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在县政府办公室工作会议上的讲话稿精编3篇

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在县政府办公室工作会议上的讲话1

同志们:

今天,参加县政府办公室工作会议,借这个机会,我就县政府办公室工作谈几点看法。

政府办公室工作相当重要,办公室工作人员十分辛苦

政府办公室作为县政府的综合服务部门,承担着“参与政务,管理事务,搞好服务”三大职能,工作上是千头万绪,纷繁复杂,既是“忙家”、“杂家”,又是“管家”。因此,办公室的工作很重要,办公室的同志很辛苦。

过去的一年,大家紧紧围绕政府中心工作和重点任务,特别是去年下半年以来,在主任和1名副主任空缺的情况下,面对繁杂的工作任务,大家依旧任劳任怨、埋头苦干,较好地发挥了参谋助手、桥梁纽带、督办落实的作用,应该说,政府系统和办公室内部得以高效、有序运转,在座的各位付出的辛苦、取得成绩,看得见、记在心。

对办公室同志印象比较深的有以下几点:一是能吃苦。办公室工作标准高、任务重、要求严。因此,政府办公室是加班加点最多的部门,许多同志长期承受超工时、超负荷的工作,“早上班,晚下班,甚至通宵达旦”,牺牲双休日和节假日成了家常便饭。二是会协调。在落实县委、政府工作部署、沟通工作情况、组织重大活动等方面,政府办公室都坚持超前考虑,早做预案,精心组织,周密部署,并注重协调各方关系,整合各方力量,在全局工作的统筹安排上较好地发挥了桥梁、纽带作用,圆满完成了各项工作任务。特别是在一些难事、急事面前,办公室同志能协调各方、从容应对。三是有素质。政府工作有多少任务,就要求有多少方面的人才,有多少方面的素质。办公室每位同志的综合素质都很好,都能始终以高昂的斗志和强烈的事业心、责任感,勤勤恳恳、任劳任怨,兢兢业业、精益求精,克服种种艰辛,认真履行职责,出色地完成了各项工作任务。

政府办公室工作责任重大,工作人员必须素质过硬

今年2月份以来,组织上选派__同志担任办公室主任,这是组织对__同志的高度信任。作为机关中的核心岗位,办公室主任身负组织和领导的信任与重托,使命光荣,地位特殊,责任重大。这就要求办公室主任要增强素质,充分把握好工作的政治性、重要性、特殊性,以良好的道德品质、政治智慧、管理能力、工作作风,全心投入,做好本职工作。这也是我对__主任的一点期望。

大家知道,政府办公室是县政府的核心机构和要害部门,处于承上启下、协调左右、沟通内外、联系各方的枢纽位置,既是行政枢纽、参谋助手,又是政务处理中心、运转调度中心、信息情报中心、协调服务中心和督办落实中心,也是反映政府工作的重要窗口和前沿哨所。同时,县政府办公室又是县政府科学决策的参谋部、实施决策的司令部、推动工作的督导部、确保高效运转的后勤部,是县政府赖以指挥全局、推动各项工作顺利开展的综合部门。县政府工作运转得如何,成效大小,与县政府办公室的作用发挥得怎样有着直接的关系。这种特殊的地位和性质,决定了它特殊的影响力,也决定了政府对办公室人员的特殊要求。

我们办公室的同志和领导接触机会最多,和其他部门的同志相比,压力最大、工作最忙、挨的批评也最多,这就要求大家有过硬的素质,经得起考验。办公室每一名工作人员的言行举止都代表县政府的形象,不论你是秘书、通讯员、司机还是门卫,你的一举一动、一言一行,一定要注意。很多同志都有这种体会,在与外界交往中,一听说是县政府办公室的干部,对方就会高看一眼,厚爱一层。可以说,我们所处的位置之关键、作用之大,足以让每一位同志引以为荣。所以,我们大家更应该自尊自爱,倍加珍惜在办公室工作的机会,充分认识到办公室工作的重要性。同时,我们工作中的任何一个小小的疏忽或失误,都会给县政府带来工作上的被动,甚至影响工作大局。有人说办公室工作无小事,这句话说得非常有道理。因此,大家要牢固树立“为领导服务最终就是为发展服务”、“办公室工作同样出生产力”的观念,充分认识自身所肩负的特殊使命,切实增强做好办公室工作的使命感和责任感,尽心竭力干好本职工作。

政府办公室要强化素质增强本领,发挥好职能作用

办公室工作的特殊性决定了它的重要性,办公室的重要性决定了大家必须要有更高的工作水平和服务水平。特别是在当前县政府所面临的抓发展抓落实、促进脱贫摘帽任务异常繁重的新形势下,我们办公室作为县政府的综合办事机构,承担着更为重要的责任和使命,一定要按照“三服务”职能,坚定不移地作政府的坚强前哨和巩固后院。政府办公室所属的事业单位(政务服务中心、地震局、机关事务管理局、应急办等)也要在办公室的领导下开展工作,确保政令畅通,发挥好各自的职能作用。

今天,我着重从学习、担当、团结三个方面,给办公室工作的同志讲一下。

关于学习的重要性。办公室所处的特殊位置和所担负的繁重任务,从客观上要求每个同志都要成为博学多才、善思能干的强人,具有单兵作战、个体突破的能力。但能力来源于学习,只有不断地加强学习,才能不断地提升能力。我们办公室的每位同志都要按照政治上高标准、思想上高境界、业务上高水平、服务上高效率的要求,自觉、牢固地树立终身学习理念,把学习作为一种常态、一种追求,作为生活的一项内容、工作的一种责任,多看点书、少点应酬,不断用学习来充实自己、提升自己,努力做到“学之渊、知之广、思之深、谋之远”。大家要抽时间、挤时间,有计划、有目的地学习,思索渗透到工作的各个方面,力求学有所思、学有所获、学以致用,让学习真正成为推动工作的基石。要主动加强政治理论学习,自觉用党的最新理论成果武装头脑,切实提高政治素养。同时要以经济知识的系统学习为重点,辅之以文学、历史、哲学、法律、科学、社会等文化知识的学习。当前,重点要认真学习____思想,学习党的__大报告,学习____扶贫论述摘编和中央、省州领导讲话精神,以及相关业务知识。既要坚持向书本学习,向实践学习,向领导和同事学习,又要把学习与工作和生活有机结合起来,通过学习,不断增长才干、提升素质,提高综合服务、协调配合、督查落实和应急处置能力,才能发挥好参谋助手作用,才能提升办事能力和工作效率。

发挥参谋助手作用。这是做好办公室工作的最基本能力。相对于整个县政府工作而言,办公室工作不是中心,但影响中心;不是决策,但影响决策。县政府提出大的思路,办公室要帮助出主意;县政府作出大的决策,办公室要制定具体方案;县政府勾勒蓝图,办公室要描绘细节、具体深化;县政府提出目标,办公室要考虑“行军路线”,做好“搭桥铺路”工作。一句话,办公室的工作就是要紧紧围绕县政府中心工作,积极建言献策,当好参谋助手,提高综合能力,服务全县工作大局。主任、副主任、各科室负责人乃至一般干部,都要有参谋意识,都要围绕领导关注的重大事项及热点、难点问题,深入开展调研;围绕出大主意、当高参,做到“参之有度,谋之有方”,我认为,只要把握好以下四条原则,就能成为合格的参谋助手:一是把握好度。做到既不畏首畏尾,又不擅自做主,到位而不越位,参谋而不决断。二是贴近领导。时时处处想领导所想,急领导所急,办领导所需,与领导“同频共振”,增强参政议政的针对性。三是掌握实情。通过信息、调研、加强学习等手段,领会上情,吃透下情,及时掌握全县的工作动态,为领导当好信息员和资料库。四是超前主动。要善于把握政府的工作重点和领导同志的工作意图,对有关工作早学习、早考虑、早研究、早介入。只有这样,参政议政才能参得进、议得准,才能真正谋在点子上,参在关键处,才能真正成为合格的参谋和助手。

提高协调办事能力。这也是最能体现办公室工作水平的地方,要通过加强协调,促进各项工作的落实,做到务实高效、氛围和谐。抓协调、抓落实是办公室一项重要职责,办公室的协调能力强不强,协调工作到位不到位,直接关系到政府的决策能否落到实处,关系到各项工作能否顺利推进。要加强沟通、善于协调,形成步调一致、相互支持、高效运作的工作局面。要加强与县委办、人大办、政协办的沟通协作,协助县政府领导做好全县性重大活动的协调衔接工作。要加强与各乡镇、各部门之间的沟通协作,充分履行职责,发挥各自优势,形成工作合力,努力营造和谐的工作环境。办公室内部各科室更要注重沟通、注重协作。主任要全力协助县长搞好协调,要加强与各位副县长的沟通,做好参谋助手;副主任要站在县政府的高度,协助分管副县长做好各分管口的工作。办公室负责同志要关心、爱护干部职工,要从生活上多关心、工作上多支持,充分发挥他们的主观能动性和创造性,使他们勇挑重担,充满激情地开展好各项工作。

提高承办能力。承办是办公室最基本的职能,要学会办文、办会、办事,不断提高承办和抓落实的能力,做到遇事能办、办之能成。办公室工作是政府工作的“窗口”,办公室的工作水平在一定程度上决定着政府工作的水平。对办公室而言,就是要注重细节,通过一点一滴的积累,提高承办能力。细节决定成败,办公室工作任何一个小的失误和纰漏,也会给政府工作大局、政府整体形象带来负面影响。大家一定要深刻理解“千里之堤毁于蚁穴”的道理,牢固树立办公室工作无小事的思想,切实强化责任意识、零失误意识,不论做任何工作、在任何时候都要慎之又慎、精益求精;无论大事小事,都要认真对待,全心全意做好。

提高工作效率。按时完成工作任务是对大家最起码的要求。办公室工作头绪多、时效性强,一定要把讲求时效作为全体人员的共识和自觉行动,大兴“立说立行、干就干好”之风,对领导安排的工作要立即办、马上办,急事急办,特事特办,高效率快节奏,雷厉风行、争分夺秒,今日事今日毕。要强化反馈意识,做到有布置有回应、有决策有落实。要强化务实意识,一步一个脚印地踏踏实实工作,多做有用功,少做无用功,不搞花架子,不搞形式主义,不哗众取宠。只有我们办公室的工作效率高了,县政府的工作效率才会高,我们的各项工作推进才会快。但在加快工作节奏的同时,还要牢固树立制度观念、程序观念,保证按照程序办事。要把加快节奏与按程序办事结合起来,努力养成按制度办事、按程序办事、按规律办事的良好习惯,理顺工作关系,明确工作职责,形成“分工合作、协调配合、有条不紊”的工作机制。

要敢于担当作为。是否具有担当精神,是否能够忠诚履责、尽心尽责、勇于担责,是办公室干部职工必备的职业素养。骨头要拣硬的啃,工作要挑难的干,迎难而上,乘势而为,把工作当事业干、当人生目标追求。我认为,要有“三种”精神。

发扬乐于奉献精神。____讲,奉献有小奉献,也有大奉献。办公室的同志讲奉献,就要讲大奉献。小和大之间,取决于我们有没有一个正确的心态。心态不对,干什么都嫌多、都嫌苦、都嫌累,心里总是埋怨这、埋怨那;心态摆正了,把艰苦付出当作成就事业的条件,当作个人难得的成长机遇,就会以苦为荣、以苦为乐。办公室工作标准高、时间长、任务重,且突击性、紧急性的事务较多,经常加班加点,大家确实很辛苦,而且苦中无名,苦中无利。这就要求我们办公室工作人员要有强烈的奉献意识,要有一种不图名、不图利、默默无闻、忘我工作的奉献精神,耐得住清苦,耐得住寂寞,把全部心思和精力用在工作上,在工作中体现自己的价值。

发扬爱岗敬业精神。在办公室工作,没有什么职位,没有什么实惠,工作枯燥繁琐,只能默默无闻搞服务,潜身幕后当参谋。但我们是领导身边的工作人员,办公室的性质要求我们办公室的同志必须勤奋、敬业、爱岗,每个环节都必须严谨细致,认真负责,做到干一行,爱一行,专一行,精一行,争做精通本职工作的行家里手;必须以高度的责任感和强烈的事业心,满腔热忱地做好本职工作,为领导、为基层、为群众搞好服务。

发扬争创第一精神。办公室的形象在很大程度上代表着县政府的形象,倍受全县上下关注。在办公室工作的同志也是非常受人尊重的。大家一定要充分认识到这一点,珍惜在办公室工作的机会,自重、自省、自警、自励;都要常怀敬畏之心,专心、守职、尽责,尽心竭力、全身心地投入,努力成为分管或服务领域的行家里手;做每一件事,干每一项工作,都要坚持高标准、严要求,精益求精,开拓创新,敢为人先,努力做到有先必当,有优必创,有第一必争,争取样样工作当先进,各项工作创一流,整体工作上台阶,力作全县的“领率机关”和“排头兵”。

要注重团结合作。我曾多次强调团结问题。“团结是一种重要的工作能力,是一种胸怀,是一种智慧。一个班子,一荣俱荣,一损俱损。相互补台则好戏连台,相互拆台就共同垮台。众人拾柴火焰高。”事实就是这样,一个单位、一个机关,只有团结才能出向心力、凝集力,才能出成绩、出干部。维护团结,是对大家品格、能力、水平的全面检验,也是确保我们事业成功的重要前提。大家在一起合作共事,是组织的安排,是事业的需要,更是一种缘分。大家一定要讲纪律、讲团结,识大体、顾大局,时刻以工作为重、以事业为重,大事讲原则,小事讲风格,遇事多沟通,处事多商量,不利于团结的话坚决不说,不利于团结的事坚决不做;一定要虚心听取他人的不同意见,善于包容他人的缺点和不足,相互理解,相互尊重,相互支持,分工不分家,补台不拆台,心朝一处想,劲往一处使,切实使全体人员思想统一、目标一致、言无杂声、行动同步。平时工作时各负其责,遇到重大任务时,兵合一处、将打一家,形成坦诚相待、团结友爱、密切协作、齐心协力攻坚克难的良好工作局面,充分发挥出办公室的整体合力。

树立良好形象。办公室是县政府的窗口。部门对政府、群众对干部的印象,很大一方面是从我们办公室人员中去观察和判断。大家一定要牢固树立办公室工作无小事、事事皆关系政府形象的理念,从全局高度重视和维护好政府的形象,维护好办公室的形象。要在政治上树立良好形象。办公室每一个同志,都要严守政治纪律,坚持高标准、严要求,随时保持清醒的头脑和坚定的立场,在任何情况下永不动摇,不说任何损害党和政府形象的话,不做任何损害党和人民利益的事,坚决维护县委、县政府的权威,做到不信谣、不传谣,坚决与歪风邪气作斗争。要在工作上树立良好形象。要严格实行岗位责任制,深入钻研、精心钻研、创新钻研岗位业务,广泛开展工作优劣评比,形成一个良好的竞争激励机制。要按照政府信息公开有关要求,按照“依法、全面、真实、及时、便民”的原则,不断丰富公开内容,创新公开形式,保障广大人民群众的知情权、参与权和监督权,自觉接受群众监督,树立人民政府的良好形象。在坚持政务公开的同时,要有敏锐的保密意识,切实做到不该问的不问、不该说的不说、不该传的不传。要在廉政上树立良好形象。廉洁是干部的政治生命,也是对领导干部的最基本要求。大家作为在领导身边的工作人员,容易成为一些别有用心人的诱惑目标,一定要严以律己,老老实实做人,踏踏实实干事,做到清正廉洁,耐得住寂寞,守得住清苦,抗得住诱惑,识得破陷阱,经得起考验。要管住自己的腿,不该去的地方不能去;要管住自己的嘴,不该吃的不去吃;要管住自己的手,不该拿的东西坚决不要拿。

强化督查落实。落实决策,执行政策,加强督查是办公室工作的重要方面。要全面加大督办检查力度,严格按照“阶段工作按时督查、临时工作随时催办、重点工作跟踪督办”的要求,突出督查重点,分清轻重缓急,强化督查举措,确保督查效果。要采取联合督查、阳光督查的办法,增强督查的震慑力,树立办公室的权威性,以有力的督查保证政令畅通,保证不折不扣地推动领导批示和政府重大决策落到实处。

做好信息宣传。信息是传递政府的决策部署、反映基层情况、展示部门工作动态和工作靓点的有效途径。要紧紧围绕抓好社情民意、经验典型、意见建议、倾向苗头类信息的报送和编发,以信息促工作进度,以信息促任务落实,确保呈报的信息对领导决策有参谋意义。同时,要发挥好政府门户网站的宣传作用,及时发布政务信息,扩大政务公开,提升政府形象。政务服务中心是综合性管理服务机构,也是加强政务服务、提高行政效能,为人民群众提供优质便捷高效服务的重要平台,要切实加强人员管理,全力做好“放管服”工作。

加强后勤保障。后勤保障工作是办公室工作的重要组成部分,是政府日常工作顺利、高效运转的重要前提和基本保证。机关事务管理局承担着县四大班子后勤接待和服务保障工作,还要注重机关节能统计等常规工作,要准确把握工作特点和需要,把为领导服务和为机关工作服务结合起来,把常规服务与应急服务结合起来,做到既保重点又顾全面,既能确保日常工作需要又能应对突发事件急需。“车改”马上开始,要注意加强对财务、车辆、卫生等方面的管理,坚持勤俭办事,努力实现管理科学化。

同志们,办公室工作责任重大、使命光荣。希望大家进一步振奋精神,锐意创新、真抓实干,勤奋工作、精心服务,奋力开创各项工作新局面,为谱写新时代碌曲篇章再做贡献、再立新功。

在县政府办公室工作会议上的讲话2

近年来,县财政局办公室深入贯彻____“五个坚持”的重要指示要求,努力践行“快、稳、严、准、细、实”原则,全面落实县委、县政府决策部署,紧紧围绕财政中心工作,提高“三服务”工作能力水平,充分发挥参谋助手、运转枢纽作用,有效促进财政各项工作有序开展。__县财政局先后荣获20__年度综合考核优秀县直部门,巾帼建功先进集体,预算执行分析、衔接资金使用管理、债务综合管理、金融企业财务管理等工作均获省厅表扬,实现财政收入连年增长,有力助推我县财政工作高标准高质量开展。

强化学习,提升素质能力

一是理论武装不断强化。深入开展学习贯彻____思想主题教育,积极参加“政治素质、业务能力双提升”大培训、“干部作风转变年”集中学习等活动,全面提高政治意识,强化政治担当,忠诚捍卫“两个确立”,自觉做到“两个维护”,树立起忠诚干净担当的干部形象。二是法规基础不断夯实。聚焦财政工作职责,制定了学法计划,确定专人精心准备内容,重点围绕与财税有关的法律法规和重要政策性文件进行深入解读,带动干部职工学法守法用法,有效提高了依法理财、科学理财、规范理财的能力和水平。三是业务能力不断提升。坚持以勤学实干为导向,主动对接各业务科室,着力强化岗位必备知识培训和基本功练习,重点掌握财务管理、预算编制、政府采购等方面的基础知识,为做好公文起草、把关、运转等工作奠定了坚实基础。同时,设立了职工之家“悦览室”,配备书籍200余册、各种杂志和电子阅读机,为干部职工提供了学习固定场所。

规范管理,提高运转效率

一是制度建设更加规范。牵头组织梳理财政业务流程,完善财政管理各项制度,建立了权责清晰、科学规范、运行有效的财政制度。严格执行相关规定,加强机关资产管理,规范公车管理,落实保密管理制度,严格财经纪律,确保财政办各项工作有序运转。二是办文办会更加高效。加强日常资料收集整理,不断提高文稿质量和水平,有效发挥以文辅政作用,严格文件审核把关,维护公文的严肃性和权威性。规范公文作 文 吧处理程序,加强对审签手续、文种使用、行文格式、报送单位、保密等级等内容的审核管理,做好后续归档、立卷、移交以及政务信息公开等工作,切实做到精致细致极致。同时,严格按照规定做好局党组会、局长办公会的会务保障工作。三是督查督办更加有力。全面发挥“上情下达”“下情上传”的桥梁纽带作用,对县委、县政府部署和局党组工作要求、各项重点工作以及领导重要指示精神等,开展全面督查督办,确保财政各项重点工作推进落实中“不变形”、“不缩水”、“不打折扣”地推动落实到位。

党建引领,锤炼过硬作风

围绕“精筹惟公、理财为民”的财政工作理念,探索建立了“三三三”工作机制,打造了县财政局机关品牌。一是“三措挖潜力”。创办了财政大讲堂,聚集“三专”干部培养,开展了61期培训,有效提升了工作人员业务素质。建立了局机关官方微信,设立了“1+6”特色版块,聚集财政热点,发布财政信息,提升服务水平,树立财政形象。开展了党员政治生日“六加一”活动,通过重温入党申请书、重温入党誓词、拍照留念、亮出承诺、赠送政治生日贺卡、赠送正能量书籍六项措施,开展一次集中学习教育或志愿服务活动,让政治生日过得更有意义。二是“三比提动力”。即:比境界,始终做到见贤思齐、常虑不足;比业务,始终做到勇争一流、止于至善;比作风,始终做到廉洁自律、奉公为民。引导全体职工牢记责任,勤勉敬业,推动机关各项工作开新局、换新貌。三是“三录激活力”。即设立党员先锋录、青年先锋录、巾帼先锋录,引导全局上下形成党员筑堡垒、树形象,青年勇担当、创实绩,巾帼显芬芳、展风采的浓厚氛围,进一步激发了干事创业激情。

今后的工作中,县财政局办公室将以____思想为引领,持续用力认真践行“五个坚持”重要要求,以更高的政治站位、更强的责任担当、更实的工作作风、更严的纪律约束,有效发挥统筹协调、参谋助手、督促检查、服务保障职能作用,切实提高“三服务”工作能力水平,推动财政工作全面提升,为建设经济强县、美丽__贡献积极力量。

在县政府办公室工作会议上的讲话3

近年来,县政府办公室按照“政治素质好、团结协调好、用人导向好、作风形象好的要求,以建设“学习型、创新型、服务型”领导班子为目标,突出重点,强化措施,创新方法,机关党建工作成效明显,班子整体作用发挥充分,连续多年被区政府评定为“优秀班子”,20__年被表彰为全市“应急管理工作先进单位”、“政务信息工作先进单位”,被区直机关工委表彰为“先进基层党组织”、命名为“创先争优活动示范点”,20__年被区政府命名为“全区基层党建示范点”。

一、抓学习促能力,政治理论水平进一步提高

认真安排、周密部署,深入开展学习贯彻____主题教育,着力加强领导班子的思想政治建设,在班子内部形成了浓厚的学习氛围。一是丰富学习内容。以党的__大报告、党章、____重要讲话精神和市、区重要决策部署、党风廉政建设、政务能力提升、公文规范运行为重点,开展“大学习、大讨论”活动,切实增强班子成员和其他党员的理论水平和政治素养。二是健全学习制度。坚持“三会一课”制度和“四落实”学习制度,有针对性地提出学习目标和任务,将每周五下午作为固定学习时间,安排专职党务工作者进行领学,确保了学习内容、时间、效果三落实。同时,成立学习型机关活动领导小组,实行周学—季考—年评制度,严格考评、加强督查,增强学习培训的实效性。三是创新学习方法。把请进来讲学、班子成员辅导、党员干部自学等方式与集中培训、个人自学、座谈讨论和重点发言等形式有机结合起来,组织广大干部职工广泛交流学习心得体会,不断增强学习效果。去今以来,集体学习时间累计达152学时,班子成员交流发言10人次。

二、抓服务促提升,参谋助手作用充分发挥

把服务型班子建设与政务工作紧密结合在一起,坚持同部署、同谋划,不断注入新理念、新思路,班子成员分工明确,内部议事决策规则科学规范,整体功能发挥较好,办公室各项工作高效有序开展。一是深入开展综合调研。每次重大会议召开、重大决策出台之前,都坚持深入基层调研,获取一线资料,提出意见建议。近两年来,先后组织开展项目建设、三产发展、民生工程等重大调研活动20余次,形成全区经济运行分析、项目建设调研报告、新能源产业发展情况、惠民实事落实进展等高质量、有建设意义的调研报告30多篇,为领导科学决策提供了依据。二是提高办文办会质量。始终把文稿起草和会务筹办作为搞好服务的重要环节,认真抓好“依据关、内容关、格式关”,做到重要文件材料领导满意率达到100%。强调会前准备、会中组织、会后落实三个环节,认真制定方案,加强衔接协调,高质量地承办了全区经济工作会、政府全体会、政府常务会、各类工作部署会和电视电话会等会议,确保了各项重大决策的及时贯彻落实。三是突出重点强化督查。把年初县政府确定的目标任务,特别是《政府工作报告》、《县政府工作要点》中重大事项、惠民实事进行层层细化分解,逐级落实到部门、单位,实行月检查、季通报制度。组织开展重点项目建设、“一区十园”任务落实、惠民实事落实、人大建议和委员提案办理、市对区目标责任书完成、城区供热工作、安全生产等专项督查,有效推进了重点任务落实。四是切实搞好便民服务。加强行政服务中心建设,督促27个单位的260项行政事项进驻政务大厅集中受理,新增入驻窗口单位10个。积极争取上级支持,在政务大厅配备办件抽号系统、LED显示屏、音视频监控等设备,建立了电子政务、网络办件平台,推行网上电子审批,办结率达到98%以上。五是认真解决信访问题。健全完善信访工作机制,主动衔接落实区级领导信访接待日、重点信访案件领导包抓等制度,对能够协调相关部门立即解决的当场给予解决,对不能立即解决的向相关领导汇报,通过集中交办、督促联办等形式督促限期答复,使群众来信来访事事有结果、件件有回音。

三、抓创新促载体,班子凝聚力得到加强

坚持将“开拓创新意识、开拓创新思路、开拓创新措施、开拓创新办法”作为创新工作的目标,着力培养造就一支高素质人才队伍。一是创新岗位练兵方式。办公室班子成员带领全体政务人员组成“政务互帮团”,积极开展岗位练兵,严抓狠抓业务素质。通过每周举行“文字材料大家评”的学习活动,政务人员之间相互指导、点评各自写作成果,畅所欲言展开讨论,形成了主任亲自帮教、秘书人员互帮互促的良好氛围,秘书队伍的文字写作水平得到整体提升。二是不断丰富主题活动。办公室领导班子踊跃参加和积极筹办职工排球比赛、篮球比赛、游泳比赛,“巾帼诗歌朗诵比赛”,学习党的__大精神和党章知识竞赛活动等活动,在挖掘干部职工才能潜力的同时,有力增强了党员干部的集体荣誉感和团队精神。三是充分发挥典型带动作用。按照“典型引路、整体推进”的原则,在每年七一和年底举行表彰大会,对单位内部涌现出的业务先进进行表彰奖励,进一步扩大典型的影响力,逐步形成党员干部比学习、比服务、比奉献,党组织创优秀、创品牌的浓厚氛围。

四、抓廉政促团结,机关作风建设得到转变

认真贯彻落实市委《关于进一步加强党风廉政建设的决定》,深入开展“党风廉政建设年”活动,党风廉政建设责任制落实到位。一是切实改进工作作风。严格落实中央和省、市、区政府关于改进作风建设的各项规定,立足自身工作实际,制定下发了办公室《关于改进工作作风密切联系群众的四项规定》、《进一步加强党风廉政建设的安排意见》等文件,严格压缩“三公”经费,全面清理办公用房,严格控制发文数量和会议时间次数,机关作风建设明显转变。二是严格落实廉政制度。全面落实了党风廉政建设责任制,把党风廉政建设工作纳入年度考核,确保了党风廉政建设责任制的落实。严格执行党政正职“三不一末”、“三重一大”集体决策制度,全面落实领导干部重大事项报告制度,做到单位政务公开和各领域办事公开,努力构建清正廉洁的班子形象。三是民主氛围更加浓厚。领导班子坚持做到严格按照议事规则、议事程序办事,坚持大事、要事集体研究,群策群力。班子成员能够做到经常地倾听群众的意见,主动接受同志们的监督,不断地改进工作,促进了办公室工作决策的科学化、民主化、规范化。

五、抓效能促管理,科学发展实绩突出

始终以“办事高效、运转协调、行为规范”为目标,认真落实效能风暴和双联行动各项任务,工作思路清晰、具体措施得力,取得成效显著。一是规章制度健全完善。大力实施“效能风暴”行动,以修订完善机关制度为重点,对办公室内部形成的各项制度进行了全面的清理,形成了《县政府办公室制度汇编》,修订完善了《办公室主任会议事规则》、《财务管理制度》、《驾驶员及车辆管理制度》等7项制度,建立了科学的制度体系,为效能建设提供了强有力的制度保障。二是后勤保障运转高效。规范财务管理,各项专项资金均实现了专款专用、透明支出;注重机关节能降耗,引导干部职工节水、节电、节约纸张,力求少花钱、多办事;加强办公室车辆管理,推进节油降耗,有效降低机关运行成本,为机关正常运转提供了后勤保障。三是爱心帮扶行动有效开展。定期组织党员干部深入帮扶村组,了解村情民意、生产计划和致富打算,切实做到为农户找到一条致富路、提供一项好技术、解决一件难心事。重点实施基础设施建设帮扶、重点产业发展指导、智力开发培育、信息拓展等“四大工程”。至目前,为**村百亩钢架大棚小区协调解决了滴灌配套、农膜购置、基础设施建设等方面难题15件,累计帮扶各类物资及资金达3万余元。

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