物业保安管理制度【通用2篇】

物业保安管理制度旨在确保小区安全，规范保安工作流程，提高应急处理能力，维护居民生活环境安全与和谐。如何落实这些措施？下面是小编为您整理的物业保安管理制度范例，仅供参考，希望能够有所帮助。

物业保安管理制度 篇1

一、目的

维护员工宿舍秩序，确保员工宿舍安全。

二、适用范围

物业公司保安部。

三、管理规定

1.保持宿舍清洁卫生，不准随地吐痰、乱扔果皮、纸屑、烟头等杂物，宿舍建立值班制，轮流打扫卫生，值班表张贴在显眼处。

2.宿舍内指定专人管理，人员离开时指定人员锁好门，防止物品丢失。

3.宿舍内不准会客、不准留宿外来人员，如特殊情况需要留宿，必须经保安部主任批准，时间不得超过24小时。

4.床位铺面保持干净平整，不得摆放杂物，被子按军队要求折叠方正，床下的鞋子摆放整齐，每人不得超过四双，从左向右由低到高摆放。

5.宿舍内物品按规定摆放有序，时刻保持室内内务规范统一，整洁大方。

6.宿舍内严禁存放有易燃、易爆、剧毒及其他危险品。

7.宿舍内不准做饭，严禁使用大功率电器(功率超过200w)。

8.宿舍内应保持安静，不得在室内喧哗、打麻将，以免影响其他队员休息。

9.作息时间规定

就寝时间：每晚零点之前不在当班值勤的`所有队员必须归队熄灯就寝。

住宿舍人员必须执行请销假制度，外出必须请假，请假时间在2小时以内向领班请示，1天以内向经理请示，1天以上必须向管理公司领导请示。

休息(假)期间，如发生紧急情况，一经召唤必须立即返回保安部，听候调遣。

物业保安管理制度 篇2

小区物业保安管理制度是确保小区安全与秩序的重要基石，它涵盖了保安人员的职责、行为规范、工作流程、应急处理等多个方面，旨在为居民提供一个安全、和谐的生活环境。

内容概述：

1.保安人员选拔与培训：明确保安人员的任职资格，定期进行专业技能和安全知识的培训。

2.职责分工：定义保安人员的。日常巡逻、出入口管理、监控设备操作、突发事件应对等职责。

3.工作规程：规定保安人员的工作时间、交接班程序、巡逻路线及频率等。

4.行为准则：设定保安人员的行为规范，包括着装、礼仪、保密等要求。

5.应急处理：制定应急预案，如火灾、盗窃、医疗急救等情况的处理流程。

6.监督与考核：设立监督机制，定期评估保安人员的工作表现，并根据结果进行奖惩。