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教师会讲话稿的目的精编5篇

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教师会讲话的目的【第一篇】

参加人员:5年教龄以下的青年教师会议内容:

开场白:当校长把青年教师培养工作交给我来抓,我感到很荣幸、很有压力。荣幸的是能够和在座大家这样一群有朝气的青年人在一起学习共事。有压力是因为我给自己的定位也是一名在当前岗位上的青年教师,我自己也有很多东西需要学习,虽然我现在担任班主任、教两个班的英语还要管理一个级部,上课、学生辅导、班级管理、班主任管理工作、级部教师管理工作等等,可以说是非常繁重的,但是我仍然把这些当成对自己的历练,我仍然满怀信心去完成好这项工作。我也做好了思想准备:因为每个人都是有惰性,都想追求相对的自由,不想被过多的约束和参加学习等一些工作,大家肯定会有不理解的地方。但是我想说的是:我们当前所推行的工作是为了提高我们的素质,不是为了故意整大家,在这个过程中肯定是需要我们去做一些工作,也肯定会有一些不理解的言论存在,但是我想说的是大家现在可能不理解但是等三年四载之后就会明白学校的初衷,我们98年毕业的这批人刚毕业时每年都要参加模拟课、参加高三的统考、基本功比赛等等。我们这批人也是成长最快最好的。(荣以龙、于华平、宋海玲、王军刚、赛丽萍、鞠艳琴)这都离不开当初学校的培养。

为什么要进行青年教师培养?

目的:

1、为了我们青年教师个人的发展。

珍惜机遇,树立危机感。我们青年教师就好比是一张白纸,在接受新事物上比老教师要快,(我们每位青年教师所处的学科组环境就像一个大染缸,我们在这个环境中不长时间就有了这个大染缸的里面颜色的特点,好或者坏。我想起亮剑里面政委赵刚对李云龙说的一句话:一支部队也是有气质和性格的,而这种气质和性格是和军事主管有关,他的性格强悍,这支部队就强悍,就嗷嗷叫,部队就有战斗力。...因此,我们不能教了一两年就老气横秋,思想僵化。在家庭负担方面、在精力和体力方面青年教师也是占有很大的优势。当前学校为我们青年教师的发展提供一个很好的平台,以及与城里中学相比具有无可比拟的优势有更多锻炼机会----,如果能够抓住了这些机遇那你的发展就会超出自习的想象,自己的例子-----从毕业到现在-----。)。

2、为了学校的发展,为了让我们在竞争中取得胜利。(学校的发展与我们青年教师发展是息息相关的。有一句话是:老教师看家,中年教师当家,青年教师发家。竞争是客观存在的,是我们每个人都无法回避的,从我们一出生就开始了。)。

二、培养要达成的目标:

我们要争取一年立足,三年成形立业,五年成材(最基本的是三个年级教一遍,或者取得县市级荣誉)。有的教师可能已经错过了发展的黄金期,但是请不要灰心,请你把握住这次的机遇。

三、干一行,爱一行,精通一行。

关键词:

1、大学毕业找工作。

2、合格—优秀---名师。

我们在座的大多数教师应该不会忘记你大学毕业找工作的那段经历,虽然说教师不是最好的职业,但是我们都已经选择了他,走上了教育岗位,有没有更好的工作你可以做,那么就不要这山望着那山高,就要安心工作,并且还要有一步一步的目标:首先做一个合格的教师、再就是争取做一名优秀的教师,再就是争取做一名名教师或班主任。

关键词:

3、态度决定一切。

做任何工作没有一个端正的态度是不可能做好的,关键词:“足球”“监考”---“学校要求”

关键词:

4、有强烈的责任心。这是干好工作最重要的保证。干好工作的提前往往不是你能力的大小,而最重要的是责任心的强弱。关键词:有的教师“拖拉”“不按要求完成—损害的是谁的利益”“抱怨”。

关键词:

5、要相信机会青睐于有准备的人。关键词:“大学”、“竞争”

四、要有积极的心态对待工作。

关键词:“学科教学”多做题、备好课、讲好课、多学习、多积累、多动脑、要有自己的特点和风格。

五、谦虚的态度。

关键词:“请教”、“吩咐”、“骄傲自满”

六、办公纪律。

关键词:“办公效率”“游戏”“自我成长”

七、我们这支青年军也要有自己的组织:

八、本学期的目标。

1、提高我们的课堂管理和驾驭能力。

2、提高我们在复习阶段的复习效率,提高教学成绩。

九、我们本学期的培养计划四月:

1、第11周:—(1)组织发动、提出要求。选出班委、小组长成员。

(2)青年教师自行制定本学年度。

5、6两个月个人发展规划与目标。

2、第12周:—(1)学习《让学生喜欢听你讲》第一节---并写学后反思。(2)组织参加高三模拟考试,编入最后一考场,自己提前调课。五月:

1、学习、研讨高效复习策略,并在实际中加以积累、总结。

2、组织学习《让学生喜欢听你讲》第二节---并写学后反思。

3、组织参加高三第三次统考,编入最后一考场,自己提前调课。六月:

1、交流、学习自己在近阶段复习过程中的经验体会。

2、组织学习《让学生喜欢听你讲》第三节---并写学后反思。七月:

1、召开总结表彰会。总结上学期的经验教训,利用暑假提前做好个人三年发展规划以及2012—2013学年上学期个人发展计划。

教师会讲话的目的【第二篇】

亲爱的老师们:大家好!

今天是教师聘任大会,也是我们新一届班子第一次和大家面对面的日子。非常感谢大家,放弃暑假休息时间来到学校参加会议。我想,今天是聘任会,也是一次全新的启程,这是很值得期待的。

这段时间来,知道我要来新埭任职,很多朋友都打来电话。他们除了表达一些礼节性的问候祝愿外,更多的跟我讲起了xx的民风,xx小的老师。从xx的最西南行知,来到xx最东北的xx,让我这个出生在xx、学习在xx、工作在xx的教育人显得很忐忑。二十年的家乡教育情节很难割舍,就像这段时间走访老师,大伙儿谈到很多的便是对乡土的情感。在我印象中,xx是文化底蕴深厚的地方。明清时期,好多平湖的文人志士、政商精英出自新埭者居多,陆稼书就是其中一个。而当下,创办六届的xx文化节让这个文化古镇焕发了新的活力,临沪产业园、上海张江高科技园等让这个古镇更是走在了改革的前列。同样,我们的学校也在前任领导及全体老师们的努力下,乘着教育改革的东风,呈现出别样的风采,取得了不一般的成绩。能加入这样一个积淀厚实、有深度、有活力的团体,为新埭的教育助力,我倍感荣幸。但因为自己毕竟只是蜗居曹桥,见识不够,能否担当此重任内心傍徨。好在这段时间来,我看到了班子成员拧起一股绳的劲,看到了行政人员决议改革的勇气,看到了我们埭小老师的淳朴、豁达,我的内心踏实了好多。但愿我和我们班子成员的加盟,能切实为新埭小学带来新的气息,为埭小的孩子和老师的成长贡献一点微薄之力,以不负诸位的厚爱。

今天我想用走访老师过程中听到的两句话来表达对大家的深深敬意,同时也作为我及班子的自勉:

第一句话是:按规则做,我们不需要特权。

这句话是我们行政班子一位老师在我们开车走访教师时无意中说起的,我把它记下来,写在了笔记本上。“特权”是指政治上经济上在法律和制度之外的权利,搞特权也就是特殊化。我很赞赏这位老师的话,一个集体,在组织运行中最关键是组织原则和规则。按规则做,是尊重科学,实行制度管理的基本原则。规则既然制定,就要坚持不懈有条不紊做下去,这是一个组织可持续发展的基本处事原则。对于规则办事,我感觉制订很重要,但执行更重要。制定时,我们需要几上几下,注重人文,关注差异,一旦确定,就得不折不扣,不能有纰漏,更不能搞特权。我们新班子最近开了一次碰头会,我们达成了很多共识,从班子自身做起,充分发挥示范引领作用,这将使我们今后一段时间着力推进的,在此恳请大家监督,也同时为学校制度制定和执行提供更多智慧和汗水。

第二句话是:学校的精气神很重要。

这句话是我在与一位退休教师交流中无意中提到的。那天退休教师体检,我与一位退协理事聊天时,她讲到了这么一句话:老师的精气神特别要紧。我把它理解为“学校的精气神很重要”。关于“精气神”,习近平总书记曾讲过这么一段话:“天有日月星,人有精气神。振奋的精神状态会提升一个人的形象气度,对一个政党、一个国家的生存发展也至关重要。精神状态关乎党的形象,党员干部在工作中展现出来的干劲、拼劲、闯劲会直接影响广大群众对党的认识、对政策的理解、对事业的支持。精神状态更关乎事业成败,当前我国正处于经济发展换挡期、深化改革攻坚期,机遇与挑战并存,调整与发展相伴,新旧矛盾交织,尤其需要党员干部脚踏实地、志在必成的志气,大刀阔斧、披荆斩棘的豪气,敢于创新、攻坚克难的胆气,在干事创业中满怀热情、斗志昂扬、百折不回。”这段话讲出了一个掌控13亿大国的领导人的气魄胆识,也看出了他的细腻和睿智。

我们xx发展到现在,除了上级部门的关心,社会的支持,最主要的是全体教职工的努力。说实在的,我到这边来让我最惊诧的是,作为一个中心镇,历史渊源深厚的学校,办学条件如此困难。但是我没有从大家的脸上看到放弃,更多的是我们身上展现出的朴实作风以及乐观精神。回溯上世纪八九十年代,学校的基础薄弱,办学条件又差,教师的待遇又低,我们靠得就是一种艰苦创业、团结拼搏的精气神,以一种对学生、对家长、对社会负责的精神去工作、去努力。这些在我们中老年教师身上都能看到,而且这些精气神在他们身上,从来就没有消退过,这就是学校最宝贵的财富。学校的精气神在哪里?在老师这里,在学校领导这里。大教育家陶行知讲过一句话:高尚的精神如同山间清风海上明月,高尚的精神在你身上,就看你释放多少,你释放的多,你将收获更多快乐!老师们,精气神在我们身上,就看我们能释放多少。在当前改革浪潮背景下,在学校面临诸多困难需要提振的节点上,我们更需要大家释放自己的能量,在工作岗位上让自己更丰实,让孩子们更丰润,让你的教育人生更滋润,更出彩!

老师们,“按规则做事,不搞特权”、“提升精气神,展现真善美”,这两句话深深印在我的内心,趁今天与大家分享,也希望能深深烙印在你的脑海里。也许我理解不够,我们大家还有更多不一样的感悟,希望我们可以一起探讨。今天的签约,预示着明天新的征程;今天的签约,预示着我们同在一个战壕,我们拥有一个共同的名字——朴素而积极的埭小教师。我期待看到是这样一幅图:老教师一辈子敬业严谨,你尽可发挥你的勤奋认真,引领年轻人。青年教师充满活力,你尽可以勇于承担各种竞赛活动,中年教师既有经验又年富力强,则可以为学校管理和教育承担更多的责任和重担,中流砥柱,成为学校发展的柱石栋梁。老师们,前两天,我们的六位行政人员分两组走访了部分教师,我们的愿景是在本届班子任期内,利用三年左右时间到每一位在职老师家里走访,交流、了解,听取老师们的一些建议。下阶段,我们将着重做好聘任后续工作,做好学校的暑期维修、改建,现在留给我们做的东西很多,但暑期过去了将近一半。下个月的此时,我们已经开始了集中学习。暑假学校项目建设很多,期待你的更多关注和支持。前面几位班子成员已经做了一些工作布置,希望大家积极参与,执行好,过一个祥和平安,健康幸福的暑假。

今天会场上响起的那首歌,歌名叫《启程》。我想,今天是一个新的启程,不管你是继续在校还是外出交流,不管你是调任或者岗位更换,今天,注定了一个全新的启程,注定了是一个“心”的启程。我选取了一段歌词,作为今天我讲话的。

总结。

请你记住这首歌记住我们为师时的最初梦想!谢谢大家!

向过去的悲伤说再见吧。

还是好好珍惜现在吧。

你寻求的幸福。

其实不在远处。

它就是你现在一直走的路。

就在启程的时刻。

让我为你唱首歌。

孤独时候要记得想起我等到相遇的时刻。

我们再唱这首歌。

就像我们从未曾离别过。

不管怎样的时刻。

请你记住这首歌。

记住我们的坚持从未变过。

未来怎样的时刻。

请你记住这首歌。

记住我们的梦想从未变过。

2014年x月xx日上午。

教师会讲话的目的【第三篇】

各位老师:

在第37个教师节来临之际,我允许我向各位致以节日的祝贺,向对关心、支持洪北中心小学发展的领导表达最诚挚的感激和最衷心的祝福!作为一名普通的人民教师,能作为教师代表在庆祝大会上发言,表达我们的心声和对未来的憧憬,心情倍感激动。

沿着近些年的教坛之路走来,我们也曾有年轻气盛的躁动、有浅尝甘霖的欣喜、有屡遭挫折的痛楚,也有不眠不休的焦虑。从把教师作为一种职业,到把它当作一种理想与事业,一种挑战自我、完善自我的方式,其间的过程,苦乐自知。是孩子们清纯的眼眸给了我们力量,是领导关切的话语给了我们鼓励,是同事们的微笑给了我们信心,是家长的信任给了我们支持。让我们勇敢的去战胜一切困难,去领悟教育的真谛。

从本质上来讲,教育是心灵与心灵的沟通、灵魂与灵魂的交融、人格与人格的对话。唯有教师人格的高尚,才可能有学生心灵的纯洁。在市场经济的背景下,我们更需要保持一份清醒、保持一份沉静、保持一份寂寞、保持一份清高。

瞬息万变的社会、个性多样的学生决定了我们对教育的理解只能深入而不能停止。我们需要不断学习,以优化知识结构,改善思维品质,提高洞察能力;我们需要深入思考,以发现教育中的新情况、新问题;我们需要加强学习、潜心研究,以满足学生的需求,解决实践中的问题;我们需要勇于创新,以探究教育的新领域,创造教育的新境界。我们需要汗水,但更需要智慧,这样我们才能追寻教育的真谛,把握教育的规律,引领学生健康地达到理想的彼岸。

这几年,大家都有这样的感受:社会对教育的要求越来越高,孩子的接受能力越来越强,各种各样的活动越来越多,工作面临的挑战越来越大。但这些并不妨碍我们去追求自身的发展和体会教育过程的幸福。教师在照亮学生的同时,也要照亮自己。我们需要大胆地去追求自身的成长,只有教师发展了,学生才能获得真正意义上的发展。我们需要大胆地去追求教育的快乐和幸福,只有教师教得快乐和幸福,学生才有可能学得快乐和幸福。最后,再一次祝全体教师节日快乐!

教师会讲话的目的【第四篇】

激情如火的假日已经离我们悄然远去,我们带着对彼此的一份想念和对教育的责任,又回到了我们熟悉的校园,很高兴又和大家见面了!在刚刚过去的一学年中,大家以高度的责任感和强烈的事业心,心往一处想,劲往一处使,紧紧围绕全面提高教育教学质量这个核心目标,自加压力,默默无闻,辛勤耕耘。我们克服了工作、生活和学习中的重重困难,共同拼搏,取得了喜人的教育教学成绩。

新学期开始了,一切都是新的,也让我们有了很多新的想法和打算。在新的学期我们要力争做好以下几方面的工作:

1、关注生命安全与重视品行养成相结合。

安全防范教育及安全行为意识,仍是我们工作的重心。我们要时刻把关爱师生的生命健康与安全放在第一位。重视学生良好的习惯养成教育和健全的人格教育,要让我们的学生不仅有健康的身体,更要有健康的思想。

2、教学质量是我们工作的中轴,要转变学生学习方式,注重学生品质、意识、能力的培养。

教育教学质量是我们永恒的工作中心,我们要在新课程标准的要求上,眼睛盯在教学质量上,功夫花在备课上,点子出在课堂上,保证和提高教学质量。要教育指导学生养成良好的学习习惯,勤学乐学,多思善问。我们的各门学科,要在新课程标准的引领下,进一步探索新的教学模式,变革原有的教学方式,“教会学生学会学习,还给学生主体地位”,达到“教是为了不教,学是为了会学”,实现学习方式的改变,让每一个学生学得扎实,学得生动。

3、加强教学常规管理,努力保证教学质量。

课堂教学中,努力关注每个学生,做学生的引导者。变教学为导学,一位教育家曾经说过:“施教之功,贵在诱导,进学之功,贵在领悟”。以诱导的方式,把学生引入知识的殿堂!备课做到“四个有”,即“脑中有课标,胸中有教材,心中有教法,目中有学生”。教案中要充分展示教师如何激发兴趣,调动学生参与意识。

课堂教学做到“四个一点”,即“微笑和激励多一点。发展智力,培养能力的要求具体一点。让学生施展才能的面广一点。给学生活动及灵活安排的时间有一点”。批改作业要有激励性评价,且有所创新,在作业布置和批改中体现学生自主发展为本的教学理念,促进每个学生在原有的基础上获得个性化的最佳发展。

4、爱是教育的前提,爱是教师的天职。

“己所不欲,勿施于人。”每一个人都希望受到尊重,不愿意受到委屈或伤害。传承文明薪火的教师,不仅仅是在传授知识,更是在培养一种积极的生活态度。但良好的初衷是需要良好的表达方式来传递的,包括和学生谈话的语调、语速、措辞。不遵循自然规律、不讲求科学方法的严厉与苛责,只能事与愿违。不进行甄别的武断结论、不经过思索的极端批评,带给学生的羞辱和伤害,是稚嫩的双肩难以负重的。其中一些学生,会通过写日记等方式,给痛苦一个流淌的出口,即便如此,那种伤痛仍然难以消弭。更多的学生则是把痛苦埋藏在心里,成为培养健全人格的阻碍。

今天他们是孩子,可明天他们是成人。“冰,水为之,而寒于水。”若干年后,重演的历史造成的是更多更深的苦痛,它们的源头,或许就是当初那伤人无痕却痛入骨髓的一个武断的结论、几句粗暴的批评。而这些人为制造的痛苦,本是可以用尊重和爱心避免的。作为教师,要努力做到,关心爱护每一个学生,把人民教师对学生的爱均匀地洒向每位学生的心田!注意,我这里强调的是均匀,也就是说,对每一个学生要一视同仁,努力做到爱与严的结合,对学生严格要求,以严导其行,积极与学生加强感情交流,时时处处做学生的表率,努力做到教书育人,管理育人,为人师表。

老师们,教育教学质量是我们的生命线,是我们的立身之本。在新学期里我们都要明确自己的工作职责,严格做好本职工作,把简单的事情做好了,就是不简单。把平凡的事情做好了,就是不平凡。让我们发扬敬业精神、奉献精神在新的学期做出新的贡献。

教师会讲话的目的【第五篇】

亲爱的老师:

第xx个教师节马上就要来临了,为了庆祝教师节,表彰教育工作先进单位和个人,各村领导、双管单位的领导都来参加这个庆祝活动,充分说明了岳家庄乡党委、政府领导对全乡教育工作高度重视,大会开得隆重又热烈,我很有感触,也非常高兴。借此,我向全乡教育干部教师致以节日的问候,祝:工作顺利、家庭幸福!

几年来,岳家庄乡的教育在乡党委政府领导的热切关心、支持下,全乡教育变化较大,取得了较好的成绩,中考成绩稳中有升,今年,超额完成了教育局分配的指标,升学率达到89%。

规范化学校建设方面:初级中学刚刚通过了泰安市规范化学校的验收,初级中学准备申报省级规范化学校。中心小学、岔河希望小学、东邱联小、涝南联小都已经被评为新泰市级规范化学校。岔河希望小学创泰安市级规范化学校。幼儿园建设方面:根据全乡实际,规划幼儿园8处,现在规模不断增大,管理进一步规范,今年,东邱幼儿园、岔河幼儿园、东峪幼儿园、涝南幼儿园被评为泰安市规范化幼儿园。岔河希望幼儿园准备创建省规范化幼儿园,光秀幼儿园计划创建泰安市规范化幼儿园。

校舍建设方面:投资200多万元,新建初级中学教学楼已投入使用。投资10万元,实现了初级中学“班班通”。投资10万元,完成了初级中学的沼气改厕工程。投资30万元,建成岔河希望小学幼儿园和中心幼儿园。现在初级中学2号教学楼动工新建,计划投资300万元。

内部设施方面:增加了安全配套设施,学校和幼儿园都安装了视频探头、监控设施等,课桌凳更新,电教设施增加,体育器材、仪器等器材基本达到二类。

各种活动方面:参加的中小学教研室优质课评选、教学能手评选、教师培训、素质教育展示、论文评选、体育活动等均取得较好的成绩。

成绩的取得归功于乡党委政府一贯支持教育,归功于在坐的各位领导关心,在这里,我代表教育局和全乡教职工表示衷心的感谢!

最后,在教师节来临之际,希望广大的干部教师在乡党委政府的领导下,团结一致,扎实工作,创新开拓,奋发向上,努力推动岳家庄乡教育再上新台阶!

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