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幼儿园工匠精神后心得体会范文汇总10篇

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幼儿园工匠精神后心得体会【第一篇】

第一段:引言(100字)。

工匠精神是一种追求卓越的态度,他们在自己的领域中追求完美的细节,崇尚精湛的技艺和匠人精神,以满足人们对于品质和创新的需求。作为工匠,我深刻体会到了工匠精神的价值,它不仅仅代表着追求卓越,更是一种生活情趣和态度。

第二段:工匠精神的内涵和价值(250字)。

工匠精神是一种深入骨髓的精神力量,它要求我们对待工作真诚、认真、负责。工匠们视工作为艺术,对待每一个细节都充满了热情和专注。他们注重学习和不断进步,不断提高自己的技能,以达到令人惊叹的水平。工匠们不仅追求卓越的技艺,同时也追求创新,他们善于思考和尝试,不断挑战自己的极限。工匠精神的价值体现在凝练世界工匠精神,在呈现出令人赞美和敬佩的作品的同时,也通过努力充实自己、丰富生活,实现自我的价值。

第三段:工匠精神的实践方式(350字)。

工匠精神的核心是对于质量的追求。在我的工作中,我时刻保持着对完美的追求,尽善尽美地完成每一个任务。我相信只有把工作当作艺术来对待,才能达到真正的卓越。因此,我从不放松对自己的要求,并持续不断地学习和提高自己的技能,不断挑战自己的极限。通过不断的努力,我感受到了自己在不断进步的过程中取得的成就感和满足感。同时,我也重视创新,在处理问题时,始终寻找新的方法和思路,以更好地解决难题。这种创新精神让我在工作中充满了动力和热情。

第四段:工匠精神对生活的影响(250字)。

工匠精神不仅仅适用于工作领域,它也对我们的生活产生着积极的影响。正因为有了对卓越的追求,我在生活中也能保持高标准和要求。无论是做饭、做家务还是与人交往,我都希望能够做到最好。工匠精神让我保持了对自己的要求,始终追求极致的品质和细节。这种态度帮助我在生活中取得了更多的满足感和成就感,使我能够更好地享受生活。

第五段:结尾(200字)。

工匠精神是一种追求卓越的态度,它不仅仅体现在工作中,更是一种生活方式和态度。工匠精神追求的是极致的品质和创新的灵感,这种追求不仅让我们能够提供更好的产品和服务,也能够提高自己的技能和生活品质。因此,我将继续保持对工匠精神的追求,不断提高自己的技艺和能力,成为一个优秀的工匠。同时,我也希望通过自己的努力和实践,能够传递工匠精神的力量,激励更多的人加入到追求卓越的行列中来。工匠精神的价值和意义是全人类所共同追求的,只有我们每个人将其融入到自己的生活中,才能够为社会的发展和进步做出更大的贡献。

幼儿园工匠精神后心得体会【第二篇】

中华人民共和国第一届职业技能大赛在广州落下帷幕,这次大赛是新中国成立以来规格最高、项目最多、规模最大、水平最高的综合性国家职业技能赛事。经过3天激烈角逐,一批技能高手脱颖而出。然而,令人意想不到的是,这次参赛选手平均年龄不到22岁,青春的气息、自信的面庞,青年小匠们在赛场上传承技能,撑起技能人才队伍的将来,也彰显出大国工匠风范。

青年小匠呈现的是劳动之美技能之光。

首届职业技能大赛现场,青年一代成为赛场的主力,青年人展示的绝技令人叹为观止。刀砌砖垒、一挥而就,200多块砖砌成的多孔拱桥与图纸难差分毫;手指翻飞、精雕细琢,魔法般变出的各色面包和糖艺造型;只用17个小时,近3米高水泥钢筋房拔地而起,精度达到毫米级在这次大赛中,选手们大展身手,既是技艺的角逐,更是工匠精神的比拼,充分呈现劳动之美、技能之光。可以欣喜地看到,越来越多的年轻人对职业技能展露出热忱,情愿沉下心来学习技术、钻研技能。也让我们相识到,一些看似不起眼的职业,一旦做到技高一筹,做到极致,物理融合也会催生化学反应。全社会要大力弘扬劳动精神、工匠精神,培育更多人对于技能成才观念的认同,让更多的青年小匠源源不断地成长为大国工匠。

青年小匠追求的是精雕细琢精益求精。

台上一分钟,台下十年功,没有金刚钻,难揽瓷器活,每一位能拿到全国职业技能大赛入场券的选手,无不付出了艰辛努力。新一代青年人专注本职,争做匠人,要自觉培育严谨细致的作风,以严之又严、慎之又慎、细之又细的工作看法为标尺,主动钻研、精准操作,谙熟业务、关注细微环节,成为各个领域业务精通、办事完备的行家里手。要耐得住孤独,经得起诱惑,少一些私心杂念,工作中孜孜不倦、一丝不苟、精益求精。对于从事的每一项工作,不满意于干过而是干好,不定位于完成而是完备,不局限于出手而是精彩,以追求完备和极致来要求,打造出一个又一个精品,在工作岗位上寻发展、求突破,用精湛技艺书写精彩人生。

青年小匠折射的'是中国制造中国传奇。

一毫一厘显匠心,在此次大赛的擂台上,既有美发、茶艺、砌筑这样与百姓生活休戚相关的竞赛项目,也有像飞机修理、移动机器人这样高大上的竞赛项目,涵盖制造与工程技术、结构与建筑技术、运输与物流等领域。毫厘之间分高下,分秒之间展技艺,青年人静默付出,潜心工作,他们的刻苦专研、辛勤付出、不懈努力创建着一个个看似不行能的奇迹,也在诠释着三百六十行,行行出状元的至理名言。大赛已经画上圆满句号,但技能人才培育任重道远。当前,我国已是全球工业门类最齐全的国家,整个制造业对技能人才的需求特别大,中国制造转型升级也迫切须要更多青年高技能人才。青年们遍布各行各业,俨然成为各领域的骨干力气,青年小匠要用匠心托起中国制造,怀着永不满意的匠人精神缔造一个又一个中国传奇。

幼儿园工匠精神后心得体会【第三篇】

工匠精神,是指在工作中追求卓越质量和精益求精的精神状态,是一种对自己工作的热爱和执着。从小事做起,从细节做起,培养出了一代代工匠精神,他们用自己的智慧和毅力创造出了一个个伟大的工程。在自己的学习和实践中,我深深体会到了工匠的精神,它不仅影响到我的工作质量和态度,还使我对生活充满了热情和动力。下面是我对工匠精神的一些心得体会。

首先,工匠精神要求我们对工作保持高度的责任心。无论从事什么样的工作,只有对工作充满责任感,才能做到心无旁骛地全力以赴。我曾经在一家小型咖啡馆打工,工作内容除了需要做好每杯咖啡的制作之外,还需要保持店铺的清洁和整洁。刚开始的时候,我对这些琐碎的任务并没有太多的认识,总觉得这些事情无关紧要。但是经过一段时间的工作,我慢慢地明白了一个道理:每一个环节都是构成整体的重要部分。只有把每一杯咖啡和店铺的清洁都看作是自己的责任,才能保证顾客得到优质的服务,才能让顾客满意,进而带动生意的发展。从那以后,我养成了对工作的高度责任和敬业精神。

其次,工匠精神要求我们不断追求完美。在我参加实习的工作中,我深刻体会到了完美对于工匠精神的重要性。作为一名软件开发实习生,我承担了一个项目的开发任务。在项目中,我遇到了一个复杂的技术难题,多次尝试后仍然无法解决。然而,我没有选择放弃,而是继续不断地尝试和学习。经过一番努力,我最终找到了解决问题的方法,并且成功地完成了这个项目。从这个经历中,我明白了只有不断追求完美,才能够达到自己的工作目标。在工作中,我们经常会面临各种各样的问题和困难,只有坚持追求完美,才能不断突破自我,不断进步。

再次,工匠精神要求我们关注细节。细节决定成败,一个精美的产品往往由无数个细节的完美之处组成。在我参与组织一场文化活动的时候,我意识到了细节的重要性。首先,我在活动策划上注重细节,考虑到每个环节和每个参与者的需求。在活动过程中,我也注意到了细节对于活动成败的影响。例如,我在场地布置上注重细节,为每个参与者提供一个温馨舒适的环境;在活动进行中,我注重细节的把握,保证每个环节的顺利进行。经过我的努力,活动取得了圆满成功,并且受到了参与者的一致好评。这个经历让我明白,只有通过关注细节,才能够把工作做到最好。

最后,工匠精神要求我们保持持续学习的态度。只有不断学习,不断更新自己的知识和技能,才能保持竞争力,并且适应社会的发展。在我自己的学习和实践中,我时刻保持着学习的状态。我努力跟上最新的行业动态,参加各种培训和学习班,不断提升自己的专业能力。我发现,只有通过持续学习,我才能够更好地应对工作中的挑战,提升自己的工作能力和素质。

总之,工匠精神是一种对工作的热爱和追求卓越的精神状态,在我自己的学习和实践中,我从中受益匪浅。它要求我们对工作保持高度的责任心,不断追求完美,关注细节,并保持持续学习的态度。工匠精神让我们更加专注、更加执着,以更高的标准要求自己,不断超越自我。在今后的工作和生活中,我将继续保持工匠精神,不断努力,为实现个人的价值和社会的进步贡献自己的力量。

幼儿园工匠精神后心得体会【第四篇】

20xx年3月8日,十三届全国人大五次会议第二次全体会议开始前举行“代表通道”采访活动,迎来了基层一线代表中国石油锦西石化公司的车工王尚典,那扬起的、残缺的“大拇指”,回答了如何在本职工作和代表履职中体现新时代的“铁人精神”。朴实的话语、坚毅的行动,让我们看到一名新时代产业工人的“先锋典范”,为党员干部建功新时代树起了“铁的榜样”。

感悟“状元桂冠”的硬朗与善战,党员干部更加要锤炼“铁的作风”。

连续3年获得公司车工状元的桂冠的王尚典,正是有着对岗位的无限挚爱,有着对企业发展的真挚感情,让他多年如一日,葆有着硬朗的“铁作风”,实现着心中的梦想。20xx年,我们将喜迎召开,要实现更高质量、更有效率、更可持续的发展,党员干部就必须以“铁的作风”,凝聚起全国人民的精气神!在为实现第二个百年奋斗目标的行动中,真正磨炼,百炼成钢,咬定青山不放松,以敢涉险滩、敢啃硬骨头的精神推进改革,把“不务虚、只唯实”当成新常态,多做得人心、暖人心、稳人心的好事,解决群众最关心、最迫切的难事,多做打基础、利长远的实事。把自己的成长与人民群众的利益紧密结合在一起,不论是谋事、干事还是做人,都要从严从实转作风、持之以恒改作风,适应新时代,以无限的攻坚与善战精神成就美丽的人生追求。

感悟“断指铁人”的坚毅与担当,党员干部更加要践行“工匠精神”。

天下事有难易乎?为之,则难者亦易矣;不为,则易者亦难矣。“断指铁人”七年里的坚守,先后获得了全国五一劳动奖章、全国技术能手等省部级以上荣誉30多项。这汗水与泪水攒起的成绩,这是党员干部为实现中华宏图伟业的源源动力。“既然所有人都没有放弃我,我更没有道理放弃我自己”,折射出王尚典的坚毅与担当。在服务党的事业中,在为民务实的行动上,党员干部要去除一切思想尘埃,不计较个人得失,不轻言放弃,守得住心境干事业,耐得住寂寞抓发展,深入基层与群众一起“摸爬滚打”,干给群众看、带着群众干。要坚守“泥土芬芳”的一线阵地,沾上泥土,才能连起人心,深入了解群众的疾苦,掌握群众的所思所想所盼,敢于担当、百折不挠,以“明知山有虎、偏向虎山行”的拼搏意识,在为群众谋福祉、促振兴的实践中“固根守魂”。

感悟“劳模精神”的韧劲与创新,党员干部更加要“率先垂范”。

“我坚信,劳模工匠精神和铁人精神一定能够代代相传。”王尚典坚定的话语,让我们看到了“中国航船”勇毅前行的`“坚定声音”,更加看到了前进路上需要党员发挥先锋引领作用的“百姓声音”。其身正,不令而行;其身不正,虽令不从。“率先垂范”就是无声的命令,好的作风是一级一级带出来的,作为党员干部,要时时处处规范自己的言行,真正把自己当成普通党员、普通群众的一员,时时不忘作表率、处处不搞特殊化,当好党员“看齐”的标杆,一步一个脚印,一点一滴落实,扎扎实实地带领人民群众在通往幸福的道路上阔步前行,努力创造经得起实践、人民、历史检验的实绩。以实际行动拉近与党员群众的距离,从群众中汲取智慧,敢于直面问题,敢于创新实践,用生动鲜活、有血有肉、可学靠谱的形象引导广大党员干部改进作风,真抓实干。

长风破浪会有时,直挂云帆济沧海。步入新时代的中国,正是有着一代代的“工匠”洒汗流血、抛家舍业战斗在一线,一大批优秀的党员干部冲锋在前、实干在先,把国家建设得越来越美好、越来越强大。前进的道路上,党员干部更加要锤炼“铁的作风”,葆有抓铁有痕、踏石留印的精神风貌,就一定能团结带领全国人民再创辉煌、再立新功,托举起无愧于新时代的美丽中国梦。

幼儿园工匠精神后心得体会【第五篇】

“教书匠”历来带有一定的贬义色彩,直到2015年高考作文出现,老师们才了解到“大国工匠”的风采。看来,在教育领域里提倡工匠精神确实是时代的需要。

听了南京师范大学王加强老师的“重拾工匠精神”,很有感触。在很长一段时间里,教育界花样翻新地进行改革、尝试,以致于教师们把教育教学的形式、技巧当作了最主要的东西,如此即是丢失了“本”。教书教书,教师的“本”就是“教”,就是日复一日、年复一年的锤炼和打磨。

所以,在我看来,重拾工匠精神的第一要旨在于回到教育的根本,而不是耍花架子、玩教育技巧、卖弄一知半解的理论!

其次,在市场经济条件下,在物质极大丰富的当下,物欲的诱惑特别多,教师们也往往在驳杂陆离的世界中迷失了自己,没有了精神信仰,没有了矢志如一的追求。“重拾”即要求我们从精神上战胜世俗的喧扰,让教师尊严的旗帜重新飘扬起来!

没有精神的个人是没有未来的,没有精神的民族是没有未来的,不能“传道”的教师队伍也违背了教师应有的“工匠精神”!而“传道”则要求我们自己首先要有对“道”的坚守,这也正是所谓的“重拾”的涵义。

第三,“工匠精神”要求专心和持久。这不但是个人的问题,更是教育体制、教育机制的问题。能不能营造一个利于教师沉下心来搞业务的氛围,是一件大事。作为一线教师,我们呼吁,教育改革不要只在形式上喧扰、沸腾,更要从根本上关心、关注、关怀、培养、塑造优秀教师和教育家!这是保障。

当然,作为教师,我们也不能一味地希冀和抱怨。不能把自己的教育理想完全寄托在客观上,我们也要做“苏东坡”突围,实现自己的教育理想和价值。教育是大事,从我做起,把它当成自己终生意义的旨归,也就自然会心止于此、心栖于此!

既然是“重拾”,当然难!

第一难在观念的改变!从不让教师当教书匠,而要做教育家,到我们要重拾工匠精神,这本身就存在一个理论上的谬误,需要从心底圆润其说,才会心悦诚服地接收。而现在说做好了教书匠,才做得了教育家,实在有点“骗人”的味道!为何一定要做教育家呢?!

第二难在行动上的改变。失去了的东西想要寻回,往往是枉然的。对于大部分教师而言,工匠精神也许是“不合时宜”的。它能解决温饱吗?能赚钱吗?能换来幸福和快乐吗?实用主义扎根在心灵里,如同芜草,实难剪出。喊喊口号,大家都会,而且不吝惜嗓子,但落实到行动,难啊!

第三难在社会风习的影响。每个人都不是孤立的,教师也是如此。让教师如同车间工人那样很少接触世俗社会,每日打磨零件,是绝无可能的。社会的文明程度从来都是影响教育的幕后“黑手”,让教师成为匠人,在机械的工作中坚持,在单调的打磨中奉献,又怎么能使简单的事?!专家们尚且很难做到,又怎么能苛责普通的一线教师呢?!

还是用屈子的话结尾吧:路漫漫而修远兮,吾将上下而求索!

幼儿园工匠精神后心得体会【第六篇】

看过《工匠精神》这本书以后感受很深,会让我有时候浮躁的心情安静下来。

态度的根本是:我是谁不重要,我做的事才重要,如何让自己做的事重要,要让自己做事的结果超越直接领导的期望。这句话能让我正确看待自己和自己的工作,而且做工作的结果是要超越领导的期望,而不仅仅是达到领导的期望,我们经常以为达到领导的期望就算完成工作了,其实我们要以更高的标准来严格要求自己。

工作中,一个人把自己全部的焦点都放在自己做的事上,才会有人把你当回事,对于大部分人想获得的认可,不是凭空而来的,而是建立在自己做出的`事情的质量上,假如你在为别人不认可你而埋怨的话,不如提高自己做事的质量,这样工作上对你的认可就是水到渠成的事情。做工作就是做结果。

老师讲的挖坑和种树的例子特别好,但是我们在工作中也有可能会犯这样的错误,或许我们受了心情的影响,或许我们在工作的时候根本不知道要完成什么样的结果,只管我在做这份工作,我做了这份工作,至于工作的结果和质量跟我没什么关系,那就大错特错了。

其实,上班时间消极怠工,装装样子,最终铺张的还是自己的人生。可是许多人工作了一辈子,都不会懂得这个道理,他会觉得工作的时间是老板付酬的,偷一点懒,就占一点廉价,其实,那消磨的都是自己的人生。凡事要乐观主动,凡事团队第一,凡事高标准严要求。每天问自己,今日我哪里做得很好,今日我哪里可以做得更好。

作为一个在胖东来工作四年的我,首先我在胖东来学会了做人,做一个和善坦诚的人。通过这本书己受益匪浅,理解了很多,找到了自己工作的定位,明白只有把结果做好了,才是对自己和别人负责。只有用感恩的心去对待人和事,拥有良好的心态,才能把事情做得最好。

书中许多闪光点,值得我们去体会,关于书中的支配,表达,声音,词语等等都值得我们去渐渐总结。

幼儿园工匠精神后心得体会【第七篇】

然而当我静下心从新翻阅这么书的时候,我才慢慢发现,这种精神是多么的高尚与执着。是的,这不并不是简简单单的一本书,这更是一种精神,一种态度,一种信仰,一种力量,这种精神与力量会催人奋进助人成长,直至造就职场的核心竞争力,这就是每一个乐观、健康、积极向上的人应该具备的一种精神——先处理心情,再处理事情。

人有时候都是会累的,都会抱怨,工作忙,工作累,工作是受罪。都喜欢自由,喜欢家,因为在家觉得轻松自在不受束缚,于是我们越是抱怨,越是觉得累。越是觉得这简直就是再受罪。从而我们会慢慢变的迟到早退偷懒服务态度不好等等对工作不认真负责的状况屡屡发生,然而我们应该问问自己,这是不付责任的。

只有员工将企业的事情当作自己的事业来做,将企业当作自己的家,才可以造就一个充满生机,具有活力的企业。

敬业会让你出类拔萃。不要满足于普普通通的工作表现,要做就要做得最好,你才能成为企业里不可或缺的人物。超越平庸,选择完善。这是值得我们每个人一生追求的格言。有无数人因为养成了轻视工作、马马虎虎的习惯,以及对待工作敷衍了事的态度,终致一生处于社会底层,不能出人头地。你工作的质量往往会决定你生活的质量。

我深刻领会到,使自己由浮躁变为脚踏实地,由随波逐流,循规蹈矩变为积极主动工作,真正把热爱企业、热爱岗位、全心全意履行岗位职责落在实处。无论从事什么行业,只有全心全意、尽职尽责地工作,才能在自己的领域里出类拔萃,这也是敬业精神的直接表现。不论你的工资是高还是低,你都应该保持这种良好的工作作风。

其实工作就是一种修行,在修炼的道路上我们应该披荆斩剌,要耐得住寂寞,受得了冷讽热嘲,使自己变的强大。“用心做事”是一种人生原则,它能使自己在生活中学到更多,做得更好,只有用心做事,才能把事做出色。“用心做事”是对工作强烈的责任感和正确的思维方式。态度决定一切。一个人的工作态度折射着人生的态度,而人生态度决定一个人一生的成就。

付守永先生在序中就写到“将毕生岁月奉献给一门手艺、一项事业、一种信仰,这个世界上有多少人可以做到呢?如果做到,需要一种什么精神支持呢?”,这就是工匠精神,工匠精神是工匠对自己的产品精雕细琢,精益求精、更完美的精神理念,它是一种追求,是一种执着,是一种信仰,更是一种精神力量。正如小野二郎说的,一旦你决定好职业,你必须全心投入工作中,你必须爱自己的工作,千万不要有怨言,你必须穷尽一生磨练技能,这就是成功的秘诀,也是让人家敬重的关键”,而这就是工匠精神最纯真的呈现。

相信大家都和我一样,曾经对自己所从事的工作进行过深层次的思考,我们为什么工作?用什么态度去工作?到底值不值得用心付出自己的努力?在迷茫的时候又会想:反正干多干少都是发那么多工资,做一天和尚撞一天钟不是更舒适惬意吗?工作和生活到底怎样平衡?等等……此书以全新的角度解答了这些问题,并告诉我们,工匠精神不是枯燥机械的、僵硬死板的,而是一种热爱工作的精神,是一种精益求精的态度,它不只是一种付出,更是一种获得,拥有工匠精神无论对自己还是和对企业,都是一种“双赢”的局面。

很多人都想得很简单:工作就是为了养家活口,图生存。当然这是基础的,但如果一味变成为“为了赚钱而工作”就无法体会工作的乐趣和成功喜悦,无法获得更多的提升,成为一个“上班奴”。俗话说的好:立志要如山、行道要如水,让赚钱的目标与自己的长远目标结合起来,有梦想才会有动力,也不至于虚度光阴。在工作过程中还要解决好“心”的问题。高尔基曾说,“工作是快乐时,人生便是幸福;工作是义务时,人生便是苦役”。在工作中我们会碰到形形色色的人和事情,有时候我们会受到挫折,让我们体会“进退”的深意,有时候有贵人相助,助我们锦上添花,这些都是我们人生的必修课,要从容去面对。

树立“先做人后做事”的理念观。

工匠之道就是把理想变成价值的思维法则,成败在一念之间,从改变念头开始。五大正念中首要为先做人,后做事,用小约翰拼图的故事,一语双关:“人对了,世界就对了”。岁月悠悠,人要实实在在地做成几件事情并不容易,堂堂正正做好一个人更不容易,做事先做人,做人先立德,要善于把“会做人”和“能做事”有机的统一起来。

而要想改变我们的人生,最重要的要改变书中写到的三种思维方式:交差思维、差不多思维和走捷径思维。大家都知道,中国人是有名的“差不多”先生,从历史上看,我们的中庸文化、糊涂文化,导致人们以“差不多”为标准,以“难得糊涂”为明智。从现实看,“差不多”先生背后,是缺乏一种对他人、对客户、对工作的`一种基本的责任心。从专业上看,“差不多”先生的出现,也跟他的知识结构、专业技能、眼见经历有关,很多事情,做的貌似差不多,是因为他不知道还有更好更高的标准,也就是跟他的能力有关。同样交差和走捷径思维,阻碍了自己进步的机会,对职业成长是很不好的。

树立“专注做好一件事情”的完美观。

时下,社会上一些人对工匠嗤之以鼻,认为工匠是傻子。他们觉得把工作做完就行了,精益求精做什么?干嘛非要在牛皮纸一样薄的钢板上焊接而不出现一丝漏点?干嘛非要把密封精度控制在头发丝的五十分之一?也有一些人虽然敬佩工匠,但理念信念淡化,不愿付出劳动;但更有一部分人,凭着内心的信仰与追求,身体力行学习大国工匠,为社会作出更多贡献、创造更大价值。就像央视新闻推出的《大国工匠》系列,讲述不同岗位劳动者用灵巧双手匠心筑梦的故事,这群不平凡劳动者的成功之路,不是进名牌大学、拿耀眼文凭,而是默默坚守,孜孜以求,在平凡岗位上追求职业技能的完美和极致,这是一种值得社会尊重的职业精神,也是当今社会最稀缺的品质。

作为这个创新时代的年轻员工,虽然人的能力有大小,机遇各不相同,但只要人人愿意在某一个领域日日潜心钻研,都能成为受人敬重和热爱的大国工匠,都能为自己的人生添色加彩。因此,要把工作当做一种修行,一种信仰,就像京瓷创始人滔盛和夫先生的“六项精进”一样,在工作中坚持不懈的努力。把工作当成事业,抛弃杂念,弃焦去躁;把工作当做是磨练自己,提升自己,完善自己的桥梁;把每一天都当作人生的最后一天来度过,对待任何事情都认认真真,精益求精,不留遗憾。

幼儿园工匠精神后心得体会【第八篇】

在当今社会,人们追求成功和物质财富的欲望越来越强烈,而工匠精神作为一种追求卓越和精益求精的价值观,在现代社会中依然有着重要的作用。阅读《工匠精神》这本书,我深感工匠精神的力量和魅力。工匠精神让我明白,无论从事何种职业或行业,只有以勤学苦练、追求卓越的态度去对待工作和生活,才能获得真正的成功和成就感。

首先,工匠精神告诉我,只有耐心和不懈的努力,才能追求卓越。无论是艺术家、工程师还是科学家,他们都需要花费大量的时间和精力去钻研和磨练,才能生产出卓越的作品。就像书中提到的米开朗基罗的达芬奇战士雕塑一样,它是米开朗基罗数十年不断努力的结晶。这使我明白到,只有不断反复琢磨和完善自己的技能,才能达到工匠的境界。

其次,工匠精神告诉我,只有积极主动地尽最大的努力,才能成就出色的成果。书中提到的丰田汽车的生产线管理,以及苹果公司的产品设计,都是源自工匠们的精益求精和追求卓越的态度。这使我明白到,在工作中,只有主动地付出努力和思考,才能不断创新和超越。只有不满足于现状,不断追求改善和进步,才能取得更好的成果。

再次,工匠精神告诉我,只有对自己的工作充满激情和热爱,才能取得真正的成就和满足感。书中提到的魔术师戴维·科波菲尔和名厨钟伯寿,他们都对自己的工作充满了激情和热爱。他们对工作的追求不仅仅是为了赚钱或出名,而是因为他们热爱自己的工作,喜欢为他人带来快乐和幸福。这让我明白到,只有爱上自己的工作,才能事半功倍地发挥自己的才能和潜力,从而实现自己的人生价值。

最后,工匠精神告诉我,只有在工作和生活中追求卓越,才能获得真正的成功和成就感。工匠们往往不满足于平庸,他们总是追求更高的目标和更好的结果。他们相信自己的努力和专注,能够创造出令人赞叹的成果。正如书中所说:“只要你追求最高的卓越,全世界都会受益。”这使我明白到,只有追求卓越,才能让自己获得更大的满足感和成就感。

总之,阅读《工匠精神》这本书,让我对工匠精神有了更深刻的理解和体会。无论我们从事何种职业或行业,只有以勤学苦练、追求卓越的态度去对待工作和生活,才能获得真正的成功和成就感。工匠精神是一种追求卓越和精益求精的价值观,它将继续在现代社会中发挥重要的作用,引导着人们做出更出色的成绩。让我们秉持工匠精神,努力追求卓越,在工作和生活中注入更多的激情和热爱,共同创造一个更美好的世界。

幼儿园工匠精神后心得体会【第九篇】

“教书匠”历来带有一定的贬义色彩,直到20xx年高考作文出现,老师们才了解到“大国工匠”的风采。看来,在教育领域里提倡工匠精神确实是时代的需要。

听了南京师范大学王加强老师的“重拾工匠精神”,很有感触。在很长一段时间里,教育界花样翻新地进行改革、尝试,以致于教师们把教育教学的形式、技巧当作了最主要的东西,如此即是丢失了“本”。教书教书,教师的“本”就是“教”,就是日复一日、年复一年的锤炼和打磨。

所以,在我看来,重拾工匠精神的第一要旨在于回到教育的根本,而不是耍花架子、玩教育技巧、卖弄一知半解的理论!

其次,在市场经济条件下,在物质极大丰富的当下,物欲的诱惑特别多,教师们也往往在驳杂陆离的世界中迷失了自己,没有了精神信仰,没有了矢志如一的追求。“重拾”即要求我们从精神上战胜世俗的喧扰,让教师尊严的旗帜重新飘扬起来!

没有精神的个人是没有未来的,没有精神的民族是没有未来的,不能“传道”的教师队伍也违背了教师应有的“工匠精神”!而“传道”则要求我们自己首先要有对“道”的坚守,这也正是所谓的“重拾”的涵义。

第三,“工匠精神”要求专心和持久。这不但是个人的问题,更是教育体制、教育机制的问题。能不能营造一个利于教师沉下心来搞业务的氛围,是一件大事。作为一线教师,我们呼吁,教育改革不要只在形式上喧扰、沸腾,更要从根本上关心、关注、关怀、培养、塑造优秀教师和教育家!这是保障。

当然,作为教师,我们也不能一味地希冀和抱怨。不能把自己的教育理想完全寄托在客观上,我们也要做“苏东坡”突围,实现自己的教育理想和价值。教育是大事,从我做起,把它当成自己终生意义的旨归,也就自然会心止于此、心栖于此!

既然是“重拾”,当然难!

第一难在观念的改变!从不让教师当教书匠,而要做教育家,到我们要重拾工匠精神,这本身就存在一个理论上的谬误,需要从心底圆润其说,才会心悦诚服地接收。而现在说做好了教书匠,才做得了教育家,实在有点“骗人”的味道!为何一定要做教育家呢?!

第二难在行动上的改变。失去了的东西想要寻回,往往是枉然的。对于大部分教师而言,工匠精神也许是“不合时宜”的。它能解决温饱吗?能赚钱吗?能换来幸福和快乐吗?实用主义扎根在心灵里,如同芜草,实难剪出。喊喊口号,大家都会,而且不吝惜嗓子,但落实到行动,难啊!

第三难在社会风习的影响。每个人都不是孤立的,教师也是如此。让教师如同车间工人那样很少接触世俗社会,每日打磨零件,是绝无可能的。社会的文明程度从来都是影响教育的幕后“黑手”,让教师成为匠人,在机械的工作中坚持,在单调的打磨中奉献,又怎么能使简单的事?!专家们尚且很难做到,又怎么能苛责普通的一线教师呢?!

还是用屈子的话结尾吧:路漫漫而修远兮,吾将上下而求索!

幼儿园工匠精神后心得体会【第十篇】

上下五千年,中国曾引领着一个时代的制造行业发展,精密探测的地震仪,深埋千年依旧锋利的古剑,无不彰显着当时顶尖的工业技术。然而反观现代,沿海城市的大型乃至超大型代加工厂比比皆是,均是以增加熟练度或扩充人力来提高产能,却无丝毫创新之法。中国工业已然被称为“世界加工厂”,长此以往,中国工业将无以为继。

近日,德国政府提出的工业理念风暴席卷全球,以智能制造为主导的工业发展战略让国人悚然惊醒。德国制造业是世界上最具竞争力的制造业之一,这在很大程度上源于德国在已有顶尖工业水平上的持续创新力以及德国人专注严谨的工作态度。工作熟练无失误,仅以为“工”,而未成“匠”;由表及里,精益求精乃为“工匠”。

中联重科作为全球工程机械先驱企业,不断有新型产品的技术参数突破世界纪录,每年的专利发明质量和数量也都远远走在其他企业前面,创新研发力度不可谓不强。但作为基层员工,如何在管理岗位上实现自己的“工匠价值”,是我们每一个人都应该也必须思考的问题。

先成为一个优秀杰出的“工”。每个岗位所在都是公司整体运行中重要的一环,要保证自己在岗位上的工作无差错无拖延,需要耐心、细心和决心。耐心完成自己分内的事情,多坚持,多努力,对待工作和同事不骄不躁,始终如一;细心了解工作中的每一个细节,流程中的各个环节,多发问,多求知,做到胸有成竹,心中有底;决心克服工作中遇到的难题,多取经,多探索,勇敢尝试,相信办法总比困难多。

后成为一个自我升华能力的“匠”。如何才能在人力有限的条件下有效的提升工作效率?如何才能在本职工作完成后额外完成力所能及的细节使工作流程更顺利?如何才能针对自身岗位的优劣现状提出具有可操作性的建议?只有深层次的思考延伸才能让个人能力得到充分的发挥并与工作相辅相成,真正实现从“工”到“匠”的价值升华。

企业作为员工发展共同体的同时,也是员工价值体现的重要载体,两者一荣俱荣,一损俱损。长久以来,日本老字号企业的前瞻性令世界感到不可思议,他们怎么能从一瓶小小的酱油,看到一个巨大生态链的延展?因为背后的素直之心,对自己事业的执着精诚之心,对自己职业的高度认同感和归属感,纯洁无暇,不受名利侵染。工作已经不再是赖以为生的'手段,而是人生的根本意义和最高追求,这,才是工匠精神的人格基石和灵魂所在。

工匠精神不是口号,它存在于每一个人身上,心中。长久以来,正是由于缺乏对精品的坚持、追求和积累,才让我们的个人成长之路崎岖坎坷,组织发展之途充满刑荆。这种缺乏也让持久创新变得异常艰难,更让基业常青成为凤毛麟角,所以,在资源日渐匮乏的后成长时代,重提工匠精神、重塑工匠精神,是生存、发展的必经之路。

学习工匠精神心得体会篇臣之所好者道也,进乎技矣。庖丁之语,解答了自己解牛何以神乎其技,道出了一个工匠追求技艺的价值所在。从历史的维度来看,工匠是现代社会之前的一个群体,他们的工作和劳动,主要依靠手工完成。工业革命之后,机器化大生产代替了手工作坊的生产,工匠逐渐受到了冷落。然而,在机器化大生产的时代,更注重产品的精度和品质,更需要工匠精神。

给火箭焊心脏的高凤林,在35年里焊接的发动机将130多枚长征系列运载火箭送上太空;潜水器装配首席钳工顾秋亮,组装的我国首个深海载人潜水器蛟龙号,观察窗密封级别达到头发丝的50分之一;80后海上液化天然气超级冷冻运输船焊接高级技师张冬伟,4个小时连续不断在薄如纸片的殷瓦钢上焊接,没有一个漏点。科学家钱学森曾说过,在飞船发射的整个过程中,电焊工比自己重要的多。因为一个小小焊点的脱落,都可能是一场巨大灾难的开始。苹果如今风靡世界,除了得益于创意、创新外,与乔布斯等人精益求精、追求完美的工匠精神休戚相关。

然而,在儒家万般皆下品,唯有读书高的理念下,读圣贤书才是正途,当工匠不能出人头地。这在某种程度上阻碍了我国古代科学技术的持续发展。而今天的情况也并不乐观,人们趋之若鹜的是当官、做老板、成为大明星,热衷于创新创业。另外,在中国教育机构中,依然在崇尚所谓精英教育,似乎唯有培养能干一番轰轰烈烈大事业的人才算是成功教育。当下中国对工匠以及工匠精神的理解,从知识精英阶层到普通百姓,都缺乏客观公正的认识。

当前,中国正在由制造大国向制造强国迈进,培育工匠精神迫在眉睫。学校要大力加强实践教育,让心灵手巧成为衡量人才的标准,尤其在职业教育与应用技术教育中要予以体现。企业要有奖励工匠的体制机制,技艺精湛的工匠,应该在企业内部受到应有的重视,多注重从政策上对工匠倾斜。工匠和简单从事体力劳动的群体不同,他们的劳动中闪耀着智慧的灵光,具有创造性和开拓性,社会各方对他们理应有足够的予人文关怀。

不管是工业,还是中国制造20xx,都提出了雄心勃勃的愿景,再加上最近热得烫手的互联网+概念,也为制造业插上了腾飞的翅膀,我们迫切需要的创客理念和工匠精神齐头并进,让工匠精神成为时代共识,来引领中国成为创新者的国度。

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