在全区总部经济暨楼宇经济高质量发展座谈会上汇报发言

尊敬的各位领导，同志们：

我区作为全市的金融、商务、消费中心，楼宇经济占主导地位。近年来，全区大力实施“党建聚合力”工程，紧紧围绕“创建、管理、服务”下功夫，以楼宇党建助推楼宇经济高质量发展。根据会议安排，现将有关工作进展情况汇报如下：

坚持高标准创建。做实做优楼宇党建，推动“两个覆盖”从“有形”向“有效”提质升级。凝聚“红色力量”。以楼宇为单位，采取单独组建、联合组建、区域统建等方式，推行“楼宇建党委（党总支）、企业建支部、中心设专人、多方作保障”模式，共建立楼宇党委（党总支）17个，企业党支部246个，覆盖楼宇62栋、企业3000余家。打造红色阵地。在楼宇搭建“一中心多站点”等载体。建成楼宇商圈市场党群服务中心（站）32个，面积均达到200平方米以上，1000平方米以上的4个。设置红色沙龙吧、楼宇党校等区域，搭建职工家园、白领课堂等平台，每年开展红色沙龙、学习培训等活动150场次以上。规范运行机制。出台《加强商务楼宇、商圈市场党建工作的实施意见》，明确区、街道、社区三级责任体系。区级财政给予认可度高、满意度高的党群服务中心5至10万元经费支持，让楼宇党建“有钱办事”。制定完善指南手册，规范全区17个楼宇、商圈市场党群服务中心建设。

坚持高质量管理。坚持党建引领，聚焦需求精准发力，持续擦亮楼宇党建品牌。提升党组织向心力。推行流动党员“码上报到”小程序，有效加强楼宇党员管理。设立党员示范岗1360个，建立党员志愿服务队85个，发挥党员在生产经营中的先锋模范作用。紧贴党员需求，开展“一月一课一片一实践”主题党日活动，创建楼宇党建联系群，及时发布理论知识、微党课等，打造指尖上的党建平台。袁家岭西南商圈党群服务中心发动楼宇党员积极参与爱心帮困志愿服务，助力企业在高质量发展中保持热度、更有温度。增强党组织凝聚力。开展“红色沙龙”系列活动，五一商圈党群服务中心常态开展“CBD先锋港志愿服务”“服务青年成长成才”等活动，党员主动认领微心愿130个，办理实事70件。亚大时代楼宇党群服务中心推出“红色记忆”“手绣党旗”“下班一小时”等主题活动6个，深受楼宇白领喜爱，成功吸引一大批企业入驻，目前楼宇出租率达到96%。扩大党组织影响力。依托世茂环球楼宇党群服务中心，建成“红色CEO”智享汇基地，引进省政协经济界别委员工作室，面向两新组织党员出资人推出党员教育新模式，举办主题活动4期，培训210人次，先后开展企业家论坛、创新产品发布会等40次，参与企业1100余家，解决企业融资、减税降负等方面的问题80多个。“红色CEO智享汇”被评为市党员教育精品课程、市组织系统调研课题优秀成果，经验入选全国非公党建“拾年”系列丛书。

坚持高效能服务。将党建活力融入楼宇服务，让楼宇党建为“立起来的园区”赋能。推动政务服务为楼宇。率先全省打造24小时楼宇政务服务驿站，深化“先锋帮代办”志愿服务品牌，开设“一站式”大厅、党员示范服务（先锋）岗，税务、企业注册登记等涉企事项全部入驻，为楼宇企业提供“一门式”政务受理服务。世茂楼宇党群服务中心通过“党务政务商务事务服务”一楼通办，优化营商环境，去年成功迈入亿元楼宇行列。推动多元服务兴楼宇。推动党组织服务覆盖到在建楼宇签约、开工、建设、投产等各环节。实行“三张清单”立项目，楼宇商圈市场党委牵头开展需求问卷调查，梳理市场主体人才引进、财税优惠等“需求清单”71个；聚合链接政府职能部门、入驻国企事业单位及社会资源，形成阵地共享、法律咨询等“资源清单”53个；建立党性教育、文体活动等“项目清单”39个。通过“书记直通车”“企业服务日”“楼宇服务站”等载体，打造最优营商环境，助力企业创新发展。推动人才服务进楼宇。加强楼宇人才协同共育，以人才赋能楼宇经济发展。依托楼宇党群服务中心，开展各类人才培训、主题沙龙11场。精准对接楼宇企业对人才的需求，将人才招聘会设在楼宇，促成35人达成就业合作意向。组织“楼宇大课堂”“青春芙蓉 志愿有我”等活动42场，为楼宇内优秀人才搭建交流成长平台。

汇报完毕，不妥之处，请何为领导和同志们批评指正，谢谢。