眼科医生的工作心得通用10篇
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眼科医生的工作心得【第一篇】
“转思想、转作风、改善群众就医体验”心得体会医患关系贯穿于医疗的全过程，医患关系我们不应该回避和掩盖这对矛盾的客观存在，寻找医患关系的平衡点，作为我们医务人员要坚持不懈地认识全心全意为人民服务的宗旨，牢固树立敬业奉献精神，明白医方与患者的对等关系，提高医务人员树立良好医德医风的自觉性，转思想、转作风，换位思考，考虑患者，我对照自己平时的实际工作及思想动态，认真查摆了在思想作风、工作态度等方面存在的问题，并对其成因以及危害进行更深层次的剖析，以期达到自我教育、自我提高、自我完善、为人民群众解除病痛目的。
我认为医生这一职业与其说是一种技术性的职业，倒不如说是一种服务性的职业，因为它面向的对象是有血有肉，有心灵有感觉的人，它需要有一种发自心底为病人服务的意识，只用拥有了这种意识，才配称得上是一个合格的医生，人和机器不同，在就医过程中，必须调动患者的积极性，赢得患者的配合，使治疗取得较好的效果，使医患关系得以融洽我将从以下方面做好：
第一、要树立良好的医生形象，医心慈、医术精、医纪严、医风正、医表端，良好的印象是和谐医患关系的开端，能够给病人带来安全和保障感。人们一想到好医生，联想到的是细致，耐心，博学，负责这样的词语，这便是社会对医生这一角色的要求，因此作为一名医生，我努力使自己做到这些品质。转变以前一些不正确的观念，增强服务意识和责任意识，诚意地对待每一位患者、换位思考，要充分认识我们的服务对象都是饱受疾病折磨的患者，他们需要我们给予更多的关怀和热诚。
第二、精湛的技术是服务患者的资本，要提高学习能力，进一步增强自身素质。我要深入学习业务知识，用专业知识武装头脑，并贯彻落实到平常的工作中。时刻保持学习的危机感、紧迫感，把学习知识、提高素质作为生存和发展的紧迫任务，把学习当作一种工作和追求，要通过学习，不断提高理论水平，提高知识层次，增强做好本职工作，服务患者的能力。保持积极向上状态，积极的心态会给患者的心中撒上阳光，使患者也变得乐观，对健康充满信心，乐于同医生配合，改变消极冷漠的精神状态，不能叫患者悲观失望，产生极坏的作用。不能不负责任，敷衍塞责，言语不良，拿病人出气将直接导致医患关系的恶化。
第三、常修从医之德，常怀律己之心，只有做到廉洁行医、清白做人，才能提高医务人员在病员群众中的公信力，我们一言一行，不仅代表着个人，而且代表着全院，我一定会堂堂正正做人，走好人生之路，树立良好的形象，做好自己该做的事，不该做的事情坚决不做，坚持自己的原则。在今后的工作中，我一定克服自身存在的问题，以“一切为了群众，一切依靠群众把群众满意作为点和落脚点”来规范自己的言行。
眼科医生的工作心得【第二篇】
第一段：引言（大约200字）。
眼科医生是为了保障人们视力健康而不懈努力的医疗人员。然而，作为医生，他们也常常面临着焦虑的压力。从我的亲身经历来看，我深度感受到了眼科医生所承受的种种焦虑。在这篇文章中，我将会分享我作为眼科医生的心得体会，以及如何去应对这种压力。
第二段：工作压力和情绪管理（大约250字）。
眼科医生的工作环境常常非常繁忙，需要处理大量的病人。这给医生带来许多工作压力。在视力问题方面，每个病人的需求各不相同，而眼科医生需要确保为每个病人提供最佳的治疗方案。与此同时，医生还必须管理自己的情绪，确保自己能够保持冷静和专注。为了处理这些压力，我经常采取一些应对措施，例如定期锻炼、与同事交流分享经验等，这有助于我保持平静和积极的心态。
第三段：与病人互动的挑战（大约250字）。
与病人的互动是眼科医生工作的重要组成部分。然而，不同病人的态度和情绪可能会给医生带来挑战。有时，病人可能会表达出焦虑、恐惧或拒绝治疗的情绪。这对于眼科医生来说是一项重要的职业技能，需要学会与病人建立良好的沟通，以增加病人的信任感。在我工作的过程中，我发现有效的沟通和理解病人的需求对于化解焦虑是非常关键的。
第四段：学习与发展（大约250字）。
随着科技的进步，眼科医学也在不断发展和变化。作为眼科医生，我们需要接受不断的学习和发展，以保持专业水平。然而，这种学习带来了额外的压力。我们必须不断更新知识，学习新的技能和手术方法。然而，我发现这种学习过程也是一种对自己的成长和进步的机会。通过不断学习，我不仅增加了自己的专业知识，还提高了自己的技能水平，从而减轻了焦虑感。
第五段：寻找平衡和自我关怀（大约250字）。
为了应对眼科医生的焦虑，寻找平衡和自我关怀是至关重要的。我发现，保持平衡的生活和工作是非常重要的。除了工作之外，我会给自己留出时间，与家人和朋友共度时光，参加一些个人爱好和兴趣。此外，我也会定期关注自己的心理健康，并积极寻求必要的支持或咨询。我发现，这些自我关怀的举措对于减轻焦虑感非常有效。
结论（大约200字）。
作为眼科医生，我们时刻面临着各种各样的焦虑。然而，通过学习职业技能、与病人建立良好的沟通、不断学习和进步以及找到平衡和自我关怀的方式，我们可以更好地应对这些焦虑。这样，我们不仅能够提供高品质的医疗服务，还能够保护自己的身心健康。
眼科医生的工作心得【第三篇】
过这近一个月的心内科实习，是我对循环内科的内科疾病的诊断有了新的认识，不仅是书本上的局限内容，在突发病方面有了新的认识和提高，学到了基本急救技巧。
心内科以高血压，心律失常，冠心病，房颤等疾病。在老师的带领下我学会了一些常见病的护理及基础操作，积极配合医生治疗，主动了解病人的情况，及时为病人排忧解难进一个护士最基本的责任去善待每一个患者。
再过几个月我就要走上工作岗位了，现在的我还是一个学生的水平，但是我会尽我所能去学习专业技术知识。希望有一天我也可以成为科室里的一名优秀的护士。
经内科是我们在病房的第一站，刚进入病房，总有一种茫然的感觉，但是老师很快让我们熟悉适应了环境，使我们以最快的速度投入到病房实习中来。虽然内四科是个很忙的科室，但每次我们做护理操作时，老师都会陪在一旁，为我们的成功高兴，我们失败了会鼓励我们。老师的认真负责，像朋友般的和我们交流，让我们在温馨的环境中度过了这段时光。同时老师还会经常结合病例给我们安排小讲课，让我们形象深刻的记住所学的东西。有时老师怕我们记不住，还利用下班时间给我们开小灶。
从手术室到病房，要求我们更多地与病人及其家属交流，这很大程度决定了病人对于我们实习生的态度。有时病人会因我们是实习生而有些意见，老师总会教我们换位思考，理解同情病人，消除我们的负面情绪，让我们更加细心耐心的对待病人，更加平和的去和病人交流。
在带教老师的悉心指导与耐心带教下，我们严格遵守医院，认真履行实习护士职责，关心病人，努力做到护理工作规范化，将理论与实践相结合，护理工作有，有记录。实习期间，始终以"爱心，细心，耐心"为基本，努力做到"眼勤，手勤，脚勤，嘴勤"，想病人之所想，急病人之所急。
在这段短暂的实习时间里，我们的收获很多很多，如果用简单的词汇来概括就显得言语苍白无力，至少不能很准确和清晰的表达我们受益匪浅。
总之，谢谢老师对我们点点滴滴的培养，常说“护士要有一颗同情的心，要有一双愿意工作的手。”我们将会以更积极主动的，来面对接下来的实习，努力扎实我们的操作技能，学习丰富深厚的理论知识，提高临床护理工作能力。
眼科医生的工作心得【第四篇】
为了进一步提高xx农村卫生人员的专业技术水平和整体素质，加强基层卫生服务人员的能力和水平，使其更好地开展xx工作，按照《xx农村卫生人员培训方案》的相关要求，xx高度重视、精心组织，对全区农村卫生人员进行培训，现将培训工作总结如下：
根据xx文件要求，制定了结合本区实际情况的实施方案，对培训工作做了详尽的安排和部署，于9月27会议室举办xx年度农村卫生人员培训班。相关领导参加了培训开班仪式，强调了培训的重要意义并对培训纪律做出了严格的要求。为确保教学质量，各乡镇卫生院提前组织各业务主管学习了培训方案、内容安排及考核的管理办法，为全面做好培训工作打下了坚实的基础。
参加培训的村医xx人。此次培训分为理论学习和实习两个阶段，培训内容根据xx，多媒体课件与培训教材相结合，以基础卫生服务人员的基本理论、基本操作为主题。聘请xx专家分别讲授了xx，采取看、听、讲、讨论的培训方式对村医进行全面的培训。在培训期间各学员还将工作中存在的难题进行了相互交流，每个学员都学到了更多更有利于以后开展工作的经验。通过理论培训和实习相结合，xx村卫生人员对人人享有基本医疗服务的相关知识培训前与培训后有明显的提高，考核合格率为xx。
整个培训过程中，各培训点严格执行考勤制度实行签到登记，课堂纪律严肃，各位学员均能认真的听课，重点内容做好笔记，在培训过程中，学员均没有迟到、早退现象。各单位为村医垫支生活补助，极大的提高了培训的积极性。
年农村卫生培训工作虽然圆满完成了，但在工作中也发现了问题和不足：由于基层卫生工作者人员短缺，乡村医生日常工作量大，不能较长时间参加脱产学习，培训时间不能满足参加培训人员完全吸收与掌握xx知识技能。建议今后采取更加灵活多样教学方法，弹性学习时间或学分制授课方式更加有利于教学相长，真正提高农村卫生人员的素质和水平。
眼科医生的工作心得【第五篇】
了还是很舒服的。她很会煲汤，但是我很懒，我想喝汤却不想动手，可是她却每次都弄好。这一年半，我和她一起看书，一起开片，一起吃饭，一起失眠......虽然我们经常吵架，而且为了一些没有意义的事情吵架，比如stonesir的精神问题，比如白大褂的问题，比如洗衣粉的问题，很多很多，但是没有十分钟，不知道是谁先开口，我们又没事了。其实我的`脾气并不好，有时候我会朝着她发脾气，有时候没有好的脸色给她看，但是她从来没有怪我，而是包容我。陆好说要我好好珍惜这么一段感情，以后分开了，舍不得也要舍得了。所以我真的希望，她能好好的，不要不开心了。
岗前培训，听到范萍老师说“从现在开始，你就是一名24小时住院医师了，没周末，没节假日，不能请事假，春节不能调班的话，轮到你什么时候值班就什么时候回到医院值班，不要再把自己当成一名医学生，从今天开始，你已经是实习医生了”，我觉得她说得太狠了，这样的实习会不会累死人啊。
当然岗前培训说的最多的就是怎么保护自己，作为一个医生，就不可避免的要接触一些有传染病的病人，比如hiv感染者，比如乙肝病毒，梅毒螺旋体感染者，听说很多实习生操作不小心，碰到病人的血液的事，希望我们班的同学好好的去实习，也平平安安的毕业。总之，大家实习加油了，52周的实习可以让我们学到很多东西。
眼科医生的工作心得【第六篇】
第一段：引言（总结全文）。
护理医生是医疗团队中至关重要的一员，他们承担着照顾病人生活起居、提供医疗服务等多方面的责任。在工作中，护理医生不断积累经验和体会，对于自己的职业也有了更深刻的认识。下面将围绕工作心得与体会，探讨护理医生的工作心得体会。
第二段：充实的工作内容。
护理医生的工作内容十分充实。每天要照顾和帮助很多个病人，包括测量体温、血压、脉搏等生命体征；协助医生进行各项医疗操作；处理病人的生活起居事务，如换药、喂食、沐浴等。这些工作要求护理医生具备扎实的医学和护理知识，并能运用灵活，准确判读病人的生命体征和变化。忙碌的工作环境让我们深深体会到，护理医生工作不仅需要技术过硬，更需要持之以恒的职业精神。
第三段：关怀病人的责任。
护理医生不仅仅是照顾病人的生理需求，更是承担着关怀病人的责任。每位病人都有自己的故事和需求，作为护理医生，我们要耐心倾听他们的诉说，给予关怀和鼓励。我们深深地体会到，关怀和安慰对于病人的康复起到了重要的作用。与病人建立亲近的关系，不仅有助于病人的康复，也让我们感受到了工作的价值和意义。这种关心体贴的态度，不仅能给予病人温暖，也能让自己在工作中得到满足和快乐。
第四段：团队协作的重要性。
在医疗团队中，护理医生必须与其他医护人员密切协作，完成各种工作任务。医疗工作是一项高风险的工作，职责重大，因此，团队协作至关重要。每位成员都要承担起自己的责任，并与其他成员紧密配合。与其他护理医生、医生、药师等合作，我们能够相互学习，提高技术和能力。团队的协作不仅提高了工作效率，也提升了工作质量。在团队中工作，我们深刻体会到了互相支持、合作共赢的重要性。
第五段：持之以恒的职业精神。
护理医生的工作需要持之以恒的职业精神。在面对各种困难和挫折时，我们不能放弃，更不能怠慢。每天工作所带来的忙碌和压力让我们感到疲惫，但在病人需要我们的时候，我们必须保持专业和热情。坚持职业精神，不仅让病人获得了最好的照顾，也提升了自己的职业素质。工作中，我们深深理解到持之以恒的职业精神可以驱散困难和疲惫，带来满意和成就感。
结尾：
护理医生的工作心得体会是丰富而宝贵的财富，它们指引着我们不断提升自己，做好工作。通过充实的工作内容、关怀病人的责任、团队协作的重要性以及持之以恒的职业精神，我们深刻领悟到人与人之间的关系、工作的价值和意义。护理医生的职业是一份崇高而辛苦的工作，但当我们看到病人康复出院时，作为护理医生，我们都觉得付出是值得的。这份坚守和奉献精神，也将成为我们护理医生行业里永不停息的动力和支撑。
眼科医生的工作心得【第七篇】
第一段：引言（120字）。
作为一名眼科医生，我经历了许多与患者打交道的时刻，也深刻体会到了自己的焦虑。眼科医生面临的挑战包括了对患者眼部疾病的准确诊断和有效治疗。在这篇文章中，我将分享我作为一名眼科医生在日常工作中所感受到的焦虑，并探讨一些减轻心理压力的方法。
第二段：患者期望与责任感（240字）。
在眼科医生的日常工作中，患者有着很高的期望和对我们的信任。他们希望我们能够迅速而准确地诊断他们的问题，并提供有效的治疗方案。我们肩负着重要的责任，因为眼睛与人们的日常生活紧密相关，任何失误都可能导致不可挽回的影响。这种压力常常会导致我们感到焦虑和担忧，担心自己的决策是否正确。然而，我发现与患者保持良好的沟通和听取他们的意见是缓解焦虑的重要途径。当患者感受到我们的关心并参与到治疗过程中，我们的焦虑也会得到缓解。
第三段：医疗技术的快速发展（240字）。
医疗技术的快速发展是现代医生面临的另一个挑战。在眼科领域，新的研究成果和技术不断涌现，为了提供更好的医疗服务，我们需要持续学习和更新知识。然而，这种学习和适应的过程本身就会带来压力。我们不仅需要学习新的手术技术和治疗方法，还要学会将其应用于临床实践中。在这个过程中，自信的缺失和对新技术的不熟悉可能会导致焦虑和紧张。为了克服这些困难，我发现与同事的交流和合作非常重要。通过分享经验和学习，我们可以互相支持和鼓励，更好地应对医疗技术的快速发展带来的压力。
第四段：工作压力和个人生活的平衡（240字）。
作为一名眼科医生，工作压力是不可避免的。长时间的工作、高强度的任务和复杂的病例可能会导致身心疲惫和焦虑。为了保持良好的工作状态和个人心理健康，我发现寻找并保持工作与个人生活平衡非常关键。这包括设定合理的工作时间和休息时间、保持良好的睡眠质量以及培养健康的兴趣爱好。在工作之余，我喜欢阅读、旅行和运动，这些活动能够有效地缓解压力，并为我带来新的动力和灵感。
第五段：关注自身情绪和心理健康（240字）。
为了能够更好地为患者提供服务，我们必须首先关注自身的情绪和心理健康。在面对工作中的挑战和焦虑时，我发现自我反思和情绪管理对于保持内心的平静和专注非常重要。有时候，与同事或心理专家进行交流和咨询也能够帮助我们更好地理解和处理自己的情绪。此外，定期进行身心放松练习，如冥想和瑜伽，也是舒缓焦虑的有效方法。通过关注自身情绪和心理健康，我们可以更好地面对工作中的压力，为患者提供更好的医疗服务。
结尾（120字）。
作为一名眼科医生，在职业道路上我们充满焦虑和压力，但面对挑战时，我们可以通过与患者良好的沟通、与同事的合作、寻找个人与工作的平衡以及关注自身情绪和心理健康来减轻这些负面情绪。只有在面对自身的焦虑和挑战时，我们才能真正关心和照顾好我们的患者。
眼科医生的工作心得【第八篇】
眼睛是人类视觉的重要器官，对于眼科医生而言，他们承担着保护、恢复和改善患者视力的重要使命。然而，在这个信息爆炸的时代，眼科医生也面临着越来越多的焦虑和压力。本文将从不同角度探讨眼科医生的焦虑心得体会。
第二段：工作压力带来的焦虑。
眼科医生的工作压力主要来源于如何应对日益增多的患者需求。眼疾的患者数量不断上升，尤其是近视患者。而且，眼科医生需要面对各种各样的疾病，从简单的眼疲劳到严重的白内障、青光眼等。这些不同的疾病需要医生不断学习和研究。此外，手术风险、医疗事故责任以及医疗体制等因素也给眼科医生带来了巨大的心理压力，使他们在工作中产生焦虑。
第三段：患者期望带来的焦虑。
如今，患者对于医生的期望越来越高。许多患者希望医生能够快速解决他们的眼睛问题，而眼科医生需要合理安排时间，同时保证自己的状态和专业水平。有时，医生难以满足患者的期望，导致自我怀疑和焦虑。此外，有些患者不理解医生需要进行详细的检查和诊断，这也给医生带来了额外的压力和焦虑。
来自
在医疗行业中，医患关系是一个重要的因素。有时，医生和患者之间的沟通不畅，导致双方的不满和误解。与此同时，对医患纠纷的担忧也使得医生在处理患者时变得不自信和焦虑。为了缓解这种压力，眼科医生需要不断提升自己的沟通能力，增进与患者之间的信任和理解。
第五段：处理焦虑的方法和建议。
对于眼科医生来说，处理焦虑是必不可少的。他们需要学会调整自己的心态，建立良好的工作与生活平衡。此外，寻求支持和与同行交流也是缓解焦虑的重要方法。医院或组织可以为医生提供心理咨询服务，帮助他们有效地管理焦虑。
总结：
眼科医生是现代医疗团队中不可或缺的一员，他们所面临的压力和焦虑也是显而易见的。面对持续增加的患者需求、高期望和医患关系等因素，眼科医生需要调整心态，学会管理焦虑，并通过有效的方法帮助患者解决眼部问题。医疗机构和社会应该为医生提供必要的支持和资源，共同努力创造一个更好的医疗环境。
眼科医生的工作心得【第九篇】
护理医生是医疗团队中的重要一员，他们肩负着协助医生进行诊疗和病患康复的重任。在长期的实践中，护理医生们不断总结经验，形成了自己独特的工作心得。下面将从专业素养、沟通技巧、团队合作、压力管理和情感关怀五个方面，探讨护理医生的工作心得体会。
一、培养专业素养。
在医疗护理工作中，专业素养是护理医生必须具备的核心要素。首先，护理医生必须熟悉医疗流程和操作规范，确保医疗操作的安全性与有效性。其次，要不断学习和与时俱进，了解新的医疗技术和知识，提高自身的专业水平。同时，时刻保持职业操守，遵守护理伦理规范，保护病患的隐私和权益。只有具备了扎实的专业基础和高尚的职业道德，才能胜任护理医生这一职业。
二、提升沟通技巧。
护理医生与病患、家属的沟通能力直接影响着医疗工作的开展和病患的治疗效果。首先，要学会倾听，耐心与病患和家属沟通，了解他们的需求和意见，并提供相应的帮助和支持。其次，要简明扼要地将医疗知识和信息传达给病患和家属，使他们能够理解和配合医疗工作。同时，要善于与医生和其他护理人员沟通协作，确保医疗团队的工作顺畅进行。通过提升沟通能力，护理医生能够更好地与病患和团队合作，提高医疗效果。
三、注重团队合作。
团队合作是医疗工作中的关键环节，也是护理医生必备的素质。护理医生应保持良好的团队协作精神，与医生、其他护理人员和相关部门进行良好的沟通和协调。在工作中，要及时提供所需的协助和帮助，配合医生完成各项治疗工作。同时，还要积极参与团队讨论和培训，取得更多专业知识，提升自己的能力。通过团队合作，护理医生能够更好地发挥个人优势，提高医疗质量和效率。
四、良好的压力管理。
医疗工作常常伴随着巨大的压力，处理好这些压力对于护理医生非常重要。首先，要学会放松自己，选用适合的方式来释放工作压力，比如运动、阅读、听音乐等。其次，要学会合理安排时间，制定科学的工作计划，并切实执行。此外，要学会寻找支持和帮助，及时与同事和上级交流工作上的困难和问题，寻求应对和解决的办法。通过良好的压力管理，护理医生能够保持积极向上的心态，提高工作效率和质量。
五、关怀病患情感。
护理医生与病患共同度过疾病的难关，他们应该时刻关注病患的身心健康，并提供相应的情感关怀。首先，要倾听病患的心声，关心他们的内心感受，给予他们鼓励和支持。其次，要与病患建立良好的沟通关系，了解他们的需求和期望，并尽可能满足这些需求。此外，还可以组织病患参与一些康复活动，提高他们的生活质量。通过关怀病患的情感，护理医生能够有效缓解病患的痛苦，加快康复进程。
护理医生的工作心得体会可以总结为专业素养、沟通技巧、团队合作、压力管理和情感关怀五个方面。只有具备了扎实的专业技能和素养，灵活运用沟通技巧，积极与团队合作，合理管理压力，关心病患的情感，护理医生才能更好地胜任医疗护理工作，提高医疗效果和患者体验。
眼科医生的工作心得【第十篇】
在医患关系如此尖锐的今天，不论是不是正在坐在诊室里的患者，还是“健康”的你，我想你们都想知道今天的医生内心到底有什么真实的想法。而作为一个在临床工作近20年的我希望批露的这些，也许还不为人知的“看病开药”的幕后真相，您看后也许就能抱着体谅与宽容的心态来和我们当医生的打交道了。
1.医院最有名的人(比如科室主任等)往往不见得是医术最精湛的，因为他们大部分时间和精力都忙于行政事务了。我们知道专业水准是要靠疗效来证明的，对此，患者最有发言权。而关于主任等等的职位是医院或是卫生局等上级部门任命的，他们也许更擅长于医院的管理方面工作。
2.在很多方面，患者对医生的要求之高是非常不切实际情况的，他们认为现在的医生是不能犯任何错误的。可我真不知道在这个世上有谁能够“一丁点错误都不会犯”？其实，医学是一门经验科学，作为医生，谁也不能保证百分之百的疗效，但我想作为医生，他绝对可以保证自己会尽百分之百的努力来为患者服务。
3.有些患者在看医生时会不停的打断医生的话，说想试试某某网站上的治疗方法。因为，由于资讯的发达与生活水平的提高，有的病程很长的患者，他们往往会通过上网自以为了解了很多疾病的知识，在做一次治疗后，发现效果不好就放弃继续治疗了。其实，既然这样，有了网站，你干吗还要跑到医院里来找医生呢？您不信任医生的最终结果就是延误自身的病情，受害的也许仍是你自己。
4.在县城我们会经常接到其他医院转诊的病人，特别是一些乡镇卫生院或是诊所治不好的病人。我就发现不知出于什么原因，有些医生就不太负责，匆忙诊断用药。事实上疾病的复杂程度远远超过医生的认知。我只能在目前的基础上看看我能做什么。另外，大医院的平均水平相对较高，但不代表每个医生的水平都很高，要知道医生不是神，当然更不是魔鬼。
5，那些所谓最新最贵的药物，可能不是最好或最安全的。事实上，刚上市的新药没有经过长时间的临床检验，肯定不是最安全的。要知道新药的临床试验都是由医药公司资助的科研行动，是有经济因素参与的。最新、最贵的药未必是最好的，所谓的“好药”是由疗效来决定的，而价格则是人为来标定的。
6.尽管有事实表明：接受制药厂商的馈赠会影响医生的临床诊断水平，甚至有把医生送进监狱机会，但仍有94%的医生会接受这些礼物。有些医生每到月底就会数自己用了多少药、器械，然后跟药商、厂商要钱，这已经是公开的秘密。这样的行为必然会牺牲患者的利益，比如某药用1克就可以，为得到更多好处却用到4克的剂量。产生这样的医疗腐败，必然跟我们医生的价值没有得到体现有关，比如：一个器械比一台手术费还要贵，医生的技术根本就不值钱。
7.医生当然也会受到市场制约。如个别医院或者有些地方医院就存在建立了一个新的ct扫描系统，医生就会想方设法让病人使用它，尽管有时并非有必要。对于不必要的检查，无益患者的健康，而且会大大增加患者经济负担，对此，我们当医生自然是心知肚明的。
8.建议患者别让医生把自己的手术安排在星期五进行。因为手术后第一天通常是问题的多发期，如果术后第二天碰巧是星期六，术后护理就很难得到有保障，因为周末很多医生都轮休去了，而门诊医生周末也不用上班了，且急诊室又总是人满为患。但我国需要手术的患者太多了，医生把手术日子排在这一天也是一种无奈之举。
9，每看一个病人都要像絮絮叨叨的老妈子一样对患者重复着同样的话，会让一部分医生觉得很烦。而医生苦口婆心磨破了嘴皮的建议，患者却总当耳边风，你说当医生的对你还会能有耐心吗？对于不听劝告的患者，我不会生气，因为我觉得我给出了建议，已经尽到了责任，既然你不愿意执行，谁也没有办法。
10，而我最讨厌的是病人在看病时不停地接听手机，虽然很多患者接到电话一般说一两句就挂了，还会说声“对不起”、“不好意思”；而最让我们反感的是有家属在旁边大声聊天或不断推门进来张望，这样明显会影响到我们当医生的工作；如果碰到一个滔滔不绝、天马行空在诉说“病情”的患者，我的办法就是礼貌地、不经意地打断他，转移话题，引导到自己想要的信息上来；最令我恼火的是，病人为了那些自己在家中就可以处理的鸡毛蒜皮的小事就来医院看急诊。因为急诊是医院最忙的地方，医生通常要抢救危重病人，如果不要紧的病来急诊，会占用重病人的资源，而且我们基层医院急诊科的医生往往是非常不够的。
11.医生最希望的是一进病房或者前来复诊病人的时候，看到患者在笑，而不管他是男女老少。病人来的时候都是愁眉苦脸，他笑了，说明痛苦减轻了，我们的劳动价值就得到了体现。但是当一个年轻患者出现，我们往往会更热情一点。医生也是人，所以你越年轻、越有魅力，你就越有可能从医生那里得到更多的时间。
12，对于同行或是同事出现医疗纠纷时，如果站在病人的角度，出错的医生应该被处罚。但一个很可怕的现象是站在医生角度，虽然心里觉得病人很冤，但我们当医生的往往不会站出来当“恶人”，毕竟医生是个高风险的职业。目前，有统计的数据显示：96%的医生认同发现同事出现医疗过失或事故应该汇报，而实际情况是46%的医生对此睁一只眼闭一只眼。
13.医生往往只会关注自己是否会感到不便，大多数医生压根不在乎病人是否得在外面排队等候多久了，或者还有多少病人在候诊。因为作为医生只能关注眼前的这位患者，自己能给予他什么服务，怎样为他解决病痛，不会因为外面排队的人多就对该病人草草了事的。
15.虽然医生不会在病人面前哭泣，但回到家有时也会为病人的病情而伤心流泪。医生当着病人的面往往显得异常冷静，甚至有的时候显得是那么的冷酷无情，但在背后我们当医生的也会觉得万分的难受。如果不该死的病人去世了，我也会难过好几天。所以，我经常把自己放在病人的位置，想想他们希望医生怎么做，然后就怎么做。