意进入无尘车间，发现无关人员进入无尘车间，车间主任要及时劝出并向值班人员反映。
3、进出风淋室管理要求
（1）进出风淋室时推门、拉门必须按门上提示操作，不可随意乱推、乱拉。
（2）风淋室一次最多可进6人，必须经过8秒以上的风淋后才能进入车间。风
淋时不准靠在风淋室的门或墙上，也不能挤在一起，必须对着风淋室吹风口站立，以便彻底吹落灰尘。必须等风淋结束后才能推门进入车间。
（3）出车间通过风淋通道时，必须先关好靠车间方向的'门，然后再推门出风淋
室。
（4）风淋室风嘴方向正常应是向下吹风，请勿随意拨弄调整好的风嘴方向，以
求达到最大的除尘效果。车间主任每天要对风嘴方向进行检查。
4、个人物品管理
（1）与工作无关的东西或食品等严禁带入车间。
（2）严禁在一楼刷卡玻璃门以内区域（楼梯、过道、更-衣室）吃早餐。
（3）雨伞、雨披必须放在一楼指定位置，严禁带上二楼。
5、原物料进无尘车间时，需先在风淋室外面去掉外包装纸箱，并置于货物风淋室风淋后才可进入无尘车间。
6、纸箱、物品不能堵住抽风口（至少要间隔30公分以上），以免影响车间内的空气循环和空气清新。
7、员工进入无尘车间时需妥善保管衣柜、鞋柜钥匙，如有遗失由责任人自出修理费用。
8、车间内紧急出口是供出现紧急情况时使用，平时严禁开启。车间主任要向员
工培训紧急出口的使用方法。
为营造无尘车间良好的工作环境，真正做到无尘作业，保证产品品质，满足客户需求，特制定无尘车间环境管理制度，希望所有相关人员严格执行。
1、车间人员进入无尘车间均需穿防静电工作服、工作帽和专用布鞋。
（1）工作帽要戴正，长发和刘海要裹到帽子里面；防尘服的拉链要拉好；布鞋要穿好，不可当拖鞋拖，不允许光脚在车间内行走。
（2）车间管理人员、质检与员工的衣着区别是：管理人员和质检戴红色工作帽，员工戴蓝色工作帽。
（3）工作服、工作帽严禁穿到二楼以外区域；车间专用布鞋只能在车间和更-衣室穿，严禁穿到其它区域。上卫生间或到半成品库取料必须换鞋或穿鞋套。
（4）自己的鞋子必须放到柜子里面，不能放到更-衣室的地面上。
（5）防尘服、工作帽、布鞋要勤洗勤换，保持干净卫生。
2、公司内管理人员，来参观的客户进入无尘车间要穿白大褂，戴工作帽和穿鞋套。外来人员无本公司主管以上管理人员陪同严禁进入无尘车间。本公司无关人员不得随意进入无尘车间，发现无关人员进入无尘车间，车间主任要及时劝出并向上级主管反映。
3、进出风淋室管理要求
（1）进出风淋室时推门、拉门必须按门上提示操作，不可随意乱推、乱拉。
（2）风淋室一次最多可进3人，必须经过8秒以上的风淋后才能进入车间。风淋时不准靠在风淋室的门或墙上，也不能挤在一起，必须对着风淋室吹风口站立，以便彻底吹落灰尘。必须等风淋结束后才能推门进入车间。
（3）出车间通过风淋通道时，必须先关好靠车间方向的门，然后再推门出风淋
室。
（4）风淋室风嘴方向正常应是向下吹风，请勿随意拨弄调整好的风嘴方向，以
求达到最大的除尘效果。车间主任每天要对风嘴方向进行检查。
4、个人物品管理
（1）与工作无关的东西或食品等严禁带入车间。
（2）严禁在玻璃门以内区域（楼梯、过道、更-衣室）吃早餐。
（3）雨伞、雨披必须放在一楼指定位置，严禁带上二楼。
5、原物料进无尘车间时，需先在风淋室外面去掉外包装纸箱，并置于货物风淋室风淋后才可进入无尘车间。
6、纸箱、物品不能堵住抽风口（至少要间隔30公分以上），以免影响车间内的空气循环和空气清新。
7、员工进入无尘车间时需妥善保管衣柜、鞋柜钥匙，如有遗失由责任人自出修理费用。
8、车间内紧急出口是供出现紧急情况时使用，平时严禁开启。车间主任要向员
工培训紧急出口的使用方法。
编制：罗海英 审核：候勇 批准：严兴军
为了做好无尘车间的长效管理，保持机械设备、地面清洁卫生的良好环境，特制定无尘车间的规范化管理制度。
一、所有进出车间的人员，必须按规定更换进、出车间的工作鞋和日常生活用鞋，换鞋时一律从西二门进出，不按规定要求，将日常生活用鞋穿进车间或将工作用鞋穿出车间的，发现一次，罚款人民币5元。
二、所有员工在生产工作期间，必须佩戴劳动生产防护用品，不按要求佩戴的，发现一次罚款人民币5元。
三、产品从车间运至待转区时一律从西二门运送。
四、原料、辅料必须按指定位置放置。
五、成品托板每个工位不得备三块以上，如超过三块（含三块）以上，处罚每块二元。
六、铝箔卷机上胶时，不得将胶泼洒在地面上，发现泼洒在地面上必须立即进行清理，如不及时清理，处罚机手一次罚款十元。
七、发现机位地面上有杂物、碎屑要及时进行清扫，发现不及时清扫或地面有粘胶条码粘在地面上的情况，一次罚款人民币5元。
八、车间专用油压车任何人不得带出生产车间，发生一次罚款人民币5元。
九、如确需在装卸模具时动用叉车，必须在叉车离开车间后，及时通知保洁员将地面拖扫干净。
十、每逢周二、周五，员工必须对自己当日所生产的机械进行灰尘、油渍的擦拭，不按要求进行擦拭的，处以人民币5元的罚款。
十一、禁止将茶杯带进车间，如发现一次，罚款人民币5元。 十二、严禁在车间吸烟和吃零食，发现一次，处罚人民币20元。
十三、任何人不得将与生产无关的物品带入车间，如有发现，处以人民币5元的罚款。
十四、未经厂领导批准，任何人不得将外来人员带进生产车间，如有发现处以人民币10元的罚款。
以上制度从2016年6月1起施行，请各位员工严格执行。
上海绚阳铝箔制品东台有限公司
2016年5月30日
车间管理制度【第八篇】
一、认真贯彻执行安全法规，技术规范标准，把安全工作纳入日常工作议事日程，做到生产、经营管理实行“五同时”及同时计划、布置、检查、总结、评比。
二、组织制定和落实安全生产规章制度和操作规程。
三、实行安全责任制，确定本公司和下属部门、岗位安全责任人。
四、督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。
五、组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案。
六、保证本单位安全生产投入的有效实施。
七、发生事故后及时、如实上报，保护现场，协助调查事故的原因。
八、对安全工作先进集体和个人给予表彰和奖励，对违反制度者给予批评和处罚。