团市委书记在青年人才工作研讨会上的汇报发言

各位领导、同志们：

团市委利用暑假黄金时期，以校地合作为主线、社会实践为抓手，聚力打好打赢招才引智人才集聚攻坚战，引导广大青年学生在x热土上、在实践课堂中受教育、长才干、作贡献。

一、强统筹，打造“青春集聚”新高地

强化组织领导，做好统筹安排。为全面激发青年学生来吉返吉社会实践活力，团市委先后3次召开全市工作推进会，针对社会实践点位选择、活动设计、岗位安排、食宿安排、乡镇支持、安全保障等方面进行部署安排，打破原有工作建制，实行扁平化管理，确保社会实践点建、管、用高效顺畅。

加强沟通协调，疏通工作堵点。将解决“最后一公里”难题作为核心导向，为社会实践活动提供全方位的服务保障，建立市、县、乡、点四级联络机制，成立校地合作工作小组，密切高校与地方的联系，有效疏通工作堵点，确保青年人才在吃住行、学研干等方面的有效运转。

发挥机制优势，加大引才力度。充分发挥431名校园引才大使、51个高校引才联络站工作机制作用，依托“三下乡”“返家乡”等实践活动主动邀请高校团队来吉实践，在深化产教融合、共建教学实践平台、联合培养人才等领域开展战略合作。暑期以来，与地方共建大学生社会实践基地48个，清华大学实践基地、中央财经大学研究生服务站落地遂川，北京大学实践教育基地在x县挂牌。

二、搭平台，吹响“青春有为”集结号

搭建实践活动平台。依托全市30个省级青少年社会实践点，吸引492支队伍9000余名大学生及青年人才来吉开展支教支医、专题调研、产业服务、社区治理、文旅推介等公益实践活动，实践总时长超1.8万小时。

搭建实习见习平台。借助“返家乡”“扬帆计划”活动载体实施大学生回吉实习见习计划，开展社会实践活动211场，提供实习见习岗位1630个，推荐2862名大学生到企业及基层一线实习见习，提供双向选择交流、专人带教服务，着力提高实习见习质量，依托21家青年人才驿站为来吉实习、求职青年提供服务，吸引更多青年人才来吉就业创业。

搭建青年交流平台。利用暑期青年学子返乡契机，充分发挥市青联、x籍学子团工委、青学联等青年人才联络平台作用，接待日本、香港、台湾等地来访青年学子、青年企业家130人，开展系列交流推介活动4场，共同体验庐陵文化、感悟x发展；组织“青英归巢·才聚庐陵”青年人才系列活动，全市开设青年夜校37期261场，

开展青年人才恳谈会、青春音乐会、青年人才交友等26场，共吸引1万余名青年参加，其中，硕博人才800余名，引导广大青年学子在学习交流中谈感悟、话成长、谋发展。

三、见成效，激发“青春建功”新动能

专题调研献良策。围绕地方需求设计活动、搭建平台，最大限度突显地域产业、文化特色，吸引广大青年人才参与。举办“赣才归巢青聚庐陵”大学生返乡调研活动，组建18支高校调研队伍围绕“十大攻坚战”开展专题调研，为x文旅景区运营、农业产业提升、“一老一小”服务、城市功能品质提升、绿色产业培育等攻坚行动建言献策。

青春助农促发展。举办“青耘助农”活动78场，700余名青年学生走进田间地头，变身“助农主播”,用“小屏幕”打开“大市场”,直播收益累计300余万元，为“井冈山”农产品区域公用品牌宣传推广注入青春活力。

校地合作显成效。充分整合校地合作资源，针对地方需求输送专业人才，提供柔性引才服务，中央财经大学、同济大学、x农业大学等高校发挥专业优势为x科技小院建设、绿色产业发展、法治人才培育等项目提供智力支持，有效将社会实践服务转化为助力乡村振兴发展的“新动力”。