2024年安全生产重要论述心得感悟集聚3篇

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2022年安全生产重要论述心得感悟篇1

***总书记关于安全生产的重要论述既生动形象又贴切实际，鞭辟入里的讲解使大家更容易吸收和贯彻，像红线意识底线思维，安全和发展的关系等等。特别是**届**全会又再次强调牢牢把握统筹发展与安全新任务，要牢固树立安全发展理念，一以贯之地增强风险意识、强化底线思维，扎实做好维护安全稳定各项工作，促进人民安居乐业、社会安定有序、国家长治久安。下边我从安全生产责任制方面阐述一下个人的一些看法和见解。

一、加强各级安全管理。全面落实安全生产责任制，要严格按照“三管三必须”(管行业必须管安全，管业务必须管安全，管生产经营必须管安全)要求，开展各级安全管理工作。

建立规章，规定各项专业范围内，需要做的工作内容、频次、检查、处罚等，包括公司、分厂、班组三个层次。

开展专项检查，设备设施、工艺、电气等进行本专业范围内的安全检查，每天进行一次日常检查，每周一次专项检查，每月一次综合检查及总结汇总，对检查发现的隐患台账，建立隐患台账，下发整改反馈通知书，进行闭合管理。

重点关注变更管理，组建团队，研究变更方案，进行风险分析，针对分析出来的风险制定相应的防护措施。落实安全生产“三同时”。及时对变更涉及操作规程进行编制或修订。对修订后操作规程进行培训，对涉及变更岗位的全体人进行培训，要有培训记录和人员签字，培训不合格不得进行作业。异常情况处理，加强生产异常、设备故障、工艺质量异常等异常情况的管理，要建立异常情况台账(建立分厂及班组两级异常情况台账)。

二、落实到具体工作中。加大隐患排查力度，要有举一反三的能力，减少重复隐患，一个厂发生的问题，其他厂也可能出现，要吸取别人的经验教训，同一类问题不要重复发生。加强人员三级安全教育，要严格三级安全教育考试制度，进行闭卷考试，考试不合格严禁上岗作业。岗位应知应会都要掌握，日常教育也要闭卷考试，只有这样才能提高员工安全素质，降低事故发生率。强化应急管理，现场处置方案要按4个要素编制，有针对性、可操作性。各分厂出过事故的部位，重点类型、重要部位都要按20类事故类型编制现场处置方案，加强演练，提高职工应急处置能力。做好班组管理，公司的各项制度，各项举措、决策都要通过班组进行落实，只有抓好班组管理，才能顺利完成上级交办的各项任务，确保公司安全稳定生产。

做好新时代安全生产工作，是旗帜鲜明讲政治的具体体现，是践行以人民为中心发展思想的应有之义，是实现追赶超越目标的重要保障。我们要牢固树立发展决不能以牺牲安全为代价的红线意识，按照高质量发展要求，坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针，以支部建设和全员本质安全为抓手，浓厚安全文化氛围，强化安全意识和安全管理，时刻以战战兢兢、如履薄冰的态度做好安全生产工作。

2022年安全生产重要论述心得感悟篇2

***总书记指出：安全生产是民生大事，一丝一毫不能放松，要以对人民极端负责的精神抓好安全生产工作，站在人民群众的角度想问题，把重大风险隐患当成事故来对待，守土有责，敢于担当，完善体制，严格监管，让人民群众安心放心。通过认真学习***总书记关于安全生产重要指示批示精神，结合公司深入开展的“隐患再排查、双基再加强、作风再整顿”安全集中整治活动，使我对安全工作的极端重要性有了更加清醒的认识，深刻认识到安全责任就是政治责任，现结合物流管理部工作实际谈谈自己的学习体会和工作思路：

一、提高思想认识，树牢安全发展理念

***总书记指出，安全是发展的前提，发展是安全的保障。发展决不能以牺牲人的生命为代价，这必须作为一条不可逾越的红线。深入学习贯彻***总书记关于安全生产重要指示批示精神，对于教育引导广大党员干部牢固树立安全发展理念，扎实做好安全生产各项工作具有重要意义。作为帘子布公司的一名基层党支部书记，要牢固树立红线意识，按照高质量发展要求，坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针，始终把安全生产责任扛在肩上，牢牢把安全生产工作抓在手上，让党支部在安全生产工作中充分发挥战斗堡垒作用。

对于企业而言，发展是硬道理，安全是硬要求。安全生产，重在落实，贵在坚持。作为基层管理干部必须牢记以人为本、安全发展理念，站在“以人民为中心”和做到“两个维护”的高度抓安全，要牢记“生命至上，安全至上”，安全不能代表一切，但可以否定一切，牢记高质量发展的前提是安全。

物流管理部特岗多、特种设备多，现场范围广，人员作业较为分散，管理难度相对比较大，部分设备老化，也是安全管理的一个难点、重点，这些问题对我们的安全生产管理工作提出了更高的要求。我们要持续深化“六个坚持”，严格落实“四个重在”，摆正并处理好安全与生产、与效益、与民生、与发展的关系，以安全保效益，以发展促安全。

二、多形式、多举措持续强化职工安全意识，提高安全技能

利用部综合例会和各班组班前会组织职工深入学习各级安全文件精神，观看事故案例视频，通报正反典型、激励后进，营造人人争当安全员的良好氛围。进一步完善各类事故应急演练方案，积极组织开展演练，增强职工的防灾避险意识和应急处突能力，进一步提高物流管理部应对各类突发事故的处置能力。深入学习“白国周班组管理法”，提高班组长管理能力，加强各类检查，从而实现安全“三零”目标。

三、充分发挥党员先锋模范作用，抓好党建工作与安全生产深度融合

以党建促安全生产，全面发挥党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用。利用主题党日活动，经常组织党员深入作业现场查隐患。利用团支部青安岗活动，加强安全生产引导，宣讲安全案例，讲好安全故事。开展党员安全责任区活动及“党员示范岗”的争创活动，要求党员不但要在本职岗位上做出示范，还要带动自己所在的班组起到榜样示范作用，通过支部引领、党员带头，助力安全生产。

四、凝心聚力，扎实做好后勤保障工作

以党史学习教育为契机，深入一线，大力开展“我为群众办实事”实践活动，在炎炎夏季，及时为一线员工送去绿豆汤及防暑降温用品，切实做好职工在室外作业的后勤保障工作。开展患病和生活困难职工走访慰问活动，及时送去组织关怀，对叉车更换减震座椅、维修车用风扇等，提升职工的获得感，幸福感，让职工尤其是一线职工感受组织的温暖，确保职工队伍持续稳定。

安全生产是一场攻坚战、持久战，只有起点没有终点。当前，我们要充分调动广大党员干部职工的积极性、创造性，把思想和行动统一到***总书记重要讲话精神上来，把党中央的要求转化为具体行动，严格落实安全生产责任制，认真开展思想作风大整顿，为公司实现安全高质量发展做出更大的贡献。

2022年安全生产重要论述心得感悟篇3

安全，对于企业来说，是个老生常谈的话题，也是一个永恒的主题，只有安全生产这个环节不出差错，企业才能争取更好的效益!而且，安全不仅对企业，对家庭、个人，也总是一个沉重的话题。因为，安全不仅关系到企业的持久发展，也不仅关系到家庭的幸福，而且与我们每个人的利益息息相关。安全这个话题，虽然很沉重，但它却离我们很近，就在我们身边，就在点滴之处，就在细微之中。我们要牢固树立“安全第一”的思想观念，尽可能排查身边的安全隐患，坚持不懈，扎扎实实贯彻于我们的工作和生活中，远离事故，让美丽而又宝贵的生命绽放更绚丽的光彩!

在工作中，不要放过任何一个小异常细节，不做任何一次小违章，精益求精地学习和参加培训，对每天工作中碰到的安全问题务必要弄懂，才能在整改后日清日高，我们要从现在做起，从自身做起，切实认真地负起责来做好每一项安全生产工作。

纵观古今，剖析案例，安全事故时有发生，究其原因，主要有三种：第一，是因为人的不安全行为引起;第二，是因为物的不安全状态导致;第三，是由于安全管理上的缺陷诱发。下面，就来排查这三种安全隐患吧!

俗话说：“绳子总在磨损地方折断，事故常在薄弱环节发生”、“一时疏忽千秋恨，各项严查全局安”!所以，我们要真正做好“强化安全基础，推动安全发展”这安全生产月主题一系列的安全工作，就必须努力排查身边的安全隐患，形成一种常抓不懈的良好习惯。

首先，以人为本，安全第一，就从人的角度出发排查安全隐患：

1、排查麻痹侥幸心理和工作蛮干的行为;

2、排查不正确佩戴或使用安全防护、劳保用品的行为;

3、排查操作人员对运转的机器不进行检修、调正或清扫保养等安全方面工作的行为;

4、排查“三违”人员，特别是工作场所有坠落物的可能情况不处理、在装吊处有人通过或停留等行为;

5、排查危险作业或在有危险的工作场所随意走、坐、靠等不规范的行为;

6、排查操作人员是否违反安全规章制度或操作规程以及安全防护措施执行情况;

7、排查精神疲惫或酒后上岗的现象，排查工作注意力不集中的散漫现象;

8、排查管理者的安全法律法规、安全意识等方面的表现是否真正落实到行动上，排查管理人员是否按照安全规章制度对员工进行安全教育、检查、提醒，排查管理人员是否真正认真贯彻落实了国家、公司及上级领导的重要安全指示。

其次，从物的角度进行安全排查：

1、排查机械、电器等设备是否正常或带病作业;

2、排查设备对现有的生产是否存在不科学之处或潜藏安全隐患;

3、排查设备的防护、保险及警示装置是否有缺陷;

4、排查物体的固有性质转变在生产过程中是否潜在安全隐患;

5、排查设备安装是否规范、标准以及是否在有效使用期。

再者，安全管理方面的排查切勿掉以轻心：

1、排查有些管理者在思想上对安全工作的重要性认识不足，表现为麻木消极的行为，甚至某些安全责任意识淡薄的行为;

2、排查有些管理部门不及时按上级指示建立健全和完善各种安全规章制度、操作规程、岗位责任制的现象;

3、排查少数管理人员只注重生产指标而忽略或忽视安全检查、教育、整改落实的现状，因为他们不主动去学习、理解公司的重要安全会议精神，更谈不上认真贯彻落实了;

4、排查少数管理人员不切实按照上级指示精神对其管理区域负责钻研而瞎指挥的行为，因为他们不能确保该部门员工的人身健康和财产安全，安全预防措施不得力或执行力不够;

5、排查极个别管理人员不重视安全、甚至安全知识及管理水平有一定缺陷、不认真落实安全规章、不认真按检查部门的巡查进行规范整改，收效不明显的现象。

同志们，朋友们：麻痹侥幸送你一时欢乐，规章把握给我永久幸福!让我们携起手来，大家都来当安全检查员，以开展安全生产月活动为契机，努力排查身边的安全隐患，共同描绘安全生产建设宏伟蓝图!珍惜生命，爱护自我，安全在心，把生命掌握在自己手中，享受人间至爱和真情吧!