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在全省教育系统青年志愿服务工作专题推进会上的汇报发言

好学生发表时间 3231606

 

在全省教育系统青年志愿服务工作专题推进会上的汇报发言

 

尊敬的各位领导,同志们:

近年来,**学院党委高度重视志愿服务工作,把志愿服务作为“第一课堂”的选修课、“第二课堂”的必修课,教育引导广大青年学生关注、支持、参加志愿服务活动,充分发挥志愿服务的实践育人作用,推动了学院青年志愿服务工作走深走实走强。现将有关工作进展情况汇报如下:

一、抓谋划、保有序。先谋而后动,方能成事。**学院党团组织加强对全年志愿服务活动的谋划、每次志愿服务活动的策划,明确活动主题和内容,制定活动措施及形式,把握活动重点与节点,保证了志愿服务活动有序开展。一是设计主题。确定主题,就是明确活动方向。学院研究制定全年志愿服务工作主线,结合各个时期实际确定每次活动的主题,并注意每次活动只确定一个主题、不搞多个主题并列,突出活动重点,聚焦关键环节,集中力量抓好志愿服务活动。先后推出了“职业启蒙”“逐梦新桥”“情暖敬老院”“情暖童心”等主题,围绕主题研究制定活动内容、措施,收到了较好效果。二是策划内容。服务内容是开展志愿服务的核心要素。学院策划内容时坚持“三个结合”,即结合上级党团组织的要求,结合本学院本专业的特点,结合青年学生和服务对象的实际,使志愿服务内容既符合上级要求、符合学院特点,又紧贴基层实际、紧扣服务需求。三是研究措施。制定措施,就需要安排具体工作,包括活动事项、活动方法、活动形式等。在每次志愿服务活动前,学院党团组织均能细化活动内容,明确活动时间、活动场所、服务对象、参加人员及分工,做到任务到人、责任到人,实现全程把控、细节把控。

二、抓队伍、聚力量。志愿服务队伍建设,关系志愿服务力量,关系志愿服务质量。**学院党团组织加强对志愿者选拔、培养、管理,着力提高志愿者的素质能力,努力使志愿服务队伍聚起来、强起来。一是改进选拔方式。只有抓好“源头”,坚持好中选优、优中选强,才能提高志愿服务队伍素质能力。为此,学院改进选拔方式,围绕志愿服务项目,在学前教育、美术教育等专业技能大赛选手中招募志愿者;围绕招募评审,成立志愿者招募评审小组,由指导老师、专业教师、行业导师组成的“三师”队伍担任评委,对参选学生的志愿服务经历、项目认知等方面进行综合考察;围绕优化队伍结构,明确每个志愿服务队须有3个及以上专业的学生,确保志愿服务技能多样化。二是加强教育培养。学院党团组织坚持“导师带徒”,配备行业老师、技能大赛指导教师担任“导师”,“导师”根据学生不同特点和具备的不同专业知识制定培育方案,做到量身定制、因人制宜,达到育人精准滴灌的效果。同时,坚持“以老带新”,发挥“朋辈导师”作用,推动新加入的志愿者尽快适应角色转变、掌握志愿服务技能、激发参加活动热情。三是坚持严格管理。严格管理是建好志愿服务队伍的保证。根据《青年志愿者协会章程》,学院研究制定了奖惩办法和进退制度,每学期均开展月度考核,即每月对志愿者进行一次考核,及时劝退不合格的志愿者,实行志愿服务队伍动态管理,确保志愿服务队伍的质量。

三、抓精准、重实效。精准开展志愿服务,是做好志愿服务工作的关键所在。**学院党团组织坚持问题导向,立足服务需求,发挥青年学生特长,采取不同的服务项目、服务手段、服务形式,组织青年学生进企业、进社区、进乡村、进困难群体,切实服务群众、服务社会、服务发展。一是摸准服务需求。学院党团组织组织志愿者深入乡村中小学、社区街道等单位,采取走访、座谈、问卷等形式开展调研活动,了解服务对象的需求,掌握服务环境及条件,为制定服务项目和服务内容奠定基础。二是摸清服务供给。在了解服务需求的基础上,学院党团组织盘点志愿服务队伍能够提供的服务项目,做到心中有数、服务有策。摸清在校内能够开展的服务项目,如借助二级系(部)的职业技能大师工作室、创新工作室、科研导师工作室等平台,举办机器人课、科普课、美食课、非遗传承面塑课、手工课、茶艺课。摸清在校外能够开展的服务项目,如组织“职业技能大赛选手+志愿者+专业导师”志愿服务队走出校园,开展“行走在马郢”“非遗传承中有我”等活动。三是抓好组织实施。学院找准服务需求与服务供给的结合点,组织开展志愿服务活动,既服务社会发展,又助力青年学生成长成才。2023年6月,学院电子商务专业师生主动对接**路街道鲁园社区,合作组织开展“助农义卖解民忧 志愿服务暖人心”活动,带领学生志愿者走进社区,助力开设摊点6场次,助农售卖南瓜约1500斤,助力瓜农创收近6000元。在志愿服务过程中,不仅安排市场数据分析、运营数据分析、产品数据分析、数据监控与报告撰写等实训项目,提升学生的实践技能,还结合电子商务新媒体技术应用,进一步拓宽志愿者们对电子商务新业态新模式的认知。

四、抓品牌、树形象。加强志愿服务品牌创建,发挥品牌示范带动作用,是提高质量、树立形象的有效方法。**学院党团组织注重志愿服务品牌培育,积极开展品牌创建工作,志愿服务工作取得了显著成效。一是注重品牌打造。坚持立足学院特色和学生特长,围绕服务群众、服务发展,在服务项目、服务方式上下功夫,大力创建志愿服务品牌。学院党团组织以“受教育、长才干、作贡献”为活动宗旨,自2009年起,每年暑期组织开展大学生志愿者“三下乡”(文化、科技、卫生三下乡)社会实践活动。十几年来,组织500余名青年学生赴**市、**区、**县及青年学生家乡,广泛开展理论政策宣讲、教育关爱、科技支农、文艺演出、法律援助、生态环保等实践活动,“三下乡”社会实践活动成为青年学生“那年夏天的难忘回忆”。学院开展“情暖童心”“五彩阳光”志愿服务项目,其项目团队坚持每年走访3到5个不同村镇,截至目前,已为50多个乡镇上门送服务。二是注重品牌宣传。学院党团组织加强志愿服务品牌宣传,利用党刊党报、团刊团报、网站和微信公众号等媒介,宣传品牌创建意义、典型做法和经验成效,扩大了志愿服务活动影响。《人民日报》《中国教育报》《中国青年报》、中国网、光明网、**教育网、中安在线、**学联等媒体先后报道学院暑期“三下乡”活动,特别是围绕留守儿童开展的“情暖童心”七彩假期服务项目得到深入报道,树立了学院良好形象。三是注重品牌带动。学院积极发挥品牌引领表率作用、示范带动作用,以志愿服务项目品牌为标杆,要求各志愿服务队对标对表,做好各自志愿服务项目,全面提高学院志愿服务质效。目前,学院在理论宣讲、文艺展演、科技普及、心理咨询等方面,形成了“‘乡’约盛夏”“红领巾课堂”“红色记忆”“马郢研学”等一批特色服务、亮点项目。

五、抓机制、促常态。只有建立健全志愿服务工作机制,才能有效保障志愿服务工作的规范化、常态化。**学院党团组织始终把建立完善机制摆在突出位置,采取切实可行的措施,推动了志愿服务工作迈上规范化、常态化轨道。一是加强领导机制建设。坚持将志愿服务项目建设任务列入学院党团的重点工作,并立足本院实际,结合服务对象实情,组建“党组织+团组织+学生社团”的组织架构,实现党团组织“同研究、同设计、同部署、同推进”的“四同模式”。同时,注重学院各部门的协调配合、广大教师的帮助支持,形成学院志愿服务工作齐抓共管的生动局面。二是加强工作机制建设。学院研究制定了《社团指导老师管理办法》《学生社团管理办法》《青年志愿者协会章程》等规范性文件和制度,落实志愿者登记注册、关系转接等要求,规范志愿服务活动,推动志愿服务活动制度化常态化长效化。建立区域联动机制,与社区、企业及有关高校建立联盟,整合资源抓好志愿服务。三是加强激励机制建设。结合教育部印发的《学生志愿服务管理暂行办法》等文件要求,建立完善志愿者服务激励机制,把壮大队伍、建强阵地、常态开展志愿服务纳入学生综合素质测评范畴,建设第二课堂志愿服务档案管理系统,并把志愿服务作为入党积极分子培养、预备党员培训、青年马克思主义者培训、新发展团员培训等学习实践的必须环节,形成人人关心、支持、参与志愿服务的良好氛围。四是加强保障机制。根据志愿服务工作实际需要,学院每年设立专项经费,多渠道筹资设立志愿服务奖补资金;分类建立志愿服务基地,每年定期选优配强专业指导教师队伍,为志愿服务活动持续健康发展提供有力保障。

发言完毕,谢谢大家!

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