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两转一提一抓 心得体会范文4篇

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两转一提一抓 心得体会1

“两转一提一抓”活动是市委今年开展的一项重要活动,主要目的在于解决广大干部观念老化、作风漂浮、能力不高,执行力不强的问题,这些问题在广大干部中,或多或少存在。此项活动针对性强,对干部队伍的整体提升意义重大。在学习研讨阶段,我就上级相关会议、文件精神开展了一系列的学习,感悟颇深,特别是对工作落实及反馈方面有如下心得。

一、落实是所有工作的成败之基

一分部署、九分落实。乡镇工作千头万绪,俗话说上面千条线,下面一根针,党和国家各项决策部署,上级各项工作安排,最终反映在基层。当前,我们面临多项复杂而具体的工作,有脱贫攻坚、环境保护、安全生产、信访维稳等等,特别是本镇地处城郊,拆迁压力也非常巨大,但领导干部、工作人员职数较少,每个人的能力水平也参差不齐,抓落实的能力,执行力的强弱就成了工作是否能有效开展的基础。镇主要领导要统揽全镇工作,分管领导各自牵头行业工作,工作人员为具体执行者,层次清楚,脉络分明,每个环节都出不得岔子。如果一项工作仅仅停留于文件分解、会议安排、座谈调研,且不论工作是否能圆满完成,估计能正常开展都成为问题。这就是抓落实的重要体现了,我觉得,任何工作只要安排下来了,所有人员都要理清自己的职责,分清工作的轻重缓急,立即上手,马上行动,不能以准备不充分、学习不透彻、经验不具体、能力不匹配作为借口,有问题可以在工作过程中互相学习、互相研讨,最终解决,万事开头难,相信只要开好了头,工作始终会完成的。

二、反馈是所有工作的完善之本

在很多单位,很多干部之中,都有一种陋习,就是不反馈、不汇报,特别是在疑难问题上,有绕道走、掩耳盗铃的嫌疑。比如脱贫攻坚、基础设施建设等工作,领导安排了,工作人员也抓落实了,但落实的情况怎么样呢?就不得而知。领导认为工作人员未反馈,那么工作肯定顺利完成了,工作人员不反馈,他是认为领导应该知道这项工作的难易程度,应该知道工作中会出现什么问题,或者是潜意思里感觉工作完成不好,不想反馈。最终就会形成这么一种情况,领导不知道具体情况,以为天下太平,职工得过且过,敷衍了事,等到问题真正爆发出来之后,已经来不及整改,工作难以圆满完成。其实,这就是一种不负责任的表现,所以,我认为,无论什么工作,无论工作的难易程度,只要领导安排了,具体执行人员都要及时反馈,反馈工作完成情况,反馈工作中遇到的问题及解决的方法,以求在下一步的工作中及时调整工作策略,改进工作方法,这不仅仅是工作责任心的问题,同时也是一种为人的基本礼仪。

“两转一提一抓”活动开展的非常及时,能在很大程度上改变广大干部长久以来形成的陋习,提高单位及个人的工作效率,让“庸懒散浮拖”无生存的土壤,进一步提升单位活力。在下步的工作中,更要学深学透,不断提升自己。

两转一提一抓 心得体会2

“两转一提一抓”活动,在活动中各基层党支部掀起了“转观念、转作风、提能力、抓落实”的高潮,龙王庙村党支部也不例外,组织党员干部认真学习、领会活动要旨,抓住了活动契机,认真剖析自身存在的问题,找准存在问题的根源,从思想上加以解决,通过学习,结合村支两委工作中的突出问题,感受很深。

一、转变工作作风

年初我村迎接了省级对岳池县摘帽考核,在考核中存在的问题不少,问题的.类别多、涉及农户多。从表象上看是检查严苛、迎检准备不够充分,但从实质上看,还是因观念陈旧、工作作风不实所致。2017年我村在村摘帽时,取得了较好成绩,使得村干部有种飘然的感觉,自以为工作基础面好、群众满意度高,在2018年就没有扎实开展群众教育工作,更没有广泛开展感恩教育,摘帽后扶贫政策宣传力度有所减弱、没有适时宣传扶贫政策,扶贫政策和感恩意识没有植根于群众心中,非贫困户的诉求没有得到有效解决和正确疏导,没有把矛盾转化为和谐、更没有转化为正能量,说明党支部在抓党建促脱贫攻坚的作用发挥不明显、战斗堡垒作用不突出、干群党群关系不够密切,从这些现象看出了存在问题的实质,,党的十九大提出:在2020年全面实现小康,一个都不能掉队,2035年基本建成社会主义现代化强国的要求,就必须转变思想观念,进一步解放思想,大胆改革创新,转变工作作风,踏实工作、心系群众,以饱满地工作热情,爱岗敬业,高昂地工作激情,甘于奉献,同时要不断地加强自身建设,提高工作能力。

二、提高工作能力

从脱贫攻坚到全面建成小康社会,再到“乡村振兴”战略,每个历史阶段对基层干部就有不同的工作要求,不同的历史使命,高素质基层干部就显得尤为重要,既要有善谋事、善做事,高品质的好干部,更要有能统筹、能协调,具有科学可持续发展战略眼光的能人,这看似要求高,但也是历史必然,现任基层干部必须具有危机感和紧迫感,只有认真学习,不断提高自己的理论水平和工作能力,练就过硬本领,与时俱进,工作要有前瞻性,才不会辜负组织信任,群众期盼,才不会被历史淘汰。

三、狠抓工作落实

高效的工作落实是好的工作作风,强的工作能力的具体体现,能说不能干,只说不干都是空中楼阁,没有根基,正如***总书记所说:“空谈误国,实干兴邦”的论述一样,只会绘国家、组织、个人带来损失,不会有丝毫益处,国家方针政策、好的发展理念、好的理想抱负都需要务实的工作作风,高效的落实能力作保障、基层党组织是最重要的一个环节,从大处说“精准扶贫”、哪些该扶、怎样扶、怎样脱贫,如何巩固?“乡村振兴”,如何振兴、如何厘清工作思路、怎样发挥自身优势、如何扬长避短,如何及时兑现惠民惠农政策?从小处讲:群众的期盼、群众的困难,都要有强力高效的落实能力,说到就必须做到,把上级安排的工作做好做实,只有这样才能更好地把党和国家的大政方针落到实处,把群众的事情办好办实。

两转一提一抓 心得体会3

转观念、转作风、提能力、抓落实,就是要学在前、干在前、走在前,通过认真学习,我认为党员干部一定要脑中有理想、肩上有担当、手上要有办法、心中有群众、脚下有方向,只有这样,才算是一名合格的党员干部。

一是脑中一定要有理想。思想建党是我们党的重要法宝。***总书记强调,一个政党有了远大理想和崇高追求,就会坚强有力,无坚不摧,无往不胜,一名干部有了坚定的理想信念,站位就高了,心胸就开阔了。没有坚定的理想信念,中国就不可能排除万难、迅速崛起,也就不可能有现在的国际地位和举世成就。大之于国,小之于人,无不如此。对于党员干部而言,我们一定要在多元化的思想潮流中,不断强化对理想信念的执着追求,牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”,把对党绝对忠诚放在首位,始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致,真正做到“风雨不动安如山”。信仰认定了就要信上一辈子。

二是肩上一定要有担当。党看干部主要就是看“肩膀”,看能不能负重,能不能“超负荷”。***总书记指出,能否敢于负责、勇于担当,最能看出一个干部的党性和作风。当前正处在重要战略机遇期,同时也是矛盾凸显期,很多工作要做却又不好做,许多改革要改却又很难改,这就需要我们党员干部强化迎难而上的担当意识,要牢固树立“晚干不如早干,要干就干好”的理念,保持“功成不必在我”的思想境界和“建功必须有我”的担当精神,在大事难事面前不回避,在大是大非面前不含糊,敢于担当、知难而进,用知重负重、攻坚克难的实际行动,诠释对党的忠诚、对人民的赤诚,决不能把说了当成干了,把干了当成干好了。杜绝“把说了当成干了,把干了当成干好了”的现象,工作中高标准、严要求、快节奏、重实效,努力形成“崇尚实干、狠抓落实”的浓厚氛围。

三是手中一定要有办法。方法论是指人们认识世界、改造世界的总的根本方法。***总书记非常重视科学方法论,强调要树立辩证思维、战略思维、历史思维、底线思维等思维方式;强调要坚持问题导向,瞄着问题去、奔着问题来。随着改革开放和社会主义现代化建设不断向前推进,各行各业的工作对专业化、专门化、精细化的要求越来越高,这就要求我们要不断提升专业思维、专业素养、专业能力,就是要按照“缺什么补什么”的原则,全面提升能力水平。作为党员干部,我们更要按照***总书记提出的“在摸爬滚打中增长才干,在层层历练中积累经验”的要求,不断增强推进高质量发展的引领能力、谋划能力、落实能力,成为兼收并蓄的通达之才,成为学有专长的内行领导,既有“万金油”的妙用,也有“金刚钻”的专用,既有“杂家”的广度,也有“专家”的深度。

四是心中一定要有群众。不忘初心,方得始终。***总书记强调,干部要把党的初心、党的使命铭刻于心,这样,人生奋斗才有更高的思想起点,才有不竭的精神动力。从1982年到河北省正定县任职算起,总书记有20多年的地方从政经历,这20多年,是总书记以人民为中心的发展思想孕育形成的20多年。直到现在,每到一地,凡群众关注的事,总书记都一一关心过问。作为党员干部,一定要向总书记看齐,无论任何时候都要坚持立党为公、执政为民,虚心向群众学习,真心对群众负责,热心为群众服务,诚心接受群众监督。要拜人民为师、向人民学习,放下架子、扑下身子,真正把基层的问题发现出来,把群众的意见反映上来,把群众创造的经验总结出来,用爱民之心、忧民之心、为民之心、惠民之心,不断增强人民群众获得感、幸福感、安全感。

五是脚下一定要有方向。人要有所为,也要有所不为。***总书记说过,“选择从政就不要在从政中发财,选择发财就去合法发财”。总书记这是在告诫我们,鱼与熊掌不可兼得,提醒我们要坚定自己的人生选择。作为党员干部必须要明白,有的事可以为,有的事不可为,不能见事即为,事事都为,事所当行则有所进,事不当行则有所止。要心有所止,在不该想的时候,要能止住自己的欲望,不能有任何非分之想;要行有所止,在不该干的时候,就要能止住自己的行为,不能有任何违规之举。要树立正确的权力观、地位观、利益观、政绩观,任何时候都要稳得住心神、管得住行为、守得住清白,始终沿着正确的方向坚定前行。

两转一提一抓 心得体会4

根据***文件精神及四川省**县**中学关于开展“转观念、转作风、提能力、抓落实”活动的实施方案要求,结合自身实际,在教育教学工作中除了搞好“教学六认真”外不断加强学习和对标学习,我认为自己在“两转一提一抓”方面还存在很多不足,现总结如下:

一、扎实学习,学有所获

1、读懂文件揣摩上级领导意图

开展“转观念、转作风、提能力、抓落实”活动,要坚持问题导向,聚焦“思想大解放、作风大转变、能力大提升、工作大落实”目标,把学习研讨、查改问题、建章立制结合起来,切实解决干部队伍在观念、作风、能力、落实等方面存在的问题,造就一支忠诚干净担当的高素质干部队伍,推进高质量发展,建设美丽繁荣和谐**。

2、学习关键词,深刻理解含义

思想观念-为何转?部分党员干部存在“安于现状、自我陶醉”、“畏首畏尾、求稳怕乱”、“固步自封、因循守旧”的思想;如何转?坚定以***新时代中国特色社会主义思想为指导,自觉破除眼光的局限,革除思维的惯性,以更强的战略思维、更高的站位格局,分析形势,把握大势,促进思想大解放;干部作风-为何转?部分党员干部存在不作为、慢作为、乱作为的问题;如何转?增强责任感、使命感,增强效率意识,开展各类问题专项整治,全面压实从严治党责任;工作能力-为何提?部分党员干部存在本领恐慌、眼界不宽、办法不多等问题;如何提?要不断学习,解放思想、更新观念,多问、多学、多调查;工作落实-为何抓?部分党员干部存在干工作光说不练、应付交差、虎头蛇尾、缺乏抓手等问题;如何抓?弘扬“立即办、马上干”的精神,始终保持奋斗精神、敢于直面问题,做事持之以恒,找准工作切入点

二、自我对标,查摆问题

(一)思想观念仍需解放。主要是工作上放不开手脚,思想上不够大胆,满足于按照领导要求,做好本职,完成任务,缺乏创造性、独创性的点子,对如何创造性的开展工作思路不宽、办法不多,比如班级管理中怕出安全事故,不敢创新管理,教学工作中怕麻烦、怕费力不讨好不勇于创新教学方法和探究教学模式。

(二)在工作中自我要求不够严。虽然在工作中不断努力,出色完成了工作任务把自我的知识和热情体现到工作中去,也存在自我要求不严格的现象,如有时思想较为懒情,安于做好自我份内的工作,不注重思考整体的工作和大局:遇到困难和问题往往事不关己,高高挂起,没有从自身找问题;比如:办公室的工作,认为自己是兼职工作、认为自己的主要工作是教育教学工作,所以在学校事务工作上自认为能顺利完成就不错了,完成质量不够高,这就是对工作自我要求不严的体现。

(三)作为一名党员教师,模范作用发挥的不充分。虽然一向工作在第一线,每周19节课外加担任一个班主任,还兼职学校行政办公室日常事务工作,工作量也很大,发挥着自我较强的业务潜力,但对工作作风这根弦崩的不够紧,满足于过得去、差不多,对自我要求不高。比如在一些服务工作上没有做到及时和让人人都满意,有时候觉得自己工作量很大很忙,不愿意去做一些服务工作上的小事,这是我作为一名党员教师没有发挥好模范作用的表现。

(四)能力还需要继续学习提升,在一些专业的知识方面还缺乏应用能力,如:服务器的管理和网络管理的能力,PHP技术、网站后台的管理与熟悉、丢失数据的恢复还原、领导艺术和语言表达艺术等都还需要进一步学习提升。

三、今后努力的方向

透过学习,我认识到,个人在观念、作风方面、能力等方面存在的问题,决不是小事,绝不能忽视。它能妨碍法律法规的贯彻执行.损害和人民的关系,影响在群众中的威信。分析自身存在的问题,我决心从以下方面进行整改:

1、进一步加强政治业务学习,提高自身素质

坚持理论联系实际,实事求是,解放思想。加强自身思想改造,与时俱进,开拓创新,强化全心全意为人民服务的宗旨,热爱学校、热爱岗位、服务学生的观念,使自我的一言一行都体现出党员教师的形象。

2、进一步解放思想,适应新时代工作需求

用新的思维去发现、解决工作中遇到的各种问题,以学习为载体,注意转变观念、转变作风,以适应“保持奋斗精神、敢于直面问题,做事持之以恒”工作的需求。

3、加强自身建设,严格要求,自我加压

始终持续用心向上、昂扬奋进的精神状态,自重自省、自警自励,在工作中自觉地服从、服务于大局,坚持高标准、严要求,围绕十九大精神学习及“两转一提一抓"活动,努力做好本职工作,圆满完成学校领导交给的任务。

4、廉洁奉公,从严律己

牢固树立全心全意为人民服务的人生观,淡薄名利,克已奉公。工作上高要求,自觉执行有关规定,廉洁勤教。在师德师风、教风、学校管理、教师队伍建设、教育教学常规工作、教育科研、课程改革等方面做到廉洁奉公,从严律己。

但是“转观念、转作风、提能力、抓落实”活动关键在“落实”。人的一生不过短暂几十年,真正能够为党和人民干点事的时间是很有限的,作为新时代的党员教师,我们一定要珍惜时间,珍惜岗位,为学生尽责、为国尽力、为党分忧。要把“转观念、转作风、提能力、抓落实”活动当做一种责任、一种义务,要在实际工作中形成履职尽责、严谨高效、真抓实干、善学善教的工作常态。“说一尺不如干一寸,说破天不如干出样。”,任何一项工作都是抓落实的结果,没有落实,再完善的制度也是一纸空文,再理想的目标也不会实现,再正确的决策也不会发挥其应有的作用。

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