新《安全生产法》学习心得体会汇总3篇

新《安全生产法》强调安全责任与管理，促进企业安全文化建设，强化法律意识，提升事故防范能力，保障人民生命财产安全，如何更好地落实这些要求？以下是小编为大家整理分享的新《安全生产法》学习心得体会相关内容，供您学习参考！

新《安全生产法》学习心得体会 篇1

作为XX 西站修车间一名职工，更是深知安全对于自己，对于家人，对于铁路企业的重要意义。因此，从自身角度就要牢固树立“安全第一”的思想，坚决克服麻痹大意，忽视安全，切实摆正安全与工作的关系，切实做到“一章不违，精简细修”，确保生产安全。

通过对新《安全生产法》的学习，我认为保证安全，应当从以下几方面加以改进：

一、正确认识当前安全生产形势

从总体形势来看，虽然我段目前安全形势比较稳定，但安全工作毅然存在许多潜在的风险，安全控制能力还不能很好的满足生产经营的需要，还达不到安全生产的要求。因此，需要我们一线职工正确认识目前的安全生产形势，扎扎实实地开展工作，将各项安全工作举措落到实处，严格落实各项规章制度，这样才能全面提高现场的事故整体预防能力，为我段安全生产奠定良好的.基础。

二、提高思想认识

一直以来，铁路企业对于安全工作都是十分重视，要求也十分严格，“安全”是一道红线，任何人，任何单位不得逾越，可以说，在当前形势下，安全是政治、是大局、是稳定、是和谐，更是一种不可推卸的责任，因此，作为铁路职工要充分认识到这一点，不断提高对安全工作的认识，增强抓好安全环工作的紧迫感和责任意识。深刻理解“安全就是饭碗，安全就是幸福”，从自身岗位工作出发，切实做好本职安全工作。

要搞好安全生产工作，思想认识是关键，特别是基层职工的安全生产意识，必须认真落实总公司、路局有关安全工作的各项要求，以及我段有关安全的规章制度。在日常工作当中，始终坚持把安全生产摆在第一位，做到“时时想安全，事事为安全”。

三、加大执行力度

做好安全生产工作，必须注重执行能力建设，严格按照规章制度和岗位作业流程办事，养成尊重科学规律，反对违章蛮干的好习惯，养成令行禁止、雷厉风行，执行制度一丝不苟、完成工作精益求精的好作风。同时，要培养全体职工事事从严、事事过细的工作作风，敢于叫真章，善于抓细节，及时发现和堵塞安全问题的漏洞，识别和防范作业现场存在的各类风险，严格落实各项整改措施，强化危机意识和风险意识，增强职工风险研判能力以及事故应急处置能力，要时刻保持对各类风险和隐患保持高度警觉，筑起坚固的防范之墙，遏制一切事故的发生。

四、切实抓好风险管理

风险管理是开展各项管理工作的基础和前提，因此，要切实抓好此项工作，就要开展全面、全方位的危险因素识别研判活动。安全管理部门、生产技术部门、设备管理部门要按照事故类别、作业流程、设备设施现状开展危险因素识别研判活动，针对识别出的危险因素，及时制定整改措施，并及时下发各基层车间，完善作业指导书或是岗位安全注意事项，防范各类事故的发生。

安全生产工作只有起点，没有终点。因此，安全生产工作必须全员参与，做到“人人、事事、时时、处处”抓安全生产工作，努力增强全体职工的安全意识，提高全员的安全素质，实现“要我安全”到“我要安全”的思想转变，从而有力促进我段安全形势持续稳定发展。

新《安全生产法》学习心得体会 篇2

近年来，安全生产事故时有发生，为确保企业安全生产和员工生命财产安全，加强对安全生产法条的理解和应用，成为了每一个企业家和职工的重要任务。在我与企业职工群体的交往中，不难发现，许多职工在安全生产方面的法律认识和法律素养比较差，对安全生产法规缺乏足够认识。为此，作为一名合格的职业顾问，我认为了解安全生产法条是每位从业人员必须要掌握的基本素质。本文将结合自身实际经验，谈谈个人对安全生产法条的心得体会。

安全生产法条是保障员工生命安全和维护企业生产安全的重要保障，是企业安全生产的框架和依据。在企业中存在着各种各样的安全隐患和事故隐患，如果企业不能严格执行安全生产法规关于安全生产的要求，就会给职工生命安全带来极大威胁。因此，保障安全生产、预防安全事故的发生，必须加强安全生产法条意义和价值的认识，这样企业才能积极应对各种安全挑战，为员工谋求最大利益，进而使企业得到稳健、可持续的发展。

确保企业员工生命安全和维护企业生产安全，关键在于对安全生产法条的运用。运用安全生产法规，除了规范安全生产事故调查和处理流程，还要加强安全生产风险评价和事故预防机制，制定各类紧急预案、防范计划等;同时，加强对员工的安全教育、职业培训和技能培训，使他们增强安全意识，提高技能素质，防范事故的发生。如此，才能为企业的安全生产、员工的生命安全和健康、企业的发展创造更好的条件。

安全生产责任是企业对员工生命与财产安全的保障。因此，企业必须将安全生产责任在安全生产法条中得到完备体现和落实，强化管理责任和安全生产责任，明确企业、职工、管理层等各方的责任，确保责任得到充分的落实。管理层要从制定规章制度，制定安全生产计划，加强安全管理，做好安全检查、安全保障工作等方面做好实践，职工也要从安全生产方面做出充分贡献，提高职业素养，培养安全意识和安全技能，增强自我保护意识，从而更好地保障公司的健康发展和员工的生命安全。

在安全生产法条的执行中，外部监管机构能够发挥重要作用。监管机构要加强对企业安全生产的督查和监视，并及时发现安全隐患、事故隐患，并立行立改，避免安全生产的失误，确保职工和企业的安全。 对企业的安全生产情况还要进行定期的评估工作，不断完善企业安全生产的管理措施和防范机制，加强对企业的安全状况的评估，并采取相应的改善措施，加强技术升级和人才培养，保证企业的长期、稳定发展。

在安全生产法条不断提高和进步的过程中，企业要坚持贯彻安全生产法规和规章制度的执行，加强对安全生产法制化的引导和推进，防范安全的短板，充分发挥法律法规的威慑作用，并倡导公司员工学习和执行安全生产法规，建立健全安全生产责任制度，以实现“安全、和谐、协调、发展”的目标使安全法制化的内容不断更新，适应企业的发展和长远发展的环境变化。

安全生产事故是狠毒的杀手，不仅会导致企业生产受损，还会造成员工身心的极大伤害。因此，我们在实际工作中，需要努力增强安全法制素养，做好安全措施的计划、管理和实施，加强内部和外部安全监管，提高企业安全生产水平，找到企业发展的有力依托。仅有正确地掌握和运用安全法制的知识，才能让企业用安全生产法条保护好员工的生命和财产安全，并为企业不断发展创造更大的价值。

新《安全生产法》学习心得体会 篇3

新《安全生产法》强调了“以人为本，安全发展”的理念，明确提出“发展决不能以牺牲人的生命为代价”，要求生产必须安全，安全才能生产‌1.新法从两个方面加强了安全生产管理：一是明确了安全生产管理工作的各个方面及各类人员的职责，包括生产经营单位及其主要负责人和安全管理机构与安全管理人员的职责，各级政府及负有安全管理职责的部门的职责，工会的职责，中介机构的职责等;二是加大了对违法单位及人员的惩罚力度‌。

新《安全生产法》确立了“安全第一、预防为主、综合治理”的十二字方针。其中，“安全第一”要求从事生产经营活动必须把安全放在首位，不能以牺牲人的生命、健康为代价换取发展和效益;“预防为主”要求把安全生产工作的重心放在预防上，强化隐患排查治理，从源头上控制、预防和减少生产安全事故;“综合治理”要求运用多种手段，发挥社会、职工、舆论监督的作用，抓好安全生产工作‌。

新《安全生产法》要求建立全员安全生产责任制，明确生产经营单位的主要负责人是本单位安全生产第一责任人，对本单位的安全生产工作全面负责。其他负责人对职责范围内的安全生产工作负责‌。此外，新法还要求企业构建双重预防机制，即安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制，确保及时发现并消除生产安全事故隐患‌。

通过学习新《安全生产法》，企业可以更好地落实安全生产责任，明确各方职责，加强安全管理。企业应建立健全并落实全员安全生产责任制，制定并实施安全生产规章制度和操作规程，组织安全生产教育和培训计划，确保安全生产投入的有效实施。同时，企业应构建双重预防机制，及时消除生产安全事故隐患，制定并实施生产安全事故应急救援预案‌。

通过学习新《安全生产法》，可以更好地理解其核心理念和具体要求，从而在实际工作中更好地落实安全生产责任，保障员工生命安全和企业的稳健发展。