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在党委办公室主任座谈会上的发言

好学生发表时间 3407661

各位领导、各位同仁:
    大家好!首先,很感谢组织上召开这次党委办公室主任座谈会,给我们创造了一个学习交流的机会。
    近年来,XX党委办公室在党委的正确领导和市委办公室的具体指导下,遵照“五个坚持”和“三服务”的工作要求,履职尽责,争先创优,较好地完成了各项工作任务,真正成为了让党委放心的“前哨后院”。
    一、我们的做法
    (一)注重干部培养,激发队伍活力。党委办公室是党委的核心和枢纽,位置关键、职责重大、角色重要,面对新形势、新任务、新要求,要做好办公室工作,必须有一支高素质干部队伍。因此,我们始终把对党委办公室党员干部的教育培养放在第一位。
    一是强化政治理论学习。以“两学一做”学习教育常态化制度化为抓手,通过“三会一课”、聘请上级部门和党校教授授课等方式,不断加强政治理论学习,教育引导党员干部增强“四个意识”,在工作中践行“四讲四有”;
    二是强化业务知识学习。围绕提高党委办公室干部的“八种能力”,坚持利用各种时间、借助不同载体,加强政治、经济、法律、电子商务等领域的前沿知识的教育,特别是结合市委打造金融中心的功能定位要求,邀请省金融系统知名专家XXX先生就金融的重要性、如何提高金融供给质量、如何防范金融风险等内容进行了重点培训,增强了办公室谋划布局、精准施策和培育壮大金融产业的能力。三是强化实践锻炼学习。坚持交叉锻炼,强化工作的主动性、系统性和创造性,形成倒逼机制,引导办公室全体干部向实践学、向领导学、向同事学、向群众学,促使办公室的各位同志练就了“开口会说、提笔会写、问策会对、遇事会干”的看家本领。四是强化培养使用。坚持把一线培养、选拔、使用干部作为重要职责,积极为“有责任心、有担当精神、有创新意识、有工作能力、有良好作风”的“五有干部”创造进步的平台和机会,畅通干部出口,使优秀人才进得来、出得去,近三年来,党委办公室交流重用正科X名,提拔正科X名、副科X名,有效激发了党委办公室干部的激情和活力。
    (二)注重机关建设,树立模范先锋。党委办公室是党委的“第一窗口”,一定程度上影响体现着全区工作的质量和水平。为此,我们高度重视机关建设,努力在方方面面走前头、做表率。
    一方面,狠抓工作制度建设。结合形势变化,对《XX党委办公室工作制度汇编》进行了进一步修订和完善,使办公室工作的更加规范化、高效化和富有时代性。
    另一方面,狠抓机关文化建设。结合党委“实干者有位”的用人导向,提炼总结并大力倡导首善、争先、干净、实干、担当的“xx精神”,营造了一个团结紧张、严肃活泼、进取务实、干净担当的人文环境。
    (三)注重发挥作用,建好前哨后院。党委办公室处于各项中心工作的最前沿,既是党委的总参谋、总策划,又是总指挥、总调度。我们坚持围绕中心,服务大局,找准定位,创新方式,努力打造让党委放心的“前哨后院”。
    在办文上,秉承精稿意识,起草了大量符合上级精神、领导意图、群众愿望的高质量、高水平文稿,特别是在党委书记XX同志的指导和带领下,完善了“打造首善之区”的发展思路,明确了生产性服务业和生活性服务业的主攻方向,完成了《XX区信访工作调查》《高擎xx精神火炬,筑就首善胜利高峰》等X篇有分量的调研报告,其中获得省、市主要领导批示的报告X篇,获得省、市优秀调研成果的报告X篇,充分发挥了“以文辅政”的作用,受到了党委主要领导的充分肯定。
    在办会上,严控会议活动规模经费,持续深改会风,开小会、开解决问题的会,切实提高了会议质量和效率。
    在办事上,主动发挥协调左右、联系内外、沟通上下的作用,积极加强与上下级党委系统的纵向联系,以及与各大班子办公室、机关各部门之间的横向联系,确保了运转流畅、政令畅通、形成合力。
    在信息服务上,紧贴党委“三项重点”“四区建设”等中心工作,广泛收集、挖掘、上报重点项目建设情况、各部门工作情况、基层工作动态、社情民意等各类信息1300余条,为上级领导了解XX、党委领导科学决策提供了大量及时快捷、准确客观的信息参考。
    在督查工作上,创新推行“大督查”模式,整合两办督查室、目标办、考核办力量,将上级领导重要批示、党委中心工作、重点项目建设、民生承诺、人大政协议案办理等工作进行数据管理,台账推进,并按照“严督查、务求真”的标准,从维护党委权威、提高执行力、确保政令畅通的高度出发,真督实查,叫板求真,不徇私情,有效推动了各项工作的扎根落地。
    二、存在问题
    对xx党委办公室来说,目前存在的最大问题就是任务重、压力大、人员少。我们的编制,……。而且xx区是全局的核心城区,工作多、任务重,在加上干部编制少、年龄结构相对偏大,在一定程度上导致了一人多岗,混岗混编,特别是从事政务性工作的一线工作人员仅由X名,工作上存在精力欠缺、难以专一的问题,与党委办公室的枢纽地位、职能职责和承担的工作量不相适应。
    三、对策建议
    (一)统筹考虑基层工作任务和机构、编制问题。当前,人少事多、一人多岗、混编混岗已成为制约XX党委办公室进一步提升工作效能和水平的突出因素。
    建议:
    1、建议市委办公室对县(市、区)基层党委系统的职能职责、工作任务、机构设置、人员编制进行调研,根据情况向市编办建议调整县(市、区)党委办公室“三定”方案,破解无人干事、工作倒挂的局面;
    2、建议市委办公室在布置电子政务、值班等新工作任务时,统筹考虑基层党委办公室“事多人少”的现实因素,适当协调市编办增加“配套编制”,充实基层党委办公室的力量,提高工作效率和效能。
    (二)加强对基层党委办公室工作的业务指导和培训。当前,形势变化比较快,加之xx党委办公室工作人员知识陈旧,视野也不开阔,急需加强培训。建议市委办公室牵头,采取上挂轮训、组织交流等形式,强化对基层党委办公室业务的指导和培训,提高基层党委办公室工作人员的综合素质和业务水平。
 

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