在县政府办公室工作会议上的讲话稿范例3篇
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在县政府办公室工作会议上的讲话1
同志们：
今天，参加县政府办公室工作会议，借这个机会，我就县政府办公室工作谈几点看法。
政府办公室工作相当重要，办公室工作人员十分辛苦
政府办公室作为县政府的综合服务部门，承担着“参与政务，管理事务，搞好服务”三大职能，工作上是千头万绪，纷繁复杂，既是“忙家”、“杂家”，又是“管家”。因此，办公室的工作很重要，办公室的同志很辛苦。
过去的一年，大家紧紧围绕政府中心工作和重点任务，特别是去年下半年以来，在主任和1名副主任空缺的情况下，面对繁杂的工作任务，大家依旧任劳任怨、埋头苦干，较好地发挥了参谋助手、桥梁纽带、督办落实的作用，应该说，政府系统和办公室内部得以高效、有序运转，在座的各位付出的辛苦、取得成绩，看得见、记在心。
对办公室同志印象比较深的有以下几点：一是能吃苦。办公室工作标准高、任务重、要求严。因此，政府办公室是加班加点最多的部门，许多同志长期承受超工时、超负荷的工作，“早上班，晚下班，甚至通宵达旦”，牺牲双休日和节假日成了家常便饭。二是会协调。在落实县委、政府工作部署、沟通工作情况、组织重大活动等方面，政府办公室都坚持超前考虑，早做预案，精心组织，周密部署，并注重协调各方关系，整合各方力量，在全局工作的统筹安排上较好地发挥了桥梁、纽带作用，圆满完成了各项工作任务。特别是在一些难事、急事面前，办公室同志能协调各方、从容应对。三是有素质。政府工作有多少任务，就要求有多少方面的人才，有多少方面的素质。办公室每位同志的综合素质都很好，都能始终以高昂的斗志和强烈的事业心、责任感，勤勤恳恳、任劳任怨，兢兢业业、精益求精，克服种种艰辛，认真履行职责，出色地完成了各项工作任务。
政府办公室工作责任重大，工作人员必须素质过硬
今年2月份以来，组织上选派__同志担任办公室主任，这是组织对__同志的高度信任。作为机关中的核心岗位，办公室主任身负组织和领导的信任与重托，使命光荣，地位特殊，责任重大。这就要求办公室主任要增强素质，充分把握好工作的政治性、重要性、特殊性，以良好的道德品质、政治智慧、管理能力、工作作风，全心投入，做好本职工作。这也是我对__主任的一点期望。
大家知道，政府办公室是县政府的核心机构和要害部门，处于承上启下、协调左右、沟通内外、联系各方的枢纽位置，既是行政枢纽、参谋助手，又是政务处理中心、运转调度中心、信息情报中心、协调服务中心和督办落实中心，也是反映政府工作的重要窗口和前沿哨所。同时，县政府办公室又是县政府科学决策的参谋部、实施决策的司令部、推动工作的督导部、确保高效运转的后勤部，是县政府赖以指挥全局、推动各项工作顺利开展的综合部门。县政府工作运转得如何，成效大小，与县政府办公室的作用发挥得怎样有着直接的关系。这种特殊的地位和性质，决定了它特殊的影响力，也决定了政府对办公室人员的特殊要求。
我们办公室的同志和领导接触机会最多，和其他部门的同志相比，压力最大、工作最忙、挨的批评也最多，这就要求大家有过硬的素质，经得起考验。办公室每一名工作人员的言行举止都代表县政府的形象，不论你是秘书、通讯员、司机还是门卫，你的一举一动、一言一行，一定要注意。很多同志都有这种体会，在与外界交往中，一听说是县政府办公室的干部，对方就会高看一眼，厚爱一层。可以说，我们所处的位置之关键、作用之大，足以让每一位同志引以为荣。所以，我们大家更应该自尊自爱，倍加珍惜在办公室工作的机会，充分认识到办公室工作的重要性。同时，我们工作中的任何一个小小的疏忽或失误，都会给县政府带来工作上的被动，甚至影响工作大局。有人说办公室工作无小事，这句话说得非常有道理。因此，大家要牢固树立“为领导服务最终就是为发展服务”、“办公室工作同样出生产力”的观念，充分认识自身所肩负的特殊使命，切实增强做好办公室工作的使命感和责任感，尽心竭力干好本职工作。
政府办公室要强化素质增强本领，发挥好职能作用
办公室工作的特殊性决定了它的重要性，办公室的重要性决定了大家必须要有更高的工作水平和服务水平。特别是在当前县政府所面临的抓发展抓落实、促进脱贫摘帽任务异常繁重的新形势下，我们办公室作为县政府的综合办事机构，承担着更为重要的责任和使命，一定要按照“三服务”职能，坚定不移地作政府的坚强前哨和巩固后院。政府办公室所属的事业单位(政务服务中心、地震局、机关事务管理局、应急办等)也要在办公室的领导下开展工作，确保政令畅通，发挥好各自的职能作用。
今天，我着重从学习、担当、团结三个方面，给办公室工作的同志讲一下。
关于学习的重要性。办公室所处的特殊位置和所担负的繁重任务，从客观上要求每个同志都要成为博学多才、善思能干的强人，具有单兵作战、个体突破的能力。但能力来源于学习，只有不断地加强学习，才能不断地提升能力。我们办公室的每位同志都要按照政治上高标准、思想上高境界、业务上高水平、服务上高效率的要求，自觉、牢固地树立终身学习理念，把学习作为一种常态、一种追求，作为生活的一项内容、工作的一种责任，多看点书、少点应酬，不断用学习来充实自己、提升自己，努力做到“学之渊、知之广、思之深、谋之远”。大家要抽时间、挤时间，有计划、有目的地学习，思索渗透到工作的各个方面，力求学有所思、学有所获、学以致用，让学习真正成为推动工作的基石。要主动加强政治理论学习，自觉用党的最新理论成果武装头脑，切实提高政治素养。同时要以经济知识的系统学习为重点，辅之以文学、历史、哲学、法律、科学、社会等文化知识的学习。当前，重点要认真学习____思想，学习党的__大报告，学习____扶贫论述摘编和中央、省州领导讲话精神，以及相关业务知识。既要坚持向书本学习，向实践学习，向领导和同事学习，又要把学习与工作和生活有机结合起来，通过学习，不断增长才干、提升素质，提高综合服务、协调配合、督查落实和应急处置能力，才能发挥好参谋助手作用，才能提升办事能力和工作效率。
发挥参谋助手作用。这是做好办公室工作的最基本能力。相对于整个县政府工作而言，办公室工作不是中心，但影响中心;不是决策，但影响决策。县政府提出大的思路，办公室要帮助出主意;县政府作出大的决策，办公室要制定具体方案;县政府勾勒蓝图，办公室要描绘细节、具体深化;县政府提出目标，办公室要考虑“行军路线”，做好“搭桥铺路”工作。一句话，办公室的工作就是要紧紧围绕县政府中心工作，积极建言献策，当好参谋助手，提高综合能力，服务全县工作大局。主任、副主任、各科室负责人乃至一般干部，都要有参谋意识，都要围绕领导关注的重大事项及热点、难点问题，深入开展调研;围绕出大主意、当高参，做到“参之有度，谋之有方”，我认为，只要把握好以下四条原则，就能成为合格的参谋助手：一是把握好度。做到既不畏首畏尾，又不擅自做主，到位而不越位，参谋而不决断。二是贴近领导。时时处处想领导所想，急领导所急，办领导所需，与领导“同频共振”，增强参政议政的针对性。三是掌握实情。通过信息、调研、加强学习等手段，领会上情，吃透下情，及时掌握全县的工作动态，为领导当好信息员和资料库。四是超前主动。要善于把握政府的工作重点和领导同志的工作意图，对有关工作早学习、早考虑、早研究、早介入。只有这样，参政议政才能参得进、议得准，才能真正谋在点子上，参在关键处，才能真正成为合格的参谋和助手。
提高协调办事能力。这也是最能体现办公室工作水平的地方，要通过加强协调，促进各项工作的落实，做到务实高效、氛围和谐。抓协调、抓落实是办公室一项重要职责，办公室的协调能力强不强，协调工作到位不到位，直接关系到政府的决策能否落到实处，关系到各项工作能否顺利推进。要加强沟通、善于协调，形成步调一致、相互支持、高效运作的工作局面。要加强与县委办、人大办、政协办的沟通协作，协助县政府领导做好全县性重大活动的协调衔接工作。要加强与各乡镇、各部门之间的沟通协作，充分履行职责，发挥各自优势，形成工作合力，努力营造和谐的工作环境。办公室内部各科室更要注重沟通、注重协作。主任要全力协助县长搞好协调，要加强与各位副县长的沟通，做好参谋助手;副主任要站在县政府的高度，协助分管副县长做好各分管口的工作。办公室负责同志要关心、爱护干部职工，要从生活上多关心、工作上多支持，充分发挥他们的主观能动性和创造性，使他们勇挑重担，充满激情地开展好各项工作。
提高承办能力。承办是办公室最基本的职能，要学会办文、办会、办事，不断提高承办和抓落实的能力，做到遇事能办、办之能成。办公室工作是政府工作的“窗口”，办公室的工作水平在一定程度上决定着政府工作的水平。对办公室而言，就是要注重细节，通过一点一滴的积累，提高承办能力。细节决定成败，办公室工作任何一个小的失误和纰漏，也会给政府工作大局、政府整体形象带来负面影响。大家一定要深刻理解“千里之堤毁于蚁穴”的道理，牢固树立办公室工作无小事的思想，切实强化责任意识、零失误意识，不论做任何工作、在任何时候都要慎之又慎、精益求精;无论大事小事，都要认真对待，全心全意做好。
提高工作效率。按时完成工作任务是对大家最起码的要求。办公室工作头绪多、时效性强，一定要把讲求时效作为全体人员的共识和自觉行动，大兴“立说立行、干就干好”之风，对领导安排的工作要立即办、马上办，急事急办，特事特办，高效率快节奏，雷厉风行、争分夺秒，今日事今日毕。要强化反馈意识，做到有布置有回应、有决策有落实。要强化务实意识，一步一个脚印地踏踏实实工作，多做有用功，少做无用功，不搞花架子，不搞形式主义，不哗众取宠。只有我们办公室的工作效率高了，县政府的工作效率才会高，我们的各项工作推进才会快。但在加快工作节奏的同时，还要牢固树立制度观念、程序观念，保证按照程序办事。要把加快节奏与按程序办事结合起来，努力养成按制度办事、按程序办事、按规律办事的良好习惯，理顺工作关系，明确工作职责，形成“分工合作、协调配合、有条不紊”的工作机制。
要敢于担当作为。是否具有担当精神，是否能够忠诚履责、尽心尽责、勇于担责，是办公室干部职工必备的职业素养。骨头要拣硬的啃，工作要挑难的干，迎难而上，乘势而为，把工作当事业干、当人生目标追求。我认为，要有“三种”精神。
发扬乐于奉献精神。____讲，奉献有小奉献，也有大奉献。办公室的同志讲奉献，就要讲大奉献。小和大之间，取决于我们有没有一个正确的心态。心态不对，干什么都嫌多、都嫌苦、都嫌累，心里总是埋怨这、埋怨那;心态摆正了，把艰苦付出当作成就事业的条件，当作个人难得的成长机遇，就会以苦为荣、以苦为乐。办公室工作标准高、时间长、任务重，且突击性、紧急性的事务较多，经常加班加点，大家确实很辛苦，而且苦中无名，苦中无利。这就要求我们办公室工作人员要有强烈的奉献意识，要有一种不图名、不图利、默默无闻、忘我工作的奉献精神，耐得住清苦，耐得住寂寞，把全部心思和精力用在工作上，在工作中体现自己的价值。
发扬爱岗敬业精神。在办公室工作，没有什么职位，没有什么实惠，工作枯燥繁琐，只能默默无闻搞服务，潜身幕后当参谋。但我们是领导身边的工作人员，办公室的性质要求我们办公室的同志必须勤奋、敬业、爱岗，每个环节都必须严谨细致，认真负责，做到干一行，爱一行，专一行，精一行，争做精通本职工作的行家里手;必须以高度的责任感和强烈的事业心，满腔热忱地做好本职工作，为领导、为基层、为群众搞好服务。
发扬争创第一精神。办公室的形象在很大程度上代表着县政府的形象，倍受全县上下关注。在办公室工作的同志也是非常受人尊重的。大家一定要充分认识到这一点，珍惜在办公室工作的机会，自重、自省、自警、自励;都要常怀敬畏之心，专心、守职、尽责，尽心竭力、全身心地投入，努力成为分管或服务领域的行家里手;做每一件事，干每一项工作，都要坚持高标准、严要求，精益求精，开拓创新，敢为人先，努力做到有先必当，有优必创，有第一必争，争取样样工作当先进，各项工作创一流，整体工作上台阶，力作全县的“领率机关”和“排头兵”。
要注重团结合作。我曾多次强调团结问题。“团结是一种重要的工作能力，是一种胸怀，是一种智慧。一个班子，一荣俱荣，一损俱损。相互补台则好戏连台，相互拆台就共同垮台。众人拾柴火焰高。”事实就是这样，一个单位、一个机关，只有团结才能出向心力、凝集力，才能出成绩、出干部。维护团结，是对大家品格、能力、水平的全面检验，也是确保我们事业成功的重要前提。大家在一起合作共事，是组织的安排，是事业的需要，更是一种缘分。大家一定要讲纪律、讲团结，识大体、顾大局，时刻以工作为重、以事业为重，大事讲原则，小事讲风格，遇事多沟通，处事多商量，不利于团结的话坚决不说，不利于团结的事坚决不做;一定要虚心听取他人的不同意见，善于包容他人的缺点和不足，相互理解，相互尊重，相互支持，分工不分家，补台不拆台，心朝一处想，劲往一处使，切实使全体人员思想统一、目标一致、言无杂声、行动同步。平时工作时各负其责，遇到重大任务时，兵合一处、将打一家，形成坦诚相待、团结友爱、密切协作、齐心协力攻坚克难的良好工作局面，充分发挥出办公室的整体合力。
树立良好形象。办公室是县政府的窗口。部门对政府、群众对干部的印象，很大一方面是从我们办公室人员中去观察和判断。大家一定要牢固树立办公室工作无小事、事事皆关系政府形象的理念，从全局高度重视和维护好政府的形象，维护好办公室的形象。要在政治上树立良好形象。办公室每一个同志，都要严守政治纪律，坚持高标准、严要求，随时保持清醒的头脑和坚定的立场，在任何情况下永不动摇，不说任何损害党和政府形象的话，不做任何损害党和人民利益的事，坚决维护县委、县政府的权威，做到不信谣、不传谣，坚决与歪风邪气作斗争。要在工作上树立良好形象。要严格实行岗位责任制，深入钻研、精心钻研、创新钻研岗位业务，广泛开展工作优劣评比，形成一个良好的竞争激励机制。要按照政府信息公开有关要求，按照“依法、全面、真实、及时、便民”的原则，不断丰富公开内容，创新公开形式，保障广大人民群众的知情权、参与权和监督权，自觉接受群众监督，树立人民政府的良好形象。在坚持政务公开的同时，要有敏锐的保密意识，切实做到不该问的不问、不该说的不说、不该传的不传。要在廉政上树立良好形象。廉洁是干部的政治生命，也是对领导干部的最基本要求。大家作为在领导身边的工作人员，容易成为一些别有用心人的诱惑目标，一定要严以律己，老老实实做人，踏踏实实干事，做到清正廉洁，耐得住寂寞，守得住清苦，抗得住诱惑，识得破陷阱，经得起考验。要管住自己的腿，不该去的地方不能去;要管住自己的嘴，不该吃的不去吃;要管住自己的手，不该拿的东西坚决不要拿。
强化督查落实。落实决策，执行政策，加强督查是办公室工作的重要方面。要全面加大督办检查力度，严格按照“阶段工作按时督查、临时工作随时催办、重点工作跟踪督办”的要求，突出督查重点，分清轻重缓急，强化督查举措，确保督查效果。要采取联合督查、阳光督查的办法，增强督查的震慑力，树立办公室的权威性，以有力的督查保证政令畅通，保证不折不扣地推动领导批示和政府重大决策落到实处。
做好信息宣传。信息是传递政府的决策部署、反映基层情况、展示部门工作动态和工作靓点的有效途径。要紧紧围绕抓好社情民意、经验典型、意见建议、倾向苗头类信息的报送和编发，以信息促工作进度，以信息促任务落实，确保呈报的信息对领导决策有参谋意义。同时，要发挥好政府门户网站的宣传作用，及时发布政务信息，扩大政务公开，提升政府形象。政务服务中心是综合性管理服务机构，也是加强政务服务、提高行政效能，为人民群众提供优质便捷高效服务的重要平台，要切实加强人员管理，全力做好“放管服”工作。
加强后勤保障。后勤保障工作是办公室工作的重要组成部分，是政府日常工作顺利、高效运转的重要前提和基本保证。机关事务管理局承担着县四大班子后勤接待和服务保障工作，还要注重机关节能统计等常规工作，要准确把握工作特点和需要，把为领导服务和为机关工作服务结合起来，把常规服务与应急服务结合起来，做到既保重点又顾全面，既能确保日常工作需要又能应对突发事件急需。“车改”马上开始，要注意加强对财务、车辆、卫生等方面的管理，坚持勤俭办事，努力实现管理科学化。
同志们，办公室工作责任重大、使命光荣。希望大家进一步振奋精神，锐意创新、真抓实干，勤奋工作、精心服务，奋力开创各项工作新局面，为谱写新时代碌曲篇章再做贡献、再立新功。
在县政府办公室工作会议上的讲话2
近年来，县财政局办公室深入贯彻____“五个坚持”的重要指示要求，努力践行“快、稳、严、准、细、实”原则，全面落实县委、县政府决策部署，紧紧围绕财政中心工作，提高“三服务”工作能力水平，充分发挥参谋助手、运转枢纽作用，有效促进财政各项工作有序开展。__县财政局先后荣获20__年度综合考核优秀县直部门，巾帼建功先进集体，预算执行分析、衔接资金使用管理、债务综合管理、金融企业财务管理等工作均获省厅表扬，实现财政收入连年增长，有力助推我县财政工作高标准高质量开展。
强化学习，提升素质能力
一是理论武装不断强化。深入开展学习贯彻____思想主题教育，积极参加“政治素质、业务能力双提升”大培训、“干部作风转变年”集中学习等活动，全面提高政治意识，强化政治担当，忠诚捍卫“两个确立”，自觉做到“两个维护”，树立起忠诚干净担当的干部形象。二是法规基础不断夯实。聚焦财政工作职责，制定了学法计划，确定专人精心准备内容，重点围绕与财税有关的法律法规和重要政策性文件进行深入解读，带动干部职工学法守法用法，有效提高了依法理财、科学理财、规范理财的能力和水平。三是业务能力不断提升。坚持以勤学实干为导向，主动对接各业务科室，着力强化岗位必备知识培训和基本功练习，重点掌握财务管理、预算编制、政府采购等方面的基础知识，为做好公文起草、把关、运转等工作奠定了坚实基础。同时，设立了职工之家“悦览室”，配备书籍200余册、各种杂志和电子阅读机，为干部职工提供了学习固定场所。
规范管理，提高运转效率
一是制度建设更加规范。牵头组织梳理财政业务流程，完善财政管理各项制度，建立了权责清晰、科学规范、运行有效的财政制度。严格执行相关规定，加强机关资产管理，规范公车管理，落实保密管理制度，严格财经纪律，确保财政办各项工作有序运转。二是办文办会更加高效。加强日常资料收集整理，不断提高文稿质量和水平，有效发挥以文辅政作用，严格文件审核把关，维护公文的严肃性和权威性。规范公文处理程序，加强对审签手续、文种使用、行文格式、报送单位、保密等级等内容的审核管理，做好后续归档、立卷、移交以及政务信息公开等工作，切实做到精致细致极致。同时，严格按照规定做好局党组会、局长办公会的会务保障工作。三是督查督办更加有力。全面发挥“上情下达”“下情上传”的桥梁纽带作用，对县委、县政府部署和局党组工作要求、各项重点工作以及领导重要指示精神等，开展全面督查督办，确保财政各项重点工作推进落实中“不变形”、“不缩水”、“不打折扣”地推动落实到位。
党建引领，锤炼过硬作风
围绕“精筹惟公、理财为民”的财政工作理念，探索建立了“三三三”工作机制，打造了县财政局机关品牌。一是“三措挖潜力”。创办了财政大讲堂，聚集“三专”干部培养，开展了61期培训，有效提升了工作人员业务素质。建立了局机关官方微信，设立了“1+6”特色版块，聚集财政热点，发布财政信息，提升服务水平，树立财政形象。开展了党员政治生日“六加一”活动，通过重温入党申请书、重温入党誓词、拍照留念、亮出承诺、赠送政治生日贺卡、赠送正能量书籍六项措施，开展一次集中学习教育或志愿服务活动，让政治生日过得更有意义。二是“三比提动力”。即：比境界，始终做到见贤思齐、常虑不足;比业务，始终做到勇争一流、止于至善;比作风，始终做到廉洁自律、奉公为民。引导全体职工牢记责任，勤勉敬业，推动机关各项工作开新局、换新貌。三是“三录激活力”。即设立党员先锋录、青年先锋录、巾帼先锋录，引导全局上下形成党员筑堡垒、树形象，青年勇担当、创实绩，巾帼显芬芳、展风采的浓厚氛围，进一步激发了干事创业激情。
今后的工作中，县财政局办公室将以____思想为引领，持续用力认真践行“五个坚持”重要要求，以更高的政治站位、更强的责任担当、更实的工作作风、更严的纪律约束，有效发挥统筹协调、参谋助手、督促检查、服务保障职能作用，切实提高“三服务”工作能力水平，推动财政工作全面提升，为建设经济强县、美丽__贡献积极力量。
在县政府办公室工作会议上的讲话3
近年来，县政府办公室按照“政治素质好、团结协调好、用人导向好、作风形象好的要求，以建设“学习型、创新型、服务型”领导班子为目标，突出重点，强化措施，创新方法，机关党建工作成效明显，班子整体作用发挥充分，连续多年被区政府评定为“优秀班子”，20__年被表彰为全市“应急管理工作先进单位”、“政务信息工作先进单位”，被区直机关工委表彰为“先进基层党组织”、命名为“创先争优活动示范点”，20__年被区政府命名为“全区基层党建示范点”。
一、抓学习促能力，政治理论水平进一步提高
认真安排、周密部署，深入开展学习贯彻____主题教育，着力加强领导班子的思想政治建设，在班子内部形成了浓厚的学习氛围。一是丰富学习内容。以党的__大报告、党章、____重要讲话精神和市、区重要决策部署、党风廉政建设、政务能力提升、公文规范运行为重点，开展“大学习、大讨论”活动，切实增强班子成员和其他党员的理论水平和政治素养。二是健全学习制度。坚持“三会一课”制度和“四落实”学习制度，有针对性地提出学习目标和任务，将每周五下午作为固定学习时间，安排专职党务工作者进行领学，确保了学习内容、时间、效果三落实。同时，成立学习型机关活动领导小组，实行周学—季考—年评制度，严格考评、加强督查，增强学习培训的实效性。三是创新学习方法。把请进来讲学、班子成员辅导、党员干部自学等方式与集中培训、个人自学、座谈讨论和重点发言等形式有机结合起来，组织广大干部职工广泛交流学习心得体会，不断增强学习效果。去今以来，集体学习时间累计达152学时，班子成员交流发言10人次。
二、抓服务促提升，参谋助手作用充分发挥
把服务型班子建设与政务工作紧密结合在一起，坚持同部署、同谋划，不断注入新理念、新思路，班子成员分工明确，内部议事决策规则科学规范，整体功能发挥较好，办公室各项工作高效有序开展。一是深入开展综合调研。每次重大会议召开、重大决策出台之前，都坚持深入基层调研，获取一线资料，提出意见建议。近两年来，先后组织开展项目建设、三产发展、民生工程等重大调研活动20余次，形成全区经济运行分析、项目建设调研报告、新能源产业发展情况、惠民实事落实进展等高质量、有建设意义的调研报告30多篇，为领导科学决策提供了依据。二是提高办文办会质量。始终把文稿起草和会务筹办作为搞好服务的重要环节，认真抓好“依据关、内容关、格式关”，做到重要文件材料领导满意率达到100%。强调会前准备、会中组织、会后落实三个环节，认真制定方案，加强衔接协调，高质量地承办了全区经济工作会、政府全体会、政府常务会、各类工作部署会和电视电话会等会议，确保了各项重大决策的及时贯彻落实。三是突出重点强化督查。把年初县政府确定的目标任务，特别是《政府工作报告》、《县政府工作要点》中重大事项、惠民实事进行层层细化分解，逐级落实到部门、单位，实行月检查、季通报制度。组织开展重点项目建设、“一区十园”任务落实、惠民实事落实、人大建议和委员提案办理、市对区目标责任书完成、城区供热工作、安全生产等专项督查，有效推进了重点任务落实。四是切实搞好便民服务。加强行政服务中心建设，督促27个单位的260项行政事项进驻政务大厅集中受理，新增入驻窗口单位10个。积极争取上级支持，在政务大厅配备办件抽号系统、LED显示屏、音视频监控等设备，建立了电子政务、网络办件平台，推行网上电子审批，办结率达到98%以上。五是认真解决信访问题。健全完善信访工作机制，主动衔接落实区级领导信访接待日、重点信访案件领导包抓等制度，对能够协调相关部门立即解决的当场给予解决，对不能立即解决的向相关领导汇报，通过集中交办、督促联办等形式督促限期答复，使群众来信来访事事有结果、件件有回音。
三、抓创新促载体，班子凝聚力得到加强
坚持将“开拓创新意识、开拓创新思路、开拓创新措施、开拓创新办法”作为创新工作的目标，着力培养造就一支高素质人才队伍。一是创新岗位练兵方式。办公室班子成员带领全体政务人员组成“政务互帮团”，积极开展岗位练兵，严抓狠抓业务素质。通过每周举行“文字材料大家评”的学习活动，政务人员之间相互指导、点评各自写作成果，畅所欲言展开讨论，形成了主任亲自帮教、秘书人员互帮互促的良好氛围，秘书队伍的文字写作水平得到整体提升。二是不断丰富主题活动。办公室领导班子踊跃参加和积极筹办职工排球比赛、篮球比赛、游泳比赛，“巾帼诗歌朗诵比赛”，学习党的__大精神和党章知识竞赛活动等活动，在挖掘干部职工才能潜力的同时，有力增强了党员干部的集体荣誉感和团队精神。三是充分发挥典型带动作用。按照“典型引路、整体推进”的原则，在每年七一和年底举行表彰大会，对单位内部涌现出的业务先进进行表彰奖励，进一步扩大典型的影响力，逐步形成党员干部比学习、比服务、比奉献，党组织创优秀、创品牌的浓厚氛围。
四、抓廉政促团结，机关作风建设得到转变
认真贯彻落实市委《关于进一步加强党风廉政建设的决定》，深入开展“党风廉政建设年”活动，党风廉政建设责任制落实到位。一是切实改进工作作风。严格落实中央和省、市、区政府关于改进作风建设的各项规定，立足自身工作实际，制定下发了办公室《关于改进工作作风密切联系群众的四项规定》、《进一步加强党风廉政建设的安排意见》等文件，严格压缩“三公”经费，全面清理办公用房，严格控制发文数量和会议时间次数，机关作风建设明显转变。二是严格落实廉政制度。全面落实了党风廉政建设责任制，把党风廉政建设工作纳入年度考核，确保了党风廉政建设责任制的落实。严格执行党政正职“三不一末”、“三重一大”集体决策制度，全面落实领导干部重大事项报告制度，做到单位政务公开和各领域办事公开，努力构建清正廉洁的班子形象。三是民主氛围更加浓厚。领导班子坚持做到严格按照议事规则、议事程序办事，坚持大事、要事集体研究，群策群力。班子成员能够做到经常地倾听群众的意见，主动接受同志们的监督，不断地改进工作，促进了办公室工作决策的科学化、民主化、规范化。
五、抓效能促管理，科学发展实绩突出
始终以“办事高效、运转协调、行为规范”为目标，认真落实效能风暴和双联行动各项任务，工作思路清晰、具体措施得力，取得成效显著。一是规章制度健全完善。大力实施“效能风暴”行动，以修订完善机关制度为重点，对办公室内部形成的各项制度进行了全面的清理，形成了《县政府办公室制度汇编》，修订完善了《办公室主任会议事规则》、《财务管理制度》、《驾驶员及车辆管理制度》等7项制度，建立了科学的制度体系，为效能建设提供了强有力的制度保障。二是后勤保障运转高效。规范财务管理，各项专项资金均实现了专款专用、透明支出;注重机关节能降耗，引导干部职工节水、节电、节约纸张，力求少花钱、多办事;加强办公室车辆管理，推进节油降耗，有效降低机关运行成本，为机关正常运转提供了后勤保障。三是爱心帮扶行动有效开展。定期组织党员干部深入帮扶村组，了解村情民意、生产计划和致富打算，切实做到为农户找到一条致富路、提供一项好技术、解决一件难心事。重点实施基础设施建设帮扶、重点产业发展指导、智力开发培育、信息拓展等“四大工程”。至目前，为**村百亩钢架大棚小区协调解决了滴灌配套、农膜购置、基础设施建设等方面难题15件，累计帮扶各类物资及资金达3万余元。