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区委书记在市服务青年就业创业工作推进会上的汇报发言

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各位领导,同志们:

青年因城市而聚,城市因青年而兴。近年来,我区深学笃用习近平总书记关于青年工作的重要思想,创造性抓好青年发展县域试点工作,以“昆区对青年发展更友好,青年在昆区发展更有为”为目标,不断提升我区对青年的“磁力”。围绕提升青年就业技能、拓宽就业渠道、提供创业服务等方面,多方整合社会资源,搭建平台桥梁,“三项服务”推进青年创业就业工作取得实效,让更多青年选择到我区就业创业,安家落户。

一、整合资源成立青创联盟

为进一步引导广大青年积极投身创新创业,引领我市青年返乡创业,帮助就业创业青年搭建交流合作、资源共享的平台,为区域经济和社会发展提供强大人才支撑,2021年10月召开区青创联盟成立大会,下设四个分支联盟(青年创业导师团、青年创业孵化器联盟、青年电商创新创业联盟、大学生创新创业联盟),选举产生领导机构成员,现有会员50余人。同时,在我区电子商务协会建立活动基地,常态化开设创业就业培训课堂、参观学习等活动,围绕短视频制作、直播带货、简历制作等不同领域青年开展针对性培训,组织创业青年到区电商创业园、市退役军人创业园区等地进行参观,截至目前已举办14期,累计服务青年700余人次。培训适时开展“青听”交流,现场了解应届毕业生、创业青年等群体的需求困难,真正做到倾听青年的急难愁盼。

二、搭建平台畅通实践渠道

常态化实施市籍在读大学生兼任街镇团(工)委副书记计划,共选派两批次大学生30名,大学生在一年履职期间充分参与街道青年工作、参与社会治理,为大学生下一步毕业踏进社会积累实习经验、提供实践平台。开展“小鹿回家”市籍大学生假期返乡社会实践活动,鼓励本地优秀大学生利用假期时间参与当地经济发展和社会治理,在全区机关企业事业单位募集岗位885个,吸引400名大学生上岗实习锻炼,为想要来我区发展的大学生畅通实习渠道、提供优质岗位,为助力我市“双招双引一优化”工作储备人才力量。

三、政企携手为企业输送人才

我区成立政校企党建联盟,党组织引领下的党团协同、多方参与的社会治理共同体初步建立。区立足区域经济实际,创新新型人才培育模式,积极探索出以“企业订单、劳动者选单、政府买单”的“政校企合作、产学研共赢”的人才培养模式,形成了“以培训带就业、以就业促培训”的良性循环,逐步走出一条“人才共育、过程共管、合作共赢”的特色人才培养道路,切实解决企业用工难、高校毕业生就业难等问题,2023年开展“2023年春风行动”等主题线上线下岗位推送和招聘活动59期,发布305家企业提供的岗位招聘信息13000余个,为企业解决用工1284人。同时,积极申报“全国大学生实习实践就业服务基地”,成功抢抓了面向全国高校“双招双引”的先机,2022年来,新增市青年见习基地23家,提供储备岗位910个、见习岗位1261个。

今后,区委将继续创新方式方法、整合资源内容,更好服务青年就业创业,真正发挥党联系青年的桥梁和纽带作用,做青年的贴心人、引路人,以青春之担当,负时代之使命,把满腔热忱爱包头的思想热情,转变为立足岗位作贡献的具体实践,为我市和我区高质量发展贡献青春力量。

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