演讲的方法与技巧实用4篇
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优秀的演讲稿1
老师们,同学们:
大家好!
阳光洒在脸上,心就能感受到温暖;用明媚的心去对待磨难,就能享受到满满的幸福。“路漫漫其修远兮”,人生的路很长很长,我们总是要去面对许多东西,尤其是那些害怕而又不想面对的一道道坎,一次次挫折与磨难,它们无不在残忍地考验着我们的意志,消磨着我们的青春……
但是,幸福是一种心的。感觉,即使是磨难,只要内心认为它是幸福化了装,它就可以是一种幸福。没有磨难的幸福不是幸福,它就像别人施舍的食物,索然无味……
谢谢。
优秀个人演讲2
亲爱的朋友们:
你好!
也许你还在期盼着遥不可及的将来,也许你还在怀疑人生;也许你很多的事情都还没想通,却结束了。现在,我告诉你的是,我们这一生其实很短,我们只有一辈子。
对于孩子们,他们开心快乐就行了。偶尔还盼着长大,还期盼着长大后的自由。殊不知,长大后经历的磨难和承担的重任是多么的大。最后却感慨,如果当初能珍惜这童年生活,那就好了。
对于学生来说也是幸福的。有老师传授知识,有父母供养着。他们只需要读好书便可以了。但有些学生并不安分,经常逃课或者谈恋爱,有些学生甚至还想着早点出去工作,却不知道的是,自己的学业不精,即使出去工作之后还是一团糟糕。如果当初能认真学习,相信也不是这般痛苦。
有些人出去工作之后,凭着自己的努力,端着铁饭碗,就此认为自己的一生就已经安稳了。每天都是无所事事。到最后,到了一定的年龄,下岗之后却发现自己没有任何的工作经验。出了这道门,却没有任何的生产技能。最后却感慨,如果当初能多学习一些技能的话,那就不担心生存问题了。
因为我们人不安分的想法,导致我们失去了最珍贵的东西。但有些人却说:等到下辈子我再好好的学习,但我想说的是,不管是你还是我还是他,我们只有一辈子。
一个聪明的人,他一定会好好珍惜眼前,他会抓住每一个分分秒秒。因为我们的每一分每一秒都是有意义的,我们的每一分每一秒都是有价值的。因为我们的一生很短,就只有一辈子。该珍惜的时候一定要珍惜。
我的演讲完毕,谢谢大家!
关于演讲稿3
大家好!
我来自一所农村小学, 20xx年我任学校的副校长至今,经历了三位校长,第一位是李校长,他提出“让学生尽情享受学习的快乐,让教师尽情地享受职业的幸福”的这个愿景,至今我还清楚地记得当时砰然心动的感觉;第二位是赵校长,他在前面加上了教育就是服务、管理就是服务,试图给愿景的实现找到一条行动路径,第三位是现在的李校长,当年学校分来了一批青年教师,加上上一年分来的,总数超过了30人,这些90后的年轻教师急需培训,青年我们一致认为,没有教师的成长就没有学生的成长,于是启动了轰轰烈烈的教师专业成长,把学生这条线具体到“让农村的孩子享受优质的教育”这个更加清晰的愿景上来。
从他们身上我领悟到:一是学校要有理想和愿景; 二是学校要继承坚守和不断澄清愿景;三是这个愿景里的主人一定是学生和老师,学校就应该成为师生向往的地方,师生的成长是一切教育的出发点和落脚点。
这就要求作为校长,不但要有悲天悯人的教育家的情怀、攻坚克难的教育勇气,还要有作为一名校长的专业能力。
20xx年,教育部印发了《义务教育学校校长专业标准》,从规划学校发展、营造育人文化、领导课程教学、引领教师成长、优化内部管理、调适外部环境六个方面提出57条专业要求。用专业能力这支笔为校长画了一张像。作为校长,所要做的是根据学校实际,用实践这支笔对校长形象进行第二次创造。本着满足师生成长的需要,做一个属于这所学校的独一无二的校长。
首先要规划学校发展。
走上校长岗位,不论前任校长是谁,学校是个什么状况,它一定有成功的经验,我要下发问卷调查,广泛和老师交流,组织教职工进行头脑风暴,让我也让老师们重新发现这些关键成功因素,然后,商量我们怎么样才能从成功继续走向成功,为此还有哪些方面需要改进。这是寻找问题,问题很重要,它是机会,也是资源。从关键成功因素和问题入手,我们能比较顺畅地让大家一起参与到对学校的进一步规划中来。
当然,行动更重要,当愿景还不明晰的时候,我们就行动,从行动中逐步澄清 学校愿景。只要我们坚持三点:物尽其用,事尽其责,人育其才。我相信,从行动中研究,把研究付诸行动,我们就一定有收获。
物尽其用
教育均衡发展让河东所有学校在物质条件有了惊人的改变,学校不但要管好这些东西,更要用好。所以,校长不但要有资源意识,还要有教育资源意识,让资源流动起来,为学生服务,便于学生使用,满足学生的需要。同时,在农村,新教师离家比较远,让教师吃好住好,是头等大事。保障学生热水热饭供应。
事尽其责
学校要把两件事情做好,一是课程建设。国家课程寻找学科教学规律。语文和英语是语言艺术类,以感性为主,需要大量阅读浸润。像语文教学,我们就可以结合教体局启动的语文主题学习、曾曦作文教学研究、国学经典诵读三个项目研究,加强读诵写,与语文学科学习规律正好吻合。数学则要加强与生活的联系,开展生活数学和数学阅读。艺体则把2+1项目抓好。
二是经营好四个关系:干群、同事、师生、同伴。
人育其才
说到人育其才,不仅要给猴子一棵树,给老虎一座山,更指人的成长。首先是领导的成长,从20xx年,我们加入了李希贵校长主导的新学校行动研究,对于转变管理,提高管理水平起到了很大的带动作用;同时是教师的成长。我们加入了李永新教授主导的新教育研究,通过专业阅读、专业写作和专业成长共同体三大专业,和六大行动,当时我们提出来讲话不用稿。所以今天我也不能用。我们感觉到我们的学校正在从一个权利控制下的学校走向学术研究的学校。我把这些经历记录下来,这是20xx年记录的一本,我取名叫重新发现自己,我感觉到,我们走得越远,就离自己越近。后来游戏课程应运而生,课间师生一起做游戏是我校的一大特点。不为质量也赢得了质量,中国教育报登载了李学永校长在新学校论坛上的演讲稿。
但是,做完了我们才发现,其实,如果从学生入手,根据学生的需要先开展学生读书,来带动教师阅读童书而不是专业理论书籍,从实践中积累方法,倒逼领导转换管理思路,调整制度和治理结构,可能更好。结果,去年在一个新教师身上做了一个实验,效果不错。
以上这些都离不开学校的安全保障、校长的依法办学和廉洁自律。这是底线。在学校安全方面,在做扎实细致的工作。
总之没有抽象的学生,也没有抽象的校长,每个学校都有每个学校的不同,作为校长,学校治理都要经过两次创造,一次是用头脑规划,这是领导; 一次是在行动中,以物质为基础,情感为依靠,精神为支柱,建设一个幸福的学校,这是管理。所以说校长是履行学校领导与管理工作职责的专业人员。
这个专业人员最要紧的是实事求是,只有这样才能既不盲目重复别人也不任性重复自己。
关于演讲稿4
像一缕清风拂面而过,像一首歌谣轻声飘过,像一片阳光溢洒开来,我喜欢的季节,我喜欢的感觉,我喜欢的味道,活活的,浓浓的,火火的,热情澎湃、朝气蓬勃的来了,这个夏天。
转而,一场雨淋透了一座城市,一颗心灵,绿荫在风中摇曳,摇落一地的细叶和碎片。
时间突然像是透明的翅膀在阳光下缓缓张开,一切就好象慢节奏的录像带,将一切纪实,春末夏至,周而复始,全场放映。
还是这样,喜欢把眼睛闭上,让毛发飞扬,汗珠流淌,附和气息的清爽,享受这阳光的味道,暖且烈,饱满、耀眼而张扬,随时给心灵安装时尚美丽的纱窗,透气明亮。
接踵而至的是,今年的夏天会更加漫长而不同凡响,辛苦繁忙中的疲累和千愁百绪中的无奈一样纠结,全部都幻化成一个五彩斑斓的梦,虽然满眼的绿色,满心的希望,可茫然依旧不请自来,夏天来,梦还在,悲欢皆在。
云还是自由自在,来来往往,厚重的蓝,轻盈的白, 一层层密集的颜色,层层叠叠,层层包裹,一朵朵、一团团的围绕穿梭,像心情,千回百转,百转千回。幸福看似那么近,却又那么远。
随后想着如何把阳光的格调画满单纯,赶走眼角繁密的细纹,印上心间最精致的花纹,穿上这季最靓丽的花裙,取代冬去春过的厚重,畅快淋漓地浏览这薄如蝉翼的旖旎景致。
夏天,可能永远都不会是原来的那个夏天了,大家也都不会是原来的大家了。风,吝啬到几乎不露眉目了,午后的阳光愈发炙热的烘烤着大地,草木却总是茂盛无比。大家还在汗流浃背地奔波忙碌着,为了生活,为了生存,抑或为了理想。夜晚的街上更是人来人往,散步的,逛街的,赴约的,四处人头攒动,热闹非凡。
看着橱窗边缘重叠的影子,是忧伤还是面无表情,不置可否,好好的,只要好好的,大家都一样,在这个夏天。
今年的夏天,大家都一起迎接。
用热忱,用真诚,用努力,一起迎接,一起奋斗!